Upload
lythien
View
224
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
ARTIKEL PUBLIKASI ILMIAH
Disusun Untuk memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh: FIRDA ANGGUN CAHYANI
B 100110221
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
PENGARUH DISIPLIN DANLINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA DOSENFAKULTAS EKONOMI DAN
BISNIS UNIVERSITASMUHAMMADIYAH
SURAKARTAby Firda Anggun Cahyani
FILE
TIME SUBMITTED 17-FEB-2015 09:58AM
SUBMISSION ID 506136513
WORD COUNT 1885
CHARACTER COUNT 12692
NASKAH_PUBLIKASI_NEW.DOCX (19.97K)
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Artikel Publikasi Ilmiah dengan judul : PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Yang ditulis oleh:
FIRDA ANGGUN CAHYANI B 100110221
Penandatanganan berpendapat bahwa Artikel Publikasi Ilmiah tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis edisi revisi.Jakarta: Rineka Cipta
Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariative dengan Program SPSS. Semarang: BPFE Undip
__________,2006. Analisis Multivariative Lanjutan dengan Program SPSS. Semarang: BPFE Undip
Gujarati, Damodar. 2007. Basic econometrics fourth edition. New York: Mc Graw Hill
Handoko,Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE UGM
Hanifah, Nani. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan dan Motivasi
terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Pendidikan. Jakarta: Universitas Indraprasta PGRI
Harlie M. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan. Jurnal Manajemen dan Akuntansi.Kalimantan Selatan: Sekolah Tinggi Ilmu Akuntansi (STIA) Tabalong Kalimantan
Hidayat dan Taufiq. 2012. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Vol 2. No 1”.Jurnal. Lumajang: STIE Widya Gama Lumajang
Katiandagho, Christian. 2014. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan
Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada PT PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal EMBA. Manado: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Sam Ratulangi
Khairani Sofyan, Diana. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai BAPPEDA. Malikussaleh Industrial Engineering Journal Vol.2 No.1. Aceh: Universitas Malikusaleh
Moeheriono . 2012 . Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi . Edisi Revisi .
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Nitisemono, Alex. 2008. Manajemen Personalia:MAnajemen Sumber Daya Manusia edisi 3. Jakarta: Ghalia Jakarta
Permansari, Ragil. 2013 . “Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT Augrah Raharjo”. Management Analysis Journal. Semarang . Universitas Negeri Semarang
Prawirosentono, Suyadi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan, Yogyakarta:BPFE
Priyatno, Dwi. 2012. Belajar Praktis Analisis Parametik dan Non Parametik dengan SPSS Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gava Media
Sarwoto, 1979. Dasar-Dasar Organisasi Management. Jakarta: Ghalia Indonesia
Sedarmayanti. 2010. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Bandar Maju
__________. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia reformasi birokrasi dan Manajemen Karyawan Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama
Setiaji, Bambang. 2004. Riset:Dengan Metode Kuantitatif. Muhammadiyah University Press
Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang. JRBI Vol 2 No 2 Hal 181-198
Sholihin, Ismail. 2009. Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga
Sugiono. 2003. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabet
Syamsuddinor. 2014. Pengaruh Pemberian Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ben Line Agencies (BLA) Banjarmasin. Jurnal Ilmu-ilmu Sosial. Banjarmasin: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesi (STIMI)
Widodo, Tri. 2010. Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan terhadap Kinerja Studi pada Pegawai Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga. Jurnal Amomg Makarti. Salatiga: STIE AMA
Veithzal, Rivai . 2004 . Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik . Jakarta : PT Raja Grafindo Persada
Yakob, Suardi . 2014 . “Pengaruh Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Kertas Kraft Aceh (PERSERO)”. Jurnal Saintikom. Aceh: STMIK Triguna Dharma
13%SIMILARITY INDEX
13%INTERNET SOURCES
0%PUBLICATIONS
%STUDENT PAPERS
1 5%
2 3%
3 3%
4 3%
EXCLUDE QUOTES OFF
EXCLUDEBIBLIOGRAPHY
OFF
EXCLUDE MATCHES < 3%
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJATERHADAP KINERJA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DANBISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTAORIGINALITY REPORT
PRIMARY SOURCES
nurulitadewihardiyanti.blogspot.comInternet Source
www.bpkpenabur.or.idInternet Source
www.slideshare.netInternet Source
etd.eprints.ums.ac.idInternet Source