35
PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT DIREKTORAT KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN MEDIK DITJEN PELAYANAN MEDIK DEPKES Disampaikan oleh : Sunarko

PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA KEPERAWATAN KESEHATAN

MASYARAKAT

DIREKTORAT KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN MEDIK DITJEN PELAYANAN MEDIK DEPKES

Disampaikan oleh : Sunarko

Page 2: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

LATAR BELAKANG Tujuan pembangunnan kesehatan

meningkatkan kesadaran,kemauan,kemampuan hidup sehat bagi setiap orang terwujud derajad kesehatan optimal

SKN 6 Sub Sistem salah satu Sub Sistem Upaya Kesehatan Sub Sistem Upaya Kesehatan Upaya Kesehatan Perorangan dan UPaya

Kesehatan masyarakat

Page 3: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

• UKM Pemerintah dan peran serta aktif masyarakat dan swasta

• UKP dapat diselenggarakan oleh masyarakat,swasta dan Pemerintah

• Penyelenggara upaya kesehatan

menyeluruh,terpadu,berkelanjutan,profesional dan bermutu

• PUSKESMAS ujung tombak UKP & UKM

Page 4: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

• Puskesmas Unit Pelaksana Teknis Dinkes Kab/Kota bertangungjawab sebagai tugas bang kes Kab/Kota

• Permasalahan :– Puskesmas disetiap Kec. Ditunjang rata-

rata 2 Pustu – Masalah kesehatan (AKB,AKI,tinggi)– Penyakit menular baru

muncul,penyakitdegeneratif>>,peny menular yang sudah dinyatakan beba muncul

Page 5: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

• Upaya Keperawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas) upaya yang terintergrasi pada semua upaya kesehatan Puskesmas (termasuk upaya kesehatan wajib)dan juga sebagai upaya pengembangan

Page 6: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

TUJUAN PEDOMAN• Kesamaan persepsi dalam

penyelenggaraan perkesmas di Puskesmas

• Meningkatnya keterpaduan yankesmay

• Meningkatnya efisiensi dan efektifitas yankes terutama pasa kelompok rentan dan risiko tinggi

• Diperoleh dukungan sumberdaya memadai dalam pelnyelengaraan Perkesmas

Page 7: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT (COMMUNITY HEALTH NURSING)

– Pelayanan keperawatan profesional perpaduan konsep kesehatan masyarakat dan keperawatan

ditujukan seluruh masyarakat resiko tinggi

Promotif dan preventif>>

Melibatkan klien/masyarakat

Page 8: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

• Tujuan meningkatkan kemandirian dalam mengatasi masalah keperawatan Kesmas

• Pelayanan langsung kepada masyarakat dalam rentang , sehat – sakit

• Sasaran individu,keluarga,kelompok atau masyarakat beresiko tinggi (kumuh, terisolasi, tidak terjangkau layanan kes, dll

Page 9: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PELAYANAN PUSKESMAS

Diberikan langsung disemua tatananYankes

Unit RJ/RI Puskesmas

Rumah

Sekolah

Tempat kerja/Industri

Barak pengungsi

Puskesmas keliling

Panti rutan/lapas,dll

Kelompok resiko tinggi

Page 10: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PROSES KEPERAWATAN

PERAN PERAWAT

PERAN KLIEN/KELUARGA

Page 11: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

KEPERAWATAN KES MAS SEBAGAI UPAYA KESEHATAN PUSKESMAS

TUJUAN UMUM

meningkatkan kemandirian masyarakat

mengatasi masalah kesehatannya

khususnya masalah keperawatan untuk mencapai derajat kesehatan optimal

Page 12: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

TUJUAN KHUSUS

• Meningkatnya pengetahuan, sikap, prilaku, induvidu,keluarga, kelompok, masy tentang kesehatan

• Meningkatnya penemuan dini kasus baru prioritas

• Meningkatnya penanganan keperawatan kasus di puskesmas

• Meningkatnya pelayanan kasus prioritas mendapat tindak lanjut keperawatan

Page 13: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

• Meningkatkan pembinaan keperawatan keluaraga miskin dengan masalah kesehatan

• Meningkatkan pembinaan keperawatan keluaraga khusus

• Memperluas daerah binaan keperawatan

Page 14: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

LINGKUP PELAYANAN

• Upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan masyarakat

• Promotif dan preventif >>

• Preventif – Primary prevention – Secondary prevention– Tertiary prevention

Page 15: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

SASARANINDIVIDU,KELUARGA,KELOMPOK,MASY

MEMPUNYAI MASALAH KESEHATAN AKIBAT FAKTOR TIDAK TAHU, TIDAK MAU, TIDAK MAMPU

MENYELESAIKAN MASALAH KESEHATANYA

PROFITASMASALAH KES DAERAH

BELUM KONTAK SARKESMEMANFAATKAN SARKES

PERLU TINDAK LANJUT

Page 16: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

SASARAN PRIORITAS

KELOMPOK INSTITUSI NON ISTITUSI

INDIVIDU Balita Gizi buruk, bumit ,risti,peny menu;ar(TB Paru,Pneumonia,dll

KELUARGAMiskin

non miskin punya masa lah kes

prioritas,belum kontrak sarkesb

MASYARAKAT

Rentan thtd timbulnya Masalah kesehatan

Page 17: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

STRATEGI PENGEMBANGAN

• Sebagai bagian integral upaya kesehatan puskesmas (wajib maupun pengembangan)

• Sebagai upaya pengembangan

Page 18: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

STRATEGI PELAYANAN PERKESMAS

Page 19: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

POKOK KEGIATAN

• KEGIATAN DALAM GEDUNG – Kegiatan keperawatan kesehatan (asuhan

keperawatan) dipoli asuhan keperawatan, ruang rawat inap

• Kegiatan luar gedung – Kunjungan kekeluarga/ kelompok/ masy/ untuk :

• Asuhan keperawatan kasus perlu tindak lanjut ( follow up care)

• Asuhan keperawatan kesehatan keluarga miskin/ rentan• Asuhan keperawatan kesehatan kelompok khusus • Asuhan keperawatan kesehatan masy didaerah binaan

Page 20: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PELAKSANAAN

• Pelaksaan utama semua perawat fungsional perawat dipuskesmas

• Bekerjasama dengan tenaga kerja lain serta masyarakat

Page 21: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA
Page 22: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PENGELOLA UPAYA PUSKESMAS

• PERENCANAAN

• PELAKSAAN DAN PENGENDALIAN

• PENGAWASAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN

Page 23: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PERENCANAAN

• Rencana usulan kegiatan PERKESMAS – Terintegrasi 6 uapaya kesehatan wajib – Upaya pengembangan

• Rencana pelaksanaan kegiatan (POA) perkesmas– Terintegrasi dan pengembangan

Page 24: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN

• Pengorganisasian – Pengaturan tenaga (perawat pelaksana, perawat penanggung

jawab desa/ darbin, perawat koordinator)– Kejelasan uraian tugas

• Koordinasi lintas progra,/ setor (terpadu)• Pelaksanaan

– Jadwal kegiatan bulanan, target dll– Kepatuhan kepada standar/ pedoman/ SOP – Pengendalian biaya– Refleksi diskusi kasus

• Pemantauan lokakarya mini pukesmas• Penilaian penilaiaan, RTL

Page 25: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PENGAWASAN DAN PERTANGGUNG JAWABAN

• Pengawasan – Internal oleh Ka puskesmas a.l angka

kredit jabatan fungsional, penggunaan dana – Eksternal oleh masyarakat, dinkes/ kab/ kota

• Pertanggungjawaban – Laporan puskesmas sebagai masukan

laporan pertanggung jawaban puskesmas

Page 26: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PENANGGUNGJAWAB PERKESMAS DI PUSKESMASKEPALA PUSKESMAS

PENANGGUNGJAWAB TEKNISPERAWAT KOORDINATOR

PERAWAT PJDARBIN/DESA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PJDARBIN/DESA

PERAWAT PJDARBIN/DESA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

PERAWAT PELAKSANA

INDVIDU,KELUARGA,KELOMPOK,MASYARAKAT PRIORITAS

KADER

Page 27: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PENYELIAAN PERKESMAS

• Penanggung jawab di puskesmas Ka puskesmas• Ka puskesmas bertanggung jawab kejelasan peran

dan fungsi perawat uraian tugas tertulis• Setiap perawat puskesmas bertanggung jawab terhadap

tugas pokoknya melaksanakan pelayanan / asuhan keperawatan Kes mas + tugas yang lain

• Peningkatan profesinalisme perawat penyelian (bimbingan teknis Perkesmas)

• Penyelian perawat koordinator perkesmas puskesmas dan perawat penyelian perkemas Kab/ kota

Page 28: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA
Page 29: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

STRATEGI PELAYANAN PERKESMAS

Page 30: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

INDIKATOR INPUT

• % PERAWAT KOORDINATOR ( DIII- KEPERAWATAN)

• JUMLAH PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KESEHATAN MASY, KOMUNITAS

• JUMLAH PHN KIT• TERSEDIA SARANA TRANSPORTASI• TERSEDIA DANA OPERASIONAL ASKEP• TERSEDIA PEDOMAN/ STANDAR• TERSEDIA DUKUNGAN ADMINISTRASI

Page 31: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

INDIKATOR PROSES

• % KELUARGA RAWAN/MISKIN PUNYA FAMILY FOLDER

• ADA MAPING (PETA) SASARAN PRIORITAS PERKESMAS

• ADA RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA)• ADA RENCANA ASUHAN • ADA KEGIATAN BIMTEK ( KA PUSK/ PENYELIA)• ADA KEGIATAN KOORDINASI LP/LS• ADA HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI• ADA RENCANA PENDIDIKAN/ PELATIHAN PERAWAT

Page 32: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

INDIKATOR OUTPUT

• % SUSPEK/KASUS TB PARU DITEMUKAN

• % KASUS MENDPT TINDAK LANJUT DI RUMAH

• % KELUARGA MISKIN DIBINA• % KELOMPOK DIBINA• %PASIEN RAWAT INAP DILAKUKAN

ASKEP• % DESA/ DAERAH DIBINA

Page 33: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

OUTCOME

KELUARGA RAWAN MANDIRI DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN

KESEHATANNYA/ MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA

KM- 1 KM- II KM- III KM-IV

Page 34: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

KRITERIA KELUARGA MANDIRI

PERILAKU KM-1 KM-II KM- III KM-IVMENERIMA PETUGAS PUSKESMAS V V V VMENERIMA YANKES SESUAI RENCANA V V V VMENYATAKAN MASALAH SECARA BENAR V V VMEMANFAATKAN SAREKES SESUAI ANJURAN

V V VMELAKSANAAN PERAWATAN SEDERHANA SESUAI ANJURAN

V V VMELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIF

V VMELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIF

V

Page 35: PEDOMAN PENYELENGGARAAN UPAYA

PENCATATAN DAN PELAPORAN

• Formulir pengkajian keperawatan• Regrister rawat jalan dan register rawat inap• Catatan keperawatan • Family folder• Buku register kohort pembinaan keluarga • Buku register pembinaan kelompok/ masyarakat• Buku catatan kegiatan perawat