Embed Size (px)
DESCRIPTION
PÉCS2010 EURÓPA KULTURÁLIS FŐVÁROSA „ÚJ MUNKAHELYEK A SIKERÉRT” Regionális munkaerő-piaci program Pécs2010 EKF Ismeretek OKLEVÉL ÁTADÓ 2009. szeptember 30. Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa Új munkahelyek a sikerért program. több, mint 1.4 milliárd Ft ráfordítás - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
PÉCS2010 EURÓPA PÉCS2010 EURÓPA KULTURÁLIS FŐVÁROSA KULTURÁLIS FŐVÁROSA
„„ÚJ MUNKAHELYEK A ÚJ MUNKAHELYEK A SIKERÉRT”SIKERÉRT”
Regionális munkaerő-piaci Regionális munkaerő-piaci programprogram
Pécs2010 EKF IsmeretekPécs2010 EKF Ismeretek
OKLEVÉL ÁTADÓOKLEVÉL ÁTADÓ
2009. szeptember 30.2009. szeptember 30.
•több, mint 1.4 milliárd Ft ráfordítás
•finanszírozás: Országos Munkaügyi Központ
•országosan is a kiemelt munkaerő-piaci kezdeményezés
•régiós körzetben 150 fő
• 3 évre szóló támogatás
•a Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa program sikeréért
Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa Új munkahelyek a sikerért program
CÉL: kultúrhálózat megteremtése
EKF-es programterjesztői célkitűzésekkel
kulturális szervezési kapacitás növelése
turisztikai hálózatépítés fejlesztése
közösségszervező kezdeményezések támogatása
A projektben résztvevő szervezetek:
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Pécsi Regionális Képző Központ (2010. febr. 28-ig)
Pécs2010 Nonprofit Kft.
107 nyertes szervezet
Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa Új munkahelyek a sikerért program
fesztiválok, kulturális programok előkészítése
az EKF program rendezvényeinek színvonalas megvalósítása, a megnövekedett feladatok ellátása
gyakorlott, szakmailag felkészült szakemberek képzése
mindez nem csak városi, megyei szinten, hanem az egész Dél-dunántúli régióban
a szervezetek számára kiemelt feladat, hogy megtalálják a program által támogatott munkavállalók továbbfoglalkoztatásának lehetőségét
A program feladatai
A Pécs 2010 Európa Kulturális Fővárosa projekt sikeres megvalósításának elősegítése
Az EKF-et kiszolgáló kulturális és idegenforgalmi szolgáltatások, programok a támogatott időszak után is tovább működtetése, azok szakmai színvonalából nem veszítve
Pécs városában és szélesebb körben a Dél-dunántúli régióban olyan kulturális piac teremtése, amely 2010. után is fennmarad
a város és a régió ismertségének, valamint az ide látogató turisták számának növelése, további keresletet generálva a színvonalas kulturális események számára az EKF-et követő években is.
A program hosszabb távú várt eredményei
6
150 fő koordinátora Batáry Anna
Pécs2010 Nonprofit Kft.30/738-1442
150 fő koordinátora Batáry Anna
Pécs2010 Nonprofit Kft.30/738-1442
Pécsi Kulturális Központ / KKOSZ Kakasy [email protected]
Pécsi Kulturális Központ / KKOSZ Kakasy [email protected]
Pécs2010 Infopont központPécs2010 Nonprofit Kft.
(2 fő) Szabó Attila
Pécs2010 Infopont központPécs2010 Nonprofit Kft.
(2 fő) Szabó Attila
TéDéeM Nonprofit Kft. Vágvölgyi Réka
TéDéeM Nonprofit Kft. Vágvölgyi Réka
Pécs/Sopianae Örökség Nonprofit Kft. - Bozóky Anita
Pécs/Sopianae Örökség Nonprofit Kft. - Bozóky Anita
Régiós Infopontok munkatársai
Régiós Infopontok munkatársai
Turisztikai területen dolgozó munkatársak Turisztikai területen
dolgozó munkatársak Marketing és
kommunikációs területen dolgozó
munkatársak
Marketing és kommunikációs
területen dolgozó munkatársak
Pécsi Infopontok munkatársai
Pécsi Infopontok munkatársai
Kulturális (program-szervező) területen dolgozó
munkatársak
Kulturális (program-szervező) területen dolgozó
munkatársak
A projekt koordinációja
AZ UMAS program kiemelkedő dimenziói
Regionalitás
Munkaerő-piaci célrendszere
Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa
program
Regionális dimenzió
• Az UMAS program az egész Dél-dunántúli régióra kiterjedő humánerő fejlesztés
•a Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa program igényli a régió szereplőinek bevonását a programba
•az EKF program keretében megvalósuló infrastrukturális fejlesztések, beruházások ill. kulturális intézmények nem csak pécsi, hanem regionális szerepkört töltenek be
Regionális dimenzió II.
•az UMAS program által megerősödnek a kapcsolódási pontok a regionális települések és a Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa program között
• a program hosszú távon is erősíti a régió versenyképességét a kulturális turizmus területén
Az UMAS programban érintett települések
Összességében
3 megye 45 település
107 Szervezet
Munkaerő-piaci célok I.
Az UMAS program új szemléletű, aktív munkaerő-piaci módszer a munkanélküliség kezelésére.
CÉLJAI:
munkahelyteremtésA programban résztvevő 150 fő számára gyökeres változást jelent, hogy visszakerültek a munkaerőpiacra.A nyertes kulturális, turisztikai szervezetek humánerőforrás támogatáshoz jutottak, így piaci pozíciójukat stabilizálhatják, erősíthetik.
Munkaerő-piaci célok II.
hosszú távú fenntarthatóságAz EKF és az UMAS program által létrejövő a szabadidős kulturális szolgáltatások bővülésével kiszélesedik a munkaerőpiac.Pécs2010 EKF és UMAS program hatására a lakosság kulturális igényszintje nő kultúra közszükségletté válik (kulturális léptékváltás) a megteremtett munkakörök már valós piaci igényt elégítenek ki fenntarthatóvá válnak.
Pécs2010 Európa Kulturális Fővárosa program
Egy projekt sikere az őt alkotó részprojektek sikerének függvénye.
és fordítva..
Pécs2010 EKF projekt és az UMAS program
Pécs2010 EKF program céljai
•Gazdasági léptékváltás, azaz a megvalósuló kulturális alapú városfejlesztés hatására magántőke érkezzen a városba és a régióba, melynek eredményeképp javul a térség versenyképessége.
•A lakossági elégedettség növelése az Európa Kulturális Fővárosa program megvalósulásának színvonala, valamint az új beruházások, szolgáltatások és a programkínálat által.
•Konferencia turizmus erősítése a térségben.
•Előmozdítani a helyi művészek kreativitását, a tehetség kibontakoztatását, az innovációt.
•Kulturális léptékváltás értelmében Pécs és a régió kulturális alapú gazdaságának kialakítása, fejlesztése.
•Fenntartható, versenyképes turisztikai desztináció kialakítása.
•A kultúrafogyasztók helyi és regionális szinten történő kibővítése; fejleszteni a kapcsolatokat más régiókkal és európai városokkal.
Pécs2010 EKF program céljai regionális szinten
•Kulturális decentralizáció.
•A programban megvalósuló fejlesztések (infrastruktúra, magánberuházások) a régió gazdasági fellendülését indukálják.
•Aktív együttműködés a partnervárosokkal.
•Az EKF program kapcsán a régióban további fejlesztési források nyílhatnak meg. /pl: pályázati anyagokban az EKF-hez való kapcsolhatóság, kapcsolódás pozitív töltettel bírhat/
•Kulturális együttműködések – közös rendezvények háttérrendezvények, rendezvényhelyszínek -.
•Közös szolgáltatáscsomagok kialakítása a régión belül.
Pécs2010 EKF program céljai országos szinten
•Kulturális decentralizáció, az ország kulturális élete többpólusúvá váljon.
•Az „Egy mindenkit visz” elvnek megfelelően” az EKF címre pályázó városok tartalmas és szoros együttműködése.
•A nemzetközi kulturális élet színterén is megjelenjen Pécs – „Pécs felkerül Európa kulturális térképére” -, hozzájárulni az ország turisztikai imázsának javulásához.
•A Pécs2010 program egyben felvezető éve 2011-nek, amikor Magyarország lesz az Európai Unió soros elnöke.
Az UMAS program Pécs2010 Nonprofit Kft. által meghatározott cél rendszere
Feladat Státusz
Szakmai koordináció kialakítása lezárult
Szakmai csoportok kialakítása Infópontok, Marketing, Kulturális, Turisztika
lezárult
150 főt nyilvántartó adatbázis létrehozása, frissítése folyamatos
Kapcsolatfelvétel, kapcsolattartás az UMAS munkavállalókkal
lezárult ill.folyamatos
Eddig megtett lépések:
Eddig megtett lépések:
Feladat Státusz
Kulturális és turisztikai hálózat kialakítása lezárult
Képzések, képzési tematika kialakítása lezárult
Monitoring – képzések hasznosulása lezárult
Eddig megtett lépések:
Feladat Státusz
Régiós Infópontok megnyitása lezárult
Védjegy használati kérdések tisztázása lezárult
Pécs2010 rovatok UMAS nyertes szervezetek honlapján
lezárult
Pécs2010 EKF kitelepülések /UMAS munkavállalók bevonásával/
folyamatos (15rend-11mv.)
UMAS program kommunikációja a sajtó fele Folyamatos
Monitoring Folyamatos
Marketingkommunikációs eszközök biztosítása az UMAS nyertes szervezeteinek
Folyamatos
További cél:
A célrendszer végeredményeképp további fő cél, hogy a
kellő szakmai iránymutatás után, a program résztvevői
megtalálják saját működési terüket és hosszú távon a
program önműködővé váljon.
Köszönöm a figyelmet!Köszönöm a figyelmet!
