Upload
victor-leonel
View
212
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
RECUROS DE LECTURA Y EJERCICIOS
ADMINISTRACION DE RECURSOSHUMANOS I
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALACHINAUTLA
CURSO: Administracion De Recursos Humanos ICATEDRATICO: Lic. Iselda Morales
RECURSOS DE LECTURA Y EJERCICIOS
Victor Leonel Lopez Tacan5822-12-8435
Secc: “B “
Guatemala, 31 Octubre de 2014
INTRODUCCION
El siguiente trabajo, trata de los temas más relevantes y fundamentales de administración derecursos, esto son para ampliar el conocimiento de manejo de personal y ponerlo en práctica lo
aprendido ya que esto requiere de mucha paciencia y conocimiento, por que trabajar con personales una de las tareas más difíciles, ya que el ser humano es muy complicado.
Estos temas abarcan amplia información y técnicas, como por ejemplo: evaluación del desempeño,programas de inducción, motivación de personal entre otros.
De esta manera presento mi trabajo, esperando que se dé su agradado.
PROPOSITO
El propósito de este trabajo, es hacer un breve repaso de los temas estudiados en el semestre, yaque muchas veces no da tiempo de leer todo, entonces con hacer este resumen y juntar todos los
recursos de lectura, uno tiene un panorama más amplio de todos los temas.
El propósito de hacer esto es que, juntando los temas nos llame la atención uno en especial yleerlo para que nos quede más claro y poder aclarar las ideas e información que nos brindo
encargada de dar el curso.
Aprender usar ciertas herramienta como los es la de ISSUU, para poder publicar los archivos quequeramos compartir entre las demás personas.
INDICE
No. 1 Admón. De Rrhh En La Actualidad
No. 2 Repaso Proceso Administrativo
No 3. Metodología Para Análisis Y Solución De Casos
No 4. Ejemplos De Planteamiento En La Solución De Casos Prácticos.
No. 5 Elaboración De La Guía De Trabajo # 1
No. 6 Caso Practico Proceso Administrativo Y Rrhh
No. 7 Exigencias Modernas En La Planeación De Rrhh
No. 8 Investigar Tema Exigencias Modernas En La Planeación De Rrhh
No. 9 Integración De Recursos Humanos
No. 10 Recurso De Lectura Análisis De Puestos
No. 11 Guía De Trabajo No. 3
No. 12 Reclutamiento Y Selección De Personal
No. 13 Análisis De Caso Aplicando Reclutamiento Y Selección
No. 14 Guía De Trabajo No. 4 Para Aplicar Teoría
No. 15 Importancia De La Selec. De Personal Y Su Proceso
No. 15. 1 Tarea De: La Selección Del Personal
No. 16 Importancia De La Selec. De Personal Y Su Proceso
No. 17 Evolución Del Outsourcing En Manufactura
No. 18 Ejercicio De Comprensión De Lectura Tema Outsourcing
No. 19 Tarea De: Outsorurcing En El Sector Manufacturero
No. 20 Recurso De Lectura Tema Outsourcing
No. 21 Caso Práctico Para Análisis Y Solución
No. 22 Presentación Capacitación Y Desarrollo De Colaboradores
No. 23 Guía De Trabajo #8
No. 24 Evaluación Del Desempeño Tema De Lectura (3)
No. 25 Capacitación Y Evaluación Del Desempeño
No. 26 Matriz De Entrenamiento
No. 27 Matriz Dne
No. 28 Formato Ejemplo Evaluación Del Desempeño
No. 29 Tarea: Métodos De Evaluación
No. 30 Guía 11 Métodos De Evaluación Del Desempeño
No. 31 Guía De Elaboración Proyecto Final
No. 32 Compensaciones
No. 33 Tarea: Ley De Compensación
No. 34 Administración De Compensaciones
No. 35 Higiene Y Seguridad En El Trabajo
No. 36 Relaciones Laborales Y El Impacto En La Productividad
No. 37 Reglamento Interno De Trabajo
No. 38 Legislación Laboral