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SOMMAIRE Quoi de neuf Actus reacutegionales Veille leacutegislative Actus sociales Agenda Offres demploi
QUOI DE NEUF
Parcours de vie et accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement
Publieacute le 18 Novembre 2014
Le Crehpsy organise le 10 deacutecembre 2014 agrave Lille une journeacutee sur le thegraveme laquo Parcours de vie et
accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs
articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement raquo Cette journeacutee sera animeacutee par Marie-
Noeumllle Cadou conseillegravere technique au CREAI Nord-Pas-de-Calais
Le Crehpsy organise le 10 deacutecembre 2014 agrave Lille une journeacutee sur le thegraveme laquo Parcours de vie et
accompagnement des personnes en situation de handicap psychique Quels dispositifs acteurs
articulations speacutecificiteacutes et limites dans lrsquoaccompagnement raquo
Quelles attentes des personnes en situation de handicap psychique Quel accompagnement Quelle place pour les aidants Quelles speacutecificiteacutes de lrsquoaccompagnement pour les personnes Quels rocircles et articulations entre les diffeacuterents acteurs Quelles perspectives dans les approches et modaliteacutes drsquoaccompagnement
PREacute-PROGRAMME
9h00 - 9h30 Accueil
9h30 - 9h40 Lancement de la journeacutee
9h40 - 10h25 Speacutecificiteacutes des pratiques professionnelles dans lrsquoaccompagnement du handicap
Flash ndeg36 du 19 Novembre 2014
psychique
Mme Florence Weber Professeur de sociologie agrave lrsquoEacutecole normale supeacuterieure
Mme Gaeumllle Giordano Sociologue et Ingeacutenieure drsquoeacutetude
M Samuel Neuberg Agreacutegeacute de sciences eacuteconomiques et sociales chercheurs au Centre Maurice
Halbwachs chaire laquo Handicap psychique et deacutecision pour autrui raquo (ENS-CNSA-EHESP)
10h25 - 11h10 Handicap psychique Accompagner la personne entre protection et autonomie
M Benoicirct Eyraud Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lrsquoUniversiteacute Lyon 2
11h10 - 11h30 Pause
11h30 - 12h15 Psychiatrie soins meacutedecine de ville enjeux articulations et perspectives
Dr Christian Muller Preacutesident de la Confeacuterence Nationale des Preacutesidents de CME de Centres
Hospitaliers Speacutecialiseacutes
12h15 Repas sur place (cocktail dicircnatoire)
13h30 - 14h45 Table ronde La mobilisation des acteurs agrave lrsquoeacutechelon des collectiviteacutes territoriales
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
14h45 - 15h30 Table ronde Les Groupes drsquoEntraide Mutuelle (GEM)
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
15h30 - 16h45 Table ronde Les services speacutecialiseacutes drsquoaccompagnement dans la citeacute
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
16h45 - 17h Conclusion
Animation de la journeacutee Marie-Noeumllle Cadou - CREAI Nord Pas de Calais
MODALITEacuteS PRATIQUES
Salle de congregraves Faculteacute de meacutedecine pocircle recherche agrave Lille
Une journeacutee ouverte
aux personnes en situation de handicap psychiqueagrave leur entourage famille et aidantsaux professionnels de soins sociaux meacutedico-sociauxtoute personne inteacuteresseacutee
Tarif (repas compris)
15 euro pour les personnes familles aidants et eacutetudiants40 euro pour les professionnels
Teacuteleacutechargez le Programme ainsi que le Bulletin dinscription agrave retourner avant le 28 novembre 2014
RENSEIGNEMENTS
CREHPSY Nord - Pas-de-Calais
(Centre de ressources sur le handicap psychique)
Parc Eurasanteacute Est
235 av de la recherche Entreacutee B Eacutetage 4
59 120 Loos T 0320165610
Site internet
Appel agrave projets eacutemergents de la MESHS 2014-2015
Publieacute le 18 Novembre 2014
Ouvert agrave lensemble des laboratoires associeacutes agrave la MESHS lrsquoappel agrave projets laquoeacutemergentsraquo concerne des
projets interdisciplinaires qui ne relegravevent pas seulement du montage de seacuteminaire mais deacuteveloppent
une recherche exploratoire (analyse documentaire enquecircte de terrain constitution de base de donneacutees
etc) pouvant servir de socle agrave un projet plus ambitieux (appel agrave projets laquostructurantsraquo de la MESHS
ANR H2020) le budget de 6 000euro maximum court pendant 18 mois Le dossier de cadrage de lappel
agrave projets sera finaliseacute tregraves prochainement
- publication de lappel 4 novembre 2014
- date limite de soumission 23 feacutevrier 2015
- annonce des projets seacutelectionneacutes 27 mars 2015
- reacuteunion de lancement des projets 7 avril 2015
Dans le cadre de son prochain contrat quinquennal 2015-2019 la MESHS met en place son nouveau
projet scientifique Celui-ci srsquoarticule autour de trois programmes dont Espace qualiteacute de vie et
situations de handicaps Plus de deacutetails
Appel agrave projet Organisation de sessions de sensibilisations
Publieacute le 18 Novembre 2014
Vous ecirctes une association de terrain et vous avez une expertise dans lrsquoanimation et le handicap
LrsquoAWIPH organise de nouvelles sessions de sensibilisation au handicap agrave lrsquoeacutegard de divers publics
professionnels de lrsquoemploi (Forem agences drsquointeacuterim etc) enfants du primaire et du secondaire
eacutetudiants du supeacuterieur personnel communal Pour animer ces sessions lrsquoAWIPH recherche la
collaboration drsquoassociations ayant une expeacuterience dans ce domaine avec lrsquoun des publics viseacutes ou
lrsquoensemble de ceux-ci
Attention la date limite de deacutepocirct des candidatures est le 10 deacutecembre Plus de deacutetails
Appel drsquooffre de recherche pour eacutetudier lrsquoinvisibiliteacute sociale
Publieacute le 18 Novembre 2014
Lrsquoappel drsquooffre lanceacute par lrsquoONPES a pour but drsquoaccompagner le travail que lrsquoObservatoire poursuit
depuis plusieurs mois sur ce qursquoil a appeleacute les laquo publics invisibles raquo
En effet force est de constater que de nombreuses situations de pauvreteacute et drsquoexclusion sociale
eacutechappent encore agrave lrsquoobservation Ces situations concernent des populations qui renvoient agrave une
invisibiliteacute comprise comme une forme drsquoabsence dans lrsquoespace public et de non prise en compte par
les politiques sociales Inversement drsquoautres publics de crainte drsquoecirctre stigmatiseacutes du fait drsquoune vie
non conforme agrave la norme peuvent choisir de se rendre invisibles
LrsquoObservatoire national de la pauvreteacute et de lrsquoexclusion sociale qui est chargeacute de rassembler les
donneacutees relatives aux situations de pauvreteacute de preacutecariteacute et drsquoexclusion disperseacutees sous-exploiteacutees et
difficilement accessibles et qui a pour mission de contribuer au deacuteveloppement de la connaissance de
ces pheacutenomegravenes notamment dans les domaines mal couverts par les eacutetudes et les statistiques
existantes a consideacutereacute qursquoil eacutetait important de deacutevelopper la connaissance sur cette theacutematique de
lrsquoinvisibiliteacute sociale de certaines cateacutegories de la population
Crsquoest pourquoi il lance un appel drsquooffre avec deux axes principaux documenter certains laquo publics
invisibles raquo (les pauvres en milieu rural les travailleurs non salarieacutes pauvres lrsquoentourage familial des
enfants placeacutes) et mieux comprendre et identifier les meacutecanismes producteurs drsquoinvisibiliteacute (via
lrsquoanalyse de lrsquoinvisibiliteacute dans les meacutedias la reacutealisation drsquoentretiens aupregraves drsquoeacutelus et la construction de
groupes de discussion de travailleurs sociaux)
La date limite de remise des propositions est le 24 Novembre 2014 agrave 17h Consulter lappel agrave projet
ACTUS REGIONALES
MOPSY eacutetat drsquoavancement au 13 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014Lrsquoeacutetude reacutegionale MOPSY 2013 meneacutee au sein de la F2RSM Nord ndash Pas-de-Calais par le Docteur Claire-Lise Charrel chargeacutee de recherche poursuit son avanceacuteeApregraves une eacutetude de faisabiliteacute meneacutee en 2011 sur lrsquoeacutevaluation du taux de mortaliteacute et des causes de mortaliteacute drsquoune population de patients souffrant de maladie mentale ayant beacuteneacuteficieacutes drsquoau moins une hospitalisation agrave lrsquoEPSM Lille-Meacutetropole 1) ils avaient deacutesireacute eacutetendre cette eacutetude agrave lrsquoensemble de la
reacutegion
Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce
sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)
et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de
Paul (GHICL)
Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours
1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of
people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the
North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI
101007s00127-014-0913-1
Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois
Publieacute le 18 Novembre 2014
Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe
speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30
sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes
enfants de lrsquoarrageois
Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de
lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras
Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace
drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun
meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante
speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci
drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec
la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants
Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents
pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins
de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes
drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique
La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute
drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
psychique
Mme Florence Weber Professeur de sociologie agrave lrsquoEacutecole normale supeacuterieure
Mme Gaeumllle Giordano Sociologue et Ingeacutenieure drsquoeacutetude
M Samuel Neuberg Agreacutegeacute de sciences eacuteconomiques et sociales chercheurs au Centre Maurice
Halbwachs chaire laquo Handicap psychique et deacutecision pour autrui raquo (ENS-CNSA-EHESP)
10h25 - 11h10 Handicap psychique Accompagner la personne entre protection et autonomie
M Benoicirct Eyraud Maicirctre de confeacuterences en sociologie agrave lrsquoUniversiteacute Lyon 2
11h10 - 11h30 Pause
11h30 - 12h15 Psychiatrie soins meacutedecine de ville enjeux articulations et perspectives
Dr Christian Muller Preacutesident de la Confeacuterence Nationale des Preacutesidents de CME de Centres
Hospitaliers Speacutecialiseacutes
12h15 Repas sur place (cocktail dicircnatoire)
13h30 - 14h45 Table ronde La mobilisation des acteurs agrave lrsquoeacutechelon des collectiviteacutes territoriales
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
14h45 - 15h30 Table ronde Les Groupes drsquoEntraide Mutuelle (GEM)
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
15h30 - 16h45 Table ronde Les services speacutecialiseacutes drsquoaccompagnement dans la citeacute
Avec la participation de diffeacuterents acteurs de la reacutegion
16h45 - 17h Conclusion
Animation de la journeacutee Marie-Noeumllle Cadou - CREAI Nord Pas de Calais
MODALITEacuteS PRATIQUES
Salle de congregraves Faculteacute de meacutedecine pocircle recherche agrave Lille
Une journeacutee ouverte
aux personnes en situation de handicap psychiqueagrave leur entourage famille et aidantsaux professionnels de soins sociaux meacutedico-sociauxtoute personne inteacuteresseacutee
Tarif (repas compris)
15 euro pour les personnes familles aidants et eacutetudiants40 euro pour les professionnels
Teacuteleacutechargez le Programme ainsi que le Bulletin dinscription agrave retourner avant le 28 novembre 2014
RENSEIGNEMENTS
CREHPSY Nord - Pas-de-Calais
(Centre de ressources sur le handicap psychique)
Parc Eurasanteacute Est
235 av de la recherche Entreacutee B Eacutetage 4
59 120 Loos T 0320165610
Site internet
Appel agrave projets eacutemergents de la MESHS 2014-2015
Publieacute le 18 Novembre 2014
Ouvert agrave lensemble des laboratoires associeacutes agrave la MESHS lrsquoappel agrave projets laquoeacutemergentsraquo concerne des
projets interdisciplinaires qui ne relegravevent pas seulement du montage de seacuteminaire mais deacuteveloppent
une recherche exploratoire (analyse documentaire enquecircte de terrain constitution de base de donneacutees
etc) pouvant servir de socle agrave un projet plus ambitieux (appel agrave projets laquostructurantsraquo de la MESHS
ANR H2020) le budget de 6 000euro maximum court pendant 18 mois Le dossier de cadrage de lappel
agrave projets sera finaliseacute tregraves prochainement
- publication de lappel 4 novembre 2014
- date limite de soumission 23 feacutevrier 2015
- annonce des projets seacutelectionneacutes 27 mars 2015
- reacuteunion de lancement des projets 7 avril 2015
Dans le cadre de son prochain contrat quinquennal 2015-2019 la MESHS met en place son nouveau
projet scientifique Celui-ci srsquoarticule autour de trois programmes dont Espace qualiteacute de vie et
situations de handicaps Plus de deacutetails
Appel agrave projet Organisation de sessions de sensibilisations
Publieacute le 18 Novembre 2014
Vous ecirctes une association de terrain et vous avez une expertise dans lrsquoanimation et le handicap
LrsquoAWIPH organise de nouvelles sessions de sensibilisation au handicap agrave lrsquoeacutegard de divers publics
professionnels de lrsquoemploi (Forem agences drsquointeacuterim etc) enfants du primaire et du secondaire
eacutetudiants du supeacuterieur personnel communal Pour animer ces sessions lrsquoAWIPH recherche la
collaboration drsquoassociations ayant une expeacuterience dans ce domaine avec lrsquoun des publics viseacutes ou
lrsquoensemble de ceux-ci
Attention la date limite de deacutepocirct des candidatures est le 10 deacutecembre Plus de deacutetails
Appel drsquooffre de recherche pour eacutetudier lrsquoinvisibiliteacute sociale
Publieacute le 18 Novembre 2014
Lrsquoappel drsquooffre lanceacute par lrsquoONPES a pour but drsquoaccompagner le travail que lrsquoObservatoire poursuit
depuis plusieurs mois sur ce qursquoil a appeleacute les laquo publics invisibles raquo
En effet force est de constater que de nombreuses situations de pauvreteacute et drsquoexclusion sociale
eacutechappent encore agrave lrsquoobservation Ces situations concernent des populations qui renvoient agrave une
invisibiliteacute comprise comme une forme drsquoabsence dans lrsquoespace public et de non prise en compte par
les politiques sociales Inversement drsquoautres publics de crainte drsquoecirctre stigmatiseacutes du fait drsquoune vie
non conforme agrave la norme peuvent choisir de se rendre invisibles
LrsquoObservatoire national de la pauvreteacute et de lrsquoexclusion sociale qui est chargeacute de rassembler les
donneacutees relatives aux situations de pauvreteacute de preacutecariteacute et drsquoexclusion disperseacutees sous-exploiteacutees et
difficilement accessibles et qui a pour mission de contribuer au deacuteveloppement de la connaissance de
ces pheacutenomegravenes notamment dans les domaines mal couverts par les eacutetudes et les statistiques
existantes a consideacutereacute qursquoil eacutetait important de deacutevelopper la connaissance sur cette theacutematique de
lrsquoinvisibiliteacute sociale de certaines cateacutegories de la population
Crsquoest pourquoi il lance un appel drsquooffre avec deux axes principaux documenter certains laquo publics
invisibles raquo (les pauvres en milieu rural les travailleurs non salarieacutes pauvres lrsquoentourage familial des
enfants placeacutes) et mieux comprendre et identifier les meacutecanismes producteurs drsquoinvisibiliteacute (via
lrsquoanalyse de lrsquoinvisibiliteacute dans les meacutedias la reacutealisation drsquoentretiens aupregraves drsquoeacutelus et la construction de
groupes de discussion de travailleurs sociaux)
La date limite de remise des propositions est le 24 Novembre 2014 agrave 17h Consulter lappel agrave projet
ACTUS REGIONALES
MOPSY eacutetat drsquoavancement au 13 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014Lrsquoeacutetude reacutegionale MOPSY 2013 meneacutee au sein de la F2RSM Nord ndash Pas-de-Calais par le Docteur Claire-Lise Charrel chargeacutee de recherche poursuit son avanceacuteeApregraves une eacutetude de faisabiliteacute meneacutee en 2011 sur lrsquoeacutevaluation du taux de mortaliteacute et des causes de mortaliteacute drsquoune population de patients souffrant de maladie mentale ayant beacuteneacuteficieacutes drsquoau moins une hospitalisation agrave lrsquoEPSM Lille-Meacutetropole 1) ils avaient deacutesireacute eacutetendre cette eacutetude agrave lrsquoensemble de la
reacutegion
Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce
sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)
et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de
Paul (GHICL)
Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours
1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of
people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the
North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI
101007s00127-014-0913-1
Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois
Publieacute le 18 Novembre 2014
Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe
speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30
sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes
enfants de lrsquoarrageois
Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de
lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras
Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace
drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun
meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante
speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci
drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec
la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants
Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents
pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins
de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes
drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique
La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute
drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
15 euro pour les personnes familles aidants et eacutetudiants40 euro pour les professionnels
Teacuteleacutechargez le Programme ainsi que le Bulletin dinscription agrave retourner avant le 28 novembre 2014
RENSEIGNEMENTS
CREHPSY Nord - Pas-de-Calais
(Centre de ressources sur le handicap psychique)
Parc Eurasanteacute Est
235 av de la recherche Entreacutee B Eacutetage 4
59 120 Loos T 0320165610
Site internet
Appel agrave projets eacutemergents de la MESHS 2014-2015
Publieacute le 18 Novembre 2014
Ouvert agrave lensemble des laboratoires associeacutes agrave la MESHS lrsquoappel agrave projets laquoeacutemergentsraquo concerne des
projets interdisciplinaires qui ne relegravevent pas seulement du montage de seacuteminaire mais deacuteveloppent
une recherche exploratoire (analyse documentaire enquecircte de terrain constitution de base de donneacutees
etc) pouvant servir de socle agrave un projet plus ambitieux (appel agrave projets laquostructurantsraquo de la MESHS
ANR H2020) le budget de 6 000euro maximum court pendant 18 mois Le dossier de cadrage de lappel
agrave projets sera finaliseacute tregraves prochainement
- publication de lappel 4 novembre 2014
- date limite de soumission 23 feacutevrier 2015
- annonce des projets seacutelectionneacutes 27 mars 2015
- reacuteunion de lancement des projets 7 avril 2015
Dans le cadre de son prochain contrat quinquennal 2015-2019 la MESHS met en place son nouveau
projet scientifique Celui-ci srsquoarticule autour de trois programmes dont Espace qualiteacute de vie et
situations de handicaps Plus de deacutetails
Appel agrave projet Organisation de sessions de sensibilisations
Publieacute le 18 Novembre 2014
Vous ecirctes une association de terrain et vous avez une expertise dans lrsquoanimation et le handicap
LrsquoAWIPH organise de nouvelles sessions de sensibilisation au handicap agrave lrsquoeacutegard de divers publics
professionnels de lrsquoemploi (Forem agences drsquointeacuterim etc) enfants du primaire et du secondaire
eacutetudiants du supeacuterieur personnel communal Pour animer ces sessions lrsquoAWIPH recherche la
collaboration drsquoassociations ayant une expeacuterience dans ce domaine avec lrsquoun des publics viseacutes ou
lrsquoensemble de ceux-ci
Attention la date limite de deacutepocirct des candidatures est le 10 deacutecembre Plus de deacutetails
Appel drsquooffre de recherche pour eacutetudier lrsquoinvisibiliteacute sociale
Publieacute le 18 Novembre 2014
Lrsquoappel drsquooffre lanceacute par lrsquoONPES a pour but drsquoaccompagner le travail que lrsquoObservatoire poursuit
depuis plusieurs mois sur ce qursquoil a appeleacute les laquo publics invisibles raquo
En effet force est de constater que de nombreuses situations de pauvreteacute et drsquoexclusion sociale
eacutechappent encore agrave lrsquoobservation Ces situations concernent des populations qui renvoient agrave une
invisibiliteacute comprise comme une forme drsquoabsence dans lrsquoespace public et de non prise en compte par
les politiques sociales Inversement drsquoautres publics de crainte drsquoecirctre stigmatiseacutes du fait drsquoune vie
non conforme agrave la norme peuvent choisir de se rendre invisibles
LrsquoObservatoire national de la pauvreteacute et de lrsquoexclusion sociale qui est chargeacute de rassembler les
donneacutees relatives aux situations de pauvreteacute de preacutecariteacute et drsquoexclusion disperseacutees sous-exploiteacutees et
difficilement accessibles et qui a pour mission de contribuer au deacuteveloppement de la connaissance de
ces pheacutenomegravenes notamment dans les domaines mal couverts par les eacutetudes et les statistiques
existantes a consideacutereacute qursquoil eacutetait important de deacutevelopper la connaissance sur cette theacutematique de
lrsquoinvisibiliteacute sociale de certaines cateacutegories de la population
Crsquoest pourquoi il lance un appel drsquooffre avec deux axes principaux documenter certains laquo publics
invisibles raquo (les pauvres en milieu rural les travailleurs non salarieacutes pauvres lrsquoentourage familial des
enfants placeacutes) et mieux comprendre et identifier les meacutecanismes producteurs drsquoinvisibiliteacute (via
lrsquoanalyse de lrsquoinvisibiliteacute dans les meacutedias la reacutealisation drsquoentretiens aupregraves drsquoeacutelus et la construction de
groupes de discussion de travailleurs sociaux)
La date limite de remise des propositions est le 24 Novembre 2014 agrave 17h Consulter lappel agrave projet
ACTUS REGIONALES
MOPSY eacutetat drsquoavancement au 13 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014Lrsquoeacutetude reacutegionale MOPSY 2013 meneacutee au sein de la F2RSM Nord ndash Pas-de-Calais par le Docteur Claire-Lise Charrel chargeacutee de recherche poursuit son avanceacuteeApregraves une eacutetude de faisabiliteacute meneacutee en 2011 sur lrsquoeacutevaluation du taux de mortaliteacute et des causes de mortaliteacute drsquoune population de patients souffrant de maladie mentale ayant beacuteneacuteficieacutes drsquoau moins une hospitalisation agrave lrsquoEPSM Lille-Meacutetropole 1) ils avaient deacutesireacute eacutetendre cette eacutetude agrave lrsquoensemble de la
reacutegion
Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce
sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)
et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de
Paul (GHICL)
Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours
1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of
people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the
North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI
101007s00127-014-0913-1
Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois
Publieacute le 18 Novembre 2014
Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe
speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30
sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes
enfants de lrsquoarrageois
Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de
lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras
Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace
drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun
meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante
speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci
drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec
la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants
Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents
pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins
de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes
drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique
La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute
drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
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Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
professionnels de lrsquoemploi (Forem agences drsquointeacuterim etc) enfants du primaire et du secondaire
eacutetudiants du supeacuterieur personnel communal Pour animer ces sessions lrsquoAWIPH recherche la
collaboration drsquoassociations ayant une expeacuterience dans ce domaine avec lrsquoun des publics viseacutes ou
lrsquoensemble de ceux-ci
Attention la date limite de deacutepocirct des candidatures est le 10 deacutecembre Plus de deacutetails
Appel drsquooffre de recherche pour eacutetudier lrsquoinvisibiliteacute sociale
Publieacute le 18 Novembre 2014
Lrsquoappel drsquooffre lanceacute par lrsquoONPES a pour but drsquoaccompagner le travail que lrsquoObservatoire poursuit
depuis plusieurs mois sur ce qursquoil a appeleacute les laquo publics invisibles raquo
En effet force est de constater que de nombreuses situations de pauvreteacute et drsquoexclusion sociale
eacutechappent encore agrave lrsquoobservation Ces situations concernent des populations qui renvoient agrave une
invisibiliteacute comprise comme une forme drsquoabsence dans lrsquoespace public et de non prise en compte par
les politiques sociales Inversement drsquoautres publics de crainte drsquoecirctre stigmatiseacutes du fait drsquoune vie
non conforme agrave la norme peuvent choisir de se rendre invisibles
LrsquoObservatoire national de la pauvreteacute et de lrsquoexclusion sociale qui est chargeacute de rassembler les
donneacutees relatives aux situations de pauvreteacute de preacutecariteacute et drsquoexclusion disperseacutees sous-exploiteacutees et
difficilement accessibles et qui a pour mission de contribuer au deacuteveloppement de la connaissance de
ces pheacutenomegravenes notamment dans les domaines mal couverts par les eacutetudes et les statistiques
existantes a consideacutereacute qursquoil eacutetait important de deacutevelopper la connaissance sur cette theacutematique de
lrsquoinvisibiliteacute sociale de certaines cateacutegories de la population
Crsquoest pourquoi il lance un appel drsquooffre avec deux axes principaux documenter certains laquo publics
invisibles raquo (les pauvres en milieu rural les travailleurs non salarieacutes pauvres lrsquoentourage familial des
enfants placeacutes) et mieux comprendre et identifier les meacutecanismes producteurs drsquoinvisibiliteacute (via
lrsquoanalyse de lrsquoinvisibiliteacute dans les meacutedias la reacutealisation drsquoentretiens aupregraves drsquoeacutelus et la construction de
groupes de discussion de travailleurs sociaux)
La date limite de remise des propositions est le 24 Novembre 2014 agrave 17h Consulter lappel agrave projet
ACTUS REGIONALES
MOPSY eacutetat drsquoavancement au 13 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014Lrsquoeacutetude reacutegionale MOPSY 2013 meneacutee au sein de la F2RSM Nord ndash Pas-de-Calais par le Docteur Claire-Lise Charrel chargeacutee de recherche poursuit son avanceacuteeApregraves une eacutetude de faisabiliteacute meneacutee en 2011 sur lrsquoeacutevaluation du taux de mortaliteacute et des causes de mortaliteacute drsquoune population de patients souffrant de maladie mentale ayant beacuteneacuteficieacutes drsquoau moins une hospitalisation agrave lrsquoEPSM Lille-Meacutetropole 1) ils avaient deacutesireacute eacutetendre cette eacutetude agrave lrsquoensemble de la
reacutegion
Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce
sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)
et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de
Paul (GHICL)
Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours
1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of
people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the
North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI
101007s00127-014-0913-1
Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois
Publieacute le 18 Novembre 2014
Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe
speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30
sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes
enfants de lrsquoarrageois
Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de
lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras
Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace
drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun
meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante
speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci
drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec
la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants
Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents
pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins
de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes
drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique
La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute
drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
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Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
reacutegion
Neuf eacutetablissements ont adheacutereacute agrave ce projet et participent de faccedilon active au recueil des donneacutees Ce
sont les 4 EPSM de la reacutegion (Agglomeacuteration lilloise Flandres Lille-Meacutetropole et Val-de-Lys-Artois)
et les CH de Denain Douai Heacutenin-Beaumont et Valenciennes ainsi que lrsquohocircpital Saint Vincent de
Paul (GHICL)
Sur la peacuteriode eacutetudieacutee 14 774 patients de plus de 18 ans porteurs drsquoun diagnostic de trouble psychiatrique et ayant eacuteteacute hospitaliseacutes au moins une fois dans lrsquoun des eacutetablissements citeacutes ci-dessus entre 2008 et 2009 ont eacuteteacute inclusEntre mars et juin 2014 une demande drsquoidentification du statut vital de cette cohorte a eacuteteacute adresseacutee agrave lrsquoINSERM Lrsquoanalyse montre qursquoau 31 deacutecembre 2013 1 468 patients eacutetaient deacuteceacutedeacutes ce qui correspond agrave un taux de mortaliteacute de 10 de la cohorte eacutetudieacuteeAgrave ce jour une demande drsquoidentification des causes de deacutecegraves aupregraves du CeacutepiDc est en cours
1) Charrel CL Plancke L Genin M Defromont L Ducrocq F Vaiva G Danel T Mortality of
people suffering from mental illness a study of a cohort of patients hospitalised in psychiatry in the
North of France Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology (SPPE) june 2014 DOI
101007s00127-014-0913-1
Lrsquouniteacute denseignement maternelle TED a ouvert ses portes sur larrageois
Publieacute le 18 Novembre 2014
Nouveau dispositif meacutedico-social dans le Pas-de-Calais impulseacute par le 3egraveme plan autisme cette classe
speacutecifiquement deacutedieacutee agrave lrsquoaccueil des enfants porteurs de troubles envahissants du deacuteveloppement (30
sont preacutevus sur lrsquoensemble de lrsquohexagone) a ouvert ses portes le 22 septembre dernier agrave 7 jeunes
enfants de lrsquoarrageois
Des petits plats dans les grands pour lrsquoouverture de lrsquoUniteacute drsquoEnseignement Maternelle au sein de
lrsquoeacutecole Henri Grenier de Saint-Nicolas-Les-Arras
Ageacutes de 3 agrave 6 ans ces tout jeunes eacutelegraveves de maternelle ont pu deacutecouvrir ce nouvel espace
drsquoaccompagnement porteacute par le SESSAD Pinocchio Lrsquoeacutequipe pluridisciplinaire composeacutee drsquoun
meacutedecin drsquoune eacuteducatrice de jeunes enfants drsquoune eacuteducatrice speacutecialiseacutee drsquoune enseignante
speacutecialiseacutee drsquoune psychologue drsquoune psychomotricienne et drsquoune orthophoniste a eu le souci
drsquoaccueillir progressivement les enfants pour les preacuteparer en douceur agrave ce nouvel environnement avec
la volonteacute de mettre veacuteritablement lrsquoeacutecole agrave la porteacutee de ces enfants
Une phase initiale drsquoeacutevaluation a eacuteteacute proposeacutee aux enfants en eacutetroite collaboration avec leurs parents
pour construire drsquoun projet drsquoaccompagnement individualiseacute qui se veut ecirctre au plus pregraves des besoins
de lrsquoenfant Il srsquoinscrit dans une approche globale et srsquoarticule autour de trois axes
drsquoaccompagnement peacutedagogique eacuteducatif et theacuterapeutique
La directrice du SESSAD Pinocchio Noria BOUDARI souligne lrsquoimportance de cette Uniteacute
drsquoEnseignement qui vient compleacuteter le dispositif du SESSAD et participe drsquoune volonteacute drsquointeacutegration
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
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par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
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Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
scolaire des enfants porteur de TED en milieu ordinaire
Ce dispositif a pour projet de favoriser lrsquoeacutepanouissement de lrsquoenfant et de sa famille par un
accompagnement adapteacute qui participe dans sa dimension intensive et preacutecoce de lrsquoaugmentation des
chances de reacuteduction des troubles envahissants et invalidants Il vise agrave favoriser lrsquoeacutemergence et le
deacuteveloppement de compeacutetences tant cognitives que sociales propice au deacuteveloppement de lrsquoautonomie
de lrsquoenfant
Des parents bien plus que concerneacutes des parents acteurs
Lrsquoun des points de satisfaction majeur de lrsquoeacutequipe est le travail en partenariat eacutetroit avec la famille Il
contribue par le partage des connaissances respectives agrave une meilleure approche de lrsquoenfant et favorise
le deacuteveloppement et la geacuteneacuteralisation de ses apprentissages Ce partenariat qui srsquoarticule au travers de
rencontres tregraves individualiseacutees se deacuteveloppe avec la tenue drsquoun temps de rencontre et de partage
associant parents et professionnels qui se reacuteitegraverera au cours de lrsquoanneacutee scolaire
Une collaboration de qualiteacute avec les partenaires du projet
Crsquoest ici lrsquoautre point de satisfaction et non lrsquoun des moindres Mme BOUDARI et lrsquoensemble de
lrsquoeacutequipe remercient les partenaires lrsquoEducation Nationale la MDPH le Conseil Geacuteneacuteral lrsquoARS la
Mairie de st Nicolas et le CRA qui se sont mobiliseacutes ont œuvreacute et œuvrent encore agrave lrsquoavanceacutee de ce
projet novateur Ce partenariat fort rassemble des personnes de volonteacute impliqueacutees Preacutecisons
eacutegalement que lrsquoeacutequipe enseignante de lrsquoeacutecole a eacuteteacute particuliegraverement accueillante Elle a beacuteneacuteficieacute au
preacutealable drsquoune formation de sensibilisation qui se poursuivra en collaboration eacutetroite avec les
professionnels du SESSAD
Source httppep62frpep62spipphparticle332
Le Deacutepartement du Pas-de-Calais creacuteeacute un label beacuteguinage
Publieacute le 18 Novembre 2014
Soucieux des conditions de logement de ses habitants le Deacutepartement du Pas-de-Calais entend
promouvoir le deacuteveloppement drsquoune offre drsquohabitat adapteacute agrave la perte drsquoautonomie conformeacutement aux
engagements inscrits dans les scheacutemas geacuterontologique et du handicap
Cette promotion prendra des formes diffeacuterentes selon qursquoelle concerne le public acircgeacute ou en situation de
handicap Dans le cas des personnes acircgeacutees il srsquoagit de valoriser des reacuteponses nouvelles qui se
deacuteveloppent naturellement agrave travers la mise en place drsquoun label Dans le champ du handicap il faut
soutenir plus directement le deacuteveloppement drsquoune offre encore trop rare
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
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Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
La labellisation de lrsquooffre de logement social adapteacute de type beacuteguinage permettra de la rendre visible
aux personnes acircgeacutees et drsquoapporter aux reacutesidents des garanties quant agrave la prise en compte de leurs
besoins dans les diffeacuterents axes de la vie quotidienne accessibiliteacute adaptation du logement
environnement insertion sociale services
Ce label permettra de rallier sous une banniegravere commune lrsquoensemble des offres de logement adapteacute et
servira de guide aux promoteurs et eacutequipes locales dans le montage de leurs projets de beacuteguinages
En savoir plus
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Publieacute le 18 Novembre 2014
Appel agrave candidature destineacute aux associations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes
handicapeacutees pour sieacuteger au conseil de surveillance de lrsquoagence reacutegionale de santeacute (ARS) Nord-Pas-de-
Calais
En application de lrsquoarticle D1432-15 4deg du code de la santeacute publique sont membres du conseil de
surveillance de lrsquoARS
Trois repreacutesentants drsquoassociations de patients de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
deacutesigneacutes par le collegravege de la confeacuterence reacutegionale de santeacute et de lrsquoautonomie (CRSA) reacuteunissant les
associations œuvrant dans les domaines de compeacutetences de lrsquoagence reacutegionale de santeacute
a)un repreacutesentant drsquoune association de patients œuvrant dans le domaine de la qualiteacute des soins et de la prise en charge de malades et agreacuteeacutee au niveau national ou reacutegional en application de lrsquoarticle L1114-1 du preacutesent codeb) un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes handicapeacuteesc)un repreacutesentant drsquoune association œuvrant en faveur des personnes acircgeacutees raquo
Ces mandats prennent fin le 31 deacutecembre 2014 Le collegravege 2 de la CRSA Nord-Pas-de-Calais
constitueacute des repreacutesentants des usagers des services de santeacute ou meacutedico-sociaux doit donc deacutesigner
trois membres titulaires et trois membres suppleacuteants pour repreacutesenter les associations au sein du
conseil de surveillance de lrsquoARS
LrsquoARS organise un appel agrave candidature pour pourvoir ces siegraveges
Lrsquoappel agrave candidature est destineacute agrave tous les membres drsquoassociations de patients (agreacuteeacutees au titre de
lrsquoarticle L 1114-1 du code de la santeacute publique) de personnes acircgeacutees et de personnes handicapeacutees
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Les candidatures sont agrave adresser avant le 10 deacutecembre 2014
par voie postale ARS Nord-Pas-de-Calais Service Gouvernance et Deacutemocratie sanitaire 556 avenue Willy BRANDT 59777 EURALILLEou par messagerie ars-npdc-cdesurveillance arssantefr
Le collegravege 2 de la CRSA se reacuteunira le 15 deacutecembre 2014 pour proceacuteder au vote
SSIAD avis de classement de lappel agrave projet
Publieacute le 18 Novembre 2014
Avis de classement du 12 novembre 2014 appel agrave projet meacutedico-social ndeg2014-01 relatif agrave la
creacuteation de places de Services de Soins Infirmiers agrave Domicile (SSIAD) de nuit est lanceacute en reacutegion
NordPas-de-Calais
Il concerne les zones de proximiteacute de Beacutethune-Bruay et du Valenciennois-Quercitain
Ouverture de lappel agrave projet reacutegional de preacutevention
Publieacute le 18 Novembre 2014
Du 12 novembre au 5 deacutecembre prochain lrsquoARS ouvre son appel agrave projet preacutevention
En matiegravere de preacutevention lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais srsquoappuie sur les champs de la Strateacutegie Nationale de Santeacute - addictions cancers enfants et jeunes personnes acircgeacutees PRAPS santeacute mentale - et deacutecline reacutegionalement ces theacutematiques structurantes
Ainsi lARS Nord ndash Pas-de-Calais preacutevoit une deacuteclinaison opeacuterationnelle croiseacutee via notamment les
deacuteterminants de santeacute et dans une approche transversale intersectorielle et interministeacuterielle (travail
logement eacuteducation)
Pour se faire lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais porte deux axes strateacutegiques dintervention
Mener des actions de preacutevention de masse dans une synergie reacutegionale avec les partenaires institutionnels et les acteurs de preacutevention supra-territoriaux au regard des besoins reacutegionaux identifieacutes Srsquoengager sur des actions cibleacutees au plus pregraves de la population via notamment un appel agrave projets en preacuteventionpromotion de la santeacute sur les 5 axes de la SNS ainsi que lrsquoAccegraves agrave la preacutevention pour les publics fragiliseacutes et selon des objectifs territorialiseacutes
Un appel agrave projets cibleacute sur les quatre territoires de santeacute - Artois Douaisis Hainaut Cambreacutesis
Littoral Meacutetropole Flandre inteacuterieure - est meneacute dans le but de deacuteployer une preacutevention active et
optimiseacutee au plus pregraves de la population
Fonctionnement de lrsquoappel agrave projet
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Pour les theacutematiques addictions santeacute mentale enfants et jeunes personnes acircgeacutees et PRAPS le deacutepocirct
de projets se fera du 12 novembre au 5 deacutecembre Le champ du VIHISTheacutepatites fera lrsquoobjet en 2015
drsquoun traitement hors appel agrave projets hormis les actions de preacutevention agrave destination des jeunes pour
lesquels un objectif leur est deacutedieacute promouvoir une ou des sexualiteacutes eacutepanouies avec une gestion de
la prise de risque
Lrsquoappel agrave projets de lrsquoARS Nord ndash Pas-de-Calais permet agrave tout porteur de projets souhaitant reacutepondre agrave
une prioriteacute de territoire de proposer une action de proximiteacute en preacutevention et promotion de la santeacute
Pour ce qui concerne les nouvelles actions pouvant srsquoinscrire dans la deacutemarche drsquoun Contrat Local de
Santeacute (CLS) des prioriteacutes speacutecifiques agrave chacun de ces CLS sont identifieacutees
Une attention particuliegravere aux personnes en situations de fragiliteacute (population en situation de preacutecariteacute
en situation de handicap personnes deacutetenueshellip) devra ecirctre porteacutee dans les projets Les porteurs
souhaitant deacuteployer des actions ayant un peacuterimegravetre drsquointervention supeacuterieur agrave un territoire de santeacute ont
vocation agrave deacuteposer ceux-ci dans lrsquoonglet projets laquo supra-territorial raquo
Site de lappel agrave projet
Le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite
Publieacute le 18 Novembre 2014
Dans le cadre drsquoune collaboration neacutee entre le CREAI Nord ndash Pas-de-Calais lrsquoARS et la DRJSCS
deux eacutetudes ont eacuteteacute financeacutees Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes
drsquoaccompagnement du passage agrave la retraite a eacuteteacute meneacutee par deux chercheurs du Centre drsquoEthique
Meacutedicale et de lrsquouniteacute HADeacutePaS (Institut Catholique de Lille -ICL) en collaboration avec trois
assistantes de recherche
Lrsquoeacutetude sur le vieillissement des majeurs proteacutegeacutes enjeux et modaliteacutes drsquoaccompagnement du
passage agrave la retraite vise agrave affiner lrsquoeacutetat des lieux de la participation des majeurs proteacutegeacutes accueillis
en eacutetablissements de travail proteacutegeacute
Depuis la question plus large du vieillissement des personnes en situation de handicap il interroge
celle du passage agrave la retraite pour ces majeurs proteacutegeacutes
La reacutealisation drsquoune Meacutethode drsquoAnalyse en Groupe (MAG) aupregraves de professionnels et de majeurs
proteacutegeacutes avait donc pour objectif de repeacuterer plus speacutecifiquement drsquoeacuteventuels besoins lieacutes agrave la
protection juridique au moment du passage agrave la retraite des travailleurs drsquoESAT
La question du parcours de vie avec la retraite comme possible eacutetape de ce parcours est lrsquoangle plus
geacuteneacuteral sous lequel les reacuteflexions ont eacuteteacute meneacutees avec les participants Deux travailleurs drsquoESAT en
situation de deacuteficience intellectuelle ont drsquoailleurs participeacute agrave lrsquointeacutegraliteacute des eacutechanges
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
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par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
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Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Un reacutesultat important est aussi que les possibiliteacutes existent de mobiliser un outil de recherche tel que la
MAG pour travailler aupregraves de populations vulneacuterables mecircme quand cette vulneacuterabiliteacute interpelle les
dimensions cognitives et discursives du fonctionnement
Le document propose des hypothegraveses et perspectives pratiques
Directeur de Publication Andreacute Bouvet - Directeur
Reacutedacteur en Chef Julien Kounowski inspecteur de lrsquoaction sanitaire et sociale
Opeacuterateur Ceacutedric Routier (Uniteacute HADeacutePaS) et Jean-Philippe Cobbaut (Centre drsquoEthique Meacutedicale)
Institut Catholique de Lille
Collaboration au cahier Marie Allavoine Chantal Dionisi Charlotte Fourdinier (Assistantes de
recherche (IU2S Institut Catholique de Lille) comiteacute scientifique (J-Ph COBBAUT
M DELPORTE C ROUTIER B EYRAUD V CARADEC)
Une deuxiegraveme eacutetude du CREAI NPDC sur lrsquoavanceacutee en acircge des personnes en situation de handicap
une vieillesse agrave inventer devrait ecirctre publieacutee prochainement et a eacuteteacute plus particuliegraverement suivie par
lrsquoARS NPDC
Groupe de travail ldquoInsertion Preacuteprofessionnelle et Autismesrdquo
Publieacute le 18 Novembre 2014Cette concertation est organiseacutee par le CRA afin drsquoapporter une reacuteflexion commune sur lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle des personnes avec autisme dans notre reacutegionConstat
La creacuteation drsquoun groupe de travail laquo Insertion Professionnelle et Autismes raquo a fait eacutemerger le besoin
drsquoune reacuteflexion autour de la preacuteprofessionnalisation Analyser les ruptures de parcours imaginer des
passerelles approfondir les questions drsquoorientations scolaires faire du lien (hellip) Partageons ces pistes
pour continuer drsquoouvrir les voies
Public
Les personnes ressources dans le champ de lrsquoautisme et de lrsquoinsertion preacuteprofessionnelle celles
travaillant aupregraves drsquoadolescents ou jeunes adultes avec autisme et celles intervenant agrave un moment
donneacute de leur parcours de preacuteprofessionnalisation (SESSAD IME avec ateliers de
preacuteprofessionnalisation IMPRO ITEP enseignant reacutefegraverent ASH hellip)
Intentions de cette 1egravere rencontre bull Deacutefinition des objectifs du groupebull Mise en commun des reacuteseaux respectifs pour associer drsquoautres partenaires agrave la deacutemarcheDate et Lieu Vendredi 5 deacutecembre 2014 de 9h30 agrave 12h00Au centre ressources autismes Nord Pas-de-CalaisParc Eurasanteacute Ouest150 rue du Docteur A Yersin59 120 Loos
Les prochaines reacuteunions du groupe travail pourraient avoir lieu une fois par trimestre
dans un eacutetablissement diffeacuterent
Dans un souci drsquoorganisation merci de nous informer de votre participation agrave ce groupe de travail
Par mail autismesressourcescra-npdcfr ou apellereaucra-npdcfr
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
ou par teacuteleacutephone 03 20 60 62 59
VEILLE LEGISLATIVE
Veille leacutegislative du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Accessibiliteacute
Deacutecret ndeg 2014-1321 du 4 novembre 2014 relatif au scheacutema directeur daccessibiliteacute - agenda
daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en accessibiliteacute des services de transport public de
voyageurs (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1323 du 4 novembre 2014 relatif aux points darrecirct des services de transport public agrave
rendre accessibles de faccedilon prioritaire aux personnes handicapeacutees et preacutecisant la notion dimpossibiliteacute
technique aveacutereacutee (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1326 du 5 novembre 2014 modifiant les dispositions du code de la construction et de
lhabitation relatives agrave laccessibiliteacute aux personnes handicapeacutees des eacutetablissements recevant du public
et des installations ouvertes au public (JORF ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1327 du 5 novembre 2014 relatif agrave lagenda daccessibiliteacute programmeacutee pour la mise en
accessibiliteacute des eacutetablissements recevant du public et des installations ouvertes au public (JORF
ndeg0257 du 6 novembre 2014)
Administration
LOI ndeg 2013-1005 du 12 novembre 2013 habilitant le Gouvernement agrave simplifier les relations entre
ladministration et les citoyens (JORF ndeg0263 du 13 novembre 2013)
Deacutecret ndeg 2014-1286 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative aux
droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de la
santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacutecret ndeg 2014-1287 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du deacutelai de deux mois
de naissance des deacutecisions implicites dacceptation sur le fondement du II de larticle 21 de la loi ndeg
2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations
(ministegravere des affaires sociales de la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre
2014)
Deacutecret ndeg 2014-1288 du 23 octobre 2014 relatif aux exceptions agrave lapplication du principe laquo silence vaut
acceptation raquo sur le fondement du 4deg du I de larticle 21 de la loi ndeg 2000-321 du 12 avril 2000 relative
aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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contribuant au CREAI)
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Particulier 55 euro
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Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
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Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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CREAI du Nord-Pas-de-Calais
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aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations (ministegravere des affaires sociales de
la santeacute et des droits des femmes) (JORF ndeg0254 du 1 novembre 2014)
Deacuteficience sensorielle
Arrecircteacute du 3 novembre 2014 relatif au cahier des charges national du programme de deacutepistage de la
surditeacute permanente neacuteonatale
Etablissements sociaux meacutedico-sociaux
Deacutecret ndeg 2014-1368 du 14 novembre 2014 relatif au renouvellement des autorisations des
eacutetablissements et services sociaux et meacutedico-sociaux (JORF ndeg0265 du 16 novembre 2014)
ACTUS SOCIALES
Actualiteacutes sociales du 3 au 18 novembre 2014
Publieacute le 18 Novembre 2014
Autisme
Centre Feacutedeacuteral dexpertise des soins de santeacute Prise en charge de lrsquoautisme chez les enfants et les
adolescents un guide de pratique clinique Synthegravese Bruxelles 2014 30 p
Handicap
Dynamiser lemploi des personnes handicapeacutees en milieu ordinaire Ameacutenager les postes et
accompagner les personnes Rapport preacutesenteacute par MME ANNIE LE HOUEacuteROU septembre 2014
Confeacuterence Nationale du Handicap (CNH) - Ministegravere des Affaires sociales et de la santeacute
Groupe de travail IGAS Handicap et preacutecariteacute La protection sociale compleacutementaire des personnes en
situation de handicap et de preacutecariteacute Eacutetude agrave partir des donneacutees des CPAM de Bordeaux du Hainaut
et de Nanterre Octobre 2014
Les particuliers employeurs en situation de handicap quelles reacutealiteacutes Fepem ndash Sophie Bresseacute
Novembre 2014
Lrsquoaccompagnement des enfants handicapeacutes reacuteveacutelateur drsquoun secteur en mouvement Les cahiers du
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
CCAH ndash novembre 2014
AGENDA
Le droit agrave lrsquoexpression
Le 17 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La Semaine des droits de lrsquoenfant laquo Le droit agrave lrsquoexpression raquo aura lieu du 17 au 22 novembre 2014 dans
les centres sociaux de Lens
Plus de deacutetails
Matineacutee deacutetude de la reacuteadaptation professionnelle
Le 19 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de la semaine pour lrsquoemploi des Personnes Handicapeacutees la FAGERH organise une
matineacutee drsquoeacutetude organiseacutee par les eacutetablissements de Reacuteadaptation Professionnelle de la FAGERH
Nord le mercredi 19 novembre agrave la Salle de lHeacutemicycle du Conseil geacutenral agrave Arras Programme
Inscriptions et demande drsquoinformation seph2014c-l-r-pcom
Grandir dans un monde numeacuterique
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
La prochaine journeacutee deacutepartementale des Droits de lEnfant sur le thegraveme Grandir dans un monde
numeacuterique aura lieu le 20 novembre agrave la Maison du Deacutepartement du Deacuteveloppement Local du
Boulonnais Parc drsquoactiviteacutes de la treacutesorerie 26-28 route de la treacutesorerie 62126 WIMILLE
Plus de deacutetails
Preacutesentation du SAMSAH
Le 20 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Les apregraves midis du CIDFF laquo preacutesentation du SAMSAH raquo par Mme Hornez Directrice du SAMSAH
Reacuteveil agrave Lille auront lieu le Jeudi 20 novembre 2014 de 14h agrave 16h30 agrave la maison des associations 72
rue royale Lille
Renseignement 03 20 54 27 66
Le logement dans tous ses ETATS
Le 21 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre drsquoune deacutemarche partenariale les acteurs institutionnels et associatifs organisent un
forum relatif agrave lrsquoaccegraves au logement qui se deacuteroulera le Vendredi 21 novembre de 9h agrave 17h (sans
interruption) agrave la Communauteacute Urbaine de Lille 1 rue du Ballon agrave Lille Salon des reacuteceptions (Accegraves
recommandeacute arrecirct de tramway Romarin arrecirct de meacutetro Lille Europe station veacutelo Vrsquolille sur place)
Entreacutee libre sans inscription au preacutealable Programme
Cabaret hospital
Le 22 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Dans le cadre de ses 15 ans le Foyer de vie Les Cattelaines organise un weekend theacuteacirctre au Centre
culturel drsquoHAUBOURDIN le 22 et 23 novembre 2014 Le Samedi 22 Novembre agrave 20h30 La troupe
Censureprise viendra preacutesenter son dernier spectacle CABARET HOSPITAL Lieu Centre Culturel
drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320 HAUBOURDIN Affiche et Programme Pour le samedi 22
Novembre crsquoest complet
Mais vous pouvez vous rattraper sur le dimanche 23 Novembre agrave partir de 14h00 avec plusieurs
spectacles dans lrsquoapregraves midi Lieu Centre Culturel drsquoHaubourdin Place Blondeau 59320
HAUBOURDIN Affiche
Entreacutee gratuite - reacuteservation obligatoire foyerdeviepapillonsblancs-lilleorg ou 03 20 38 87 30
Limpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lenfant
Le 24 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Formation flash laquo lrsquoimpact de la preacutecariteacute sur le deacuteveloppement de lrsquoenfant raquo organiseacute par le reacuteseau
santeacute solidariteacute aura lieu le Vendredi 24 novembre 2014 de 12H agrave 14H agrave lrsquohocircpital Saint vincent bvd
de Belfort salle de confeacuterence-Amphitheacuteacirctre
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
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Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Inscription pour la gestion des sandwichs Marina 03 20 51 34 16
Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
Le 26 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le premier panorama reacutegional des structures daide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais est paru
Cette eacutetude reacutealiseacutee fin 2013 agrave linitiative de la DRJSCS est le fruit dun travail partenarial et a
beacuteneacuteficieacute du soutien actif des UDCCAS et des feacutedeacuterations daide alimentaire La mobilisation des
acteurs de terrain (CCAS associations beacuteneacutevoles) a abouti agrave leacutelaboration de ce premier eacutetat des lieux
agrave leacutechelle de la reacutegion Pour deacutecouvrir ce panorama et en deacutebattre ensemble la DRJSCS vous invite agrave
participer agrave une Rencontre reacutegionale des acteurs de laide alimentaire dans le Nord - Pas-de-Calais
le mercredi 26 novembre 2014 de 9h00 agrave 12h30 agrave Bully les Mines (62) salle Jean Vasseur Boulevard
Alfred Franccedilois Programme
Les inscriptions se font en ligne ou en contactant la DRJSCS au 03 20 14 42 16 Pour vous inscrire cliquez ici
Les ados et le cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee
Le 27 novembre 2014
Echelle En reacutegion
Le prochain jeudi theacutematique de la Maison des Ados de Lille dont le thegraveme sera Les ados et le
cannabis des repreacutesentations entoureacutees de fumeacutee aura lieu le 27 Novembre 2014 de 9h30 agrave 12h
(accueil agrave partir de 9 heures) agrave la Maison des Adolescents 1 rue Saint Genois agrave Lille
Lentreacutee est libre et gratuite En raison du nombre limiteacute de places disponibles nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en appelant le 03 20 06 44 21 Affiche
Lintermeacutediariteacute des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Le 01 deacutecembre 2014
Echelle National
Le groupe Vieillissements et socieacuteteacute organise le 1er Deacutecembre 2014 au logement-foyer AREFO
Heacutelegravene Moutet 2 voie de la reacutesidence Heacutelegravene Moutet agrave Domont (95) sur le thegraveme Lintermeacutediariteacute
des habitats intermeacutediaires pour personnes vieillissantes
Contacts Anne-Beacutereacutenice Simzac absimzacgmailcom Site de Veillissements et socieacuteteacute httpvieillissementsetsocieteorg
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Ateliers Beacutebeacute signes
Le 02 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Jusqursquoau 2 deacutecembre 2014 des ateliers Beacutebeacute signes sont organiseacutes agrave la Maison du Deacutepartement
Solidariteacute de Bapaume Les ateliers ouverts agrave tous les parents et agrave leur enfant de plus de 6 mois
permettent de faciliter la communication entre eux et renforcent les liens La formation interactive
propose une cinquantaine de signes que les beacutebeacutes peuvent faire facilement afin de se faire comprendre
de leurs parents Ces signes sont les mecircmes que ceux utiliseacutes dans la langue des signes et peuvent ecirctre
utiliseacutes et transmis agrave tous les beacutebeacutes pour communiquer Lors drsquoun moment de compliciteacute les parents
srsquoamusent agrave communiquer par signes et degraves 1 an les enfants commencent agrave les reproduire pour
srsquoexprimerCes ateliers permettent notamment au beacutebeacute de se faire comprendre autrement que par des
pleurs de stimuler lrsquoapprentissage du langage oral de faire travailler sa motriciteacute fine Crsquoest eacutegalement
une aide agrave un deacuteveloppement intellectuel et eacutemotionnel
Le prochain atelier a lieu le 2 deacutecembre prochain Deacutecouvrez latelier videacuteo
Contact Pour plus drsquoinformations contactez Patrice COCHETEUX Maison du Deacutepartement Solidariteacutes Site de Bapaume Teacutel 03 21 50 58 40
Journeacutee de sensibilisation agrave la personne avec autismes
Le 04 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le Centre ressources Autismes NordPas-de-Calais lAssociation ISRAA et lARRFAP
organisent le 4 deacutecembre 2014 agrave lARRFAP 105 rue dArtois agrave Lille une Journeacutee de sensibilisation agrave la
personne avec autismes Programme et Bulletin dinscription
Renseignements contactez Rosa Martins Assistante par Teacuteleacutephone 03 20 51 37 11 Mail rosamartinsarrfapassofr ou via le site wwwarrfapassofr
Lutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme
Le 08 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
Le centre ressources autismes Nord-Pas de Calais organise une rencontre laquo Coup de Zoom raquo lundi 08
deacutecembre apregraves-midi en collaboration avec LrsquoIME Louise Thulliez La theacutematique abordeacutee sera
laquo lrsquoutilisation des tablettes tactiles aupregraves de jeunes avec autisme raquo Cette rencontre est ouverte agrave tous
sur inscription (nombre de places limiteacute)
Les informations compleacutementaires sont sur notre site internet httpwwwcra-npdcfrcoup-de-zoom
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Comment prendre en compte les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee
Le 12 deacutecembre 2014
Echelle En reacutegion
LARP 5962 (Association Ressources Polyhandicap NordPas-de-Calais) et le CREAI NordPas-de-
Calais organisent une journeacutee deacutetude le 12 Deacutecembre 2014 de 9 h agrave 17 h 30 agrave la SPReNe Maison
denfants du Capreau 68 rue Louise Michel agrave Wasquehal sur le thegraveme Comment prendre en compte
les troubles visuels et auditifs chez la personne polyhandicapeacutee Programme et bulletin dinscription
Renseignements CREAI NordPas-de-Calais 54 BD Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex Teacutel 0320170309 Fax 0320170317 email kleclairecreainpdcorangefr
OFFRES DEMPLOI
Aide-soignant
Aide soignant - La Chapelle dArmentiegraveres
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 24112014
LrsquoAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter par ses valeurs ses eacutequipes
et ses projets contre toutes les formes drsquoexclusion sur le Deacutepartement du Nord (92 eacutetablissements et
services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes) recherche
1 AIDE SOIGNANT (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour la MAS du Nouveau Monde agrave la Chapelle drsquoArmentiegraveres Etablissement accueillant 44 personnes
en situation de poly et pluri handicap Missions Vous dispensez des soins dhygiegravene de bien ecirctre et de
confort aupregraves des personnes accueillies Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins
relevant de votre compeacutetence prise de tempeacuterature peseacutee distribution des meacutedicamentshellip Vous
apportez votre aide dans laccomplissement des actes de la vie quotidienne repas habillagehellip Vous
participez agrave lanimation des personnes accueillies et aux activiteacutes eacuteducatives pour la santeacute (preacutevention)
Profil Titulaire drsquoun Diplocircme Professionnel drsquoAide Soignant vous disposez drsquoune expeacuterience de 1 agrave
3 ans dans des fonctions similaires Vous avez pour souci la qualiteacute des services offerts aux reacutesidents
tout en assurant leur seacutecuriteacute et leur bien ecirctre Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - MAS du Nouveau Monde 8 rue de Rio 59930 LA CHAPELLE DARMENTIERES
Teacuteleacutephone
Animateur
Animateur - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesEnfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
ŸLAssociation Les Papillons blancs dHazebrouck recrute
1 ANIMATEUR (HF) CDD Temps Plein agrave compter du 1er deacutecembre 2014
Application de la CCNT du 15031966 Missions Organisation et animation dactiviteacutes ludiques
artistiques culturelles ou sportives au beacuteneacutefice de Personnes adultes en situation de handicap mental
ŸAssurer la mise en œuvre des activiteacutes dans le respect du Projet Associatif et celui des Personnes en
garantissant leur seacutecuriteacute ŸAccompagnement dans les loisirs Qualiteacutes ŸCapaciteacute daccueil et
deacutecoute de la Personne accompagneacutee dans le respect des valeurs associatives Creacuteativiteacute ŸCapaciteacute agrave
travailler en eacutequipe Ÿdynamisme disponibiliteacute motivation et engagement sont des qualiteacutes requises
et indispensablesŸ Capaciteacute dorganisationŸ Capaciteacute agrave travailler de faccedilon relativement autonome
Profil ŸProfessionnel(le) de niveau 3 - Diplocircme danimation Ÿ Permis B valide indispensable
Envoyer lettre de motivation + CV par voie postale uniquement
Nom de la personne agrave contacter Madame BETTE Daphneacute
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Les Papillons Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 18 Rue de la sous-preacutefecture 59190 HAZEBROUCK
Teacuteleacutephone
Assistant social
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
Assistant social - Audruicq
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LInstitut dEducation Motrice Arpegravege dAudruicq accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat recherche
UN ASSISTANT SOCIAL HF CDI agrave raison de 015 ETP soit 525 heures hebdomadaires
Poste agrave pourvoir degraves maintenant Convention collective nationale 31101951 Salaire de base brut
mensuel 31635 euros Possibiliteacute de compleacuteter ce temps de travail par une mise agrave disposition agrave lIEM
Imagine de Boulogne sur Mer eacutetablissement accueillant des enfants et adolescents de 3 agrave 20 ans
atteints de handicap moteur fonctionnant en semi-internat agrave hauteur de 010 ETP (350 heures
hebdomadaires)
Adresser lettre de motivation avec CV copies certifieacutees des diplocircmes certificats de travail agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur BRIDOU Ludovic
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Directeur du Deacutepartement Enfants
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 12 rue aux raisins - 62600 Berck sur Mer
Teacuteleacutephone
Chef datelier
Chef drsquoAtelier - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 28112014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHazebrouck raquo recherche
UN CHEF DATELIER (HF)Cadre classe 2 niveau 3 CDI agrave temps plein (35 H 00 semaine) Poste agrave pourvoir rapidement selon la CCNT du 15 mars 1966
Missions Vous serez salarieacute (e) de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et serez rattacheacute
(e) agrave la direction de lrsquoEsat laquo Ateliers du Pont des Meuniers raquo Dans vos missions vous ecirctes responsable
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
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Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
de la gestion des activiteacutes qui vous sont confieacutees (Conditionnement Espaces verts Prestations en
entreprisehellip)du planning de fonctionnement des ateliers dans le respect des demandes clients des
remises de prix clients et suivi des dossiers administratifs et commerciaux de la qualiteacute et de la bonne
exeacutecution du service demandeacute par les clients de lrsquoorganisation par les moniteurs drsquoateliers des tacircches
qui leurs sont confieacutees des achats neacutecessaires agrave lrsquoactiviteacute du respect des obligations leacutegales et
regraveglementaires notamment en matiegravere dhygiegravene et de seacutecuriteacute Conditions drsquoactiviteacute Vous encadrez
une eacutequipe de moniteurs chauffeurs et assistante commercialeVous travaillez en eacutetroite collaboration
avec votre collegravegue Chef drsquo Atelier ainsi qursquoavec le Chef de Service Meacutedico-social En lien avec le
directeur de lrsquoESAT vous suivez le budget commercial de votre secteur drsquoactiviteacute vous assurez votre
activiteacute sur et en dehors des diffeacuterents sites de lrsquoEsat vous ecirctes ameneacute agrave assurer du deacutemarchage
commercial Profil Vous adheacuterez aux valeurs de lrsquoAssociation des Papillons Blancs drsquoHazebrouck et
portez le projet drsquoeacutetablissementFormation de niveau III minimum autonome et force de proposition
capaciteacute agrave rendre compte et agrave travailler en eacutequipe doteacute de fortes qualiteacutes relationnelles vous avez le
goucirct du management et le sens des responsabiliteacutes Compeacutetences techniques et
organisationnellesbonne maicirctrise de linformatique (Word Excel) et de leacutecrit Expeacuterience reacuteussie de
gestion deacutequipes de 5 ans souhaiteacuteePermis B exigeacute Des connaissances en espaces verts seraient un
plus
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo Les Ateliers du Pont des Meuniers raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers ndash 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Un Chef datelier - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs de Lille raquo recherche pour son ESAT de Lille Fives
UN CHEF DATELIER (HF) CDI agrave temps plein Poste agrave pourvoir au plus vite Reacutemuneacuteration selon CCNT du 15 mars 1966 ndash Classe II niveau II
Missions Sous lrsquoautoriteacute hieacuterarchique du directeur de lrsquoESAT et faisant partie du comiteacute de direction
de lrsquoeacutetablissement vous ecirctes responsable de la gestion de la production du planning de charge des
ateliers avec lrsquoobjectif drsquoassurer une pleine charge de la relation clients en vue de maintenir un haut
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
niveau de service des achats de lrsquoentretien des locaux du respect par lrsquoeacutequipe des moniteurs
drsquoatelier des responsabiliteacutes qui leur incombent en ce qui concerne lrsquoaccompagnement des projets des
personnes accueillies Vous managez une eacutequipe composeacutee drsquoun moniteur principal et de moniteurs
drsquoatelier que vous guidez afin drsquoassurer la mise en œuvre du projet drsquoeacutetablissement sur le terrain En
fonction des deacuteleacutegations en place vous pouvez en lrsquoabsence du directeur ecirctre ameneacute(e) agrave assurer le
bon fonctionnement de la structure Vous travaillez en eacutetroite collaboration avec le chef de service
meacutedico-eacuteducatif de lrsquoeacutetablissement Vous travaillez avec vos homologues des autres ESAT et dans ce
cadre agrave la mise en œuvre concerteacutee de la politique commerciale et productive des Ateliers Maleacutecot
Vous apportez votre expertise technique au projet de deacuteveloppement des activiteacutes de production Vous
pouvez ecirctre ameneacute(e) agrave assurer une mission associative Profil Vous adheacuterez aux valeurs de notre
mouvement familial Vous partagez et portez les objectifs de notre projet associatif que vous diffusez
Autonome et en capaciteacute de rendre compte vous savez et appreacuteciez travailler en eacutequipe Vous avez de
fortes qualiteacutes relationnelles avez le goucirct du management drsquoeacutequipe et le sens des responsabiliteacutes Vous
avez un goucirct prononceacute pour le travail en reacuteseau et vous savez entretenir et enrichir les relations
partenariales commerciales en particulier neacutecessaires au fonctionnement de lrsquoatelier Vous ecirctes
capable de geacuterer un atelier multi-activiteacute aux contraintes diffeacuterentes (au moins 5 activiteacutes) comprenant
notamment la mise en place de prestations en entreprise Vous justifiez drsquoune expeacuterience de gestion
drsquoeacutequipe en entreprise de production industrielle Vous savez mettre en œuvre des projets depuis leur
eacutelaboration jusqursquoagrave leur eacutevaluation Votre aisance reacutedactionnelle vous permet de reacutealiser des eacutecrits
syntheacutetiques drsquoexcellente qualiteacute Vous maicirctrisez lrsquooutil informatique (environnement Windows)
Vous ecirctes obligatoirement titulaire du permis B Minimum de formation requis Niveau II Education
Nationale
Envoyer lettre de candidature et CV avant le 24 novembre 2014 agrave Mme Annick Hameau - Directrice
de lrsquoESAT - 145 Rue de Lannoy ndash 59800 Lille Fives
Nom de la personne agrave contacter Madame Annick Hameau
Mail de la personne agrave contacter ahameaupapillonsblancs-lilleorg
Nom de leacutetablissement ou de la structure East de Lille - Fives
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 145 rue Lannoy 59800 Lille Fives
Teacuteleacutephone 0328789220
Chef de service
Chef de service eacuteducatif - Lauwin Planque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Lrsquoassociation des Maisons drsquoEnfants (AME) membre du Groupement des Associations Partenaires
(GAP) recherche pour sa MECS accueillant 119 jeunes pris en charge dans le cadre de lrsquoaide sociale
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
agrave lrsquoenfance
UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
pour son service accueil eacutevaluation (SAE) situeacute agrave Douai et comprenant 10 accueils en mixiteacute pour des
enfants de 3 ans agrave 18 ans CDD de remplacement - Temps plein - Poste agrave pourvoir immeacutediatement
Missions Membre de lrsquoeacutequipe de Direction sous lrsquoautoriteacute du Directeur de lrsquoeacutetablissement et en lien
avec le Directeur Adjoint vous inscrivez votre action dans le cadre de notre deacutemarche continue
drsquoameacutelioration de la qualiteacute Vous serez chargeacute (e) de lrsquoencadrement drsquoune eacutequipe eacuteducative de 10
personnes comptant 6 eacuteducateurs 2 maicirctresses de maison et 2 surveillants de nuit Description du
poste Garantir la mise en œuvre des projets drsquoeacutevaluation individuelle Organiser et veiller agrave
lrsquoapplication des plannings de travail Garantir le respect des eacutecheacuteances Organiser et maintenir les
liens avec les partenaires Animer et manager lrsquoeacutequipe eacuteducative Organiser Suivre et Transmettre
lrsquoactiviteacute du service Animer les reacuteunions Veiller agrave la seacutecuriteacute des personnes et des biens Profil Vous
justifiez drsquoune bonne connaissance du secteur de la Protection de lrsquoEnfance et ecirctes titulaire au
minimum drsquoun diplocircme de niveau 3 du secteur meacutedico-social Vous posseacutedez des qualiteacutes
relationnelles de travail en eacutequipe Votre positionnement hieacuterarchique implique de la polyvalence de
lrsquoorganisation et des capaciteacutes drsquoadaptation aux situations impreacutevues Vous maicirctrisez lrsquooutil
informatique (word et excel) Poste soumis agrave astreintes Expeacuterience drsquoencadrement exigeacutee Permis B
exigeacute Reacutemuneacuteration selon convention collective 66
Adressez votre lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr Joseacute LALEEUW Directeur Geacuteneacuteral
Mail de la personne agrave contacter amelegapnet
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association des Maisons drsquoEnfants (AME)
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 55 Rue Marie Curie 59553 LAUWIN PLANQUE
Teacuteleacutephone
Chef de Service Educatif - Bouvelinghem
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
La Fondation laquo La Maison de Pierre Pour la personne handicapeacutee raquo reconnue drsquoUtiliteacute Publique
recherche pour la laquoMAISON de PIERRE raquo Maison drsquoAccueil Temporaire pour Enfants et Adolescents
(8 places) et Adultes (16 places) tout handicap implanteacutee agrave BOUVELINGHEM (25kms de Saint-
Omer 62)
SON CHEF DE SERVICE EDUCATIF HF
Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
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Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
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Sous lrsquoautoriteacute du Directeur vous organisez animez et coordonnez lrsquoeacutequipe eacuteducative (165 ETP)
planning horaire suivi des remplacements gestion et suivi et eacutevaluation des animations et activiteacutes
eacutevaluation annuelle des salarieacutes suivi des projets de seacutejour des personnes accueillies et bilan de fin de
seacutejour rendez-vous avec les familleshellip Vous mettez en œuvre les moyens de deacutevelopper les
compeacutetences individuelles et collectives au service de la qualiteacute du seacutejour des personnes accueillies
Membre de lrsquoeacutequipe de Direction remplaccedilant(e) permanent(e) du Directeur en son absence vous ecirctes
lrsquoun des moteurs de la prestation de service en phase avec le projet personnaliseacute de chaque personne
Vous avez une tregraves bonne expeacuterience du monde du handicap mental et une bonne aptitude
organisationnelle pour le suivi drsquoune file active drsquoenviron 200 personnes Votre sens de la
communication et votre esprit drsquoouverture vous permettent drsquoecirctre lrsquointerlocuteur privileacutegieacute des familles
pour les Personnes Accueillies Une premiegravere expeacuterience de management drsquoeacutequipe et la maitrise de
lrsquooutil informatique (Tableau TThellip) sont indispensables Rigueur motivation sens des
responsabiliteacutes et de lrsquoengagement vous posseacutedez un sens deacuteveloppeacute drsquoanalyse de situations une
grande aptitude au pilotage drsquoeacutequipe et un certain charisme relationnel Lrsquoastreinte de 1 semaine sur agrave
4 (Minimum) est lieacutee agrave ce poste de responsabiliteacute Titulaire du CAFERUIS ou drsquoun diplocircme
eacutequivalent de niveau 2 vous deacutesirez eacutevoluer et deacutecouvrir des solutions innovantes au service des
Personnes en situation de handicap Lrsquoaccueil temporaire apporte une reacuteponse agrave ce souhait et vous
permettra de vous eacutepanouir au sein de notre eacutetablissementReacutemuneacuteration CC 1966 Niveau 2 ndash
Disponibiliteacute degraves que possible
Adresser CV deacutetailleacute lettre motivation et photo agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame la Preacutesidente
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure La Fondation La Maison de Pierre raquo pour la Personne Handicapeacutee
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Chemin des Bois ndash Acquin Westbeacutecourt ndash 62380 Lumbres
Teacuteleacutephone
Divers
Accompagnateur de bus - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo accueillant un public de 6 agrave 16
ans en semi-internat recrute
UN ACCOMPAGNATEUR DE BUS HF
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
En contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee Temps de travail 20h semaine Mission Chargeacute (e) de
lrsquoaccompagnement des enfants et des adolescents dans les transports collectifs organiseacutes par
lrsquoeacutetablissement Titulaire du permis de conduire B Ayant une expeacuterience aupregraves drsquoenfants et
drsquoadolescents Posseacutedant une autoriteacute naturelle et des qualiteacutes de communication et de relations
humaines
CCNT 1966 Coefficient 341
Merci drsquoadresser votre candidature par lettre manuscrite et curriculum vitae agrave
(Il est toutefois possible de contacter directement le secreacutetariat de direction au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le directeur de lrsquoASRL ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Veilleur de nuit - Hantay
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 05012015
Lrsquoassociation GAPAS (Membre du Groupement des Associations Partenaires drsquoAction Sociale)
recrute pour La Maison drsquoAccueil Speacutecialiseacutee Le Hameau agrave Hantay (40 personnes accueillies)
UN VEILLEUR DE NUIT HF Convention collective 51 CDD agrave temps plein du 5 janvier 2015 au 5 deacutecembre 2015
Missions Lela veilleur(se) de nuit conformeacutement au projet drsquoeacutetablissement est chargeacute(e) de
Surveiller la nuit les reacutesidants en veillant agrave leur seacutecuriteacute et agrave leur bien-ecirctre dans le respect des regravegles de
vie propre agrave lrsquoinstitution (ex silence complet apregraves 21 heures) Assurer le coucher des reacutesidants ne
souhaitant pas se coucher au deacutepart de lrsquoeacutequipe de soireacutee en respectant les protocoles Veiller et
assurer la bonne installation de nuit en reacutefeacuterence aux protocoles individualiseacutes des personnes
handicapeacutees Assurer des soins de nursing (changes mise aux WChellip) en fonction des besoins et des
protocoles Reacutepondre aux demandes des reacutesidants qui appellent la nuit Consigner tous les incidents
eacuteveacutenements de la soireacutee et de la nuit dans le classeur drsquoobservations Participer aux reacuteunions
auxquelles vous ecirctes convieacutes Profil Bonne connaissance de lrsquoadulte polyhandicapeacute
Merci drsquoadresser votre candidature avec lettre manuscrite de motivation CV et photo
Nom de la personne agrave contacter Madame la directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
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Tarifs annonces
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Nom de leacutetablissement ou de la structure Le Hameau
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 bis rue Joseph Gombert 59496 HANTAY
Teacuteleacutephone
Coordonnateur Responsable de la plateforme - Saint Omer
Publieacute le 04 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutesPersonnes acircgeacutees
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01012015
Creacuteeacutee agrave titre expeacuterimental la Plateforme ELSAA dont lrsquoobjet est de structurer drsquoorganiser et de
deacutevelopper lrsquoensemble des formules drsquoaide aux aidants en vue drsquoameacuteliorer la reacuteponse apporteacutee aux
aidants de personnes acircgeacutees et aux aidants de personnes en situation de handicap de lrsquoaudomarois
recrute un
COORDONATEUR RESPONSABLE DE PLATEFORME HF
CDD drsquoun an temps plein susceptible drsquoecirctre transformeacute en CDI Dans le respect du projet et des valeurs
du groupement sous lrsquoautoriteacute de lrsquoAdministrateur et par deacuteleacutegation le coordonnateur anime et
coordonne le reacuteseau des membres du GCMS et plus largement des porteurs de solutions drsquoaide aux
aidants de lrsquoAudomarois Il assure notamment la coordination avec les services de la Maison de
lrsquoAutonomie du territoire Chargeacute de la mise en place de la Plateforme ELSAA il eacutelabore les outils
neacutecessaires agrave son fonctionnement deacuteveloppe son activiteacute assure la promotion du dispositif est
personne ressource sur la theacutematique de lrsquoaide aux aidants aupregraves des professionnels des champs
sanitaire social et meacutedico-social de lrsquoAudomarois ainsi qursquoaupregraves des beacuteneacutevoles des associations
œuvrant dans ce champ En lien avec lrsquoAdministrateur et le comiteacute strateacutegique dont il est membre il
preacutepare les assembleacutees geacuteneacuterales du GCMS reacutepond agrave des appels agrave projet effectue des demandes de
subventionrecherches de financement assure une veille juridique et travaille en lien avec les autres
plateformes Le coordonnateur est ameneacute agrave assurer avec lrsquoeacutecoutant les missions drsquoaccueil drsquoeacutecoute
drsquoeacutevaluation des besoins et de soutien aux aidants Il est chargeacute drsquoune mission de prospective en vue
de repeacuterer les aidants qui ne beacuteneacuteficient drsquoaucun service Compeacutetences en management de projet
Capaciteacutes agrave animer et agrave impliquer des interlocuteurs sur un projet Capaciteacutes drsquoeacutecoute drsquoanalyse des
situations Qualiteacutes relationnelles Motivation et dynamisme Mobiliteacute sur lrsquoensemble du territoire de
lrsquoAudomarois Connaissance souhaiteacutee du champ meacutedico-social Diplocircme de niveau 2 exigeacute Permis B
et veacutehicule exigeacutes Poste agrave pourvoir deacutebut 2015 CCNT 66 classe 3 niveau 2 Date limite de deacutepocirct des
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
candidatures 8 deacutecembre 2014
Adresser lettre de motivation avec CV et photo agrave Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme
ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure GCMS Plateforme Elsaa
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Mme lrsquoAdministratrice du GCMS Plateforme ELSAA 65 rue du Chanoine Deseille CS 60046 62501 Saint-Omer Cedex
Teacuteleacutephone
Ouvrier qualifieacute - Loos Wavrin
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 05012015
LrsquoITEP La Cordeacutee recrute
UN OUVRIER QUALIFIE HF chargeacute de lrsquoentretien des bacirctiments
Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee (CDI) dans le cadre de la CCNTEI du 15 Mars 1966 Temps partiel agrave
050 ETP (17h30 semaine) Poste agrave pourvoir pour le 5 janvier 2015 Lieux drsquoexercice Loos et
Wavrin Sous lrsquoautoriteacute du directeur et par deacuteleacutegation des chefs de service eacuteducatifs vous vous
inscrirez dans les valeurs de lrsquoAssociation gestionnaire et assurerez les missions suivantes Organiser
et prendre en charge lrsquoentretien des bacirctiments et du mateacuteriel de lrsquoeacutetablissement Assurer la seacutecuriteacute
mateacuterielle et la maintenance geacuteneacuterale de lrsquoeacutetablissement sous lrsquoautoriteacute du responsable hieacuterarchique
Respecter le planning eacutetabli pour les travaux lequel prend en compte les rythmes de vie des personnes
accueillies en reacutefeacuterence au projet drsquoeacutetablissement Veiller au respect des consignes de seacutecuriteacute au
quotidien et lors de travaux engageacutes Etablir avec le chef de service le planning hebdomadaire des
travaux agrave effectuer Srsquoassurer que les maintenances et controcircles obligatoires sont reacutealiseacutes et les
registres tenus agrave jour (blocs de secours ferme portes automatismes de chauffagehellip) Veiller agrave
lrsquoapplication des deacutecisions des commissions de seacutecuriteacute et des normes drsquohygiegravene Srsquoassurer du bon
fonctionnement des mateacuteriels (veacutehicules ndash jardinage) et veiller agrave leur entretien reacutegulier (tenir agrave jour les
carnets de bord drsquoentretien des veacutehicules) Exeacutecuter les travaux drsquoentretien de lrsquoeacutetablissement
(reacuteparations et entretiens divers travaux de 2nd œuvre etc) Geacuterer les stocks de mateacuteriels et eacutetablir un
inventaire reacutegulier (au moins annuel) de lrsquooutillage et des fournitures du service maintenance
Transmettre les besoins en achat de mateacuteriel selon les proceacutedures preacutevues Assurer la gestion des
deacutechets (poubelles ndash encombrants) Participer aux reacuteunions institutionnelles Compeacutetences requises
Diplocircme BEP ou CAP Connaissances aveacutereacutees dans lrsquoentretien les normes de seacutecuriteacute et la
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
Les adresses et informations recueillies font lobjet dun archivage informatique pour une utilisation exclusive
par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
modification de rectification et de suppression des donneacutees qui vous concernent (art 34 de la loi
Informatiques et Liberteacutes du 6 janvier 1978) Si vous souhaitez exercer ce droit veuillez contacter le CREAI
agrave ladresse ci-dessous
Flash Hebdomadaire eacutediteacute et imprimeacute par le CREAI 54 Bd Montebello BP 92009 59011 Lille Cedex
Teacutel 0320170303 Fax 0320170317 ISSN 0753-6906
Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17
maintenance technique des bacirctiments avec expeacuterience neacutecessaire Sens de lrsquoorganisation et de la
responsabiliteacute dans lrsquoentretien et le maintien en eacutetat du mateacuteriel et du local mis agrave sa disposition
Capaciteacute agrave travailler en autonomie et en eacutequipe Valeurs humanistes respect des personnes accueillies
et de lrsquoensemble des professionnels Obligation de discreacutetion professionnelle agrave lrsquoexteacuterieur de
lrsquoeacutetablissement Permis de conduire obligatoirement en cours de validiteacute Reacutemuneacuteration selon baregraveme
conventionnel
Adresser votre candidature accompagneacutee drsquoun CV deacutetailleacute avant le 1er deacutecembre 2014 par courrier
ou par messagerie eacutelectronique agrave
Nom de la personne agrave contacter M DELLO SPEDALE BASSETTA directeur
Mail de la personne agrave contacter itep-la-cordeeasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Dispositif ITEP LA CORDEE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol - 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Maicirctre de maison - Loos
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 25112014
Le Foyer Rose Pelletier Maison denfants agrave Caractegravere Social accueillant 24 adolescentes situeacute agrave Loos
recrute dans le cadre dun remplacement pour maladie
UN MAITRE(ESSE) DE MAISON HF en contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee agrave temps plein convention 66
Poste agrave pourvoir degraves le 25 Novembre 2014 Permis B indispensable expeacuterience de ce public
recommandeacutee capaciteacute agrave travailler en eacutequipe vivement appreacutecieacutee
Adressez lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mme CHARLON Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter LCharlonasrlassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure Foyer Rose Pelletier
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 10 rue Mareacutechal Foch 59120 Loos
Teacuteleacutephone
Divers administratif
Secreacutetaire - Wavrin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat
Temps de travail Temps plein
URGENT ASRL ndash Institut Theacuterapeutique Educatif et Peacutedagogique laquo La Cordeacutee raquo pour son site de
Wavrin accueillant un public de 6 agrave 12 ans en semi-internat recherche pour remplacement maladie agrave
temps plein
UN SECRETAIRE HF
Missions Tenue du standard et accueil des jeunes et des visiteurs Gestion du quotidien en lien avec
le comptable et la secreacutetaire de direction correspondance dossiers des usager classementhellip
Secreacutetariat du SESSAD en lien avec le Chef de service Compeacutetences Maicirctrise de lrsquooutil
informatique Sens de lrsquoaccueil et du discernement Savoir travailler en eacutequipeCCNT 1966 ndash diplocircme
de secreacutetaire meacutedicale ou bac SMS souhaiteacute Coefficient 411 ndash Technicienne qualifieacutee
Merci drsquoadresser votre lettre manuscrite et votre CV agrave M DELLO SPEDALE Directeur DE
PREFERENCE par courriel itep-la-cordeeasrlassofr Ou par courrier agrave (Il est toutefois possible
de contacter directement le secreacutetariat de direction
au 03 20 58 82 08)
Nom de la personne agrave contacter Monsieur le Directeur de lrsquoASRL
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ITEP laquo La Cordeacutee raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 14 bis rue Vincent Auriol 59136 Wavrin
Teacuteleacutephone
Agents administratif daccueil et de domiciliation - Arras
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
LrsquoAssociation Unifieacutee pour le Deacuteveloppement de lrsquoAction Sociale Solidaire et Emancipatrice
(AUDASSE) recrute en CDD temps plein de 6 mois renouvelable lieacute agrave un accroissement de
lrsquoactiviteacute plate-forme agrave CALAIS
AGENTS ADMINISTRATIF DrsquoACCUEIL ET DE DOMICILIATION HF
Pour assurer le premier accueil des demandeurs drsquoasile Compeacutetence administrative et rigueur dans
lrsquoaccomplissement des missions lieacutees agrave la proceacutedure asile
Et
INTERVENANTS SOCIAUX HF
Pour assurer dans le cadre du premier accueil des demandeurs drsquoasile Les missions drsquoaccueil de
domiciliation et drsquoadmission au seacutejour ainsi que la constitution du dossier OFPRA Capaciteacute agrave recevoir
des demandeurs drsquoasile en situation drsquoexil de relater leurs reacutecits de vie La pratique de langues
eacutetrangegraveres est un atout pour ces postes (arabe anglais) Poste agrave pourvoir de suite Convention du 15
mars 1966
Ecrire agrave
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Tony GRENIER directeur
Mail de la personne agrave contacter secretariataudassefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure AUDASSE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 Square Saint Jean - 62000 Arras
Teacuteleacutephone
Un agent administratif - Hazebrouck
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Adultes handicapeacutes
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
LrsquoAssociation laquo Les Papillons Blancs drsquoHAZEBROUCK et Environsraquo recherche pour son ESAT laquo
ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
UN AGENT ADMINISTRATIF (H F) CDI agrave temps partiel (17 H 30 semaine) Reacutemuneacuteration selon CC 66 Poste agrave pourvoir au 1er Deacutecembre 2014
Missions Vous assurez le secreacutetariat commercial de lrsquoEsat (traitement du courrier correspondance
clients compte rendu de reacuteunionhellip vous effectuez la mise agrave jour des tableaux de statistiques vous
actualisez les bases de donneacutees clients vous assurez une veille permanente sur le BOAMP vous ecirctes
impliqueacute dans la gestion informatique des blanchisseries et des diffeacuterents ateliers de lrsquoEsat vous
effectuez du phoning et de la prospection commerciale vous ecirctes force de proposition et travaillez en
collaboration avec les Chefs drsquoAteliers de lrsquoEsat vous participez activement au travail de leacutequipe et
adheacuterez au projet deacutetablissement ainsi qursquoaux valeurs de lAssociation Profil Formation BTS
assistant de gestion PME PMI ou expeacuterience minimum de 5 ans en entreprise souhaiteacutee aisance
reacutedactionnelle et maitrise de lrsquoorthographe discreacutetion et capaciteacute relationnelle importante sens aigu du
service et du contact rigueur meacutethode sens de lrsquoorganisation autonomie tregraves bonne maicirctrise des
outils bureautique (Word Excel Outlookhellip
Envoyer lettre de candidature manuscrite et CV au plus tard le 28 Novembre 2014 agrave
Nom de la personne agrave contacter Christophe Maes Directeur de lrsquoEntreprise Adapteacutee
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ESAT laquo LES ATELIERS DU PONT DES MEUNIERS raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 108 Rue du Pont des Meuniers - 59190 Hazebrouck
Teacuteleacutephone Teacutel 03 28 41 40 58
Educateur speacutecialiseacute
Educateur speacutecialiseacute - Dunkerque
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Michel recrute pour son CSAPA Dunkerque
1 EDUCATEUR SPECIALISE HF connaissance du milieu carceacuteral souhaiteacute
CD I- 050 ETP ndash CCNT 66 DEES exigeacute pour intervenir au sein de la Maison drsquoArrecirct de Dunkerque
Mission rencontrer et accompagner les personnes dans le cadre de lrsquoeacutelaboration du projet de soin ou
drsquoinsertion pour preacuteparer la sortie drsquoincarceacuteration - entreprendre les deacutemarches (droits domiciliation
relais meacutedical justice) Accompagner et organiser les dispositifs externes (CSAPA CMP dispositifs
drsquoheacutebergement) La maicirctrise de lrsquooutil informatique sera fortement appreacutecieacutee ndash permis B est
indispensable
Adresser votre CV + lettre de motivation
Nom de la personne agrave contacter Mlle Lenglet Emmanuelle Directrice
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association Michel
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 3 rue de Furnes 59140 Dunkerque
Teacuteleacutephone
Kineacutesitheacuterapeute
Masseur kineacutesitheacuterapeute - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LADAPT NordPicardie recrute URGENT postes baseacutes agrave Cambrai
1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE Chef de groupe HF Cadre de santeacute deacutebutant CDI Temps plein1 MASSEUR KINESITHERAPEUTE HF CDI Temps partiel
Convention collective FEHAP 1951
Envoyer candidature agrave lattention de
Nom de la personne agrave contacter Delphine DIOT Directrice-adjointe
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure ADAPT
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 121 route de Solesmes - BP 401 - 59407 Cambrai Cedex
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur
Moniteur eacuteducateur - Lieacutevin
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
LAssociation Autisme 59-62 recherche pour son FAM Le Terril Vert situeacute agrave Lieacutevin
1 MONITEUR EDUCATEUR HF CDD temps plein CCNT Mars 1966
Vous accompagnez les adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et les activiteacutes en
favorisant le maintien ou le deacuteveloppement de leurs capaciteacutes et de leur autonomie dans le respect du
projet personnaliseacute Connaissance de lautisme appreacutecieacutee
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent ecirctre adresseacutees agrave la direction du
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Terril Vert
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 33 rue dAvion 62800 Lieacutevin
Teacuteleacutephone
Moniteur eacuteducateur - Gravelines
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
LAFEJI association laiumlque et indeacutependante ayant pour vocation de lutter contre toutes les formes
dexclusion (92 eacutetablissements et services 13 700 personnes accompagneacutees 2 600 salarieacutes)recherche
1 MONITEUR EDUCATEUR (HF) en CDI temps plein (CCN 66)
pour lIME Louis Christiaens situeacute agrave Gravelines Missions Vous accompagnez les jeunes
accueillis lors des actes de la vie quotidienne Vous participez agrave la mise en œuvre des projets
personnaliseacutes en deacuteveloppant des apprentissages adapteacutes Vous participez au suivi et agrave leacutevaluation des
projets personnaliseacutes Profil Titulaire du DEME vous disposez dune premiegravere expeacuterience dans des
fonctions similaires Poste en internat Permis de conduire obligatoire
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens
Adresse de leacutetablissement ou de la structure AFEJI - IME Louis Christiaens Route de Bourbourg 59820 GRAVELINES
Teacuteleacutephone
Offres multiples
Chef de service secreacutetaire - Saint Pol sur Ternoise
Publieacute le 04 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail
LrsquoAssociation Deacutepartementale des Pupilles de lrsquoEnseignement Public du Pas-de-Calais (17
eacutetablissements et services 400 salarieacutes Convention Collective Nationale 51) recrute en CDI dans le
cadre de louverture du SESSAD (Service dEducation et de Soins Speacutecialiseacutes agrave Domicile) de Saint-Pol-
Sur-Ternoise suivie dune extension probable sur le Montreuillois courant 2015
bull UN CHEF DE SERVICE HF agrave temps partiel (05 ETP)
bull UN SECRETAIRE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1ETP suite agrave la future extension)
bull UN AGENT DENTRETIEN HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN ASSISTANT SOCIAL HF agrave temps partiel (025 ETP jusqursquoagrave 05 ETP suite agrave la future extension)
bull UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS HF agrave temps plein
bull UN EDUCATEUR SPECIALISE HF agrave temps plein
bull UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF agrave temps partiel (02 ETP jusqursquoagrave 04 ETP suite agrave la future
extension)
bull UN PSYCHOLOGUE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN ORTHOPHONISTE HF agrave temps partiel (05 ETP jusqursquoagrave 1 ETP suite agrave la future extension)
bull UN PSYCHOMOTRICIEN HF agrave temps plein
Profil Expeacuterience aupregraves drsquoenfants porteurs drsquoautisme et de troubles envahissants du deacuteveloppement
souhaitable Poste agrave pourvoir au 1er janvier 2015
Si vous souhaitez nous rejoindre merci de nous adresser votre CV et lettre de motivations sous la
reacutefeacuterence STPOL172014 agrave
Nom de la personne agrave contacter
Mail de la personne agrave contacter camspstpolpep62fr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP ZAE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure Rue de Canteraine 62130 SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Teacuteleacutephone
Psychiatre
Peacutedopsychiatre - Cambrai
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
LAssociation Les Papillons Blancs du Cambresis recherche pour lIMPRO du Pocircle Enfance
UN PEDOPSYCHIATRE OU MEDECIN PSYCHIATRE HF CDI Temps partiel 013 ETP
Reacutemuneacuteration convention collective 66 et selon ancienneteacute Le Pocircle Enfance accompagne des enfants
et adolescents deacuteficients intellectuels leacutegers moyens et profonds preacutesentant des troubles associeacutes La
Structure Un Semi-Internat (Annexe XXIV) de 133 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents
et jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans (dont certains maintenus au titre de lrsquoAmendement Creton) Un
Semi-Internat (Annexe XXIV Ter) de 14 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et jeunes
majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Un SESSAD de 45 places (selon lrsquoagreacutement) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 0 agrave 20 ans Un Internat Modulable (Selon lrsquoagreacutement) 44 places (Annexe
XXIV) dont 14 places en internat permanent 4 places (Annexe XXIV Ter) Enfants adolescents et
jeunes majeurs acircgeacutes de 6 agrave 20 ans Ses missions superviser la fonction theacuterapeutique dans la mise en
oeuvre des projets daccompagnement personnaliseacute eacutetablir des diagnostics et prescrire si neacutecessaire les
actes meacutedicaux et traitements participer aux reacuteunions de coordination y apporter son eacuteclairage
clinique ou un appui technique afin de renforcer la compeacutetence de leacutequipe pluridisciplinaire assurer
les liens avec le secteur psychiatrique et les professionnels de santeacute mentale contribuer agrave entretenir des
relations privileacutegieacutees avec les structures meacutedicales exteacuterieures participer aux commissions
dadmissions et contribuer agrave lorientation des adolescents vers le secteur adulte Champs principaux de
responsabiliteacutes sous lautoriteacute du directeur quant agrave lorganisation du travail il inscrit son action dans
le cadre des textes reacuteglementaires qui reacutegissent la fonction assurer un suivi psychiatrique et meacutedical
des usagers et veiller agrave leacutevolution de leur eacutetat de santeacute au cours de leur prise en charge eacutetablir un
diagnostic en identifiant les probleacutematiques psychiatriques et meacutedicales eacutelaborer des rapports
meacutedicaux et lorsque neacutecessaire prescrire des meacutedicaments ou examens compleacutementaires en accord
avec les usagers et la famille Informer sur le sens de laction meneacutee en matiegravere de soin vis-agrave-vis des
usagers et veiller au respect des preacuterogatives des titulaires de lautoriteacute parentale veiller agrave la
coheacuterence du projet deacutetablissement en ce qui concerne laspect theacuterapeutique travailler en eacutequipe
pluridisciplinaire sur le projet daccompagnement personnaliseacute de lusager et veiller agrave sa coheacuterence au
regard de laspect theacuterapeutique Participer agrave la reacuteflexion agrave leacutelaboration et agrave leacutevaluation du projet
personnaliseacute de lusager inscrire son action dans le cadre dun reacuteseau partenarial meacutedical poser des
indications de prises en charge parameacutedicales si neacutecessaire Compeacutetences requises agrave mettre en action
transmettre des informations pertinentes notamment aux deacutetenteurs de lautoriteacute parentale dans le
respect de lusager sinteacutegrer et travailler en eacutequipe pluridisciplinaire et institutionnelle Syntheacutetiser
des informations pour effectuer un diagnostic Suivre en permanence leacutevolution et des progregraves des
techniques theacuterapeutiques Rentre accessible son champ dintervention dans le cadre du projet
personnaliseacute Effectuer des bilans et des eacutebaluations dans le cadre du projet personnaliseacute Mettre une
oeuvre des qualiteacutes relationnelles favorisant la participation et ladheacutesion des usagers Inscrire son
action dans le cadre du reacuteseau Formation diplocircme deacutetat de docteur en meacutedecine compleacuteteacute par un
diplocircme deacutetat deacutetude speacutecialiseacutee en psychiatrie Souhaits compleacutementaires speacutecialiteacute en
peacutedopsychiatrie souhaiteacutee Poste agrave pourvoir en janvier 2015
Adresser lettre de motivation et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur du Pocircle Enfance
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Les Papillons Blancs du Cambreacutesis
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IME 68 Rue ST ladre 59400 Cambrai
Teacuteleacutephone
Peacutedopsychiatre - Lille
Publieacute le 18 novembre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Recherchons
MEDECIN PEDOPSYCHIATRE HF
pour le secteur IMP Ime la Roseraie - Vacation 8 agrave 10h par semaine Vous participez agrave la proceacutedure
dadmission des enfants accueillis en eacutevaluant leurs besoins et ceux de leur famille Vous deacuteterminez
agrave partir des difficulteacutes repeacutereacutees le projet de soins le traitement pharmaceutique et les reacuteeacuteducations qui
seront mis en place au sein de lIME Vous assurez des suivis individuels et des consultations
familiales en fonctions des besoins repeacutereacutes en reacuteunion de synthegravese Vous orientez et guidez leacutequipe
meacutedico-psychologique dans le projet de soins et vous collaborerez avec leacutequipe pluridisciplinaire
(eacuteducateurenseignants)qui travaillent aupregraves des enfants Vous apporterez votre eacuteclairage
systeacutematique et psychopacircthologique sur les diffeacuterentes probleacutematiques lors des reacuteunions de synthegravese et
pour leacutelaboration des projets personnaliseacutes de lenfant Vous travaillerez en collaboration avec
linfirmiegravere et le meacutedecin geacuteneacuteraliste de lIME Vous travaillerez en relation avec le reacuteseau meacutedico-
social qui accompagne lenfant et sa famille ( campscmphocircpital de jour) Vous participerez agrave la mise
en oeuvre du projet deacutetablissement Titulaire dun DES en psychiatrie et du DESC en peacutedopsychiatrie
Nom de la personne agrave contacter Madame Chloeacute SPYCHALA ou Madame Maude LECLERCQ
Mail de la personne agrave contacter mleclercqepdsaefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure EPDSAE - IME LA ROSERAIE
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 5 rue du Capitaine Michel - 59000 LILLE
Teacuteleacutephone 0320522406
Psychologue
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour la section autiste de son IME
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (050 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents autistes
ou TED Il participe au deacuteveloppement du pocircle autisme et agrave la prise en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de deacuteficience
intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes dont un pocircle autisme de 15 places Met en
place des ateliers theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) reacutealise les Evaluations psychomeacutetriques
assure le suivi psychologique des enfants et adolescents Ses atouts Travail en eacutequipe
pluridisciplinaire au sein de lrsquoEquipe du Pocircle Autisme Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens
des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance de lrsquoautisme et des diffeacuterentes approches de
lrsquoautisme exigeacutee Evolution du temps de travail envisageable par la suite Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychologue - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son SESSAD
PSYCHOLOGUE HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps partiel (035 ETP) Contrat agrave dureacutee indeacutetermineacutee CCNT mars 1966 ndash
annexe 6 (cadre de classe 3 de niveau 1) Ses missions dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement le ou
la psychologue Participe agrave la mise en œuvre du projet individualiseacute drsquoenfants et drsquoadolescents
deacuteficients intellectuels dont polyhandicapeacutes et autistes ou TED Prises en charge individuelles etou
collectives des enfants et adolescents au sein drsquoun SESSAD accueillant 24 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes Met en places des ateliers
theacuterapeutiques (musicotheacuterapie contehellip) Reacutealise les eacutevaluations psychomeacutetriques Assure le suivi
psychologique individuel des enfants et adolescents Participe au deacuteroulement drsquoateliers fratrie agrave
lrsquoaccueil parents-enfants Ses atouts Travail en eacutequipe pluridisciplinaire et en partenariat exteacuterieur
Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit drsquoinitiatives Connaissance
de lrsquoautisme et des ses diffeacuterentes approches souhaiteacutee Evolution du temps de travail envisageable par
la suite Le poste est agrave pourvoir le 01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter sessadapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure SESSAD Les Cailloux Blancs
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 82 rue Faidherbe BP 217 62404 BETHUNE Ceacutedex
Teacuteleacutephone
Psychomotricien
Psychomotricien - Beacutethune
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01122014
Le pocircle enfance de lrsquoAPEI de Beacutethune recrute pour son IME
PSYCHOMOTRICIEN HF
Diplocircmeacute(e) drsquoEtat Temps plein Contrat agrave dureacutee deacutetermineacutee 5 mois CCNT mars 1966 ndash annexe 4
Ses missions Dans le cadre du projet drsquoeacutetablissement drsquoun IME accueillant 108 enfants atteints de
deacuteficience intellectuelle moyenne agrave seacutevegravere avec des troubles associeacutes acircgeacutes de 6 agrave 20 ans dont 12
enfants polyhandicapeacutes et 15 enfants autistes il ou elle exerce sa fonction en lien avec les autres
professionnels de reacuteeacuteducation et parameacutedicaux ainsi qursquoavec lrsquoeacutequipe eacuteducative Il ou elle assure des
prises en charge individuelles etou collectives Il ou elle participe agrave la mise en œuvre du projet
individualiseacute des enfants et des adolescents autistes Il ou elle participe au deacuteveloppement du pocircle
autisme Ses atouts Capaciteacute au travail en eacutequipe adaptabiliteacute sens des responsabiliteacutes esprit
drsquoinitiatives Connaissances du handicap et de lrsquoautisme fortement souhaiteacutee Le poste est agrave pourvoir le
01122014
Merci drsquoenvoyer les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) agrave
Nom de la personne agrave contacter Madame La Directrice
Mail de la personne agrave contacter imeapei-bethunefr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IME laquo le Beau Marais raquo
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 1749 rue Lucien Trinel 62660 Beuvry
Teacuteleacutephone
Psychomotricien - Calais
Publieacute le 20 octobre 2014
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps partiel
Association La Vie Active le CAMSP de Calais eacutetablissement de deacutepistage diagnostic et soins
pour enfants de 0 agrave 6 ans recherche
1 PSYCHOMOTRICIEN HF 080 ETP
Pour suivre en cure ambulatoire des enfants au sein dune eacutequipe pluridisciplinaire (meacutedecin peacutediatre
meacutedecin de reacuteeacuteducation fonctionnelle psychologue ergotheacuterapeutes eacuteducateurs kineacutesitheacuterapeute
orthophoniste psychomotriciens) Poste agrave pourvoir immeacutediatement et jusquau 31082014 Contrat agrave
dureacutee indeacutetermineacutee Convention collective nationale 15 mars 1966 28 heuressemaine Aptitude agrave
travailler en eacutequipe
Envoyer candidature et CV agrave
Nom de la personne agrave contacter Mr le Directeur
Mail de la personne agrave contacter camspcalaisvieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure CAMSP La Vie Active
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 23 bis rue Auber - 62100 Calais Fax 0321464839
Teacuteleacutephone 0321464830
Psychomotricien - Anzin saint Aubin
Publieacute le 20 octobre 2014
Secteur(s)
Enfance handicapeacutee
Type de contrat CDI
Temps de travail Temps plein
Poste agrave pourvoir le 01112014
IEM Pierre Cazin accueillant des enfants et adolescents acircgeacutes de 3 agrave 20 ans porteurs dun handicap
moteur avec troubles associeacutes ou dun polyhandicap cherche
PSYCHOMOTRICIEN HF
pour remplacement congeacute materniteacute (fin mai 2015) Poste agrave temps plein Horaires de jour Salaire
selon convention Collective de 1966 Deacutebutant(e)accepteacute(e)
Nom de la personne agrave contacter Mme Malbezin Directrice Adjointe
Mail de la personne agrave contacter sduplaixlavieactiveassofr
Nom de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin
Adresse de leacutetablissement ou de la structure IEM Pierre Cazin 94 rue du Geacuteneacuteral de Gaulle 62223 Anzin Saint Aubin
Teacuteleacutephone 0321212930
Travailleur social
Travailleur social - Saint Venant
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail
Association recherche pour son CEF Saint-Venant (62350)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Le candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe de
mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission geacuteneacuterale
Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de 12
mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Fermeacute en mettant
en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous exercerez
votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Le
profil titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et
adolescents accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante connaissance
du deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie
de lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Travailleur social - Isbergues
Publieacute le 18 novembre 2014
Type de contrat CDD
Temps de travail Temps plein
Association recherche pour son CER agrave Isbergues (62330)
TRAVAILLEURS SOCIAUX HF En CDD agrave temps plein pour remplacement Postes agrave pourvoir rapidement
Chaque candidat devra avoir lautoriteacute et les qualiteacutes relationnelles neacutecessaires agrave la gestion dun groupe
de mineurs dans les actes de la vie quotidienne les activiteacutes eacuteducatives et peacutedagogiques Mission
geacuteneacuterale Sous la responsabiliteacute du Chef de service eacuteducatif vous participerez agrave laccompagnement de
6 mineurs acircgeacutes de 13 agrave 17 ans accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance
deacutelinquante Vous deacutevelopperez votre mission eacuteducative au sein du Centre Educatif Renforceacute en
mettant en œuvre le projet personnaliseacute daccompagnement deacutefini en eacutequipe pluridisciplinaire Vous
exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux eacutetablir une relation et un diagnostic eacuteducatif
concevoir et conduire une action eacuteducative au sein dune eacutequipe (projets drsquoinsertion ou de reacuteinsertion
pour les mineurs confieacutes) mettre en œuvre un accompagnement eacuteducatif individuel et groupal
rendre compte de votre action et de lrsquoeacutevolution du mineur dans le cadre de la deacutecision judiciaire Profil
titulaire dun diplocircme de travailleur social expeacuterience professionnelle aupregraves denfants et adolescents
accueillis dans le cadre de lrsquoordonnance 45 relative agrave lrsquoenfance deacutelinquante Connaissance du
deacuteveloppement psycho-affectif de lenfant et de ladolescent connaissance de la psychopathologie de
lenfant adolescent et des troubles du comportement Qualiteacutes requises Disponibiliteacute Patience
Solides connaissances peacutedagogiques Adaptabiliteacute
Deacutepocirct des candidatures (lettre de motivation + CV) agrave lrsquoattention de
Nom de la personne agrave contacter Monsieur Le Preacutesident
Mail de la personne agrave contacter
Nom de leacutetablissement ou de la structure Association
Adresse de leacutetablissement ou de la structure 210 rue de Dunkerque - BP 50098 62502 SAINT-OMER Cedex
Teacuteleacutephone
Tarifs annonces
Demande drsquoemploi premiegravere parution 15 euro parution suppleacutementaire 5 euro
Offre demploi premiegravere parution 100 euro parution suppleacutementaire 15 euro (gratuit pour les eacutetablissements
contribuant au CREAI)
Participation aux frais denvoi du Flash
Particulier 55 euro
Etablissement non cotisant au CREAI 125 euro
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par le CREAI NordPas-de-Calais et ne sont pas ceacutedeacutees agrave des tiers Vous disposez dun droit daccegraves de
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Responsable de la publication Freacutedeacuteric Ghyselen
Seacutelection des informations Marie Guinchard
Secreacutetariat de reacutedaction Ceacutecile Boulogne
Adresse du site httpwwwcreainpdcfr
CREAI du Nord-Pas-de-Calais
Siegravege social 54 Bd Montebello - 59 041 Lille cedex
Teacutel 03 20 17 03 03 - Fax 03 20 17 03 17