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Para trabajar en Finlandia
Guía para trabajadores y emprendedores interesados en Finlandia
te-services.fi
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Ministerio de Trabajo y Desarrollo Económico, 11/2014
Diseño de página: Editorial Edita Ltd | Impresión: Edita Prima Ltd
Ilustración: Pixmac, Shutterstock
PEFC/02-31-135
3
Indice1. ¡Bienvenidos! 4
2. Búsqueda de empleo y permisos 9
• Comiencelabúsquedadeempleoensupaísdeorigen 9
• BúsquedadeempleoenFinlandia 9
• Convalidacióndetitulaciónextranjerayderechodedesempeñoprofesional 10
• ¿Quiereserempresario? 10
• Familiaríceseconlosprocedimientosdelospermisos 12
• Solicitepermisoderesidencia 15
3. Mudanza y establecimiento en Finlandia 17
• Busqueunavivienda 17
• Registroynúmerodeidentificación 17
• Tengapaciencia,todollevasutiempo 18
4. En el mercado laboral, en el trabajo y en la profesión 20
• Horasdetrabajoycondicionesdeempleo 20
• Salarioytributación 20
• Asociaciónsindicalysolucióndeproblemasenelcentrodetrabajo 22
5. Vida segura en Finlandia 24
• Derechoalaseguridadsocialfinlandesa 25
• Segurodejubilaciónydedesempleo 25
• Subsidioparaelsustento 26
• Serviciosdeintegración 26
• SistemaeducacionaldeFinlandia 27
• Lenguafinlandesaylenguasuecayelestudiodelasmismas 28
• Nacionalidadfinlandesa 28
6. Lista de asuntos para recordar del trabajador extranjero que se muda a Finlandia 30
4
1. ¡Bienvenidos!
Hahechounabuenaelección.Finlandiaesunaso-
ciedadabiertaeigualitariaqueofreceunavidasegu-
raydiversaatodos.Nuestrobienestarsefundamen-
taeneltrabajo,enunaeducacióndealtonivelyen
lainvestigación.Eléxitodelaindustriaexportado-
racreólasbasesdelaprosperidad.Hoymásdedos
terciosdelproductointernobruto(PIB)provienede
laproduccióndeservicios.
LamujeresfinlandesasfueronlasprimerasenEu-
ropaenrecibirelderechoalvoto.Lagranmayo-
ríadelasmujerestrabajafueradecasa.Latercera
partedelosasalariadosencargosdedirecciónson
mujeres.
Finlandiaesunpaísdevanguardiadelatecno-
logíaenmuchoscampos.Enlasociedadseaprecia
lavaloracióndelconocimientoydelsaber.Laedu-
5
Henrietta Koskenmäki, conductora de autobús proveniente de Hungría:
”En Finlandia también las mujeres conducen autobuses. En mi país yo sería una rareza.”
cacióngeneralbásicaygranpartedelaeducación
posteriorsongratuitos.Seesperaquelosjóvenesse
eduquen,comomínimo,enunaprofesión.
Lasempresasfinlandesasfuncionananivelmun-
dial.Porotrolado,muchasempresasextranjeras
operanenelmundodesdeFinlandia.
Laposicióngeográficadelpaís,alnortedeEuro-
pa,enunterrenolimítrofeentreoccidenteyoriente
hainfluidoenlahistoriayenlatradicióncultural.Las
durascondicionesnaturaleshantalladoalosfinlan-
desesyalaculturafinlandesa.Nosconsiderancomo
unpueblopacíficoypersistente.
Lapoblaciónenvejecerápidamenteennuestro
país.Enlosmercadoslaboralesdelfuturo,losex-
tranjerosquevienenatrabajartienenunpapelmás
centralqueantes.Existenofertasdepuestosdetra-
6
Ahmet Akin, administrador de servicios proveniente de Turquía:
”Al contrario de lo que dicen, no es imposible aprender finlandés. Superé el idioma más o menos en siete meses. Con mi mujer, al principio, hablaba inglés, pero la lengua cambió sin darnos cuenta al finlandés.”
Ilya Baryshnikov, médico proveniente deRusia:
”Con ayuda del trabajo, me he familirizado con la forma de pensar de los finlandeses y con la cultura. A través de trabajo también
he conseguido amigos finlandeses.”
bajoprincipalmenteenserviciosyatencióndesalud.
Tambiénsenecesitannuevosemprendedores.
Lavidalaboralencontinuocambioexigedelque
trabajainnovaciónydeseosdemantenersushabili-
dadesaldía.Enlosmercadoslaboralestienenéxito
quellostrabajadoresqueasumenlosretosyadquie-
renhabilidadesendiversoscampos.
Enestaguíaserespondealaspreguntasmás
generalesdelosquesemudanaFinlandia.Elcon-
tenidosecentraeneltrabajoyenlavidalaboral.El
objetivoesdescribirlosasuntosbásicosyguiarhacia
informaciónprecisa.
Elcontenidodelaguíahasidoplanificadoentre
variasautoridadesyorganizaciones.Losactosdeley
pueden,sinembargo,cambiarrápidamente.Sede-
beríarevisarsuactualidadenlaspáginaswebreco-
mendadasenlaguía.
LamudanzaaFinlandiaesposibledelamejor
manera,unavezquesehayafamiliarizadodeante-
manoconnuestropaísynuestrasociedad.Eldomi-
niodelalenguafinlandesamejoralasposibilidades
deéxitoenlosmercadoslaboralesfinlandeses.
Finlandia en el año 2014 en síntesis
● 5,4 millones de habitantes
● Capital Helsinki, con 600 mil habitantes
● En las diez ciudades más grandes vive el 40 % de la población
● Familia promedio de 2,8 personas
● Salario medio de 3 530 € al mes para hombres,
2 891 € al mes para mujeres
● Esperanza de vida promedio de 77,5 años, mujeres 83,4 años
● Ordenador en el 88 % de las viviendas
● Más del 80 % en las edades entre 18 y 64-años sabe inglés
● Anualmente los finlandeses hacen unos 8 millones de viajes al extranjero
● En el país, hay unos 7 millones de extranjeros viajando anualmente
● Las bibliotecas cuentan con 2 millones de clientes al año
● Los conocimientos de matemáticas de los jóvenes son los mejores
entre los países pertenecientes a la OECD
● Finlandia es el primero en el mundo en la libertad de prensa y de expresión
● Fuerza laboral de 2,7 millones de personas
● Tasa de desempleo de 8,2 %
● 329 900 solicitantes de empleo en desempleo,
de los cuales 30 000 son extranjeros
● 195 511 ciudadanos extranjeros residen permanentemente en el país
● Anualmente100 – 150 000 ciudadanos extranjeros trabajan
de forma temporal
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2. Búsqueda de empleos y permisos
Comiencelabúsquedadeempleoensupaísdeori-
gen.Aclareprimerosiennuestropaísexistepuesto
detrabajoquerespondaasuprofesión.
EnlaspáginaswebWorkinfinland.fiexisteinfor-
macióndiversasobrelavidalaboralenFinlandia,
sobrelospuestosdetrabajoabiertosysobreelem-
prendimiento.
�� www.workinfinland.fi
TambiénenelportalEURESencontaráinformación
sobrelabúsquedadeempleo,sobrelosmercados
laboralesfinlandesesysobrelospuestosdetrabajo
abiertos.Lasoficinasdeempleodelospaísesdela
UniónEuropea(UE)ydelEspacioEconómicoEuro-
peo(EEE)pertenecenalaredeuropeadeservicios
deempleoEURES,cuyosasesoresguíanenlabús-
quedadeempleointernacional.Puedesolicitarase-
soramientoasuasesorEURESmáscercano,puede
encontrarloscontactosenelportalEURES.
�� www.eures.europa.eu
Seaactivo.Usetodaslasvíasdisponiblesparalabús-
quedadeempleo.Puederecibirinformaciónsobre
unpuestodetrabajoenlosperiódicos,enlasferias
deempleooatravésdelcírculodeamigos.
Todaslasvacantesnoestándisponiblesalpúbli-
co.Sisuobjetodeinterésesclaro,contactedirec-
tamentealempleador.Losempleadoresdeseanque
lashabilidadesprofesionalesylacompetencialabo-
ralseandemostradasantesdeformarunarelación
laboral.Prepáreseparapresentarlealempleadorcer-
tificadosdeempleoydiplomas.Prepáresetambién,
encasodequesuhabilidadprofesionalycompetivi-
dadadquiridaensupaísnogaranticequeseaelegi-
doenlosmercadoslaboralesfinlandeses.
Muchosempleadoresbuscantrabajadores,espe-
cialmenteparalaboresdeespecialistasatravésde
losmediossociales.Conlacreaciónderedespuede
destacarasufavor.
Siplanificacomenzarsuactividadempresarial,
contácteseconlosespecialistasdeAdministración
deEmpleoyDesarrolloEconómicolomáspronto
posible.Podrárecibirayudaeconómica,esdeciruna
subvenciónparanuevosempresariosparagarantizar
susingresosalcomienzodeserempresario.
Búsqueda de empleo en Finlandia
SiUd.EsciudadanodelospaísesdelaUEodelEEE
odeSuiza,puedebuscarempleoenFinlandiaduran-
tetresmesesconlaprestaciónpordesempleodesu
paísdeorigensinpermisoderesidencia.Sipermane-
ceenFinlandiamásdetresmeses,Ud.deberegistrar
suderechoaresidir.
Pararecibirlaprestaciónpordesempleodesu
paísdeorigen,serequierequeUd.hayaestado
desempleadoensupaíscomomínimopor4me-
sesantesdesullegadaaFinlandia.Antesdeviajar
aFinlandia,Ud.debesolicitarelformularioU2de
laautoridadqueensupaísseencargadesusegu-
rodedesempleo.Debeanunciarsecomosolicitante
deempleoenlaOficinadeDesarrolloEconómicoy
Empleo(TE-toimisto)amástardaralossietedíasde
haberllegado.
Lalibrecirculaciónincluyetambiénalosfami-
liaresdelosciudadanosdelospaísesdelaUEydel
EEE,aunqueellosnoseanciudadanosdelospaíses
miembrosdelaUEydelEEE.
EnlaOficinadeDesarrolloEconómicoyEmpleo
(TE-toimisto)recibiráinformaciónsobrelosmercados
laboralesylasvacantes.Paratramitarsusasuntos,
necesitaportardocumentodeidentidadoficial,su
currículumvitaeysusúltimascartascredenciales.Las
OficinasdeDesarrolloEconómicoyEmpleo(TE-toi-
mistot)funcionanendiferenteslocalidades.
Tambiénleasistiránlosservicostelefónicosna-
cionales”Työlinja”(LíneadeTrabajo)y”Yritys-Suo-
mi”(Finlandia-Emprendimiento),lasquelebrindarán
10
asesoramientoenlabúsquedadeempleoyencomo
comenzaraserunempresario.Lasmismastambién
leasesoraránenelusodelosserviciosdelared.
�� www.workinfinland.fi
�� www.te-palvelut.fi/tyolinja
�� www.yrityssuomi.fi/puhelinpalvelu (servicio
telefónico)
Lasbibliotecasfinlandesassontambiénunaalterna-
tivaútilygratisenlabúsquedadeempleo.Parasu
usoestándisponibleslascomputadorasparaclientes
delasbibliotecas.
�� www.kirjastot.fi
Convalidación de titulación extranjera y derecho de desempeño profesional ia
Trabajarcomofuncionariooenuncargopúblicore-
quiereunaresolucióndelDepartamentodeEduca-
ciónsobrelaconvalidacióndelatitulaciónextranje-
ra.Enlaresoluciónreferentealaconvalidacióndela
titulaciónextranjeraelDepartamentodeEducación
defineeltipodecompetenciaquesutitulaciónreali-
zadaofrece.ElDepartamentodeEducacióntambién
ofrecedeclaracionessobretítulosprofesionalesex-
tranjeros.Ladeclaraciónnogeneracualificaciónpara
unpuestoytampococualificacionesprofesionales
peropuedeapoyarlabúsquedadeempleo.Lasreso-
lucionesycertificacionesestánsujetasapago.
Losempleadoresprivadosevalúanlacalificación
deltrabajadorodelatrabajadoraprincipalmente
consuscriteriosdeselección.Avecessenecesitare-
solucióndeconvalidacióndetitulacióntambiénenel
sectorprivado,comoporejemploenlosserviciosde
guarderíasprivadas.
Lasinstitucionesdeeducaciónsuperioreinstitu-
tosprofesionalesdecidensobrelacualificaciónpara
estudiosposterioresofrecidaporunatitulaciónex-
tranjeraosobrelaaprobacióndelosestudiosreali-
zados.
Paraalgunosdesempeñosprofesionalessenece-
sitaautorización.Laautorizaciónesotorgadaporla
autoridadencargadadedichoramo.Porejemplo,un
profesionaldesalud,deberásolicitarautorizaciónde
laautoridaddesupervisiónyautorizacióndelárea
socialydesalud(Valvira).
�� www.oph.fi/tutkintojentunnustaminen
�� www.minedu.fi
�� www.valvira.fi
Los estados miembros de la Unión Europea
son: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria,
Croacia, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia,
Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Fran-
cia, Gran Bretaña, Grecia, Hungría, Irlanda,
Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Mal-
ta, Países Bajos, Polonia, Portugal, Repúbli-
ca Checa, Rumanía y Suecia.
Los países miembros del EEE y que no
pertenecen a la UE son Islandia, Liechtens-
tein y Noruega.
¿Quiere ser empresario?
Hoydía,elemprendimientointeresaapersonasde
diferentesedadesyantecedentes.Finlandianecesi-
taactividadempresarialqueincrementeelempleo.
Tambiénsenecesitanempresariosextranjeros:por
esoseintentaqueelemprendimientoseamássenci-
llo,másrentableymásseguroqueantes.
EnFinlandiaexistelalibertaddecomercio.Sin
embargo,algunosramosprofesionaleshansidosu-
jetosapermiso.Laprácticaprofesionalenestosra-
mosrequiereciertaeducaciónycalificación.
11
Khuong Le, presidente, empresario proveniente de Malesia/Vietnam:
”Ser extranjero no influye en el éxito en la vida de negocios o empresarial. Puede de forma contraria, dar credibilidad para actuar en los mercados internacionales.”
12
Laactividadempresarialpuederequerirpermisoo
avisoalasautoridades.Elqueplanificadesempeño
profesionaloactividadempresarialdeberevisarlos
procedimientosdepermisoyavisodesurama.
CualquierciudadanodelospaísesdelaUEydel
EEEpuededesempeñarsuprofesiónenFinlandia.
Losdemásextranjerosdebensolicitarpermisodere-
sidenciaparaeldesempeñodeactividadeseconómi-
cas(elinkeinoharjoittajanoleskelulupa),encasode
quetrabajarporcuentapropiasealaprincipalfuen-
tedeingresos.
Encasodequesuramoeconómicoseasujeto
apermiso,tambiénelciudadanodelaUEydelEEE
necesitaelpermisorequerido.
LosCentrosProfesionalesdeTráficoyMedioAm-
biente(ELY-keskus),Finlandia-Emprendimiento(Yri-
tys-Suomi)ydemásorganizacionesdelramoofrecen
asesoramientoempresarial,enseñanzaeinformación
detallada.
�� www.yrityssuomi.fi
�� www.ely-keskus.fi
�� www.kauppakamari.fi
�� www.uusyrityskeskus.fi
EncontrarámásinformacióntambiénenlaguíaSer
empresarioenFinlandia:
www.uusyrityskeskus.fi/
neuvontamateriaalit
LaOficinadeDesarrolloEconómicoyEmpleo(TE-
toimisto)puedeotorgarunasubvenciónparanuevos
empresariosparalosquequierenserempresarios.El
objetivodelasubvenciónesasegurarelsustentodu-
ranteeltiempodepuestaenmarchadelaactividad
empresarial.
�� www.workinfinland.fi
Familiarícese con los procedimientos de los permisos
UnavezqueesseguralamudanzaaFinlandia,bus-
queinformaciónsobrelosprocedimientosdelos
permisosmigratorios.Eltrabajo,suduraciónysu
paísdeorigeninfluyenenlasnormativasyeltipode
permisoqueseaplicaráensucaso.
u Si Ud. es ciudadano deun país de la UE o del
EEE,tienederechoatrabajarydesempeñarsu
profesiónenFinlandiaenigualescondicionesque
losciudadanosdeFinlandia.Puedecomenzarsu
trabajoydesempeñoprofesionalinmediatamen-
teunavezhayallegadoalpaís.Sisupermisode
residenciaduramásdetresmeses,elderechode
residenciadeberáserregistradoenlaoficinasde
lapolicía.
�� www.poliisi.fi
ElfamiliardelciudadanodelaUEqueresida
enelpaíspormásdetresmesesyquenosea
ciudadanodelaUE,deberáportarlatarjetade
residenciaoelpermisoderesidenciavigentede
sufamiliarqueesciudadanodelaUE.
u Los ciudadanos que provienen de fuera de la UE y
del EEE, nopuedecomenzaratrabajarenFinlan-
diasinpermisoderesidencia.Parasolicitarpermiso
deresidencia,Ud.debetenerunpuestodetraba-
joyalisto.Enlaprácticaestosignificaunaoferta
firmedeempleodelempleador.Elpermisopuede
serpermisoderesidenciadetrabajadoruotrotipo
depermisoderesidenciaparatrabajoasalariado.
Recibirelpermisoderesidenciaparatrabajar
requiere,entreotras,queUd.seacapazdesub-
sistirconlosingresosrecibidosdeltrabajoasa-
lariadodurantetodoelperíodoqueduraelper-
misoderesidencia.Tambiénunrequisitodelper-
misoderesidenciaparatrabajaresqueparaese
13
puestodetrabajonoseencuentretrabajadoren
eláreadelaUEydelEEE.
Comoemprendedor,Ud.deberásolicitarelper-
misoderesidenciaparaeldesempeñodeactivida-
deseconómicas,encasodequeeltipodeempresa
seasociedadabierta(avoinyhtiö)ofirmadeuna
empresa(toiminimi),oactúacomosocioempresa-
rialresponsabledeunasociedadcomanditaria(kom-
mandiittiyhtiö).Comoemprendedorsuactividad
empresarialdeberásereconómicamenterentable.
u Si el trabajo dura como máximo tres meses,no
seexigepermisoderesidencia,entreotras,enlas
siguientesprofesiones:
Intérprete, maestro, especialaista, deportista,
entrenador, utilero deportivo, juez de deportes,
artista profesional, marinero, recolector de ba-
yas, frutas, plantas especiales, verdura de raíz o
vegetales,trabajador de granjas de pieles, investi-
gador, presentador de productos, trabajador de
cine, dierctor de giras, conductor de vehículos ex-
tranjeros así como trabajadores que participan en
trabajo temporal o en trabajos de subcontrato.
Delosquetienenobligacióndevisado,sede-
mandavisavigenteoelpermisoderesidencia
Schengenotorgadoporotropaís.
u Otro permiso de residencia para trabajo asa-
lariado. Sinonecesitaelpermisoderesidencia
paratrabajador,puedenecesitarotropermisode
residencia.Porejemplo,losespecialistas,lostra-
bajadoresdeasociacionesreligiosasysinánimos
delucro,practicantes,dirigentessuperioresoin-
termediosdeempresas,maestrosdevisita,capa-
citadoresoconsultoresnecesitanotropermisode
residenciaparatrabajosasalariados.
u Otro permiso de residencia que el permiso de
residencia para trabajadores o emprendedo-
respuedecontenerelderechoatrabajar.Eneste
caso,nosenecesitaporaparteotropermisode
residenciaparatrabajoasalariado.Revisequétipo
dederechoatrabajarcontienesudecisiónde
permisoderesidencia.
u Diploma adquirido en Finlandia. Sihaestudia-
doysehagraduadoenFinlandia,puedesolicitar
permisoderesidenciaenbasealtrabajo,siha
conseguidounpuestodetrabajo.
u Estatuto de residente de larga duración.SiUd.es
ciudadanodeunpaísquenoesmiembrodelaUE,
puederecibirelestatutoderesidentedelargadu-
ración.ElpermisioderesidenciadelaUEesotor-
gadodespuésderesidircincoañoscontinuamente.
u Ascendencia finlandesa.SiUd.tieneascendencia
finlandesaoporlodemásestrecharelacióncon
Finlandia,puederecibirpermisoderesidenciaen
Finlandia.Pararecibirelpermisoderesidencia
noserequieretrabajooestudio.Estederechoes
paralosdescendientesdeexciudadanosfinlan-
desesodenacidosciudadanosfinlandesescomo
losfinlandesesingrios.
u Negocio a tiempo parcial.Puededesempeñarsu
negocioatiempoparcialconunpermisoderesi-
denciaotorgadoenbaseaotrascausas.
Frecuentementeenlosprocedimientosde
permisoderesidenciaexistencondicionesespe-
cialesyregulacionesqueesbuenoestudiarenlas
páginaswebactualizadasdelaOficinadeExtran-
jeríaodelMinisteriodeRelacionesExteriores.
�� www.migri.fi
�� www.formin.fi
EnlapáginaBancodeInformación(Infopankki)en-
contraráconsejosprácticoseinformaciónsobrela
mudanzaaFinlandiaysobrelavidaennuestropaís.
Lapáginaofreceinformaciónenvariosidiomas.
�� www.infopankki.fi
14
Director de planificación de producción Alexander Nenonen, proveniente de Rusia:
”No coloco las nacionalidades en clasificación del mejor al peor. Eso es tan imposible como definir cual de los dos padres de familia, el padre o la madre, es más querido.”
15
Ciudadano de la UE del EEE o de Suiza
Puede trabajar y desempeñar su negocio
en Finlandia de forma igualitaria con los
finlandeses. No necesita permiso de resi-
dencia, pero el derecho de residencia debe
ser registrado en la policía después de tres
meses de residencia.
Ciudadanos provenientes de fuera de la UE y del EEEn
Para trabajar y desempeñar un nego-
cio Ud. necesita un permiso de residencia
otorgado por la Oficina de Extranjería.
Solicite permiso de residencia
Eltrabajadorasícomoelquedesempeñasunegocio
hacensusolicituddepermisoderesidenciaenlare-
presentacióndiplomáticadeFinlandiaenelextranje-
ro.Encasosexcepcionaleslasolicitudpuedehacerse
enlaPolicíaenFinlandia.Eltrabajadordeberáadjun-
tarensusolicituddepermisoderesidencialaoferta
firmedeempleodelempleador.Elquedesempeña
sunegociodeberáadjuntarasusolicituddepermiso
deresidencia,entreotrascosas,suplandenegocios.
Lasolicituddeltrabajadorestramitadaprime-
roporlaOficinadeDesarrolloEconómicoyEmpleo
(TE-toimisto).Allíseaclaracomopartedelade-
cisión,siparaesavacanteexistefuerzalaboraldel
áreademercadolaboralysilascondicionesdeltra-
bajorespondenalalegislaciónlaboral.LaOficinade
DesarrolloEconómicoyEmpleo(TE-toimisto)tam-
biénaclaralascondicionesdelempleadorasícomo
lasuficienciaparaelsustento.
La oficina de extranjeríaestudiasisecumplen
lascondicionesgeneralesparaelotorgamientodel
permisoderesidenciaydecideelotorgamientode
permisoderesidencia.Larepresentacióndiplomáti-
cadeFinlandiaenelextranjeroseencargadehacer
llegarlainformaciónsobreladecisiónalsolicitante.
SielsolicitanteestáenFinlandia,lainformaciónde
ladecisiónesdadaporlaoficinadeextranjeríaopor
lapolicía.
Enelcasodeemprendedor,partedeladecisión
estomadaporelCentrodeDesarrolloEconómico,
TransporteyMedioAmbiente(ELY-keskus).ELY-kes-
kusestudialarentabilidaddelaactividadempresarial
asícomolasuficienciadelsustentodelextranjero.
Elprimerpermisoessiempretemporalygeneral-
menteconduracióndeunaño.Seotorgadeforma
temporalodeformacontinua.Elpermisoderesi-
denciatemporalcontinuoseotorgacomomáximo
porcuatroañoscadavez.
Seotorgaelpermisoderesidenciapermanente,
cuandoseharesididoenFinlandiadeformacontinua
cuatroañosconelpermisoderesidenciatemporal
continuoysilascondicionesparaelotorgamientodel
permisoderesidenciacontinuoexistentodavía.
Elpermisoderesidenciaparatrabajadoresotor-
gadogeneralmenteparaunaovariasprofesiones.
SiUd.tieneotrotrabajoenotroramoprofesional,
puedeconunamismasolicitudsolicitarpermisode
residenciaparatrabajadorparaambostrabajos..En
casosexcepcionales,elpermisopuedeserespecífica-
menteparaelempleador.
�� www.migri.fi
�� www.workinfinland.fi
�� www.ely-keskus.fi
Unavezhayarecibidosupermisoderesidencia,pue-
decomenzarsutrabajooponerenmarchasuactivi-
dadempresarialenFinlandia.
Puedevivir,permanecerymoverseenFinlandia
asícomosalirdelpaísyvolverdurantelavigenciade
supermiso.Sufamiliapuedesolicitarpermisodere-
sidenciaenbaseallazofamiliar.
16
17
AlmudarseaFinlandiaaprovechelosserviciosdelas
autoridades.Lasautoridadesofrecensusserviciosal
quesemudaenlenguafinlandesa,suecaeinglesa.
AntesdemudarseaFinlandiafamiliaríceseconel
controladuanero.Losartículospersonalesdelosque
semudanaFinlandiadesdeotropaísdelaUEestán
libresdearancelesaduaneros.Lalibertaddearan-
celesaduanerosnoseaplicaalasherramientaspara
usoprofesional.
LosartículosprocedentesdefueradelaUEde-
beránserdeclaradosalasautoridadesaduanerasdel
lugardeimportación.Laimportacióndeautomóvil
deberáserdeclaradaindependientementesiprovie-
nedelaUEodefueradelaUE.
Laimportacióndeanimalesyproductosespecia-
lesespermitidasolamentesegúnciertascondicio-
nes.Lasautoridadesaduanerasleofrecerán,encaso
denecesidad,informaciónsobrelasrestriccionesala
importación.
�� www.tulli.fi
Busque una vivienda
Comienceabuscarunaviviendarevisandolosanun-
ciosdeviviendasenlosperiódicosyenlaspáginas
web.Respondaalosanuncios,solicitemásinforma-
ciónydejesupropioanuncio.
Lagranmayoríadelosfinlandesdesviveencasa
propia.Lasmunicipalidades,empresasyorganizacio-
nessinfinesdelucroasícomolosciudadanosofrecen
serviciosdealquilerdeviviendas.
Lasviviendasdealquilerenelcentrodelasciuda-
dessoncaras.Lasmunicipalidadesofrecenviviendas
dealquileraprecioscómodos,perolaofertaeslimi-
tada.Graciasalpréstamoparaviviendaqueotorga
elbanco,vivirencasapropiapuederesultar,conel
tiempo,unaalternativamásrazonablequevivirenvi-
viendadealquiler.
3. Mudanza y establecimiento en Finlandia
Elaccesoalaviviendaylospreciosvaríansegúnla
ubicación.
�� www.kunnat.net
�� www.etuovi.com
�� www.oikotie.fi
Registrarse y número de identificación
Cuandounextranjeroesregistradoenelregistroci-
vil,recibesumunicipioderesidencia(kotikunta)y
sunúmerodeidentificaciónpersonalfinlandésinde-
pendientementedesunacionalidad.Losdatosbá-
sicosdelregistradoseráninscritosenelsistemade
informaciónpoblacionalfinlandés.
Losdatossonutilizados,entreotascosas,entri-
butación,enatencióndesalud,enadmistraciónju-
dicialycuandoseorganizanelecciones.
Registrarseessóloparalosqueseestablecende
formapermanenteenFinlandia.Elsolicitantedebe-
rásercapazdedemostrarlaestabilidaddesuobjeto
deestancia.
Tambiénelextranjeroolaextranjeraqueviveen
Finlandiacortotiempopuederecibirsunúmerode
identificación.Lopuedenecesitar,porejemplo,para
sutrabajo.Elsolicitanteesregistradocomoresidente
temporalenelpaís,peronoseleregistramunicipio
deresidencia(kotikunta)enFinlandia.
Estetipodesolicitantenonecesariamentetiene
losmismosderechosquelaspersonasqueresiden
permanentemente.
Lacondiciónpararegistrarseeshaberdejado,
acomoesdebido,suavisodemudanza.Realiceel
trámitepersonalmenteenlaAgenciaAdministrativa
Regional(Maistraatti)desulugarderesidencia.Por-
tesupasaporteosutarjetadeidentidadconfoto,
segúnlosestándaresdelaUE,permisoderesidencia
vigente,losposiblescertificadosdematrimonio,cer-
18
tificadosdedefunciónasícomoloscertificadosde
nacimientodeloshijosolashijas.
UnextranjeroqueresideenFinlandiatemporal-
mentepuederegistrarsetambiénenlaAgenciaAd-
ministrativaRegional(Maistraatti)oenlaOficinade
Impuestos(Verotoimisto).Lasolicitudpuedesertam-
biénentregadaenlaoficinadeKELA,esdecir,enla
institucióndeseguridadsocial.
Amástardar,enelaño2015losciudadanosex-
tranjerospodránsolicitarsunúmerodeidentificación
finlandésalmismoinstanteenelqueselesotorgue
elpermisoderesidencia.
Ciudadanos provenientes de la EU/EEE
Es obligatorio hacer el anuncio de cambio
de domicilio en la Agencia Administrativa
Regional (Maistraatti) local. Su información
será inscrita en el registro civil de Finlandia.
Al cumplirse las condiciones, la inscrip-
ción garantiza al que se muda de manera
permanente a Finlandia, lugar (municipio)
de residencia y número de identificación
finlandés.
�� www.maistraatti.fi
Tenga paciencia, todo lleva su tiempo
Avecesmudarseaunnuevopaísyculturarequiere
apoyo.Lasasociacionesmulticulturalesylasorga-
nizacionespropiasdelosquesemudan,apoyanla
integración
Lasorganizacionesfuncionancomounpuente
entreelmundoanterioryelnuevo.Guían,aseso-
ran,capacitanyorganizanactividadesculturalesyde
tiempolibreparaaficionados.
�� www.ysl.fi
�� www.mosaiikki.info
�� www.mirahouse.fi
Eldominiodelalenguafinlandesaesunodelosre-
quisitosmásimportantesdelaintegración.Principal-
menteenlaslocalidadesgrandesexisteunaoferta
variadadeenseñanzadelalenguafinlandesa.
Puedeaumentarsushabilidadesenlaeducacióncí-
vicaydeadultos,enlosbachilleratosparaadultos,en
losinstitutospopulares,enlaenseñanzasuperiorabier-
taoestudiandodeformaindependienteenlared.
�� www.kotisuomessa.fi
�� www.ktol.fi
�� www.avoinyliopisto.fi
�� www.kesayliopistot.fi
19
Hysni Krasniqi, bibliotecario especial provenienete de Kosovo:
”El multiculturismo es una riqueza para el país. Lo veo en la biblioteca. Atiendo
muchas nacionalidades y no veo a mi alrededor nigún tipo de desigualdad.
A la iglesia y a la mezquita van solamente los que pertenecen a esa religión. A la biblioteca
van todos sin prejuicio.”
20
AlosextranjerosquesemudanaFinlandialesco-
rrespondenlosmismoscriteriosdesalario,trabajoy
seguridadlaboralquealosfinlandeses.
Aligualquelasociedadfinlandesa,tambiénla
culturalaboraldelpaísesigualitaria.Lostrabajado-
resysuperioressetuteanindependientementedesu
posición.
Lasreglasdelavidalaboralsonclaras.Elempleador
debeofrecertrabajoycondicioneslaboralesseguras.El
trabajador,porsuparte,debeseguirlasinstrucciones
deladirecciónyhacersutrabajocuidadosamente.
Elempleadororganizaelcuidadodelasaludocu-
pacionalpreventivadelcentrolaboral.Muchosem-
pleadoresorganizanasustrabajadorestambiénser-
viciosmédicos.
Cadatrabajadortienederecho,comomínimo,en
concordanciaconelcontratocolectivodetrabajoa
unsalario,condicioneslaborales,derechoaorgani-
zaciónsindical,ambientelaboralseguroytratolibre
dediscriminación.
Enlavidalaboralfinlandesaescostumbreacor-
darycumplirconloacordado.Elretrasoesconside-
radocomounadescortesía.Eneltrabajosehabla
directoysevadirectamentealasunto.
Horas de trabajo y condiciones de empleo
EltrabajoregularenFinlandiaduraalmáximo8ho-
rasaldíay40horasalasemana.Sobrelasexcep-
ciones,yenmarcodelopermitidoporlaley,puede
acordarseconunconveniocolectivoentrelasorga-
nizacionesoconuncontratodetrabajoentreelem-
pleadoryeltrabajador.
Esposibleencargartrabajodetiempoextrasola-
menteconelconsentimientodeltrabajador.Porel
tiempoextrageneralmentesepagaunaumentode
salario.
Lasemanalaboralesgeneralmentedecinco
días.Lasvacacionesanualessedefinenenbasea
losmesestrabajadosoalcontrato.Lasvacacio-
nesdeltrabajadorquetrabajajornadascompletas
durangeneralmentecomounmes.Eltrabajador
merececomomínimodosdíasdevacacionesre-
muneradasporcadamestrabajado.
Losdetallesdelarelaciónlaboraldebenser
inscritas,enbasealoestipuladoporlaleyyel
conveniolaboralcolectivo,enelcontratodetra-
bajo.Elcontratodetrabajopuedesertambién
oral,peroelcontratodetrabajoescritoessiempre
laalternativamásrecomedable.
Alterminarlarelaciónlaboral,eltrabajadortie-
nederechoarecibiruncertificadolaboral.
Salario y tributación
Elnivelgeneraldesalarioylossalariosmínimospor
sectorsondefinidosenlosconvenioscolectivosnego-
ciadosporlossindicatosylaspatronales.Enlosmimos
haytambiéndisposicionesdeotrascondicionesdeem-
pleoquehayqueseguirenelcontratodetrabajo.
CuandoUd.trabajaenFinlandia,generalmente
pagatambiénsuimpuestoaFinlandia.
CuandoresideenFinlandiacomomáximoseis
mesesytrabajaparaunempleadorextranjero,gene-
ralmentenotienequepagarimpuestoenFinlandia.
Sitrabajacomoempleadoalquiladoporunem-
pleadorextranjero,susalarioserágravadodeimpues-
toenFinlandia,encasodequeeltratadotributario
firmadoconsuestadoderesidenciaasílopermita.
Elimpuestosobrelarentaesdelamediaeuro-
pea.Conlosimpuestospagadosalestadoyalamu-
4. En el mercado laboral, en el trabajo y en la profesión
21
Frederico Contente, ingeniero de ventas proveniente de Portugal:
”En mi país, Portugal, un principiante como yo usa la impresora y como máximo se encarga de estadísticas. Aquí me pusieron enseguida a tramitar con el director de la fábrica. Aquí tienes mi número de teléfono, llámame. ¿Yo?”
22
nicipalidadderesidencia,secubrenlosgastosdelos
serviciosdelasociedadcomotransportepúblico,
guarderías,atencióndesaludyeducación.
Latasadeimpuestodependedelosingresos
anualesydelasretenciones.Mientrasmásaltosea
elsalario,mayoreselporcentajequedelsalariovaa
losimpuestos.Elimpuestoesdeducidodelsalarioen
basealatarjetatributariapersonal.Elempleadorse
encargadelaretencióndeimpuestos.
Siresideenelpaísmásdeseismeses,elextranje-
ropagaimpuestoscomounfinlandés.Silaresiden-
ciaduracomomáximomedioañodelsalariosere-
tieneel35porcientodeimpuesto.
Antesdelcobrodelimpuestodefuente(lähde-
vero)puedehacerseunadeducciónde510eurosal
meso17eurospordía.Parahacerladeducción,se
requierequeexistamencióndeelloenlatarjetade
impuestodefuente(lähdeverokortti).Nosepueden
hacerotrasdeduccionesdelsalario.
Silapersonaprovienedeunpaísoestadomiem-
brodelEspacioEconómicoEuropeo(EEE),conelque
Finlandiatieneuntratadotributario,puedeexigir
envezdeunimpuestodefuente(lähdevero)agra-
vamientotributarioconimpuestosobrelarentaal
igualquelosqueresidenenFinlandia.
Lasoficinasdeimpuestoslocalesasesoranen
asuntosfiscales.
�� www.vero.fi
Asociación sindical y solución de problemas en el centro trabajo
Lamayoríadelostrabajadoresfinlandesespertene-
cenaunsindicato.Lossindicatossehanorganizado
entrescentralessindicales.Elmiembrodeunsindi-
catoabonasumembresíayacambiorecibelosser-
viciosdecabildeodelsindicato.
Sienelcentrodetrabajoaparecenproblemas,
hayquedárselosaconoceralempleadorparaqueel
empleadorpuedatomarlasmedidasnecesariaspara
elarreglodelasunto.
Ningúntrabajadordeberásometerseeneltra-
bajoamalostratos,salariosinsuficientes,jornadas
laboralesextralargasoacondicionesdetrabajope-
ligrosas.
Lostrabajadoresafiliadoseligiránensucentro
detrabajo,entrelosmiembros,aunrepresentante
sindicalcomoenlaceentrelostrabajadoresyelem-
pleador.
Sielempleadorylostrabajadoresnolleganaun
acuerdo,elasuntodelitigiopasaparaserresueltoal
representantesindical,alrepresentantedeprotec-
ciónlaboraloalrepresentantedeseguridadysalud
laboraldelcentrodetrabajo.Estossolicitaránapoyo
delsindicato,encasodenecesidad.
Elsindicatobrindaasistenciaporejemplo,siel
salarionopagadoesreclamadoporvíajudicial.Tam-
biénlasautoridadesdeprotecciónlaboralofrecen
instrucciones.Losinspectoresdeprotecciónlaboral
tienenderechoahacerinspeccioneseneltrabajo.
Laautoridaddeprotecciónlaboralpuededarleal
empleadorórdenespararesolverlosproblemas,pero
noasisteenlosactosjudiciales.Paraellohayquedi-
rigirseaunaagenciadeasistencialegalpública.
�� www.tyosuojelu.fi
�� www.oikeus.fi/oikeusapu
Sielmiembropertenecealacajadedesempleode
susindicato,tienederechoaunsubsidiodedes-
empleomásaltoquelaseguridadsocialbásica,en
casodequequededesempleado.Eltrabajadorpue-
desermiembrodelacajadedesempleosinperte-
neceralsindicato.EnFinlandiatambiénfuncionan
cajasdedesempleoprivadasindependientesdelos
sindicatos.
23
Alainblaisi Ngassa, capataz proveniente de Camerún:
”Nosotros los africanos somos personas bulliciosas. Cuando nos comunicamos,
en nuestra opinión de forma normal, los compañeros de trabajo finlandeses creen
que peleamos. Si me doy cuenta que ellos se asustan, los tranquilizo: no se preocupen,
sólo estamos conversando un poco.”
24
LaconstitucióndeFinlandiagarantizaacadaunoel
derechoalasubsistenciayalaatenciónindispensa-
bles.Labasedelsistemasocialydesaludeslaaten-
ciónsocialydesaludmunicipalpuestaenpráctica
conapoyodelestado.
Laseguridadsocialestácompuestadeservicios
ybeneficios.Losserviciossocialesmástípicosson:
laguardería,laconsejeríafamiliar,losserviciosalos
minusválidosylosserviciosporabusodeembriagan-
tes.Losserviciosdesaludson:losserviciosdelos
5. Vida segura en Finlandia
centrosdesalud,atenciónmédicaespecial,partosy
cuidadodental.
Lasmunicipalidadesrespondenporlosservicios
socialesydesalud,perolosserviciossonproducidos
tambiénporempresasprivadas.
Losbeneficiossocialesmáscomunessonpresta-
ciónporenfermedad,prestacionesparalospadres
defamilia,subsidioparaelcuidadodemenoresenel
hogar,subsidiodevivienda,reembolsosdemedica-
mentosylasprestacionespordesempleo.
Geronomi Lutfor Rahman, proveniente de Bangladesh:
”Finlandia es bello como una postal.”
25
Kela,elInstitutoNacionaldeSeguridadSocial,se
encargadelosbeneficiossocialespertenecientesala
seguridadbásica.
Derecho a la seguridad social finlandesa
Elderechodelquesemudaalaseguridadsocialfin-
landesasedeterminaenbasealtiempodeduración
delaresidencia.Elderechoalaseguridadsocialpue-
denacertambiénenbasealtrabajo.
Comoreglageneral,todoslosresidentesenFin-
landiatienenderechoalasprestacionesdeseguri-
dadsocialqueotorgaKela.Kelavaloralapermanen-
ciadelaestancia.
Sielobjetivonoesmudarsedemaneraperma-
nenteaFinlandia,puedeserpartedelaseguridad
socialconciertascondicionestambiénenbaseal
trabajoenFinlandia.
ElderechoalaseguridadsocialdeFinlandiano
nace,sielquesemuda,recibebeneficiossocialesde
otropaísenbasealalegislacióndelaUEoalacuer-
dodeseguridadsocialosipertenecealaseguridad
socialdeotropaís.
ElquesemudaaFinlandiadebesolicitarelingre-
soalaseguridadsocialdeFinlandiaatravésdeKela.
Keladecidesilapersonatienederechoonoa
laseguridadsocialfinlandesayotorgalatarjetade
Kelaalosquetienenderechoalseguroporenfer-
madad.
�� www.kela.fi
Seguro de jubilación y de desempleo
EnFinlandiaexistendossistemasdepensiones:
pensiónlaboralbasadaenlosingresosyunapen-
siónquegarantizaelsustentomínimo.Cadatraba-
jadortienesegurolaboral,deaccidenteydedes-
empleo.
Conlascuotasdesegurodedesempleosefinan-
cianlasprestacionespordesempleorelacionadas
conlosingresos.
Laseguridadlaboralesatendidaporlasinstitu-
cionesprivadasdesegurodepensionesyelCentro
deSegurodePensiones(Eläketurvakeskus),órgano
coordinadordelsistemadesegurolaboral.Lasinsti-
tucionesprivadasdesegurosyelsindicatodeinsti-
tucionesdesegurosdeaccidenterespondenporel
segurodeaccidentes.
�� www.etk.fi
Elsegurosocialydedesempleoesfinanciadoporlos
empleadores,lostrabajadoresyelestadojuntos.El
Kylmälaiteasentaja Enn Kotselainen, lähtömaa Viro:
”Suomalainen malttaa jonottaa lääkärille jopa neljä tuntia. Virolainen nostaisi metelin.”
26
empleadorrespondeporelcobrodelacuotadeltra-
bajadoralmomentodepagarelsalario.
Elingresobásicodeldesempleadoesgarantizado
conelsubsidiodedesempleo(työttömyyspäiväraha)
oconelapoyodelmercadolaboral(työmarkkinatu-
ki).Elsubsidiodedesempleoespagadoyaseacomo
prestaciónbásicadeseguridadsocial(peruspäivära-
ha)ocomosubsidiobasadoenlarenta(ansiopäi-
väraha).
Pararecibirelsubsidiodedesempleoserequie-
reestardesempleado,estarinscritoenlaOficinade
DesarrolloEconómicoyEmpleo(TE-toimisto),buscar
empleoatiempocompleto,ycumplirconelrequisi-
todehaberestadotrabajandoduranteciertotiempo
(työssäoloehto).
Elsubsidiobasadoenlarentarequierelamem-
bresíadelacajadedesempleoysucantidadesde-
terminadaenbasealsalarioantesdeldesempleo.
Sielrequisitodehaberestadotrabajandodu-
ranteciertotiempo(työssäoloehto)nosecumple,el
desempleadosolicitantedeempleopuede,sinem-
bargo,tenerderechoalapoyodelmercadolaboral
(työmarkkinatuki).Pararecibirelapoyodelmercado
laboral(työmarkkinatuki)hayqueresidirdemanera
permanenteenFinlandia.
Laprestaciónbásicadeseguridadsocial(peruspäi-
väraha)yelapoyodelmercadolaboral(työmarkkina-
tuki)deberánsersolicitadosenKela,elsubsidiobasa-
doenlarentaessolicitadoenlacajadedesempleo.
�� www.workinfinland.fi
�� www.kela.fi
Subsidio para el sustento
Elsubsidioparaelsustentoesunaformadeasis-
tenciasocialdeúltimorecurso.Esotorgadaalos
hogares,enlosquelosingresosyactivosnosonsu-
ficientesparalosgastosdiariosimprescindibles.La
prestaciónessegúnloconsideradocomonecesario
ygeneralmenteseotorgaporunmesalavez.
Laprestaciónespagadasegúnlacantidadcu-
yosgastosdelclientesuperansuingreso.Elsubsidio
paraelsustentoessolicitadoenlaoficianadeasun-
tossocialesdelamunicipalidad.
�� www.kunnat.net
Servicios de integración
Eldesempleadosolicitantedeempleotienederecho
aunplandeintegraciónpersonalqueeselaborado
juntoconlamunicipalidadylaOficinadeDesarrollo
EconómicoyEmpleo(TE-toimisto).
Elplanpuedecontenercapacitaciónsobrelain-
tegración.Estoquieredecirestudiodelalenguafin-
landesaosueca,otrosestudios,prácticaslaboralesy
capacitaciónparaeltrabajo.
Enalgunoscasos,enelplandeintegraciónsein-
cluyenestudiosqueconllevanalaeducacióngeneral
básica,albachilleratootítuloprofesional,ademásde
estudiosadicionalesenlaeducaciónsuperior.
Laenseñanzadelalenguafinlandesaosueca,
comocapacitacióndeintegración,promueveelac-
cesoalavidalaboralyaestudiosadicionales.
Silashabilidadesprofesionalesadquiridasenel
paísdeorigendelqueinmigranorespondenalas
prácticasfinlandesas,conlaenseñanzaadicionalse
puedelograrquerespondanalasexigenciasdela
vidalaboral.
Laduracióndelplandeintegracióndependede
losobjetivosplanteados.Elplánserávigente,como
máximo,durantetresañosohastaqueelsolicitante
deempleorecibaempleoenlosmercadoslaborales
disponibles.
Alsolicitantedeempleoquesecomprometecon
elplan,selepuedeotorgarunaprestaciónporin-
tegraciónotorgadaporKela.Lamismaesdefinida
27
Kevin Collet, entrenador proveniente de Francia:
”Mi motivación para aprender la lengua finlandesa era alta. Quería comprender tanto la cultura finlandesa como a los padres de mi novia.”
delamismamaneraylacantidadeslamismaqueel
apoyodelmercadolaboral(työmarkkinatuki).
Elsolicitantedeempleotieneposibilidadedere-
cibircapacitaciónprofesionalparalafuerzalaboral.
Lamismaesorganizadaenlosinstitutosvocaciona-
lesparaadultos,enlosinstitutossuperioresyenlos
institutosprivados.Laenseñanzaesgratuitaparalos
estudiantes.Lacapacitaciónparalafuerzalaboral
deberásersolicitadaatravésdelaOficinadeDesa-
rrolloEconómicoyEmpleo(TE-toimisto).
�� www.te-palvelut.fi
�� www.workinfinland.fi
Sistema educacional de Finlandia
ElsistemaeducacionaldeFinlandiasecomponedeueducacióngeneralbásicaqueduranueveañosueducaciónpostsecundariacompletaqueincluyeeducaciónvocacionalyelbachilleratoasícomo
ueducaciónsuperiorimpartidaenlasescuelas técnicassuperioresyenlasuniversidades.
Laeducacióngeneralbásicaesgratuitaydecultura
general.Unavezrealizadoslosestudiosdelaeduca-
cióngeneralbásica,elalumnoharealizadosuobli-
gacióndeaprendizaje.
Laenseñanzamediacontieneelbachilleratoyla
formaciónprofesional.Elbachilleratoqueduratres
añosbrindaculturageneralypreparaparalosexá-
menesdebachillerato.Despuésdelbachilleratoel
estudiantepuedesolicitarentraralaformaciónpro-
fesionaloaeducaciónsuperior.
Elquesegradúaenunacarreraprofesionaladquie-
relashabilidadesprofesionalesbásicasycualificación
profesionaldelramonecesariasenlavidalaboral.
Latitulaciónprofesionalydeespecializaciónesedu-
caciónprofesionaladicional.Puedenserrealizadasa
travésdelatitulacióncompetencial(näyttötutkinto).Se
organizacapacitaciónpreparatoriaparalatitulación.
Enlasuniversidadesserealzainvestigacióncientí-
ficaylaenseñanzasebasaenello.Lasescuelastéc-
nicassuperioresofrecenenseñanzaprácticayque
respondealasnecesidadesdelavidalaboral.
EnFinlandia,latitulaciónprofesionalpuedeser
realizadatambiénconcontratoenprácticas(op-
pisopimus).Elcontratoenprácticassebasaenun
contratodetrabajotemporalentreelempleadory
elestudianteeincluyeeducaciónprofesionalenel
puestodetrabajo.
Seofreceenseñanzaparaadultosentodoslosgra-
dosdeeducación.Enlosinstitutossuperiorespuedees-
tudiaratravésdelosprogramaseninglés.CIMO,enti-
daddeservicioyexpertaenmovilidadinternacionallle-
vaacaboprogramasdeinterambio,prácticasybecas.
Paralasubsistenciaduranteelperíododeestudios
esposiblerecibirayudaeconómicaparaestudiantes
(opintotuki).Laayudacontieneprestacióneconómica
paraelestudio(opintoraha),unplusdevivienda(asu-
mislisä)yunagarantíaestatalparaelcréditoporestu-
28
Louise Stansfield, profesora de comunicación empresarial proveniente de Inglaterra:
”Como en Finlandia uno se las arregla en inglés, muchos inmigrantes no estudian finlandés. Lástima. El conocimiento de la lengua local es la llave para la integración.”
dios(opintolainanvaltiontakaus).Laayudaeconómi-
caparaestudiantesesotorgadaconciertosrequisitos
tambiénalosciudadanosextranjeros.
Losestudiosporcuentapropiapuedenserapo-
yadostambiénconlaprestaciónpordesempleo.Para
recibirlaprestaciónhacefalta,entreotrascosas,que
losestudiosseaneltrabajoprincipalyqueelCentro
deDesrrolloEconómicoyEmpleo(TE-toimisto)haya
dadoelvistobuenoalanecesidaddeestudio.
�� www.minedu.fi
�� www.oph.fi
�� www.opintoluotsi.fi
�� www.kela.fi/opintotukikeskus
�� www.cimo.fi
�� www.infopankki.fi
�� www.workinfinland.fi
Lengua finlandesa y lengua suecay el estudio de las mismas
EnFinlandiaexistendoslenguasoficiales,elfinlan-
désyelsueco.Comolenguapertenecientealgrupo
lingüísticougrofinés,elfinlandéssediferenciaalas
lenguasindoeuropeas.El5%delapoblaciónhabla
suecocomolenguamaterna.EnLaponia,alnortede
Finlandiavivenunos4000samis,deloscualesalgu-
noshablanlalenguasamicomolenguamaterna.
EnFinlandiahaynumerososcentrosdeeduca-
ciónparaadultos,universidadespopularesasícomo
academiaspúblicasparaadultos.Enlasmismaslos
estudiossonvoluntariosyestánrelacionadosconlas
aficiones.Tambiénseofreceenseñanzadelengua
finlandesaydelalengtuasuecaparalosextranjeros.
�� www.studyinfinland.fi
�� www.finnishcourses.fi
Nacionalidad finlandesa
Unextranjeropuederecibirlanacionalidadfinlande-
sasicumpleconlascondicionesrequeridasparala
nacionalidad.
Lanacionalidadpuedeserotorgadaaunqueno
todoslosrequisitosseancumplidos.Porotrolado,la
ciudadaníapuedeserdenegada,aunqueseancum-
plidoslosrequisitosprevistosporlaley.
Algunosgruposdepersonascomolosexciuda-
danosfinlandesespuedenrecibirlaciudadaníade
Finlandiaenbaseaunaviso.
Elestadofinlandésaceptalanacionalidadmúltiple
porloqueelextranjerononecesitaabandonarsuna-
cionalidadactualpararecibirlanacionlaidadfinlandesa.
Lanacionalidadfinlandesaessolicitadaporescri-
toenlaOficinadeExtranjería(Maahanmuuttoviras-
to).LasolicitudpuedeserrecibidaporlaPolicíade
sulugarderesidencia.
�� www.migri.fi
�� www.poliisi.fi
29
Dilbar Uotinen,instructora proveniente de Uzbekistán:
”Si el extranjero quiere ser aceptado, tiene él mismo que ser aceptador. Hay que dejar los prejuicios en casa. La combinación de la cultura propia y extranjera es multiculturalismo en el mejor caso.”
30
Antes de la mudanza
uSinotienetrabajocomienceinmediatamenteabuscarlo
EnlapáginawebWorkinfinland.fihayinformación
diversasobrelavidalaboralfinlandesa,sobrelasva-
cantesysobrecomoserempresario.Busquemásin-
formacióntambiénenelportalEURES.
�� www.workinfinland.fi
�� www.eures.europa.eu
�� www.infopankki.fi
uConsigalaconvalidacióndesutítuloenFinlandia�� www.oph.fi/tutkintojentunnustaminen
�� www.minedu.fi
uRevisesisuprofesiónesreguladaysinecesita autorizaciónparaejercersuprofesión.
�� www.oph.fi/tutkintojentunnustaminen
uCuidequetengatodossuspermisosydocumenta-ciónrequeridosenorden.
SolicitepermisoderesidenciaenlaembajadadeFin-
landia.SiUd.esciudadanodeunpaísdelaUEodel
EEE,puederesidirlibrementeenelpaíssinpermiso
deresidenciadurantetresmeses.
�� www.formin.fi
�� www.poliisi.fi
�� www.migri.fi
�� www.europa.eu
uAclaresobrelasregulacionesaduaneras�� www.tulli.fi
Después de su llegada a Finlandia
uBusqueunavivienda�� www.kunnat.net
�� www.etuovi.com
�� www.oikotie.fi
uHagasunotificacióndemudanzayregístrese�� www.maistraatti.fi
�� www.poliisi.fi
uSolicitesutarjetadeimpuestosenlaoficina deimpuestos
�� www.vero.fi
uAbraunacuentabancaria
uSitieneproblemaseneltrabajo contacteasusindicato,autoridaddeprotección
laboraloalaoficinadeasistencialegal.
AKAVA,ConfederacióndeSindicatosparaTrabajado-
resProfesionalesyPersonalDirectivoenFinlandia
�� www.akava.fi
SAK,CentralSindicaldeFinlandia
�� www.sak.fi
STTK,ConfederacióndeEmpleadosAsalariados
�� www.sttk.fi
AdministracióndeProtecciónLaboral
�� www.tyosuojelu.fi
6. Lista de asuntos para recordar del trabajador extranjero que se muda a Finlandia
31
Asistenciajurídica
�� www.oikeus.fi/oikeusapu
uEstudielalenguafinlandesa.
Conferenciasycursos:
�� www.kansalaisopistot.fi
�� www.finnishcourses.fi
�� www.avoinyliopisto.fi
�� www.kesayliopistot.fi
Materialautodidácticoenlared:
�� www.kotisuomessa.fi
uApoyoparalaintegración�� www.infopankki.fi
uEnproblemasdesustentotramiteenKELAo contactealasautoridadesdesumunicipalidadde
residencia.
�� www.kela.fi
�� www.kunnat.net
uCuandoseaapropiado,solicitelanacionalidad�� www.migri.fi
�� www.poliisi.fi
¿Por qué a Finlandia?:
• naturaleza bella y limpia• servicios públicos funcionales• sociedad y vida laboral segura e igualitaria • cultura interesante y personas sinceras
An
ton
Ivan
ov/S
hu
ttersto
ck
te-services.fi