Pacto Colectivo 2009

8/17/2019 Pacto Colectivo 2009

http://slidepdf.com/reader/full/pacto-colectivo-2009 1/33

&

MINISTERIODE TRABAJO YPREVISIONSOCIAL.GUATEMALA.DIECISIETE DE JUNIODELDOSMILNUEVE.

RESOLUCION No.142-2009

Setiee! "!#i$t!%!&!&e$o"#e&'"!$o"i(it)**e

+o,o"o!(i*e"P!(toCo"e

A" (ote$t!&$/&#!$e

,e(io!& ei),e&o

&ee&e(i! *eo$"! oi!

M I N I S TE R I O

DET R A B A J

O VP R E V I S

I O NS O C I A LGuaicmala.

C.A.



(ti#o*eCo*i(ioe$ *e T&!! 3oeo(i!*o$)$(&ito

%o&e"Si*i(!toN!(io!"*e T&!! 3!*o&e$ *eS!")* *eG)!te,!"! e"

Mii$te&io*eS!")*P5"i(! A$i$te(i!So(i!"'

CONSIDERAN

7

)e*e(o o&,i*!*(o"o%&e$(&ito%o&e"C*io*e T&!! 3o'(o&&e$%o*e !"Mii$te&io



*e T&!! 3o P&e#i$iSo(i!" e"e$t)*io*e"(otei*

oo&,!ti#o*e"o$P!(to$Co"e(ti#o$ *eCo*i(ioe$ *e T&!! 3o

%!&!*ete&,i!& $i$e!3)$t! !"!$"ee$8)e"e$$o!%"i(!"e$

. Ee"%&e$ete(!$o$e !(o,%&o!*o8)e"!$*i$%o$i(ioe$(ot

ei*!$ ee"%&e$eteP!(to



Co"e(ti#o*eCo*i(ioe$ *e T&!! 3o'$)3eto !e$t)*io'

$ee()et&! e(o(o&*!(i!(o"!"ei$"!(i#iete.

POR TANTO6

E$teMii$te&io'(o)*!,etoe "o(o$i*e&!*o e "o%&e#i

$to%o&"o$A&t/()"o$649':0':1':2 :;*e"C*io*e T&!! 3o6 :*e"A()e&*oG)e&!ti



#oN5,e&o221-94 !"&e$o"#e&6

DECLARA6

1.

7)e

e"P!(toCo"e(ti#o*eCo*i(ioe$ *e T&!! 3oeo(i!*o

$)$(&ito%o&e"Si*i(!toN!(io!"*e T&!! 3!*o&e$ *eS!")

* 3eG)!te,!"! e"Mii$te&io*eS!")*P5"i(! A$i$te(i!So(i!"' $ee()et&!!3)$t!*o! "!$



*i$%o$i(ioe$"e!"e$8)e"e$o!%"i(!"e$' e

(o$e()e(i!$etiee%o&o,o"o!*o%!&!"o$ee(to$"e!"e$(o$i)iete$.

2. E"P!(toe&ee&e(i!te*&<)!

#ie(i!*e*ie(i)e#e=19>,e$e$(ot!*o$!%!&ti&*e"

)o*e,!o *e"*o$,i")e#



e !"t&eit! )o*e*i(ie,&e*e"*o$,i"*ie?

e,%e?!&< !&ei&!%!&ti&*e",o,etoe8)e$e!et&e!*o!"

Mii$te&io*e T&!! 3o P&e#i$iSo(i!"%!&!$)o,o"o!(i

*e(o o&,i*!*(oe"A&ti()"o1:*e"P!(toCo"e(ti#o*eCo*

i(ioe$ *e T&!! 3oeo(i!*o



$)$(&ito%o&"!$%!&te$&ee&i*!$e e"),e&!"

!te&io&'8)e*!*o"!$%!&te$!*#e&ti*!$ *e"!$&e$%o$!i"i*!*e$

e8)ei()&&e%o&e"i(),%"i,ieto *e"!$o&,!$8)e

"oite&!.

Noti/8)e$e

:Mario 'Roücrto ¡í(escás AguirreR!@@-VI,ii$"&o *e J<! P&e#i$i S(ot!

SECRETARIA mGENERAL

LieSecretario

Ministerio ce Trabólo v



<!$e$!e&6! "!I$%e((iGee&!" *e T&!!3o %!&!8)e#e"e

%o& $)e$t&i(to(),%"i,ieto !"De%!&t!,eto *eRei$t&oL!o&!" *e "!Di&e((i

Gee&!" *e T&!!3o %!&!$)i$(&i%(ie e"Rei$t&oP5"i(o !"De%!&t!,et

o *ee$t!*/ $ti(!*e" T&!!3o %!&!8)eto,eotFt/ to*o$"o$t%$ *eo&*e"!o&!"

&e8)e&i*o$%!&!e$e$t!*/ $ti(o$



.3.

REF.:_______

NUM.:

A" (ote$t! $/&#!$e ,e(io!& e ),e&o &ee&e(i! *e e$t! ot!

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. GUATEMALA. DIECISIETE DE JUNIO DEL DOS MILNUEVE.

RESOLUCION No. 142-2009

Se tiee ! "! #i$t! %!&! &e$o"#e&' "! $o"i(it)* *e +o,o"o!(i *e" P!(to Co"e(ti#o *eCo*i(ioe$ *e H&!!3o eo(i!*o $)$(&ito %o& e" Si*i(!to N!(io!" *e T&!!3!*o&e$ *eS!")* *e G)!te,!"! e" Mii$te&io *e S!")* P5"i(! A$i$te(i!

So(i!"'

CONSIDERANDO6

7)e *e (oo&,i*!* (o "o %&e$(&ito %o& e" C*io *e T&!!3o' (o&&e$%o*e !" Mii$te&io*e T&!!3o P&e#i$i So(i!" e" e$t)*io *e" (otei*o o&,!ti#o *e "o$ P!(to$ Co"e(ti#o$ *eCo*i(ioe$ *e T&!!3o %!&! *ete&,i!& $i $e !3)$t! ! "!$ "ee$ 8)e "e$ $o !%"i(!"e$. E e"%&e$ete (!$o $e ! (o,%&o!*o 8)e "!$ *i$%o$i(ioe$ (otei*!$ e e" %&e$ete P!(toCo"e(ti#o *e Co*i(ioe$ *e T&!!3o' $)3eto ! e$t)*io' $e e()et&! e (o(o&*!(i! (o "!"ei$"!(i #iete.

POR TANTO6

E$te Mii$te&io' (o )*!,eto e "o (o$i*e&!*o e "o %&e#i$to %o& "o$ A&t/()"o$6 49':0. :1' :2 :; *e" C*io *e T&!!3o6 : *e" A()e&*o G)e&!ti#o N5,e&o 221-94 !" &e$o"#e&6

DECLARA6

1. 7)e e" P!(to Co"e(ti#o *e Co*i(ioe$ *e T&!!3o eo(i!*o $)$(&ito %o& e" Si*i(!toN!(io!" *e T&!!3!*o&e$ *e S!")* Je G)!te,!"! e" Mii$te&io *e S!")* P5"i(! A$i$te(i!So(i!"' $e e()et&! !3)$t!*o ! "!$ *i$%o$i(ioe$ "e!"e$ 8)e "e $o !%"i(!"e$' e (o$e()e(i!$e tiee %o& o,o"o!*o %!&! "o$ ee(to$ "e!"e$ (o$i)iete$.

2. E" P!(to e &ee&e(i! te*&< )! #ie(i! *e *ie(i)e#e =19> ,e$e$ (ot!*o$ ! %!&ti&*e" )o *e ,!o *e" *o$ ,i" )e#e !" t&eit! )o *e *i(ie,&e *e" *o$ ,i" *ie? e,%e?!&< !&ei& ! %!&ti& *e" ,o,eto e 8)e $e! et&e!*o !" Mii$te&io *e T&!!3o P&e#i$i So(i!" %!&!$) o,o"o!(i *e (oo&,i*!* (o e" A&ti()"o 1: *e" P!(to Co"e(ti#o *e Co*i(ioe$ *e T&!!3o eo(i!*o $)$(&ito %o& "!$ %!&te$ &ee&i*!$ e e" ),e&!" !te&io&' 8)e*!*o "!$%!&te$ !*#e&ti*!$ *e "!$ &e$%o$!i"i*!*e$ e 8)e i()&&e %o& e" i(),%"i,ieto *e "!$o&,!$ 8)e "o ite&!.

; Noti/8)e$e <!$e $!e&6 ! "! I$%e((i Gee&!" *e T&!!3o %!&! 8)e #e"e %o& $) e$t&i(to(),%"i,ieto6 !" De%!&t!,eto *e Rei$t&o L!o&!" *e "! Di&e((i Gee&!" *e T&!!3o %!&! $)i$(&i%(i e e" Rei$t&o P)"i(o !" De%!&t!,eto *e e$t!*/$ti(!

e8)e&i*o$ %!&!

M I N I S T E R I O D E T R A B A J O

Y P R E V I S I O N S O C I A Li)iie,!"!. C.A.



El Estao e Guatemala! re"rese#tao "or el Mi#isterio e Salu Pu$lica % Asiste#cia Social(MSP AS). % el Si#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu e Guatemala. ' (SNTSG.).co#stituios le(alme#te como "erso#as &ur)icas e co#*ormia co# las le%es el "a)s! e# uso e

las *acultaes +ue "ara el e*ecto les otor(a# ios art)culos ,-. / % 0 el C1i(o e Tra$a&o2 %. i#ciso a3 el Decreto N4mero 56'78 % 0'-8! Le% e Si#icali9aci1# % Re(ulaci1# e la :uel(ae los Tra$a&aores el Estao.

ACUERDAN

Suscri$ir co# car;cter e Le% Pro*esio#al e#tre las "artes "ara el Mi#isterio e Salu P4$lica %Asiste#cia Social! Si#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu e Guatemala. ' SNTSG' %Tra$a&aores el Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#cia Social el si(uie#te<

/ PACTO COLECTIVO I)E CONDICIONES DE TRABAJO

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. DENOMINACIN DE LAS PARTES. Las "a#es co#trata#tes "ara los electosle(ales % co#te#io el "rese#te Pacto Colecti=o e Co#icio#es e Tra$a&o so# las si(uie#tes<

a. El Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#cia Social! i#stituci1# el Estao e Guatemala! +uee# lo sucesi=o e este i#strume#to le(al tam$i># se e#omi#ar; !MSPAS?.

63. El Si#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu e Guatemala. "SNTSG"# +ue e# lo sucesi=oe este i#strume#to le(al tam$i># se e#omi#ar; !El S$%&$c'to o @' SNTSG".

Art)culo . EL ESTADO. El Estao es la "erso#a &ur)ica e la cual *orma "a#e el MSPAS! el+ue "ara los e*ectos e la relaci1# la$oral % el "rese#te "acto se ace re"rese#tar e# la =)airecta "or el Mi#istro e Salu P4$lica % Asiste#cia Social2 % e# la =)a Jurisiccio#al "or el*u#cio#ario o "erso#a +ue esi(#e el Procuraor Ge#eral e la Naci1#. Asimismo! "ara lose*ectos el "rese#te Pacto % las em;s le%es e tra$a&o % "re=isi1# social2 com"re#e<

2.1 Eco#1micame#te2 Toos los $ie#es! erecos % accio#es +ue "osee< %.

2.2 Or(;#icame#te2 El Mi#istro. Vicemi#istros! Directores Ge#erales. Directores e Areas e



Salu! Directores e Esta$lecimie#tos P4$licos e Salu! as) como tam$i># "or; esi(#ar aotras "erso#as +ue estime co#=e#ie#tes! co# el *i# e su"lir a cual+uiera e sus re"rese#ta#testitulares. Si# "er&uicio e la re"rese#taci1# su"letoria +ue el Mi#istro "uea e&ercer! los

i#icaos *u#cio#arios so# los "erso#eros a#te +uie#es se "la#tear;! iscutir; % resol=er;cual+uier co#*licto o situaci1# co#tro=ersial +ue se "rou9ca e#tre el Mi#isterio % losTra$a&aores o e#tre el Mi#isterio % el SNTSG.

Art$culo . REPRESENTACIN PATRONAL. So# re"rese#ta#tes el "atro#o % lo o$li(a# e#sus relacio#es la$orales co# los tra$a&aores % SNTSG<

3.1 Las "erso#as a +uie#es corres"o#a la re"rese#taci1# el MSPAS.

3.2 Las "erso#as e# +uie#es se ele(ue =;liame#te la re"rese#taci1# el MSPAS! co#*ormea las is"osicio#es le(ales +ue re(ula# la re"rese#taci1# =olu#taria< %.

3.3 Las "erso#as +ue e# relaci1# co# las la$ores % e# las ;reas e su res"ecti=a com"ete#cia% e&er9a#! a #om$re el MSPAS. *u#cio#es e irecci1# =o ami#istraci1#.

El MSPAS e$er; comu#icar a los tra$a&aores "or meio e #otas o*iciales % al SNTSG "or meio e o*icio! e#tro e los ci#co )as ;$iles si(uie#tes al #om$ramie#to! el #om$re ele lasautoriaes % re"rese#ta#tes! as) como sus *acultaes.

¡En too caso! se te#r; como re"rese#ta#te el MSPAS al Mi#istro! los Vicemi#istros!Directores Ge#erales. Directores e Areas e Salu! Directores e Esta$lecimie#tos P4$licos eSalu % Gere#tes e O*ici#as Ami#istrati=as.

ículo *. SINDICATO+ El SNTSG es la "erso#a &ur)ica i#te(raa "or tra$a&aores elMi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#cia Social! co#stituia "ara el estuio! me&oramie#to!e*e#sa e sus i#tereses eco#1micos! sociales! culturales % "ol)ticos! cu%a e#omi#aci1# es la eSi#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu e Guatemala. 'SNTSG'.

Artículo ,. PERSONEROS DEL SINDICATO. La re"rese#taci1# le(al el Si#icato Nacio#ale Tra$a&aores e Salu e Guatemala! 'SNTSG'. le corres"o#e! e co#*ormia co# la le%! alComit> E&ecuti=o i#scrito e# el re(istro corres"o#ie#te el Mi#isterio e Tra$a&o % Pre=isi1#Social. Asimismo! so# re"rese#ta#tes el SNTSG e# su res"ecti=a &urisicci1#! "ara e*ectos etr;mites a#te autoriaes locales! reali9aci1# e asam$leas (e#erales e *iliales! su$*iliales %seccio#es! talleres! semi#arios! co#*ere#cias! re"rese#taci1# a#te las autoriaes locales "arasoluci1# e "ro$lemas e a*iliaos +ue as) lo solicite#! "artici"aci1# e# la Ju#ta Mita e# su

&urisicci1# % otros asu#tos relacio#aos co# la $ue#a marca e las acti=iaes +ue realice elSNTSG e# los e"artame#tos % mu#ici"ios el "a)s! o $ie# e car;cter #acio#al +ue im"li+ue la

"artici"aci1# e a*il iaos e las *i liales ! su$*ilia les % seccio#es or(a#i9aas.

E# caso +ue "or causas le(ales im"erati=as a&e#as al SNTSG +ue im"ia# la elecci1# oi#scri"ci1# e #ue=os irecti=os % a%a co#cluio el "erioo "ara el cual *uero# electos! seco#=ie#e e# +ue los miem$ros el Comit> E&ecuti=o co#ti#uar; e&ercie#o ica re"rese#taci1#!asta la esa"arici1# el im"eime#to le(al o "ol)tico.

Artículo -. LOS TRABAJADORES. Para los e*ectos el "rese#te Pacto! como tra$a&aores se



com"re#e a la totalia e "erso#as i#i= iuales +ue "resta# sus ser=icios al Mi#isterio eSalu P4$lica % Asiste#cia Social! e# =irtu e u# #om$ramie#to o relaci1# e tra$a&o eiste#teo +ue sea creao %o sea emitio ura#te la =i(e#cia el Pacto Colecti=o e Co#icio#es e

Tra$a&o.

El Mi#isterio e Salu Pu$lica % Asiste#cia Social se com"romete a +ue toos los ser=icios +ue "resta! ser;# e&ecutaos "or "erso#al co#tratao irectame#te "or el MSPAS. res"et;#ose lacarrera ami#istrati=a % em;s esti"ulacio#es e la Le% e Ser=icio Ci=il2 %. #o se co#tratar;em"resas "ara la "restaci1# e ser=icios e a"o%o! tales como coci#a! la=a#er)a! =i(ila#cia!lim"ie9a % ma#te#imie#to! sal=o causas e *uer9a ma%or o causa e$iame#te &usti*icaa!e$ie#o ser e car;cter tem"oral! e# los cuales la #ecesia e i#ter>s e la "o$laci1# a la saluse =ea# "er&uicaos.

Art)culo 5. REPRESENTACIN PROFESIONAL. El MSPAS reco#oce al Si#icato Nacio#al eTra$a&aores e Salu e Guatemala. 'SNTSG'. como el re"rese#ta#te le(al e sus a*iliaos % e

los tra$a&aores #o a*iliaos +ue solicite# "or escrito al mismo! su re"rese#taci1#.

Art)culo 7. PROPSITO DEL PRESENT E PACTO. El "ro"1sito (e#eral el "rese#te "acto es elre(ular! armo#i9ar % esarrollar las relacio#es % los i#tereses mutuos e#tre el Mi#isterio % susTra$a&aores re"rese#taos a tra=>s ei Si#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu eGuatemala SNTSG'! co# el o$&eto e lo(rar el $ie#estar e >stos % la o"timi9aci1# e la salue# cua#to a calia! e# toos sus #i=eles % ;reas e tra$a&o! e co#*ormia co# los "ri#ci"ios %*i#es esta$lecios e# art)culos 6. ! 0. ,5! 6. ,. 0! 8! -0. -,. -. -8. -5. -7. --. 6// % 6/6 ela Co#stituci1# Pol)tica e la Re"4$lica e Guatemala< % 6!,. ! 8! -0. -,! -! -8! -5! -7! --! 6//% 6/6 el Decreto N4mero -/'-5 el Co#(reso e la Re"4$lica e Guatemala % sus re*ormas!C1i(o e Salu. Por co#si(uie#te! sus relacio#es e$e# re(ular so$re "ri#ci"ios e armo#)a!

"roucti=ia % e res"eto mutuo e#tre los tra$a&aores el Mi#isterio e Salu! +ue "ermita u#ao"eraci1# eco#1mico'social e*icie#te! as) como la soluci1# e los "ro$lemas co# $ase e# u#a

$ie# e#te#ia e+uia % &ust icia social ! soste#ie#o % *ortalecie#o el Sistema e Salu actual .

Art)culo -. AMPLIACION DEL PACTO. El "rese#te "acto re(ula como le% "ro*esio#al<

9.1 Las co#icio#es e# +ue el tra$a&o e$e "restarse % las em;s materias relati=as a >ste! e#el MSPAS.

9.2 Las is"osicio#es e este Pacto so# e a"licaci1# o$li(atoria "ara<

a) El Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#cia Social.

b) El Si#icato Nacio#al e Tra$a&aores e Salu e Guatemala.

c) Los tra$a&aores el MSPAS! +ue la$ore# e# las e"e#e#cias el mismo % e#las e"e#e#cias o*iciales e salu u$icaas e# too el "a)s.

d) Las autoriaes el Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#cia Social! =elar;# "or+ue se a"li+ue# las is"osicio#es eH "rese#te "acto co# la "re*ere#cia +ue como le%es"ec)*ica le corres"o#e.

Art)culo 6/. DEREC:OS ADIRIDOS. Toos los $e#e*icios % erecos esta$lecios a *a=or



e los tra$a&aores e la Salu e Guatemala e# Co#=e#ios I#ter#acio#ales relati=os al tra$a&orati*icaos "or Guatemala % toos a+uellos acueros e a"licaci1# (e#eral o costum$reo$ser=aa e# el MSPAS. +ue #o se e#cue#tre# re(ulaos e# este Pacto! se co#siera#

i#cor"oraos al mismo "or lo +ue *orma# "a#e el "rese#te Pacto.

Artículo 11. LEES UTURAS. Si como co#secue#cia e la "romul(aci1# e #ue=os "rece"toso e re*ormas +ue se a(a# a la le(islaci1# e tra$a&o ura#te la =i(e#cia e este Pacto seesta$leciere# me&ores % ma%ores erecos % $e#e*icios a *a=or e los tra$a&aores! >stos e$e#a"licarse ese la *eca e su =i(e#cia. Si "or el co#trario! tales is"osicio#es o re*ormasim"licase# ismi#uci1#! limitaci1# o ter(i=ersaci1# e a+uellos erecos % $e#e*icios! se(uir;#=i(e#tes % "re=alece# las is"osicio#es e este Pacto.

Art$culo 10. INTERPRETACION DEL PRESENTE PACTO. Las "artes co#=ie#e# +ue "ara lai#ter"retaci1# el "rese#te "acto se o$ser=ar;# o$li(atoriame#te los si(uie#tes "ri#ci"ios %#ormas<

12.1 La i#ter"retaci1# se e*ectuar; e# la misma *orma co#te#ia e# las le=es e tra$a&o % "re=isi1# social 2

12.2 Se tomar;# e# cue#ta "ri#ci"alme#te las is"osicio#es a"lica$les so$re i#ter"retaci1#!co#te#ias e# el C1i(o e Tra$a&o! co#=e#ios i#ter#acio#ales rati*icaos "or Guatemala! +ue*a=ore9ca# al tra$a&aor2

12.3 Se tomar;# como "ri#ci"ios el Dereco e Tra$a&o los si(uie#tes< a3 Tutelaria2

b) De irre#u#cia$ilia2 c3 Im"erati=ia< 3 De realismo % O$&eti=ia2 e3 Democr;tico2 / DeSe#cille9 o a#ti*ormaiismo< %. (3 El Co#ciliatorio! ios cuales a"arece# co#si(#aos como

"ri#ci"ios ieol1(icos co#te#ios e# los co#siera#os el C1i(o e Tra$a&o =i(e#te.

Artículo 1. DENUNCIA DEL PACTO. Las "artes "or;# e#u#ciar el "rese#te "acto "or lome#os co# u# mes e a#tici"aci1# a la *eca e termi#aci1# e su =i(e#cia co#=e#ia. Si lae#u#cia #o se *ormulase e# tiem"o! se "rorro(ar; autom;ticame#te la =i(e#cia "or i(ual

"er)oo! sal=o el caso e #o a$erlo e*ectuao "or causas e *uer9a ma%or o caso *ortui toe$iame#te com"ro$aas.

Art)culo 6,. FORMAS I3E LA DENNCIA. Cua#o la e#u#cia la e*ect4e el SNTSG "or;acerla<

14.1 Por o*icio e#tre(ao irectame#te al MSPAS! comu#ic;#ole el Acuero e Asam$leaGe#eral al res"ecto. De la e#tre(a el o*icio el MSPAS e$er; ete#er reci$o. Dos )as ;$ileses"u>s e *ormulaa la e#u#cia a#te la "arte "atro#al! el SNTSG ar; lle(ar co"ia e icae#u#cia a la autoria ami#istrati=a e tra$a&o m;s cerca#a.



6,. E# caso e #e(ati=a el MSPAS a reci$ir Ka e#u#cia el Pacto! e#tro e los ci#co )as ;$iles si(uie#tesa la #e(ati=a! el SNTSG lo ma#i*estar; a#te la autoria ami#istrati=a e tra$a&o m;s "r1ima! e"e#e#cia+ue ar; lle(ar a la otra "arte la ocume#taci1# e i#meiato % remitir; co"ia e la misma a la SecretariaGe#eral elCr . . . . . . . !

*füAire6 Mi#isterio e Tra$a&o % Pre=isi1# Social e co#*ormia co# lo "re=isto e# el Acuero

Gu$er#ati=o N4mero 6 '-,.

La e#u#cia "or; acerse como acto i#e"e#ie#te e la e#tre(a el "ro%ecto el Pacto "lie(o e "eticio#es3 a #e(ociar co# el MSPAS.

Cua#o se e*ect4a# se"araame#te la e#u#cia % la e#tre(a el "ro%ecto el Pacto! >sta 4ltimae$er; acerse e# i(ual *orma +ue la e#u#cia.

Artículo 1,. VIGENCIA DEL PRESENTE PACTO. El "rese#te Pacto Colecti=o e Co#icio#ese Tra$a&o! te#r; =i(e#cia e ieci#ue=e meses! co#taos a "artir el u#o e ma%o el os mil

#ue=e al trei#ta % u#o e iciem$re el os mil ie9 % em"e9ar; a re(ir a "artir el mome#to e# +ue sea

e#tre(ao al Mi#isterio e Tra$a&o % Pre=isi1# Social "ara su omolo(aci1#.

Art )culo 65. LIBRE SINDICALIACION. El MSPAS res"e ta r; e l ereco e

si#icali9aci1#! +uea#o "roi$ia cual+uier coacci1#! re"resalia o ame#a9a iri(ia acoartar el e&ercicio e este ereco.

Artículo 1. INAMOVILIDAD LABORAL DE LOS DIRIGENTES SINDICALES

El MSPAS reco#ocer; % res"etar; la i#amo=ilia la$oral e toos los miem$ros elComit> E&ecuti=o! Co#se&o Co#sulti=o! Directi=as e las Filiales. Su$ Filiales % Seccio#esel SNTSG! a "artir e su elecci1#.

La i#amo=ilia a +ue se re*iere el "rese#te art)culo urar; too el tiem"o +ue esem"eQe# sus res"ecti=oscar(os % asta oce meses es"u>s e a$er cesao e# los mismos! se(4# el art)culo #4mero 0! i#ciso ! elC1i(o e Tra$a&o =i(e#te.

El MSPAS se com"romete a "ro"orcio#ar al SNTSG. "ara su la$or si#icaH! lo si(uie#te<

a. # =e)culo co# com$usti$le % ma#te#imie#to.

K - V O

Artículo 1-. RENEGOCIACION DEL PACTO. El MSPAS % el SNTSG e com4# acuero "or;#!

cua#o a%a causa &usti*icaa! re#e(ociar "arcial o totalme#te este "acto a#tes el =e#cimie#to e la

=i(e#cia el mismo.

CAPITULO II

DEREC2OS GARANTIAS DE ASOCIACIN SINDICAL

', =



b. # tel>*o#o celular.

c. # local "ara ca"acitaci1# % *ormaci1# la$oral e# el tra$a&o % "ara el tra$a&o.( í\



r 3. El

MSPAS se com"romete

Articulo 6-. LICENCIAS PARA CAPACITACION SINDICAL. El MSPAS. "re=ia #oti*icaci1#! "or; co#ceer a sus

tra$a&aores lice#cia co# (oce e salario "or el tiem"o

o

corres"o#ie#tes

a o to r( ar l a r e" os ic i1 # e t ie m" o! a l os t ra $a &a o re s + ue

"artici"e# e# acti=iaes etraori#arias a la &or#aa la$oral asi(#aa "or la O*ici#a e R ecursos :uma#os

% su &e*e i#meiato! ica re"osici1# e tiem"o e$e ser coori#aa % a"ro$aa "or el Je*e e Perso#al! su

&e *e i# me i at o % co # el a=a l e l re "r es e# ta #t e e l rE lt SN TSG.

Art)culo 0. LICENCIAS CON GOCE DE SALARIO. El MSPAS co#ceer; a sus t ra$a&aores

lice#cia co# (oce e salario e# los si (uie#tes casos<

Por *allecimie#to e "ares! c1#%u(e o e la "erso#a co# la cual co#=i=iese o estu=iese u#ia

e eco o i&os el tra$a&aor. )as ;$iles.

Por matrimo#io el tra$a&aor! )as ;$iles.

Por alum$ramie#to e la es"osa o co#=i=ie#te el tra$a&aor. )as ;$iles.

Por *allecimie#to e erma#os el tra$a&aor. 0 )as ;$iles.

Por e#*ermea (ra=e e " ares! c1#%u(e! i&os! erma#os el tra$a&aor. )as ;$iles.

+ue sea #ecesario "ara "artici"ar e# Cursillos. Semi#arios. Talleres. Co#(resos % otras acti=iaes

*ormati=as e car;cter si#ical %o (remial.

Art$culo 03. LICENCIA PARA EJERCER LA ACTIVIDAD DIRIGENCIAL. El

MSPAS co#ceer; lice#cia co# (oce e salario ura#te el tiem"o +ue se e#cue#tre# e# *u#cio#es a<

20.1 Nue=e miem$ros el Co mit> E&ecuti=o el SNTSG.

20.2 Cuatro miem$ros e caa Filial! tres e la Su$ Filial % os e la Secci1# e las Directi=as +ue

*u#cio#e# e# los ce#tros e tra$a&o e# la ca"ital % e# el i#terior e la Re"4$lica e Guatemala.

20.3 A tres miem$ros el Co#se&o Co#sulti=o.

Asimismo! "or; co#ceer lice#cia co# (oce e salario a los miem$ros e las Comisio#es Es"ec)*icas

cua#o *uere #ecesario! as) como a los a*iliaos el SNTSG "ara asistir a Asam$leas Nacio#ales! e

*iliales. Su$ *iliales = Seccio#es! ori#arias o etraori#arias.

Artículo 6. CUOTA SINDICAL. El MSPAS eucir; el salario e los Tra$a&aores I a*iliaos

al SNTSG las cuotas si#icales ori#arias e# la *or ma +ue lo esta$lece# los

V U estatutos % le %es =i(e#tes relati=as al tra$a&o! as) co mo las cu otas si#icales etrao ri#ar ias

e# casos es"eciales cua#o lo re+uiera el SNTSG.

Para los e*ectos eH "rese#te art)culo el SNTSG "ro"or cio#ar; la #1mi#a e sus a*iliaos "ara +ue se

real ice e l res"ect i=o escue#to a t ra=>s el Mi#iste rio e Fi#a#9as P4$licas ! el ! cual se r; t ra#s*e r io "or

meio e ce+ue a #om$re el SNTSG.

. ..

. #"45 T T Artículo . DIAS I)E ASUETO (ERIADOS). Los tra$a&aores el MSPAS (o9ar;# al

W S ua X clue res t/ e tra$a&aores el "a)s! e los )as *eriaos +ue co#tem"la# la Le% e

Ser=icio Ci=il! el C1i(o e Tra$a&o % los Acueros Gu$er#ati=os % Mi#isteriales





'

f) Por o$te#ci1# e $eca! siem"re % cua#o sea relacio#aa co# la *u#ci1# +ueesem"eQa! el tiem"o +ue ure la misma! co# u# "la9o m;imo e os aQos.

g) Por citaci1# ami#istrati=a! &uicial =o t>c#ica! "or el tiem"o +ue sea #ecesario.

Artículo 0*. RE6UISITOS PARA EL TR7MITE DE LICENCIAS. Para solicitar lice#cia e# los casos escritos e# el art)culo a#terior! el tra$a&aor "rese#tar; la solicituescrita al &e*e i#meiato +uie# a$rir; e"eie#te % resol=er; si se trata e los casosco#tem"laos e# los i#cisos a3! $3. c3. 3. e3. (3 o e#=iar; a la o*ici#a +ue corres"o#a sise trata e otros casos. De lo resuelto! +uear; co#sta#cia "or escrito al solicita#te % co"iaal SNTSG.

Si "or al(u#a ra91# &usti*icaa el tra$a&aor #o "uee "rese#tar la solicitu escrita! #oti*icar; al &e*ei#meiato "or la =)a m;s r;"ia +ue le sea "osi$le! la causa +ue moti=a su

ause#cia! e$ie#o com"ro$arla al rei#cor"orarse a su tra$a&o. Para &usti*icar i#asiste#cias im"re=istas "ro=ocaas "or e#*ermea! el tra$a&aor "or; "rese#tar certi*icaci1# m>ica ete#ia co#*orme a la le% "or u# m>ico "ri=ao.

IArtículo . LICENCIAS SIN GOCE DE SALARIO. El MSPAS "or;co#ceer lice#cias si# (oce e salario a sus tra$a&aores "or el tiem"o +ue >stoslo solicite#! asta "or u# m;imo e os aQos! "re=ia &usti*icaci1# "or escrito ela misma! % si# a*ectar la relaci1# la$oral esta$lecia.

CAPITULO III

REGIMEN DE INGRESO. ASCENSOS# TRASLADOS PERMUTASArt)culo 8. EL MSPAS! "or; e# los casos +ue as) lo co#siere! co#=ocar a losmiem$ros e la Ju#ta Directi=a Si#ical a "artici"ar e# los "rocesos e selecci1#!asce#sos! traslaos % "ermutas! los +ue e$er;# re(irse se(4# lo esti"ulao e# lale%.

CAPITULO IV DE PREVISIN SOLUCIN DE CONLICTOS

89 Artículo 5. RESPETO MUTUO Y OBLIGATORIEDAD. El MSPAS % el SNTSG se N"So$li(a#a (uararse e#tre s) las e$ias co#sieracio#es % res"eto! e$ie#o tratar e P resol=er los co#*lictosi#i=iuales o colecti=os e tra$a&o "or la =)a irecta! "or lo +ue se esta$lece u# or(a#ismo co#ciliaor

e#omi#ao @JNTA MIZTA. Las "arles co#=ie#e# [ETT asimismo e# ar res"uesta "or escritoe#tro e u# t>rmi#o #o ma%or e tres )as ;$iles a 5.\T5 toa corres"o#e#cia +ue se e#=)e# e#tre s)

e$ie#o la "arte rece"tora *irmar % sellar la ¿s co"ia e reci$io.

-



Artículo 7. PERSONAS ANTE 6UIENES SE PLANTEARAN LOS PROBLEMAS E SURJAN.Los tra$a&aores "la#tear;# sus "ro$lemas e i#ter>s i#i=iual! *orma "erso#al o a tra=>s el SNTSG

a#te el MSPAS. =er$alme#te o "or escrito! e$ie#o "ara el e*ecto acuir "rimero a#te las "erso#as +ue e# las ;reas e sus res"ecti=as com"ete#cias e&er9a# *u#cio#es e irecci1# =o

ami#istraci1#< % s1lo e# el caso e +ue #o u$iese arre(lo! "la#tear;# el asu#to a#te u#*u#cio#ario e ma%or &erar+u)a2 % si a4# as) #o u$iese acuero se acuir; a#te el titular elMSPAS. Estos tr;mites te#r;# e# lo "osi$leu#a uraci1# #o ma%or e ci#co )as. Si e tal

ma#era #o se solucio#ara el asu#to! >ste se lle=ar; a la Ju#ta Mita "or el "ro"io tra$a&aor a*ectao o "or los re"rese#ta#tes el SNTSG e# caa re(i1# o e"artame#to! e acuero co# la estructura elSNTSG % co#*orme a lo esti"ulao e# este Ca")tulo.

Artículo 0: . LA JUNTA MI;TA SU INTEGRACION. Para el estuio % soluci1# e toos a+uellos "ro$lemas e tra$a&o +ue #o a%a# sio resueltos co#*orme el "roceimie#to esta$lecio e# el art)culo+ue a#tecee o "or e#u#ciar al(u#a e las "artes =iolaci1# e cuales+uiera e las #ormas esta$leciase# el "rese#te "acto! se "uee recurrir a la Ju#ta Mita Tra$a&aor'Em"leaor +ue este "acto esta$lece.

La Ju#ta Mita se i#te(rar; co# os o tres ele(aos titulares e caa "arte! co#*orme la i=isi1#ami#istrati=a e la "arte "atro#al! las *iliales! su$ *iliales % seccio#es co# +ue cue#ta el SNTSG.se(4# la ma(#itu el co#*licto! as) como los o$ser=aores +ue las ele(acio#es la$oral % em"leaoracomisio#e# si *uere #ecesario.

So# ele(aos e la "arte em"leaora los esi(#aos "or el MSPAS o#e se suscite el co#*licto. Losele(aos el SNTSG "or;# ser cuales+uiera e los miem$ros el Comit> E&ecuti=o! e losDirecti=os e las Filiales! e las Su$ *iliales o Seccio#es e la &urisicci1# o#e se suscite elco#*licto.

Artículo 3. REUNIONES DE LA JUNTA MI;TA O TILA. S CON EL MSPAS. La

Ju#ta Mita se reu#ir; e# las o*ici#as ami#istrati=as esi(#aas "or el MSPAS e ser #ecesario u#a=e9 caa sema#a % el orario estar; com"re#io e#tre las oco % las oce oras o e#tre las catorce %las iecis>is oras. Si# em$ar(o si cual+uiera e las "artes lo solicitase! los ele(aos e$er;# reu#irsee# *orma i#meiata e "rese#taa la solicitu.

Si los ele(aos se e#co#trase# la$ora#o e# su &or#aa res"ecti=a! se "ro"orcio#ar; a u#a "erso#a +uelos rele=e e# su "uesto e tra$a&o! si# +ue a%a me#osca$o e su salario "or el tiem"o +ue em"lee# e#asistir a icas reu#io#es.

Artículo 1. VISITAS A LOS CENTROS I)E TRABAJO# DEPARTAMENTOS O SECCIONESDEL MSPAS. Para *ormarse u# me&or criterio el "ro$lema a tratar! la Ju#ta Mita "or; acer =isitas

a los isti#tos "la#teles! esta$lecimie#tos! o seccio#es el MSPAS. Para tal *i# los ele(aos reci$ir;#las *aciliaes #ecesarias "or "arte el MSPAS.

Artículo 0. RE6UISITOS DE LAS ACTAS DE JUNTA MI;TA. Los ele(aos e la Ju#ta Mita "ara e&ar co#sta#cia e los "u#tos trataos! e al(u#o o al(u#os e ellos *accio#ar;# acta e# trese&em"lares! la +ue ser; suscrita "or am$as "artes! e# la +ue cum"lir;# "or lo me#os co# los si(uie#tesre+uisitos<

a) Determi #aci1# el lu(ar! *eca e l as esi1# % e las o ras e# tro e las cuales se



a%a cele$rao2

b) Nom$res e los ele(aos asiste#tes % sus res"ecti=as *i rmas2

c) Asu#tos trataos2 %!

d) Acueros lomaos o e"resi1# e las o$ser=acio#es +ue las "artes estime#

"erti#e#tes.



De los tres e&em"lares el acta +ue se *accio#e! eH "rimero +uear; e# "oer el SNTSG. el

se(u#o e# el MSPAS % el tercero +ue >ste 4ltimo se o$li(a a acer l le(ar a laI#s"ecci1# Ge#eral e Tra$a&o! toa =e9 la Ju#ta Mita lo a%a co#sierao #ecesario.

Artículo . CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS O CONVENIOS A 6UE SELLEGUE EN LA JUNTA MI;TA. Los acueros o co#=e#ios a +ue se lle(ue e# laJu#ta Mita ser;# "u$licaos e# lu(ares =isi$les el lu(ar o lu(ares e tra$a&o +ue serelacio#e# co# el asu#to "or cual+uiera e las "artes % >stas se o$li(a# a cum"lir *ielme#te los acueros o co#=e#ios a +ue se arri$e.

i. Artículo *. INTERRUPCION DE LA PRESCRIPCION. Cua#o e# u#asesi1# e &u#ta Mita #o se lle(ue a u# acuero so$re etermi#ao asu#to! cuales+uiera e las "artes

&%##uee# i#te#tar e #ue=o la co#ciliaci1# e# la "r1ima sesi1#. La "rescri"ci1#le(al se r'J * i#terrum"e ese +ue u# asu#to sea sometio a la Ju#ta Mita % as ta+ue se resuel=a e*i#iti=ame#te el caso o se > "or *i#ali9ao el mismo "or #olle(arse a #i#(4# acuero o co#=e#io.

CAPITULO V REGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo ,. INGRESO A LAS LABORES. Toos los tra$a&aores est;#o$li(aos a "rese#tarse "u#tualme#te a sus la$ores. Co# re*ere#cia a las *altas e

"u#tualia e# el tra$a&o ser; o$ser=ao lo si(uie#te<

35.1 Lle(aa tare se co#siera la "rese#taci1# al tra$a&o e#tro e los +ui#ce mi#utos

si(uie#tes al res"ecti=o orario e e#traa2 %!

35.2 Dura#te u# mismo mes cale#ario las os "rimeras lle(aas tare! siem"re +uea%a# sio "or causas im"re=istas #o im"uta$les al tra$a&aor! #o causar;# sa#ci1#al(u#a! "ero a las su$si(uie#tes se a"licar; lo is"uesto e# los si(uie#tes art)culosel "rese#te

] " ,Ca")tulo.

Art $culo -. REGULACIN V CLASE DE SANCIONES. E# caso ei#cum"limie#to STe los tra$a&aores a las #ormas % re(lame#tos esta$lecios co#relaci1# a la "restaci1# el L"* ser=icio o tra$a&o se a"licar;# las si(uie#tes

is"osicio#es<c—>\a) AMONESTACION VERBAL+ ue se a"l icar; "or *al ta l e=e. La

amo#estaci1# ser; *ormulaa e# "ri=ao si# lesio#ar la i(#ia % erecos e los tra$a&aores.De la amo#estaci1# =er$al e$er; e&arse co#sta#cia e# el Li$ro e Co#ocimie#tos e lae"e#e#cia! i#clu%e#o las o$&ecio#es o esacueros +ue a%a e"resao el la3 amo#estao a3.

b) AMONESTACIN ESCRITA+ ue se im"o#r; al tra$a&aor cua#o a%a merecio

I^ f'Úrt *

-&i TJ.



ura#te el mismo mes os o m;s amo#estacio#es =er$ales.



c) SUSPENSION SIN GOCE DE SALARIO+ Cua#o el tra$a&aor a%a cometio al(u#a *alta(ra=e! si# +ue #ecesariame#te eista u#a amo#estaci1# =er$al o "or escrito o $ie# es"u>s ea$er sio amo#estao =er$alme#te %o "or escrito. La sus"e#si1# "or; ecretarse asta u#

m;imo e ci#co )as ;$iles se(4# la rei#cie#cia! #aturale9a o (ra=ea e la *alta.

d) DESTITUCIN+ Cua#o el tra$a&aor a%a cometio u#a *alta (ra=e! +ue "o#(a e# ries(o la=ia e u#a o =ar)as "erso#as! "or i#cum"limie#to o a$ierto esacato a las i#struccio#es aas

"or la autoria su"erior! o "or cual+uiera e las causas escritas e# la Le% e Ser=icio Ci=i l %el C1i(o e Tra$a&o.

e) Toos los Tra$a&aores el Mi#isterio e Salu Pu$lica % Asiste#cia Social! e# el ser=icio "or o"osici1# % si# o"osici1#! (o9a# e esta$ilia la$oral e# el em"leo % e# el car(o! "or lota#to! s1lo "uee# ser estituios e sus "uestos si i#curre# e# causal &usti*icaa! e$iame#tecom"ro$aa.

ILa im"osici1# e u#a meia isci"li#aria #o tie#e m;s co#secue#cias +ue las +ue se eri=a# e sua"licaci1#! "or lo ta#to #o im"lica la ">ria e #i#(4# ereco.

Artículo <. NORMA O PROCEDIMIENTO 6UE REGULA L7 APLICACIN DE MEDIDASDISCIPLINARIAS. Para a"licar al tra$a&aor cual+uiera e las sa#cio#es a#teriores se le oir;

"re=iame#te! corri>#ole al a*ectao auie#cia "or ci#co )as ;$iles a e*ecto e +ue "uea "ro"o#er meios e "rue$a e# su escar(o. Cua#o las sa#cio#es sea# a tra$a&aores si#icali9aos se e#=iar;co"ia e las mismas al SNTSG el mismo )a e la #oti*icaci1# aH a*ectao.

Ni#(4# tra$a&aor "or; ser est ituio si# causa "le#ame#te &usti*icaa % "ro$aa le(al me#te. E# too

caso e estituci1# e u# tra$a&aor si#icali9ao. la autoria #omi#aora e$er; ar a=iso "re=iame#te al SNTSG "ara su co#ocimie#to % a#;lisis.

Si el tra$a&aor a*ectao co# u#a ore# e estituci1# estima +ue la misma #o se &usti*ica "uee acuir a los Ju9(aos e Tra$a&o % Pre=isi1# Social e la Re"4$lica "ara "ro$ar % +ue se eclare +ue eles"io es i#&usto "or #o res"o#er a las causas le(ales e es"io +ue co#tem"la# los #umerales el 6al 66 el art)culo 58 e la Le% e Ser=icio Ci=il. Decreto N4mero 65,7 el Co#(reso e la Re"4$lica.Asimismo! "ara +ue se ore#e su i#meiata rati*icaci1# e# el "uesto meia#te la ero(aci1# elAcuero e estituci1# "or ser la misma "ro$aame#te i#&usta.

Cua#o u#a resoluci1# e estituci1# o e sus"e#si1# i#e*i#ia e# el "uesto a%a sio recurria a#teu# Ju9(ao e Tra$a&o % Pre=isi1# Social "or el tra$a&aor a*ectao! la sa#ci1# im"uesta #o "or; ser

e&ecutaa si#o asta +ue la misma +uee *irme "or resoluci1# el &ue9 com"ete#te.



Gl/ATE!"#

Art)culo 07. IMPGNACIN DE RESOLCIONES. Co# ece"ci1# e los casos eremoci1#! es"io o sus"e#si1# i#e*i#ia! Kas cuales ser;# im"u(#aas meia#te el

"roceimie#to esta$lecio e# el art)culo a#terior< e# la =)a ami#ist rat i=a las reclamacio#esa +ue se re*iere el i#ciso 8 el art)culo 6- Le% e Ser=icio Ci=il % las em;s e# ella

co#te#ias. se re(ir;# "or el "roceimie#to esta$lecio e# el art)culo 7/ e la misma le%. "ero $a&o las co#icio#es si(uie#tes<

a) Los i#teresaos "or;# i#ter"o#er "or escrito su im"u(#aci1# a#te la autoriai#meiata su"erior! e#tro e u# t>rmi#o e ie9 )as ;$iles a "artir e la *eca ela #oti*icaci1#. La autoria a#te +uie# a%a sio "rese#taa la im"u(#aci1#e$er; "ro=ie#ciarla i#meiatame#te al Director e la O*ici#a Nacio#al eSer=icio Ci=il! +uie# le ar; el tr;mite +ue corres"o#e se(4# la le%.

b) Si la resoluci1# ami#istrati=a ictaa "or la Ju#ta Nacio#al e Ser=icio Ci=il *uesees*a=ora$le al tra$a&aor! se co#sierar; a(otaa esta =)a ami#istrati=a te#ie#o ereco ella$ora#te a*ectao e acuir a#te los &u9(aos e tra$a&o % "re=isi1# social "ara +ue meia#te el

"roceimie#to e los i#cie#tes se co#o9ca el caso! a e*ecto e +ue se re=o+ue! e#mie#e!moi*i+ue! co#*irme total o "arcialme#te la resoluci1# ami#istrati=a %o se icte la +ue e#

ereco corres"o#e.

CAPITULO VI PRESTACIONES DE SALUD

.Artículo :. SALUD E 2IGIENE DE LOS TRABAJADORES V SUS AMILIARES.

El MSPAS #e(ociar; co# las autoriaes el I#stituto Guatemalteco e Se(uriaSocial! +ue a sus tra$a&aores les sea otor(aa la "rotecci1# "or moti=o e e#*ermea!

accie#te! mater#ia o IVS. i#e"e#ie#te e su lu(ar e tra$a&o! e# el esta$lecimie#toe salu m;s cerca#o.

N a3 E# caso e e#*ermea! accie#te o mater#ia #o cu$iertos "or el I#st itutoGuatemalteco e Se(uria Social el MSPAS e$er; "ro"orcio#ar! e# sus i#stalacio#es!la ate#ci1# % los cuiaos m>icos #ecesarios a sus tra$a&aores. _` c1#%u(es oco#=i=ie#tes e i&os me#ores e 67 aQos! e# *orma i#meiata<

b) El MSPAS otar; e i#t"leme#tar; me#sualme#te a caa e"e#e#cia u# $oti+u)#co# meicame#tos a"lica$les a e#*ermeaes le=es! as) como e eleme#tos "ara "rimerosauilios2

c) El MSPAS se com"romete a reali9ar u# estuio "ara a+uirir u# se(uro e =ia +ue sea ea"licaci1# a toos sus tra$a&aores2

*=A

r :

r `

^ ero



d) El MSPAS se com"romete a "a(ar el salario com"leto! i#clu%e#o $ase m;s $o#os altra$a&aor! e# toa sus"e#si1# e la$ores "or e#*ermea o accie#te ore#aa "or elI#stituto Guatemalteco e Se(uria Social IGSS3 "or u# tiem"o e asta os meses +ueim"li+ue como m)#imo u# )a e os"itali9aci1# e# el I#stituto Guatemalteco e

Se(uria Social IGSS3 u :os"ital Nacio#al! cua#o so$re"ase ica sus"e#si1# eltiem"o esta$lecio a#teriorme#te e$er; aco(erse al r>(ime# el I#stituto Guatemaltecoe Se(uria Social IGSS3<E# *orma co#&u#ta! el MSPAS. se com"romete a reali9ar losestuios t>c#icos % *i#a#cieros "ara la *acti$ilia e la com"ra e &eri#(as retr;ctiles+ue e=ite# accie#te e "u#ci1# el "erso#al el MSPAS2

e) El MSPAS se com"romete a reali9ar u#a cam"aQa e =acu#aci1# co#tra la e"atitis Bcaa aQo. a "artir +ue e#tre e# =i(e#cia la "rese#te le% "ro*esio#al2

f) El MSPAS se com"romete a i#iciar las (estio#es "ara a$ilitar u#a (uarer)a

I i#*a#ti l "ara sus tra$a&aores e# caa ca$ecera e"ar tame#tal e l a Re"4$lica ! co#

el "ro"1sito e coa%u=ar a erraicar el tra$a&o i#*a#til! la cual ser; ami#istraa "or las "artes.

/Artículo *3. JUBILACION TEMPRANA. El MSPAS. se com"romete! a "ar ti r e la suscri"ci1# el "rese#te "acto a i#iciar los tr;mites a#te las i#sta#cias res"ecti=as! a *i# e otor(ar acaa tra$a&aor e salu! +ue la$ore $a&o co#icio#es e ries(o! "re=iame#te {/ emostraas! u#a

&u$ilaci1# tem"ra#a! +ue ser; e#te#ia como ie9 aQos a#tes e la ea =` Icro#ol1sica o a#tisea "re=ista "or la le%.

4 '

CAPITULO VII CONVENIO ECONOMICO SOCIAL

ARTICULO *1. CONVENIO SALARIAL. Toma#o e# cue#ta las caracter)sticas elSector salu % la #ecesia e ore#ar u# sistema e or(a#i9aci1# e tra$a&o % salarios

e# corres"o#e#cia co# las caracter)sticas me#cio#aas! el MSPAS! se com"romete a a"licar el "rese#te Co#=e#io Eco#1mico Social a toa su *uer9a e tra$a&o e# $e#e*icio e la "o$laci1#.Esta a"licaci1# se ar; cum"lie#o correctame#te lo es"eci*icao e# el "rese#te co#=e#io % e# lasResolucio#es Mi#isteriales a las +ue se ace re*ere#cia.

El MSPAS se com"romete a #o "ri=ati9ar #i co#cesio#ar! e# #i#(u#a *orma! los ser=icios e salu+ue "resta al "ue$lo (uatemalteco.

El MSPAS se com"romete a +ue los ser=icios e salu +ue "resta a la "o$laci1# (uatemaltecaser;# (ratuitos % "or lo ta#to #o se im"leme#tar; #i#(4# "ro(rama e recu"eraci1# e costos "or los ser=icios +ue "ro"orcio#a e# el ;rea comu#itaria % ;rea os"italaria! a tra=>s e Kas u#iaese&ecutoras! e co#*ormia co# lo esta$lecio e# la Co#stituci1# Pol)tica e la Re"4$lica eGuatemala % es"ec)*icame#te e# el C1i(o e Salu.

El SNTSG se com"romete a =elar "or+ue los tra$a&aores el Mi#isterio e Salu P4$lica %Asiste#cia Social! cum"la# *ielme#te sus *u#cio#es % atri$ucio#es % as) *ortalecer % esarrollar



los ser=icios e salu "4$lica e Guatemala! "ara "restarlos co# calie9 % soliaria! astalle=arlos a u#a calia 1"tima! es"ecialme#te e# la ate#ci1# al "acie#te.



POR LO TANTO EL MSPAS SE COMPROMETE A+

ORGANI>ACION SALARIALDe ma#era i#meiata a la suscri"ci1# e este "acto! el MSPAS se com"romete a $uscar la

e+ui"araci1# salarial co# el I#stituto Guatemalteco e Se(uria Social! e# la meia elas "osi$iliaes eco#1micas e la i#stituci1#.

Como "arte el salario me#sual el tra$a&aor % si# a*ectar los %a eiste#tes! el MSPAS secom"romete a crear lo si(uie#te<

a) Ro?o T@or'l or R@@tructur'c$% A&$%$tr't$4'+ El Mi#isterio eSaiu P4$lica % Asiste#cia Social! a otor(ao e# calia e Bo#o "or Reestructuraci1# Ami#istrati=a u# sete#ta % ci#co "or cie#to 5b3 el

salario $ase a sus tra$a&aores! am$as "artes acuera# acer el estuio % las(estio#es ami#istrati=as "ara +ue *orme "aite el com"leme#to al salario $ase % sea su&eto a escue#tos.

b) Bo%o or A%t$F@&'& Real. El MSPAS reco#oce a sus tra$a&aores! laa#ti(ea real a "artir el aQo e i#(reso a la i#stituci1# co# u# i#creme#toa sus i#(resos salariales co#*orme a u# "orce#ta&e a"licao al salario $ase eacuero co# la si(uie#te ta$la<

ANOS PORCENTAJE

1 3

0 3

* *, ,

- -

TE

V k v Vt[L

# -

Vi

i

y

S . VNX'

% t 'O- :-

H89



< 5b

: :

13 13

11 11 b10 101 1

1* 1*

1, A 1: 0303 A 0* 0,0, A 0: 3

3 MAS ,r r¡

c) INCENTIVO SALARIAL. El MSPAS % el SNTSG co#=ie#e# e# +ue u#a sema#a a#tes

e Sema#a Sa#ta e caa aQo. se ar; e*ecti=o a Kos tra$a&aores el MSPAS +ue la$ora#

$a&o los re#(lo#es "resu"uestarios /66. /6. / % /06. el "a(o el i#ce#t i=o salarial! "or la ca#t ia e setecie#tos +uet9ales .5//.//3 . Se ace la

O!oW



sal=ea +ue ico i#ce#ti=o corres"o#ie#te al aQo os mil #ue=e! se ar; e*ecti=o e# elmes e Ju#io el aQo os mil #ue=e.

INCENTIVO ECONMICO POR UN TRABAJO DECENTE+ El MSPAS % el SNTSGco#=ie#e# e# +ue este i#ce#ti=o eco#1mico "or u# tra$a&o ece#te +ue se "a(ar; e# losmeses e Octu$re. No=iem$re % Diciem$re e caa aQo. a los tra$a&aores el Mi#isterio eSalu P4$lica % Asiste#cia Social +ue la$ora# $a&o los re#(lo#es "resu"uestarios /66! /6./. /06 % otros re#(lo#es "erma#e#tes! su =alor ser; e+ui=ale#te al mo#to +ue re*le&e# laseco#om)as +ue "rese#te la e&ecuci1# "resu"uestaria e caa aQo *iscal! este mo#to ser;#e(ociao e# el mes e se"tiem$re e caa aQo. so$re la $ase e los "ri#ci"ios e loserecos a+uirios.

COMPENSACIN ECONMICA+ A "artir el u#o e &ulio el aQo os mil #ue=e elMSPAS se com"romete a i#iciar las (estio#es corres"o#ie#tes "ara acer e*ecti=a u#a

com"e#saci1# e+ui=ale#te a u# mes e salario "or caa aQo e ser=icios co#ti#uos "restaos e# el MSPAS. Este ereco e# #i#(4# caso eceer; e +ui#ce meses e salario %se otor(ar; a los tra$a&aores +ue se aco&a# al r>(ime# e Clases Pasi=as el Estao! "or lo+ue los tra$a&aores +ue se aco&a# a este $e#e*icio "or;# acer =aler su ereco a "artir el u#o e e#ero el aQo os mil ie9.

CARRERA ADMINISTRATIVA ESCALAON ARIA+ El MSPAS % el SNTSG acuera#im"leme#tar la Carrera Ami#istrati=a Escala*o#aria < e$ie#o la comisi1#! i#te(raa "or re"rese#ta#tes e la Direcci1# T>c#ica el Presu"uesto el Mi#isterio e Fi#a#9asP4$licas! e la O*ici#a Nacio#al el Ser=icio Ci=il % el Foro Si#ical e Salu! re#ir sui#*orme *i#al e# el mes e se"tiem$re el aQo os mil #ue=e2 im"leme#t;#ose la carreraami#istrati=a escala*o#aria a "artir el u#o e e#ero el os mil ie9.

TRABAJADORES TEMPORALES+ El MSPAS % el SNTSG co#=ie#e# e# crear u#acomisi1#! i#te(raa "or re"rese#ta#tes e la Direcci1# T>c#ica el Presu"uesto el

Mi#isterio e Fi#a#9as Pu$licas! e la O*ici#a Nacio#al el Ser=icio Ci=il % Jel Foro Si#ical e Salu! "ara +ue realice el estuio % lue(o ri#a u# i#*orme e# el mes e iciem$re el aQo os mil #ue=e! "aratraslaar a los tra$a&aores tem"orales a re#(lo#es "resu"uestarios "erma#e#tes a "artir el mes ee#ero el aQo os mil ie9.

2. AJUSTES SALARIALES

El MSPAS se com"romete a a(re(ar e i#meiato a este co#=e#io cual+uier ti"o e a&uste salarialecretao "or el Go$ier#o % a+uellas resolucio#es "ro"ias el Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#ciaSocial relati=as a salarios.

(3



3. Las "artes se com"romete# +ue a "artir el mes e se"tiem$re el os mil #ue=e seiscutir; el aume#to salarial corres"o#ie#te al aQo os mil ie9! e acuero a la situaci1#eco#1mica e los tra$a&aores % las "osi$iliaes *i#a#cieras eH MSPAS.VIATICOS

El MSPAS se com"romete a acerlos e*ecti=os e co#*ormia a la le% =i(e#te a#tes +ue los

tra$a&aores sal(a# a cum"lir co# su tra$a&o! e$ie#o los res"o#sa$les ami#istrati=os (ara#ti9ar si#o$st;culos la e#tre(a e los mismos. Se co#=ie#e +ue "ara la autori9aci1# el "a(o e (astos e=i;ticos se e#te#er; como lu(ar "erma#e#te e sus la$ores! el ce#tro o lu(ar e tra$a&o e# el +ue eltra$a&aor "reste sus ser=icios.

El MSPAS % el SNTSG co#=ie#e# e# crear u#a comisi1#! i#te(raa "or re"rese#ta#tes e a Direcci1#T>c#ica el Presu"uesto el Mi#isterio e Fi#a#9as P4$licas! e la O*ici#a Nacio#al el Ser=icioCi=il % el Foro Si#ical e Salu! +ue se e#car(ar; e reali9ar u# estuio "ara etermi#ar la *ormale(al e i#creme#tar el mo#to e =i;ticos +ue se "a(a# a Hlos tra$a&aores el MSPAS.

CAPITULO VIII DISPOSICIONES INALES

Artículo *0. VIOLACION DEL PACTO. Toas las is"osicio#es ictaas o actos e&ecutaos e#co#tra=e#ci1# a las is"osicio#es esta$lecias e# el "rese#te Pacto! ser;# #ulas e "le#o ereco %*aculta# a la "arte +ue se co#siere a(ra=iaa "ara acuir a#te los tri$u#ales e tra$a&o! a e*ecto e+ue as) se reco#o9ca % se ore#e la re"araci1# el aQo o "er&uicio causao.

Artículo ,0. CUMPLIMIENTO DEL PACTO. Toa is"osici1# % "restaci1# co#tem"laa e# el "rese#te Pacto es e cum"limie#to i#meiato al e#trar e# =i(e#cia el mismo! sal=o "la9ose"resame#te seQalaos.

Artículo ,,. ARREGLO DIRECTO. Las "artes co#trata#tes co#=ie#e# +ue "ara resol=er < cual+uier

i=er(e#cia o co#*licto i#i=iual o colecti=o eri=aa e las is"osicio#es e este Pacto e$er;a(otarse la =)a irecta a#tes e "asar a la =)a &uicial.

Artículo *,. IMPRESION DEL PACTO. El "rese#te Pacto Colecti=o e co#icio#es e Tra$a&o! seetie#e e# tres e&em"lares! los cuales se esti#ar;# u#o "ara el MSPAS. u#o "ara el SNTSG % otro

"ara remitir al Mi#isterio e Tra$a&o % Pre=isi 1# Social ! el cual +uea co#te#io e# iecisiete *oliose "a"el $o# tamaQo carta e$iame#te *irmaos % sellaos "or los ele(aos e am$as "artes!escritas solo e# su a#=erso.

Art)culo ,8. El MSPAS ma#ar; a im"rimir "or su cue#ta ta#tos e&em"lares el Pacto comotra$a&aores est># "rest;#ole sus ser=icios % u# #4mero aicio#al "ara +uie#es i#(rese# al ser=icioura#te la =i(e#cia el mismo. Los e&em"lares ser;# e#tre(aos al Comit> E&ecuti=o el SNTSG. La

e#tre(a e los e&em"lares al SNTSG se ar; e#tro e los sese#ta ias co#taos a "artir e laa"ro$aci1# el Pacto. Asimismo el MSPAS cum"lir; co# lo +ue esta$lece el art)culo el C1i(o eTra$a&o. Aem;s el MSPAS "u$licar; e# la ";(i#a e$ el Mi#isterio e Salu P4$lica % Asiste#ciaSocial el Pacto Colecti=o e Co#icio#es e Tra$a&o.



$%

E# la Ciua e Guatemala el siete e Ma%o el aQo os mil #ue=e.

! /Juc)o' SXd.

10 r*r\

Q K F

DOCTOR CELSO DAVID r ! . &

MINISTRO DE SALUD PUBLIC A ASISTENCIA SOCIAL

C"/A

JUAN ELIPE GARCJA

LICENCIADO EDGAR ALLANTALOR SANTOS

TITULAR

LICENCIADA BLANCAESTELADARDON GUDIEL

>O MULET

JN>ALE> O

MSPAS

UCi=*%.,

TITULAR

LICENCIADA

TITLAR

RODRIGE



TIS ALBERTO LARA BALLENA TITULAR SECRETARIO GENERAL SNTSG

LUIS OVIDIO ORTI> CAJAS TITULAR

SECRETARIO DE RELACIONES PKBLICAS SNTSG

'i

DORA REGINA RUANO SALDANA TITULAR

SECRETARIA DE ORGANI>ACIN SNTSG

#$%

Documents

Pacto Colectivo 2009