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El buen vivir es una manera de ver la vida, de vivirla en comunidad, que va recorriendo América Latina como una buena nueva que nos promete una vida mejor. nos dice que es posible una vida en sociedad
presidida por la igualdad, la fraternidad y la libertad, y que sí es posible una relación de los seres humanos con la naturaleza en armonía.
Prof. Salvador Sánchez Cerén Presidente de la República
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Índice Contenido Presentación ........................................................................................................................................ 5 Pensamiento Estratégico Institucional ...................................................................................................... 6 Dirección General de Inspección de Trabajo ............................................................................................ 8
Grafico 1.- Inspecciones y re-inspecciones realizadas, por semestre, enero – junio 2015 .......................................................................................................................................... 9
Grafico 2.- Datos desagregados por sexo de personas trabajadoras cubiertas por las inspecciones realizadas, según semestre, enero - junio 2015 ............................................ 9
Grafico 3.- Monto recuperado mediante inspecciones realizadas y personas beneficiadas desagregadas por sexo, enero – junio de 2015 ............................................................................ 10
Grafico 4.- Multas, infracciones y montos impuestos, enero - junio 2015 ...................... 10
Grafico 5.- Monto impuesto por las infracciones según tipo de violación, enero - junio 2015 ........................................................................................................................................ 11
Grafico 6.- Multas impuestas, enero - junio 2015 .............................................................. 11
Tabla 1.- Inspecciones programadas de derechos laborales de las mujeres por Sector Económico, Industria, Comercio, Servicio y Agropecuario, enero – junio 2015 ............. 12
Grafico 7.- Hojas de Terminación de contrato y retiro voluntario por sector, según sexo, enero – junio 2015 ................................................................................................................. 12
Tabla 2.- Reporte de Expedientes a la Fiscalía, Acumulado, enero a Junio 2015 ................ 13
Dirección General de Trabajo.............................................................................................................. 14 Grafico 1.- Tipo de Sindicato por sector, junio de 2015 .................................................... 15
Grafico 2.- Diligencias conciliatorias individuales y colectivas de trabajo, enero – junio 2105 ........................................................................................................................................ 15
Grafico 3.- Monto acordado por las conciliaciones individuales de trabajo y personas cubiertas, enero - Junio 2015 ............................................................................................... 16
Grafico 4.- Monto acordado por las conciliaciones colectivas de trabajo, ............................. 16
enero - junio 2015 ................................................................................................................... 16
Grafico 5.- Monto acordado por las conciliaciones individuales y colectivas de trabajo, datos de mujeres y hombres, enero - junio de 2015........................................................... 17
Tabla 1.- Personas beneficiadas por las conciliaciones individuales y colectivas de trabajo, según rango de edad, enero – junio 2015 ............................................................................. 17
Tabla 2.- Juntas directivas inscritas, enero – junio 2015....................................................... 18
Tabla 3.- Asociaciones profesionales constituidas, enero - junio 2015 ................................. 18
Tabla 4.- Solicitud de personería jurídica de asociaciones profesionales, .............................. 18
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enero – junio 2015 .................................................................................................................. 18
Dirección General de Previsión Social. ................................................................................................ 19 Grafico 1.- Visitas técnicas realizadas en seguridad e higiene ocupacional, enero - junio de 2015 ................................................................................................................................... 20
Grafico 2.- Comités de seguridad y salud ocupacional acreditados, enero - junio 2015 20
Grafico 3.- Personas beneficiadas por comités acreditados de seguridad y salud ocupacional, enero – junio 2015 .......................................................................................... 21
Grafico 4.- Personas colocadas a través del sistema de intermediación de empleo (sie) y ferias de empleo, según sexo, enero – junio 2015 ................................................................ 21
Grafico 5.- Personas con discapacidad colocadas a través del sistema de intermediación de empleo (sie) y ferias de empleo, según sexo, enero - junio 2015 .................................. 22
Tabla 1.- Personas colocadas en el (sie) y ferias de empleo, por rangos de edad, según departamento, enero – junio 2015 ......................................................................................... 22
Grafico 6.- Personas colocadas en el (sie) y ferias de empleo, por rangos de edad, enero – junio 2015 ................................................................................................................................ 23
Tabla 2.- Ferias de empleo realizadas y personas colocadas, según mes, total país, enero – junio 2015………………………………………………………………………………………………………………………… 23
Tabla 3.- Servicio de orientación laboral, acumulado hasta junio 2015……………………………..23
Grafico 7.- Ferias de autoempleo realizadas y emprendedores participantes por departamento, total país, enero – junio 2015…………………………………………………………………. 24
Grafico 8.- Personas adolescentes atendidas para el otorgamiento de permisos de trabajo, enero – junio 2015 .................................................................................................................. 24
Dirección Administrativa ...................................................................................................................... 25 Grafico 1.- Mujeres y hombres usuarios atendidos, de enero – junio 2015 .................... 26
Tabla 1.- Mujeres y hombres usuarios atendidos, por dirección, enero - junio 2015 .... 26
Tabla 2.- Personas usuarias atendidas por medio del call center 130, enero - junio 2015 ........................................................................................................................................ 27
Grafico 2.- Personas visitantes, por centro de recreación, enero –junio de 2015 .......... 27
Grafico 3.- Personas visitantes, según sexo, enero – junio de 2015 ...................................... 27
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Presentación
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, a través de la Oficina de Estadística e Informática presenta el documento denominado: “Boletín Estadístico Semestral 2015”, el cual es un esfuerzo del proceso de fortalecimiento y modernización institucional que se está llevando a cabo en forma transversal y sistemática.
Este boletín tiene como propósito principal, brindar a la población en general un panorama de las principales tendencias de los indicadores laborales que se producen al interior de la institución y que contribuyen en los procesos de toma de decisiones.
En este documento se hace uso de diferentes fuentes internas que producen información y datos estadísticos a nivel nacional, como son: La Dirección General de Inspección de Trabajo, La Dirección General de Trabajo, La Dirección General de Previsión Social y la Dirección Administrativa. respectivamente. En suma, su elaboración es en tanto un documento inclusivo de referencia y de consulta el que se ha centrado en registrar, organizar y consolidar la información laboral que dé cuenta de las principales tendencias y características de las estadísticas producidas al interior de la institución durante el año 2015.
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Pensamiento Estratégico Institucional
Misión Institucional
Somos la Institución rectora de la administración pública en materia de Trabajo y Previsión Social, fundamentalmente encargada de potenciar las relaciones laborales, sustentadas en el diálogo, la concertación social en un marco de equidad y justicia social.
Visión Institucional
Ser una Institución que lidera el ámbito laboral, vinculada a la ciudadanía, que brinda servicios de calidad, con calidez, eficiencia, transparencia, teniendo como base la justicia social, la inclusión y la igualdad de género.
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Valores Equidad: se conocerán las desigualdades y brechas de género para equiparar
de forma igualitaria a mujeres y hombres en la participación y acceso en lo referente a derechos, beneficios, obligaciones y posibilidades.
Igualdad: Mujeres y hombres tendrán las mismas posibilidades u oportunidades, se ofrecerá un servicio y trato igualitario reconociendo que tienen los mismos derechos y deben tener las mismas oportunidades.
No discriminación: no se realizara, ni se permitirá ninguna practica que en forma directa o indirecta, persuasiva o inducida excluya, omita o reduzca los derechos y libertades fundamentales de las personas en razón de sus sexo, edad, apariencia, nivel económico, estatus social, etnia u orientación sexual.
Honestidad: actuar con un comportamiento integro, ético, coherentes con la filosofía institucional y con el mandato constitucional de servir con la mayor calidad técnica y humana a las personas que acuden a solicitar apoyo o asesorías del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Calidez; Las y los empleados del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, deben brindar un trato cordial, amable, respetuoso, a la ciudadanía, ofrecer un servicio y trato digno a todas las personas usuarias.
Transparencia: El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, brindara toda la información, recursos, oportunidades que sean requeridos o de interés de las personas usuarias de los servicios; mantendrá mecanismos donde se disponga de información de forma permanente, en concordancia con la Ley de Acceso a la Información Pública
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Dirección General de Inspección de Trabajo
Cuadro resumen de los principales indicadores de la Dirección General de Inspección de Trabajo.- enero – junio 2015
Inspecciones y Re-inspecciones realizadas 13,243
Trabajadoras y Trabajadores Cubiertos por Inspecciones 281,625
Mujeres Cubiertas por Inspecciones y Re-inspecciones 131,834
Hombres Cubiertos por Inspecciones y Re-inspecciones 149,791 Monto recuperado a través de Inspecciones $786,610.80
Multas impuestas por región 1,871
Infracciones registradas 10,773 Monto $1,604,634.03
Inspecciones programadas de derechos laborales de la mujer 462 Mujeres cubiertas por las inspecciones 19,477
Hojas de terminación de contrato 18,862
Retiro voluntario (público, municipal y privado) 7,088 Reporte de expedientes remitidos a la Fiscalía 873
Montos de multas a cobrar 615,785.94
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Total Personas Trabajadoras 281,625
Mujeres 131,834
Hombres 149,791
Total inspecciones y re-inspecciones 13,243
1,800
1,900
2,000
2,100
2,200
2,300
2,400
2,207
2,398
2,112
2,025
2,173
2,328
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
0
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
31,609 36,835 38,054 34,794 35,405
104,928
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Grafico 1.- Inspecciones y re-inspecciones realizadas, por
semestre, enero – junio 2015
Grafico 2.- Datos desagregados por sexo de personas
trabajadoras cubiertas por las inspecciones realizadas, según
semestre, enero - junio 2015
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Total monto recuperado $786,610.80
Mujeres $318,381.91
Hombres $468,228.89
Total monto impuesto por las infracciones $1,604,634.03
Total Infracciones 10,773
Total Multas 1,871
$-
$50,000.00
$100,000.00
$150,000.00
$200,000.00
$250,000.00
$300,000.00
$350,000.00
$400,000.00
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$351,315.55
$103,092.19
$72,362.80
$72,529.06
$90,450.55
$96,860.65
Total personas trabajadoras 54,097
Mujeres 23,834 Hombres 30,263
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
326 290 386 247 337 2851,837 1,354 2,524 1,725 1,918 1,415
$296,460.22
$234,288.25
$331,104.54
$235,892.49
$318,642.79
$188,245.74
multas infracciones montos
Grafico 3.- Monto recuperado mediante inspecciones realizadas y personas beneficiadas desagregadas por sexo, enero – junio
de 2015
Grafico 4.- Multas, infracciones y montos impuestos, enero -
junio 2015
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Total montos impuestos $1,604,634.03
Total multas 1,871
Violaciones al Código de Trabajo, $218,039.01
Violaciones a Ley de Organización y Funciones del Sector Trabajo y Previsión Social, $202,271.11
Violaciones a la Ley General de Prevención de Riesgos en los
Lugares de Trabajo, $1162,478.40
Ley de Equiparación de Oportunidades para Personas con
Discapacidad, $14,748.34
Violaciones Decreto sobre Salario Mínimo, $6,909.38
Contrato Colectivo, $114.14
Ley de Complementación de Alimentación Ag., $73.65
0
50
100
150
200
250
300
350
400
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
326290
386
247
337
285
Grafico 5.- Monto impuesto por las infracciones según tipo de
violación, enero - junio 2015
Grafico 6.- Multas impuestas, enero - junio 2015
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-
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
HOJAS DE TERMINACION DE
CONTRATO
RETIRO VOLUNTARIO
PUBLICO
RETIRO VOLUNTARIO MUNICIPAL
RETIRO VOLUNTARIO
PRIVADO
10,983
437 214
3,742
7,879
350 163
2,182
Hombres Mujeres
Tabla 1.- Inspecciones programadas de derechos laborales de
las mujeres, enero – junio 2015
Grafico 7.- Hojas de Terminación de contrato y retiro
voluntario por sector, según sexo, enero – junio 2015
ACTIVIDAD REALIZADA ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO TOTAL
Total inspecciones programadas 58 72 61 94 81 96 462
Total mujeres cubiertas por las Inspecciones 1,682 3,843 2,245 5,221 1,148 5,338 19,477
Mujeres cubiertas por las inspecciones
1,609 3,764 2,188 5,010 1,111 5,035 18,717
Mujeres con discapacidad cubiertas por las inspecciones
12 12 20 147 13 177 381
Mujeres en estado de gravidez cubiertas por las inspecciones
61 67 37 64 24 126 379
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Tabla 2.- Reporte de Expedientes a la Fiscalía, Acumulado,
enero a Junio 2015
ENERO-MARZO
NÚMERO DE EXPEDIENTES REMITIDOS
MONTOS DE MULTAS A COBRAR
TOTAL DE TRABAJADORAS
Y TRABAJADORES BENEFICIADAS
(OS)
TOTAL DE TRABAJADORAS BENEFICIADAS
TOTAL DE TRABAJADORES BENEFICIADOS
TOTAL DE INFRACCIONES A LA LGPRLT
TOTAL DE INFRACCIONES A LA NORMATI
VA LABORAL
476 $351,977.34 2,878 1,297 1,581 57 2,301
ABRIL 78 $79,816.62 426 253 173 3 1,020
MAYO 130 $62,344.98 939 402 537 11 0
JUNIO 189 $121,647.00 2,117 1,628 1,089 19 1,539
TOTAL 873 $615,785.94 6,360 3,580 3,380 90 4,860
Nota: Hasta el mes de Marzo se contabilizan en la OEI, de los expedientes que se remiten a la fiscalía
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Dirección General de Trabajo
Cuadro resumen de los principales indicadores de la Dirección General de Trabajo.- enero – junio 2015
Diligencias Conciliatorias Individuales y Colectivas de Trabajo 3,018
Trabajadoras y Trabajadores Beneficiados 3,306
Monto Acordado a través de diligencias individuales y colectivas $928,951.96
Sindicatos Activos (Públicos y Privados) 446
Sindicatos Privados Activos 349
Sindicatos Públicos Activos 97
Sindicatos Autónomos 35
Juntas Directivas de Asociaciones Profesionales Inscritas 333
Juntas Directivas de Asociaciones Profesionales Privadas Inscritas 257
Juntas Directivas de Asociaciones Profesionales Públicas Inscritas 76
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Total sindicatos activos 446
Privados 349 Públicos 97
Gremio, 54
Empresa, 23
Industria, 77
Trabajadores Indep., 160
Autónomas, 35
Públicos, 97
0
100
200
300
400
500
600
700
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
471
611
527
392 401 420
22 27 38 57 26 26
Individuales 2,822 Colectivas 196
Total diligenciasConciliatorias 3,018
Grafico 1.- Tipo de Sindicato por sector, junio de 2015
Grafico 2.- Diligencias conciliatorias individuales y colectivas de trabajo, enero – junio 2105
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Total Monto Acordado $787,395.85Total Mujeres $260,869.76
Total Hombres $526,526.09
Total monto acordado $141,556.11
Mujeres $53,664.40
Hombres $87,891.71
$-
$20,000.00
$40,000.00
$60,000.00
$80,000.00
$100,000.00
$120,000.00
$140,000.00
$160,000.00
$180,000.00
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$110,426.41
$139,143.63
$163,014.51
$105,134.52
$147,350.99
$122,325.79
$-
$10,000.00
$20,000.00
$30,000.00
$40,000.00
$50,000.00
$60,000.00
$70,000.00
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$15,835.27
$5,565.36 $3,794.26
$64,268.41
$37,172.00
$14,920.81
Grafico 3.- Monto acordado por las conciliaciones individuales
de trabajo y personas cubiertas, enero - Junio 2015
Grafico 4.- Monto acordado por las conciliaciones colectivas de trabajo, enero - junio 2015
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$-
$20,000.00
$40,000.00
$60,000.00
$80,000.00
$100,000.00
$120,000.00
$140,000.00
$160,000.00
$180,000.00
$200,000.00
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
$126,261.68 $144,708.99
$166,808.77 $169,402.93 $184,522.99
$137,246.60
Total Monto $928,951.96Total monto mujeres $348,761.47 Total monto hombres $580,190.49
Grafico 5.- Monto acordado por las conciliaciones individuales y
colectivas de trabajo, datos de mujeres y hombres, enero - junio
de 2015
Tabla 1.- Personas beneficiadas por las conciliaciones
individuales y colectivas de trabajo, según rango de edad,
enero – junio 2015
Sección de Relaciones Individuales de Trabajo
Total
3,306
Rango de Edades Hombres Mujeres
16-30 736 362
31-45 752 384
46-59 314 123
60 o más 113 38
Total 1,915 907
Sección de Relaciones Colectivas de Trabajo
Rango de Edades Hombres Mujeres
16-30 55 57
31-45 153 64
46-59 94 56
60 o más 5 0
Total 307 177
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Tabla 2.- Juntas directivas inscritas, enero – junio 2015
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Juntas Directivas del Sector Privado Inscritas 171 46 25 19 27 25 29
Juntas Directivas del Sector Público Inscritas 53 7 6 8 8 10 14
Juntas Directivas de Seccionales Privadas Inscritas
63 18 11 8 14 12 0
Juntas Directivas de Seccionales Públicas Inscritas
16 5 2 0 5 4 0
Juntas Directivas de Federaciones Privadas Inscritas
21 7 0 3 2 6 3
Juntas Directivas de Federaciones Públicas Inscritas
6 1 2 1 1 0 1
Juntas Directivas de Confederaciones Privadas Inscritas
2 1 0 0 0 0 1
Juntas Directivas de Confederaciones Públicas Inscritas
1 1 0 0 0 0 0
Total 1er. Semestre 333 86 46 39 57 57 48
Tabla 3.- Asociaciones profesionales constituidas, enero - junio 2015
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Sindicatos Privados Constituidos 6 1 0 0 3 1 1
Sindicatos Públicos Constituidos 7 2 0 1 2 2 0
Seccionales Privadas Constituidas 7 3 1 0 3 0 0
Seccionales Públicas Constituidas 4 3 1 0 0 0 0
Tabla 4.- Solicitud de personería jurídica de asociaciones
profesionales, enero – junio 2015
TOTAL ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
Solicitudes de Personería Jurídica de Asociaciones Profesionales
20 2 0 7 3 3 5
Total 1er. Semestre 20 2 0 7 3 3 5
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Dirección General de Previsión Social.
Cuadro resumen de los principales indicadores de la Dirección General de Previsión Social.- enero – junio 2015
Personas Colocadas a través de Bolsas de Empleo y Ferias de Empleo 7,268*
Hombres Colocados a través de Bolsas de Empleo y Ferias de Empleo 3,652*
Mujeres Colocadas a través de Bolsas de Empleo y Ferias de Empleo 3,616* Personas colocadas por rangos de edad de 18 a 29 años 5,250
Personas colocadas por rangos de edad de 30 a más años 2,018
Ferias de empleo realizadas 22
Personas que recibieron orientación laboral 38,758
Capacitaciones impartidas 1,717
Ferias de autoempleo realizadas 67
Emprendedores participantes hombres 108
Emprendedores participantes mujeres 681
Adolescentes Atendidos 1,402
Permisos de Trabajo para Adolescentes Emitidos 134
Comités de Seguridad y Salud Ocupacional Acreditados 355
Mujeres Beneficiadas por los comités acreditados 6,234
Hombres Beneficiados por los comités acreditados 11,100
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Total visitas técnicas 2,992
Total Comités 355
0
100
200
300
400
500
600
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
443498 471
512 536 532
0
10
20
30
40
50
60
70
80
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
6671
6256 56
44
Grafico 1.- Visitas técnicas realizadas en seguridad e higiene
ocupacional, enero - junio de 2015
Grafico 2.- Comités de seguridad y salud ocupacional
acreditados, enero - junio 2015
P á g i n a | 21
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
1,379
1,978 1,775
2,524
1,309
2,135
1,2631,069
1,233974 834 861
HOMBRES BENEFICIADOS/Comités MUJERES BENEFICIADAS/Comités
0
100
200
300
400
500
600
700
800
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
468571 595 618
704 696491
552585 666 590 732
HOMBRE (3,652) MUJER (3,616)
Grafico 3.- Personas beneficiadas por comités acreditados de
seguridad y salud ocupacional, enero – junio 2015
Grafico 4.- Personas colocadas a través del sistema de intermediación de empleo (sie) y ferias de empleo, según sexo,
enero – junio 2015
Personas beneficiadas por los comités
Mujeres Hombres Total
6,234 11,100 17,334
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Total personas colocadas 173
Mujeres 54
Hombres 119
0
5
10
15
20
25
30
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
1216
27
2220
22
8
14
79
79
HOMBRE (119) MUJER (54)
Grafico 5.- Personas con discapacidad colocadas a través del
sistema de intermediación de empleo (sie) y ferias de empleo,
según sexo, enero - junio 2015
Tabla 1.- Personas colocadas en el (sie) y ferias de empleo, por
rangos de edad, según departamento, enero – junio 2015
DEPARTAMENTOS De 18 a 29 Años De 30 a Más Años Total Personas Colocadas
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
SANTA ANA 349 461 810 109 171 280 458 632 1,090
AHUACHAPÁN 80 47 127 16 18 34 96 65 161
SONSONATE 186 239 425 116 57 173 302 296 598
SAN SALVADOR 567 781 1,348 300 205 505 867 986 1,853
LA LIBERTAD 267 276 543 208 79 287 475 355 830
CHALATENANGO 85 36 121 71 15 86 156 51 207
LA PAZ 110 106 216 64 84 148 174 190 364
CABAÑAS 103 69 172 43 20 63 146 89 235
CUSCATLÁN 31 13 44 7 4 11 38 17 55
SAN VICENTE 55 46 101 19 14 33 74 60 134
SAN MIGUEL 391 308 699 99 80 179 490 388 878
USULUTÁN 130 102 232 37 42 79 167 144 311
MORAZÁN 93 90 183 52 30 82 145 120 265
LA UNIÓN 54 175 229 10 48 58 64 223 287
TOTAL 2,501 2,749 5,250 1,151 867 2,018 3,652 3,616 7,268
P á g i n a | 23
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER
DE 18 A 29 AÑOS 5,250 DE 30 A MÁS AÑOS 2,018
2,5012,749
1,151867
Grafico 6.- Personas colocadas en el (sie) y ferias de empleo,
por rangos de edad, enero – junio 2015
Tabla 2.- Ferias de empleo realizadas y personas colocadas,
según mes, total país, enero – junio 2015
Tabla 3.- Servicio de orientación laboral, acumulado hasta junio
2015
CONSOLIDADO TOTAL PAÍS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO TOTAL
Cantidad de Ferias de Empleo realizadas
2 1 9 3 2 5 22
Cantidad de Personas Colocadas 102 116 112 294 222 296 1,142
sexo TOTALES
INTERNAS EXTERNAS
B E L EN GENERAL
PATI JÓVENES
Hombres 17,543 11,504 477 5,562
Mujeres 21,215 14,365 900 5,950
Total Personas que Recibieron Orientación Laboral 38,758 25,869 12,889
TOTAL CAPACITACIONES IMPARTIDAS 1,717 1,273 444
P á g i n a | 24
0
100
200
300
400
500
73
0 12 3 4 9 1 6
462
8 51 7 40 61 646
EMPRENDEDORES/AS PARTICIPANTES HOMBRES (108)
EMPRENDEDORES/AS PARTICIPANTES MUJERES (681)
Total 789
Total de permisos emitidos: 134
418
322
211
181
129
141
0 100 200 300 400 500
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Hombres 818 - Mujeres 584
Total de personas adolescentes atendidas 1,402
misos emitidos: 110
64
31
15
8
10
6
0 20 40 60 80
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
Hombres 72 - Mujeres 62
Grafico 7.- Ferias de autoempleo realizadas y emprendedores
participantes por departamento, total país, enero – junio 2015
Grafico 8.- Personas adolescentes atendidas para el
otorgamiento de permisos de trabajo, enero – junio 2015
No. de Ferias de
Auto-Empleo
realizadas 67
P á g i n a | 25
Dirección Administrativa
Cuadro resumen de los principales indicadores de la Dirección Administrativa.- enero – junio 2015
Unidad de Atención a Usuarias/Usuarios
Personas atendidas a través de la Unidad de Atención a Usuarias/Usuarios
72,883
Personas atendidas por la Dirección General de Inspección de Trabajo 51,996
Personas atendidas por la Dirección General de Trabajo 10,311
Personas atendidas por la Dirección General de Previsión Social 9,471
Personas atendidas por la Dirección Administrativa 1,105
Centros de Recreación a Trabajadores y Trabajadoras
Total Personas visitantes 77,916
Mujeres visitantes 27,733
Hombres visitantes 36,704
Niñas visitantes 6,384
Niños visitantes 7,095
P á g i n a | 26
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
9,000
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO
2,787
8,1478,122 8,038 8,132
5,039
1,727
6,3217,127
6,116 6,459
4,868
Hombres (40,265) Mujeres (32,618)
Grafico 1.- Mujeres y hombres usuarios atendidos, de enero – junio 2015
Tabla 1.- Mujeres y hombres usuarios atendidos, por dirección,
enero - junio 2015 DGIT DGT DGPS DA
Total Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre
Enero 1,027 1,591 190 595 415 336 95 265 4,514 Febrero 4,817 5,963 729 1,136 708 931 67 117 14,468
Marzo 5,331 5,811 935 1,224 774 975 87 112 15,249
Abril 4,442 5,832 894 1,133 740 996 40 77 14,154
Mayo 4,755 5,725 876 1,185 786 1,139 42 83 14,591 Junio 3,537 3,165 562 852 726 945 43 77 9,907
23,909 28,087 4,186 6,125 4,149 5,322 374 731 72,883
Total de Personas: 72,883
P á g i n a | 27
Total personas visitantes
77,916
Total personas visitantes
77,916
0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000
CONSTITUCIÓN 1950 (COATEPEQUE)
DR. MARIO ZAMORA RIVAS (LA PALMA)
DR. HUMBERTO ROMERO ALVERGUE (CONCHALÍO)
DR. MIGUEL FÉLIX CHARLAIX (TAMARINDO)
15,257
6,225
26,984
29,450
0 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000
NIÑOS
NIÑAS
HOMBRES
MUJERES
7,095
6,384
36,704
27,733
Tabla 2.- Personas usuarias atendidas por medio del call center
130, enero - junio 2015
Personas atendidas por medio de Call Center 130
Hombres 11,205
Mujeres 6,624
Total 17,829
Grafico 2.- Personas visitantes, por centro de recreación, enero –junio de 2015
Grafico 3.- Personas visitantes, según sexo, enero – junio de
2015
P á g i n a | 28
www.mtps.gob.sv
www.empleo.gob.sv
gob.sv
@Trabajosv
Ministerio Trabajo El Salvador
Call Center 130
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