18
มุ่งสู่การเป็นองค์กรชั้นนาของประเทศด้านการบริการจัดเก็บ จัดจาหน่าย จัดการขนส่งปิโตรเลียมทางทะเลและการให้บริการกลุ่มธุรกิจ Offshore และ การพัฒนาธุรกิจพลังงานเพื่อตอบสนองกับการขยายตัวทางเศรษฐกิจของประเทศและ นามาซึ่งผลตอบแทนที่เหมาะสมแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตามหลักธรรมาภิบาลบาลVision CONTENT: Vision & Mission 1 Messages from Executive 2 Training 3 Activities 9 CSR 10 English Corner 11 Book Corner 12 Training & Activities Calendar 13 CQI Activities 16 Game of the month 17 Mission Nathalin Group Newsletter OCTOBER 2015 VOLUME 5, ISSUE 10 - นากลุ่มบริษัทเรือเข้าตลาดหลักทรัพย์ในปี 2559 - มีอัตราการขยายตัวด้านผลกาไรไม่น้อยกว่า 10% ใน 2558 - เพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด 5% จากปี 2557 ในทุกธุรกิจ - บริหารงบประมาณทางการเงินและบัญชีโดยใช้งบดุล งบกาไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด อย่างมีประสิทธิภาพ - บริหารการจัดการตามหลัก Management Model และ Operation Model - พัฒนาองค์กรไปสู่ระบบบริหารงานคุณภาพตามหลักธรรมาภิบาล - สร้างและพัฒนาบุคลากรโดยใช้แนวทางการบริหารจาก P50 สูP75 - สนับสนุนนโยบายรักษาสิ่งแวดล้อมและมีความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน

MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

“มงสการเปนองคกรชนน าของประเทศดานการบรการจดเกบ จดจ าหนาย จดการขนสงปโตรเลยมทางทะเลและการใหบรการกลมธรกจ Offshore และ

การพฒนาธรกจพลงงานเพอตอบสนองกบการขยายตวทางเศรษฐกจของประเทศและน ามาซงผลตอบแทนทเหมาะสมแกผมสวนไดสวนเสยตามหลกธรรมาภบาลบาล”

Vision

C O N T E N T :

Vision & Mission 1

Messages from

Executive

2

Training 3

Activities 9

CSR 10

English Corner 11

Book Corner 12

Training & Activities

Calendar

13

CQI Activities 16

Game of the

month

17 Mission

Nathalin Group

Newsletter O C T O B E R 2 0 1 5 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

- น ากลมบรษทเรอเขาตลาดหลกทรพยในป 2559

- มอตราการขยายตวดานผลก าไรไมนอยกวา 10% ใน 2558

- เพมสวนแบงทางการตลาด 5% จากป 2557 ในทกธรกจ

- บรหารงบประมาณทางการเงนและบญชโดยใชงบดล งบก าไรขาดทน และงบกระแสเงนสดอยางมประสทธภาพ

- บรหารการจดการตามหลก Management Model และ Operation Model

- พฒนาองคกรไปสระบบบรหารงานคณภาพตามหลกธรรมาภบาล

- สรางและพฒนาบคลากรโดยใชแนวทางการบรหารจาก P50 ส P75

- สนบสนนนโยบายรกษาสงแวดลอมและมความรบผดชอบตอสงคม ชมชน

Page 2: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 2

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R

“กอนอนตองขอกลาวสวสดกบพวกเรา ชาวกลมบรษทนทลนทกทาน

เนองจากทางฝายทรพยากรมนษย (HR) ไดมการเปดชองทางในการสอสารระหวางผบรหารกบพนกงานผานทาง Newsletter ดงนนจงถอวาเปนโอกาสอนดทผมสามารถแจงเรองราวตางๆ รวมถง update สถานการณ ปจจบนใหทกทานไดรบทราบผานทางชองทางน”

Messages from Executive

“ส าหรบเดอนตลาคม ผมขอพดถงสถานการณเศรษฐกจโลกในปจจบน เกยวกบราคาน ามนทมการลดตวลงเกอบ รอยละ 40 ประกอบทงคาเงนบาททออนตวลงทอตราแลกเปลยนเปน 36บาท/USD ไดสงผลกบธรกจขนสงบางสวนของ กลมบรษทนทลน จากทเคยมรายไดในระดบหนง กจะลดลง พรอมทงผนแปรตามราคาของน ามน ทงนทงนนสงทเราทกคนสามารถกระท า ไดคอ ตองชวยกนประหยดรายจายจนกวาสถานการณจะดขน ยกตวอยางเชน การลดตนทนในการท างานโดยการประหยดคาใชจายตางๆ เพอชวยใหผลประกอบการของบรษทยงคงอยในสถานะภาพเดม หรอไมลดลงจากเดมมากนก”

“ซงส าหรบตวผมแลว อยากใหใชมาตรการ ลดตนทนในการท างานโดยการประหยดคาใชจายตางๆ ตอไปอก สกระยะจนกวาเศรษฐกจโลกจะดขน ในทนมใชมเพยงแตบรษท ในกลมของนทลนเทานนทไดรบผลกระทบ ยงรวมไปถงบรษทชนน าอนๆ ทตกอยในสถานการณ เดยวกน อกทงยงไดประกาศลดคาใชจายลง 30-40% เพอรกษาสภาพการประกอบธรกจของบรษทใหได

คณสรพล มเสถยร

ประธานเจาหนาทบรหาร กลมบรษท นทลน

Page 3: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 3

Orientation

1-2 SEP 2015

Microsoft Excel

8,10 SEP 2015

Oil & Crude Trading

Knowledge Sharing

11 SEP 2015

Orientation

Training

ปฐมนเทศพนกงานใหม ประจ าเดอน กนยายน จดขนในวนท 1-2 กนยายน 2558 ครงนไดรบเกยรตจากคณนรชา ปานบญหอม

ประธานกรรมการบรหารและกรรมการผจดการ บรษท ซออยล จ ากด (มหาชน) กลาวตอนรบและใหขอคดในการท างานกบ

พนกงานใหม

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R

การปฐมนเทศพนกงานใหมในเดอนน ไดเพมเนอหาเรองการประกนคณภาพ โดยตวแทนของฝาย QA คอคณสภคสรณ วชรธญนกล บรษท ซออยล จ ากด (มหาชน) เพอใหพนกงานใหมมความเขาใจพนฐานในระบบISO

Page 4: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 4 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

Oil & Crude Trading Knowledge Sharing

ในวนท 8 และ 10 กนยายน 2558 ไดมการจดอบรมหลกสตร Excel ส าหรบฝายอาคารส านกงาน โดยมการปพนฐานใหกบพนกงานกอนดวยหลกสตร Basic Excel และตอยอดดวยหลกสตร Smart Techniques เพอใหสามารถน าไปปรบใชในการท างานใหรวดเรวและมประสทธภาพมากขน

Microsoft Excel – Basic and Smart Techniques

คณชาญวทย อนคกล ประธานเจาหนาทฝายพาณชยธรกจและการตลาด ไดเชญคณอนชา โชตรสเวคน และคณศภณฐ ศภวชระ จากบรษท People Synergy มาเปนวทยากรใหความรและแบงปนประสบการณทางดานการ ซอขายน ามนและน ามนดบ ในวนท 11 กนยายน 2558 โดยกลมทเขารวมในครงนคอ ฝายSales ฝายCostumers Service ของบรษท ซออยล จ ากด (มหาชน) และฝาย Commercial ของกลมบรษท นทลน

Page 5: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 5

งบการเงนและการวเคราะห

งบการเงน

16 SEP 2015

Marine Knowledge

Upgrade

22 SEP 2015

การวเคราะหแนวโนมและ

ทศทางราคาน ามนใน

ตลาดโลก

25 SEP 2015

งบการเงนและการวเคราะหงบการเงน

Training

ฝายการเงนไดเลงเหนความส าคญของการพฒนาความรทางดานการเงนจงไดรวมกบฝายทรพยากรมนษย จดอบรมหลกสตรนขนในวนท 16 กนยายน 2558 โดยเชญ ดร.ภษต วงศหลอสายชล อาจารยมหาวทยาลยหอการคาไทย และผอ านวยการศนยวจยทองค า มาเปนวทยากร

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R

Page 6: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 6 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

การวเคราะหแนวโนมและทศทางราคาน ามนในตลาดโลก

Marine Knowledge Upgrade ฝายจดซอจดจางไดจดท ากลยทธการพฒนาอยางยงยน จงไดมการจดอบรมครงนขน โดยมวตถประสงคเพอเพมพนทกษะทางดานงานสายเรอใหแกพนกงานในฝายจดซอจดจางและพนกงานในกลมบรษท นทลนทสนใจ และไดเชญบคลากรจากบรษท นทลนแมนเนจเมนท จ ากดและฝายจดซอจดจาง ของบรษท พรมา มารน จ ากดมาเปนวทยากร ไดแก คณกตตพงษ หมโสภณ, คณสทศน กนกมงคล, คณอรรถพล ดานตระกล, คณอ านาจ บวแกว, คณณฐกต ปานบญหอม โดยม การวดผลการอบรมดวยการท า Pre-Post Test อกดวย

ตามแผนการฝกอบรมประจ าปของบรษท ซออยล จ ากด (มหาชน) ไดมการวางแผนใหความรเกยวกบการวเคราะหแนวโนมและทศทางราคาน ามนในตลาดโลก ทกๆไตรมาส ซงครงนจดขนเปนครงท 3 แลว บรรยายโดยคณโกสทธ เฟองสวสด นกวชาการอสระดานส ารวจและผลตปโตรเลยม และนอกจากนยงมหวขอพเศษทางดานการเงนเพมเตมอกดวย บรรยายโดย ดร.จตพล พฤกษาเมธานนท ผเชยวชาญอาวโส ศนยวเคราะหเศรษฐกจ ธนาคารทหารไทย ในหวขอแนวโนมอตราแลกเปลยนและอตราดอกเบยตางประเทศ

Page 7: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 7

ช แจงโครงสรางหนวย

ธรกจเรอ

3 SEP 2015

ช แจงการประเมนผลการ

ปฏบตงานประจาป 2558

4 SEP 2015

ทบทวนนโยบายทางบญช

และระเบยบการปฏบตงาน

ดานบญช สาหรบ

ไตรมาสท 3

28 SEP 2015

Explanation

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R

ช แจงโครงสรางหนวยธรกจเรอ

เนองจากมการเปลยนแปลงองคกร เพอใหเกดประสทธภาพสงสดในการบรหารจดการธรกจ จงไดมหนวยธรกจเรอและไดเปลยนชอบรษท นทลน ออฟชอร จ ากด เปน บรษท พรมา มารน จ ากด และไดมการโอนยายพนกงานบางสวนจงจดประชมชแจงโครงสรางหนวยธรกจเรอ เพอชแจงใหทกคนทราบรายละเอยดในการเปลยนแปลงครงน

โดยมคณสรพล มเสถยร ประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษท นทลน กลาวเปดงาน หลงจากนนคณสรศกด ใจเยน ประธานเจาหนาทฝายบรหารและวางแผนองคกร กลาวชแจงโครงสรางหนวยธรกจเรอ และผอ านวยการแตละฝายชแจงรายละเอยดการท างาน

Page 8: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 8 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

ทบทวนนโยบายทางบญช และระเบยบการปฏบตงานดานบญช

ส าหรบไตรมาสท 3 ฝายบญช ไดจดทบทวนนโยบายทางบญช และระเบยบการปฏบตงานดานบญช ส าหรบไตรมาสท3 โดยมหวขอดงน

1. GL Instruction

2. Review Policy and Regulation

3. Others

ช แจงการประเมนผลการปฏบตงานประจ าป 2558

ฝายทรพยากรมนษยไดจดการประชมชแจงเรองการประเมนผลการปฏบตงานประจ าป 2558 โดยคณสวรรณา มงเจรญ ผชวยผจดการฝายทรพยากรมนษย

Page 9: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 9

Activities

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R

Grand Opening Varin

Building

16 SEP 2015

IRPC Big Cleaning

Beach 2015

11 SEP 2015

Grand Opening Varin Building

วนท 16 กนยายน 2558 คณสรพล มเสถยร ประธานเจาหนาทบรหารกลมบรษท นทลน กลาวเปดงานเปดอาคารวารน อาคารสง 7 ชน โดยเปนอาคารส านกงานใน กลมธรกจเรอ (Ship BU) ไดแก บรษท พรมา มารน จ ากด, บรษท นทลน แมนเนจเมนท จ ากด, บรษท จดหางานบเอสซ แมเนจเมนท จ ากด

คณสมพฒน คงส าราญ กรรมการฝาย Commercial 2 บรษท พรมา มารน จ ากด ตดรบบนเพอเปดอาคารวารน

Page 10: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

บรษท ไออารพซ จ ากด (มหาชน) จดกจกรรม “หวใจอาสารวมเกบขยะชายหาดทาเรอไออารพซ:IRPC Big Cleaning Beach 2015” ณ ชายหาดทาเทยบเรอไออารพซ โดยกลมบรษท นทลนไดเขารวมกจกรรมครงนดวย น าทมโดยคณชาญวทย อนคกล ประธานเจาหนาทฝายพาณชยธรกจและการตลาด และคณนรชา ปานบญหอม ประธานกรรมการบรหารและกรรมการผจดการ บรษท ซออยล จ ากด (มหาชน)

P A G E 1 0 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

IRPC Big Cleaning Beach 2015

Corporate Social Responsibility (CSR)

Page 11: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 1 1

English Corner

N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R Editor : Nuttakarn Minsakorn

VOCABVOCAB

Originally (adv.) แตเดม ดงเดม

Dated back (V.) ยอนกลบ

Consider (v.) พจารณาวา ถอวา

Believe (v.) เชอ

Less (adv.) นอยกวา นอยลง

Supernatural (a.) เหนอธรรมชาต

*The Celts

a group of people who lived 2,000 years ago in the area that is now Ireland, the United Kingdom and northern France

Halloween originally dated back to the Celtic festival on November 1 when they enjoyed the end of summer and the beginning of winter which was considered to be a bridge to the world of the dead.

On the night of October 31, the Celts* believed that the ghosts of the dead returned to earth, known as All Hallows’ Eve and later Halloween. However, modern Halloween has become less about ghost and supernatural and more about costume and candy.

Page 12: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

Book Corner

P A G E 1 2 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

Charge Your Life ชารจพลงใจ(GK0022)

ตวอยางของขอคดดๆจากหนงสอเลมน

“หากคณตกลงไปในหลมกบดก โดยมคนขางบนโกยดนใสหลมหมายจะฝงคณทงเปน

คณจะท าอยางไร?

ระหวางนงกอดเขาอยางสนหวงรอคอยความตายกบลกขนสลดดนออกจากราง กระทบดนเหลานนเพอทบถมเปนพน ชวยยกรางของคณขนจากหลม”

ปจจยท 5 Happy Story (PM0011)

ปฏเสธไมไดวาทกวนนเพยงแคปจจย 4 กยงไมเพยงพอกบการด าเนนชวต ลองถามตวเองวา ฉนอยโดยขาด..ความสข ความรก ครอบครวอนอบอน งานทลงตว เงนในกระเปาทมนคง หรอไลฟสไตลทเหมาะสมกบยคสมยทเปลยนแปลงอยางรวดเรวเชนนไดหรอเปลา หนงสอเลมนจะพาไปรจก เขาใจ และจดการกบ “ปจจยท 5” ตามสไตลของกาละแมร

Page 13: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 1 3

Training & Activities Calendar

ประชมชแจง

แบบประเมน

OCTOBER 2015 Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun

1 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11

12 13 14 15 16 17 18

19 20 21 22 23 24 25

26 27 28 29 30 31

VRM Training

Orientation

Commercial Test

Team Building-Ship BU

Outing 2015 @Rayong

HR Test

Safety day

Page 14: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 1 4 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

Page 15: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 1 5 V O L U M E 5 , I S S U E 1 0

คมอการปลกตนไม ควรน ากลาไมออกไวกลางแจงกอนปลกและรดน านอยลงและรดน านอยลง เพอท าใหกลาไมแกรง ทนตอสภาพแวดลอม

การขดหลมปลกควรใหมขนาดใหญกวาเบาดนของถงกลาไมเพอชวยใหระบบรากหาอาหารไดดขน

ฉกถงใหขาดตามรอยพบ

อยาใหตมดนแตก

กนหลมตองมดนเตม

กดวสดปลกใหแนนพอประมาณ

อยาใหโดนตมดน

* ผกเชอกเงอนตายทไมหลก ความสงพอประมาณ

* ผกเชอกเงอนตายหลวมๆ รอบตนไม

* ไมหลกปกขางใหแนน ตนไมตรงอยาใหตมดนแตก

ขอขอบคณ

- สถานเพาะช ากลาไมจงหวดระยอง ทมอบตนกลา จ านวน 500 ตน

- กองพนทหารปนใหญตอสอากาศยานกรมทหารปนใหญ กองพลนาวกโยธนหนวยบญชาการนาวกโยธน

จ.ระยอง เออเฟอสถานทในการปลกปา

Outing Nathalin Group 2015

17-18 October 2015

Page 16: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

P A G E 1 6

ฝาย / แผนก กรกฎาคม 58 ( บาท )

สงหาคม 58 ( บาท )

กนยายน 58 ( บาท )

ฝายอาคารสถานท 7,146.00 7,233.00 7,328.00

ฝายสารสนเทศ 6,255.50 5,728.50 5,810.50

ฝายบคคล 7,180.00 6,506.50 7,748.00

ฝายบญช 30,599.00 27,978.50 30,224.00

ฝายจดซอ 9,893.50 8,511.50 7,414.00

ฝายบรหาร 25,677.50 21,330.00 23,988.50 กจกรรม กจกรรม CQI by ISO 9001 : 2008CQI by ISO 9001 : 2008

1. ปดสวตชไฟ และเครองใชไฟฟาทกชนดเมอเลกใชงาน สรางใหเปนนสยในการดบไฟทกครงทออกจากหอง 2. ปดเครองปรบอากาศทกครงทจะไมอยในหองเกน 1 ชวโมงส าหรบเครองปรบอากาศทวไป และ 30 นาท ส าหรบเครองปรบอากาศเบอร 5 3. ตงอณหภมเครองปรบอากาศท 25 องศาเซลเซยส ซงเปนอณหภมทก าลงสบาย อณหภมทเพมขน 1 องศา ตองใชพลงงานเพมขนรอยละ 5-10

4. ใน ส านกงาน ใหปดไฟ ปดเครองปรบอากาศ และอปกรณไฟฟาทไมจ าเปน ในชวงเวลา 12.00-13.00 น. จะสามารถประหยดคาไฟฟาได 5. ไมจ าเปนตองเปดเครองปรบอากาศกอนเวลาเรมงาน และควรปดเครองปรบอากาศกอนเวลาเลกใชงานเลกนอย เพอประหยดไฟ 6. ใชหลอดไฟประหยดพลงงาน ใชหลอดผอมจอมประหยดแทนหลอดอวน ใชหลอดตะเกยบแทนหลอดไส หรอใชหลอดคอมแพคทฟลออเรสเซนต 7. ควรตงโคมไฟทโตะท างาน หรอตดตงไฟเฉพาะจด แทนการเปดไฟทงหองเพอท างาน จะประหยดไฟลงไปไดมาก 8. ซอมบ ารงอปกรณไฟฟาใหอยในสภาพทใชงานได และหมนท าความสะอาดเครองใชไฟฟาอยเสมอ จะท าใหลดการสนเปลองไฟได

มทปสเลกๆมทปสเลกๆ… … ในการประหยดไฟฟาในส านกงาน มาฝากกนในการประหยดไฟฟาในส านกงาน มาฝากกน เมอรอยาลมน าไปปฏบตกนนะจะ ชวยโลก โลกชวยเราเมอรอยาลมน าไปปฏบตกนนะจะ ชวยโลก โลกชวยเรา ....และองคกรและองคกร

Page 17: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

รวมตอบค าถามเพอชงรางวลไดดงน

1. จากคอลมน Messages from Executive ของคณสรพล มเสถยร

คณจะน าไปปรบใชอยางไร

2. กจกรรม CSR ทจะไปท าในกจกรรม Outing Nathalin Group 2015

มทใดบาง

สงค าตอบมาท Email : [email protected] ภายในส นเดอนน

**สมผโชคดรบไปเลยของรางวล Limited จากกลมบรษทนทลน**

ผโชคด ทไดรบรางวลการตอบค าถามประจ าเดอน กนยายน 2558

ขอแสดงความยนดกบ

คณณฎฐน มนคง Nathalin CO., LTD.

P A G E 1 7

Game of the month

Page 18: MissionP A G E 2 N A T H A L I N G R O U P N E W S L E T T E R “กอนอ นตองขอกลาวสว สด ก บพวกเรา ชาวกล มบร ษ ทนทล

กรณาสงขอเสนอแนะและความคดเหนเพอการปรบปรงไดท

คณชนกชนม - HROD

โทร 02-3987885-6 ตอ 542 E-mail :[email protected]

HR Facebook :www.facebook.com/nathalin.hr