ORGPSI_Pitanja_za_ponavljanje_s_ferweba_1_2014-15

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/25/2019 ORGPSI_Pitanja_za_ponavljanje_s_ferweba_1_2014-15

    1/4

    Pitanja za ponavljanje

    Test e kao i do sada imati 4 ponuena odgovora. Odgovaranje na ova pitanja e

    vam pomoi da se spremite za test.

    Stavovi suEvaluativne izjave ili

    prosudbe o objektima,

    ljudima ili dogaajima

    Stav ima afektivnu, kognitivnu i komponentu.ponaajnu(bihevioralnu)

    Nekompatibilnost stavova ili stava i ponaanja zovemo.kognitivna disonanca

    Koja od slijedeih nije/je moderirajua varijabla stava i ponaanja

    Ako o stavu zakljuujemo na temelju vlastitog ponaanja govorimo oteoriji

    teorija samoopaanja Stavove mjerimo instrumentima koje zovemo

    skale stavova?

    Aktivni i destruktivni odgovor na nezadovoljstvo na poslu jestotkaz

    eljena krajnja stanja postojanja ili .terminalne vrijednosti

    Mudrost je vrijednostterminalna vrijednost

    Ljubaznost je vrijednostinstrumentalna vrijednost

    Obiljeje nacionalne kulture koje opisuje vrsti drutveni okvir u kojem ljudioekuju da se grupe kojima pripadaju brinu o njima i da ih tite nazivamokolektivizam

    Odreena radna grupa koja je definirana organizacijskim ustrojstvom iliformalna grupa

    Koji od slijedeih nije/je jedan od razloga zbog kojih se ljudi prikljuujurazliitim grupama?

  • 7/25/2019 ORGPSI_Pitanja_za_ponavljanje_s_ferweba_1_2014-15

    2/4

    Faza sukobljavanja je faza u razvoju grupe.druga: formiranje-sukobljavanje-normiranje- izvoenje-zakljuivanje

  • 7/25/2019 ORGPSI_Pitanja_za_ponavljanje_s_ferweba_1_2014-15

    3/4

    Skup oekivanih obrazaca ponaanja koji se pripisuju nekome tko zauzimadani poloaj u drutvenoj jedinici nazivamouloga

    Okolnost u kojoj je pojedinac izloen razilazeim oekiva-njima u vezi

    pojedinih uloga nazivamokonflikt uloga

    Prihvatljive standarde ponaanja u grupi koje dijele lanovi grupe zovemonorme

    Drutveno odreen poloaj ili poredak kojeg drugi pridaju grupama ililanovima grupa zovemostatus

    Ako je kohezija visoka, a norme niske, produktivnost e bitiniska

    Koje su osnovne karakteristike bulllyingafiziko nasilje, psovanje, ponianje i ignoriranje u javnosti...

    Kakve posljedice ostavlja bullying?

    psihike (anksioznost, plaljivost, depresija, suicidalne misli...), fizike(gubitak apetita, osjeaj slabosti, glavobolja, umor...)

    Koje su osnovne karakteristike tima?

    Tim ini redovito manja skupina ljudi koju

    karakterizira usklaeno djelovanje premazajednikom cilju.

    Potreba za interakcijom

    Koje su prepreke uinkovitoj komunikaciji u timu?

  • 7/25/2019 ORGPSI_Pitanja_za_ponavljanje_s_ferweba_1_2014-15

    4/4