Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
www.stepstone.se
Læs om IT-Jobbank og få mere information om vores forretningsgrundlag, kerne-områder, og historie.
Din leverandør afonline jobannoncering
Læs om vores position på markedet og se de seneste statistikker over CV’er, job-annoncer og besøgende.
Læs om vores produkter,og se hvordan vi kan gørerekrutteringsprocessen bedreog lettere for din virksomhed.
IT-Jobbank A/S - Islands Brygge 57 - 2300 København S - Tlf: 70 22 93 00 - Fax: 72 25 15 35 - E-mail: [email protected] - Website: www.it-jobbank.dk
2011
Indhold
Om IT-Jobbank 2
Tal & Statistikker 3
Jobannoncering 7
Grafisk opsætning 8
Eksponeringsprodukter 10
Rekrutteringsløsninger 13
Klippekort & Abonnement 15
Prisoversigt 16
Kontakt os 17
Ind
ho
ld
sfo
rteg
nels
e
om
It-Jo
bb
an
k
Om IT-JobbankIT-Jobbank sætter din virksomhed i direkte kontakt med de bedste it-folk og ingeniører.
Igennem de sidste 11 år har vi hjulpet med at besætte mere end 90.000 stillinger, og vi
ved hvad du taler om når du siger “rekruttering”.
Uanset hvordan du måler det, er IT-Jobbank markedsleder på it-jobannoncemarkedet. Vi
har arbejdet hårdt for vores position, hvilket har resulteret i, at vi i dag er størst på
annoncer, CV’er og brug af vores site.
Vi sparer virksomheder tid, når den næste medarbejder skal ansættes. Vores unikke
screeningsproces af samtlige mere end 66.400 it - og ingeniørprofiler i vores CV-database
gør, at vores kunder kun modtager absolut relevante kandidater uanset niveauet af
ønskede kompetencer.
Vores dedikerede medarbejdere har alle erfaring inden for it-branchen og online
branchen, og mange har selv arbejdet med at rekruttere og ansætte medarbejdere.
Tilsammen har vi i IT-Jobbank 60 års erfaring inden for rekruttering og online
jobannoncering samt mere end 100 års erfaring inden for it og online medie branchen.
Bredde og kvalitet
Databasen er rig på alle jobsøgere, som berører it og anden teknik i deres arbejde.
Foruden udviklere og driftsfolk, er der tillige et stort udbud af ingeniører, sælgere,
projektledere, undervisere, økonomer, grafikere, supportere m.v.
Den gode kvalitet er gennemgående for IT-jobbank, hvorfor kvalitetssikring af hvert eneste
stillingsopslag er en naturlig del af vores arbejde, ligesom vi også læser alle CV’er
igennem og giver personlig feedback til kandidaterne. Vi foretager individuel opfølgning
på hvert enkelt stillingsopslag for at sikre at processen kører optimalt, og at I som
virksomhed får det bedste udbytte af jeres annoncering.
IT-Jobbanks produkter og services hjælper rekrutterende virksomheder med at skabe be-
dre resultater lige fra markedsføring/employer branding til den egentlige jobannoncering,
og endelig unikke services, der gør det enkelt for kunden at styre rekrutteringsprocessen.
Og ved hvert eneste annoncerede job, får I adgang til Danmarks største CV-database inden
for it og ingeniører.
IT-jobbank blev grundlagt i 1999, og blev i 2006 en del af StepStone, som er Europas
førende leverandør af online karriereservice og jobannoncering. I 2009 blev IT-Jobbank
og resten af StepStone en del af Axel Springer koncernen, som er en af Europas største
mediehuse.
2
ta
l &
sta
tIs
tIk
ker
det sIger kUnderne
Virksomhedernes foretrukne valgVores solide erfaring har gjort os til den fortrukne leverandør af jobannoncering på it - og
nu også på ingeniørområdet på det danske marked, og vi har altid mellem 750 - 1.000
stillinger annonceret på vores site.
Hos IT-Jobbank matcher vi jeres faglige ønsker med kandidaternes reelle faglige
kompetencer. På den måde sikrer vi jer kvalitetsansøgninger og ikke kun en stor volumen.
Som rekrutterende virksomhed kan I også selv søge på kandidaternes kompetencer, så I
finder de absolut mest relevante kandidater i vores CV-database.
Den største leverandør af it-jobannonceringVores forretningsgrundlag er baseret på høj service og sparring med vores kunder, så I altid
opnår de bedste resultater i jeres annoncering efter nye medarbejdere. Vi har:
• 750 - 1.000 ledige stillinger online
• Stor viden, bredde og dybde inden for it - og ingeniørområdet
• Manuelt CV-match på din ledige stilling
• Udsendelse af din jobannonce til relevante kandidater
• Mulighed for at kontakte relevante kandidater
• Opfølgning på alle stillingsannoncer
Det er vigtigt for os, at I altid får det største udbytte af jeres annoncering hos IT-Jobbank.
Derfor følger vi jeres rekruttering til døren, og følger op på alle stillingsannoncer 8 dage
efter I har publiceret dem på vores site, så vi sammen kan vurdere om forløbet er ideelt for
jer.
”EG har en klar målsætning om at være en af Danmarks bedste IT-arbejdsplader og
samtidig at kunne tiltrække de bedste medarbejdere.
Vores lange og værdifulde samarbejde med IT-Jobbank understøtter dette mål, dels i form
af kompetent sparring på annoncering og match, men ligeledes også igennem den
brandingmæssige værdi, der ligger i at være synlig på Danmarks største IT-jobportal.
Vi vil øge medarbejdernes værdi – til fordel for både kunder, EG og medarbejderne
selv – det hjælper IT Jobbank os med, igennem et professionelt samarbejde på
rekrutteringsområdet.”
Mette Sønderskov, HR Partner, EG A/S
3
DET SIGER KunDERnE
ta
l &
sta
tIs
tIk
ker
Kandidaternes foretrukne valgVores CV-database er stærk på kompetencer, og vi har derfor altid din nye medarbejder
“på lager”. Vi kvalitetssikrer alle CV’er og vender tilbage til kandidaterne med feedback
på hvordan de kan forbedre deres CV.
Med vores detaljerede filtrering af kompetencer sikrer vi også at kandidaterne modtager
de helt rette stillingsannoncer i deres jobagenter, og derved oplever en kvalitetsrig
service, hvor de ikke skal bruge tid på at frasortere irrelevante stillingsannoncer.
Markedets største CV-database med it - og ingeniørprofilerVi leverer kandidater af høj kvalitet, og når du skal rekruttere en ny medarbejder hjælper
vi dig altid gerne med at lave en gratis søgning for dig, så du let kan få et overblik over
hvilke kandidater vi har, der matcher din ledige stilling.
• Manuel gennemgang af nye og opdaterede CV’er
• Løbende feedback til kandidater, så de kan forbedre deres CV
• CV-databasen indeholder specialister til generalister inden for it - og ingeniørfaget
• Relevante stillingsannoncer sendes til mere end 27.200 kandidater
• Mere end 66.400 kvalitetssikrede CV’er i databasen
Se fordelingen af CV’er og jobagenter herunder.
Dataindsamling: Februar 2011
CV’er: Mere end 66.400 CV’er
Jobagenter: Stillingsopslag sendes
til mere end 27.200 kandidater
4
det sIger kandIdaterne
ta
l &
sta
tIs
tIk
ker
Stor tilgang af nye kandidater hver månedHver måned er det flere og flere kandidater, der opretter et CV i vores database, og som
samtidig tilknytter en jobagent til deres profil.
Herunder vises fremgangen i jobagenter over det seneste år:
Q2 2010 Q3 2010 Q4 2010 Q1 2011
Dataindsamling: Februar 2011
”Det var virkelig imponerande at få en tilbagemeldning så hurtigt! Jeg kan virkelig se
at IT jobbank kan noget andre jobsites ikke kan. Det rykker virkelig.
Men jeg er glad for at meddele at jeg har fået et job, som jeg tror at jeg bliver meget
glad for.”
Katarina Kiesow
_____________________________________________________________________________
”Jeg er yderst imponeret over så meget respons jeg får på mit CV hos jer.
3 jobsamtaler på de 4 dage mit CV har været søgbart er det blevet til i denne omgang.
1000 tak for en super god side.”
Michael Jensen
22.000
23.400
25.100
27.200
Jobagenter
5
DET SIGER KAnDIDATERnE
ta
l &
sta
tIs
tIk
ker
Danmarks mest besøgte jobportal- for it-folk og ingeniører
IT-Jobbank er førende inden for trafik, hvilket betyder, at vores site er den mest besøgte
jobportal med fokus på it, - og nu også ingeniørfaget, i Danmark.
Vi er registreret hos FDIM *, som måler og offentliggør de seneste trafiktal for de fleste
danske online virksomheder. Vi har længe været den mest populære jobportal blandt
brugerne.
Danmarks mest besøgte it-jobportalDet er en gennemgående tendens at IT-Jobbank overgår konkurrenterne på alle 4 trafik-
parametre. Tallene viser tydeligt at vi er kandidaternes foretrukne valg af jobportal.
• Vi har 8.803 flere brugere end it.jobindex, og 24.948 flere brugere end Jobworld
• Vi har 39.717 flere besøg end it.jobindex, og 100.515 flere besøg end Jobworld
• Vi har 228.286 flere sidevisninger end it.jobindex, og 533.214 flere sidevisninger
end Jobworld.
• Vi har 32.036 flere unikke besøgende end it.jobindex, og 63.243 flere unikke
besøgende end Jobworld
• Relevante samarbejdspartnere som t3.dk, altomdata.dk, itsvar.dk, datatid.dk,
jobfisk.dk og html.dk viser vores stillingsannoncer
Dataindsamling: December 2010 (senest offentliggjorte tal fra FDIM).
Kilde: www.fdim.dk
IT-Jobbank613.212
sidevisninger
it.jobindex384.926
sidevisninger
Jobworld79.998
sidevisninger
IT-Jobbank33.558 brugere
it.jobindex24.755 brugere
Jobworld8.610
brugere
6
Job
an
no
nc
er
Ing
JobannonceringDet er nemt og hurtigt at oprette en jobannonce hos IT-Jobbank, og derved få adgang til
Danmarks største CV-database inden for it - og ingeniørområdet.
Inden du opretter din jobannonce kan du søge i vores CV-database for at se vores udbud af
jobsøgende med henblik på din jobannonce. Du skal dog være opmærksom på, at en del
jobsøgende vælger at skjule deres CV, hvorfor CV-databasen rummer flere profiler end du
umiddelbart kan se ved en søgning.
Alle jobannoncer bliver sendt ud til de profiler fra vores database, der matcher de kompe-
tencer I efterspørger. Mere end 27.200 jobsøgere er tilmeldt en jobagent, og din stillings-
annonce vil derfor blive eksponeret for et stor målgruppe af jobsøgende inden for it - og
ingeniørfaget.
En jobannonce kan være aktiv på vores site i
op til 60 dage alt efter dine ønsker og behov.
Du kan selv oprette din jobannonce, eller du
kan sende en e-mail til [email protected]
med teksten. Så gør vi det for dig uden ekstra
omkostninger.
Når du opretter en jobannonce får du en masse fordele, der sikrer at din ledige stilling
bliver eksponeret til den rette målgruppe.
Dine fordele ved jobannoncering hos IT-Jobbank
• Gratis opsætning: Vi opretter gerne annoncen for jer. Det koster ikke ekstra.
• Den bredest mulige eksponering over for Danmarks største database af aktivt
jobsøgende inden for it.
• CV-match: Vi matcher personligt din annonce op mod kandidaterne i databasen,
og sender annoncen til kvalificerede kandidater via e-mail.
• Fri CV-søgning og kontakt til relevante kandidater i databasen **
• Ekstra eksponering: Vi har partnerskaber med en række web-portaler. Her vises
jeres annoncer uden ekstra omkostninger for jer.
• Opfølgning: Vi kontakter jer 1-2 uger efter indrykningen for at sikre, at I får
optimalt udbytte af annoncen.
• Online statistik: Se, hvor mange der læser dine jobopslag, og hvor mange, der
viser særlig interesse ved at klikke sig videre til din hjemmeside.
• Personlig service: Du kan altid komme i kontakt med en af vores jobkonsulenter,
som kan hjælpe og rådgive dig gennem de forskellige faser.
• 60 dage online: Hvis I mod forventning ikke får besat stillingen ved jeres første
deadline, kan vi altid lægge den online igen, hvis den nye deadline ligger
inden for 60 dage fra oprettelsesdatoen.
* Skal du bruge mere end ét stillingsopslag, eller ønsker du at kombinere det med eksponering ellerandre produkter, kan du se dine rabatmuligheder under afsnitter Rabatter.
** Du kan maks. kontakte 25 kandidater og søge én profil pr. stillingsopslag.
Jobannonce på it-jobbank.dk4.950 DKK
1 klip *
7
gr
afIs
k o
ps
ætn
Ing
det sIger kUndernedet sIger kUnderne
Grafisk opsætningGrafisk layout på jeres stillingsannoncer giver jer mulighed for at vise jeres visuelle
identitet til jobsøgere.
Vi anbefaler ofte vore kunder at opgradere jobopslaget med et grafisk layout, der
afspejler det grafiske udtryk, som identificerer jeres virksomhed. I kan opgradere jeres
stillingsannoncer med en fast grafisk skabelon eller et frit grafisk layout.
Fast grafisk skabelonVi opretter en grafisk skabelon efter jeres ønsker. Skabelonen består typisk af en fast top
og/eller bund, som indsættes på alle jeres aktive stillingsannoncer hos IT-Jobbank.
Hvis I på et tidspunkt ændrer jeres grafiske udtryk, ændre vi selvfølgelig skabelonen, så
den matcher jeres nye visuelle identitet.
Frit grafisk layoutHer er der 100 % design frihed, og dermed har I mulighed for at blive eksponeret præcis
som jeres designmanual foreskriver. Denne annoncetype giver jer endvidere mere plads til
rådighed.
Frit layout skal tilkøbes på hvert enkelt opslag.
Vi designer jobopslaget ud fra jeres anvisninger,
og skal der rettes i annonceteksten, gør vi det
også for jer.
Et grafisk kan, som vores andre annoncer, ligge
online i op til 60 dage.
”Vi har i DONG Energy haft et godt og udbytterigt samarbejde med IT-Jobbank gennem
flere år.
IT Jobbank er vores foretrukne jobdatabase, når vi rekrutterer IT medarbejdere. Der er
mange spændende cv’er i databasen og det automatiske match mellem cv’er og konkrete
nyoprettede stillinger har ført til ansættelse. Samtidig har vi altid modtaget en god og
professionel service fra konsulenterne, der hurtigt vender tilbage med svar på
forespørgsler.”
Charlotte Jurlander, HR Consultant, Dong Energy
8
Fast grafisk skabelon5.000 DKK
1 klip
Frit grafisk layout4.950 DKK
1 klip
Eksempler på grafisk opsætning
Frit grafisk layout
gr
afIs
k o
ps
ætn
Ing
Fast grafisk skabelon
ek
sp
on
er
Ing
EksponeringsprodukterIT-Jobbank tilbyder en lang række eksponeringsprodukter, som alle styrker synligheden af
jeres ledige stillinger. Employer-branding handler både om tiltrækning af nye
medarbejdere, og om fastholdelse af de eksisterende medarbejdere.
Øg jeres tiltrækningskraft med en visuel opgradering ved brug af et eller flere af vores
eksponeringsprodukter, som alle øger branding-værdien af jeres virksomhed.
ForsideJobEt ForsideJob indebærer, at jeres jobannonce bli-
ver vist på IT-Jobbanks forside, samt undersider
når kandidater er logget ind.
Med et Forsidejob får jobsøgere allerede en
introduktion til jeres jobannonce når de kommer
til vores forside. Dette resulterer i, at jeres job-
annonce modtager særligt fokus hvilket i sidste
ende medfører flere klik på jeres jobannonce.
Basis BannerVis jeres budskab i vores Basis Banner, og skab
opmærksomhed om jeres ledige stilling. Et Basis
Banner er et standard banner, som skifter mellem
2-3 billeder med simpelt grafik, der afspejler
farveskalaen benyttet på jeres hjemmeside.
Banneret udarbejdes som en animeret gif-fil, og
vises i højre side på vores forside samt på udvalgte undersider.
Premium BannerEt Premium Banner udarbejdes helt efter jeres ønsker til grafik, og indeholder flere
detaljer og evt. flere loops end vores Basis Banner. Banneret vises i højre side på vores
forside samt på udvalgte undersider. Banneret udarbejdes enten som animeret gif-fil eller
i flash-format.
Horisontal BannerNår du køber et Horisontal Banner, har du eneret på sitets største bannerplads, og I vil
derfor som de eneste blive eksponeret på denne plads. Horisontal Banneret er det største
banner på vores site, og vises på vores forside samt på udvalgte undersider. Banneret
udarbejdes enten som animeret gif-fil eller i flash-format.
10
ForsideJob1.000 DKK/uge
½ klip
Basis Banner2.450 DKK/uge
1 klip
Premium Banner4.950 DKK/uge
1 klip
Horisontal Banner8.900 DKK/uge
ek
sp
on
er
Ing
KarriereMail BannerHver måned udsender vi en e-mail med karrieretips og gode råd til mere end 37.000
kandidater, som har valgt at abonnere på denne service. Vi holder dem opdateret om
jobmarkedet og giver dem gode råd til deres karriere.
Du har mulighed for at få en annonce eller en udvalgt stilling med i denne nyhedsmail, og
dermed eksponere din annonce over for mere end 37.000 kandidater med ingeniør - og
it-baggrund.
Video-præsentationI kan supplere jobopslaget med en videopræsentation, som skildrer jeres arbejdsplads og
virksomhedskultur. Videopræsentationen lægges på jeres stillingsannonce.
En videopræsentation medfører at kandidaten
på forhånd har et indtryk af jeres kultur og
værdier.
Når I skal have udarbejdet jeres videopræsen-
tation, igangsætter vi projektet sammen med
vores samarbejdspartnere, der har stor erfaring
inden for videoproduktion.
Produktionsperioden er kort, og når det færdige
produkt er udarbejdet, kan I fremover
eksponere alle jeres ledige stillinger med video.
BoostVores Boost produkt viser jeres bannere i et
bredt netværk af danske websites. Det er en
god måde at brande jeres virksomhed, og I når
bredt ud til den danske befolkning, både i og
uden for it - og ingeniørbranchen.
Med en Boost kampagne er I garanteret 500 klik, og I betaler derfor reelt kun for de
jobsøgende, der ved at klikke på jeres banner vil vide mere om jeres ledige stilling.
Børsen BannerBørsen henvender sig hovedsageligt til top- og mellemledere samt specialister indenfor
salg, marketing, HR, økonomi, medicinal/bioteknik og data/it.
Borsen.dk er landets førende erhvervsnyhedstjeneste på nettet. Sitet bliver opdateret
med erhvervsnyheder 24 timer i døgnet, og har mere end 175.000 unikke besøgende pr.
måned. På borsen.dk kan vi tilbyde en Skyscraber i højre side.
Skyscrabere vises i rotation på forsiden samt på udvalgte undersider, og er garanteret
100.000 visninger over 14 dage.
11
KarriereMail8.900 DKK
2 klip
Video PræsentationStandard Video
22.500 DKK
Plus Video
32.500 DKK
Video fremvisning
1.000 DKK/måned
Boost - 500 klik8.900 DKK
Børsen Banner8.900 DKK
Bannerplaceringer
Videoplacering
EasyFinderVideo-præsentation
ek
sp
on
er
Ing
12
Basis Banner
Premium Banner
ForsideJob
Horisontal Banner
RekrutteringsløsningerCandidate TrackerCandidate Tracker er en service, der gør det enkelt for dig, at håndtere indkomne
ansøgninger. Produktet retter sig hovedsageligt til mindre - og mellemstore virksomheder,
som ikke har et rekrutteringssystem i forvejen.
Candidate Tracker er et online system, som giver dig overblik over rekrutteringsprocessen
og hjælper dig med at håndtere og besvare alle ansøgningerne automatisk.
Når dit stillingsopslag er oprettet i systemet af
vores service-afdeling, bliver der genereret et
ansøgningslink, som kan postes på alle de kanaler,
hvor du annoncerer din ledige stilling. Med dette
ansøgningslink, vil alle modtagne ansøgninger blive
samlet ét sted.
”Vi har længe overvejet at tage brug af et rekrutteringssystem for at komme hurtigere
i mål med vores rekrutteringer, og da vi fik mulighed for at benytte IT-Jobbanks produkt,
Candidate Tracker, greb vi den.
Vi benyttede Candidate Tracker i vores rekruttering af en web-medarbejder. Vi modtog
ca. 40 ansøgninger, og har ved at benytte Candidate Tracker som rekrutteringssystem
sparet 40 – 50 procent af den tid, vi plejer at bruge på at rekruttere nye medarbejdere.
Candidate Tracker har især sparet os for en del ressourcer i forbindelse med
kommunikation til ansøgere. Vi har med glæde benyttet os af automails til ansøgere,
hvilket har sikret en professionel og hurtig respons til ansøgerne fra os som virksomhed.
Desuden har vi fået et utrolig godt overblik over processen, og i og med alle ansøgernes
grundinformationer er leveret i ensartet format, er det blevet langt lettere at
sammenligne ansøgerne, og derved opnå det bedste resultat.
Også de screeningsspørgsmål som vi bad ansøgerne om at besvare ved ansøgning har gjort
hele sorteringsprocessen lettere, og vi været privilegerede nok til at lave grovsorteringer
på baggrund af vores tre screeningsspørgsmål. Dette har medført, at vi har fundet frem
til de mest relevante ansøgere hurtigt.
Candidate Tracker er derfor et produkt, som vi vil benytte igen, og anbefaler bestemt
systemet til andre rekrutterende virksomheder.” Antony Charlie Larsen, Partner, Cyklop Studio ApS
Candidate Tracker1.490 DKK/90 dage
½ klip
det sIger kUnderne
rek
rU
tter
Ing
13
rek
rU
tter
Ing
rek
rU
tter
Ing
det sIger kUnderne
EasyFinderEasyFinder er en eksklusiv service, som sikrer dig et optimalt resultat med et minimalt
brug af din egen tid i forbindelse med rekruttering. Vores dygtige CV-searchere udfører
søgningerne, og sender dig et udvalg af relevante kandidater med den rette it - eller
ingeniørbaggrund. Du vælger, hvilke kandidater du ønsker kontakt til, og vi kontakter dem
personligt for dig.
Vi har mere end 60.000 it - og ingeniør CV’er,
hvor hvert enkelt CV er kvalitetssikret manuelt.
CV-searcherne har en relevant teknisk baggrund
samt et indgående kendskab til vores CV-data-
base. Desuden har de adgang til de profiler, der
har valgt at skjule deres CV hvorfor vi ofte kan
finde kandidater, som du ikke har adgang til.
Det er hurtigt og nemt for dig. Du slipper for
administration, screening, afslag til irrelevante kandidater m.v. i forbindelse med din
rekruttering.
Er det nødvendigt, udfører vi endnu en søgning uden beregning.
”IT-jobbank er efter vores opfattelse den bedste IT- jobportal i Danmark, der giver de
bedste muligheder for at ”møde” en bred kreds af IT fagfolk, hvad enten vi leder efter
unge nyudlærte datamatikere eller vi leder efter softwareingeniører.
Deres portal er godt besøgt og velfungerende og giver adgang til en god og opdateret
kandidat database samt til en række gode serviceydelser, som f.eks. gode søgefaciliteter i
deres database samt mulighed for at ”outsource” dele af rekrutteringsprocessen til
IT-Jobbank.
Vi er sikre på at IT-jobbank også vil være vores fortrukne valg i fremtiden.”
Ronnie Schandorph, HR Manager, Traen
14
det sIger kUnderne
EasyFinder9.900 DKK + 5.000 pr. ansat
inkl. CV-søgning & kontakt
Opgradering til EasyFinder fra opslag7.900 DKK + 5.000 pr. ansat
klIp
pek
or
t &
ab
on
nem
en
t
Opnå rabat ved større købVores priser ligger fast og er ens for alle. Til gengæld giver vi besparelser ved større køb.
Du kan benytte et klippekort til alle IT-Jobbanks egne produkter og services herunder
stillingsopslag, eksponering og rekrutteringsløsninger.
Har du et løbende behov for brug af IT-Jobbank kan du med fordel vælge at købe et
klippekort eller indgå en fast års-/abonnementsaftale med os.
Klippekort:3 klip 12.900 DKK
Du sparer 1.950 DKK
5 klip 19.500 DKK
Du sparer 4.850 DKK
10 klip 33.900 DKK
Du sparer 15.600 DKK
15 klip 47.900 DKK
Du sparer 26.350 DKK
20 klip 59.900 DKK
Du sparer 39.100 DKK
Kontakt os venligst for større klippekortsaftaler.
Abonnementsaftaler:Med et abonnement har du altid mulighed for at have et bestemt antal jobopslag online.
Prisen afhænger af antallet af jobopslag.
Kontakt os for mere information og en uforpligtende vurdering af hvorvidt en
abonnementsaftale vil passe til jeres behov.
15
pr
IslIs
te
16
Prisliste 2011Jobannoncering
Jobannonce it-jobbank.dk - 60 dage 4.950 DKK 1 klip
Grafisk opsætning
Fast grafisk skabelon 5.000 DKK 1 klip
Frit grafisk layout 4.950 DKK 1 klip
Exponering
ForsideJob 1.000 DKK ½ klip
Basis Banner 2.450 DKK 1 klip
Premium Banner 4.950 DKK 1 klip
Horisontal Banner 8.900 DKK 2 klip
KarriereMail Banner 8.900 DKK 2 klip
Boost - 500 klik 8.900 DKK
Børsen Banner - 100.000 visninger 8.900 DKK
Video-præsentation
Standard Video 22.500 DKK
Plus Video 32.500 DKK
Video fremvisning 1.000 DKK
Rekrutteringsløsninger
Candidate Tracker 1.490 DKK ½ klip
EasyFinder 9.900 DKK + 5.000 pr. ansat
Easyfinder Opgradering 7.900 DKK + 5.000 pr. ansat
Klippekort
3 klip 12.900 DKK
5 klip 19.500 DKK
10 klip 33.900 DKK
15 klip 47.900 DKK
20 klip 59.900 DKK
Kontakt osIT-Jobbank A/S Telefon: 70 22 93 00
Islands Brygge 57 Telefax: 70 22 93 44
2300 København S E-mail: [email protected]
Website: www.it-jobbank.dk
CVR-nummer: 26533880
______________________________________________________________________________
Direktion
Bettina Ravn
Administrerende direktør
E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 75
Mobil: 26 20 02 30
Salg
Jakob Lunøe Thomas Rasmussen Torben Tronborg
Salgsdirektør Key Account Manager Key Account Manager
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 80 / 28 18 20 02 Tlf. 72 25 15 85 / 31 41 93 00 Tlf. 72 25 15 81 / 31 42 93 00
Eva Nygaard Michael Osbech Allan Nygaard Larsen
Large Account Manager, Staffing Large Account Manager, Public Account Manager
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 86 / 29 80 89 89 Tlf. 72 25 15 87 / 40 76 71 71 Tlf. 72 25 15 93
Rane Sielemann Hoppe Christian Brahe Jensen
Account Manager Account Manager
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 90 Tlf. 72 25 15 83
Service
Julie Holm Jensen Nicla Gökce
Customer Care Manager Koordinator
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 89 / 22 57 00 77 Tlf. 72 25 15 77
Marketing
Jesper Teglgaard Helle Bjørnstrup
Marketing Manager Online Marketer
E-mail: [email protected] E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 51 / 25 33 10 31 Tlf. 72 25 15 78
Udvikling
René Thorny Sebastian de Salvador Sebastian Nowicki
Product Manager Software Engineer Software Engineer
E-mail: [email protected]
Tlf. 72 25 15 95
IT Økonomi
Tigran H. Eduard Mitat Ucar Mikael Sjøstrøm
Nordic IT Manager Finance Manager Finance Assistant
Tlf. 72 25 15 10 Tlf. 72 25 15 33 Tlf. 72 25 15 34
17
ko
nta
kt o
s
IT-Jobbank A/SIslands Brygge 572300 København S
CVR. 26533880
