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Ole Noticias
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Trabajos
Operativos
Responsabilidad
Social
Cursos y Charlas de
Capacitación
Actividades deportivas Reconocimientos por
años de servicio
Logros y
Familia
Año 2010 – Nº 16
•FIRMAN CONTRATO PARA ELABORACIÓN DE LA INGENIERÍA BÁSICA DEL
PROYECTO TRANSPORTE DE CRUDO PESADO - PTCP
•MANTENIMIENTO INTERIOR Y EXTERIOR DE LOS TANQUE DE ALMACENAMIENTO
DE CRUDO 11D21
•TRABAJADORES REALIZAN MANTENIMIENTO DE ACTIVOS FIJOS DE ESTACIONES
6, 7, 8 Y 9
•RECURSOS HUMANOS DE OPERACIONES OLEODUCTO REALIZA
PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD EN RUTA
•TALLERES PRODUCTIVOS Y DE INFORMÁTICA CULMINARON CON ÉXITO
•RECURSOS HUMANOS ORGANIZA TALLER DE EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL PARA TRABAJADORES DE BAYÓVAR
•CURSO PARA JEFES DE DEPARTAMENTO Y UNIDADES DE OPERACIONES
OLEODUCTO
•OPERACIONES OLEODUCTO APOYA E INCENTIVA EL DEPORTE EN SUS
TRABAJADORES
•OPERACIONES OLEODUCTO PARTICIPÓ EN SIMULACRO NACIONAL DE SISMO
•30 AÑOS AL SERVICIO DE PETROPERÚ
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FIRMAN CONTRATO PARA ELABORACIÓN DE LA INGENIERÍA
BÁSICA DEL PROYECTO TRANSPORTE DE CRUDO PESADO
El jueves 2 de septiembre se firmó, en el Centro de Capacitación de Operaciones
Oleoducto, el contrato para la elaboración de la Ingeniería Básica del Proyecto
Transporte de Crudo Pesado por el Oleoducto Nor Peruano (PTCP), entre
Petróleos del Perú - PETROPERÚ S.A. y el consorcio español Diseprosa-Heymo,
por un monto de US$ 2’193,117.10 incluido IGV.
La Ingeniería Básica del proyecto proporcionará las especificaciones técnicas de
las modificaciones del ducto en el Oleoducto Ramal Norte y sus equipos
principales de bombeo, necesarios para transportar el crudo pesado desde los
lotes de la Cuenca del Marañón hasta el Terminal Bayóvar, para su posterior
comercialización en el mercado interno y externo.
El desarrollo de los Lotes 67, 39, 1AB (Selva Norte), entre otros, brindará al país la
posibilidad de utilizar el petróleo pesado como fuente de energía, con la finalidad
de alcanzar su independencia energética. Así como, la posibilidad de convertir al
Perú en un país exportador neto de petróleo, obteniendo alternativas competitivas
de suministro energético para el mercado interno, derivando finalmente en un
incremento significativo de la productividad de las diferentes industrias nacionales
dedicadas a la exportación.
Estos proyectos de gran envergadura demandarán diversos recursos humanos,
técnicos y económicos de carácter multisectorial, aportando de esta manera a la
reducción del índice nacional de desempleo. Así mismo la promoción del
desarrollo del sector hidrocarburos generará en el corto y mediano plazo ingresos
para el Estado y para las Regiones beneficiadas por el CANON.
Cabe resaltar, que el consorcio español encargado de la ingeniería básica está
conformado por las compañías españolas Diseños y Proyectos Reunidos S.A. -
Diseprosa y Heymo Ingeniería, ambas con amplia experiencia en el diseño de
facilidades de transporte y almacenamiento en el Sector Petróleo y Gas europeo.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Roberto Manrique Balmaceda
Vemos al Ing. Manuel Tomey
Yamakawa, Gerente Operaciones
Oleoducto, acompañado del Ing. Marco
Silva Barrio de Mendoza, Líder del PTCP
y Asesor de Proyectos de Energía,
Exploración y Producción; del sr.
Thorsten Roland Schmidt, representante
legal del Consorcio Diseprosa-Heymo; y
del Ing. Victor Huarcaya Palomino, Jefe
Departamento Administración.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Oliver Silva Cornejo
MANTENIMIENTO INTERIOR Y EXTERIOR DE LOS
TANQUE DE ALMACENAMIENTO DE CRUDO 11D21
Los trabajadores del Terminal Bayóvar vienen
trabajando desde Julio del 2010 en el
mantenimiento del tanque 11d21
Actualmente, se encuentran realizando los
trabajos metalmecánicos del techo y fondo del
tanque 11D21, para lo cual, previamente se
realizó la inspección visual y el escaneo al
100% de planchas de fondo mediante técnica
LFET (Prueba de Baja Frecuencia
Electromagnética) y ultrasonido para las
zonas de difícil acceso, habiéndo detectado
pits profundos que pudieron haber producido
fugas de petróleo, previniendo la
contaminación ambiental y devolviéndole la
confiabilidad al tanque de almacenamiento de
crudo.
El trabajo es realizado por la Cía. Fameyco
S.A.C, la cual es supervisada por el personal
de Mantenimiento Predictivo UMEE del
Terminal Bayóvar.
Ing. Oliver Silva
realizando la
inspección visual y
con ultrasonido del
tanque sumidero
del TQ 11D21
Reparación de la escalera del tanque
11D21, se realiza el cambio de
ángulos de la estructura de la escalera
los cuales han sido severamente
atacados por el ambiente marino.
Inspección visual y
escaneo LFET del fondo
del tanque 11D21
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Dino Valdiviezo Albán
REPARACION MURO DE CALZADA DE
INGRESO ZI ESTACION 8
TRABAJADORES REALIZAN MANTENIMIENTO DE
ACTIVOS FIJOS DE ESTACIONES 6, 7, 8 Y 9
Aprovechando los días de parada de bombeo,
los trabajadores de Unidad Occidente,
ayudados por personal de apoyo, efectuaron el
mantenimiento de equipos e instalaciones de
las Estaciones 6, 7, 8 y 9.
Dichos trabajos se realizaron por el
compromiso asumido por los trabajadores con
la finalidad de ahorrar costos, los trabajos
consistieron en el pintado de equipos y
señalizaciones de tanques, entre otros.
¡Felicitamos a dichos trabajadores por la
iniciativa de mejorar la vida útil de los equipos
y los ambientes de trabajo y por el compromiso
diario que tienen con Petroperú!
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Dino Valdiviezo Albán
SEMBRADO DE PLANTAS Y AREAS VERDES PARA
PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
PINTADO DE MOTORES
ELECTRICOS DE MOV’S SALIDA
DE RASPATUBO
INSTALACION
CONTOMETRO 7 MG-6
IMÁGENES DE ALGUNOS TRABAJOS
HECHOS POR TRABAJADORES DE OPERACIONES
OLEODUCTO
GALERÍA FOTOGRÁFICA
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
Como parte del Programa de Proyección a la Comunidad,
el personal serum de Operaciones Oleoducto, todas las
semanas, realiza actividades en las comunidades
aledañas a las estaciones.Estación 9En esta oportunidad, con la finalidad de desarrollar lacreatividad en los niños y mejorar su motricidad fina yconcentración a través de proyectos manuales, se harealizado, en la Comunidad Tasajeras del Río, aledaña a laEstación 9, el Taller de Manualidades dirigido a 52 niñosde la Institución Educativa Primaria N° 20110.Estación 8Por otro lado, en el Centro Educativo de Primaria deMatará y de Playa azul, aledaños a Estación 8, sedesarrollaron los temas Valores de la Persona y Derechosdel Niño, mediante proyecciones de fábulas y taller decreatividad. Además, se trabajó en el reforzamiento enlecto-escritura, a través de resolución de pupiletras enforma de concurso con premios a los ganadores.Asimismo, en el Centro Educativo Inicial de Playa Azul,también aledaña a la Estación 8, se proyectaron tresfábulas a los pequeños, quienes participaron activamentede la clase ya que las preguntas formuladas para obtenerel mensaje que cada una nos brindaba.
RECURSOS HUMANOS DE OPERACIONES OLEODUCTO
REALIZA PROYECCIÓN A LA COMUNIDAD EN RUTA
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
El Programa de Promoción Social y
Cultura Emprendedora tiene como objetivo
capacitar a las madres de familia de las
comunidades aledañas al Oleoducto Nor
Peruano en actividades productivas que les
permita generar sus propios
ingresos económicos y apoyar a la
economía de su hogar, además de
desarrollar en ellas sus habilidades y
destrezas.
Estación 9 y Terminal Bayóvar
Es así como en las comunidades aledañas
a la Estación 9 y Terminal Bayóvar se han
realizado los Talleres Productivos de
Bisutería y Corospum, donde han asistido
37 madres de familia de la Comunidad
Tasajeras del Río y Caleta de Puerto Rico,
ubicados en zonas aledañas a dichas
estaciones.
Los Talleres Productivos gozan de gran aceptación en la Comunidad de
Tasajeras del Río, las madres de familia están muy contentas y
agradecidas por las actividades que se les enseña, las cuales difieren de
sus actividades diarias como son la agricultura y la crianza de animales.
En la Caleta de Puerto Rico, aledaña al Terminal Bayóvar, las madres
acuden al Centro de Salud y en la III Plataforma de la Caleta, dos veces
por semana de 3:00 a 6:00 p.m., a aprender las manualidades que
Petroperú organiza para ellas con la finalidad de que sean una opción de
obtener dinero extra, mediante la venta de sus trabajos.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
Informática Productiva
Alta cocinaCorte y
confección
Etiqueta Social
Repostería
El 12 de agosto culminaron los Talleres de
Informática Productiva que Operaciones
Oleoducto organizó con el fin de incrementar los
conocimientos de informática de los trabajadores,
familiares, contratados y practicantes de la
empresa.
El curso duró cuatro meses y al finalizarlo se les
otorgó a los 35 participantes un diploma a nombre
de la Universidad Nacional de Piura.
TALLERES PRODUCTIVOS Y DE INFORMÁTICA
CULMINARON CON ÉXITO
El 14 de julio terminaron con éxito los Talleres
Productivos organizados por Operaciones
Oleoducto con en el deseo de cultivar aptitudes y
descubrir las habilidades de los trabajadores,
familiares, contratados y practicantes de la
empresa.
En ellos 35 personas aprendieron diferentes
actividades como: corte y confección, etiqueta
social, alta cocina y repostería.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
RECURSOS HUMANOS ORGANIZA TALLER DE EMPRENDIMIENTO
EMPRESARIAL PARA TRABAJADORES DE BAYÓVAR
Trabajadores convenciendo a sus compañeros de un
nuevo negocio
Vemos al Supervisor de Estación, Javier
Vásquez de Velasco, con los trabajadores y
el expositor del taller al finalizar las sesiones.
El 24 de agosto del 2010 los trabajadores del
Terminal Bayóvar asistieron a un Taller de
Emprendimiento Empresarial organizado por
Recursos humanos de Operaciones Oleoducto.
El taller logró su objetivo, el de desarrollar en el
personal de Oleoducto la creatividad
empresarial, así como contribuir a afianzar la
integración e identificación del trabajador con la
empresa.
El expositor, el Ing. Enrique Carrasco Morales,
Presidente de la APEMIPE Piura y de la
Asociación Internacional de Pequeños y
Medianos Empresarios del Perú, Brasil y
Ecuador, dictó cuatro horas y media de clases
dinámicas, en las cuales lo trabajadores
participaron enérgicamente.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
CURSO PARA JEFES DE DEPARTAMENTO Y UNIDADES DE
OPERACIONES OLEODUCTO
El lunes 30 de agosto, todos los jefes de Departamento y Unidades de
Operaciones Oleoducto asistieron al curso “Programa de Desarrollo de
Personal 2009-2010”, el cual fue dictado por la sra. Liliana Castañeda de
Ubillus, Jefa de Unidad de Desarrollo de Personal de la Oficina Principal.
Este programa que forma parte del Sistema de Gestión de Recursos
Humanos, es de vital importancia porque releva la información sobre el
desempeño del personal, su potencial, diseño de Plan de sucesión,
reemplazos, líneas de carrera, y necesidades de formación de los empleados
de la empresa; donde la retroalimentación de los resultados permitirá
construir acciones de mejora para cada trabajador y así poder superar las
debilidades presentadas.
Además, dicho programa es necesario porque ayuda a:
•Que jefes y supervisores puedan conocer el nivel de rendimiento individualde cada trabajador, así como la estimación de su potencial para ocuparpuestos de mayor responsabilidad y complejidad en la Organización.
•Mejorar la actuación futura del personal mediante la retroalimentación de losresultados del Programa; identificar al personal con alto potencial con el fin deplanificar su línea de carrera en la Empresa.
•Determinar la correcta ubicación del trabajador en la organización; propiciarun clima laboral que promueva compromiso y motive un alto rendimiento delpersonal para el logro de los objetivos corporativos.
•Promover la comunicación y coaching generando retroalimentación ymejoramiento continuo del desempeño.
•Promover el diálogo en los equipos evaluadores respecto al desarrollo ylíneas de carrera; y fomentar una cultura de comunicación Jefe-Colaborador-Equipo basada en la confianza y transparencia.
¡Continuar siendo la primera
Empresa del país, depende de nosotros!
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
OPERACIONES OLEODUCTO APOYA E INCENTIVA EL
DEPORTE EN SUS TRABAJADORES
Vemos al Gerente de Operaciones Oleoducto,
Ing. Manuel Tomey Yamawaka durante la entrega
de uniformes para los dos equipos que
representarán a Petroperú en el Campeonato
“Viejas Glorias”.
Con la finalidad de difundir y fomentar las actividades
recreativas en personas de 40 años a más, el Club
Grau de Piura ha organizado un Campeonato de
Fulbito denominado “Viejas Glorias” del 20 de agosto
al 09 de noviembre del 2010.
En este campeonato dos equipos de trabajadores de
Operaciones Oleoducto representarán a Petroperú de
la mejor forma para llevarse el título.
Para ello, Operaciones Oleoducto, en su afán de
promover e incentivar las actividades que contribuyen
a la Salud Física de los trabajadores y de apoyar la
participación de los empleados en campeonatos
realizados en Piura, se hizo presente facilitándoles a
los dos equipos los uniformes que vestirían en dicho
campeonato.
Además, cabe recalcar, que los trabajadores cuentan
con la ayuda médica necesaria para controlar su
estado físico y de salud en caso sea necesario.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Unidad Seguridad Industrial y Protección Ambiental y Bienestar Social.
OPERACIONES OLEODUCTO PARTICIPÓ EN SIMULACRO NACIONAL DE SISMO
Operaciones Oleoducto realizó el Simulacro de Sismo en OficinasAdministrativas Piura, Almacén Central, Terminal Bayóvar,Refinería El Milagro y Estaciones 9, 8, 7, 6, 5, 1, Andoas y Moronael 18 de agosto de 2010, con la finalidad que el personal ycontratistas se encuentren preparados para responderacertadamente ante posibles emergencias que puedanpresentarse, logrando así reducir al mínimo las consecuenciashumanas y económicas
Como actividades previas al Simulacro, el personal de la UnidadSeguridad Industrial y Protección Ambiental brindó charlas decapacitación sobre el Plan de Contra Incendio y Desastresaplicable en cada una de las dependencias de la Operación.Asimismo, se realizaron reuniones de coordinación con losmiembros de las Brigadas Contra Incendio y Desastres, y PrimerosAuxilios estableciéndose los Planes de Acción a ejecutarse para laseguridad y evacuación del personal que se encuentre en lasinstalaciones durante el desarrollo del Simulacro de Sismo.
El 18 de Agosto, a las 10 am, se dió inicio al Simulacro de Sismocon el toque de alarma, momento en el que el personal procedió asuspender sus labores normales y ha seguir las indicaciones de losmiembros de las brigadas para desplazarse por las rutas deevacuación establecidas. Luego de 15 minutos aproximadamente,todo el personal regresó a sus áreas de trabajo.
Cabe resaltar, que participaron 635 personas entre personalpropio, contratistas y visitantes, resaltándose el compromiso ydisposición de todos los participantes en cumplir con lasdisposiciones establecidas durante el Simulacro.
Asimismo, recalcamos la presencia del Ing. Henry RequenaCastro, quien lideró el Simulacro como Coordinador General yJefe de Brigada del Plan Contraincendio y Desastres.
OFICINA
REFINERÍA
EL MILAGRO
BAYÓVAR
ESTACIÓN 1
ESTACIÓN ANDOAS
ESTACIÓN 6
Culminado el Simulacro, los miembros de las Brigadas se reunieron para hacer
la evaluación del mismo, con la finalidad de identificar algunas oportunidades de
mejora y establecer las recomendaciones pertinentes que ayudarán a mejorar
las condiciones de las áreas de trabajo en aras de velar por la integridad física
de todo el personal de la Operación frente a la presencia de un desastre
natural.
Año 2010 – Nº 16
Fuente: Bienestar Social
Porque el compromiso y la entrega son importantes para el crecimiento de nuestra Empresa, queremos
brindar un merecido reconocimiento a nuestros compañeros de trabajo por sus fructíferos 30 años en
beneficio de Petroperú S.A.
En el Terminal Bayóvar, el Ing. Oliver Silva le entregó su Placa de
Reconocimiento al sr. Armando Valiente Atoche por haber cumplido 30
años al servicio de Petroperú el 18 de Julio.
Asimismo, en Estación 8, el supervisor Godofredo García Monterroso le
entregó la Placa de Reconocimiento al sr. José Troncos Aguilera, quien
cumplió 30 años de labor al servicio de Petroperú el 18 de julio del 2010.
Además, en otra oportunidad, el 11 de Agosto del presente, el Ing. Julio
Sánchez Barandiarán hizo entrega de la Placa de Reconocimiento por 30
años de labor al servicio de Petroperú al sr. Ricardo Ferradas Fernández,
en presencia de sus compañeros de Control de Gestión.
Armando Valiente AtocheRicardo Ferradas Fernández
¡Felicitaciones por sus 30 años de esfuerzo, trabajo y compromiso con
nuestra empresa!
José Troncos Aguilera
Año 2010 – Nº 16
Estimados trabajadores:
¡Espero que todas las notashayan sido de su agrado!Si tienen información, decualquier índole, que deba saliren el Olenoticias pueden enviarlaal correo:jquijandria@petroperu,com.pe o
al correo:[email protected]
Fija tus ojos hacia
adelante en lo que
puedes hacer, no
hacia atrás en lo
que no puedes
cambiar.
Por: Tom Clancy
Todo lo que la
mente puede
concebir y
creer, la mente
puede alcanzar.
Por: Napoleon Hill
Los chinos utilizan dos pinceladas para
escribir la palabra crisis. Una pincelada
significa peligro la otra oportunidad. En
una crisis toma conciencia del peligro pero
reconoce la oportunidad.
Por: John Kennedy
En mi
experiencia hay
solo una
motivación, es el
deseo. No existe
razón ni principio
en contra de
esto.
Por: Jane Smiley
La vida es una oportunidad, benefíciate de ella. La vida es
belleza, admírala. La vida es un sueño, alcánzalo. La vida
es un desafió, enfréntalo, La vida es un juego, juégalo.
Por: Madre Teresa de Calcuta
Todo lo que el
espíritu desea,
el espíritu
alcanza.
Por: Kahlil Gibran
![[Embargoed for 15 April 2008]€¦ · Web viewamnistÍa internacional. la pena de muerte en el mundo: noticias del aÑo 2007 la pena de muerte en el mundo: noticias del aÑo 2007](https://img.dokumen.tips/doc/110x75/5fcd93b75feb3779c036b876/embargoed-for-15-april-2008-web-view-amnista-internacional-la-pena-de-muerte.jpg)
