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服務規律について（概要）
平成30年 9月
財務・総務室 人事部服務グループ
目次
１． 服務規律とは
１－１ 「服務規律」とは何か
１－２ 法令における身分の位置づけ
２． 就業規則と服務規律
２－１ 就業規則における構成
２－２ 服務規律の内容
３．休暇期間中の服務規律の確保
３－１ 飲食による不祥事の防止
３－２ 利害関係者との関与制限
３－３ 個人情報の管理徹底
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１．服務規律とは
１－１ 「服務規律」とは何か
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１－２ 法令における身分の位置づけ
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（役員及び職員の地位）
第十九条 国立大学法人の役員及び職員は、刑法（明治四十年法律第四十五号）
その他の罰則の適用については、法令により公務に従事する職員とみなす。
２．就業規則と服務規律
第29条～第35条
第27条～第36条
第19条～第25条
第18条～第24条
第17条～第23条
２－１ 就業規則における構成
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職員就業規則
船員就業規則
再雇用職員 就業規則
契約職員就業規則
非常勤職員 就業規則
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04
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２－２ 服務規律の内容
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0１
◆ 職員は，法人法に定める国立大学の使命とその業務の公共性を自覚し，誠実に勤務しなければならない。
◆ 職員は，大学の利益と相反する行為を行ってはならない。
02
◆ 職員は関係法令を遵守し，上司の指揮命令に従ってその職務を遂行しなければならない。
◆ 職員は，常に能力の開発，能率の向上及び業務の改善を目指し，相互協力の下に業務の正常な運営に
努めなければならない。
◆ 上司は，その指揮命令下にある職員の人格を尊重し，その指導育成に努めるとともに，率先してその職務
を遂行しなければならない。
03
◆ 職員は，次に掲げる行為をしてはならない。
(1) 大学の名誉若しくは信用を失墜し，又は職員全体の名誉を毀損すること。
(2) 大学の秩序及び規律を乱すこと。
２－２ 服務規律の内容
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04
◆ 職員は，次に掲げる事項を守らなければならない。
(1) 職務上知ることのできた秘密及び個人情報を他に漏らしてはならない。
(2) 法令による証人，鑑定人等となり，職務上の秘密に属する事項を発表するときは，大学の許可を受け
なければならない。
(3) 大学の情報資産の安全性及び信頼性を確保し，社会的信用の失墜を防がなければならない。
(4) 常に公私の別を明らかにし，その職務や地位を私的利用のために用いてはならない。
(5) 大学の敷地・施設内（以下「学内」という。）で，喧噪その他の秩序・風紀を乱す行為をしてはならない。
(6) 学校を代表してなす行為として，特定の政党を支持・反対するための政治教育・政治的活動を行って
はならない。
(7) 児童，生徒及び学生に対する教育上の地位を利用して選挙運動をしてはならない。
(8) 学内で放送・宣伝・集会，文書画の配布・回覧掲示その他これに準ずる行為を行うときは，あらかじめ
大学に届け出なければならない。ただし，学内の秩序・風紀を乱すおそれがある場合には，施設等の
使用を認めないことがある。
(9) 大学の許可なく，学内で営利を目的とした金品の賃借，物品の売買を行ってはならない。
２－２ 服務規律の内容
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05
◆ 職員は，大学の許可を受けた場合でなければ，他の業務に従事し，又は自ら営利企業を営んではならない。
◆ 職員の兼業に関し必要な事項は，広島大学職員兼業規則で定める。
06
◆ 職員の職務に係る倫理の保持に関し必要な事項は，広島大学職員倫理規則で定める。
07
◆ 職員は，ハラスメントをいかなる形でも行ってはならない。
◆ ハラスメントの防止等に関しては，広島大学におけるハラスメントの防止等に関する規則の定めるところに
よる。
人事担当職員基礎 研修資料 「服務関係（兼業）について」
参照
リーフレット「倫理について（概要）」
参照
３．休暇期間中の服務規律の確保
長期休暇中の飲酒の機会では，飲酒のマナーやエチケットを守り，
飲酒による不祥事を起こさないよう，十分に注意してください。
３－１ 飲酒による不祥事の防止
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飲酒した場合は，絶対に自動車等の運転をしないよう肝に銘じる
とともに，飲酒した翌朝の酒気帯び運転にも注意してください。
飲酒による
不祥事の防止
３－２ 利害関係者との関与制限
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利害関係者
との関与制限
利害関係者との関係は，常に職員倫理規則に抵触する可能性が
あります。
たとえ利害関係者以外との関係であっても，社会通念に照らし，
疑惑を招くような行為は慎みましょう。
３－３ 個人情報の管理徹底
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個人情報の
管理徹底
個人情報は，本学「個人情報の取扱いに関する規則」及び「情報
セキュリティに関する規則」等の関連規則に基づき管理し，長期 休暇中は，特に慎重に取り扱ってください。
職務のため，やむを得ず個人情報を持ち出す場合は，個人情報
管理者の指示に従い，持ち出す個人情報は必要最小限にとどめ， 必ず暗号化してください。
問合わせ先
服務規律について不明な点がありましたら，
下記へお問い合わせください。
【担当】
財務・総務室
人事部服務グループ（服務担当）
内線 ６０２４，５０４８（東広島）
E-Mail [email protected]
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