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제236회 강서구의회 임시회
2016년도
주 요 업 무 계 획주 요 업 무 계 획
강 서 구 시 설 관 리 공 단강 서 구 시 설 관 리 공 단
보고순서
Ⅰ. 비전 및 전략방향 2
Ⅱ. 일반현황 3
Ⅲ. 주요업무계획
1. 사무자동화 도입(2차) 8
2. 노사파트너십 프로그램 개발 9
3. 나눔과 공유의 거주자우선주차장 함께 쓰기 10
4. 견인업무 개선 및 아웃소싱 확대 11
5. 신규 임시공영주차장 설치 12
6. 체육센터 프로그램 신설 및 증설 13
7. 에너지절감시스템 설치 14
8. 경영목표 및 실적관리 개선 15
9. 체육시설별 책임경영 실시 16
10. 소비자중심경영 인증 획득 17
11. 소통하는 조직문화, 행복한 일터 만들기 18
12. 노후된 체육시설 환경 개선 19
- 2 -
Ⅰ. 2016년 비전 및 전략방향
미션 고객중심 시설운영으로 구민의 삶의 질 향상
비전 지역사회를 선도하는 사회적 공기업
지향
가치
생활체육의 활성화
건강한 100세 시대
주차관리의 효율화
주택가 주차문화 선도
문화/학습공간의 제공
다양한 지적욕구의 충족
경영방침
경영혁신을 통한 지속가능한 경영체제 구축
전략
방향
/
전략
과제
업무수행방식
및 구조의 혁신
수지균형
달성 추구
사업장별 실적관리
책임제 도입
내․외부 고객감동
경영추진
∙ 전산프로그램의
통합 및 혁신
- 사무자동화 완성
∙ 인력관리 및 급여
체계의 정비
- 일관성 있는
급여체계
- 공정한 평가제도
∙ 현장중심의 사업운영
- 사업활성화 노력
∙ 비용절감 추진
- 원가관리제 도입
∙ 현장직 인력증원
- 수익발생 극대화
∙사업장별 예산제도 도입
∙사업장별 손익분석 실시
- 성과점검을 통한 관리
∙재무상황 일일보고 유지
∙ 신나는 일터조성
∙ 노사파트너십 강화
∙ 고객지향적 업무
개선 및 시설관리
∙ 전략적 마케팅 시행
- 3 -
Ⅱ. 일반현황
1 조 직 --------- 1본부 1실 5팀 1반
이 사 장
이 사 회 감 사
상임이사(본부장)
감사반
경 영기획실
경 영지원팀
주차1팀 주차2팀 체 육사업팀
공 공사업팀
2 직원현황
□ 인 력 : 224명
(2016. 1. 20 기준)
구
분
합
계
임
원
일 반 직 전 문 직 기 술 직 기 능 직 임시직
소계
3급 4급 5급 6급 7급소계
4급 5급 6급 7급소계
4급 5급 6급 7급소계
4급 5급 6급 7급소
계
무기전환직
계약직
정원 230 2 49 3 10 18 14 4 18 2 8 5 3 16 1 7 5 3 25 1 7 10 7 120 50 70
현원
224 2 44 1 9 13 13 8 17 - 10 4 3 15 1 5 3 6 25 1 7 11 6 121 47 74
과부족
△6 - △5 △2 △1 △5 △1 4 △1 △2 2 △1 - △1 - △2 △2 3 - - - 1 △1 1 △3 4
※ 현재원 224명(임원 2명, 정규직 101명, 임시직 인력 121명)
- 4 -
3 주요시설
시 설 명 위 치 주 요 시 설 규 모
주사무소(본 부)
우장산로 114(화곡동) 임원실, 사무실, 회의실 등 9,402.61㎡
주
차
사
업
공 영주 차 장
- 노상주차장 - 노외주차장 - 거주자우선 - 주택가공영 - 임시주차장
8개소 1,062면 1개소 300면 20개소 4,007면 16개소 1,956면 2개소 290면
47개소 7,615면
견 인보 관 소
양천로59길 16-9(가양동) 민원실, 거주자상황실, 주차장 164면
대지 7,296.3㎡
화 곡사 업 소
강서로5나길 18(화곡동) 수입금(주차료) 일일정산소 119㎡
체
육
사
업
강서구민올 림 픽체육센터
화곡로65길 62(등촌동) 수영장, 헬스장, 탁구장 등 (지상3층, 지하4층)
11,357.3㎡
마 곡레포츠센터
양천로 251(마곡동) 수영장, 헬스장, 실내암벽 등 (지상3층, 지하2층)
4,079㎡
공 항 동문화체육센터
송정로 45(공항동) 성인풀, 유아풀, 샤워실, 탈의실 등
1,832㎡
마곡실내배드민턴장
양천로 251(마곡동) 배드민턴 코트 14면 2,853㎡
가 양레포츠센터
양천로61길 101(가양동) 체육관, 관람석, 주차장 등 (지상2층, 지하1층)
3,555㎡
공
공
사
업
강서구민회 관
우장산로 66(내발산동) 우장홀, 운동마루, 조정실, 노을극장 등(지상3층, 지하1층)
4,167㎡
청 소 년공 부 방
공항동청소년공부방 송정로45(공항동)
64석(지상2층) 92.0㎡
화곡동청소년공부방 곰달래로 79(화곡동)
74석(지상4층) 197.88㎡
발산동청소년공부방 강서로47길 72(내발산동)
192석(지상2층, 3층) 460.74㎡
방화동청소년공부방 초원로11길 19(방화동)
155석(지상3층, 지하1층) 454.54㎡
염창동청소년공부방 공항대로59다길 80(염창동)
144석(지상2층, 3층) 359.6㎡
곰 달 래문화복지센터
강서로5길 50(화곡동) 근린생활시설(임대), 강당 등 (지상7층, 지하3층)
13,067㎡
현 수 막지정게시대
강서구 전역 14개소 69면
- 5 -
4 경영현황
□ 2015년 경영실적(추정)
(단위 : 천원)
구 분 사업장명 수 입 지 출 손 익
총 계 10,793,624 12,156,252 △1,362,628
주차사업
소 계 5,724,613 4,919,054 805,559
공 영 3,611,919 3,424,102 187,817
거 주 자 1,413,456 780,310 633,146
보 관 소 699,238 714,642 △15,404
체육사업
소 계 4,501,988 5,812,551 △1,310,563
올 림 픽 2,053,778 2,863,079 △809,301
공 항 동 433,849 763,039 △329,190
마곡레포츠 1,345,076 1,492,949 △147,873
배드민턴 572,563 488,340 84,223
가양레포츠 96,722 205,144 △108,422
공공사업
소 계 567,023 1,424,647 △857,624
구민회관 269,524 726,273 △456,749
공 부 방 142,054 467,536 △325,482
현 수 막 117,048 10,803 106,245
복지센터 38,397 220,035 △181,638
※ 자본예산(99,340천원) 제외
- 6 -
□ 2016년도 경영계획
(단위 : 천원)
구 분 사업장명 경영목표 사업예산 손 익
총 계 12,076,443 13,526,886 △1,450,443
주차사업
소 계 6,405,392 5,503,718 901,674
공 영 4,182,150 3,773,940 408,210
거 주 자 1,636,826 987,522 649,304
보 관 소 586,416 742,256 △155,840
체육사업
소 계 5,066,714 6,398,264 △1,331,550
올 림 픽 2,276,235 3,011,624 △735,389
공 항 동 575,442 793,696 △218,254
마곡레포츠 1,448,252 1,638,702 △190,450
배드민턴 599,740 502,052 97,688
가양레포츠 167,045 452,190 △285,145
공공사업
소 계 604,337 1,624,904 △1,020,567
구민회관 297,024 837,436 △540,412
공 부 방 141,891 542,687 △400,796
현 수 막 123,422 22,614 100,808
복지센터 42,000 222,167 △180,167
※ 자본예산(227,580천원) 별도
- 7 -
전략방향 및 주요사업
전 략 방 향 주 요 사 업
1. 업무수행방식 및 구조의 혁신 1. 사무자동화 도입(2차)
2. 노사파트너십 프로그램 개발
3. 나눔과 공유의 거주자우선주차장 함께 쓰기
2. 수지균형 달성 추구 4. 견인업무 개선 및 아웃소싱 확대
5. 신규 임시공영주차장 설치
6. 체육센터 프로그램 신설 및 증설
7. 에너지절감시스템 설치
3. 사업장별 실적관리 책임제 도입 8. 경영목표 및 실적관리 개선
9. 체육시설별 책임경영 실시
4. 내․외부 고객감동 경영추진 10. 소비자중심경영 인증 획득
11. 소통하는 조직문화, 행복한 일터 만들기
12. 노후된 체육시설 환경 개선
- 8 -
주 요 업 무 계 획
1 사무자동화 도입(2차) 역점사업
주차․공공사업 운용프로그램의 구축과 수입 통합관리 및 ERP(전사적 자원
관리) 시스템과의 연동을 추진하여 업무수행에 효율성을 기하고자 함
□ 추진방향
❍ 사업별 미 구축 또는 임대 사용 중인 프로그램의 통합관리시스템 구축
❍ 사업프로그램과 ERP 시스템의 연동을 통한 업무처리 신속성 및 간소화
□ 추진계획
❍ 추진기간 : 2016. 1 ~ 8월
❍ 추진내용
- 주차/공공사업 운용프로그램 구축
∙ 전산화 되어있지 않은 공영주차장 및 임대 사용 중인 거주자우선주차
프로그램에 대하여 통합주차 프로그램으로 구축
∙ 기능 및 사용의 편리성이 미흡한 회관 및 공부방 프로그램의 재구축
- 수입 통합관리 및 경영정보 시스템 구축
∙ 수입업무 관리방법 개선(통합관리)에 따른 시스템 개발
※ 사업장별 운용프로그램 수입관리 부분과 ERP 시스템 연동
∙ 경영진의 신속한 의사결정을 위한 경영정보 실시간 확인가능 시스템 개발
- 안정적인 시스템 운영을 위한 서버 구축
∙ ERP 시스템, 그룹웨어, 사업장별 프로그램 운영 서버 구매
❍ 소요예산 : 120,000천원(구비)
구 분 내 용 수량 금 액
사업장 프로그램 주차/공공사업 프로그램 및 ERP 연동 1식 64,000천원
통합정보 시스템 수입 통합관리, 경영정보시스템 등 1식 23,000천원
서버 CPU : 2.4G/6core 이상(OS 포함) 3대 33,000천원
□ 기대효과
❍ 통합시스템 도입으로 사무처리 일관성, 간소화 및 신속성 제고
- 9 -
2 노사파트너십 프로그램 개발 주요업무
불합리한 노사관행을 개선하고, 일터혁신 등을 통해 공단의 경쟁력을 강화
하여 노사가 함께 하는 희망일터를 만들고자 함
□ 추진방향
❍ 노사화합을 통한 공단의 경쟁력 강화 및 경영수지 개선
❍ 노사관계 선진화를 위한 일터혁신과 노사관행 개선
□ 추진개요
❍ 사업기간 : 2016년 연중
❍ 노사화합을 위하여 직원복지 개선과 경영혁신 프로그램 운영
□ 추진계획
❍ 비정규직 복지개선 노력
- 시간직 직원 : 일반계약직 직원으로(34명) 전원 전환(2016. 1. 1)
- 전문계약직 직원 : 복리후생비 지급(효도휴가비 120%, 가계안정비 250%)
❍ 노사파트너십 프로그램 신청
- 운영기관 : 고용노동부(노사발전재단)
- 2016. 2월 : 노사파트너십 프로그램 신청(선정 시 최대 40,000천원 지원)
- 프로그램 : 체육대회, 워크숍, 노사협의회 활성화, 노사합동 현장방문․견학, 노사합동 봉사활동 등의 내용으로 신청
❍ 사내 주니어보드 운영
- 2016. 1월 : 운영계획 수립
- 중간관리 직원으로 구성(6~10명)하여 정기적으로 경영문제 등을 논의
□ 기대효과
❍ 노사대화를 통한 갈등을 해소하고 단결 및 화합을 증대
❍ 노사상생을 위한 공통목표 인식 및 위기 극복을 위한 참여 증대
- 10 -
3 나눔과 공유의 거주자우선주차장 함께 쓰기 주요업무
이웃간 공동으로 사용하는 나눔주차제를 도입하고 거주자우선주차 방문
주차 운영구획을 확대하여 부족한 주차구획의 효율적 이용 및 방문객에
대한 주차편익을 제공하고자 함
□ 추진방향
❍ 주차구획을 이웃간 공동 사용하는 나눔주차제 도입시행
❍ 방문주차제 운영구간 확대로 방문객 주차편익 제공
□ 운영현황
❍ 거주자우선주차구획 : 20개동 686구간 4,007면(2016. 1. 20기준)
- 일반구획 : 3,308면(구간 내 여러 구획을 공동사용)
- 지정주차구획 : 699면(상가 대문, 차고 앞 등 1인 사용)
❍ 주간시간대 여유구간 방문주차제 시행(공유사업)
- 20개동 1,990면 실시(구간별 10면 이상)
□ 추진계획
❍ 이웃, 친지 등과 공동 사용하는 나눔주차제 도입(지정주차구획 699면)
- 희망에 따라 1면에 다수차량 등록사용(3대)
- 요금은 공동부담, 지정주차요금할인 제외(28,000원 → 40,000원)
❍ 구간별 주차구획 면수가 적은 구간을 통합하여 방문주차 구간 확대
- 현재 운영면수 1,990면(60%) → 2,600면(79%) 확대
❍ 신설가능 여유공간 발굴 주차구획 추가신설
❍ 지역신문을 통한 나눔 및 방문주차제 홍보 강화(까치신문, 소식지 등)
□ 기대효과
❍ 거주자우선주차제 활성화를 통한 주차공간의 효율적 이용
❍ 방문, 이용주민의 주차편익 도모 및 수입금 증대
- 11 -
4 견인업무 개선 및 아웃소싱 확대 주요업무
매년 경영실적이 악화되는 견인 업무를 일부 민간업체에게 이양하고, 잉여인력
을 부정주차 단속으로 재배치하여 사업의 효율성을 확보하고자 함
□ 추진방향
❍ 노후된 견인차량 공매 및 인력 재배치
❍ 부정주차 견인업무에 민간업체 참여 확대
❍ 민원위주 견인관리를 통한 부정주차 예방 및 집중관리
□ 운영현황
구 분 공단 오신 남양 비 고
렉카차량대수 4 5 3
인원(명) 7 5 3
□ 추진계획
❍ 공단 보유차량 4대 중 2005년식 노후 견인차량 2대 매각처리
❍ 견인 차량축소에 따른 잉여 견인직원 타 업무 전환 배치(2명)
❍ 일정별 단속계획 수립을 통한 집중 견인지역(동) 설정 운영
- 일일 부정주차 단속조 1~2개조
- 거주자우선주차 구획 민원계도 2개조 운영
❍ 민원위주 부정주차 및 거주자우선주차 구획관리
- 민원 다발 및 취약지역 집중관리
- 공단 및 민간업체 견인지역 순환배치를 통한 민원지역 집중관리
□ 기대효과
❍ 견인 및 인력운영에 대한 효율성 제고
❍ 민원위주 견인을 통한 거주자우선주차 이용자 만족도 제고
- 12 -
5 신규 임시공영주차장 설치 신규사업
마곡지구 내 개발예정 부지 및 강서구 관내 유휴 국·공유지 등에 임시
공영주차장 신설을 통하여 수입금 증대 및 고객만족도를 제고하고자 함
□ 추진방향
❍ 마곡지구 내 개발예정 부지 및 강서구 관내 유휴 국·공유지 등에
임시공영주차장 신설
❍ 신규 공영주차장 가능부지 지속적 발굴
□ 추진개요
❍ 운영개시 : 2016. 1월 ~ SH공사에서 철거요청 시까지
❍ 예상부지 : 마곡지구 내 4개부지
❍ 주차면수 : 약3,500면
❍ 예상수입 : 연간 525,000천원
□ 추진계획
❍ 운영시간 및 주차요금
급지주차요금
운 영 시 간 근무인력5분당 1일 주차권 월정기권
4 100원 5,000원 50,000원평일 : 08:00~18:00
(토‧일‧공휴일 : 무료개방)4명
❍ 임시주차장 신설 지속적 노력
- SH 공사와 지속적 협의를 통하여 임시주차장 부지 확보
- 강서구 관내 유휴 국 ․ 공유지 중 신규 공영주차장 가능부지 발굴
- 구청(재무과)에서 관리하고 있는 유휴 국 ․ 공유지 사용가능 여부 확인
❍ 추진일정
세부계획2015년 2016년
9월 10월 11월 12월 1월
SH공사와 구청간의 협의
사용계약 체결 및 홍보
임시주차장 운영개시
□ 기대효과
❍ 임시 공영주차장 신설 추진을 통한 수입금 증대
❍ 주차난 해소 및 불법 주정차 예방을 통한 주차질서 확립에 기여
- 13 -
6 체육센터 프로그램 신설 및 증설 신규사업
체육시설 강의실 유휴시간대를 활용한 프로그램 신설 및 증설로 체육시설
활용도를 증대시키고 이용고객 만족도와 경영수지를 개선하고자 함
□ 추진방향
❍ 각 실별 유휴시간대를 활용한 프로그램 신규개설
❍ 벤치마킹을 통한 지속적인 프로그램 신규 발굴
❍ 효율적 공간활용을 통한 신규 프로그램 신설
□ 추진계획
❍ 신설 및 증설 프로그램
시설명 프로그램 시행 수 입 산 출 기 초
계 122,500천원
올림픽체육센터
그룹운동 3. 1 35,200천원
100천원×10명×1반×10월80천원× 7명×2반×10월35천원×20명×2반×10월
150천원×10명×1반× 1월
전자드럼 1. 4 18,000천원 50천원× 5명×6반×12월
유 도 〃 9,600천원 40천원×20명×1반×12월
마곡레포츠센터
체형교정 요가 1. 4 6,300천원 35천원×15명×1반×12월
발 레 〃 6,000천원 50천원×10명×1반×12월
통기타 기초반 〃 9,000천원 50천원×15명×1반×12월
전자드럼 〃 24,000천원 50천원× 5명×8반×12월
유 도 〃 14,400천원 60천원×20명×1반×12월
□ 기대효과
❍ 인기 프로그램의 다양한 시간대 편성으로 프로그램 선택의 폭 확대
❍ 선호도 높은 프로그램 편성을 통한 고객만족도 및 수익성 증대
- 14 -
7 에너지절감시스템 설치 신규사업
체육센터 시설의 장기사용으로 인한 노후화와 공공요금의 지속적 증가
로 인하여 운영경비가 과다 소요됨에 따라 이를 에너지절약 사업으로
개선, 추진함으로써 에너지 절약과 시설물 운영에 효율성을 기하고자 함
□ 관련근거
❍ 환경부 공공부문 온실가스에너지 목표관리 운영 등에 관한 지침
❍ 에너지이용 합리화법 시행령 제27조(2011. 10. 26)
□ 추진개요
❍ 사업기간 : 2016년 상반기
❍ 사업규모 : 에너지절약 용역사업
❍ 설치시설 : 폐수열회수기, 공기열히트펌프
❍ 설치대상
구 분 위 치 투자비용 절감액 회수기간
올림픽체육센터 지하4층 기계실 661,800천원 114,600천원 5년 8개월
공항동체육센터 지하2층 기계실 626,600천원 110,500천원 5년 7개월
계 1,288,400천원 225,100천원 5년 7개월
❍ 소요예산 : 에스코 사업으로 추진
□ 추진계획
❍ 2015. 10월 : 설치계획 수립
❍ 2015. 11월 : 강서구청 문화체육과 사업 승인요청 및 통보
❍ 2015. 12월 : 강서구청 감사담당관 원가 승인요청 및 통보
❍ 2016. 상반기 : 공사완료 및 시험가동, 준공검사
□ 기대효과
❍ 근무환경 개선 및 가스 소비량 대폭 절감 예상
❍ 에너지 절약 우수 시설 및 저탄소 녹색성장에 기여
- 15 -
8 경영목표 및 실적관리 개선 주요업무
사업장별, 근무자별 목표관리제 도입 및 수입금 업무개선과 체계적인 실적
분석 등을 통하여 공단 경영수지 향상을 도모하고자 함
□ 추진방향
❍ 수입금 처리방식 일원화를 통한 업무효율성 제고
❍ 사업장 목표설정, 실적분석을 통한 경영수지 개선
□ 추진개요
❍ 계획수립 : 2016년 수입금 실적관리 개선계획 수립
❍ 추진내용
- 분기별 보고회를 개최함으로써 정기적인 실적관리 도모
- 실적분석을 통한 문제점 도출 및 개선방안 강구
□ 추진계획
❍ 경영목표 달성을 위한 목표관리제 운영
- 목표설정 : 공영주차장, 거주자우선주차장, 견인기사, 체육사업(프로
그램별, 강사별) 수입목표 설정
- 실적관리 : 주차관리원, 체육강사 목표대비 실적 관리
❍ 수입금관리 업무 일원화
- 사업장별 수입금 업무 경영지원팀 일괄처리 및 종합 수입금 관리
- 무통장 수입금 납부시기 및 원단위 수입금 납부방법 일원화
❍ 실적분석을 통한 경영수지 개선
- 주차사업 : 주차관리원 목표대비 달성률, 전근무자대비 실적, 주차표
발급건수, 미납발생률, 거주자우선주차장 부정주차 단속건
수 및 견인기사별 견인건수
- 체육사업 : 강사별 목표대비 달성률, 이용자 수
□ 기대효과
❍ 근무자별 실적관리를 통한 동기부여로 일하는 분위기 조성
❍ 수입업무 개선을 통한 경영성과 향상으로 공단 경쟁력 제고
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9 체육시설별 책임경영 실시 역점사업
체육사업 조직구조의 개선을 통해 내‧외부환경 변화에 따라 조직의 능동적
대응력을 강화하고 이용고객에 대한 서비스의 질적 향상을 도모하고자 함
□ 추진방향
❍ 사업장 단위별 소사장(센터장)제 도입하여 권한과 책임을 동시에 부여
❍ 단위 사업장 소사장(센터장)이 경영책임자가 되어 경영실적 관리
□ 추진개요
❍ 시 행 : 2016. 1월부터 단계적 시행
❍ 대 상 : 5개 사업장
❍ 추진내용 : 사업장별 책임경영, 인력운용
의 효율화, 사업운영 내실화
□ 추진계획
❍ 사업장별 책임경영
- 사업장별 센터장 책임경영 구체화
- 수입증대, 비용절감에 대한 사업장별 목표관리 체계화
- 종목별, 프로그램별 자체 경영분석(월 1회)으로 적극적인 프로그램
개편 및 활성화 추진
❍ 인력운용의 효율화
- 전문직 직원의 행정업무 강화로 업무 효율화 추진
- 경영지원 부서와의 포괄적 업무공조를 통한 체육사업 전문화에 대해
집약적인 강화 추진
❍ 사업운영 내실화
- 정기적인 아이디어 회의 개최로 경영 내실화
- 사업장별 특성을 고려한 중 ․ 장기 개선계획 수립
□ 기대효과
❍ 시설별 책임경영으로 인한 신속한 업무처리로 고객만족도 향상
❍ 사업운영 내실화로 경영수지 개선
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10 소비자중심경영 인증 획득 주요업무
공단 운영시설을 이용하는 고객과의 문제발생시 사후 분쟁해결 및 행정
조치로 인한 사회적 비용을 절감하고, 소비자 중심의 선순환 시장을 조성
하여 공단과 고객간의 상생문화 확산에 기여하고자 함
□ 추진배경
❍ 고객입장 : 서비스 선택기준이 되는 정보를 제공받은 후 공단과 고객간의
분쟁 시 소비자중심경영체계에 따라 신속하고 합리적 해결 가능
❍ 기업입장 : 임직원의 소비자 권익에 대한 인식제고 및 서비스수준을
고객관점에서 개선하여 대외적 경쟁력 강화
□ 추진개요
❍ 추진기간 : 2016년 연중
❍ 인증기관 : 공정거래위원회
❍ 운영기관 : 한국소비자원
❍ 소요예산 : 4,400천원(구비)
□ 추진계획
❍ 추진내용 : 인증과정에서 공단의 고객서비스 체계를 점검하고, 직원
교육을 실시함으로써 소비자중심경영의 필요성을 인식하는
기회로 삼고자 함
❍ 신청절차
평 가접 수
대 상확 인
현 장평 가
인 증심 의
결과통보 /인증교부
사 후관 리
❍ 평가분야 : 리더십, 소비자중심경영 전략, 운영체계, 성과관리 등 4개 분야
❍ 추진일정
- 2016. 1 ~ 2월 : 설명회 및 인증기관 벤치마킹
- 2016. 3월 : 교육이수
- 2016. 4 ~ 8월 : 실적자료 준비 및 제출
- 2016. 9 ~ 10월 : 현장 및 서류평가
- 2016. 11 ~ 12월 : 인증결과 및 인증서 부여(인증획득 시)
□ 기대효과
❍ 소비자권익 증진노력을 통한 대외적 경쟁력 강화
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11 소통하는 조직문화, 행복한 일터 만들기 역점사업
자기계발 기회제공과 직원간의 커뮤니케이션 활성화를 통해 소통하는 조직
문화 창출로 행복한 일터를 구축하여 경영목표 달성에 이바지 하고자 함
□ 추진방향
❍ 임 ․ 직원의 심신휴양과 여가선용 장려로 복리후생 증진
❍ 조직원들에게 글로벌 리더십과 국제적 견문확대 기회 부여
❍“희망과 나눔” 주제로 지역사회의 기부행사 계기 마련
□ 추진개요
❍ 추진기간 : 2016년 연중
❍ 추진내용 : 나눔을 위한 한마음 축제, 직원가족을 위한 휴양소 운영,
우수 및 공로직원 국내외 연수
□ 추진계획
❍ 주요 프로그램 구성
분 야 나눔을 위한 한마음 축제 직원가족을 위한 휴양소 운영 우수 및 공로직원 국내 ․ 외 연수
기 간 2016. 10 ~ 12월 2016년 상반기 2016년 하반기
주 제 희망과 나눔 가족의 행복이 곧 조직의 경쟁력 세상은 넓어요
추진
내용
∙ 운영개요
∙ 나눔행사(10~12월)
- 기부금 전달
- 프리마켓 운영
- 김장담그기, 연탄배달
∙ 동호회 한마음 축제(11월)
- 동호회를 연대한 체육대회
- 레크리에이션 등
∙ 운영개요
- 업체선정 : 브랜드 업체 선정
- 운영방법 : 보증제 가입
- 계약기간 : 계약체결일부터 20년
- 운영수량 : 회원권 2세트(60박)
∙ 재원확보
- 자본금 또는 직원후생복지 기금
∙ 운영개요
- 목적 : 현지학습 및 문화탐방
- 인원 : 10~15명 이내
- 대상 : 우수 및 공로직원
∙ 대상선정
- 사업추진 우수직원
- 친절 및 모범직원
소요비용 10,000천원 비예산(재원 자체조달) 15,000천원
❍ 소요예산 : 25,000천원(구비)
□ 기대효과
❍“우리”라는 공동체의식 형성과 애사심 중심으로 통합된 조직문화 창출
❍ 직원들의 강한 일체감 조성으로 인화단결 문화 조성
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12 노후된 체육시설 환경 개선 주요업무
공단 체육시설 중 노후한 시설 및 자동제어 장치에 대한 개선으로 쾌적
하고 안전한 시설이용 환경 제공 및 효율적인 관리를 통하여 이용고객
만족도를 향상시키고자 함
□ 추진방향
❍ 올림픽체육센터 노후시설물 보수는 서울시 주민참여예산으로 시행
❍ 마곡배드민턴장 노후시설물은 구 예산으로 대대적 보수정비
❍ 올림픽체육센터 천장텍스 교체, 급탕용 팽창탱크 설치 등 공단예산 시행
□ 추진계획
❍ 추진기간 : 2016년 단계별 추진
❍ 추진방법 : 지방계약법에 의해 집행
❍ 사업장별 개선계획
구 분 환경개선 내용 소요비용 비 고
올 림 픽
체육센터
∙ 석면자재(천장텍스) 철거 및 개량
∙ 급탕용 밀폐형 팽창탱크 설치 등64,500천원 구 예산
∙ 수영장 등 통합 자동제어시스템 교체
∙ 대체육관 벽면마감재 보수
∙ 각 샤워장 미끄럼 방지시공
500,000천원서울시참여예산
및 교부금
마 곡
레포츠센터∙ 수영장 수위 수절조 설치 5,000천원
구 예산마 곡
배드민턴장
∙ 배드민턴장 코트장바닥 보수공사 29,337천원
∙ 배드민턴장 고소 작업대(리프트)구매 8,580천원
❍ 소요예산 : 607,417천원(시비300,000천원, 교부금 200,000천원, 구비 107,417천원)
□ 기대효과
❍ 청사 자동제어시스템 재구축을 통한 안정적 시설관리 도모
❍ 노후시설 개선으로 이용회원 만족도 제고 및 안전사고 예방