ΜΕΛΟΣ ΟΜΙΛΟΥ ΕΛΛΑΚΤΩΡ SUSTAINABILITY REPORT … · 24 Ανθρώπινο δυναμικό 25 ... διαγραφών του Global Reporting Initiative (GRI) του

ΜΕΛΟΣ ΟΜΙΛΟΥ ΕΛΛΑΚΤΩΡ

SUSTAINABILITY REPORT ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 2013

03 Εισαγωγή 05 Μήνυμα Προέδρου

1.ΠΡΟΦΙΛ-ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ- ΑΕΙΦΟΡΟΣΑΝΑΠΤΥΞΗ 06 Η Εταιρεία ΑΚΤΩΡ 07 Το Ιστορικό 08 Η Δομή της εταιρείας 09 Η Στρατηγική και Ανάλυση 10 Η Αειφόρος - Βιώσιμη Ανάπτυξη11 Η Αναδρομή στην αειφόρο ανάπτυξη και εταιρική υπευθυνότητα12 Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη13 Η Συμμετοχή σε δίκτυα 14 Οι Σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη15 Οι Δεσμεύσεις έναντι διεθνών κανονισμών και προτύπων 2.ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑΣΤΟΙΧΕΙΑ16 Οικονομική υπευθυνότητα 16 Οικονομική τεκμηρίωση

17 Οικονομική διάσταση 17 Οικονομική διαχρονική εξέλιξη 18 Οικονομικά γεγονότα – προβλέψεις 3.ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ 19 Περιβαλλοντική υπευθυνότητα20 Περιβάλλον, ο βασικός άξονας αειφόρου ανάπτυξης 20 Περιβαλλοντικό αποτύπωμα21 Δείκτες περιβαλλοντικής επίδοσης 2013 21 Διαχρονικοί δείκτες περιβαλλοντικής επίδοσης 2002 - 2013 22 GREENBUILDING – Ενεργειακή απόδοση κτιρίων22 Ενεργειακή ταυτότητα συγκροτήματος γραφείων23 Πρωτοπορία στο GREEN BUILDING - LEED 23 Επιβράβευση περιβαλλοντικής διαχείρισης της κατασκευής

4.ΑΝΘΡΩΠΟΣ-ΕΡΓΑΣΙΑ-ΚΟΙΝΩΝΙΑ24 Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Αειφόρος Ανάπτυξη 24 Άνθρωπος και εργασία 24 Ανθρώπινο δυναμικό 25 Εκπαίδευση26 Εργαζόμενοι - Υγεία και ασφάλεια 27 Περίθαλψη - παροχές 28 Εργασία και ίσες ευκαιρίες 29 Ικανοποίηση ενδιαφερομένων κοινωνίας / πελατών 30 Χορηγίες31 Εκδόσεις

32 5.ΔΗΛΩΣΗΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

33 6.ΣΥΣΧΕΤΙΣΗΔΕΙΚΤΩΝGRI KAIΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

περιεχόμενα

ΑΚΤΩΡ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ2 0 1 3

02

Ο παρών Αειφόρος Απολογισμός της ΑΚΤΩΡ αποτελεί την συνέ-χεια των προηγούμενων Αειφόρων Απολογισμών – Sustainability Reports της ΕΛΛΑΚΤΩΡ / ΑΚΤΩΡ, μετά από ένα διάλειμμα δύο ετών.

Ο απολογισμός 2013 αναπτύχθηκε στο πλαίσιο των απαιτήσεων και των προ-διαγραφών του Global Reporting Initiative (GRI) του ΟΗΕ, αφορά στην περίοδο 01.01.2013 έως 31.12.2013 και δημοσιοποιείται με την παρούσα έκδοση.

Με την δημοσίευση του αειφόρου απολογισμού επιδιώκεται η αδιάλειπτος επικοι-νωνία της εταιρείας με τα ενδιαφερόμενα μέρη, με στόχο την ενημέρωσή τους επί θεμάτων σχετικών με το περιβάλλον, τον άνθρωπο - εργαζόμενο, την κοινωνία ευρύτερα και την οικονομική κατάσταση, ενώ οι τεκμηριωμένες επιδόσεις της ΑΚΤΩΡ καθιστούν τον διάλογο επί των αρχών της αειφόρου ανάπτυξης με τα ενδιαφερόμενα μέρη ουσιαστικό και ευρύτερα ωφέλιμο.

Η ΑΚΤΩΡ επικεντρώνει την προσπάθειά της στην αειφόρο ανάπτυξη και στην εται-ρική κοινωνική ευθύνη μέσα από την ενσωμάτωση των αρχών της αειφόρου – βιώσιμης ανάπτυξης στην επιχειρηματική της στρατηγική και στις πολιτικές της εταιρείας αλλά και του Ομίλου ευρύτερα.

Από το έτος 2002 άρχισε ένας στοχευόμενος περιβαλλοντικός σχεδιασμός της εταιρείας ΑΚΤΩΡ, με βάση τις απαιτήσεις του Ευρωπαϊκού Κανονισμού ΕΚ αριθ. 761/2001 EMAS «Εco Management and Audit Scheme - Σύστημα Οικολογικής Διαχείρισης και Οικολογικού Ελέγχου» ο οποίος επικαιροποιήθηκε με τον Νέο Κανονισμό EMAS II / ΕΚ 1221/2009 και του διεθνούς προτύπου ISO 14001:2004.

Για την περιβαλλοντική διαχείριση της εταιρείας και των εργοταξίων συνολικά, αναπτύχθηκε Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης (ΣΠΔ), το οποίο εφαρμό-ζεται στους εργασιακούς χώρους, στα εργοτάξια και στις δραστηριότητες της ΑΚΤΩΡ.

Παράλληλα με το περιβάλλον, ξεκίνησε ο σχεδιασμός της υγείας - ασφάλειας της ΑΚΤΩΡ, μέσω της ανάπτυξης του Συστήματος Υγείας Ασφάλειας, στο πλαίσιο των απαιτήσεων της προδιαγραφής OHSAS 18001:2007.

Από το 2004 η εταιρεία είναι περιβαλλοντικά επαληθευμένη κατά EMAS και κα-τέχει τον διεθνή κωδικό REG.NO. EL – 000012, ενώ από την ίδια χρονιά είναι πιστοποιημένη κατά ISO 14001:2004.

Από το έτος 2004 η εταιρεία είναι πιστοποιημένη για την υγεία και ασφάλεια κατά OHSAS 18001:2007.

Καταδεικνύεται έτσι η έμπρακτη δέσμευση της ΑΚΤΩΡ έναντι της προστασίας του περιβάλλοντος, αλλά και της προστασίας των εργαζομένων, με ευρύτερο κοινω-νικό όφελος που απορρέει από τις ενέργειες αυτές.

Για τα στοιχεία που αναφέρονται στον παρόντα αειφόρο απολογισμό, υπάρχει η αντίστοιχη τεκμηρίωση, καθιστώντας τον απολογισμό αξιόπιστο, σαφή και ακρι-βή. Έτσι:

Τα οικονομικά στοιχεία εκδίδονται με βάση τα διεθνή πρότυπα χρηματοοικονο-μικής αναφοράς – Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα και είναι ελεγμένα από ορκωτούς λογιστές και την PRICEWATERHOUSECOOPERS.

Τα στοιχεία του ανθρώπινου δυναμικού παρέχονται από το τμήμα προσωπικού της εταιρείας.

Τα στοιχεία σχετικά με τις περιβαλλοντικές επιδόσεις τεκμηριώνονται μέσω του επαληθευμένου κατά EMAS και πιστοποιημένου κατά το ISO 14001:2004 Συστή-ματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης που εφαρμόζει η ΑΚΤΩΡ.

Ο απολογισμός ξεκινά με μια «πλοήγηση» στα περιεχόμενα του Απολογισμού. Οι τρεις αξίες, που έχει υιοθετήσει η ΑΚΤΩΡ για τον απολογισμό, σημειώνονται

Οεισαγωγή

εισαγωγή 1/2ΑΚΤΩΡ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ2 0 1 3

03

με διαφορετική αρίθμηση, διευκολύνοντας έτσι στην κατανόηση των διαφορετικών πεδίων του Απολογισμού.

Πολύ σημαντικό είναι το μήνυμα του Προέδρου της ΑΚΤΩΡ, με την δέσμευση έναντι των αειφορικών αρχών.

Το πρώτο κεφάλαιο ¨Προφίλ, Στρατηγική και Αειφόρος Ανάπτυ-ξη¨ συμπεριλαμβάνει γενικά και βασικά στοιχεία για την εικόνα της εταιρείας, τονίζονται τα σημαντικότερα θέματα και η εξέλιξη, καθώς και η διαχείριση της αειφόρου ανάπτυξης.

Ξεχωριστό κεφάλαιο αποτελούν τα οικονομικά στοιχεία, τα οποία συμβάλλουν στην κατανόηση των οικονομικών μεγεθών του οργανισμού και της σχέσης οικονομίας και εταιρικής κοινωνικής συνεισφοράς.

Στο κεφάλαιο περιβάλλον, αναφέρονται τα αποτελέσματα της πε-ριβαλλοντικής διαχείρισης της εταιρείας και των εργοταξίων της και τα οποία αποτελέσματα είναι επαληθευμένα με βάση το EMAS.

Τα περιβαλλοντικά στοιχεία, οι δράσεις - ενέργειες για την βελ-τίωση των περιβαλλοντικών δεικτών της ανακύκλωσης ή δια-

χείρισης των αποβλήτων παρουσιάζονται και δημοσιοποιούνται με την εκάστοτε ετήσια Περιβαλλοντική Δήλωση της ΑΚΤΩΡ, η οποία υποβάλλεται και δημοσιεύεται στο Ευρωπαϊκό Μητρώο του EMAS και στο αντίστοιχο μητρώο του ΥΠΕΚΑ, μέσω των ιστοσε-λίδων τους.

Το κεφάλαιο «άνθρωπος και κοινωνία» παρουσιάζει την μέριμνα της εταιρείας για τον άνθρωπο εργαζόμενο και το κοινωνικό απο-τύπωμα των ενεργειών της.

Τα στοιχεία και οι απολογισμοί κοινοποιούνται στο ευρύτερο κοινό και κάθε ενδιαφερόμενο μέσω των διαδικτυακών διευθύνσεων www.aktor.gr, www.ellaktor.com.

εισαγωγή 2/2ΑΚΤΩΡ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ2 0 1 3

04

την ΑΚΤΩΡ και ευρύτερα στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ, ο σεβασμός στον άνθρωπο – εργαζόμενο, η έμφαση στην προστασία του περιβάλλο-ντος και η προσήλωση στην ευρύτερη οικονομική ευημερία, ανα-

γνωρίζονται ως προϋποθέσεις για την αειφόρο ανάπτυξη.

Η παγκόσμια οικονομική κρίση των τελευταίων χρόνων έχει ιδιαίτερα δυ-σμενή αντίκτυπο στον κατασκευαστικό κλάδο, στα έργα και στις συνδεδεμέ-νες με την κατασκευή δραστηριότητες.

Η πτώση των δεικτών της οικονομικής και κοινωνικής ευημερίας συμπαρέ-συρε σε πτώση τον κατασκευαστικό κλάδο και τις συναφείς δραστηριότη-τες. Η πτώση αυτή αντιμετωπίζεται με γνώμονα τις αρχές και τις δεσμεύσεις της εταιρείας έναντι των τριών αειφορικών αρχών και κυρίως της κοινωνι-κής, επιδιώκοντας έτσι την ελαχιστοποίηση των συνεπειών της κρίσης στην κοινωνία.

Σε αυτή την συνεχιζόμενη παγκόσμια κρίση οραμάτων και αξιών, η ΑΚΤΩΡ συνεχίζει και υιοθετεί τις ανθρώπινες και περιβαλλοντικές αρχές ως προϋ-πόθεση για την λειτουργία της, την ανάπτυξη και την διαχείριση των έργων και των εργοταξίων.

Κατά την διάρκεια των τελευταίων 10 ετών η ΑΚΤΩΡ εντείνει τις προσπά-θειες για την επίτευξη των εταιρικών της στόχων που σχετίζονται με την υγιεινή - ασφάλεια στην εργασία, την προστασία του περιβάλλοντος και την κοινωνική συνεισφορά.

Παρουσιάζει βελτίωση σε όλους τους δείκτες που σχετίζονται με τους τρεις αυτούς άξονες, όπως καταγράφονται στην συνέχεια στον αειφόρο απολο-γισμό.

Με τον αειφόρο απολογισμό 2013 παρουσιάζονται όλες οι περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιδόσεις, καθώς και η οικονομική διάσταση της ΑΚΤΩΡ, κα-θιστώντας έτσι πιο κατανοητή την συνολική εικόνα και την εταιρικά υπεύ-θυνη ενάσκηση των δραστηριοτήτων της εταιρείας, αλλά και του Ομίλου ευρύτερα.

Ο απολογισμός ενισχύει μια αμφίδρομη και ουσιαστική επικοινωνία της εταιρείας με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τις κοινωνικές εκείνες ομάδες που επηρεάζουν και επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από την λειτουργία της ΑΚΤΩΡ και των εργοταξίων της.

Η γνώμη των εργαζομένων, των πελατών, των προμηθευτών, των συνερ-γατών, των υπεργολάβων και των τοπικών κοινωνιών, όπου κατασκευάζει η ΑΚΤΩΡ, λαμβάνεται υπ όψη, με στόχο μια συνεχή βελτίωση των αειφορι-κών επιδόσεων της εταιρείας.

Στρατηγικός στόχος της ΑΚΤΩΡ και του Ομίλου παραμένει η παραγωγή ποιοτικών έργων με συνεχή βελτίωση της προστασίας των εργαζομένων και του περιβάλλοντος, για ένα καλύτερο κοινωνικό σύνολο.

Ο Πρόεδρος της ΑΚΤΩΡΔημήτριοςΚούτρας

Σμήνυμα προέδρου

μήνυμα προέδρου 1/1ΑΚΤΩΡ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ2 0 1 3

05

ΑΚΤΩΡ είναι πρωτοπόρος και η μεγαλύτερη κατα-σκευαστική εταιρεία στην Ελλάδα, μέλος του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ.

Δραστηριοποιείται στον κατασκευαστικό κλάδο τα τελευταία 60 χρόνια με διεθνή παρουσία σε 21 χώρες.

Η ΑΚΤΩΡ έχει κατασκευάσει και έχει τεχνογνωσία και εμπειρία στην κατασκευή έργων:

Οδοποιίας ΓεφυρώνΣηράγγων αυτοκινητοδρόμων - σιδηροδρόμων - υδραυλικών,

αγωγών, μεταφοράς (υγρών και αέριων καυσίμων, νερού, ρεύ-ματος, τηλεπικοινωνιών)

Λιμενικών Αεροδρομίων Υδραυλικών Ηλεκτρομηχανολογικών

Διυλιστηρίων Ενεργειακών (μονάδων θερμικών, φωτοβολταϊκών, υδροηλε-

κτρικών, αιολικών, γεωθερμικών) Με το κλειδί στο χέρι Παραχώρησης Διαχείρισης αποβλήτων Ανάπλασης και αποκατάστασης τοπίου

Η ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος διαθέτει πάνω από 9.000 συνεργάτες στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ με μοχλό την ΑΚΤΩΡ κατέχει την 103η θέση στη λίστα ENR των 225 κορυφαίων Παγκόσμιων Εργοληπτικών Εται-ρειών (Αύγουστος 2013).Η ΑΚΤΩΡ έχει διακριθεί πολλές φορές για την αειφόρο ανάπτυξη και την εφαρμογή των αειφορικών αρχών στην κατασκευή κατά την περίοδο 2003 – 2011.

Η1. προφίλ - στρατηγική - αειφόρος ανάπτυξη

η εταιρεία

προφίλ - στρατηγική - αειφόρος ανάπτυξη 1/10ΑΚΤΩΡ - ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ2 0 1 3

06

ε την υλοποίηση έργων-σταθμών στην Ελ-λάδα, το έτος 2002, η ΑΚΤΩΡ έχει εδραιωθεί ως η ισχυρότερη κατασκευαστική εταιρεία

στη χώρα, προσφέροντας ένα εκτεταμένο φάσμα συνα-φών υπηρεσιών, ενώ ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, μέσω της ΑΚΤΩΡ, κατατάσσεται πλέον στην λίστα ENR των 225 Κορυφαίων Παγκόσμιων Εργοληπτικών Εταιρειών (ENR δημοσιεύσεις της τελευταίας πενταετίας).

Η ΑΚΤΩΡ είναι μέλος του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ, ο οποίος Όμιλος κατέχει το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας.

Πυρήνα των δραστηριοτήτων της ΑΚΤΩΡ αποτελεί η κα-τασκευή έργων τα οποία διακρίνονται τόσο για την υψηλή ποιοτική στάθμη του τελικού προϊόντος, όσο και για την αποτελεσματικότητα της διαδικασίας παραγωγής, που συνεπάγεται εξοικονόμηση χρόνου και κόστους για τον πελάτη και ευημερία για την εταιρεία.

Με ανταγωνιστικό πλεονέκτημα την συσσωρευμένη εμπειρία που αποκτήθηκε μέσω της δυναμικής συμμε-τοχής στην υλοποίηση σημαντικών έργων υποδομής και κτιριακών έργων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, η ΑΚΤΩΡ

επεκτείνει την ισχυρή παρουσία της στην εγχώρια και δι-εθνή κατασκευαστική αγορά και εδραιώνεται σταδιακά στην περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής κλπ εφαρμόζοντας μια στρατηγικά σχεδιασμένη αναπτυξιακή φιλοσοφία.

Αξιοποιώντας την πολύχρονη και πολύπλευρη τεχνογνω-σία της στον κατασκευαστικό κλάδο και χάρη στο ικανό και εξειδικευμένο προσωπικό της, τον ιδιόκτητο υπερ-σύγχρονο εξοπλισμό της και το διαρκώς διευρυνόμενο πελατολόγιό της, η ΑΚΤΩΡ ανταποκρίνεται με επιτυχία στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς για άριστη ποιότητα και ταχεία ολοκλήρωση έργων, που απαιτούν σύνθετες τεχνολογικές λύσεις.

Η ΑΚΤΩΡ επεκτείνει παράλληλα τις δραστηριότητές της σε νέα πεδία, διευρύνοντας το φάσμα προσφερόμενων υπη-ρεσιών και καταφέρνοντας να διατηρεί σταθερά την πρώ-τη θέση που έχει αποκτήσει στον κλάδο των κατασκευών.

Mτο ιστορικό


προφίλ - στρατηγική - αειφόρος ανάπτυξη 2/10

07

ο Διοικητικό Συμβούλιο της ΑΚΤΩΡ αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, τον Αντιπρόε-δρο, τον Εντεταλμένο Σύμβουλο, τον Γενικό Διευθυντή και τον Οικονομικό Διευθυντή.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν αρτιότητα γνώσεων στους τομείς τους, έχουν επιτελικές αρμοδιότητες και είναι υπεύθυνα για την διαχείριση κρίσεων και την ανάδειξη των οικονομικών, περιβαλλοντικών και κοινωνικών ευκαιριών για την ΑΚΤΩΡ.

Κατά τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται αποφάσεις για ζητήματα πρωταρχικής σημασίας διοίκη-σης, ανάπτυξης και λειτουργίας της εταιρείας, και άλλα ζητήματα όπως είναι η υιοθέτηση του οικονομικού ισολογισμού, αειφόρου απολογισμού κ.α.

Τη δομή της εταιρείας



08

στρατηγική της εταιρείας για τα προσεχή χρόνια είναι η διατήρηση της ηγετικής θέσης στον κα-τασκευαστικό κλάδο στην Ελλάδα και περαιτέ-

ρω ενδυνάμωση της θέσης της στην κατασκευή έργων σε διεθνές επίπεδο.

Στους στόχους συμπεριλαμβάνεται η εξυγίανση του μο-ντέλου οργάνωσης και διαχείρισης, η βελτιστοποίηση της παραγωγής των έργων και η διασφάλιση της αειφόρου ανάπτυξης.

Η Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη της ΑΚΤΩΡ καθορίζεται μέσα από τις αρχές της εταιρείας, τις ανάγκες της κοινωνίας, των ενδιαφερόμενων μερών και επικεντρώνονται κυρίως στην:

Υπεύθυνη ΛειτουργίαΗ ΑΚΤΩΡ έχει ενσωματώσει τις αρχές της αειφόρου ανά-πτυξης στις επιχειρηματικές αρχές για την κατασκευή των έργων, λειτουργεί υποδειγματικά ως προς την ποι-ότητα των υπηρεσιών της και ως προς το επίπεδο των χώρων και συνθηκών εργασίας.

Περιβαλλοντική ΑποδοτικότηταΗ εταιρεία λειτουργεί με σεβασμό στο περιβάλλον. Κάθε εργασία ή ενέργεια υλοποίησης των έργων, συντήρησης ή και λειτουργίας διέπεται από ειδικές περιβαλλοντικές οδη-γίες και διαδικασίες για την προστασία του περιβάλλοντος.

Αειφόρο - βιώσιμη ανάπτυξη της κοινωνίαςΣτην εταιρική κοινωνική ευθύνη και το πρόγραμμα της ΑΚΤΩΡ συμπεριλαμβάνονται ενέργειες για το ανθρώπινο δυναμικό, για τις τοπικές κοινωνίες των περιοχών όπου δραστηριοποιείται με την κατασκευή έργων, αλλά και ενέργειες για τις ευρύτερες κοινωνικές ανάγκες.

Η εταιρεία απασχολεί ένα μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, συμβάλλοντας έτσι θετικά σε μια ευρύτερη κοινωνική ανάγκη απασχόλησης, της κρίσιμης περιόδου που διανεύ-ει το σύνολο της κοινωνίας τα τελευταία πέντε και πλέον χρόνια.

η στρατηγική & ανάλυση

Η



09

έσα σε έναν κόσμο ραγδαία μεταβαλλόμενο, και ένα περιβάλλον από παντού βαλλόμενο, με συνέπεια τις έντονες και αισθητές πλέον κλιματικές αλλαγές, η εταιρική κοινωνική υπευθυνότητα προβάλλει

ως μονόδρομος για την αειφορία και βιωσιμότητα.

Η αειφόρος ανάπτυξη, η οποία αποτελεί προτεραιότητα και δέσμευση για το περιβάλλον και την κοινωνία, διατυπώνεται στις πολιτικές της εταιρείας.

Με την πεποίθηση ότι, η ανάπτυξη επιτυγχάνεται μέσα από έναν ολοκληρωμένο επιχειρηματικό σχεδιασμό με γνώμονα τις τρείς βασικές αρχές της Αειφορίας, δηλαδή τον Άνθρωπο, το Περιβάλλον και την ευρύτερη Οικονομική Ευημερία, η ΑΚΤΩΡ έχει υιοθετήσει το μοντέλο μιας κοινωνικά υπεύθυνης εταιρείας.

Στόχος είναι η πρόληψη των αρνητικών επιπτώσεων από την κατασκευαστι-κή δραστηριότητα στο περιβάλλον, η συνεισφορά στην κοινωνία μέσω της απασχόλησης, η υποστήριξη τοπικών και διεθνών θεμάτων μέσω περιβαλ-λοντικών – αειφορικών πρακτικών και πρωτοβουλιών και η διατήρηση της εταιρείας σε αειφορική αναπτυξιακή πορεία.

ΜΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟΣΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΣΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ

Άνθρωπος Κοινωνία

Προστασία Περιβάλλοντος

Οικονομική Ευημερία

Αειφόρος Ανάπτυξη

Κοινωνικά Υπεύθυνη Εταιρεία

η αειφόρος - βιώσιμη ανάπτυξη



10

εταιρική υπευθυνότητα έναντι των κοινωνιών, καθώς και έννοιες όπως η χορηγία και η φιλανθρωπία είναι γνωστές από την αρχαία Ελλάδα.

Σήμερα πλέον, οι έννοιες αυτές συμπεριλαμβάνονται στις οδηγίες του Ο.Ο.Σ.Α. για τις επενδύσεις των εται-ρειών - οργανισμών, οι οποίες οφείλουν να λαμβάνουν υπόψη τους σκοπούς και τις προτεραιότητες που σχετίζονται με την οικονομική και κοινωνική πρόοδο, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης, της προστασίας του περιβάλλοντος, της δημιουργίας απασχόλησης, της προώθησης της καινοτομίας και της μεταφοράς τεχνολογίας και τεχνογνωσίας.

Ο όρος «αειφόρος – sustainable ανάπτυξη» δημοσιεύεται για πρώτη φορά το 1987 με την Έκθεση Brutland με την οποία υιοθετείται και τονίζεται η ανάγκη προώθησης και εφαρμογής ενός διαφορετικού τρόπου, προληπτικής αντιμετώ-πισης του περιβάλλοντος και της προστασίας του, ώστε να είναι εφικτή μια αειφόρος - βιώσιμη ανάπτυξη στο μέλλον των επόμενων γενεών.

Η

αναδρομή στην εταιρική υπευθυνότητα & αειφόρο ανάπτυξη



11

εταιρική κοινωνική ευθύνη είναι συνάρτηση της στρατηγικής που ακολουθεί η ΑΚΤΩΡ για την βιώσιμη ανάπτυξη, στηρίζει και διευκολύνει την υλοποίηση και την επικοινωνία σχεδίων δράσης εταιρικής ευθύ-νης της Διεύθυνσης Αειφόρου Ανάπτυξης, με στόχο την ενίσχυση της εικόνας μιας κοινωνικά υπεύθυνης

εταιρείας και την ανάδειξή της μεταξύ των άριστων κατασκευαστικών εταιρειών.

Οι πρωτοβουλίες και καλές πρακτικές για τον εργαζόμενο, το περιβάλλον και την απασχόληση, αποτελεί το μονοπάτι προς την αειφόρο ανάπτυξη.

Η ΑΚΤΩΡ κατασκευάζει κτίρια γραφείων, κατοικιών, κατασκευάζει έργα υποδομής και κατέχει ηγετική θέση. Για να είναι αειφορικός ηγέτης και χρήσιμη σήμερα χρειάζεται συστηματική και σκληρή εργασία για να ενσωματώσει τις διεθνείς αειφορικές πρακτικές σε κάθε τι που κατασκευάζει. Αυτό το επιτυγχάνει μέσα από έναν σταθερό προσανατο-λισμό στο τρίπτυχο αντζέντας για το περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία.

Η κοινωνική ατζέντα συμπεριλαμβάνει την μέριμνα για τους εργαζόμενούς της εταιρείας, τις τοπικές κοινωνίες και την απασχόληση.

Η περιβαλλοντική ατζέντα συμπεριλαμβάνεται ο σεβασμός στο φυσικό και ανθρωπογενές περιβάλλον κάθε έργου, στους φυσικούς πόρους και στις αρχαιότητες.

Η οικονομική ατζέντα συμπεριλαμβάνει κατασκευές - έργα αναβαθμισμένης αξίας, με ευρύτερο κοινωνικό και επι-χειρηματικό όφελος.

Ηη εταιρική κοινωνική ευθύνη



12

ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος ανήκει στα ιδρυτικά μέλη του Συμβουλίου του ΣΕΒ για τη Βιώσι-μη Ανάπτυξη.

Η ΑΚΤΩΡ έχει υιοθετήσει τις αρχές του Οικουμενικού Σύμφωνου του Ο.Η.Ε. – UN Global Compact, μία εθελο-ντική πρωτοβουλία σχετικά με την υποστήριξη:

των ανθρώπινων δικαιωμάτων

των δικαιωμάτων εργασίας

την προστασία του περιβάλλοντος

την αντιμετώπιση της διαφθοράς

Η ΑΚΤΩΡ εκδίδει εθελούσια ετήσιους Αειφόρους Απο-λογισμούς, σύμφωνα με τις αρχές του GRI - Global Reporting Initiative του ΟΗΕ, με στόχο την περαιτέρω βελτίωση των οργανισμών μέσω της εφαρμογής – υι-οθέτησης πλήθους απαιτήσεων, του συνεχώς βελτιού-μενου GRI.

Η ΑΚΤΩΡ είναι μέλος του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και συμβάλλει με την συμ-μετοχή της στις δράσεις και ενέργειες που αναλαμβά-νουν τα μέλη του δικτύου.

Ηη συμμετοχή σε δίκτυα



13

Ηαμφίδρομη επικοινωνία και η ανταπόκριση στους προβλημα-τισμούς των εργαζομένων της ΑΚΤΩΡ, των τοπικών κοινο-τήτων, των προμηθευτών και άλλων stakeholders, δηλαδή

ομάδες που επηρεάζουν ή θα μπορούσαν να επηρεασθούν από την κατασκευαστική δραστηριότητα, τις υπηρεσίες και συναφείς επιδόσεις, δίδει ώθηση στις προσπάθειες τις εταιρείας για αποτελεσματική αντιμε-τώπιση των απαιτήσεων εταιρικής υπευθυνότητας.

Η ΑΚΤΩΡ αναγνωρίζει ως ενδιαφερόμενα μέρη τις ακόλουθες κοι-νωνικές ομάδες: Εργαζόμενοι

Πελάτες

Προμηθευτές

Συνεργαζόμενες εταιρίες

Χρηματοδοτικοί Οίκοι

Δημόσιοι – κρατικοί φορείς

Τοπικές κοινότητες – Δήμοι

Ευρύτερο κοινωνικό σύνολο

Πανεπιστημιακή κοινότητα

Περιβαλλοντικοί Οργανισμοί

Μέτοχοι

Βασικά ζητήματα που ενδιαφέρουν τις κύριες ομάδες ενδιαφερομένων: Απασχόληση

Συνθήκες εργασίας και ευημερία των εργαζομένων

Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία

Περιβαλλοντικά θέματα: εκπομπές αέριων ρύπων - κλιματική αλλα-γή, κατασκευαστικές οχλήσεις όπως θόρυβος, σκονισμοί, κυκλο-φοριακές ρυθμίσεις, επεμβάσεις στο φυσικό περιβάλλον, απόβλητα, κλπ)

Ποιότητα ζωής

Τα ενδιαφερόμενα μέρη κρίνουν και αξιολογούν την προσφορά της ΑΚΤΩΡ, ενώ η γνώμη τους λαμβάνεται υπόψη κατά την διαμόρφωση της στρατηγικής αειφόρου ανάπτυξης της εταιρείας και της κατασκευής ευρύτερα.

οι σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη



14

ι δεσμεύσεις που έχει αναλάβει η ΑΚΤΩΡ είναι ευθυγραμμισμένες με τις αξίες και τις προτεραιότητές της εταιρείας και αφορούν:

Στο Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ www.unglobalcompact.org

Στις Κατευθυντήριες Οδηγίες για την Έκδοση Αειφόρων Απολογισμών www.globalreporting.org

Στον Κανονισμό EMAS, στα πρότυπα ISO 14001, ISO 9000, OHSAS 18001

(συμπεριλαμβανομένων των διεθνών και αντίστοιχων εθνικών προτύπων)

oι δεσμεύσεις έναντι διεθνών κανονισμών και προτύπων

Ο



15

Οικονομική υπευθυνότητα της ΑΚΤΩΡ προσβλέπει στην ικανοποίηση των αναγκών των μετόχων της, αλλά και στην ικανοποίηση κοινωνικών αναγκών με ευρύτερα οφέλη στο περιβάλλον, στους εργαζόμενους και στην απα-σχόληση σε τοπικό επίπεδο των έργων.

εταιρεία ΑΚΤΩΡ δημοσιεύει ετήσιες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, στα πλαίσια των οριζόμενων από τα άρθρα 43α, 108 και 37 του κώδ. Ν. 2190/1920.

Οι οικονομικές καταστάσεις καταρτίζονται από την εταιρεία, την ευθύνη φέρει η Διοίκηση της εταιρείας για την κατάρτιση και την εύλογη παρουσίαση αυτών, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις Δι-ερμηνείες της Επιτροπής Διερμηνειών των ΔΠΧΑ, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

Οι καταστάσεις ελέγχονται από την εταιρεία PRICEWATERHOUSECOOPERS.

Οι οικονομικές καταστάσεις που δημοσιεύονται παρουσιάζουν την οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, την χρηματοοι-κονομική της επίδοση και τις ταμειακές ροές για τη χρήση που λήγει στις 31.12.2013. όπως καταγράφονται στους πίνακες που ακολουθούν.


2. οικονομικά στοιχείαοικονομικά στοιχεία 1/3

16

οικονομική υπευθυνότητα

οικονομική τεκμηρίωση

Η

Η


οικονομικά στοιχεία 2/3

17

οικονομική διάσταση ακτωρ 2013

οικονομική διαχρονική εξέλιξη

Οικονομική αξία που δημιουργείται

Έσοδα 616.558.000

Οικονομική αξία που κατανέμεταιΛειτουργικό κόστος 514.081.000Μισθοί και παροχές εργαζόμενωνΠληρωμές σε παρόχους κεφαλαίου 11.039.000Πληρωμές προς κυβερνητικούς φορείς 4.149.000Επενδύσεις σε επίπεδο κοινότητας 284.000

Οικονομική αξία που διατηρείταιΟικονομική αξία που δημιουργείται 616.558.000Οικονομική αξία που κατανέμεται 597.806.000Οικονομική αξία που διατηρείται 18.752.000

μισθοί και ημερομίσθια 49.003.000

έξοδα κοινωνικής ασφάλισης 15.274.000κόστος προγραμμάτωνκαθορισμένων παροχών -129.000

λοιπές παροχές σε εργαζόμενους 4.105.000

Έτος 2009 2010 2011 2012 2013Κύκλος εργασιών * 627.580.000 535.671.000 326.516.000 473.690.000 581.105.000

* ατομικός κύκλος εργασιών

Στις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις περιγράφονται τα σημαντικά γεγονότα που έλαβαν χώρα κατά το έτος της οικονομικής χρήσης και την επίδραση αυτών στις οικονομικές καταστάσεις, οι κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες, παρατίθενται οι σημαντικές συναλλαγές που πραγματοποιήθηκαν, ενώ τέλος παρατίθενται και

ποιοτικού χαρακτήρα στοιχεία και εκτιμήσεις για την εξέλιξη του επόμενου έτους.

Η οικονομική ύφεση συνεχίστηκε και το έτος 2013 και επηρέασε αρνητικά τις δραστηριότητες της εταιρείας, όπως καθυστερήσεις στην κατασκευή των έργων παραχωρήσεων, περιορισμός της κατασκευαστικής δραστηριότητας στην Ελλάδα, έλλειψη πόρων χρηματοδότησης νέων έργων, κλπ.

Προς το τέλος του 2013 έγινε επανεκκίνηση των σταματημένων οδικών έργων παραχώρησης, γεγονός που επιτρέπει μια πιο αισιόδοξη εξέλιξη για το έτος 2014.

Παρά την συνεχιζόμενη ύφεση και σε παγκόσμιο επίπεδο, η ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος συνεχίζει να αναλαμβάνει έργα στο εξωτερικό ενισχύοντας την διεθνή τους παρουσία.


οικονομικά στοιχεία 3/3

18

οικονομικά γεγονότα - προβέψεις

Σ

Σε παγκόσμιο επίπεδο η κατασκευή προκαλεί αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον. Αυτό μπορεί να αλλάξει. Ο τρόπος και ο δρόμος για την αλλαγή αυτή είναι η ενά-

σκηση περιβαλλοντικής διαχείρισης εταιρείας και κατασκευής των έργων.

Η ΑΚΤΩΡ ασκεί περιβαλλοντική διαχείριση στην εταιρεία και στα έργα από το 2001, ενώ είναι πιστοποιημένη με βάση τις κατευθυντήριες οδηγίες του Ευρωπαϊκού Κανονισμού ΕΚ αριθ. 761/2001 EMAS και τον Νέο Κανονισμό EMAS II / ΕΚ 1221 / 2009 «Εco Management and Audit Scheme - Σύστημα Οικο-λογικής Διαχείρισης και Οικολογικού Ελέγχου» από το έτος 2004 ,ως η μόνη ελληνική κατασκευαστική εταιρεία πιστοποι-ημένη κατά EMAS.

Παράλληλα με το EMAS είναι πιστοποιημένη και κατά ISO 14001:2004 επίσης από το έτος 2004.

Στόχος της εταιρείας είναι η ολοένα και πιο βελτιωμένη πε-ριβαλλοντική εικόνα της εταιρείας και βελτιωμένες επιδόσεις εργοταξίων μέσα από την περιβαλλοντική πρόληψη.

Τα σημερινά αποτελέσματα, μιας δεκαπενταετούς περιβαλλο-ντικής διαχείρισης έργων και εταιρείας, καταδεικνύουν την περιβαλλοντική υπευθυνότητα και δεσμεύουν την μελλοντική αειφορική πορεία της ΑΚΤΩΡ.

Σ


3. περιβάλλονπεριβάλλον 1/5

19

Περιβαλλοντική υπευθυνότητα

Διοίκηση της ΑΚΤΩΡ, στις αρχές του αιώνα, σε το-πικό επίπεδο, αλλά με το βλέμμα στραμμένο στο διεθνές κατασκευαστικό επιχειρείν, διαπίστωσε ότι

η βιωσιμότητά της περνάει μέσα από το περιβάλλον, ένα πε-ριβάλλον το οποίο ανήκει και στις επόμενες γενεές, οι οποίες έχουν δικαίωμα στην ευημερία.

Μέσω της ευρύτερης φιλοπεριβαλλοντικής πολιτικής της εταιρείας, υιοθετήθηκαν οι αρχές της αειφόρου ανάπτυξης τόσο για την κατασκευή των έργων, όσο και γενικότερα για την λειτουργία της εταιρείας.

Ο σεβασμός και η προστασία του περιβάλλοντος αποτελεί διαχρονική παράμετρο της εταιρείας, καταδεικνύοντας στην πράξη ότι, η Κατασκευή και τα Έργα μπορούν να ευρίσκονται σε αρμονία με το ανθρωπογενές και φυσικό περιβάλλον, ενώ ταυτόχρονα η κατασκευαστική δραστηριότητα αποτελεί και μοχλό ανάπτυξης. Ανάπτυξη και περιβάλλον μπορούν να συμ-βαδίζουν αρμονικά.

Με αυτές τις αρχές πορεύεται η ΑΚΤΩΡ έως σήμερα, τεκμηρι-ώνει τις περιβαλλοντικές επιδόσεις, που απορρέουν από αυτές τις αρχές, μέσα από την εφαρμογή του επαληθευμένου κατά EMAS Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης και δημοσι-εύει - γνωστοποιεί τις επιδώσεις αυτές προς κάθε ενδιαφερό-μενο, καθιστώντας έτσι διαφανή την περιβαλλοντική διάσταση της εταιρείας.

Τα περιβαλλοντικά στοιχεία – επιδόσεις από την περιβαλλοντι-κή διαχείριση της ΑΚΤΩΡ επικυρώνονται από τον Φορέα Επα-λήθευσης – TUV HELLAS και ανακοινώνονται στον διαδικτυ-ακό τόπο της εταιρείας και του Ομίλου, στον διαδικτυακό τόπο του EMAS - ΥΠΕΚΑ και του European Union- EMAS, παρέχο-ντας κατά τον τρόπο αυτόν μια πλήρη και ευρύτατη διαφάνεια

ως προς την περιβαλλοντική μέριμνα και την προστασία, η οποία παρέχεται.

Η περιβαλλοντική διαχείριση της ΑΚΤΩΡ αφορά στην διαχεί-ριση των πάσης φύσεως αποβλήτων και τον έλεγχο των ερ-γοταξιακών δραστηριοτήτων, με αποτέλεσμα την εξασφάλιση της προστασίας του περιβάλλοντος σε υψηλό επίπεδο.

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΟΑΠΟΤΥΠΩΜΑΤο θέμα «Περιβάλλον και Περιβαλλοντικό Αποτύπωμα» σχετί-ζεται με την κλιματική αλλαγή και την αειφόρο ανάπτυξη, ζη-τήματα που αποτελούν παγκοσμίως την σημαντικότερη πρό-κληση για τον πλανήτη μας.

Η ανάλυση της προόδου που σημείωσε η ΑΚΤΩΡ, ως προς την επίτευξη των περιβαλλοντικών στόχων που έθεσε, αλλά και στην συνέχεια, ως προς τον περιορισμό των εκπομπών CO2, την μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και πρώτων υλών και τον περιορισμό των λοιπών επιπτώσεων στο περιβάλλον, υπογραμμίζει την μακροπρόθεσμη δέσμευση της εταιρείας έναντι της αειφόρου ανάπτυξης και εταιρικής ευθύνης και υποστηρίζει την εκπλήρωση των νέων στόχων που θέτει για το μέλλον.

Το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της εταιρείας παρουσιάζεται στην συνέχεια ποσοτικά μέσω των δεικτών περιβαλλοντικής επίδοσης στους πίνακες που ακολουθούν.

Hπεριβάλλον, ο βασικός άξονας

αειφόρου ανάπτυξης

20


περιβάλλον 2/5

ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ 2013 ΔΙΑχΡΟΝΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ 2002 - 2013

ΠΕΡΙΒΑΛ. ΠΤΥχΗ ΠΟΣΟΤΗΤΑ / ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΙΑχΕΙΡΙΣΗΣ

Χαρτί 26.270 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Toner, δοχεία από μελάνια 287 τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς επαναχρησιμοποίηση

Χρησιμοποιημένα ορυκτέλαια 58.758 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς αναγέννηση

Συσκευασίες λιπαντικών 306 Τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Συσσωρευτές 12.290 Kg Συλλογή σε ειδικούς κάδους και αποστολή προς ανακύκλωση

Ηλεκτρικά, ηλεκτρονικά απόβλητα 5.579 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους

και αποστολή προς ανακύκλωση

Παλαιά μέταλλα - σίδηρος (Scrap) 520.605 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους


Ελαστικά 227 τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Γυαλί 25 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Επικίνδυνα απόβλητα 4.048 Kg Παραλαβή και οικολογική διαχείριση των αποβλήτων από τον προμηθευτή

Λαμπτήρες 476,60 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Πλαστικό 7.200 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Μικροί συσσωρευτές - ΑΦΗΣ 83 Kg Συλλογή - οικολογική διαχείριση

ΠΕΡΙΒΑΛ. ΠΤΥχΗ ΠΟΣΟΤΗΤΑ / ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΙΑχΕΙΡΙΣΗΣ

Χαρτί 407.630 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Toner, δοχεία από μελάνια 3.558 τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς επαναχρησιμοποίηση

Χρησιμοποιημένα ορυκτέλαια 699.395 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς αναγέννηση

Συσκευασίες λιπαντικών 2.827 Τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Συσσωρευτές 115.100 Kg Συλλογή σε ειδικούς κάδους και αποστολή προς ανακύκλωση

Ηλεκτρικά, ηλεκτρονικά απόβλητα 47.802 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους


Μέταλλα - σίδηρος (Scrap) 5.977.345 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους


Ελαστικά 5.608 τεμ. Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Οχήματα τέλους κύκλου ζωής 54 τεμ. Αποστολή για εναλλακτική διαχείριση

Επικίνδυνα απόβλητα 20.115 Kg Παραλαβή και οικολογική διαχείριση των αποβλήτων από τον προμηθευτή

Λαμπτήρες 6.992 Kg Συλλογή - οικολογική διαχείριση

Πλαστικό 13.643 Kg Συλλογή σε ειδικούς χώρους και αποστολή προς ανακύκλωση

Μικροί συσσωρευτές - ΑΦΗΣ 173 Kg Συλλογή - οικολογική διαχείριση



21

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΤΙΡΙΟΥ

GREENBUILDING-ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗΚΤΙΡΙΩΝΣύμφωνα με έρευνες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ο κτιριακός τομέας καταναλώνει πάνω από το 40% της συνολικής ενεργει-ακής κατανάλωσης της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αυτό σημαίνει ότι, ο κτιριακός τομέας αποτελεί πεδίο όπου μπορεί να εξοικονομηθεί ενέργεια. Σε αυτό το πλαίσιο τέθηκε σε εφαρμογή, από το 2006, το ευρωπαϊκό εθελοντικό πρόγραμμα GreenBuilding, μέσω της Πράσινης Βίβλου, για την Ενεργειακή Αποδοτικότητα.

Η ΑΚΤΩΡ, στο πλαίσιο της φιλοσοφίας της για την προώθηση της αειφόρου ανάπτυξης, εφάρμοσε τις προδιαγραφές του προ-γράμματος GreenBuilding στα Νέα Γραφεία του Ομίλου από την φάση κατασκευής τους. Οι δράσεις αυτές συντελούν στην εξοι-κονόμηση ενέργειας αλλά και στην κατάταξη της ΑΚΤΩΡ στην κατηγορία GreenBuilding Partner. Η ΑΚΤΩΡ προωθεί με ευθύ-νη, τόσο τις αρχές της αειφόρου ανάπτυξης στην κατασκευή όσο και το πρόγραμμα Greenbuilding σε ενδιαφερόμενα μέρη, και πελάτες.

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣΓΡΑΦΕΙΩΝ Το κτιριακό συγκρότημα της ΑΚΤΩΡ συντηρείται, ελέγχεται ή και βελτιώνεται, ώστε να εξασφαλιστεί η εξοικονόμηση ενέρ-γειας. Με την παρακολούθηση και την καταγραφή των αποτε-λεσμάτων προκύπτει πραγματική βελτίωση στην εξοικονόμηση ενέργειας και της συνολικής πρωτογενούς ενέργειας.

Τα στοιχεία βελτίωσης εξοικονόμησης ενέργειας, για τα 5 χρό-νια λειτουργίας του συγκροτήματος, παρουσιάζονται στους πί-νακες που ακολουθούν.

Ελάττωση εκπομπών CO2 : 1.365 tn (περίπου / έτος)(πηγή μετατροπής : Greenhouse Protocol Initiative – GPI Protocol1 kwh = 1,002533 kg GHG CO2 / kwh )

Eίδος ενέργειας 2009 2010 2011 2012 2013Θέρμανση (ηλεκτρική ενέργεια) kwhe 63.386 12.022 16.550 12.580 14.766

Θέρμανση (θερμική ενέργεια) kwhth 523.035 608.989 666.259 645.953 593.161

Ψύξη kwhe 453.043 364.550 313.646 388.222 457.711

Ηλεκτρική ενέργεια kwhe 3.255.840 2.755.185 2.498.354 2.418.877 2.711.936

Συνολική κατανάλωση πρωτογενούς ενέργειας kwh 9.991.124 8.629.474 7.702.819 7.665.136 8.487.433



22

Ταυτόχρονα ελέγχεται ή και βελτιώνεται η κατανάλωση των εργοταξίων, ώστε να εξασφαλιστεί η εξοικονόμηση ενέργειας. Με την παρακολούθηση και την καταγραφή των αποτελεσμάτων προκύπτει πραγματική βελτίωση στην εξοικονόμηση ενέρ-γειας και της συνολικής πρωτογενούς ενέργειας.

Έτος 2009 2010 2011 2012 2013Συνολική κατανάλωση νερού m3 14.700 11.965 11.190 12.580 14.766

* ατομικός κύκλος εργασιών

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΝΕΡΟΥ ΚΤΙΡΙΟΥ



23

ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΣΤΟGREENBUILDING–LEEDΑξιοποιώντας την πολύχρονη και πολύπλευρη τεχνογνω-σία της στον κατασκευαστικό κλάδο και χάρη στο ικανό και εξειδικευμένο προσωπικό της, τον ιδιόκτητο υπερσύγχρονο εξοπλισμό της και το διαρκώς διευρυνόμενο πελατολόγιό της, η ΑΚΤΩΡ ανταποκρίνεται με επιτυχία στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς για άριστη ποιότητα και ταχεία ολοκλή-ρωση έργων, που απαιτούν σύνθετες τεχνολογικές λύσεις.

Αναγνωρίζοντας τις τάσεις, ανάγκες και πρακτικές σε διε-θνές επίπεδο, προχώρησε και ανταποκρίθηκε, ως ηγέτης και πρωτοπόρος, στην εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης και πιστοποίησης κτιρίων.

Η αρχή έγινε με το ιδιόκτητο συγκρότημα γραφείων της στο οποίο εφαρμόστηκε το πρόγραμμα GreenBuilding το 2006.

Η συνέχεια έγινε με την κατασκευή δύο άλλων κτιρίων, με βάση το αμερικάνικο σύστημα αξιολόγισης και πιστοποίη-σης κτιρίων LEED , τα οποία κτίρια διαθέτουν τα δύο πρώτα LEED πιστοποιητικά στην Ελλάδα.

Τα αξιολογημένα και πιστοποιημένα κτίρια είναι:

Κατασκευή τριώροφου κτιριακού συγκροτήματος με τρία υπόγεια, φυτεμένο δώμα και διαμόρφωση περιβ. χώρου στην Παιανία ιδιοκτησίας ΚΑΡΕΛΑ Α.Ε. – Πιστοποιητικό LEED GOLD / 2012

Μετατροπή κτιρίου κατοικιών σε κτίριο γραφείων EREN ΑΚΤΩΡ – πιστοποιητικό LEED SILVER / 2014

Σήμερα η ΑΚΤΩΡ συμμετέχει στην υλοποίηση άλλων δύο κτιρίων, τα οποία κατασκευάζονται με στόχο την πιστοποίη-σή τους με βάση το σύστημα LEED.

ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣΤΗΣΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣΗ ΑΚΤΩΡ συμμετείχε από το 2005 έως το 2009 στους δια-γωνισμούς Ελληνικών Βραβείων Επιχειρήσεων για το Πε-ριβάλλον, που διοργανώθηκαν στην Ελλάδα, σε αντιστοιχία με τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον, που διοργανώνονται σε όλα τα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα βραβεία αυτά αποτελούν από το 1987 ̈ ευρωπα-ϊκό θεσμό¨ και στόχος τους είναι η αναγνώριση και ανάδειξη εταιρικών περιβαλλοντικών πρακτικών προστασίας του πε-ριβάλλοντος, καθώς και η ευαισθητοποίηση των επιχειρήσε-ων σε περιβαλλοντικά θέματα.

Στο πλαίσιο των τριών διαγωνισμών 2005, 2007 και 2009 η ΑΚΤΩΡ παρουσίασε την ολοκληρωμένη Στρατηγική Αειφό-ρου Ανάπτυξης και έλαβε το δεύτερο βραβείο το 2005, και 2007, ενώ το 2009 έλαβε το Πρώτο Βραβείο για την περι-βαλλοντική διαχείριση που ασκεί η εταιρία στην κατασκευή, καθώς και το Πρώτο Ειδικό Βραβείο ¨Αειφόρου Κατασκευ-ής¨ για την κατασκευή του έργου της Δυτικής Λεωφόρου Υμηττού.

Η ΑΚΤΩΡ και με αυτή την τεκμηρίωση διατηρεί το πλεονέ-κτημα της φιλικότερης προς το περιβάλλον επιχείρησης της Ελλάδας στην κατασκευή.

Τέλος η ΑΚΤΩΡ στόχευε και συνεχίζει να στοχεύει, με όλα αυτά, στην ευρύτερη μετάβαση της κατασκευής στην ¨αει-φόρο κατασκευή¨, μια κατασκευή ωφέλιμη για το περιβάλ-λον, την κοινωνία και την οικονομική ευημερία.

ΤΑΙΡΙΚΗΚΟΙΝΩΝΙΚΗΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙΑΕΙΦΟΡΟΣΑΝΑΠΤΥΞΗΗ ΑΚΤΩΡ δεσμεύεται οικειοθελώς και ενσωματώνει την εταιρι-

κή κοινωνική ευθύνη και τις αρχές αειφορίας στις διαδικασίες ενάσκη-σης της κατασκευαστικής δραστηριότητας, με την πεποίθηση ότι αυτό αποτελεί την καλύτερη επιχειρηματική πρακτική απέναντι στην κοινωνία – στον άνθρωπο και το περιβάλλον.

ΑΝΘΡΩΠΟΣΚΑΙΕΡΓΑΣΙΑΜια μεγάλη εταιρεία όπως η ΑΚΤΩΡ απασχολεί ένα σημαντικό αριθμό εργαζομένων σε όλη την επικράτεια, ενώ σε περιόδους ανάπτυξης δη-μιουργεί πλήθος νέων θέσεων εργασίας.

Η φιλοσοφία της ΑΚΤΩΡ, που θέλει τον ανθρώπινο παράγοντα τον πιο σημαντικό για την ανάπτυξη και την εξέλιξη της εταιρείας και θεωρεί την αναγνώριση της προσφοράς του κάθε εργαζόμενου ουσιαστικό κίνητρο, βρίσκει την εφαρμογή της στη διαρκή μέριμνα για τους εργαζόμενους.

Η ΑΚΤΩΡ δημιούργησε κατά το έτος 2013 νέες θέσεις εργασίας, αλλά κυρίως δημιούργησε συνθήκες για περισσότερες θέσεις εργασίας κατά το 2014. Μέσα από την επανεκκίνηση έργων που είχαν σταματήσει για δύο και πλέον χρόνια συμβάλλει, εκτός από την δημιουργία θέσεων ερ-γασίας στα εργοτάξιά της, στην δημιουργία θέσεων απασχόλησης και στους τομείς που είναι συνδεδεμένοι με τον κατασκευαστικό κλάδο, συμβάλλοντας έτσι στην αντιμετώπιση της ανεργίας και των ευρύτερα δυσάρεστων κοινωνικών θεμάτων που συνεπάγονται από την κρίση στον κατασκευαστικό κλάδο.

Η ΑΚΤΩΡ αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στον άνθρωπο, στην ευρύτερη ευημερία και στις προσδοκίες της κοινωνίας από την κατασκευαστική δραστηριότητα.

Ο άνθρωπος, ως εργαζόμενος και ως μέλος της κοινωνίας, αποτελεί τον αγωγό μεταφοράς γνώσης, εμπειρίας και συμπεριφοράς από την εταιρεία στην κοινωνία και αντιστρόφως. Οι κοινωνικές τάσεις και οι σύγχρονες απαιτήσεις για την εργασία και την διαβίωση του ανθρώπου αποτελούν θέματα συζητήσεων και διαβουλεύσεων στην ΑΚΤΩΡ και στον Όμιλο, με στόχο την ενσωμάτωση των μηνυμάτων στις εργασιακές πρακτικές, στις συνθήκες εργασίας και στην ποιότητα των παραγόμε-νων προϊόντων όπως πχ έργα υποδομής, κτίρια γραφείων, ξενοδοχεία, οικιστικά συγκροτήματα κλπ.

ΕΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΑΚΤΩΡ

ΣτοιχείαΕργαζόμενοι αρθ. 2.154

Ανώτατη εκπαίδευση % 20

Τεχνικές σχολές % 14

Δευτ. εκπαίδευση % 66

ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Κ/Ξ ΑΚΤΩΡ

ΣτοιχείαΕργαζόμενοι αρθ. 926

Ανώτατη εκπαίδευση % 14

Τεχνικές σχολές % 15

Δευτ. εκπαίδευση % 71


4. άνθρωπος - εργασία - κοινωνίαάνθρωπος-εργασία-κοινωνία 1/8

24

εκπαίδευση

την ΑΚΤΩΡ και στον Όμιλο τα θέματα προστασίας του περιβάλλοντος, της υγείας και ασφάλειας της εργασίας και της ποιότητας αντι-μετωπίζονται ενιαία και ολοκληρωμένα.

Καλλιεργείται η αντίληψη στους εργαζομένους ότι με την συμμετοχή τους συμβάλλουν τόσο στην προστασία των ιδίων, όσο και του περιβάλλοντος εντός του οποίου ζουν και εργάζονται οι ίδιοι, αλλά και στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής ευρύτερα.

Είναι σημαντική η διαπίστωση του συνεχώς αυξανόμενου ενδιαφέροντος του ανθρώπινου δυναμικού για την ενεργή συμμετοχή στην προ-στασία του περιβάλλοντος. Αυτό επιτυγχάνεται κυρίως μέσα από την συνεχή προσπάθεια ενημέρωσης και εκπαίδευσης των εργαζομένων της εταιρείας.

Στην εταιρεία οργανώνονται τακτικοί κύκλοι σεμιναρίων εκπαίδευσης. Τα σεμινάρια αυτά διεξάγονται τόσο στην έδρα της ΑΚΤΩΡ, όσο και στην περιφέρεια όπου υπάρχουν μεγάλα εργοτάξια της εταιρείας, και έχουν ως σκοπό την εκπαίδευση – ενημέρωση των μηχανικών και στελεχών της εταιρείας σε θέματα περιβάλλοντος, σε θέματα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και ποιότητας. Έτσι, εκπαιδεύονται οι υπεύ-θυνοι μηχανικοί περιβάλλοντος, οι τεχνικοί ασφάλειας, οι τεχνικοί ποιότητας, ενώ καθημερινά στους εργοταξιακούς και άλλους εργασιακούς χώρους ενημερώνονται και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι από τους ανωτέρω υπεύθυνους.

Σ


άνθρωπος-εργασία-κοινωνία 2/8

25

ο ανθρώπινο δυναμικό της ΑΚΤΩΡ αποτελεί καθοριστικό πα-ράγοντα για την επιτυχημένη παρουσία της στον κλάδο και την οικονομική, περιβαλλοντική και κοινωνική της επίδοση.

Η ΑΚΤΩΡ, έχοντας ως στόχο την διατήρηση και την επέκταση της ηγετι-κής της θέσης της στην κατασκευαστική αγορά, βασίζεται ιδιαίτερα στο κεφάλαιο «ανθρώπινο δυναμικό».

Η στρατηγική της σε αυτόν τον τομέα επικεντρώνεται στην δημιουργία ενός σταθερού, υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, που ευνοεί την επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη των εργαζομένων.

Η μέριμνα για την υγεία και την ασφάλεια του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού το οποίο απασχολεί η εταιρεία αλλά και ο Όμιλος, αποτελεί βασικό μέρος της ευρύτερης επιχειρηματικής πολιτικής και φιλοσοφίας τους.

Από τον Μάιο του 2004 εφαρμόζεται στην εταιρεία Πιστοποιημένο Σύ-στημα Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας με βάση την προδιαγραφή OHSAS 18001, με σκοπό την ενιαία και ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των θεμάτων που σχετίζονται με την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.

Η εταιρεία διαθέτει τεχνικούς ασφαλείας και ιατρούς εργασίας σε όλους τους εργασιακούς χώρους, αυτοκίνητα πρώτων βοηθειών και μεταφο-ράς ασθενών ή τραυματιών και συνεργασίες με νοσοκομεία στις περι-φέρειες, όπου υπάρχουν δραστηριότητες και κυρίως εργοτάξια.

Οι εργαζόμενοι μέσω του εκπροσώπου τους, υπεύθυνοι περιβάλλοντος, τεχνικοί ασφάλειας, μπορούν να διεκδικήσουν τα θέματα που τους αφο-ρούν.

Οι τεχνικοί ασφαλείας καταγράφουν κάθε εργατικό ατύχημα, ενώ γίνο-νται δηλώσεις των συμβάντων στα κατά τόπους ΚΕΠΕΚ.

Τεργαζόμενοι-υγεία και ασφάλεια



26

ι εργαζόμενοι της ΑΚΤΩΡ και του Ομίλου είναι ασφαλισμένοι σε Ομαδικό Πρόγραμμα Πρόσθετης Ασφάλισης. Το πρόγραμμα συμπεριλαμβάνει :

Ασφάλιση ζωής ή μόνιμης ολικής ανικανότητας από ασθένεια.

Ασφάλιση θανάτου ή μόνιμης ανικανότητας από ατύχημα, πρόσκαιρης ολικής ανικανότητας για εργασία από ατύχημα ή ασθένεια.

Ασφάλιση νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψης από ατύχημα ή ασθένεια.

Ασφάλιση επιδόματος μητρότητας, νοσοκομειακού επιδόματος από ατύχημα ή ασθένεια, χειρουργικού επιδόματος από ατύχημα ή ασθένεια και ταξιδιωτικής βοήθειας.

Επισημαίνεται ότι:

Η ασφάλιση συμπεριλαμβάνει και στα εξαρτώμενα μέλη των εργαζομένων

Οι ασφαλιστικές καλύψεις ισχύουν για τους εργαζόμενους της ΑΚΤΩΡ στην Ευρώπη, Ασία, Αφρική, Αμερική και Νέα Ζηλανδία

ΟΠερίθαλψη – παροχές



27

τόχος της ΑΚΤΩΡ και του Ομίλου είναι ο συνδυασμός του επι-χειρηματικού μοντέλου με μια πιο ανθρωποκεντρική προσέγ-γιση στα πλαίσια των προσδοκιών της σύγχρονης κοινωνίας.

Η ΑΚΤΩΡ παρέχει ίσες ευκαιρίες στους εργαζόμενούς της και αποφεύγει τις διακρίσεις στην εργασία.

Βασικά κριτήρια αξιολόγησης των εργαζομένων αποτελούν τα επαγγελ-ματικά προσόντα, η ικανότητα, η παραγωγικότητα, η αποδοτικότητα και η δημιουργικότητα.

Η εταιρεία αποσκοπεί στην διαμόρφωση ενός αντιπροσωπευτικού εργα-τικού δυναμικού αποφεύγοντας διακρίσεις ηλικίας, φύλου, οικογενεια-κής κατάστασης, θρησκείας, εθνικότητας.

Παρατηρώντας το βασικό δείκτη προώθησης της πολιτικής ίσων ευκαι-ριών, δηλαδή την αναλογία αντρών - γυναικών, η εταιρεία αναγνωρί-ζει ότι, λόγω της φύσης των εργασιών του κατασκευαστικού κλάδου, υπερτερούν οι άντρες εργαζόμενοι.

Ωστόσο, υπάρχει πλήθος γυναικών μηχανικών στα εργοτάξια της

ΑΚΤΩΡ με ανάληψη υπευθύνων θέσεων όπως πχ Διευθύντριες έργων, εργοταξιάρχες, μηχανικοί περιβάλλοντος, τεχνικοί ασφαλείας, προσω-πικό εργαστηρίων ποιοτικού ελέγχου κλπ, ενώ στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας οι γυναίκες υπερτερούν των ανδρών και κατέχουν διοι-κητικές θέσεις στις διάφορες βαθμίδες της ιεραρχικής σκάλας της εται-ρείας. Η θέση της γυναίκας είναι πλήρως αποδεκτή και ίσων ευκαιριών στην ΑΚΤΩΡ.

Στην ΑΚΤΩΡ και στον Όμιλο ευρύτερα απαγορεύεται η παιδική εργασία.

Τέλος, τηρούνται ή και υπερκαλύπτονται οι συλλογικές συμβάσεις της χώρας, καθώς και οι χρόνοι ειδοποίησης διαφόρων αλλαγών.

Σεργασία και ίσες ευκαιρίες



28

ΑΚΤΩΡ αναγνωρίζει ότι η επιχειρηματική δραστηριότητα είναι άμεσα συνδεδεμένη με την υπευθυνότητα έναντι του κοινωνικού συνόλου.

Για αυτό τον λόγο, οι δράσεις της δεν αποβλέπουν αποκλειστικά στην οικονομική μεγέθυνση, αλλά και στην κοινωνική ευημερία ως ένα ανα-πόσπαστο τμήμα της μακροχρόνιας εταιρικής στρατηγικής της για την αειφό-ρο ανάπτυξη.

Στο πλαίσιο αυτό, η ποιότητα έργων υποδομής για το σύνολο της κοινωνίας, των κτιρίων γραφείων – κατοικιών – ξενοδοχείων για μέρος της κοινωνίας, των διαφόρων προϊόντων για τους πελάτες κλπ, αποτελεί προϋπόθεση της ενάσκησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας της εταιρείας.

Μέσα από την ποιότητα των έργων και των προϊόντων της ΑΚΤΩΡ και του Ομίλου αποδίδεται ικανοποίηση κοινωνίας και πελάτη. Στον Όμιλο και κυρί-ως στις βασικές του δραστηριότητες, όπως κατασκευή, παραχωρήσεις, πε-ριβάλλον και αιολικά, εφαρμόζονται πιστοποιημένα Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας κατά ISO 9001 τα οποία εξασφαλίζουν την απαιτούμενη ποιότητα.

Ηικανοποίηση κοινωνίας / πελατών



29

ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος υποστηρίζει μέσω χορηγιών την παιδεία και τα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, την πράσινη ανάπτυξη κλπ, με οικονομική υποστήριξη προγραμμάτων, εκπαιδευτικών εκδρομών κλπ, διάφορα πολιτισμικά δρώμενα, επιστημονικά συνέδρια για τον κατασκευαστικό κλάδο, την αειφόρο δό-

μηση κλπ.

Η ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος υποστηρίζει αθλητικές δραστηριότητες, παροχές πρώτων υλών οδοποιίας σε κοινότητες και δήμους των περιοχών όπου δραστηριοποιείται κατασκευαστικά, εκδηλώσεις κοινωνικού ενδιαφέροντος, κλπ.

Τέλος η ΑΚΤΩΡ και ο Όμιλος έχουν συμβάλλει στην έκδοση μιας σειράς από βιβλία τα οποία σχετίζονται με την ευρύτερη έννοια της κατασκευής και την διαχρονική της εξέλιξη.

Οι εκδόσεις αυτές είναι:

Ηχορηγίες



30

Όμιλος μέσω της κατασκευαστικής δραστηριότητας της ΑΚΤΩΡ και κυρίως της οδοποιίας, έργων υποδομής και κτη-ριακής δόμησης έρχεται σε άμεση επαφή τόσο με την τοπική

κοινωνία, όσο και με τα σημαντικότερα στοιχεία όπως την πολιτιστι-κή κληρονομιά και το απαράμιλλο τοπίο της χώρας. Αναγνωρίζοντας την αξία τους και ιδιαίτερα αυτή της πολιτιστικής κληρονομιάς και την συμβολή της στην κατανόηση της πορείας και εξέλιξης της σημερινής κοινωνίας, ο Όμιλος και η ΑΚΤΩΡ προχώρησε στην ανάδειξη των ευ-ρημάτων των ανασκαφών οι οποίες γίνονται κατά την διάρκεια κατα-σκευής των έργων και κυρίως των ευρημάτων κατά μήκος των οδικών δικτύων και αξόνων της Ελλάδας.

Η αρχή έγινε με την ανάδειξη των ευρημάτων της Αττικής Οδού μέσω της έκδοσης

"Αττικής Οδού Περιήγηση".

Εν συνεχεία έγινε η έκδοση

"χάρτες της Αττικής" των σημαντικότερων χαρτών του αττικού τοπί-ου από την περίοδο 1874-1884 πιστή αναπαραγωγή της εκδόσεως του Κάουπερτ.

Συνεχίστηκε με την έκδοση:

Αττικής Οδοί – Αρχαίοι δρόμοι της Αττικής Πρώτοι χάρτες της Πόλεως των Αθηνώνενώ υπάρχει πρόγραμμα για τα επόμενα χρόνια.

Οι εκδόσεις αυτές συμβάλλουν στην διατήρηση της ταυτότητας του τό-που και των μνημείων του, συνεισφέρουν στον πολιτισμό, στην έρευνα και στην κοινωνία ευρύτερα, ενώ η προβολή και αναφορά στην "πο-λιτιστική κληρονομιά", ως αποτέλεσμα του "μηχανικού" και της τεχνο-λογίας στην ελληνική αρχαιότητα, αποτελεί ελάχιστη αναγνώριση και κατανόηση της διαχρονικής της αξίας, αλλά και της σημασίας της για την "κατασκευή" σήμερα.

Οεκδόσεις



31

παρών Απολογισμός Αειφόρου Ανάπτυξης αναφέρεται στο σύνολο των δραστηριοτήτων της ΑΚΤΩΡ για το έτος 2013 και συνοδεύει τον Οικονομικό Απολογισμό της χρήσης 01.01.2013 – 31.12.2013.

Οι δείκτες επίδοσης αναφέρονται στις Κατευθυντήριες Οδηγίες Έκδοσης Κοινωνικών Απολογισμών του GRI - G3.

Τα κριτήρια - ορισμοί που χρησιμοποιεί η ΑΚΤΩΡ για τον προσδιορισμό του οικονομικού κόστους – οφέλους προέρχονται από τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα.

Ο Απολογισμός εστιάζει σε βασικά μεγέθη και στοιχεία της εταιρείας και παρουσιάζει μια πλήρη εικόνα των δραστηριοτήτων σε σχέση με τους τρεις πυλώνες της Αειφόρου Ανάπτυξης, δηλαδή το Περιβάλλον, την Κοινωνία και την Οικονομική Ευημερία.

Ο Απολογισμός συντάχθηκε από την Dr.-Ing. Νίκη Σιούτα.

Δηλώνεται αυτοβούλως ότι ο παρών Αειφόρος Απολογισμός είναι επιπέδου Β, με βάση τα Κριτήρια Επιπέδων Εφαρμογής του GRI – Global Reporting Initiative.

Αιτούμεθα του οργανισμού GRI να ελέγξει τον απολογισμό.

Υπεύθυνη πληροφοριών απολογισμού

Dr.-Ing. Νίκη ΣιούταΣύμβουλος Περιβάλλοντος Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ

Τηλ. 210 8184444, [email protected]

Τον ηλεκτρονικό σχεδιασμό έχει η Adjust LaneΦωτογράφιση κτιρίου ΑΚΤΩΡ: Έλενα Σιούτα

32


5. δήλωση απολογισμού

Ο

δήλωση απολογισμού 1/1

33


6. συσχέτιση δεικτών GRI και απολογισμού

συσχέτιση δεικτών GRI και απολογισμού 1/5

ΤΥΠΟΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΩΔ. GRI ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ / ΣχΟΛΙΟ ΣΕΛΙΔΑ

Στρατηγική1.1 Δήλωση από το ανώτερο στέλεχος του οργανισμού, αρμόδιο για την λήψη αποφάσεων 05

1.2 Περιγραφή των κύριων επιδράσεων, κινδύνων και ευκαιριών 03, 04, 18

Οργανισμός – δομή Προφίλ και στρατηγική

2.1 Επωνυμία του οργανισμού ΑΚΤΩΡ 06, 07, 38

2.2 Κύριες μάρκες υπηρεσίες 06, 07

2.3 Λειτουργική δομή του οργανισμού 06, 07, 08

2.4 Τοποθεσία της έδρας του οργανισμού 38

2.5 Αριθμός των χωρών στις οποίες δραστηριοποιείται η ΑΚΤΩΡ 06

2.6 Καθεστώς ιδιοκτησίας και νομική μορφή ΑΚΤΩΡ 01, 03, 06

2.7 Περιοχές που εξυπηρετούνται 06

2.8 Μεγέθη του οργανισμού που εκδίδει τον Απολογισμό 16, 17, 18

2.9Σημαντικές μεταβολές κατά τη διάρκεια της περιόδου Απολογισμού όσον αφορά το μέγεθος, την δομή ή την ιδιοκτησία: «έκθεση του ΔΣ της ΑΚΤΩΡ επί των οικονομικών καταστάσεων χρήσης 2013, κεφ.4» , που έχει δημοσιοποιηθεί

17, 18

2.10 Βραβεία που απονεμήθηκαν κατά τη διάρκεια των τριών Απολογισμών 23

34




Παράμετροι Απολογισμού

3.1 Περίοδος Απολογισμού για τις παρεχόμενες πληροφορίες: 01.01.2013 - 31.12.2013 03

3.2 Ημερομηνία του προγενέστερου Απολογισμού: ΜΑΙΟΣ 2011 03

3.3 Κύκλος απολογισμού: Ετήσιος 03, 04

3.4 Επικοινωνία για υποβολή ερωτημάτων σχετικά με τον απολογισμό ή το περιεχόμενό του [email protected] - Dr. πολιτικός μηχανικός Νίκη Σιούτα 32

3.5, 3.6, 3.7, 3.8Διαδικασία καθορισμού του περιεχομένου του Απολογισμού / Όριο του Απολογισμού / Αναφορά τυχόν συγκεκριμένων περιορισμών ως προς το πεδίο ή το όριο του Απολογισμού / Βάση για την κατάρτιση απολογισμών

03, 04, 32

3.9 Τεχνικές εκτίμησης δεδομένων και βάσεις για υπολογισμούς: Όλες οι σχετικές πληροφορίες παρέχονται στα αντίστοιχα κείμενα και γραφήματα του Απολογισμού 03, 04, 32

3.10, 3.11

Παροχή εξήγησης για τις επιπτώσεις των αναθεωρήσεων των πληροφοριών που έχουν συμπεριληφθεί σε προγενέστερους Απολογισμούς και τους λόγους για την αναθεώρηση. Σημαντικές αλλαγές, σε σχέση με τις προγενέστερες περιόδους Απολογισμών, στο πεδίο, στο όριο ή στις μεθόδους εκτίμησης που εφαρμόζονται στον Απολογισμό: Δεν υπάρχουν

Δεν υπάρχουν

3.12 Πίνακας προσδιορισμού θέσης των τυπικών δημοσιοποιήσεων που περιέχονται στον Απολογισμό 02 - 38

35




Διακυβέρνηση και Δεσμεύσεις

4.1 Δομή διακυβέρνησης του οργανισμού, χάραξη της στρατηγικής 06, 07, 08, 09

4.2 Υποδείξτε εάν ο Πρόεδρος του ανώτατου φορέα διακυβέρνησης είναι επίσης ανώτατο στέλεχος. Ο Πρόεδρος είναι εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου 05, 08

4.3 Όσον αφορά την δομή για το Διοικητικό Συμβούλιό, δηλώστε τον αριθμό των μελών του, τα οποία είναι ανεξάρτητα και/ή μη εκτελεστικά μέλη 08

4.6Διαδικασίες που εφαρμόζονται από τον ανώτερο φορέα διακυβέρνησης, προκειμένου να αποφεύγεται η σύγκρουση συμφερόντων: Τα ανεξάρτητα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και μη εκτελεστικά επιτρέπουν την αποφυγή συγκρούσεως συμφερόντων

08

4.8 Δηλώσεις για τις αξίες, τους κώδικες συμπεριφοράς και τις αρχές που αναπτύσσονται εσωτερικά, οι οποίοι σχετίζονται με την οικονομική, την περιβαλλοντική και την κοινωνική επίδοση 10 - 31

4.11Εξηγήσεις σχετικά με το εάν και το πώς ο οργανισμός εφαρμόζει την προσέγγιση ή την αρχή πρόληψης. Η στρατηγική για την ΕΚΕ επικεντρώνεται στην πρόληψη και όχι στην καταστολή για την αντιμετώπιση των κοινωνικών και περιβαλλοντικών προκλήσεων.

10, 11, 12, 24 - 31

4.12 Αρχές ή άλλες πρωτοβουλίες που αναπτύσσονται εξωτερικά και σχετίζονται με την οικονομία, το περιβάλλον και την κοινωνία, τις οποίες αποδέχεται ή υποστηρίζει ο οργανισμός 10, 11, 15

4.13 Η ιδιότητα μέλους σε σωματεία και/ή σε διεθνείς/εθνικές οργανώσεις προάσπισης δικαιωμάτων, στις οποίες μετέχει ο οργανισμός 13

4.14, 4.15 Κατάλογος των ομάδων «συμμέτοχων» που συνεργάζονται με τον οργανισμό 14

36




Οικονομικά Θέματα

EC1Άμεση οικονομική αξία που παράγεται και κατανέμεται, συμπεριλαμβανομένων των εσόδων, του κόστους λειτουργίας, των αμοιβών των εργαζομένων, των δωρεών και άλλων επενδύσεων σε επίπεδο κοινότητας, παρακρατηθέντων κερδών και πληρωμών σε παρόχους κεφαλαίου και κρατικούς φορείς

17

EC2 Χρηματοοικονομικές επιπτώσεις και άλλοι κίνδυνοι και ευκαιρίες για τις επιχειρησιακές δραστηριότητες λόγω της αλλαγής του κλίματος. 18, 19-23

EC3 Κάλυψη των υποχρεώσεων του οργανισμού, σχετικά με το καθορισμένο πρόγραμμα παροχών 17

EC4 Σημαντική χρηματοοικονομική βοήθεια που λαμβάνεται από κυβερνητικούς : Καμία

EC9 Κατανόηση και περιγραφή των σημαντικών έμμεσων οικονομικών επιδράσεων, συμπεριλαμβανομένης της έκτασης των επιδράσεων 16 - 18

Περιβάλλον

EN1, ΕΝ2, Χρησιμοποιούμενα υλικά / ανακύκλωση 21

EN3, EN4 Άμεση / Έμμεση κατανάλωση ενέργειας 22

EN10 Νερό που ανακυκλώνεται και επαναχρησιμοποιείται: από τις βιολογικές μονάδες για υπεδάφια άρδευση 23

EN14Στρατηγικές, τρέχουσες ενέργειες και μελλοντικά σχέδια για τη διαχείριση των επιδράσεων στη βιοποικιλότητα : η ΑΚΤΩΡ εφαρμόζει άριστες πρακτικές για την προστασία της βιοποικιλότητας στα εργοτάξια και στην εταιρεία.

3 – 15 19 – 23

EN16 Συνολικές άμεσες και έμμεσες εκπομπές αερίων θερμοκηπίου 22

EN17Άλλες σχετικές έμμεσες εκπομπές αερίων θερμοκηπίου: γίνεται καταγραφή ενέργειας και καυσίμων των εργοταξίων, η οποία μετατρέπεται σε εκπομπές. Το αποτέλεσμα δημοσιοποιείται στην ετήσια Περιβαλλοντική Δήλωση της ΑΚΤΩΡ, με βάση τις απαιτήσεις του EMAS

ΝΑΙ

EN23 Συνολικός αριθμός και όγκος σημαντικών διαρροών: Καμία σημαντική διαρροή δεν καταγράφηκε το 2013 Καμία

EN26 Πρωτοβουλίες για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιδράσεων των υπηρεσιών και βαθμός μείωσης των επιδράσεων 21-23, 19

EN27 Απόβλητα που ανακυκλώνονται / διαχειρίζονται, ανά κατηγορία 21

EN28Χρηματική αξία των σημαντικών προστίμων και συνολικός αριθμός μη χρηματικών κυρώσεων για τη μη συμμόρφωση με την περιβαλλοντική νομοθεσία και τους κανονισμούς: Μια μικρή επιβολή προστίμου καταγράφηκε το 2013, σε έργο με αναστολή εργασιών από τον ΚτΕ.

Μία

37




Εργασιακές Σχέσεις / (Αρχές Οικουμενικού Συμφώνου 3,6)

LA1, LA2 Συνολικό εργατικό δυναμικό 24, 06

LA3 Παροχές που προσφέρονται από μεγάλες επιχειρήσεις στους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης 27

LA5 Ελάχιστη περίοδος ειδοποίησης όσον αφορά τις λειτουργικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένου του εάν προσδιορίζεται στις συλλογικές συμβάσεις: Σύμφωνα με την ισχύουσα εθνική νομοθεσία 28

LA8, LA9

Προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης, πρόληψης και περιορισμού κινδύνων, που εφαρμόζονται για την υποστήριξη του εργατικού δυναμικού. Η ΑΚΤΩΡ παρέχει συμβουλευτική υποστήριξη, ενημέρωση και εκπαίδευση με ιατρούς και άλλους ειδικούς σε θέματα προστασίας της υγείας, συμπεριλαμβανομένων των προβλημάτων καπνίσματος, χρήσης αλκοόλ κλπ.

26, 27

LA13 Σύνθεση των εργαζομένων σύμφωνα με το φύλο. Η συμμετοχή των γυναικών στο Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει διαφοροποιηθεί σε σχέση με το 2010. Καμία γυναίκα στο ΔΣ της ετιαρείας. 08

Ανθρώπινα Δικαιώματα (Αρχές Οικουμενικού Συμφώνου 1,3,4, 5, 6,10)

HR4, HR5, HR6

Συνολικός αριθμός περιστατικών διάκρισης και ενέργειες που έχουν πραγματοποιηθεί: ΚανέναΟι κίνδυνοι που αφορούν πιθανή παραβίαση των Συνθηκών του Διεθνούς ΟργανισμούΕργασίας για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων και την απαγόρευση της παιδικήςκαι καταναγκαστικής εργασίας εξετάζονται με διαδικασίες εσωτερικής αξιολόγησης

28

HR9 Συνολικός αριθμός περιστατικών παραβίασης δικαιωμάτων αυτοχθόνων πληθυσμών και ενέργειες που έχουν πραγματοποιηθεί: Κανένα Κανένα

Κοινωνικά Θέματα (Αρχές Οικουμενικού Συμφώνου 10)

SO2, SO3

Εργαζόμενοι που εκπαιδεύονται στις πολιτικές και τις διαδικασίες τις οποίες εφαρμόζει ο οργανισμός: Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε εισαγωγικά και επαναληπτικά σεμινάρια σχετικά με τον Κώδικα Δεοντολογίας της εταιρείας και τις σχετικές διαδικασίες. Η υλοποίηση σεμιναρίων εταιρικής ευθύνης και Αειφόρου - Βιώσιμης Ανάπτυξης για στελέχη και εργαζόμενους κατά τη διάρκεια του 2013.

25

SO4 Ενέργειες που πραγματοποιούνται για την αντιμετώπιση περιστατικών διαφθοράς: Καμία δράση δεν υιοθετήθηκε, διότι κανένα περιστατικό δεν τέθηκε υπόψη του Διοικητικού Συμβουλίου. Καμία δράση

SO7, SO8 Χρηματική αξία προστίμων και συνολικός αριθμός μη χρηματικών κυρώσεων για τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τους κανονισμού -

PR1

Όλες οι υπηρεσίες που προσφέρει η εταιρεία αξιολογούνται για θέματα υγείας και ασφάλειας. Στο πλαίσιο αυτό ακολουθούνται άριστες πρακτικές για την κατάλληλη σήμανση, την ενημέρωση των χρηστών. Υπάρχει συνεργασία με την ακαδημαϊκή κοινότητα και άλλους «συμμέτοχους» για την ανταλλαγή γνώσης και για τη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών

Καλές πρακτικές

PR8 Συνολικός αριθμός τεκμηριωμένων παραπόνων σχετικά με παραβιάσεις του απορρήτου των χρηστών και απώλειες προσωπικών δεδομένων πελατών: Κανένα Κανένα

PR9 Χρηματική αξία σημαντικών προστίμων που επιβλήθηκαν για τη μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και τους κανονισμούς αναφορικά με τη χρήση των υπηρεσιών -

ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ, ΕΡΜΟΥ 25 ΚΗΦΙΣΙΑ, ΤΚ 14564, Τηλ. 210-8184000, [email protected], www.ellaktor.gr

Documents

ΜΕΛΟΣ ΟΜΙΛΟΥ ΕΛΛΑΚΤΩΡ SUSTAINABILITY REPORT … · 24 Ανθρώπινο δυναμικό 25 ... διαγραφών του Global Reporting Initiative (GRI) του