Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Observatori de Salut i Treball de Barcelona
Una xarxa d’informació amb dades sobre seguretat, estat global de salut, desigualtats, precarietat i benestar relacionades amb el treball.
Impulsat pel Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona
Inclou dades sobre el treball
remunerat i el treball
domèstic i de cura no remunerat
www.aspb.cat/informes/salutitreball/(Informe complet Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017)
(PDF d’aquest document)
www.aspb.cat/documents/salutitreball/
(Les dades d’aquest document provenen dels Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017.)
Elaborar i mantenir al dia un marc conceptual sobre salut i treball.
Monitorar la informació sobre salut i treball (remunerat i no remunerat) a Barcelona.
Recollir i avaluar intervencions i bones pràctiques.
Fer visible i sensibilitzar sobre el tema de salut i treball a Barcelona.
Fer accessibles els continguts tant a destinataris especialitzats com al públic general.
El
refe
ren
t so
bre
salu
t i
tre
ball
a B
arc
elo
na
L’Observatori de Salut i Treball de Barcelona neix a partir de les recomanacions del Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona. L’Observatori ha de contribuir a la millora contínua de la salut i el benestar de la ciutadania en relació amb el treball.
OBJECTIUS
• Prevenció de riscos laborals
• Aspectes de l’entorn del treball que incideixen en la salut
- Enfocament global de salut, seguretat i benestar
- Conciliació de la vida laboral amb altres esferes de la vida
- Reducció de la precarietat en determinats sectors, col·lectius i barris
- Atenció a les desigualtats socials en la salut relacionada amb el treball
- Inclusió de les persones aturades
- Incorporació del treball domèstic i de cura no remunerat
L’Observatori vol ser el referent de Barcelona en l’àmbit de la salut i el treball, seguint les prioritats proposades pel Consell Assessor de Salut Laboral de Barcelona. Partint del nucli constituït a l’Agència de Salut Pública de Barcelona i en col·laboració amb altres organismes i agents, l’Observatori aprofita al màxim tota la informació disponible de qualitat, esdevenint així la principal font d’informació sobre salut i treball de Barcelona.
Contribuïm de manera continuada a la millora de la salut i el benestar en relació amb el
treball
30%
25%
20%
15%
10%
5%
L’atur ha disminuït, excepte en les persones més joves.
Les empreses majoritàries ocupen entre 1 i 10 persones,
en canvi les més grans de 100 persones ocupen més de la meitat dels treballadors i
treballadores.
Població activa Empreses i persones treballadores
1-10 11-100 101-1.000 +1.000
AturatOcupat
AturadaOcupada
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
450
400
350
300
(En milers)
50
0
Persones treballadores segons la grandària de l’empresa, 2017
18,3%
28,4%30%
23,4%
Empreses segons el nombre de persones treballadores, 2017
85,8%
12,7%
1,4% 0,1%
57,1
334
,8
51,8
338,6
44
,7351,9
44
,4374
,6
78,8
34
4,4
68,3
336
,0
67,0
34
1,3
85,6
354
,9
75,6
373,2
59
,834
6,1 68,7
332,9
67,8
332,1
77,3
371,4
58,9
334
,4
56
,0351,2
45,3
36
0,2
62,8
386
,4
52,4
353,6
13,8%
2016 2017
15%
12%
9%
11,3%11,2%
10,6%
16-24
25-54
≥55
26,6%
11,2%
13,8%
27,4%
9,9%10,3%
2016 2017
L’atur de llarga durada ha disminuït, però és molt superior en els homes i dones més grans.
2016 2017
65%
60%
55%
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
≥45
25-44
Edat
Edat
16-24
61,5%
55,3%
8,2%
23,2%
7,2%
21,1%
6,1%
25,9%
59,6%
52,2%
6,1%
17,9%
20%
15%
10%
5%
0%
(Taxa d’atur)
11,3%
10,6%
Taxa d’atur
Po
bla
ció
acti
va i
em
pre
ses
L’evolució del treball va ser més desfavorable per a les dones i les persones grans.
El 2017 es van produir 18.083 lesions per accident de treball lleus en homes i 13.525 en dones, 149 greus en homes i 64 en dones, i 12 mortals en homes i 3 en dones.
La contractació temporal va augmentar més en
les dones
El temps parcial es va incrementar en les
dones (dobla el dels homes)
Els homes van cobrar un 18,7% més que les dones en les jornades a temps complet
Incidència per 100.000 persones afiliades
Va augmentar la incidència de les malalties professionals sense baixa i de les malalties relacionades amb el treball.
Va disminuir la incidència de totes les lesions per accident de treball i de les malalties professionals amb baixa.
24%
22%
20%
18%
16%
22,9%
20,2%
16,7%16,5%
2016 2017 2016 2017
20%
16%
12%
8%
19,1%
17,3%
9,4%9,6%
40.000
35.000
30.000
25.000
30.505 €
36.197 €
2016
100
95
90
85
80
96,2
87,3
2016 2017
Malalties relacionades amb el treball
Incidència per 100.000 persones assalariades
3.700
3.600
3.500
3.400
3.200
3.590,7
3.398,7
2016 2017
Lesions lleus per accident
de treball
4
3
2
1
0
1,6
3,5
2016 2017
Lesions mortals per accident
de treball
Lesions greus per accident
de treball
40
35
30
25
202016 2017
22,9
28,929,1
26,1
2016 2017
Malalties professionals sense baixa
30
37,4
2016 2017
40
35
30
25
20
Malalties professionals
amb baixa
El
tre
ball
re
mu
ne
rat
i la
salu
t
El
tre
ball
re
mu
ne
rat
i la
salu
t
In itinere
In itinere
Les lesions per accidents de treball in itinere van ser les més freqüents de les greus i mortals.
Les malalties relacionades amb el treball (notificades pels CAP) més freqüents són els trastorns musculoesquelètics i, sobretot,
els problemes de salut mental (bàsicament de tipus ansiós i depressiu), que en els darrers anys han augmentat en els homes.
El 2017 es va reduir en 2 persones el personal inspector de treball, malgrat que han augmentat les persones ocupades, disminuint així la capacitat de fer complir la legislació.
Lesions greus per accidents de treball, 2017
Les malalties professionals amb baixa més freqüents són les que afecten el sistema musculoesquelètic, que el 2017 van disminuir tant en els homes com en les dones.
No traumàtiques
No traumàtiques
En jornada
En jornada
De trànsit
De trànsit Resta de traumàtiques
Resta de traumàtiques
38,3%6,0%7,4%48,3%
32,8%59,4%
149
64
2106
2106
2017
2017
Malalties del sistema musculoesquelètic i teixit connectiu
13,1%70,6%
10,0%71,7%18,3%
10,9%73,0%16,1%
16,3%
Trastorns mentals i del comportament Altres
8,9%76,5%14,6%
3,1% 4,7%
El
tre
ball
do
mè
stic
i d
e c
ura
no
re
mu
ne
rat
i la
salu
t
Si cuiden persones amb discapacitat
Si cuiden majors de 74 anys
Si s’ocupen de les feines
de la llar
Menys benestar mental
85,7% 25,0% 55,6% 35,7% 42,5% 20,1%
Consum de psicofàrmacs
71,4% 16,7% 33,3% 14,3% 22,9% 7,3%
Mal d’esquena crònic
100% 33,3% 55,6% 28,6% 29,3% 22,0%
Menys hores de son (< 6h)
42,9% 16,7% 11,1% 0% 15,7% 5,0%
1.080.802 persones viuen a Barcelona en llars amb necessitats de treball domèstic
i de cura no remunerat.
Moltes persones són responsables úniques d’altres persones i
tasques.
Les dones, les persones nascudes a l’estranger i les de baix nivell d’estudis són qui amb més freqüència són responsables
úniques del treball domèstic i de cura.
Ser la persona encarregada principal afecta la salut mental i física. Compartir la cura ajuda a millorar la salut.
Dones Homes
Llars amb persones amb discapacitat
46,7% 0%
Llars amb menors de 18 anys 14,0% 2,0%
Llars amb persones ≥ 75 anys 25,8% 3,0%
Feines de la llar 27,1% 2,6%
Dediquen 14 hores setmanals o més al treball domèstic 40,6% 8,7%
79,7% nacionalitat espanyola
51,2%dones
68,6% 25 a 64 anys
17,7% ≥ 65 anys
Persona sola Cura compartida
71,2% de la població de Barcelona
51,2% educació
secundària
37,3% estudis
universitaris
15,2% de feines a
la llar
25,2% dediquen
14 hores setmanals o més al treball
domèstic29,6%
En llars amb persones amb discapacitat
14,2%
En llars amb persones majors
de 74 anys
8,5%
En llars amb menors de 18 anys
50,4% parella
amb fills
11,7% llar
monoparental
(Les dades d’aquest document provenen dels Indicadors de salut i treball de Barcelona, 2017.)
Dades 2017