OBJETIVO GENERAL DEL PLAN RECTOR Formar · PDF filedesarrollo de la iglesia y la comunidad. Objetivos específicos: ... Objetivo general del Desarrollo y Promoción de la Escuela Dominical

OBJETIVO GENERAL DEL PLAN RECTOR Formar cristianos metodistas que sean espirituales, con identidad doctrinal y buenos mayordomos para que ejerzan su ministerio y liderazgo

dentro de la iglesia y la comunidad.

Objetivo general de Espiritualidad:

Propiciar en cada una de nuestras reuniones la entrega total

a Dios, el nuevo nacimiento de quienes no lo han

experimentado y el crecimiento de cada miembro de la iglesia a través de la práctica constante de los medios de

gracia.

Objetivos específicos:

Determinar un programa progresivo que tenga como énfasis el

crecimiento espiritual de cada congregante.

Dar herramientas y capacitación a pastores y laicos para la formación de los creyentes.

Generar un programa coordinado para el ejercicio de los medios de gracia a fin de fortalecer la conexionalidad de la iglesia.

Estrategias:

Elaborar un calendario temático anual.

Hacer llamamientos en las reuniones y cultos que sean apropiadas para la evangelización y la consagración.

Mantener actividades y proyectos que promuevan la práctica cotidiana de los medios de gracia.

Objetivo general de Doctrina:

Ser cristianos convencidos de su identidad metodista, que manifiesten su doctrina de manera vivencial y cotidiana.


Implementar el programa de formación doctrinal acorde con nuestra tradición metodista.

Capacitar a pastores y laicos para que implementen el programa de formación doctrinal.

Estrategias:


Establecer los lineamientos generales para el estudio de la doctrina.

Recomendar materiales de estudio doctrinal.

Elaborar manuales de doctrina metodista para las diferentes edades.

Objetivo general de Mayordomía:

Reconocer y aceptar el Señorío de Dios sobre nuestra vida

para ser responsables, honestos y fieles en el manejo del

tiempo, los bienes, dones, talentos y la creación que Dios ha encomendado a nuestro cuidado.


Implementar el programa de mayordomía cristiana integral.

Capacitar a pastores y laicos para que implementen el programa de mayordomía.

Estrategias:

Revisión y/o reelaboración de materiales existentes.

Recomendar materiales adecuados.


Planificar e implementar un taller sobre mayordomía cristiana.

Objetivo general de Liderazgo:

Habilitarnos espiritualmente y en toda área posible para

dirigir acciones concretas de servicio que ayuden al

desarrollo de la iglesia y la comunidad.


Formar creyentes para que desarrollen un liderazgo servicial.

Capacitar a los líderes para dirigir acciones concretas de servicio, basados en los fundamentos bíblicos.

Estrategias:

Llevar a cabo reuniones regulares para la atención y cuidado de la vida espiritual de

los líderes.

Recomendar y/o proporcionar materiales adecuados para el desarrollo del liderazgo.

Planificación e implementación de un curso de liderazgo basado en los fundamentos bíblicos (Marcos 10:42-45).

Planificación e implementación de cursos de liderazgo para presidentes de áreas,

organizaciones y comisiones en los diferentes niveles de la iglesia.

Fomentar la realización de cultos de consagración/compromiso (pacto) para los

líderes de la iglesia local.

Objetivo general de Ministerios:

Integrar y habilitar a la congregación, de acuerdo a sus

dones, para el pleno ejercicio de los diversos ministerios puestos al servicio de la iglesia y la comunidad.


Implementar un programa para ayudar a la congregación a

descubrir su ministerio y lo desarrolle a favor de la iglesia y de la comunidad.

Asegurar el seguimiento y dar atención a las necesidades que vayan surgiendo en el ejercicio del ministerio.

Estrategias:

Desarrollar actividades para el descubrimiento de ministerios.

Recomendar materiales adecuados para la enseñanza de dones y ministerios.

Elaborar un medio (Didáskalos) cuyo contenido aborde temas sobre los ministerios y demás temas de la educación cristiana.

Evaluar el avance, número y calidad de los ministerios que están presentes en la

iglesia y que se van generando.

Objetivo general de Fraternidad:

Crear un ambiente de amor fraternal dentro de la iglesia que

se proyecte hacia la comunidad y ayude a su

transformación.


Propiciar

Estrategias:

Objetivo general de Estructuras:

Procurar la convicción de la utilidad de la estructura y los

beneficios que de ella emanan, a fin de fortalecer la conexionalidad entre iglesias y la integración de la

congregación local.


Propiciar el conocimiento de la estructura para usarla de manera efectiva.

Revisar la funcionalidad de la estructura para atender las

necesidades actuales y procurar la auto-renovación eficaz de la misma.

Estrategias:

Elaborar materiales informativos sobre la estructura de la iglesia, describiendo las funciones de cada una de las áreas, comisiones y organizaciones.

Revisar los principios que dieron origen a las organizaciones, retomar aquellos que

sigan vigentes y redefinir la misión de las mismas.

Objetivo general del Desarrollo y Promoción de la

Escuela Dominical (ED):

Propiciar la implementación, organización, funcionamiento y fortalecimiento de la Escuela Dominical para fundamentar

y desarrollar cristianos metodistas comprometidos y fieles.


Que al menos exista una clase de ED para adultos, otra para

jóvenes y una infantil.

Promover la capacitación de maestros y maestras de ED.

Estrategias:

PLAN DE DESARROLLO CRISTIANO Y

DISCIPULADO FRUCTÍFERO

OBJETIVO:

Ofrecer a los miembros de la IMMAR un programa que ayude a la formación de su espiritualidad y carácter cristiano, el ejercicio de la

mayordomía integral, la capacitación para el liderazgo y el servicio en diversos ministerios.

Objetivo:

Propiciar la formación del carácter cristiano en cada cristiano

metodista


Desarrollar y/o fomentar la devoción (espiritualidad) a

Dios.

Expresar la fe cristiana a través de una conducta ético-

moral.

Estrategias:

Práctica cotidiana de los Medios de Gracia Instituidos (oración,

lectura/estudio de la Biblia, ayuno, tomar la Comunión, la reunión

cristiana).

Práctica constante de los Medios de Gracia Prudentes (no hacer el

mal, hacer el bien, y obedecer todas las ordenanzas de Dios).

Objetivo:

Adquirir la vivencia* y el conocimiento de las doctrinas

básicas del cristianismo.

(*hecho de experimentar algo, y su contenido)


Tener en cuenta las doctrinas cristianas al considerar

asuntos de la vida personal, familiar y de la iglesia; y

también de la social, política, cultural y religiosa del

país.

Explicar las doctrinas cristianas de manera regular en

los diferentes foros de la iglesia.

Estrategias:

Serie de sermones sobre la doctrina cristiana (Dios: Padre, Hijo y E.

Santo; Revelación y/o Biblia, ser humano, pecado, arrepentimiento,

salvación, iglesia, etc.)

Estudio en células de evangelización y discipulado.

Conferencias

Diálogo comunitario sobre la manera en que se pueden aplicar a la

vida cotidiana y de la comunidad

Objetivo:

Adquirir el Conocimiento y la vivencia* de los énfasis

doctrinales del metodismo.

(*hecho de experimentar algo, y su contenido)


Tener en cuenta las doctrinas metodistas al considerar

asuntos de la vida personal, familiar y de la iglesia; y

también de la social, política, cultural y religiosa del

país.

Explicar las doctrinas propiamente metodistas de

manera regular en los diferentes foros de la iglesia.

Estrategias:

Serie de sermones sobre la doctrina metodista (universalidad de la

gracia, justificación por la sola fe, testimonio del Espíritu,

Santidad).

Estudio en células de evangelización y discipulado.

Conferencias

Diálogo comunitario sobre la manera en que se pueden aplicar a la

vida cotidiana y de la comunidad

Objetivo:

Ejercicio de una Mayordomía integral


Estrategias:

Objetivo:

Ejercicio del Liderazgo cristiano


Estrategias:

Objetivo:

Ejercicio de los Ministerios dentro y fuera de la iglesia


Estrategias:

Iglesia Metodista de México A.R.

Plan Operativo 2012

FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS MISIÓN VISIÓN

Que al abrir las Sagradas Escrituras lo haremos dejando que el Espíritu Santo nos guíe, nutra, oriente, fortalezca y nos

lleve a la superación: "como la luz de la aurora, que va en aumento, hasta que el día es perfecto" (Pr. 4: 18), pues el

mismo Dios Eterno que estuvo con quienes las escribieron, es el mismo que nos asiste al buscar Su rostro.

La fraternidad de Hombres Metodistas tendrá por finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y económico de

sus miembros, de acuerdo con las siguientes tareas: La evangelización, la Mayordomía Cristiana el aumento de los

honorarios de de los obreros de la Iglesia, el establecimiento y promoción de becas para estudiantes, la construcción y

reparación de templos y anexos: la hacienda general de la Iglesia y la y la obra del servicio social.

Reformar a la Nación,

extendiendo la

santidad escritural.

Objetivo General del Plan Operativo

FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS

Gabinete Nacional.

Buscar a DIOS y vivir en el gozo de estudiar y ministrar sus Sagradas Escrituras

Áreas Estratégicas Objetivo Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder

Gabinetes

Conferénciales

Gabinetes Distritales y

fraternidades locales.

Difundir los planes y proyectos aprobados en

la reunión anual con los presidentes

conferénciales y ratificados por programa

nacional

Distribución de la información a

las

136 fraternidades existentes a la

fecha.

Que la

información llegue

a la mayoría

posible 80%

1 de enero 2012 31 de

diciembre

2012

Propio de los

gabinetes

Gabinete

Nacional.

Gabinetes

Conferénciales

Gabinetes Distritales y

fraternidades locales.

Recobrar nuestra identidad como Hombre

Metodista.

Con libros de estudio y trabajo en la Iglesia

La formación de nuevas

Fraternidades

Mayor

participación del

varón en su Iglesia

1 de enero 2012 31 de

diciembre

2012

Propio de los

fraternos

Fraternos de

los gabinetes y

de las

fraternidades.

Gabinetes Nacional y

Gabinetes

Conferénciales.

Evaluar las actividades conforme a los

proyectos del año anterior y actualizar

información.

Reunión anual y la evaluación será

por la Sesión plenaria.

100% de asistencia

de los presidentes

conferénciales

Sujeta a la fecha

proporcionada

por la segunda

reunión de

Programa nacional

idem De los varones Gabinete

Nacional.

Gabinete Nacional.

Asistir a las actividades conferénciales. Un encuentro por conferencia por

año.

Dos por año

33%

1 de enero 2012

31 de

diciembre

2012

Con el apoyo de

finanzas y admón.

y propio del

Gabinete Nacional

Gabinete

Nacional.

Gabinetes

Conferénciales. de las 6

conferencias anuales.

Realizar un encuentro Nacional, fraternizar,

alabanza, deportes y conferencias

Uno por año

Reunir a los mas

varones posible,

250 como mínimo

27 abril

En Santiago N.L.

29 de abril

En

Santiago

N.L.

Con el apoyo de

finanzas y admón. y

propio del Gabinete

así como

inscripciones,

$ 384,000.00

Gabinete

Nacional.

Total

Iglesia Metodista de México A.R.

Plan Operativo 2012

Fraternidades de Hombres Metodistas MISIÓN VISIÓN

Que al abrir las Sagradas Escrituras lo haremos dejando que el Espíritu Santo nos guíe, nutra, oriente, fortalezca y nos

lleve a la superación: "como la luz de la aurora, que va en aumento, hasta que el día es perfecto" (Pr. 4: 18), pues el

mismo Dios Eterno que estuvo con quienes las escribieron, es el mismo que nos asiste al buscar Su rostro.

La fraternidad de Hombres Metodistas tendrá por finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y económico de

sus miembros, de acuerdo con las siguientes tareas: La evangelización, la Mayordomía Cristiana el aumento de los

honorarios de de los obreros de la Iglesia, el establecimiento y promoción de becas para estudiantes, la construcción

y reparación de templos y anexos: la hacienda general de la Iglesia y la y la obra del servicio social.

Reformar a la Nación,

extendiendo la santidad

escritural.

Responsable: Gabinetes Conferénciales

y Distritales de Hombres Metodistas. Área Estratégica Objetivo

Fraternidades locales de Hombres Metodistas Buscar a DIOS y vivir en el gozo de estudiar y

ministrar sus Sagradas Escrituras

Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder

Acciones recomendadas para recobrar

nuestra identidad como Hombre Metodista,

Proyecto Felipe.

Evangelismo

Discipulado

Membrecía

Los libros de estudio de

que indique Programa

Nacional.

Que lo estudien los varones

de las Iglesias

Enero 2012 Dic. 2012 Por parte de los

Pastores (as),

al informar de

los trabajos de

sus

organizaciones

Se enviara

información

por medio de

vía electrónica

Presidentes

Conferénciales,

Distritales y Locales.

Se lleve la semana del Varón Metodistas

en las Iglesias locales proveyendo

orientación sobre temas y actividades

propias de los hombres metodistas

70% que se lleven en las

Iglesias

Llegar al 100% de las

Iglesias en la republica

La semana del año

donde caiga el 1 del

Mes de octubre ya

que es la fecha

cuando se reconoció

oficialmente a la

fraternidad

Misma

semana

Seria anual por

la misma

fraternidad y en

su informe.

Economía de

los varones

Presidentes

Conferénciales,

Distritales y Locales.

Reunión anual con los Presidentes

Conferénciales y el Gabinete Nacional.

Una vez por año para

Informes de los

presidentes

conferénciales

Integrar al varón en los trabajos y necesidades de la Iglesia así

como Dar las directrices

emanadas del Gabinete

General, Programa Nal. Y

organizar el encuentro nacional

del año 2012 y su participación en el mismo además de tratar

temas generales presentados

por los presidentes.

Fecha sujeta a la de

Programa Nacional

de la Iglesia para

poder cumplir con

nuestro proyecto en

tiempo forma

sede

Distrito Federal

ídem

Por el pleno de

la sesión y

aprobado ò

rechazado por la

misma sesión.

Habitación y

alimentos los

cubre el

Gabinete

Nacional y

transporte los

Gabinetes

Conferénciales.

Gabinete Nacional

LEGIONES BLANCAS DE SERVICIO CRISTIANO Planeación Operativa 2012

En Cristo Reformando La Nación

MISIÓN VISIÓN

Desarrollar en sus integrantes una Fe vigorosa concretizada en el ministerio del Servicio con Gozo en la Iglesia y en la Comunidad, como respuesta al Amor de Dios.

Ser una comunidad de mujeres agrupadas para estudiar, reflexionar, orar y capacitarse a la luz de las Sagradas Escrituras. Y trabajar para eliminar toda forma de violencia contra la mujer y desarrollar una sociedad más justa mediante actos de servicio a favor de los necesitados.

Objetivo General del Plan Operativo

Que las Legionarias desarrollen una fe vigorosa para trabajar por la vida mediante el servicio gozoso para los demás en la Iglesia y en la comunidad para enfrentarse a los desafíos de nuestro tiempo.

Áreas Estratégicas Objetivo Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder

Crecimiento y consolidación de grupos (numérico y en calidad).

Dar a conocer a las Iglesias de la IMMAR la misión, visión y la razón de ser de la LBSC, con el fin de brindar un mayor servicio al prójimo dentro y fuera de la Iglesia.

Visitas realizadas

Crecimiento del 25% por año

Julio 2010

julio 2014 1,542.00 mensuales

Comité Directivo Nacional

Relaciones eclesiales óptimas

Establecer relaciones eclesiales óptimas en comunicación y colaboración en todos sus niveles, para motivar el crecimiento y desarrollo de la LBSC.

Asistencia a Juntas de gabinete, juntas de programa

Asistir al 100% de las convocatorias

Julio 2010

julio 2014 250.00 mensuales

Presidentas Conferenciales y/o Comité Directivo Nacional

Desarrollo de una espiritualidad

ferviente.

Favorecer el desarrollo de una espiritualidad a través del estudio, la reflexión, la práctica de los Medios de Gracia, para tomar conciencia de lo que significa ser una mujer cristina de hoy.

No de Legiones locales que realizan la actividad

Que el 100% de las LBSC locales

Julio 2011 Julio 2014


Identidad metodista y legionaria

Reconocer nuestra identidad como metodistas y legionarias para cumplir con la finalidad de la IMMAR y de la Organización LBSC.

No de Legiones locales que realizan la actividad

Que el 100% de las LBSC locales

Julio 2010

julio 2014


La Vocación al Servicio

Ejercer el servicio con gozo por medio de dones y ministerios a fin de llevar a cabo acciones encaminadas a favorecer a grupos vulnerables.

No. De Actividades programadas

100% de los grupos legionarios

Julio 2010

julio 2014 1,500 por mes


Total

Iglesia Metodista de México A.R. Planeación Operativa 2010-2011

MISIÓN VISIÓN Desarrollar en sus integrantes una Fe vigorosa concretizada en el ministerio del Servicio con Gozo en la Iglesia y en la Comunidad, como respuesta al Amor de Dios.

Ser una comunidad de mujeres agrupadas para estudiar, reflexionar, orar y capacitarse a la luz de las Sagradas Escrituras. Y trabajar para eliminar toda forma de violencia contra la mujer y desarrollar una sociedad más justa mediante actos de servicio a favor de los necesitados.

Responsable: Olga Méndez Juárez

Área Estratégica Objetivo

Crecimiento y consolidación de grupos (numérico y en calidad). Dar a conocer a las Iglesias de la IMMAR CASE la misión, visión y la razón de ser de la LBSC, con el fin de brindar un mayor servicio al prójimo dentro y fuera de la Iglesia.

Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Anual

Líder

Promoción y difusión de los que es LBSC, así como el trabajo que realiza a nivel conferencial, distrital y local. Face Book, email de cada conferencia Calendarios, bolsas, plumas, Trípticos. Libretas, mandiles

Crecimientos de los grupos

Que el 100% de las Iglesias de cada conferencia conozca, la misión, visión, actividades que se realizan,

Julio 2010

Julio 2014

$14,400.00

Presidentas conferenciales

Visitas a Legiones Existentes e Iglesias nuevas para promoción y difusión de la organización.

Se programaran de acuerdo a las necesidades de cada conferencia

Visitar al 100% de legiones y crecimiento 25% cada año.

Julio 2010 Julio 2014

$ 4,500.00

Comité Conferencial

Celebración de Aniversario Que se realice en cada grupo Local

Fomentar el Compañerismo dentro de los grupo

Enero 2010

Diciembre 2012

A nivel local

Comités Conferenciales

Elaboración y Envió vía correo electrónico de una Gaceta informativa de las actividades realizadas y por realizar, donde cada conferencia se compromete a proporcionar información oportuna

1 cada trimestre

Que el 100% de las Iglesias y legiones estén informadas de las actividades que se realizan, así como de las próximas actividades a realizar.

Enero 2010

Diciembre 2012

Presidentas conferenciales


Relaciones eclesiales óptimas

Establecer relaciones eclesiales óptimas en comunicación y colaboración en todos sus niveles, para motivar el crecimiento y desarrollo de la LBSC.

Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Términ

o Evaluación

Presupuesto Anual

Líder

Juntas de comité conferencial para planeación y evaluación.

6 reuniones programadas

100% de las reuniones realizadas y asistencia del comité

Enero 2012

Diciembre 2012

$ 2,000.00


Participación activa dentro del área de programa conferencial.

4 reuniones programadas

Asistir a las juntas que convoquen. Enero 2012 Diciembre 2012

$ 500.00


Participación en juntas de gabinete conferencial y actividades conferénciales programadas

6 reuniones ordinarias, más las que se programan de forma extraordinario

Asistir al 100% de las reuniones y actividades conferénciales

Enero 2012

Diciembre 2012

$ 500.00



Desarrollo de una espiritualidad ferviente.

Favorecer el desarrollo de un espiritualidad a través del estudio, la reflexión, la práctica de los Medios de Gracia, para tomar conciencia de lo que significa ser una mujer cristina de hoy.

Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto

Anual Líder

Renovación de Votos y Taller de planeación y organización del año calendario, en cada conferencia.

Implementación del plan conferencial

100% de las legiones locales

Enero 2012

Diciembre 2012

$ 500.00


XX Retiro Anual de mujeres a nivel nacional

Realizar reporte estadístico de asistencia

Lograr el 70% de participación de las legiones a nivel nacional

Octubre 2012

Octubre 2012

$3,000.00

Consejo Directivo Nacional

Retiro Espiritual a nivel conferencial y distritales

Fomentar la espiritualidad en cada una de las mujeres

100% de grupos legionarios

Enero 2012

Diciembre 2012

$ 800.00 Comité Conferencial

Jornadas de oración por la inseguridad y por necesidades especificas de las conferencias

Contribuir a la paz en nuestro Pais

Enero a Diciembre

2012


Área Estratégica

Objetivo

Identidad metodista y legionaria

Reconocer nuestra identidad como metodistas y legionarias para cumplir con la finalidad de la IMMAR y de la Organización LBSC.

Programas/Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Anual

Líder

XXI Asambleas Anuales

Legiones asistentes de cada conferencia 100% de LBSC asistan y participen

Julio 2012

Julio 2012

$ 800.00


Celebración de la Semana Nacional de LBSC ( se realiza a nivel local, conferencias, visitas a enfermos, entrega de despensas, jornadas de oración, etc.), Cierre de la semana con culto de 66 Aniversario

Legiones locales que realizan servicio con GOZO

100% de LBSC locales lo realicen. Promover en los cargos pastorales el trabajo la legión

Febrero 2012

Febrero 2012

$1,000.00


Área Estratégica

Objetivo

La Vocación al Servicio

Ejercer el servicio con gozo por medio de dones y ministerios a fin de llevar a cabo acciones encaminadas a favorecer a grupos vulnerables.

Programas/Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluació

n Presupuesto

Anual Líder

Realización de los festejos como el día del niño,

No. de Legiones que realizan la actividad

Que cada legión local festeje el día del niño en algún

lugar con necesidad.

Abril 2012

Abril 2012

Cada

conferencia lo determinara

Comité

Conferencial

Día de las madres, No de Legiones que asistan y apoyen la actividad Visita y entrega

de canastillas en hospitales

Mayo 2012

Mayo 2012

4,000.00 Comité

Conferencial

Compartir ropa y zapatos en las conferencias de distrito, conferencia

anual y en jornadas de salud Realizar 1 en cada conferencia

Compartir ropa que Beneficie a

las familias Pastorales

Enero 2012 Diciembre

2012 1,200.00


Talleres de Salud, Campaña de salud y de ayuda social y cuidado del medio

ambiente No de participantes

Representación de legiones

locales Enero 2012

Diciembre 2012

Comité

Conferencial

Día de la familia Pastoral No de familias Pastorales que asistan

Reconocer el ministerio de

cada uno de los miembros de la familia Pastoral

Marzo 2012

Marzo 2012


Apoyo a las comunidades indígenas

1 vez al año

Aliviar las carencias de los

grupos marginados

Octubre 2012

Octubre 2012

2,500.00 Conferencia

CANCEN

Programa 2da milla 12 veces al año

Apoyo en sus ingresos a los

pastores jubilados y Viudas de Pastores

Enero 2012

Diciembre 2012

70,000.00 Conferencia

CANO

Apoyo a Seminarios Metodistas 12 veces al mes Aportación para las necesidades

primordiales

Enero 2012

Diciembre 2012

12,000.00 Conferencias CAM, CANO

Apoyo a grupos de Migrantes 1 ves al año

Apoyo a la comisión de

asuntos migratorios

Enero 2012

Diciembre 2012

Se Recolecta ofrenda y es

variable

Conferenciales

Día del Pastor Jubilado No de Legiones que asistan y apoyen la actividad. Y 8 pastores jubilados asistan

Reconocer el ministerio y

servicio de los pastores

Junio 2012

Junio 2012

12,800.00 Comité

Conferencial

UNIDAD MÉXICO DE FEDERACIONES DE SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES.

Planeación Operativa 2012

MISIÓN VISIÓN

Art. 4 MISION. La Iglesia Metodista de México, A. R., se constituye con el fin de extender el reino de Dios, fortalecer y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la Iglesia.

Reformar a la Nación, Extendiendo la Santidad Escritural.

PRESIDENTA DE UNIDAD MEXICO Responsable: HNA. NORMA NORA MARTINEZ DE TORRES

Tema Estratégico Objetivo

UNIDAD MÉXICO DE

FEDERACIONES DE SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES.

ART. 51 OBJETIVO. El objetivo de la Unidad México será fomentar y coordinar el trabajo de sus Federaciones y establecer nexos entre sí y con otros organismos afines a nivel nacional, internacional e Interdenominacional. ART. 2 OBJETIVO. El objetivo de cada Sociedad Misionera Femenil será:

Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia en la vida y el servicio cristiano, promoviendo y cultivando la vida espiritual de las socias a fin de que cada una llegue a una convicción clara y profunda de su salvación personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesión y plenitud del Espíritu Santo, compartiendo su elevación, espiritual, moral y social.

Actividades especificas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder

Cómo UNIDAD MEXICO se

unirá a la visión de la IMMAR

Recordar dicha misión y visión en cada junta a nivel nacional, conferencial, distrital, local.

Proveer información clara y precisa.

2010 2014 Dar a conocer en nuestras reuniones y cultos Unidos. Talleres de capacitación cada año.

Cada Federación. Cada presidenta de Federación.

Mantener y cultivar relaciones

oficiales y fraternales con la

Confederación de Mujeres

Metodistas de América Latina y

el Caribe (CMMALyC), la

Federación Mundial de

Mujeres Metodistas e Iglesias

Unidas (FMMMeIU) y la Unión

Nacional Interdenominacional

de Sociedades Femeniles

Cristianas(UNISFEC)

Una vez al año Cultivar y mantener lazos de unidad cristiana

2012 (solo en el mes de febrero)

2014 Dar a conocer en Cultos Unidos; Realizando en el mes de febrero Culto unido “RELACIONES DE LA FEDERACIÓN”

Cada Federación Presidenta de cada Federación

Dar a conocer los acuerdo y cambios hechos a la Constitución de Sociedades Misioneras Femeniles 2010-2014

Una vez al año en capacitaciones anuales, así como darlos a conocer en el temario.

Que cada socia de las femeniles conozca nuestra constitución

2010 2014 Por medio de Talleres, seminarios e institutos. Se entregará a cada socia una constitución.

Cada Federación compra las constituciones que necesite.

Presidenta de cada Federación.


Hacer una Publicación “TEMARIO UNIDAD MEXICO”

Mantener comunicación clara, oportuna y precisa de los trabajos de cada federación así como sus proyectos a trabajar. Uno por año.

Proveer a cada femenil de la nación información precisa y clara de los trabajos que hacemos en la nación, de los alcances y proyección que tenemos.

2012 Uno por año

2014 Cada año se revisará y actualizará la información dada en los temarios.

Cada Federación comprará sus Temarios

Se entregará a cada presidenta de federación, para que a su vez lo entreguen a cada presidenta de femenil.

Continuar los Encuentros Nacionales de Mujeres Metodistas

Darlos a conocer en nuestras Federaciones

Mantener la Unidad e identidad Metodista en cada socia de la Nación.

Cada cuatro años Noviembre 2014 En Querétaro.

Formato de evaluación y alcance.

Cada Federación aportará para la realización de dicho evento.

Comité ejecutivo de Unidad México (específicamente a la confederación que le corresponda)

Congreso Nacional de Mujeres. Con el tema: “EL REY TE MANDA LLAMAR”

Uno durante este cuadrienio

Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia. Cultivando sus vidas espirituales por medio de dichos eventos.

Marzo 2 Marzo 4 del 2012

No solo para las socias de las femeniles, sino abrirlo a todas las mujeres de nuestras congregaciones.

Por determinar Presidenta de la Federación de la CAO—Junto con comité ejecutivo de Unidad México.

ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO: Promotora de Vida Espiritual y Vida Familiar Cristiana

Una vez al mes (52 semanas al año)

Se unirá en oración y ayuno a la IMMAR. (Motivos que indique agenda Nacional)

2012 Unificarnos a la misión y visión de la IMMAR

Presidenta de cada

Federación, así como

la promotora de Vida

Familiar Cristiana

Promover el estudio de los

libros señalados por

Programa Nacional (salmos;

1ª y 2ª de Timoteo)

52 estudios uno por mes Todos los libros de estudio.

Se unirá a los libros de estudio que marca la IMMAR

2012

Una vez al mes en el

departamento de

vida espiritual

Se Proveerá de

estudios de estos

libros

Presidenta de cada

Federación, así como

la promotora de Vida

Espiritual de cada

iglesia local.

Celebrar Semana Nacional de oración

Una semana al año Promover y cultivar la oración en las familias de la iglesia.

Noviembre del 2012

Unificarnos en oración. Elaborando material de estudio para esta semana.

Cada sociedad local Presidenta de Federación, así como la presidenta de cada femenil local.

Celebrar Semana del Hogar Cristiano.

Una semana al año. Un artículo por mes.

Promover y cultivar los valores cristianos en el hogar (Credo Social)

Mayo del 2012

Unificarnos en los fundamentos Bíblicos del hogar cristiano. Atreves de estudios.

Cada sociedad local

Presidenta de Federación, la Promotora de vida familiar cristiana, así como la presidenta de cada femenil local.


ÁREA DE TESTIMONIO CRISTIANO: Promotora de evangelización y Discipulado, Promotora de Acción Social.

En todas las reuniones de sociedades misioneras femeniles. 52 Acciones semanales de evangelización

Promover y cultivar la evangelización con acciones semanales de evangelización y discipulado.

Enero 2012 Cada semana. Fuera de la reunión normal.

Diciembre 2012 Cada socia será una evangelizadora activa.

Cada sociedad local Presidenta de

Federación, Promotora

de evangelización y

discipulado, Promotora

de Acción Social, así

como la presidenta de

cada femenil local

Semana de Evangelización y discipulado.

abril del 2012 Cada socia será una evangelizadora activa.

Cada socia será una evangelizadora activa.

Presidenta de

Federación, Promotora

de evangelización y

discipulado, Promotora

de Acción Social, así

como la presidenta de

cada femenil local

Evangelizando y ministrando a las mujeres por medio de Grupos pequeños: Proyecto Sarepta (viudas) Rut (Mujeres jóvenes casadas) Débora (señoritas jóvenes y adultas) Abigail (mujeres en situación de riesgo)

Una reunión semanal fuera del horario de la S.M.F. para ampliar el ministerio de la mujer.

Alcanzar a los grupos de mujeres de nuestra iglesia principalmente, también abriendo grupos pequeños de crecimiento, con el fin de establecer puntos de predicación.

2012 Cada semana

2014 Cada Año se elaborará material de apoyo para estos grupos de crecimiento (con ayuda y aprobación de Desarrollo Cristiano Nacional)

El material será ofrecido a cada Federación.

Promotora de Evangelización y Acción Social.

Discipulado permanente Promover y mantener una disciplina evangelizadora en las socias

2012 cada semana

2014 Biblia, Se propone el material de la Pbra. Mary González; así como el aposento alto.

El costo del libro $55.00, e aposento $13.00

Presidentas de Federaciones, presidentas locales, promotoras de Evangelización

Iglesia Metodista de México A.R. Planeación Operativa 2012

ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO MISIÓN VISIÓN

Art. 386. La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados d. Practicar la mayordomía cristiana

En Cristo reformando a la nación.

ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO RESPONSABLE: PBRO. RICARDO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ


EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO ART. 532. ESTABLECERÁ UNA ACCIÓN PERMANENTE DE EVANGELIZACIÓN, CONVERSIÓN Y PROFUNDIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA METODISTA DE MEXICO, A.R.; Y REALIZARÁ EN LA SOCIEDAD LA TAREA DE EVANGELIZACIÓN POR MEDIO DE UN TRABAJO

SISTEMATICO DE PROCLAMACIÓN Y DISCIPULADO.

Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder

1) QUE CADA IGLESIA LOCAL INCORPORE A SUS

MIEMBROS EN ACCIONES SEMANALES DE

EVANGELIZACION Y DISCIPULADO CON EL

PROPÓSITO DE CREAR UNA CULTURA DE

EVANGELIZACION

Formato de Evaluación

PROVEER EN CADA CONFERENCIA Y EN CADA DISTRITO, ENTRENAMIENTO EN EVANGELISMO PERSONAL. SE DISTRIBUIRÁN LOS TRIPTICO DE ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN PARA SU USO EN CADA CARGO PASTORAL.

NOVIEMBRE 2011 VIA ELECTRÓNICA ENERO 2012 SE USARÁ EN CADA IGLESIA LOCAL

POR EL RESTO DEL CUADRIENIO 2012-2014 SE PEDIRÁ INFORME CADA 4 MESES

EN EL MES DE ABRIL SE PEDIRÁ EL PRIMER REPORTE A CADA PRESIDENTE CONFERENCIAL

DEPENDE DE CADA CONFERENCIA, DISTRITO E IGLESIA LOCAL.

PRESIDENTES CONFERÉNCIALES, DTTALES., E IGLESIA LOCAL

2) QUE TODOS LOS MIEMBROS DE LA IMMAR

ADQUIERAN EL HABITO DE EVANGELIZAR

MEDIANTE TECNICAS DE CONTACTO O DE

ABORDAJE PERSONAL A LOS NO CREYENTES

INFORME AL PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.

a) INVOLUCRAR A LAS FAMILIAS DE LA IGLESIA METODISTA EN LA EVANGELIZACIÓN Y ACCIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE PROGRAMAS QUE LES AYUDEN A COMPARTIR SU FE.

ENERO 2012

POR EL RESTO DEL CUADRIENIO 2012.2014

CADA 4 MESES A PARTIR DE ABRIL 2012

CADA CONFERENCIA DECIDE SI LOS IMPRIME O LOS ENVÍA POR CORREO.

PRESIDENTES CONFERÉNCIALES, DTTALES., E IGLESIA LOCAL

b) Que los pastores y líderes del cargo pastoral implementen programas para ayudar a las familias en su desarrollo espiritual.

ENERO 2012 POR EL RESTO DEL CUADRIENIO

EN CADA CAPACITACIÓN DISTRITAL SE RECOMENDARÁ LA LECTURA DEL APOSENTO ALTO PARTICULARMENTE LA SECCIÓN DE GRUPOS PEQUEÑOS.

N/A Presidentes conferénciales, distritales e iglesia local.

4) QUE EL ÁREA DE TESTIMONIO CRISTIANO DISTRIBUYA EL MANUAL DE BOSQUEJOS EVANGELÍSTICOS PARA LAICOS.

FORMATO DE EVALUACIÓN.

QUE CADA CARGO PASTORAL DESCUBRA A LOS HERMANOS CON EL DON DE LA PREDICACION Y LES PROVEA EL MANUAL DE BOSQUEJOS EVANGELÍSTICOS PARA LAICOS

A PARTIR DE ENERO 2012

DURANTE EL RESTO DEL CUADRIENIO 2012-2014

CONFIRMAR DISTRIBUCIÓN, APLICACIÓN Y EFECTIVIDAD DE LOS BOSQUEJOS.

CADA CONFERENCIA DECIDE SI LO IMPRIME O LO ENVÍA POR CORREO A LOS DISTRITOS E IGLESIAS LOCALES.

PRESIDENTE DE TESTIMONIO CRISTIANO PRESIDENTES CONFERÉNCIALES DISTRITALES E IGLESIA LOCAL

Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder 5) CAPACITACION A PASTORES Y LAICOS PARA

DESARROLLO DE GRUPOS DE TRABAJO Y

LLEVARLO A LA ACCION.

FORMATO DE EVALUACIÓN

CONTINUAR EL ENTRENAMIENTO TEÓRICO Y PRÁCTICO DE EVANGELSIMO PERSONAL

FEBRERO 2012, EN LAS CONFERENCIAS DE DTTO.

SEPTIEMBRE-NOVIEMBRE 2012

MAYO Y DICIEMBRE 2012 CONTABILIZANDO CUANTOS DTTOS. LO HICIERON.

DEPENDE DE CADA CONFERENCIA Y DISTRITO

PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO, PRESIDENTES CONFERENCIALES Y DISTRITALES

6) FOMENTAR EL USO DE LOS MATERIALES

CON QUE CONTAMOS: POR EJEMPLO UNO

POR UNO, TODOS EN MINISTERIO, COMO

GANAR ALMAS, TECNICAS DE ABORDAJE,

ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN,

COMO LLEVAR INVITADOS A LA IGLESIA,

COMO PRESENTAR EL TESTIMONIO, VOLANTE

EVANGELISTICO, ETC..


QUE CADA CARGO PASTORAL ESCOJA Y APLIQUE EL USO DE POR LO MENOS UNO DE LOS MATERIALES CON QUE SE CUENTA O CUALQUIER OTRO EN COORDINACION CON LAS COMISIONES CORRESPONDIENTES

ENERO 2012

CADA CUATRO MESES POR EL RESTO DEL CUADRIENIO 2012-2014

ABRIL 2012

DEPENDE DEL MATERIAL QUE CADA IGLESIA LOCAL ADQUIERA.

PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. PRESIDENTES CONFERÉNCIALES DISTRITALES Y LA IGLESIA LOCAL

7) EN LAS CLASES DE PROBANDOS SE DEBE

ENFATIZAR LA CAPACITACION EN EL RUBRO DE

EVANGELIZACION Y DISCIPULADO.


QUE CADA CARGO PASTORAL IMPLEMENTE Y COORDINE EN LA CLASE DE PROBANDOS EL ÉNFASIS DE LA EVANGELIZACIÓN

ENERO 2012 DURANTE TODO EL CUADRIENIO

POR EL NÚMERO DE IGLESIAS QUE ESTÉN CUMPLIENDO CON ESTE REQUERIMIENTO.

PRESIDENTES CONFERÉNCIALES Y DTTALES. Y CADA IGLESIA LOCAL.

ACCIÓN SOCIAL MISIÓN VISIÓN

Art. 386. La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana




ACCIÓN SOCIAL

ART. 532. LA IGLESIA METODISTA DE MÉXICO, A.R. EXPRESARÁ LA AUTENTICIDAD Y PROFUNDODAD DE SU VIDA, SU FE Y SU CONSAGRACIÓN, MEDIANTE HECHOS CONCRETOS DE AMOR AL PRÓJIMO. POR TANTO, ESTA COMISIÓN ELABORARÁ PROYECTOS QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO INTEGRAL DEL INDIVIDUO PROCURANDO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES REALES DE SU ENTORNO SOCIAL.


1) Que toda iglesia abra sus instalaciones para crear un centro de difusión social y con ello logre un mayor aprovechamiento de las mismas para el Testimonio Cristiano.


Que el 30% de las iglesias mantenga abiertos sus templos e instalaciones para la Acción Social, óptimamente todos los días ó por lo menos una vez al mes.

Enero 2012 Nov. 2012 Cada trimestre finalizando en Enero 2013

No Aplica

Presidente nacional de testimonio cristiano, los conferénciales, Dttales. y cada iglesia local.

2) Que cada iglesia local inserte un plan de trabajo continuo de promoción de valores y principios en la familia (Credo Social), para impactar en la comunidad.


Distribuir los materiales sobre Valores familiares a cada iglesia local y a su vez compartirlo a la comunidad.

Aplicar los materiales a partir de Enero 2012

Diciembre 2012 Se hará trimestral para terminar en enero 2013

Depende de cada iglesia local.

Presidentes Conferénciales, Dttales. y locales.

3) Enfatizar el Evangelio en nuestras actividades sociales (presentar el plan de salvación)


Aplicar el principio de este lineamiento.

Enero 2012

Por el resto del cuadrienio y sugerir que sea permanente.

Se hará trimestral para terminar en enero 2013

No Aplica Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local.

4) Difundir todos los proyectos de Acción Social de la IMMAR a todos los niveles de la estructura.


Que los programas y proyectos bajen del nivel Nacional al local.

Enero 2012 Dic. 2012 Se hará trimestral para terminar en enero 2013

No Aplica Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local.

5) Discipular y capacitar a nuevos creyentes para el desarrollo del trabajo en áreas geográficas donde no hay presencia de la IMMAR y fomentar la capacitación de los líderes y la juventud con el programa “Todos en ministerio”


Promover el uso de los materiales “Como Ganar Almas” y “Todos en Ministerio” en cada conferencia.

Enero 2012 Dic. 2012 Se hará trimestral para terminar en enero 2013

Que cada iglesia local compre sus materiales. Costos del material: “Como Ganar Almas” $60.00 “Todos en Ministerio” $80.00

Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local.

SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA

MISIÓN VISIÓN

Art. 358. La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales:

a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana




SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA

ARTÍCULO 548. EL PROPÓSITO DE LA SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA SERÁ PROMOVER NUEVOS CAMPOS PARA LA PREDICACIÓN DEL EVANGELIO EN EL PAÍS, PROMOVER Y CAPACITAR PERSONAL JUNTO CON OTROS CUERPOS METODISTAS DEL EXTRANJERO PARA LA OBRA METODISTA MISIONERA INTERNACIONAL; Y APOYAR A LOS CAMPOS MISIONEROS YA EXISTENTES PARA QUE LLEGUEN A SU MADUREZ COMO IGLESIA ESTABLECIDA.


1) INICIAR OBRA MISIONERA EN LOS ESTADOS DONDE NO TIENE PRESENCIA LA IMMAR, ES PROYECTO CUADRIENAL CON REPORTE DE AVANCE ANUAL

REPORTE ANUAL DE LOS PRESIDENTES CONFERENCIALES

QUE LAS OBRAS INICIADAS PASEN A LA SIGUIENTE ETAPA.

CONTINUAR EN EL 2012

ALCANZAR LA SIGUIENTE ETAPA A DIC. 2012

ENERO 2013 NO APLICA CONFERENCIAS CANO Y CAM

2) LA CANO, LA CAO Y LA CANCEN EN EL ESTADO DE SINALOA, RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN LA CANO.

REPORTE ANUAL DE LOS PRESIDENTES CONFERENCIALES


CONTINUAR EN EL 2012

ALCANZAR LA SIGUIENTE ETAPA A DIC. 2012

ENERO 2013 NO APLICA CONFERENCIA CANO

3) LA CAM, LA CASE Y LA CAS EN EL ESTADO DE MICHOACAN, RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN LA CAM.

INFORME DE LOS PRESIDENTES CONFERENCIALES


JULIO DEL 2011 JULIO DEL 2014

EN ENERO 2012 SE REPORTAN LOS RESULTADOS DEL 2011

NO APLICA CAM

4) LA IMMAR TIENE UN COMPROMISO NACIONAL Y LOS DOS SEMINARIOS DEBERÁN DE ASUMIR EL RETO PARA LA FORMACION DE MISIONEROS. SE DEBERÁ BUSCAR LA VOCACIÓN MISIONERA.

INFORME

QUE AL TERMINAR EL 2012 LOS SEMINARIOS JUAN WESLEY Y BAEZ CAMARGO HAYAN RECLUTADO 6 ALUMNOS PROCEDENTES DE LAS CONFERENCIAS ANUALES.

SEMESTRE INMEDIATO A ESTA FECHA ENERO 2012

SE ESPERA UNA FORMACIÓN PERMANENTE

EN BASE AL NÚMERO DE INSCRITOS

NO APLICA SEMINARIOS JUAN WESLEY Y DR. GONZALO BÁEZ CAMARGO

5) DESPERTAR EL INTERES MISIONERO CON EL APOYO DE LA AGENCIA “HEME AQUÍ”

EVALUACIÓN DEL CONGRESO

DESPERTAR EL INTERES MISIONERO A TRAVÉS DE CONGRESOS Y CULTOS ESPECIALES.

CONTINUAR LA MOTIVACIÓN A PARTICIPAR EN LA ACTIVIDADES MISIONERAS

PERMANENTE

CADA PDTE. CONFERENCIAL DARÁ SEGUIMIENTO A LOS INSCRITOS DESPUÉS DE CADA CONGRESO PARA INFORMAR SI CONTINUARON INVOLUCRADOS EN ACTIVIDADES MISIONERAS

NO APLICA

PRESIDENTE NACIONAL Y PRESIDENTES CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO.

6) INCENTIVAR QUE LOS PUNTOS DE PREDICACIÓN PASEN AL

SIGUIENTE NIVEL DE IGLESIAS EN FORMACIÓN Y LAS DE

FORMACION EN IGLESIAS ESTABLECIDAS, QUE CADA

CONFERENCIA ANUAL ESTABLEZCA SUS METAS.

FORMATO DE EVALUACION.

UN PORCENTAJE SIGNIFICATIVO DE LOS CARGOS PASTORALES SE HA ESTABILIZADO EN SU

OBTENER LAS AYUDAS AUDIOVISUALES Y DE OTRA ÍNDOLE PARA LOGRAR LA INCENTIVACIÓN DE LOS CARGOS PASTORALES.

ENERO 2012 AGO. 2012 CON EL INFORME QUE CADA PDTE. CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.

PRESIDENTES COFERENCIALES

CRECIMIENTO.

7) METODISTAS MEXICANOS EN MISION.

FORMAR EN CADA DISTRITO UN GRUPO DE HOMBRES Y

MUJERES QUE SEAN VOLUNTARIOS EN MISION CON EL

OBJETIVO DE APOYAR LA OBRA DE CONSTRUCCION,

BRIGADAS MÉDICAS, SOCIALES Y APOYAR EN SITUACIONES DE

EMERGENCIA Y DESASTRES. ESTE GRUPO(M3) METODISTAS

MEXICANOS EN MISION NOMBRARÁ UN COORDINADOR A

NIVEL CONFERENCIAL


TENEMOS LA NECESIDAD DE APOYAR UNA GRAN CANTIDAD DE CONGREGACIONES Y CONTAMOS CON EL PERSONAL NACIONAL PARA SUPLIR ESAS NECESIDADES.

QUE TODAS LAS CONFERENCIAS ANUALES Y DISTRITALES NOMBREN UN COORDINADOR DE “METODISTAS MEXICANOS EN MISIÓN”

PRÓXIMA ASAMBLEA EN SU NIVEL

AGOSTO 2012 EN BASE AL NÚMERO DE COORDINADORES ELECTOS

NO APLICA OBISPOS Y SPDTES. DE DTTO.

8) ESTABLECER NUEVAS IGLESIAS


LA NECESIDAD DE SEGUIR CUMPLIENDO CON NUESTRO COMPROMISO DE EXTENDER EL REINO DE DIOS.

QUE CADA DISTRITO ESCOJA, PREVIO ESTUDIO DE FACTIBILIDAD, UN LUGAR GEOGRÁFICO PARA INICIAR POR LO MENOS UNA NUEVA IGLESIA, CON EL APOYO DE LAS CONGREGACIONES DE SU DTTO. Y LA DESARROLLE EN 4 AÑOS.

TAMBIÉN QUE CADA IGLESIA MAYOR DE 200 MIEMBROS, ESCOJAN UN LUGAR PARA ESTABLECER UN NUEVO PUNTO DE PREDICACIÓN Y LO DESARROLLE EN 4 AÑOS.

JULIO DEL 2011 JULIO DEL 2014

SE INFORMARÁ CADA TRIMESTRE DURANTE TODO EL CUADRIENIO

NO APLICA

PRESIDENTES CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO.

9) ESTABLECER CULTOS BILINGÜES CON ENFOQUE

EVANGELÍSTICO EN LOS LUGARES DONDE EXISTA POBLACIÓN

DE OTRAS LENGUAS


TENEMOS CONGREGACIONES DONDE EXISTEN COMUNIDADES DE MIGRANTES EXTRANJEROS QUE NECESITAN NUESTRO APOYO.

1) QUE SE ESTABLEZCAN COMO MINIMO 6 CULTOS BILINGÜES EN LOS LUGARES TURISTICOS, EN LA CIUDADES FRONTERIZAS, Y EN LAS CIUDADES GRANDES DONDE HAY PRESENCIA METODISTA.

NOVIEMBRE DEL 2011

DICIEMBRE DEL 2012

SE TOMARÁ EN CONSIDERACIÓN EL FORMATO DE EVALUACIÓN PARA VER CUANTAS IGLESIAS ESTAN REALIZANDO ESTA ACTIVIDAD

NO APLICA

LOS PRESIDENTES CONFERENCIALES PROMOVERÁN A SUS COMISIONES RESPECTIVAS.

ORGANIZACIONES

MISIÓN VISIÓN

Art. 358. La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49;

Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana

Reformar a la nación, extendiendo la santidad escritural.



ORGANIZACIONES CADA ORGANIZACIÓN TIENE SUS PROPIOS OBJETIVOS.


1) PROMOVER QUE LOS FUNCIONARIOS DE EVANGELIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SE INSERTEN EN EL TRABAJO CONJUNTO Y/O CONEXIONAL EN EL PLAN DE ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN


QUE CADA ORGANIZACIÓN PARTICIPE EN LAS ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN

NOVIEMBRE 2011

CADA MES.

CADA CUATRO MESES SE HARÁ LA EVALUACIÓN

NO APLICA

FUNCIONARIOS DE EVANGELIZACIÓN DE CADA ORGANIZACIÓN

2) CONOCER Y DIFUNDIR LOS MATERIALES QUE LAS ORGANIZACIONES PODRÁN USAR, CONSULTAR Y TRABAJAR

MONITOREO CON LOS PRESIDENTES CONFERENCIALES.

DIFUNDIR EL MATERIAL DE EL MANUAL “A 150 AÑOS DE METODISMO EN MÉXICO 2006-2023” Y LOS MATERIALES RECOMENDADOS Y ELABORADOS POR EL AREA NACIONAL Y CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO.

ENERO DEL 2012

ABRIL DEL 2012

SE ESTARÁ ENVIANDO CADA MES A LOS PRESIDENTES CONFERÉNCIALES.

NO APLICA

PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO EN COORDINACIÓN CON EL PRESIDENTE NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO Y EL PRESIDENTE NACIONAL DE PROGRAMA.

3) QUE LAS ORGANIZACIONES PUEDAN FUNCIONAR BAJO EL SISTEMA DE GRUPOS PEQUEÑOS SIN DESCUIDAR LOS PROPÓSITOS Y LINEAMIENTOS DE CADA UNA DE ELLAS, QUE ESOS GRUPOS SEAN BASES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PUNTOS DE PREDICACIÓN O FORMACIÓN DE IGLESIAS.

FORMATO DE EVALUACIÓN.

NECESIDAD DE ABRIR GRUPOS DE ALCANCE A LA COMUNIDAD

1) DIFUNDIR EL MATERIAL DE EL MANUAL “A 150 AÑOS DE METODISMO EN MÉXICO 2006-2023”

ENERO DEL 2012

SERÁ DE FORMA CONTINUA.

SE ENVIARÁ EL MATERIAL CADA MES EN POWER POINT Y EN WORLD A LOS PRESIDENTES CONFERÉNCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO DEL “MANUAL DE LIDERAZGO EN CELULAS” DEL DOCTOR RAÚL GARCÍA DE OCHOA.

TAMBIÉN SE RECOMIENDA EL TEMARIO DE LA S.M.F.

NO APLICA

PRESIDENTES NACIONAL Y CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO.

HAY QUE COMPRARLO

EVALUACION DE CADA CONGRESO.

DESPERTAR EL INTERES POR LA EVANGELIZACIÓN EN CADA MIEMBRO DE LAS ORGANIZACIONES

2) REALIZAR UN CONGRESO AL AÑO POR CADA CONFERENCIA CON EL FIN DE ACTIVAR EL MINISTERIO EVANGELISTICO EN CADA UNO DE NUESTROS DISTRITOS.

CADA CONFERENCIA ANUAL AGENDARÁ SU CONGRESO.

SEPTIEMBRE DEL 2012.

CADA CONFERENCIA ANUAL LO HARÁ EN EL 2012

DEPENDE DE CADA CONFERENCIA

PRESIDENTES NACIONAL Y CONFERENCIALES

EVALUACIÓN DEL CONGRESO

3)REALIZAR UN CONGRESO NACIONAL DE GRUPOS PEQUEÑOS

SEPTIEMBERE 28 DEL 2012

OCTUBRE 19 DEL 2012

SEPTIEMBRE 30 DEL 2012

OCTUBRE 21 DEL 2012

DURANTE EL CONGRESO SE DARÁ UN FORMATO DE EVALUACION

DEPENDE DEL LUGAR EN DONDE SE VAYA A REALIZAR.

PRESIDENTE NACIONAL Y PRESIDENTES CONFERENCIALES.

ÁREA NACIONAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Iglesia Metodista de México A.R.

Planeación Operativa 2012 Lema: En Cristo Reformando la Nación

MISIÓN VISIÓN

a. Administrar los recursos de la Iglesia Metodista de México, A. R., en

el temor de Dios.

b. Coordinar los programas de mayordomía cristiana en el ámbito

Nacional, Conferencial, distrital y Local.

Ser las finanzas y administración el medio necesario para el cumplimiento de la misión de la Iglesia

Metodista de México, A.R.

Responsable: Eliseo Ríos Flores


Finanzas y Administración Tener el control de los bienes a su servicio y que le permitan a la IMMAR extender el reino de Dios, fortalecer

y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la Iglesia.

Programas/Proyectos Objetivo Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder

1. Estudio en escuela dominical y desde el

púlpito así como práctica permanente del

Mayordomía Integral: Recursos

económicos y mejoría del nivel de vida de

las familias. Cuidado de nuestro cuerpo

(salud)

Práctica diaria de la

mayordomía en la vida de

los metodistas

Permanente N/A Finanzas local y

Pastores

2. Supervisar que se esté realizando el

proceso de la renovación de los

consejos directivos de las A.C,

poniendo especial atención a los

pendientes, aplicando la disciplina

(permanencia máxima 8 años, con

renovación escalonada.

Se aplique el articulado

de la Disciplina a fin de

asegurar el control y

relación de las

instituciones con la

IMMAR

Durante el

cuadrienio

2010-2014

Obispo, Gabinete

conferencial.

3. Buscar el 100% de regularización de las

propiedades de la IMMAR: Casas,

templos, terrenos, Aplicar el acuerdo de

Conferencia General Extraordinaria 2002

Obtener el control

patrimonial de todos los

bienes, ya que aún no ha

sido posible por falta de

interés, de recursos

económicos y, también,

falta de apoyo por parte de

nuestras autoridades. Por

último por el freno

burocrático tan pesado y

tiempo demandado para

finiquitar estos trámites.

Permanente,

hasta que se

logre el

objetivo

Obispo, Presidente

Comisión

Conferencial de

Finanzas

Programas/Proyectos Objetivo Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder 4. Buscar la autosuficiencia de todas las

Tesorerías Conferenciales.

La Iglesia debe funcionar

únicamente con las ofrendas y

diezmos.

Obispo, Presidente

Comisión Conferencial

y nacional de Finanzas

5. Canalizar los recursos externos y/o de las

instituciones a ministerios y proyectos de la

IMMAR.

Destinar Los recursos a

proyectos aprobados por la conferencia anual.

6. Énfasis de la práctica del diezmo, aunque es

un asunto personal, observar el ejemplo de los Obispos, superintendentes, pastores,

administradores

Ser diezmeros fieles,

predicando con el ejemplo de las autoridades.

Obispo, Presidente

Comisión Conferencial de Finanzas, Pastores de

iglesias locales

7. Actualizar el Manual de políticas contables,

administrativas y fiscales de la IMMAR y que

sirvan a las juntas administradores y demás

niveles para una buena administración.

Comisiones

conferenciales y

nacionales de Finanzas.

8. Capacitación de Administradores Locales del

área de Finanzas y administración a más tardar en diciembre (un mes antes de inicio de

funciones)

Obispo, Presidente

Comisión Conferencial de Finanzas, Pastores de

iglesias locales

9. Practica de auditorías a Tesorería en todos los

niveles:

Tesoreria local que por el año

terminado; en febrero del año

siguiente. Tesoreria Distrital, a más tardar

en junio (por los pasados 12

meses). Tesorería Conferencial, a más

tardar en junio (por los pasados

12 meses)

enero diciembre Obispo, Presidente

Comisión Conferencial

de Finanzas, Pastores de iglesias locales.

Intervención de

despachos externos.

10. Ordenar los expedientes de los empleados de

la IMMAR que impida que el día de mañana sea

objeto de la IMMAR de demandas laborales.

Auditorias a los expedientes de todos los

empleados que comprueben se haya cumplido

con las obligaciones laborales

Regular formalmente la relación de la IMMAR con sus

trabajadores (pastores,

secretarias, funcionarios nacionales y Conferenciales)

que ayuden a reducir y/o evitar conflictos laborales y tomen a

la IMMAR totalmente

desprotegida

Permanente Obispo, Presidente Comisión Conferencial

de Finanzas,

Total

Documents

OBJETIVO GENERAL DEL PLAN RECTOR Formar · PDF filedesarrollo de la iglesia y la comunidad. Objetivos específicos: ... Objetivo general del Desarrollo y Promoción de la Escuela Dominical