Upload
lythuy
View
251
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
OAMGMAMR – NOI PERSPECTIVE editorial Estera Ambruş, Preşedinte OAMGMAMR filiala Argeş
ASISTENTE MEDICALE ARGEȘENE – EDUCATORI PERINATALI SAMAS Ioana Nella HOMEGHIU, Vicepreşedinte OAMGMAMR filiala Argeş
SĂ TRĂIM SĂNĂTOS ! TOTUL DEPINDE DE NOI Cornelia IACOB, Asistent medical nutriție-dietetică, Centrul de zi Bambi-Câmpulung
MANAGEMENTUL CONFLICTELOR
Anca Cristina MĂCĂNEAȚĂ, Psiholog psihoterapeut
FORMAREA PROFESIONALĂ CONTINUĂ –CATALIZATORUL DEZVOLTĂRII CARIEREI
Ioana Nella HOMEGHIU, Vicepreşedinte OAMGMAMR filiala Argeş
ASISTENȚII MEDICALI ȘI LIBERA CIRCULAȚIE Cardul Profesional European (CPE) - instrument online pentru
transparență și corelare a cererii și ofertei pe piața muncii în statele membre UE Clelia FLOREA, Director departament OAMGMAMR filiala Argeş
RAPORT DE ACTIVITATE ianuarie-martie 2016 Clelia FLOREA, Biroul Coonsiliului Județean al OAMGMAMR filiala Argeş
TABLETA LEGISLATIVĂ
editorial Estera Ambruş, Preşedinte OAMGMAMR filiala Argeş
EDITORIAL
OAMGMAMR – NOI PERSPECTIVE
Și anul 2016 se prefigurează pentru Ordinul Asistenților
Medicali cu noi direcții de dezvoltare instituțională și
organizațională, noi aspirații, noi perspective. O parte dintre
aceste repere se regăsesc în prevederile Legii nr. 278/2015 pentru
modificarea și completarea OUG nr. 144/2008 privind exercitarea
profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a
profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcționarea
OAMGMAMR.
Actul normativ a apărut ca un imperativ de corelare a modificărilor
directivelor și a noilor reglementări europene în domeniul medical, și, prin el,
Ordinului Asistenților Medicali îi sunt încredințate atribuții noi, deținute până
acum de alte instituții (Ministerul Sănătății, DSP-uri).
Ce aduce nou această lege în reglementarea activității organismului
profesional și a exercitării profesiei de asistent medical?
Ordinului Asistenților Medicali, în calitate de autoritate competentă
pentru profesiile de asistent medical generalist, moașă și asistent medical,
i se atribuie și calitatea de autoritate pentru recunoașterea calificărilor
profesionale, atât a asistenților medicali români care doresc să exercite
profesia în străinătate, cât și a asistenților medicali care vin din statele
membre ale UE și doresc să practice în România; această activitate se
desfășoară sub supravegherea și îndrumarea Ministerului Sănătății;
Ordinul Asistenților Medicali elaborează, și după caz emite Cardul
Profesional European pentru membrii săi, în conformitate cu
reglementările UE;
Ordinul are responsabilitatea activării mecanismului de alertă, dacă
intervin interdicții în practicarea profesiei de asistent medical pentru
anumite fapte grave, astfel că, în termen de 3 zile de la decizia definitivă
prin care se aplică interdicția de practică trebuie să alerteze toate statele
membre, privind acest aspect.
Estera AMBRUȘ, președinte OAMGMAMR Argeș
EDITORIAL
Noile atribuții încredințate Ordinului Asistenților Medicali sunt
transpuse în hotărârile adoptate de Consiliul Național în cadrul
ședinței din 17 martie 2016, acestea având rolul de a armoniza
prevederile Statutului cu cele ale noii legi de modificare și
completare a exercitării profesiei de asistent medical aducând cu sine modificări
relevante în organizarea și funcționarea Ordinului, modificări ce privesc
structurile de conducere ale Ordinului, noi obligații pentru filiale și, pentru prima
dată, în vederea unui management etic, eficient și performant al Ordinului sunt
prevăzute dispoziții cu catacter sancționator pentru organele de conducere ale
organizației.
Toate aceste schimbări au menirea de a consolida Ordinul, dar și de a
crește rolul instituției noastre, de a ne responsabiliza, în plus, în egală măsură.
Ordinul demonstrează nu numai o capacitate de autoadministrare a profesiei,
dar și capabilitatea de a se reforma prin adaptarea continuă la schimbările
societății.
Hotărârile adoptate de către Consiliul Național al OAMGMAMR vor fi
publicate în Monitorul Oficial și vor fi postate pe site-ul www.oammr-arges.ro,
secțiunea Legislație-Hotărâri Consiliul Național.
asigură schimbul de informații, prin intermediul IMI, cu autoritățile
competente ale altor state în vederea exercitării profesiei de către asistenții
medicali generalişti, moaşele şi asistenții medicali;
organizează examenul de grad principal pentru asistenții medicali
care au o experiență profesională de minim 5 ani și eliberează certificatul de
promovare a examenului:
surorile medicale și oficianții medicali devin membri asociați ai
OAMGMAMR, primesc Certificat de membru asociat și pot obține avizul
pentru exercitarea profesiei;
filialele OAMGMAMR au personalitate juridică și beneficiază de
autonomie organizatorică și funcțională în limitele Statutului;
eliberarea certificatului de status profesional
EVENIMENT ASISTENTE MEDICALE ARGEȘENE
- EDUCATORI PERINATALI SAMAS –
PREMIERĂ în Pitești: 5 asistent medicale și-au adus
aportul la deschiderea Școalii Mamei Pitești SAMAS!
Acest proiect ”de suflet”, cum îmi place să-l
numesc, deschiderea unei Școli a Mamei în Pitești, a
început în 2013 cu citirea unui afiș al cărui îndemn era, ca
noi, asistenții medicali, putem să ne implicăm și ”altfel”
pentru ca gravidele și mamele să fie bine informate, iar copiii lor să fie bine
îngrijiți.
Am aplicat la bursa SAMAS împreună cu Marilena BĂDULESCU, colega
mea, parcurgând zile de training deloc ușoare, cu deplasări la București, dar pline
de speranță și optimism. Au urmat modulele de practică, emoțiile examenului de
absolvire și o dorință foarte mare de a aduce și în Pitești acest program pentru
mamele și copiii argeșeni.
Au fost perioade dificile, am bătut la uși care au rămas închise, dar ne-am
gândit că implicând mai multe colege și convingându-le să absolve cursul, aici,
acasă, în Pitești vocea noastră va fi mai puternică. Și așa s-a și întâmplat.
Lucrurile au început să se contureze, încă 3 asistente medicale din cele 20 care
au absolvit cursul, ni s-au alăturat, parcurgând împreună noi module de educație
continuă derulate de SAMAS.
Și iată că, acum, împreună cu Viorica
NEAȚĂ, Amalia NEACȘU, Corina IVAN și
Marilena BĂDULESCU, cu susținerea și
implicarea Dr. Iuliana COPĂCIANU s-a înființat
Centrul SAMAS Pitești, care funcționează în
cadrul Medical Center ”Dr. Iuliana Copăcianu”.
Evenimentul de deschidere a avut loc în data de 1 Martie 2016 și s-a
bucurat de prezența multor personalități medicale argeșene, reprezentanți ai
administrației județene și ai altor instituții din sănătate .
Motto: ”Suntem asistenți medicali și depinde de noi să însemne ceva acest lucru”
Ioana Nella HOMEGIU, vicepreședinte OAMGMAMR Argeș
EVENIMENT
În baza parteneriatului dintre Asociația SAMAS și Cabinetul Medical Center
„Dr. Iuliana Copăcianu”, prin Școala Mamei, educatori perinatali certificați
SAMAS vin în sprijinul părinților din Pitești și vor oferi educație perinatală
mamelor, cursuri pentru fiecare etapă a primelor 1000 de zile: nutriția în sarcină,
naștere, alăptare, nutriția și îngrijirea bebelușului.
La evenimentul de deschidere, dr. Iuliana Copăcianu, medic primar
Obstetrică-Ginecologie, Medical Center „Dr. Iuliana Copăcianu” declara:
„Colaborarea dintre medicul obstetrician-ginecolog și educatorii perinatali este
rețeta de succes pentru o educare optimă a gravidelor și mamelor, care se traduce
mai târziu prin copii mai sănătoși. De aceea cred în proiectul Școala Mamei.
Educația perinatală are un rol crucial în sănătatea copilului - viitor adult, dar și a
mamei și trebuie să se dezvolte și în țara noastră".
Echipa educatorilor perinatali argeșeni, certificați SAMAS, este formată
din 5 asistente medicale cu o vastă experiență profesională în domeniile lor de
specialitate, care au urmat cursuri intensive de pregătire și stagii de practică:
Marilena Bădulescu-asistent medical Spitalul de Pediatrie Pitești, Neli Homeghiu-
asistent medical Spitalul de Pediatrie Pitești, Corina Ivan-asistent medical Spitalul
Județean de Urgență Pitești- Secția OG, Amalia Neacșu-asistent medical Spitalul
Județean de Urgență Pitești-Secția OG, Viorica Neață-asistent medical Spitalul
Județean de Urgență Pitești-Secția OG.
Și, iată, se prefigurează o nouă oportunitate profesională și lucrativă
pentru asistenții medicali de a-și valorifica dedicarea și competența, o
reconfirmare a importanței acestei profesii pentru sănătatea comunității, pe
care OAMGMAMR Argeș, prin Estera Ambruș, președinte OAMGMAMR Argeș,
prezentă la evenimentul de deschire o salută și o susține:
”Asociația SAMAS – Pitești este un câștig pentru județul Argeș pentru că prin ceea ce face își aduce o contribuție în plus în asigurarea unui viitor sănătos al copiilor noștri. Aprecierile mele se îndreaptă în același timp și către asistenții medicali argeșeni, educatori perinatali, care, conștienți fiind de misiunea noastră, au pus bazele acestei construcții, aici, ACASĂ, uniți de o credință profesională comună – ÎMPREUNĂ, PENTRU O SĂNĂTATE MAI BUNĂ !”
PROFESIONAL
SĂ TRĂIM SĂNĂTOS ! TOTUL DEPINDE DE NOI !
Conștient sau inconștient, mulți oameni își subminează sănătatea nu din
cauza condițiilor grele de viață sau din lipsă de medicamente, ci prin faptul că nu
respectă anumite legi stabilite de știință și de experiența medicală pentru
organizarea rațională a muncii, o odihnei, a vieții în general.
De aceea pentru păstrarea unei sănătăți depline, alături de factori sociali și
economici favorabili și de aplicarea cu succes a cuceririlor medicinei
contemporane se cere și preocuparea omului însuși pentru profilaxia
îmbolnăvirii. Procesul de uzură a organismului începe încă din anii tinereții.
Cei mai mulți oameni au o părere greșită crezând
că sănătatea ar semăna cu aerul: li se cuvine fără nicio
cheltuială. De cele mai multe ori neputința păstrării
sănătății la o vârstă matură se datorează nu bătrâneții,
ci, în general, unei vieți neraționale în tinerețe.
Se poate aplica și aici proverbul: ”Nebuniile făcute
dimineața se plătesc scump seara”. Viața neechilibrată,
cu ore neregulate și insificiente de somn, o alimentație
nepotrivită, lipsa de mișcare, de sport, nerespectarea regulilor de igienă și, mai
ales, o continuă încordare nervoasă, toate acestea macină, încetul cu încetul
omul.
Cornelia IACOB, asistent medical generalist principal,
specializare nutriție-dietetică
Centrul de zi Bambi-Câmpulung
Cu o activitate de peste 20 de ani ca asistent medical generalist,
Cornelia IACOB consideră că este foarte important să-ți crești
potențialul personal astfel încât să te dezvolți pe plan
profesional, ceea ce a determinat-o să urmeze și Cursul de
specializare în nitriție-dietetică, domeniu de care este
pasionată.
PROFESIONAL
Pentru om sursa de energie o constituie
alimentele. Hrana trebuie să conțină într-o
proporție adecvată cele două substanțe
nutritive: energetice și plastice.
Mâncarea cere atenție. Masa este un moment
important al zilei și de eficiența ei
depinde sănătatea și randamentul în muncă. Regulile pentru o alimentație
rațională sunt simple și se pot rezuma astfel:
hrana consumată nu trebuie să depășească nevoile
organismului, măsura cea mai bună este cumpătarea;
hrana trebuie să fie cât mai variată și să cuprindă
produse alimentare de origine animală și vegetală;
se vor respecta orele de masă și repartizarea pe mese
a cantităților de mâncare;
masa va fi luată într-o atmosferă plăcută și liniștită.
Schimbarea depinde de dumneavoastră dacă:
puteți alege să nu mai fumați;
puteți alege să faceți mai multă activitate fizică;
puteți alege o alimentație mai sănătoasă.
Prin informare, educație, autoeducare se poate renunța
la obiceiurile nesănătoase, se poate adopta un stil de
viață sănatos prin schimbarea modului de a trai
și modului de gândire pentru maximizarea energiei
personale. Rețeta de sănătate poate fi sumarizată ca
un program echilibrat de mișcare și alimentație,
mișcarea fiind parte a corpului uman și buna sa funcționare, de la nivel celular și
până la sistemele mari: muscular, osos, cardio-vascular sau articular, iar
alimentația reprezintă celălalt mare pilon al formulei pentru sănătate, aducând
combustibilul de care corpul nostru are nevoie pentru a funcționa bine.
În întreaga Europă există dovezi că adoptarea unui mod de trai sănătos
îmbunătățește calitatea vieții și mărește longevitatea. Decizia schimbării revine
fiecăruia. Dacă vă veți implica activ în această schimbare veți reduce simțitor
riscul unei morți premature sau al unei vieți împovărate de boală.
EDUCAȚIE MEDICALĂ CONTINUĂ
Consecvent cu atitudinea proactivă în comunicarea și colaborarea cu membrii săi, Ordinul
Asistenților Medicali, și în acest an, a extins Programul de formare profesională cu noi teme
pentru cursurile de educație medicală continuă, teme identificate din propunerile asistenților
medicali. Prin cursul Managementul conflictelor psihologul psihoterapeut Anca Cristina
MĂCĂNEAȚĂ, aduce în atenția asistenților medicali o realitate a vieții cotidiene, inerentă relațiilor
umane, dar și perspectivele majore în abordarea soluționării acestor dezacorduri.
MANAGEMENTUL CONFLICTELOR
„Îți ia 20 de ani să clădești o reputație și 5 minute să o
ruinezi. Dacă ai asta în minte, vei face lucrurile altfel”
Warren Buffett
Un studiu efectuat de către Asociația Americană de Management relevă
faptul că managerii din nivelurile superioare și de mijloc își consumă aproximativ
2 ore din timpul lor pentru soluționarea unor situații conflictuale.
Climatul psihosocial este considerat de
majoritatea specialiştilor ca fenomen-cheie în
înțelegerea dinamicii microgrupurilor sociale,
pe de o parte, datorită faptului că la nivelul
climatului regăsim într-o formă sintetică
ansamblul trăirilor subiective ale membrilor
grupului datorate contextului vieții de grup, iar
pe de altă parte, datorită funcției pe care o
îndeplineşte climatul în mecanismul reglării interne a grupului ca sistem.
Este cunoscut faptul că satisfacția în muncă a angajaților determină un
randament sporit al rezultatelor muncii lor. Aceasta influențează eficacitatea şi
eficiența organizațională, respectiv performanța organizației.
Pe lângă reforma în sănătate inițiată de statul român, este nevoie ca
personalul medical să cunoască și să identifice în munca lor conceptele de
conflict şi de management al conflictelor, precum și procesul de negociere în
organizații pentru a putea determina apariția satifacției în muncă și a contribui
astfel la eficiența organizației/instituției angajatoare.
Anca Cristina Măcăneață, Psiholog psihoterapeut
EDUCAȚIE MEDICALĂ CONTINUĂ
Scopul principal al acestui curs este să ofere soluții pentru rezolvarea
conflictelor inerente în viața profesională sau personalăși să ajute cursanții săse
folosească de ele ca metodă de dezvoltare a echipei și eficientizare a acesteia.
Obiective educaționale:
generale: Familiarizarea
cursanților cu conceptele
de conflict şi de
management al conflictelor și cu procesul de negociere în organizații.
specifice: La finele acestui curs, participanții trebuie să poată:
să identifice conflictele şi să le înscrie într-unul dintre modelele
teoretice prezentate;
să identifice sursele şi tipurile de conflicte;
să identifice şi să poată face diferența între stilurile individuale de
abordare a situațiilor conflictuale şi negociative;
să facă distincția între “arbitraj” şi “mediere”;
să identifice principalele caracteristici ale negocierii;
să poată alege tehnica de negociere cea mai potrivită pentru situația
dată;
să identifice principalele elemente de influență a mediului cultural de
proveniență a părților asupra orientării atitudinale şi manifestării
comportamentale a acestora şi asupra modului de organizare şi de
desfăşurare a întâlnirilor negociative.
Rezultate așteptate:
La sfârșitul programului de curs, participanții vor putea să:
realizeze diferența dintre conflict ca fenomen social şi organizațional şi
celelalte fenomene similare (de exemplu, competiția);
identifice principalele tipuri sau forme de manifestare
ale conflictelor intrapersonale;
identifice principalele tipuri de conflicte intepersonale
şi a diferenței dintre acestea;
recunoască fazele escaladării conflictului;
identifice posibilele erori din cadrul procesului de
negociere şi să prezinte pe scurt câteva dintre acestea.
COMUNICARE
OAMENI PENTRU OAMENI !
Interviu acordat de Estera AMBRU, președinte OAMGMAMR Argeș, publicației ADVICE, martie 2016
Să vorbesc despre Ordinul Asistenților Medicali este cea mai minunată
invitație pe care pot s-o primesc și la care am răspuns pe loc atunci când mi-a fost
adresată de distinsa coordonatoare a acestei publicații. Și asta pentru că, de fel,
ader la orice idee de a construi punți între oameni, cât și de a promova cu orice
prilej asistentul medical.
Voi folosi un limbaj familiar, o exprimare lipsită de termeni tehnici, rigizi,
pentru că Ordinul Asistenților Medicali Argeș este sinonim cu povestea formării
unei mari familii, aceea a asistenților medicali argeșeni.
Suntem cea mai extinsă familie din sănătate și activă pe măsura dimensiuniiii
ei, având astăzi peste 6500 de membri. Povestea noastră a-nceput în anul 2001,
când pentru prima dată, asistentul medical are o lege proprie a exercitării profesiei.
Suntem relativ tineri, având doar 15 ani de existență, dar putem spune că am
cunoscut o dezvoltare comparabilă cu organizații similare, parcurgând un drum
corect și resposabil, axându-ne pe progres, aspirând constant spre excelența în
profesie.
Fiecare dintre noi a întâlnit cu siguranță, la un moment dat în viață, un
asistent medical.
Prezența eforturilor unui asistent medical se simte în viețile salvate, în
îngrijirile acordate fiecărui pacient, pentru că esența muncii noastre este OMUL,
acel om suferind în care boala a sădit o mare durere, dar și o mare speranță în
profesionalismul nostru. Această credință a oamenilor bolnavi este cea mai mare
responsabilitate a noastră.
Profesia de asistent medical este, poate, cea mai generoasă, iar
generozitatea este cea mai importantă virtute a oamenilor, și de aceea, asistenții
medicali nu sunt uitați niciodată. Ea pune o pecete de noblețe asupra noastră. Oferi
încurajare, compasiune, înlături teama, trezești speranța, pe scurt, iubești oamenii
și le arăți acest lucru.
Ei, bine ! Întreaga comunitate a asistenților medicali argeșeni unită într-o
singură credință profesională ”Împreună pentru o sănătate mai bună” este
ORDINUL ASISTENȚILOR MEDICALI GENERALIȘTI, MOAȘELOR ȘI ASISTENȚILOR
MEDICALI Argeș.
COMUNICARE
Istoria ne-am scris-o singuri, îndrăznind, visând și având curajul aspirațiilor
noastre, însuflețind-o cu noi înșine, devenind ceea ce suntem astăzi, o voce unică,
coerentă a asistentului medical, un partener corect și responsabil al factorilor din
sănătate, o instituție solidă, activă în spațiul argeșean.
Am pășit în acest an plini de energie, un an în care ne dorim ca politicile de
sănătate să pornească dintr-o conștiință mai profundă, a celor care sunt la cârma
lor.
Și pentru că activitatea noastră este extrem de complexă, aducând-o la o
valoare fundamentală exprimată simplu ”ÎMPREUNĂ”, aș spune că:
Împreună suntem inima sistemului de sănătate argeșean, peste 4000 dintre
noi activând în unități sanitare, alți 2000 fiind pregătiți să valorifice
oportunități de angajare în țară sau în străinătate!
Împreună promovăm dreptul la sănătate al populației prin campanii de
informare și consiliere !
Împreună am construit și am dezvoltat profesia de asistent medical, aliniind-o
la standarde europene, bucurându-ne azi de reglementări europene !
Împreună am învățat că educația începe cu noi înșine, organizând peste 1000
de cursuri și sute de manifestări științifice !
Împreună avem un rol esențial pentru sănătate, fiind instituția de interes
public care autorizează, reglementează, supraveghează și controlează
profesia !
Împreună deschidem noi perspective profesiei, facilitând libera circulație în
spațiul european !
Împreună am stabilit relații de colaborare cu toate unitățile sanitare și
instituțiile din domeniul sănătății !
Împreună am înțeles că recunoașterea profesională stă în cunoaștere și
perseverență !
Împreună putem obține mai mult și stă în puterea noastră să răspundem
provocărilor practicii noastre !
Împreună putem descoperi cărările încă nebătătorite ale profesiei, lăsând
permanent în urma noastră ceva nemuritor !
Împreună suntem o mare FAMILIE, de SUCCES !
Și dacă m-ar întreba cineva care este cheia succesului nostru, aș răspunde
fără ezitare:
”NIHIL SINE DEO!”
DEZVOLTARE PROFESIONALĂ
FORMAREA PROFESIONALĂ CONTINUĂ
- RESURSĂ A DEZVOLTĂRII CARIEREI -
Creșterea performanțelor profesionale în sistemul de
sănătate este în directă legătură cu necesitatea formării continue a personalului.
Potrivit acestui deziderat pe care Ordinul Asistenților Medicali
Argeș își construiește strategia educației medicale continue pentru
membrii săi, în anul 2015 s-au derulat la nivelul filialei 15 evenimente
științifice, simpozioane și conferințe, și peste 150 de cursuri de
educație medicală. Acestea au adunat peste 8800 de participări ale
asistenților medicali, răspunzând astfel dorinței tot mai ridicate de
cunoaștere și învățare manifestată de peste cei 4000 de membri activi ai filialei.
Demn de menționat este că susținerea financiară a formării profesionale la
nivelul filialei, începând cu anul 2015 se realizează din fonduri proprii, considerând că
cea mai bună „investiție” este cea în dezvoltarea resursei umane, actualizarea și
promovarea cunoștințelor și informațiilor de calitate, în extinderea carierei
profesionale.
Filiala Argeș organizează în spitalele argeșene simpozioane științifice care
abordează teme de actualitate din sistemul de sănătate, din domeniul îngrijirilor
medicale, asistenții medicali implicându-se activ în documentarea și susținerea
științifică a evenimentelor, ei fiind autorii lucrărilor prezentate, mai mult decat atât,
asistenții medicali devenind în acest fel partenerii organizației în derularea
manifestărilor.
Realizarea unei planificări riguroase a activității de
formare și perfecționare profesională a asistenților
medicali din Argeș se face pe baza analizei efectuate
în urma identificării nevoilor de instruire a acestora.
La nivelul Ordinului Asistenților Medicali Argeș, planificarea formării
profesionale se realizează urmărind câteva repere:
stabilirea domeniilor prioritare identificate la nivelul unităților sanitare pentru
asistentii medicali
Ioana Nella HOMEGHIU, Vicepreședinte OAMGMAMR Argeș,
șef Departament profesional-științific
DEZVOLTARE PROFESIONALĂ
stabilirea tematicii specifice cursurilor;
centralizarea planurilor de formare profesională a asistenților medicali
din fiecare spital;
elaborarea curriculei de formare profesională, care cuprinde atât
tematici privind standardele generale, cât şi elemente specifice
secțiilor si compartimentelor din unitățile sanitare.
Este știut că activitatea asistenților medicali implică o înaltă responsabilitate față
de viața umană și necesită o pregătire teoretică temeinică și o deprindere competentă
de punere în practică a acestor cunoștințe. Așadar, corelarea cererii de instruire cu
protofoliul furnizorilor de educație medicală continuă este condiționată în practică și
de nevoia de instruire reală și corect identificată. Pentru atingerea acestor obiective,
Ordinul Argeș a extins echipa de formatori cu profesioniști din sistemul de sănătate,
asistenți medicali și medici, specialiști în domeniile lor de competențe, aceștia
adaugând la agenda cursurilor EMC a filialei noi teme de interes major.
Începând cu anul 2016, venind în întâmpinarea nevoii de
adaptabilitate la metodele actuale de comunicare,
OAMGMAMR Argeș a lansat platforma online pentru cursuri
EMC, accesarea fiind pusă la dispoziția asistenților medicali
gratuit, fără costuri din partea acestora. Se oferă așadar,
posibilitatea de a parcurge online materialele de curs, în ritmul şi în funcție de
programul propriu al cursanților.
Departamentul profesional-științific al filialei desfășoară anual o amplă activitate
de analiză și studiere a fișei posturilor asistenților medicali din unitățile sanitare
argeșene, în urma cărora sunt emise propuneri de modificare și actualizare, în vederea
avizării acestora de către organizația profesională.
Ordinul Asistenților Medicali Argeș are ca preocupare nu doar
educația și formarea profesională a asistenților medicali, astfel că la
nivelul filialei se organizează cursuri de calificare pentru infirmiere.
Într-o societate în care schimbarea se întâmplă în ritm alert si
variabil de cele mai multe ori, formarea, învățarea continuă este imperios necesară
pentru a oferi abilitățile şi cunoştințele necesare pentru creșterea gradului de
profesionalism la locul de muncă al asistenților medicali, iar Ordinul Asistenților
Medicali Argeș își concentrează activitatea pentru oferirea membrilor săi a accesului
atât la învățarea formală (face-to-face), cât și la cea nonformală (online). Dobândirea
cunoştințelor şi competențelor pe parcursul întregii vieții reprezintă o condiție
fundamentală pentru dezvoltarea individuală şi profesională, pentru performanță.
ASISTENȚII MEDICALI ȘI LIBERA CIRCULAȚIE
CARDUL PROFESIONAL EUROPEAN
– INSTRUMENT ONLINE PENTRU TRANSPARENȚĂ ȘI CORELARE A
CERERII ȘI OFERTEI PE PIAȚA MUNCII ÎN STATELE MEMBRE UE –
Potrivit statisticilor, populația de vârstă activă este
în scădere în numeroase țări ale UE, ceea ce
determină creșterea cererii de persoane înalt
calificate, estimându-se că se vor depăși 16 milioane
de locuri de muncă până în 2020, ceea ce determină
recunoașterea rapidă, simplă și fiabilă a calificărilor
acestora în întreaga UE. În acest sens, pentru facilitarea liberei circulații a
asistenților medicali generaliști, începând cu 18 ianuarie 2016 Comisia Europeană
a prevăzut introducerea cardului profesional european (CPE).
Scopul CPE este de a simplifica procesul de
recunoaștere și de a genera reduceri de costuri
și eficiență în funcționare, în beneficiul
profesioniștilor și al autorităților competente.
Dar ce este de fapt CPE?
În fapt, este o procedura electronică, mai
transparentă și mai rapidă decât metodele tradiționale de recunoaștere a
calificărilor profesionale, nu este un card propriu-zis asemenea cardului de
sănătate, este dovada electronică a trecerii cu succes a verificărilor
administrative și recunoașterea calificărilor profesionale în țara-gazdă (statul
în care se dorește angajarea).
Cum se obține CPE?
Solicitantul trebuie să se conecteze la ECAS – serviciul de
autentificare al Comisiei Europene, să îşi creeze un nume
de utilizator și o parolă, să completeze profilul EPC cu
informații personale și date de contact, să încarce copiile
scanate ale documentelor relevante și să le transmită
autorității din țara de origine.
Clelia FLOREA, Director Departament strategii organizaținale OAMGMAMR Argeș
RAPORT DE ACTIVITATE
RAPORT EVALUARE ACTIVITATE OAMGMAMR Argeș
Ianuarie – Martie 2016
În perioada ianuarie – martie 2016 Ordinul
Asistenților Medicali Argeș a desfășurat o intensă
activitate la nivelul tuturor departamentelor și
compartimentelor componente. Conducerea
filialei, aparatul de excuție au identificat soluții
optime și au elaborat planuri de direcții și acțiuni adecvate pentru ca activitatea
curentă derulată să atingă criteriile de performanță propuse.
Așadar, ”radiografia” activității OAMGMAMR Argeș în trimestrul I al
acestui an se prezintă astfel:
au fost eliberate 3936 de avize pentru exercitarea profesiei
pentru anul 2016 membrilor activi ai filialei;
72 de asistenți medicali au solicitat înscrierea în organizația
profesională și au primit Certificatul de membru prin care sunt autorizați să
exercite profesia pe teritoriul României;
a fost elaborat planul de formare profesională pentru anul 2016, atât la
nivel de unități sanitare, cât și la nivel județean;
au fost organizate 24 de cursuri de educație medicală continuă la care au
participat 1509 asistenți medicali;
s-a lansat platforma online de educație medicală continuă,
unde membrii filialei au la dispoziție cursuri în regim gratuit;
accesarea acesteia este la adresa http://www.oamr-
emc.ro/arges/;
au fost solicitate și s-au eliberat 76 adeverințe
pentru participarea asistenților medicali la
concursurile/examenele de ocupare a posturilor
vacante sau temporar vacante organizate de unități
sanitare argeșene;
participarea la sesiuni de instruire a persoanelor desemnate responsabile
cu efectuarea activităților necesare procedurii de atestare a calificărilor
românești de asistent medical;
Biroul Consiliului Județean OAMGMAMR Argeș
RAPORT DE ACTIVITATE
au fost eliberate adeverințe care atestă moralitatea și onorabilitatea
pentru 13 membrii ai filialei și au fost completate 18 formulare NMC, în
vederea întocmirii dosarului de angajare în străinătate;
au fost postate pe site-ul filialei știri, noutăți, informații de interes pentru
asistenții medicali argeșeni;
s-a acordat consultanță și asistență asistenților medicali care au solicitat
informații privind întocmirea dosarului cu documente necesare recunoaşterii
în scop profesional a titlurilor româneşti de calificare de asistent medical
generalist, de moaşă şi de asistent medical, în celelalte State Membre UE;
11 dosare au fost înregistrate, verificate, avizate și
transmise compartimentului de specialitate al
OAMGMAMR, în vederea întocmirii și eliberării
documentelor de recunoaștere a titlurilor de calificare
românești de asistent medical (Certificat/Recomandare);
consilierii județeni au participat la ședințele Consiliilor de Administrație ale
unităților sanitare în care sunt desemnați ca membri;
au fost adoptate hotărâri privind dezvoltarea activității organizatorice și
funcționale la nivelul filialei;
prin elaborarea și adoptarea de proceduri și regulamente conform
legislației actualizată în materie, a fost reorganizată activitatea
Comparimentului de arhivă al filialei;
a fost deschisă pagina de facebook a
filialei, dorind ca și pe această cale,
virtuală, să fie asigurat încă un canal de
comunicare în timp real a asistenților medicali cu organizația;
editarea revistei PRO ASISTENT ARGEȘEAN;
cele 11 articole publicate în presa locală și cele 2 apariții la
posturi de televiziune piteștene au promovat într-un mod
cât mai amplu cele mai noi informații pentru asistenții medicali.
Ca și concluzie generală, se poate afirma că activitățile derulate
de OAMGMAMR filiala Argeș în perioada ianuarie – martie 2016 reflectă un efort
comun al întregii echipe de conducere, al personalului de execuție, pentru
realizarea obiectivelor propuse, utilizând corect și performant resursele
materiale și umane ale organizației.
TABLETA LEGISLATIVĂ
PREVENȚIE? ASISTENTELE MEDICALE SUNT O PARTE A SOLUȚIILOR!
Proiectul de lege privind prevenția în sănătate, proiect ce se află pe buzele
tuturor, cetățen, jurnalist, politician, profesionist, mi-a trezit, cum era și firesc,
interesul, vrând să aflu care este modul de abordare al acestui concept în anul
2016.
Înainte dar, am dat o lectură propunerii legislative în materia prevenției din
2009, constatând cu insatisfacție că, dincolo de faptul că era un act normativ
stufos, anevoios și inaplicabil, ce propunea înființarea unor centre județene/oficii
de medicină preventivă, marele ”absent” al aceste abordări conceptuale era
asistentul medical.
Site-ul Camerei Deputaților, secțiunea Inițiative
legislative aflate în dezbatere publică a fost
singurul generos în a-mi oferi forma inițială a Legii
prevenției, marca 2016, însoțită bineînțeles de Nota
de fundamentare.
Am parcurs-o extrem de ușor având 28 de articole și am înțeles, fără niciun
efort, că noua abordare este ”aceeași Mărie, cu altă pălărie”; altfel spus,
reorganizăm ce e vechi, organizând ceva nou: o agenție. Atât și nimic altceva!
Mă abțin din rațiuni ce scontez că le subînțelegeți, de la opinii privind
ultimele fraze coercitive ale Notei de fundamentare, care, pe drept vorbind,
înspăimântă pe oricine, indiferent de starea de sănătate. Și bineînțeles, în
această ”organizare prin reorganizare”, lipsește, cum e nefiresc, asistentul
medical.
În baza acestor concluzii, mă simt îndreptățită să aduc în atenție câteva
norme care stutează activitățile de prevenție pe care le pot desfășura asistenții
medicali în baza titlului de calificare obținut și a competențelor sale:
elaborarea de programe și desfășurarea de activități de
educație pentru sănătate în baza competenței de a oferi
persoanelor, familiilor și grupurilor de persoane informații
care să le permită un stil de viață sănătos și să se autoîngrijească (Legea
nr. 278/2015);
Estera AMBRUȘ, președinte OAMGMAMR Argeș
TABLETA LEGISLATIVĂ
facilitarea acțiunilor pentru protejarea sănătății în grupuri considerate cu
risc, precum și organizarea și furnizarea de servicii de îngrijiri de sănătate
comunitară pe baza competențelor de a colabora eficient cu alți factori
din sectorul sanitar și de a oferi în mod independent consiliere, indicații și
sprijin persoanelor care necesită îngrijire și persoanelor apropiate (Legea
nr. 278/2015).
Bazându-se pe nevoile identificate de sănătate, asistentul medical
generalist poate iniția, organiza sau participa la acțiuni în următoarele domenii:
Așa cum spunea prof. Luc Montagnier, laureat al premiului Nobel pentru
Fiziologie şi Medicină în 2008, pariul medicinei mileniului trei este simplu: ”Să
scoatem sănătatea din spitale şi să o dezvoltăm mai mult în şcoli, în întreprinderi,
oriunde în cotidianul indivizilor!”
În loc de concluzie îmi exprim o speranță: PROVOCAREA sistemului de
sănătate numită PREVENȚIE să o soluționăm valorificând marele potențial uman
al acestuia: ASISTENTELE MEDICALE.
(preluare Ars Medica nr. 81/2015)
instruire, educație, prevenire și screening în domeniul asistenței medicale și primare a comunității;
screening, educație, prevenire pentru boli cu transmitere sexuală, boli profesionale, boli cu potențial endemo-epidemic, practici care creează dependență (alcool, tutun, droguri);
educație privind comportamentele sexuale; informare şi educație în domeniile: nutriție, sănătate mentală,
folosirea medicamentelor, stresul, obezitatea, boli cardiovasculare, cancer, accidente etc.;
informare şi educație a populației pentru adoptarea de comportamente şi stiluri de viață sănătoase; potrivt Ordin MS nr. 1454/2014.
Coordonator publicație:
Estera AMBRUŞ
Colectiv de redacţie: Estera AMBRUŞ
Ioana Nella HOMEGHIU
Ioan DUMITRAȘCU
Doina FĂNICĂ
Mihaela MIRCEA
Clelia FLOREA
Grafică & design: Clelia FLOREA
Date de contact:
Piteşti, str. Garoafelor, nr. 6, jud. ARGEŞ
Telefon-fax: 0348/401 082
E-mail: [email protected]
Website: www.oammr-arges.ro
Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
Filiala Argeş
COLECTIV DE REDACŢIE