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Elecciones Sindicales en MBNA 2010
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Tus
Compañer@s
Candidat@s
1-Rocio Ortega2-Silvia Mirón3-Conchi Durán4-Sergio Cuesta5-Oscar Avilés6-Cristina Lasauca7-Ana Cortinas8-Carlos Alvarez9-Angela Martínez10-Catalina Zeigen11-Adrian Durán12-Victoria Llorente13-Lourdes Macías14-Marta López
El Comité de Empresa es el órgano representativo de los trabajador@s en la empresa, cuyos miembros hacen posible que tod@s conozcamos nuestros derechos y podamos exigir su cumplimiento. Los delegad@s de CC.OO. hemos conseguido infinidad de logros durante estos 4 años y queremos continuar con nuestro trabajo. Al dorso podéis ver nuestro programa para los siguientes 4 años
12 de ABRIL
Elecciones al Comité de Empresa
VOTA A CC.OO.
Revisión de Categorías Profesionales: las responsabilidades, funciones, salarios y beneficios sociales asociados a las mismas.
Promoción profesional transparente, basada en criterios objetivos y cuantificables.
Participación del Comité de Empresa en la organización del trabajo de MBNA
Plan de Incentivos; conseguir una plan de incentivos alcanzable y motivador.
Horarios; conseguir que los horarios estén publicados con una antelación mínima para poder conciliar vida familiar y laboral.Jornadas Intensivas para todas las áreas.
Régimen disciplinario, evitar la subjetividad a la hora de imponer faltas.
Adelantarnos a la ley en la implementación de mejoras para los trabajadores: Aumentar a 9 años el límite para disfrutar de la reducción de jornada.Aumentar a 3 años el periodo de excedencia por cuidado de familiares.Ampliar el permiso de maternidad de 16 a 20 semanas y el de paternidad de 13 días a 1 mes.
Flexibilizar el horario de entrada y salida.
PDP: que la evaluación anual sea totalmente objetiva.
Posibilidad de reducción de jornada, fuera de los parámetros legales
Implementación del plan de igualdad y conciliación en el que estamos trabajando.
Seguir denunciando públicamente el trato injusto.
Mejora de las condiciones de seguridad e higiene de los espacios de trabajo y uso común
…y más, pero sobre todo seguir siendo justos, honestos, transparentes, comprometidos, veraces, muy trabajadores….
Plantear el Teletrabajo como una opción más al trabajador