ISTITUTO PROFESSIONALE PER L’INDUSTRIA E L’ARTIGIANATO “GALILEO FERRARIS”

via Adamello n. 18 – 72100 Brindisi Centralino 0831/560325 - Fax 0831/592480

Internet: http://www.ipsiaferraris.it - e-mail: BRRI010007@istruzione.it

PROVINCIA DI BRINDISI SERVIZIO MERCATO DEL LAVORO E FORMAZIONE PROFESSIONALE

MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“

NOTA INFORMATIVANOTA INFORMATIVA modalità organizzative e criteri di selezionemodalità organizzative e criteri di selezione

L’IPSIA “G.Ferraris” di Brindisi con D.D. Servizio F.P. n. 1905 del 30.10.2012 B.U.R.P. n. 176 del 06.12.2012), autorizzato con D.D. n. 1159 del 04.12.2013 (B.U.R.P. n. 168 del 19-12-2013). cod. prog. POR2012IVBR9107 è stato autorizzato dall’Amministrazione di Brindisi-Servizio Politiche attive del lavoro/formazione professionale) alla realizzazione di un percorso formativo per MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“ di cui all’ AVVISO PROV-BR 09/2012/AZ.1 Asse IV - CAPITALE UMANO - P.O.R Puglia 2007-2013 (D.D. Servizio F.P. n. 1905 del 30.10.2012 (B.U.R.P. n. 176 del 06.12.2012),

La Provincia di Brindisi intende attuare una intensa azione volta ad elevare il livello e la qualità delle competenze del capitale umano attraverso un congruo numero di progetti approvati nell’ambito del completamento della formazione di base in maniera innovativa rispetto alle precedenti programmazione. L’intervento formativo nelle sue linee programmatiche intende rendere disponibile alle aziende del territorio operanti nel settore metalmeccanico, ma ancor più in quello aeronautico, un serbatoio di risorse qualificate.

L’intervento formativo nelle sue linee programmatiche intende rendere disponibile alle aziende del territorio operanti nel settore metalmeccanico, ma ancor più in quello aeronautico, un serbatoio di risorse qualificate a cui attingere secondo le loro necessità, nella certezza di trovare personale qualificato che abbini ad una buona capacità professionale la conoscenza e assimilazione dei principi e dei comportamenti organizzativi aziendali. Tale necessità formativa nasce dall’analisi dei fabbisogni del settore meccanico e aeronautico e dei montaggi industriali in genere, dove le aziende della Provincia sono in continua evoluzione sia dal punto di vista organizzativo che tecnologico dal momento che, anche per far fronte alla crisi, comunque avvertita nel settore, sono alla costante ricerca di livelli standard capaci di garantire manufatti di qualità. L’esigenza del mercato, che ricerca sempre più operatori con competenze, conoscenze, capacità e abilità altamente professionali, impone alle aziende del settore metalmeccanico e della componentistica aerospaziale l’esigenza di inquadrare, nei propri organici, personale qualificato con competenze tecnico-professionali specifiche, che possa essere in grado d’intervenire nei processi lavorativi con ampia autonomia e utilizzando strumenti e attrezzature con tecnologie avanzate. Nello stesso tempo, agli operatori sono richieste competenze trasversali, quali la capacità di apprendimento e di interazione, di sapiente utilizzo di tempi e risorse, di elaborazione e individuazione di strategie efficaci rispetto agli obiettivi assegnati, di documentazione del proprio lavoro nell’intento di ottimizzare e qualificare i risultati del processo produttivo. L’Associazione degli Industriali della Provincia di Brindisi, la Confartigianato e le altre Associazioni di Categoria, hanno più volte segnalato proprio agli enti destinati alla formazione professionale la necessità di formare operatori con competenze specifiche e direttamente utilizzabili dalle aziende del territorio. La figura professionale del MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“ in uscita dall’intervento formativo, direttamente operativa nelle aziende metalmeccaniche o aerospaziali, sarà soprattutto in grado di svolgere in maniera autonoma, in base alla documentazione tecnica, i lavori di laminazione, usando gli attrezzi in modo efficace e tenendo conto delle norme in materia di prevenzione degli infortuni, di sicurezza del lavoro e di protezione dell’ambiente. I risultati attesi in termini di sbocchi occupazionali, verificati attraverso i continui interfacciamenti con il mondo del lavoro, vedono collocati i soggetti qualificati nel tessuto produttivo con l’inserimento lavorativo alle dipendenze di singole imprese, o di consorzi. A fronte di ciò e allo scopo di favorire l’inserimento di manodopera specializzata nei contesti lavorativi che caratterizzano il tessuto socio-economico della Provincia, si pensa, in maniera specifica, al comparto aerospaziale, l’azione formativa destinata alla creazione della figura professionale del MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“, accomuna le seguenti esigenze:

• quella dei disoccupati o inoccupati, di acquisire una valida formazione professionale, che consenta loro l’inserimento in attività lavorative con le competenze richieste dalle aziende del settore;

• quella delle aziende che, collaborando alla realizzazione del processo formativo attraverso gli stage, si assicurano competenze professionali rispondenti alle proprie esigenze e alle esigenze del più generale sistema produttivo provinciale;

Ass. Dante Alighieri Unione Europea Regione Puglia Fondo Sociale Europeo IPSIA “G.Ferraris”

Ass. Dante Alighieri Unione Europea Regione Puglia Fondo Sociale Europeo IPSIA “G.Ferraris”

Ass. Dante Alighieri Unione Europea Regione Puglia Fondo Sociale Europeo IPSIA “G.Ferraris”

Ass. Dante Alighieri Unione Europea Regione Puglia Fondo Sociale Europeo IPSIA “G.Ferraris”

MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“ è un lavoratore qualificato che esegue, sulla base di indicazioni, disegni o schemi equivalenti, lavori di elevata precisione e di natura complessa, finalizzati alla costruzione e/o al montaggio, su banco o su macchine operatrici, di attrezzature o macchinario o loro parti. La proposta progettuale, intende quindi realizzare le condizioni, a livello territoriale, per l’incontro tra domanda e offerta di occupazione, inducendo nei partecipanti al percorso formativo una mentalità fortemente indirizzata all’impresa e alle sue attuali problematiche quali il sistema qualità, l’orientamento al mercato, l’efficienza come attenzione ai costi e alla gestione dei processi. Il percorso formativo ideato, progettato e predisposto dall’IPSIA G.Ferraris” di Brindisi per MONTATORE AERONAUTICO “Specialista nella lavorazione in materiale composito“ vuole essere una risposta efficace alla sfida dell’innovazione che coinvolge sempre di più il mondo del lavoro brindisino e, anzi, vuole utilizzare questa innovazione per incrementare conoscenze e capacità, dal momento che il contesto aziendale costituisce un ambiente di formazione efficace e non riproducibile. Di converso, le aziende, anche le piccole e medie, operanti nel settore metalmeccanico e aeronautico brindisino, potranno avere persone preparate a espletare i compiti e le mansioni aziendali per ampliare e consolidare la propria offerta generale in un settore che si caratterizza per il gap esistente tra domanda e offerta di personale qualificato. L’azione formativa è riservata a 18 allievi/e che hanno assolto l’obbligo scolastico, residenti nella Provincia di Brindisi e con una età massima di 25 anni, iscritti nelle anagrafiche dei Centri per l’Impiego della Provincia di Brindisi. La frequenza alle attività formative è obbligatoria e non potranno ricevere l’attestazione finale i corsisti che abbiano superato il tetto massimo di assenze consentito pari al 30% delle ore totali del corso, documentato con rilevazione dal registro presenza. Le attività di formazione vera e propria della durata complessiva di 600 ore si articolerà in tre fasi:

• formazione in aula/laboratorio, (270 ore) mirata a far acquisire competenze di base e trasversali, tecnico-culturali e professionalizzanti e realizzata alternando lezioni teoriche e pratiche al fine di consentire il massimo coinvolgimento da parte degli allievi e prevede i seguenti moduli;

1. Accoglienza e bilanciamento delle competenze (30 ore); 2. Inglese di base e Inglese tecnico (30 ore); 3. Il sistema azienda (10 ore); 4. Diritto del Lavoro (10 ore); 5. Prevenzione e Sicurezza sul lavoro (10 ore); 6. Ambiente e sviluppo sostenibile (10 ore); 7. Informatica di base (20 ore); 8. Aerodinamica: struttura ed impianti del velivolo (30 ore); 9. Caratteristiche dei materiali aeronautici (30 ore); 10. Procedure aeronautiche e normativa (30 ore); 11. Pratiche di manutenzione in laboratorio attrezzato (60 ore);

• formazione in azienda (stage), (300 ore) destinata ad attivare, affinare e rendere operative competenze e abilità acquisite operando nella realtà aziendale (in aziende del settore metalmeccanico e aeronautiche);

• attività di accompagnamento al lavoro, (project work) (30 ore) per porre gli allievi nelle condizioni di gestire e di programmare il proprio inserimento lavorativo.

L’azione nel suo complesso viene realizzata, per la parte specialistica, da esperti formatori del CONSAER (Consorzio per lo Sviluppo delle Aziende Aeronautiche). Il CONSAER è stato costituito nel Novembre 2000 da Sviluppo Italia s.p.a., Agenzia Nazionale del Ministero del Tesoro per lo sviluppo economico e imprenditoriale del Mezzogiorno d’Italia; ad esso fanno capo una serie di partner e aziende consorziate, il cui unico obiettivo è lo sviluppo e l’integrazione delle realtà aeronautiche nel Mezzogiorno, al fine di favorirne la crescita, attraverso una buona spinta occupazionale di personale altamente qualificato. Il CONSAER inoltre si occupa anche di corsi di formazione altamente qualificati sulle tematiche specifiche delle Costruzioni Aeronautiche e Metalmeccaniche; tali corsi, inquadrati nel panorama europeo e ricchi di contenuti tecnologici, sono realizzati con strategie didattiche innovative e mirate al raggiungimento degli obiettivi di professionalizzazione delle maestranze operanti nel comparto aeronautico e metalmeccanico. Sarà anche cura del CONSAER fornire ad ogni corsista manuali tecnici e dispense dall’alto contenuto tecnico, realizzate dai propri formatori. La partecipazione alle attività formative è completamente gratuita e per favorire la partecipazione, per ogni ora di presenza regolarmente rilevata, sul registro di classe e sui registri di stage, sarà riconosciuta una indennità di 2,00 euro l’ora. Le operazioni di ammissibilità e la successiva selezione dei candidati sarà eseguita da una apposita commissione, che valuterà i documenti prodotti dagli aspiranti corsisti. Se alla chiusura della fase d’iscrizione il numero delle domande valide pervenute, dovesse essere superiore ai posti disponibili, si procederà ad una fase di selezione che si articolerà in un test di 30 domande a risposte multiple ed un colloquio orale motivazionale. Gli esiti della fase di selezione saranno parametrati a 100 punti, di cui 45 punti rivenienti dal test e 55 punti dal colloquio motivazionale. Si collocheranno utilmente in graduatoria i diciotto (18) candidati/e che riporteranno il maggiore punteggio complessivo. Il calendario di tutte le azioni di selezione, l’elenco degli ammessi ed ogni altra successiva nota informativa, sarà resa pubblica ESCLUSIVAMENTE con affissione all’albo pretorio dell’Istituto e sul sito internet istituzionale, all’indirizzo www.ipsiaferraris.it nella apposita sezione: “Progetti POR”. f.to

Brindisi 09 gennaio 2014

IL DIRIGENTE SCOLASTICO DIRETTORE DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE

Prof. Domenico CAMARDA Il sottoscritto ________________________________________________, aspirante frequentante le attività formative di cui all’aggetto DICHIARA di aver letto, di accettare e condividere il contenuto della nota informativa e di essere comunque a conoscenza di tutte le note organizzative e delle clausole di selezione.

Brindisi ____/____/ 2014

Firma _______________________________________

“Il contenuto della presente NOTA INFORMATIVA rientra nelle azioni di pubblicizzazione e sensibilizzazione dell’attività formativa cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo, dalla Regione Puglia e dalla Provincia di Brindisi, nell’ambito del Programma Operativo Regionale”.