Nøgleperson

– for den etniske be skæf t ig el ses ­indsats i jobcentret

som nøgleperson for den etniske beskæftigelsesindsats...Du er udpeget som nøgleperson for den etniske beskæftigelsesindsats i dit jobcenter. Det betyder:

• At du bliver det vigtigste bindeled i kontakten mellem dit jobcenter og Specialfunktionen for den Etniske Beskæftigelsesindsats (SEBI)

• At du bliver en del af et regionalt netværk af nøglepersoner• At du bliver inviteret til temamøder i dit netværk og til andre

relevante arrangementer• At du bliver formidler i dit jobcenter af den viden,

du får i dit netværk og af SEBI• At du bliver formidler af udfordringer og indsatser i dit jobcenter til SEBI

og netværket

Velkommen

Seminar for nøglepersoner

Hvem er SEBI?SEBI startede ved indgangen til 2007 og har som rolle at understøtte jobcentrenes indsats for at bringe flere flygtninge og indvandrere fra passiv forsørgelse til ordinært arbejde.

SEBI er et tilbud til medarbejdere i alle landets jobcentre.

En væsentlig del af SEBIs arbejde består i at opsamle eksempler på god praksis i den etniske beskæftigelses­indsats. Denne viden formidles via rådgivning, konsulent bistand, netværk, seminarer, konferencer, hjemmeside og informationsmateriale.

Eksempler på emner som SEBI beskæftiger sig med:• Kompetenceafklaring og

KompetenceKortet• Metoder i arbejdet med udsatte ledige• Metoder i arbejdet med familie­

forsørgede• Lægesamarbejde og helbreds­

afklaring• Jobmesser og fritidsjobmesser• Job og danskuddannelse• Ligebehandling/forskelsbehandling • Lovgivning• Statistik

Du kan læse mere om SEBI på www.bmetnisk.dk

Netværkene af nøglepersonerAlle jobcentre har udpeget mindst én nøgleperson for den etniske beskæftigelsesindsats. Nogle har udpeget flere, eksempelvis én fra den kommunale og én fra den statslige del af jobcentret.

SEBI har samlet nøglepersonerne i fem regionale netværk. Vi har netværk i Nordjylland, Midtjylland, Syddanmark, Hovedstaden og Nordsjælland og Sjælland og øerne.

Netværkene samles cirka tre gange om året om relevante emner i den etniske beskæftigelsesindsats. Der har bl.a. været afholdt møder om: Samspillet mellem danskundervisning og beskæftigelsesindsats, udsatte ledige, jobmesser og lægesamarbejde. På netværksmøderne vil der typisk være ekspertoplæg samt tid til spørgsmål, debat og videndeling i netværket.

Du kan finde materiale fra alle netværksmøder på hjemmesiden: www.bmetnisk.dk ­ se under ”netværk”.

SEBI har knyttet to kontaktpersoner (SEBI­konsulenter) til hvert netværk. Dem kan du blandt andet træffe på netværksmøderne.

Netværkene er en mulighed for at holde dig opdateret med den nyeste viden om den etniske beskæftigelsesindsats samt at trække på res­sourcepersoner i andre af landets jobcentre. Netværket sætter fokus på gode metoder, sparring og gensidig inspiration til det daglige arbejde i jobcentret.

Udover netværkene af nøglepersoner iværksætter SEBI løbende netværk om emner af særlige interesse for udvalgte jobcentre.

Netværk

SEBIs seminar for nøglepersoner

på Gl. Avernæs, Fyn i Maj 2008

Hvordan kan du udfylde din rolle som nøgleperson?For at kunne udfylde rollen som nøgleperson er det vigtigt, at det bliver kendt blandt dine kolleger, at du er nøgleperson, så dine kolleger kan nyde godt af den viden, du har.

Du kan bl.a. blive en kendt nøgleperson og en ressource for dit jobcenter ved:• At sende en mail til dine kolleger om, at du er udpeget som nøgleperson

for den etniske beskæftigelsesindsats, hvad det betyder, og hvad de kan bruge dig til

• At rundsende SEBIs nyhedsbrev til dine kolleger• At informere om nøglepersonens rolle på personalemøder – måske kan

du få et fast punkt på dagsordenen?• At informere relevante ledere eller kolleger om ny viden du får via din rolle

som nøgleperson

Det er også vigtigt, at du forsøger at have fingeren på pulsen i dit jobcenter – både i din egen og andre afdelinger. Du kan for eksempel tænke på: • Om I har særlige udfordringer eller særligt vellykkede indsatser, arbejds­

gange eller metoder. • Om netværket eller SEBI har fundet en løsning på jeres udfordringer eller

kunne have glæde af at høre om jeres vellykkede indsats.

Som nøgleperson er det vigtigt, at du holder dig orienteret om aktiviteter i de regionale netværk og i SEBI. Det kan du gøre ved at abonnere på SEBIs nyhedsbrev, samt ved at deltage i møderne i dit netværk af nøglepersoner.

Nøgleperson

Hvordan kan SEBI støtte dig i din rolle som nøgleperson?Du kan altid søge råd og opbakning hos SEBI til din rolle som nøgleperson. Du kan eksempelvis bruge SEBI:• Når du har spørgsmål om god praksis,

lovgivning, statistik eller andet• Når du har brug for sparring i forbin­

delse med særlige udfordringer eller nye initiativer i dit jobcenter

• Når du gerne vil i kontakt med andre jobcentre for at få ny inspiration, finde samarbejdsparter m.v.

• Når dit jobcenter skal afholde ar­rangementer om den etniske beskæf­tigelsesindsats. Konsulenterne i SEBI kan fx bruges som oplægsholdere, proceskonsulenter eller blot til at få idéer til arrangementet

Du kan også invitere SEBI til et møde i jobcentret, hvor vi sammen med dig og din ledelse drøfter nøglepersonens rolle og udfordringer i den etniske beskæfti­gelsesindsats i dit jobcenter.

Vi glæder os til samarbejdet med dig!

Nøglepersoners arbejdsproces

på fælles seminar

Jobcentrenes vej til viden, udvikling og netværk

Kontakt

SEBIErik Husfeldts Vej 2 A2630 Høje Taastrup

LederInger Marie KærgaardTlf. 43 35 39 15Mobil tlf. 40 46 31 35ingerkae@htk.dk

Kontaktoplysninger på øvrige medarbejdere i SEBI kan findes på hjemmesiden www.bmetnisk.dk