Bac+5 - Titre RNCP ManagementInterculturel, Communication etÉvénementiel en alternance à LyonALTERNANCEChargé(e) de projets en Management Interculturel, Communication et Événementiel | Titre RNCPniveau 7 certifié par l'État (Bac+5)LETTRES ET LANGUES

Ce parcours de 2 ans en alternance forme des experts de l’interculturel spécialisésen communication, marketing, événementiel et gestion de projets, compétentspour accompagner les entreprises dans leur transformation et leur ouverture àl’international. L’objectif est de former des spécialistes bilingues, dans des aireslinguistiques ciblées. La maîtrise de 2 langues, le français et l’anglais, est un prérequis.

Ce titre RNCP à finalité professionnelle en statut alternant est disponible en 2langues de travail :français + anglais

Formation en communication à l’international disponible en statut étudiant(formation trilingue)

2langues de travail

(français + anglais)

74%d'intervenantsprofessionnels

Un rythmealternant

entreprise etformation

BAC+5 À L'ESTRI

TITRE RNCP DE NIVEAU 7 ENALTERNANCE EN MANAGEMENT

INTERCULTUREL, COMMUNICATION ETÉVÉNEMENTIELPRÉSENTATION | OBJECTIFS

Un diplôme pour un niveau de responsabilité cadre

Le Titre RNCP (niveau 7 à finalité professionnelle) de Chargé(e) de projets en ManagementInterculturel, Communication et Événementiel est reconnu par l’État ; au Ministère duTravail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Il est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (arrêté du 12 août 2013,renouvelé par l’arrêté du 17 mai 2018) : code RNCP n°17270.

Je retrouve la fiche France Compétences

Ce parcours en alternance forme des experts de l’interculturel spécialisés encommunication, marketing, événementiel et gestion de projets, compétents pouraccompagner les entreprises dans leur transformation et leur ouverture à l’international.

En quelles langues de travail cette formation enalternance est-elle enseignée ?

Cette formation en statut alternant est une formation bilingue. Les 2 langues de travailsont :

français + anglais

Quels sont les objectifs de la formation en alternance ?

En 4ème année

Identifier le contexte interculturel d’un point de vue géographique, anthropologique,

comportemental et interpersonnelMaîtriser le ciblage, la recherche et l’exploitation d’information à partir de supportsmultilinguesDéfinir les axes stratégiques d’un projet internationalÉlaborer une politique et une stratégie de communication/marketing et les mettreen œuvreCréer des supports de communication multilingues print et web

En 5ème année

Piloter des projets de communication et des événements à dimension interculturelleFaciliter les échanges et favoriser la circulation de l’informationIdentifier les besoins et les attentes des cibles en contexte internationalManager des équipes interculturelles au sein d’entreprises

Durant les 2 années de formation :

Expérimenter et consolider son projet professionnel au contact d’entreprisesApprendre à créer sa propre agence, son modèle économique, sa relation clientSe perfectionner en gestion de projets

Quels sont nos points forts ?

2 langues de travail : français + anglais

Un taux d’insertion professionnelle de 86% et des débouchés professionnels à

l’international

Un corps enseignant multiculturel : intervenants professionnels, enseignants natifs,enseignants-chercheurs

Un accompagnement professionnalisant assuré par la direction pédagogique et lesresponsables de stage

Des projets pédagogiques au service des entreprises, organisations et associations

PROGRAMME | BLOCS DE COMPÉTENCES

Quelle est la durée et le rythme de la formation enalternance ?

La formation en alternance en Management Interculturel, Communication et Événementiel est :

d’une durée de 2 ans pour une entrée en 4e année ; début septembre de la 1ère année

(Bac+4) jusqu’à fin août de la 2ème année (Bac+5)d’une durée d’un an pour une entrée en 5e année ; début septembre de la 2ème année(Bac+5) jusqu’à fin août de la 2ème année (Bac+5)

Une année universitaire se découpe ainsi :

6 semaines intensives à l’ESTRI : de septembre à fin octobre13 semaines en entreprise : fin octobre à fin janvier1 semaine à l’ESTRI et 3 semaines en entreprise : de fin janvier à fin août

Je télécharge le calendrier de l’alternance

Modalités 2022-2023 : programme non contractuel pouvant évoluer tous les ans en fonction desévolutions du marché et des débouchés professionnels.

Quels sont les blocs de compétences ?

Programme 2021-2022

Le programme d’enseignement en alternance du Titre RNCP à finalité professionnelleManagement Interculturel, Communication et Événementiel est réparti sur 2 années deformation.

Il est composé de 4 blocs de compétences spécialisés :

Bloc 1 : Ingénierie en projets internationaux

Coordonner un groupe de projet, identifier les compétences au sein d’une équipemulticulturelle, s’adapter et opérer les médiations nécessairesPiloter des projets de communication, de marketing, d’événementiel à l’international

Bloc 2 : Communication à l’international

Élaborer ou participer à la définition de la politique de communication / marketing, etanticiper une stratégie de communication de criseÉlaborer des stratégies de message et de contenu, et mesurer l’impact des actions decommunication / marketingReprésenter l’image/le message d’une entreprise/organisation à l’extérieur, assurerl’animation et la stimulation des réseaux de partenairesCréer des supports de communication multilingues (en français et dans deux languesétrangères) et multi-supports, en coordonner la production et l’amélioration

Bloc 3 : Gestion de l’information

Identifier les besoins et attentes des cibles/clients à l’internationalMettre en place une stratégie documentaire et piloter la veille informativeFaciliter les échanges, favoriser la circulation de l’information à l’international et coordonnerles relations avec la presse / les médiasUtiliser les technologies de l’information et de la communication et s’adapter à de nouveauxoutils

Bloc 4 : Analyse et prospective interculturelle

Identifier le contexte interculturel d’un point de vue interpersonnel, anthropologique,comportemental, intergénérationnel, inter-cultuel, internationalDécoder les situations interculturelles pour négocier et trouver un terrain d’entente (enfrançais et dans deux langues étrangères)Proposer des solutions face à des problématiques interculturelles, émettre desrecommandations, conseiller ses supérieurs hiérarchiques, les accompagner dans la prise dedécisions, l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et conduite duchangement

Modalités 2021-2022 : programme non contractuel pouvant évoluer tous les ans en fonction desévolutions du marché et des débouchés professionnels.

Quelles sont les compétences à acquérir ?

Programme 2021-2022

Le Titre RNCP à finalité professionnelle Chargé(e) de projets en Management Interculturel,Communication et Événementiel certifie l’acquisition de compétences, réparties enplusieurs blocs.

De niveau 7 (niveau de responsabilité cadre), ce titre à finalité professionnelle estreconnu par l’État et est enregistré au RNCP (Répertoire National des CertificationsProfessionnelles).

Compétence 1 : Identifier le contexte interculturel d’un point de vue interpersonnel,anthropologique, comportemental, intergénérationnel, inter-cultuel, international

Compétence 2 : Décoder les situations interculturelles pour négocier et trouver un terraind’entente (en français et dans deux langues étrangères)

Compétence 3 : Proposer des solutions face à des problématiques interculturelles, émettredes recommandations, conseiller ses supérieurs hiérarchiques, les accompagner dans laprise de décisions, l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et conduite duchangement

Compétence 4 : Élaborer ou participer à la définition de la politique de communication /marketing, et anticiper une stratégie de communication de crise

Compétence 5 : Élaborer des stratégies de message et de contenu, et mesurer l’impact desactions de communication / marketing

Compétence 6 : Représenter l’image/le message d’une entreprise/organisation àl’extérieur, assurer l’animation et la stimulation des réseaux de partenaires

Compétence 7 : Créer des supports de communication multilingues (en français et dansdeux langues étrangères) et multi-supports, en coordonner la production et l’amélioration

Compétence 8 : Coordonner un groupe de projet, identifier les compétences au sein d’uneéquipe multiculturelle, s’adapter et opérer les médiations nécessaires

Compétence 9 : Piloter des projets de communication, de marketing, d’événementiel àl’international

Compétence 10 : Identifier les besoins et attentes des cibles/clients à l’international

Compétence 11 : Mettre en place une stratégie documentaire et piloter la veille informative

Compétence 12 : Faciliter les échanges, favoriser la circulation de l’information àl’international et coordonner les relations avec la presse / les médias

Compétence 13 : Utiliser les technologies de l’information et de la communication ets’adapter à de nouveaux outils

Modalités 2021-2022 : programme non contractuel pouvant évoluer tous les ans en fonction desévolutions du marché et des débouchés professionnels.

Pour tout diplôme national, titre à finalité professionnelle, grade licence ou master, et diplômed’établissement, les crédits ECTS décernés rendent compte de la charge de travail correspondantaux compétences validées.

Quelle est notre pédagogie ?

Pédagogie ajustée, dynamique et collaborative : adaptabilité organisationnelle selonles enseignements (petits groupes de travail), mises en situation (écrites et orales), travauxsur des cas concrets (écrits et oraux), projets, etc.

Les langues étrangères et l’interculturalité au cœur de nos enseignements

La professionnalisation grâce à l’alternance, l’accompagnement professionnel dans larecherche d’entreprise et tout au long des 2 années de formation

Conduire l’alternant à s’insérer sur le marché du travail, vers les métiers de lacommunication, du marketing, du management interculturel, de l’événementiel

Quelles sont les modalités d’évaluation ?

Les modalités d’évaluation sont scindées en 4 parties :

Contrôle continuExamens semestrielsJury de validation semestrielJury de certification de l’ESTRI

L'ALTERNANCE

L’ESTRI a décidé d’ouvrir ses parcours de 2ème cycle en alternance afin de répondre auxnouveaux enjeux stratégiques des entreprises.

Quels sont les avantages de l’alternance ?

Un double statut : étudiant et salarié (= alternant)Les frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entrepriseUne indépendance financière : une rémunération pouvant atteindre jusqu’à 100% duSMIC suivant l’âge, le niveau d’études et le type de contrat2 modalités possibles, au choix : le contrat d’apprentissage ou le contrat deprofessionnalisationUne mise en pratique immédiate des connaissances théoriquesL’obtention d’un Titre reconnu sur le marché du travail

Je découvre l’alternance à l’ESTRI

Quels sont les avantages de l’alternance à l’ESTRI ?

Une formation en 2 ans (Bac+4 et Bac+5) ou en 1 an (Bac+5) pour obtenir un Titre RNCPUn rythme dynamique entre 2 environnements : l’université et l’entrepriseUn calendrier programmé pour alterner la présence en entreprise et les cours à l’ESTRIUne formation assurée par des professionnels reconnusDes groupes de travail en petits effectifs encourageant le travail collaboratifUn accompagnement et un coaching dans la recherche d’entrepriseUn suivi individualisé de l’alternant par son tuteur universitaire et son tuteur en entreprise

Je découvre l’alternance à l’ESTRI

Quel est le dispositif de suivi de l’alternant ?

Un suivi individualiséUn tuteur en entrepriseUn tuteur universitaireLe Livret Électronique de l’Alternance

Je découvre l’alternance à l’ESTRI

Quels sont les types de contrat en alternance ?

Le contrat d’apprentissage

Je découvre le contrat d’apprentissage

Le contrat de professionnalisation

Je découvre le contrat de professionnalisation

ACCOMPAGNEMENT ACADÉMIQUE ET PROFESSIONNEL

Accompagnement académique

Un accompagnement professionnalisant assuré par la direction pédagogique et laresponsable de l’alternance

Un suivi individualisé pour chaque alternant

Des projets pédagogiques au service des entreprises, organisation et associations

Rédiger son rapport d’étonnement en 4ème année

Rédiger son mémoire en 5ème année

Développement personnel :– Mieux communiquer pour être acteur de sa vie– Gestion du temps et du stress– Etc.

Accompagnement professionnel

L’ESTRI accompagne ses alternants et les aide à développer leur projet professionnel.

Trouver son entreprise d’accueil :– Assistance dans la recherche d’entreprise– Préparation et coaching aux exigences du recrutement– Amélioration du CV et de la lettre de motivation

Développement professionnel :– Utiliser LinkedIn et créer son réseau professionnel– Apprendre à se présenter en 3 minutes– Découvrir le télétravail

– Découvrir la négociation salariale– Etc.

Des rencontres avec nos alumni et professionnels du secteur de la communication

Des simulations d’entretien devant un jury d’experts RH

VIE ÉTUDIANTE

Le Bureau Des Étudiants

Le Bureau Des Étudiants (ou BDE), c’est un groupe d’étudiants motivés à vous faire vivre vosmeilleures années d’études et à donner vie au campus.

Je découvre le Bureau des Étudiants de l’ESTRI

La vie associative

En étudiant à l’ESTRI, vous avez la possibilité de rejoindre l’une des nombreuses associationsétudiantes de l’UCLy : la Fédé K’to, l’Apostrophe, The New Locals, Unisphère, Le Grand Oral del’UCLy, MIEL, les Chœurs de l’UCLy, la troupe de théâtre, l’orchestre M2C0, etc.

Je découvre les associations étudiantes

Vous pouvez également exercer une activité sportive grâce au Bureau des sports : unevingtaine de sports sont proposés à différents niveaux (loisir, championnat universitaire régional,inter-régional, rencontres nationales voire internationales). Entre les sports collectifs (basket-ball,football, volley-ball, etc.) et individuels (équitation, escalade, cross-training, etc.), il y en a pourtous les goûts !

Je découvre le Bureau des Sports

Challenge Inter-Écoles 2022 : l’ESTRI vainqueur de cette édition !

Tous les ans, ce challenge festif réunit les écoles, facultés et instituts de l’UCLy. A l’annonce duthème général, les étudiants disposent de 2 semaines pour construire leurs décors, leurs costumeset créer des chorégraphies plus spectaculaires les unes que les autres, présentées sur chaquecampus. Un jury composé des membres de la Fédé élit les gagnants.

Remise des Diplômes

L’ESTRI organise une Remise des Diplômes pour remettre ses titres Bac+3 et Bac+5 à sesétudiants des 3 formations.

Cérémonie de Remise des Diplômes – Promotion 2020-2021

Étudier en Master à Lyon

L’ESTRI se situe sur le campus Carnot de l’UCLy : au cœur du centre-ville, sur lapresqu’île lyonnaise

Je découvre le campus Carnot et ses équipements

Lyon : 2ème au classement général des meilleures villes étudiantes (source : L’Étudiant –classement 2021-2022)

Je découvre la vie étudiante à Lyon

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Quels sont les débouchés professionnels après uneformation en alternance en Management Interculturel,Communication et Événementiel ?

Après un Bac+5 Management Interculturel, Communication et Événementiel :

Responsable communication / marketing à l’international

Chargé(e) de développement à l’international

Manager de projets internationaux (humanitaires, culturels, etc.)

Expert(e) des médias sociaux

Responsable des relations presse à l’international /Media Planneur

Coordinateur(trice) d’évènements internationaux

Responsable de la communication interne

Responsable de la mobilité internationale

Responsable de la stratégie digitale

Etc.

En savoir + sur les métiers préparés après une formation en alternanceBac+5 Management Interculturel, Communication et Événementiel

Dans quels secteurs d’activité peut-on exercer sa fonctionen management interculturel, communication etévénementiel ?

Exemples de secteurs d’activité, à l’étranger ou en France :

industrie (agro-alimentaire, pharmaceutique, matières premières, etc.)servicestourisme et sportiféducation et formationcoopération internationalesocial et humanitaireculturelenvironnemental

FRAIS DE SCOLARITÉ |ADMISSION

Quel est le coût de la formation en alternance ?

Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

En savoir + sur les frais de formation

Conditions d’admission : les prérequis

Avoir validé un niveau ou obtenu un diplôme correspondant à l’année d’admission– L3 Licence LEA, LLCE, Communication, Marketing, Information-Communication, Relationsinternationales, Commerce international ou tout diplôme jugé équivalent pour une entrée en4ème année– M1 Master LEA, LLCE, Communication, Marketing, Information-Communication, Relations

internationales, Commerce international ou tout diplôme jugé équivalent pour une entrée en5ème année

Avoir un projet professionnel– lié aux langues, à l’international, l’interculturel– lié à la communication, l’événementiel, le marketing– identifier les débouchés professionnels de la formation dans la lettre de motivation

Avoir 2 langues de travail (formation bilingue)– français +– anglais

Avoir un niveau de langues– en français : langue maternelle ou niveau C2 pour une entrée en 4ème ou 5ème année– en anglais : niveau C1 pour une entrée en 4ème ou 5ème année

Accepter le contrat d’études– la liste des éléments pédagogiques devant être validés– l’acceptation du règlement intérieur, du règlement pédagogique et du cahier des charges

Être affilié à un régime de Sécurité Sociale

Démarrer ses recherches d’une entreprise d’accueil, si besoin avec l’appui del’ESTRI

Accessibilité

Le campus Carnot est accessible aux personnes à mobilité réduite : amphithéâtres, salles declasse, salles informatiques, cafétéria, bibliothèque universitaire, accueil et secrétariat, toilettes,etc.

Vous êtes en situation de handicap ? Un accompagnement personnalisé et adapté peutêtre demandé à la Mission Handicap.

En savoir + sur la Mission Handicap

Procédure d’admission

Étape 1 : Candidature

Le candidat à l’admission en 4ème ou 5ème année pour le parcours Bac+5 ManagementInterculturel, Communication et Événementiel en alternance envoie sa candidature enligne, en cliquant sur le bouton « Je candidate » situé plus bas, avant le 5 juillet 2022.

Le candidat à l’admission doit joindre à son formulaire de candidature la liste des piècesjustificatives demandées ci-dessous. Tous les fichiers doivent être envoyés au format pdf :

Relevé de notes du BaccalauréatRelevés de notes du supérieur (obtenus jusqu’à présent)Copie du diplôme du BaccalauréatCopie du diplôme universitaire ou attestation provisoire de réussiteCV (en français)Lettre de motivation (en français)Certification attestant le niveau linguistique en anglaisCertification attestant le niveau linguistique en français, si ce n’est pas la langue maternelle

Informations complémentaires :

Certifications en anglais acceptées : Cambridge, TOEIC, TOEFL, IELTS, CLESLe test peut être organisé à l’ESTRI lors de l’entretien, si le candidat admissible n’apas pu soumettre la certification en anglais demandée lors de l’envoie du dossier decandidatureCertifications en français acceptées (si ce n’est pas la langue maternelle) : TEF, TCF, DCLFLE, DALF, DUEFLe test peut être organisé à l’ESTRI lors de l’entretien, si le candidat admissible n’apas pu soumettre la certification en français demandée lors de l’envoie du dossier decandidature (dans le cas où ce n’est pas la langue maternelle)

Un candidat admissible ou admis une année et n’ayant pas donné suite à son inscription doit sesoumettre à nouveau à la procédure d’admission s’il souhaite intégrer la formation ultérieurement.

En cas de problème technique ou si le problème persiste pour l’envoi du formulaire, ledossier avec l’intégralité des pièces demandées est à envoyer à estriadmission@univ-catholyon.fr

Étape 2 : Examen de la candidature

Le jury d’admission de l’ESTRI étudie le dossier sur la base des résultats académiquesobtenus, des appréciations éventuelles, du projet indiqué dans la lettre de motivationet de l’adéquation du profil du candidat aux compétences visées par le parcours deformation.

L’ESTRI communique au candidat un résultat d’admissibilité : admissible, réorienté (vers une autreannée, un autre parcours de formation de l’ESTRI) ou refusé (avec éventuellement dans ce casune préconisation d’orientation autre). Ce résultat est communiqué par mail.

Le jury d’admission se réunit 1 fois par mois de mars à juillet. Les dossiers déposés avant le 15du mois en cours recevront la décision du jury (candidature admissible ou refusée) à la fin dumois, accompagnée de la date et de l’horaire de l’entretien avec le jury d’admission, si lecandidat est déclaré admissible.

Exemple n°1 :1. Je dépose mon dossier de candidature entre le 1er et le 15 mars2. Je reçois une réponse d’admissibilité (admissible ou refusée) de l’ESTRI par mail aux alentoursdu 30 mars, accompagnée de la date et de l’horaire de l’entretien avec le jury (si je suisadmissible)

Exemple n°2 :1. Je dépose mon dossier de candidature entre le 16 mars et le 31 mars2. Je reçois une réponse d’admissibilité (admissible ou refusée) de l’ESTRI par mail aux alentoursdu 30 avril, accompagnée de la date et de l’horaire de l’entretien avec le jury (si je suisadmissible)

Étape 3 : Entretien

En même temps que la réponse à sa candidature, le candidat admissible reçoit par mail la dateet l’horaire pour un entretien de 20 min devant un jury composé de 2 personnes appartenantà l’école. Si le candidat est dans l’impossibilité de se rendre sur le campus Carnot, l’entretien peuts’organiser en distanciel.

Les entretiens auront lieu les mardis après-midi.

Lors de la 1ère partie de l’entretien, l’étudiant expose son projet professionnel, son parcoursacadémique et ses motivations à intégrer le parcours de formation.

La 2ème partie de l’entretien est consacrée à un échange avec le jury.

L’entretien se déroule en anglais.

À la suite de l’entretien, si le candidat admissible n’a pas pu soumettre la certification en anglaisdemandée lors de l’envoie du dossier de candidature, le test peut être organisé à l’ESTRI ouen distanciel lors de l’entretien. La même procédure s’applique pour le test en français (dansle cas où ce n’est pas la langue maternelle).

Étape 4 : Décision du jury d’admission et réponse de l’ESTRI

La décision finale du jury d’admission est transmise au candidat dans un délai de 15 jours aprèsl’entretien. Ce résultat est communiqué par mail.

L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat en alternance avec uneentreprise ou organisation (contrat d’apprentissage ou contrat deprofessionnalisation). Dans cette optique, l’ESTRI propose aux candidats admis en alternanceun accompagnement dans leurs démarches de recherche d’entreprise.

Si le candidat ne trouve pas d’entreprise avant le 30 novembre 2022, il a la possibilitéd’intégrer le parcours en statut étudiant (formation trilingue).

Étape 5 : Inscription finale

L’inscription administrative et pédagogique du candidat admis peut se réaliser en ligne ou surrendez-vous auprès du secrétariat : estriadmission@univ-catholyon.fr au plus tard 15 joursaprès l’envoi de l’avis d’admission.

Je retrouve la procédure d’admission

Formulaire de candidature pour s’inscrire

Je candidate en 4ème ou 5ème année en alternance

Les + de la formation

Un double statut: étudiant +

salarié

Une mise enpratique

immédiate desconnaissances

théoriques

Les frais deformations pris

en charge

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