Índices de Expedientes considerados como Reservados ..

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas

AUDITORíA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN (Auditoria

número 261-DS “Equipamiento de

Unidades Hospitalarias) 2016.

Auditorías Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII y IX, Art. 102; LFTAIP Art. 110 fracción VIII y Art. 101.Lineamientos Generales en Materia de

Clasificación y Desclasifiación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas.

Capítulo V, de la Información Reservada, Numeral Vigésimo Séptimo, Fracción II.

Capítulo III, del índice de expedientes clasificados como reservados, numeral Décimo cuarto.

Por tratarse de un expediente que contiene opiniones, recomendaciones y

puntos de vista que forman parte de procesos deliberativos de los servidores públicos, en los que se ha adoptado una

decisión definitiva la cual debe estar documentada y en consecuencia su duplicidad podrían causar un serio

perjuicio a las actividades de verificación del cumplimiento de las leyes.

Se requiere su reservación, ya que es un expediente que contiene información que

forma parte de procesos y decisiones definitivas que involucran a la Institución y Servidores Públicos; son Auditorías que

se encuentran actualmente abiertas.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas

AUDITORíA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN (Auditoría número 260-DS “Cuidados Intensivos Neonatales con

Recursos del Fondo de Protección Contra Gastos

Catastróficos) 2016.

Auditorías Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII y IX, Art. 102; LFTAIP Art. 110 fracción VIII y Art. 101.Lineamientos Generales en Materia de

Clasificación y Desclasifiación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas.

Capítulo V, de la Información Reservada, Numeral Vigésimo Séptimo, Fracción II.

Capítulo III, del índice de expedientes clasificados como reservados, numeral Décimo cuarto.

Por tratarse de un expediente que contiene opiniones, recomendaciones y

puntos de vista que forman parte de procesos deliberativos de los servidores públicos, en los que se ha adoptado una

decisión definitiva la cual debe estar documentada y en consecuencia su duplicidad podrían causar un serio

perjuicio a las actividades de verificación del cumplimiento de las leyes.

Se requiere su reservación, ya que es un expediente que contiene información que

forma parte de procesos y decisiones definitivas que involucran a la Institución y Servidores Públicos; son Auditorías que

se encuentran actualmente abiertas.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas

AUDITORíA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN (Auditoria

número 242-DS “Formación y Desarrollo Profesional de

Recursos Humanos Especializados para la

Salud) 2016.

Auditorías Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII y IX, Art. 102; LFTAIP Art. 110 fracción VIII y Art. 101.Lineamientos Generales en Materia de

Clasificación y Desclasifiación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas.

Capítulo V, de la Información Reservada, Numeral Vigésimo Séptimo, Fracción II.

Capítulo III, del índice de expedientes clasificados como reservados, numeral Décimo cuarto.

Por tratarse de un expediente que contiene opiniones, recomendaciones y

puntos de vista que forman parte de procesos deliberativos de los servidores públicos, en los que se ha adoptado una

decisión definitiva la cual debe estar documentada y en consecuencia su duplicidad podrían causar un serio

perjuicio a las actividades de verificación del cumplimiento de las leyes.

Se requiere su reservación, ya que es un expediente que contiene información que

forma parte de procesos y decisiones definitivas que involucran a la Institución y Servidores Públicos; son Auditorías que

se encuentran actualmente abiertas.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección General Adjunta de Administración y Finanzas

SECRETARíA DE FUNCIÓN PÚBLICA auditoría AO4

013/2016.Auditorías Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII y IX, Art. 102; LFTAIP Art. 110 fracción VIII y Art. 101.Lineamientos Generales en Materia de

Clasificación y Desclasifiación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas.

Capítulo V, de la Información Reservada, Numeral Vigésimo Séptimo, Fracción II.

Capítulo III, del índice de expedientes clasificados como reservados, numeral Décimo cuarto.

Por tratarse de un expediente que contiene opiniones, recomendaciones y

puntos de vista que forman parte de procesos deliberativos de los servidores públicos, en los que se ha adoptado una

decisión definitiva la cual debe estar documentada y en consecuencia su duplicidad podrían causar un serio

perjuicio a las actividades de verificación del cumplimiento de las leyes.

Se requiere su reservación, ya que es un expediente que contiene información que

forma parte de procesos y decisiones definitivas que involucran a la Institución y Servidores Públicos; son Auditorías que

se encuentran actualmente abiertas.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 01/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 02/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Vigésimo séptimo, Fracción II y Vigésimo octavo, fracción I de los Lineamientos generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera reservada, así como el artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Artículo 113, fracción I de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera confidencial

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 03/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Vigésimo séptimo, Fracción II y Vigésimo octavo, fracción I de los Lineamientos generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera reservada, así como el artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Artículo 113, fracción I de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera confidencial

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 04/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Vigésimo séptimo, Fracción II y Vigésimo octavo, fracción I de los Lineamientos generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera reservada, así como el artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Artículo 113, fracción I de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera confidencial

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Sujeto obligado: Hospital General de México Dr. Eduardo LiceagaPeriodo del Índice: Mayo 2016 a Enero 2017Fecha de actualización: Ene-17

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 05/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Vigésimo séptimo, Fracción II y Vigésimo octavo, fracción I de los Lineamientos generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera reservada, así como el artículo 116 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Artículo 113, fracción I de los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas, la Información contenida en ellos se considera confidencial

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 06/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 07/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 08/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 09/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 10/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 11/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 12/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 13/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 14/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 15/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 17/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 18/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 19/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 20/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 21/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 22/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 23/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 24/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 25/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 26/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 27/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 28/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 29/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 30/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 31/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 32/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 33/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 34/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 35/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 36/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 37/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 38/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 39/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 40/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 41/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 42/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 43/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 44/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 45/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 46/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 47/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 48/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 49/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 50/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 51/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 52/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 53/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 54/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 55/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 56/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 57/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 58/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 59/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 60/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 61/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 62/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 63/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 64/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 65/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 66/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 67/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 68/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 69/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 70/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 71/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 72/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 73/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 74/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 75/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 76/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 77/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 78/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 79/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 80/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 81/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 82/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 83/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 84/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 85/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 86/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 87/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 88/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 89/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 90/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 91/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 92/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 93/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 94/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 95/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 96/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 97/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 98/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 99/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 100/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 101/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 102/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 103/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 104/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 105/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 106/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 107/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 108/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 109/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 110/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 111/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes judiciales aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 112/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 113/16 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes laborales que se han elaborado durante este periodo han

tenido como motivo para el levantamiento del acta respectiva

agresiones verbales, ingerir bebidas embriagantes durante su jornada laboral, entre otros, en consecuencia, se puede

estar en presencia de alguna enfermedad y, por el otro, la información que

contienen revela características morales de los trabajadores involucrados, cuya publicidad puede dar lugar a que se les

estigmatice o discrimine. Así mismo dentro de estos mismos expedientes se

contienen datos personalísimos de dichos trabajadores relativos a características

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos EXPEDIENTE 31349 Expedientes Laborales Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera confidencial

Expedientes, que por responsabilidad laboral se han levantado en el

Departamento de Relaciones Laborales de esta Dirección de Recursos Humanos en el año 2016, se incorporaron al Expediente

Personal en los cuales se resolvió rescindir la relación laboral del operario, y

originaron la interposición de demandas en contra de esta Entidad,

transformándose en expedientes aún en trámite.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/01 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/02 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/03 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/04 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/05 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/06 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/07 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/08 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/09 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/10 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/11 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/12 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/13 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/14 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/15 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/17 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/18 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/19 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/20 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/21 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/22 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/23 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/24 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/25 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/26 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/27 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/28 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/29 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/30 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/31 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/32 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/33 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/34 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/35 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/36 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/37 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/38 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/39 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/40 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/41 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/42 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/43 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/44 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/45 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/46 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/47 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/48 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/49 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/50 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/51 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/52 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/53 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/54 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/55 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/56 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/57 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/58 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/59 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/60 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/61 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/62 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/63 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/64 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/65 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/66 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/67 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/68 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/69 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/70 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/71 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/72 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/73 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/74 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/75 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/76 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/77 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/78 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/79 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/80 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/81 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/82 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/83 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/84 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/85 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/86 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/87 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/88 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/89 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/90 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/91 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/92 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/93 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/94 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/95 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/96 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/97 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/98 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/99 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/100 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/101 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/102 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/103 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/104 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/105 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/106 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/107 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/108 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/109 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/110 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/111 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/112 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/113 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/114 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/115 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/116 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/117 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/118 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/119 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/120 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/121 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/122 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/123 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/124 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/125 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/126 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/127 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/128 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/129 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/130 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/131 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/132 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/133 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/134 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/135 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/136 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/137 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/138 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/139 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/140 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/141 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/142 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/143 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/144 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/145 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/146 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/147 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/148 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/149 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/150 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/151 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/152 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/153 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/154 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/155 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/156 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/157 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/158 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/159 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/160 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/161 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/162 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/163 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/164 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/165 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/166 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/167 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/168 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/169 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/170 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/171 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/173 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

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Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

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LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/176 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

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Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/178 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

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Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/179 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/180 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/181 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/182 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/183 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

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LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

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características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/186 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/187 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/188 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

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características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/189 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/190 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/191 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/192 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/193 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/194 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/195 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/196 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/197 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/198 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/199 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/200 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/201 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/202 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/203 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/204 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/205 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/206 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/207 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/208 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/209 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/210 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/211 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/212 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/213 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/214 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/215 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/216 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/217 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/218 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/219 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/220 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/221 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/222 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/223 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/224 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/225 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/226 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/227 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/228 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/229 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/230 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/231 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/232 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/233 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/234 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/235 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/236 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/237 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/238 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/239 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/240 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/241 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/242 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/243 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/244 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/245 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/246 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/247 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/248 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/249 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/250 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 16/251 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/252 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/253 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 16/254 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 255/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 256/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 257/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 258/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 259/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 260/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 261/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 262/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 263/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 264/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 265/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 266/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 267/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 268/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 269/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 270/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 271/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 272/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 273/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 274/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 275/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 276/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 277/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 278/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 279/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 280/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 281/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 282/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 283/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 284/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 285/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 286/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 287/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 288/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 289/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 290/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 291/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 292/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 293/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 294/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 295/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 296/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 297/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 298/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 299/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 300/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 301/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 302/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 303/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 304/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 305/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 306/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 307/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 308/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 309/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 310/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 311/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 312/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 313/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 314/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 315/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 316/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 317/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 318/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 319/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 320/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 321/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 322/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 323/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 324/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 325/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 326/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 327/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 328/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 329/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 330/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 331/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 332/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 333/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 334/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 335/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 336/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 337/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 338/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 339/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 340/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 341/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 342/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 343/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 344/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 345/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 346/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 347/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 348/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 349/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 350/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 351/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 352/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 353/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 354/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 355/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 356/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 357/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 358/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 359/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 360/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 361/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 362/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 363/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 364/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 365/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 366/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 367/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 368/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 369/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 370/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 371/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 372/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 373/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 374/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 375/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 376/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 377/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 378/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 379/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 380/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 381/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 382/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 383/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 384/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 385/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 386/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 387/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 388/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 389/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 390/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 391/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 392/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 393/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 394/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 395/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 396/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 397/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 398/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 399/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 400/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 401/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 402/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 403/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 404/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 405/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 406/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 407/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 408/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 409/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 410/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 411/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 412/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 413/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 414/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 415/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 416/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 417/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 418/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 419/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 420/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 421/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 422/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 423/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 424/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 425/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 426/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 427/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 428/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 429/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 430/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 431/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 432/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 433/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 434/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 435/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 436/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 437/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 438/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 439/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 440/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 441/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 442/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 443/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 444/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 445/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

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Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 446/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 447/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 448/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 449/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 450/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 451/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 452/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 453/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 454/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 455/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 456/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 457/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 458/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 459/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 460/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 461/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 462/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 463/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 464/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 465/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 466/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 467/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 468/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 469/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 470/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 471/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 472/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 473/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 474/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 475/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 476/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 477/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 478/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 479/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 480/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 481/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 482/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 483/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 484/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 485/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 486/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 487/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 488/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 489/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 490/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 491/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 492/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 493/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 494/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 495/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 496/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 497/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 498/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 499/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 500/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 501/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 502/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 503/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 504/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 505/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 506/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 507/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 508/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 509/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 510/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 511/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 512/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 513/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 514/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 515/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 516/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 517/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 518/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 519/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 520/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 521/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 522/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 523/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 524/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 525/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 526/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 527/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 528/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 529/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 530/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 531/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 532/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 533/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 534/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 535/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 536/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 537/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 538/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 539/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 540/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 541/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 542/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 543/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 544/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 545/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 546/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 547/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 548/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 549/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 550/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 551/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 552/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 553/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Recursos Humanos 554/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Recursos Humanos 555/16 Expedientes de Personal Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP Art. 113 fracción VIII , IX; X y XI; LFTAIP Art. 110 fracción VIII, IX X, XI, Art. 113 fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información así como para la Elaboración de Versiones Públicas.Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracc. I, II,Capítulo V de la Información reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracción II, vigésimo octavo; vigésimo noveno.Capítulo VI de la Información confidencial, lineamiento trigésimo octavo, fracción I, Capítulo II de la Clasificación, Lineamiento séptimo fracciones I, II y Capítulo V de la información Reservada, Lineamiento Vigésimo séptimo, fracciones II, III.

Por tratarse de un expediente cuya información se considera reservada.

Toda vez que los exámenes realizados por el Departamento de Empleo y Capacitación a las y los aspirantes de nuevo ingreso a este

Nosocomio, contienen información de carácter personal relativa a sus

características, psicológicas, académicas y morales, así como la interpretación de los

mismos.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/111/02/002 Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/404-D/02/27Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/403/02/12Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/203/02/036Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/105-B/02/039Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/103/02/45Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/105-B/02/051Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

ÁreaNombre del expediente o

documentoTema

Momento de la clasificación de la información como reservada

Plazo de reservaFecha de inicio de la

clasificaciónFecha de término de la

clasificaciónFundamento legal de la clasificación Justificación Razones y motivos de la clasificación

Clasificación completa o parcial

Partes o secciones que se clasifican

Fecha del acta en donde el Comité de Transparencia confirmó la clasificación

Estatus del expediente

Expediente en ampliación de plazo de reserva (Sí / No)

Plazo de ampliación de reserva (años)

Fecha de inicio del plazo de ampliación de reserva

Fecha de término del plazo de ampliación de reserva

Fundamento legal del plazo de ampliación de reserva

Justificación del plazo de ampliación de reserva

Razones y motivos del plazo de ampliación de reserva

Clasificación completa o parcial de la ampliación de

reserva

Partes o secciones que se clasifican en el plazo de ampliación de reserva

Dirección de Investigación DI/16/103/02/071Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/406/02/079Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Dirección de Investigación DI/16/111/02/086Protocolos de Investigación

se determina por autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021

LGTAIP. Art. 106 Fracc. II; Art. 113 Fracc. V; y Art. 116. LFTAIP Art. 98 Fracc II; Art. 110 Fracc. V; Art. 113 Fracc. I. Lineamientos Generales en materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas. Numeral 7mo. Fracc. II; Numeral 23; Numeral 38 Fracc. I y III; Numeral 44 Fracc. II. Ley de la Propiedad Industrial, Título Tercero de los Secretos Industriales, Capítulo Único, Arts. 82, 83, 84, 85, 86, 86 BIS y 86 BIS 1.

La Dirección de Investigación resguarda los protocolos registrados y autorizados por los Comités de Ética, Investigación y Bioseguridad (en su caso), de la investigación llevada a cabo en los diferentes servicios del Hospital General de México "Dr. Eduardo Liceaga" y la divulgación del desarrollo de la molécula proporcionada por la Industria Farmacéutica implicaria la violación del secreto industrial.

La publicación del contenido de la información puede propiciar un procedimiento judicial en contra del Hospital por parte de los interesados, debido a que los investigadores con patrocinio de la Industria Famacéutica tienen convenio que establecen cláusulas de confidencialidad, en los que deben abstenerse de divulgar el secreto industrial por ningún medio.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica REC/01/13 Recurso Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XILa resolución emitida a este Recursos aun no ha causado estado

El presente información podria vulnerar la conducción del expediente al interponer algun recurso.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica REC/01/15 Recurso Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XILa resolución emitida a este Recursos aun no ha causado estado

El presente información podria vulnerar la conducción del expediente al interponer algun recurso

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica REC/02/15 Recurso Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XILa resolución emitida a este Recursos aun no ha causado estado

El presente información podria vulnerar la conducción del expediente al interponer algun recurso

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica REC/03/15 Recurso Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XILa resolución emitida a este Recursos aun no ha causado estado

El presente información podria vulnerar la conducción del expediente al interponer algun recurso

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica REC/01/16 Recurso Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XIEl recurso se encuentra en tramite y no se ha resuelto de maera definitiva

El presente información podria vulnerar la conducción del expediente y su resolución

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección JurídicaAv. Previa PGR/DDF/SPE-

XXII/868/16-PGR/DDF/UNA I-XI/1399PP/15

Averiguaciones Previas Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XIILa presente Averiguación Previa se encuentra pendiente de ser resuelta por la autoridad competente

El presente expediente forma parte de investigaciones de hechos considerados como delitos tramitados ante el Ministerio Público

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección JurídicaAv. Previa PGR/DDF/SPE-

XII/1500PP/11-15Averiguaciones Previas Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021 LFTAIP Art. 110 fracción XII

La presente Averiguación Previa se encuentra pendiente de ser resuelta por la autoridad competente

El presente expediente forma parte de investigaciones de hechos considerados como delitos tramitados ante el Ministerio Público

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

Subdirección Jurídica Juicio Ordinario Civil. Juicio Resolución de una autoridad competente 5 años 05/08/2016 05/08/2021LFTAIP Art. 110 fraacción XI, LGTAIP Art. 113 fracción XI

La protección de la estrategia jurídica o legal, para el caso de juicios en que aparece implicada la defensa de la Administración Pública a través de sus licenciados en Derecho, tiene el propósito de salvaguardar los intereses públicos mientras éstos se encuentran sujetos a controversia, es así que el hecho de entregar dicha información puede comprometer seriamente y/o revelar la estrategia procesal preparada ene l trámite de una causa judicial. En este sentido cuando culmina definitivamente el procedimiento legal o concluye el periodo de reserva de la información, no existe inconveniente en que esta última sea de libre de acceso.

De esta manera, la estrategia jurídica se basa en la fundamentación normativa y doctrinal de la relevancia que se pretende dar al relato de (los) hecho (s), es decir, el manejo del Derecho en los hechos que se relatan. En base a esto se determinan los hechos claves controvertidos o en disputa, se planea la elaboración y comprobación de una hipótesis, se determina cuáles son las pruebas jurídicamente relevantes y pertinentes para demostrar cada uno de los hechos incluidos en cada una de las proposiciones tácticas y se elaboran conclusiones personalísimas sobre la forma en que se deberá resolver el caso en definitiva.

Completa Completa 05/08/2016 Clasificado N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A