Národný projekt Terénna sociálna práca v obciach

október 2012október 2012Tento projekt sa realizuje vďaka podpore

z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu

Zamestnanosť a sociálna inklúzia.www.esf.gov.sk

Fond sociálneho rozvojaFond sociálneho rozvoja

• FSR vznikol v r. 2004 ako rozpočtová organizácia pod MPSVaR SR

• sprostredkúva finančnú pomoc EÚ prostredníctvom projektov orientovaných na rôznorodé skupiny ľudí, ktorým hrozí alebo žijú v sociálnom vylúčení

• od r. 2012 implementuje tiež NP Terénna sociálna práca v obciach

• oficiálna stránka: http://www.fsr.gov.sk/

Základné údaje o NP TSPZákladné údaje o NP TSP

• prijímateľ: FSR• miestni partneri: obce a mestá• predpokladané náklady: 30 mil. EUR • dĺžka realizácie: 4 roky (2012-2015)• počet zapojených miest a obcí: 300• počet sociálne vylúčených ľudí: min. 80 000• počet TSP/ATSP: 900 - 1000

Ciele NP TSP I. Ciele NP TSP I.

• Prispieť k plnohodnotnej participácii ľudí žijúcich v marginalizovaných komunitách na živote spoločnosti oprostredníctvom sprístupnenia siete

verejných služieb oaktivizáciou vlastného potenciálu sociálne

vylúčených ľudí

Ciele NP TSP II. Ciele NP TSP II.

• pomoc pri riešení širokého spektra problémov a zložitej životnej situácie sociálne vylúčených ľudío krízové intervencieo sociálne poradenstvo o iniciovanie zmien smerom k samostatnému a aktívnemu postoju k životu u sociálne vylúčenýcho akceptácia sociálnych a kultúrnych noriem majoritnej spoločnosti o eliminácia sociálno-patologických javov

Aktivity NP TSPAktivity NP TSP

Ciele projektu sú napĺňané prostredníctvom nasledujúcich aktivít: •metodická pomoc a koordinácia •vzdelávanie TSP a ATSP•supervízia TSP a ATSP•štandardizácia TSP•sieťovanie TSP a ATSP•minimalizácia administratívy•zavedenie informačného systému do výkonu TSP

Základné personálne vzťahyZákladné personálne vzťahyHlavní

koordinátori

RK

TSP/ ATSPŠtatutár

obce/mesta

Klienti

supervízorisupervízia

Odborné vzdelávani

e

FSR

Zmluva o spolupráci

Metodická pomoc a koordinácia TSPMetodická pomoc a koordinácia TSP

• jednotné metodické vedenie, koordinácia aktivít a zabezpečenie systému vzdelávania pre terénnych sociálnych pracovníkov a ich asistentov• hlavné koordinátorky • regionálni koordinátori a koordinátorky • sieť TSP a ATSP

ozamestnanci obcí koordinovaní zo strany RK

Vzdelávanie a supervízia Vzdelávanie a supervízia

• vzdelávanie TSP a ATSP• prispôsobené potrebám TSP/ATSP• zvyšovanie statusu TSP• štandardy terénnej sociálnej práce• supervízia TSP a ATSP

o zvyšovanie kvality výkonu TSP oprofesionálny rast ona každého TSP a ATSP plánovaných cca 150 hodín

Zavedenie informačného systému pre Zavedenie informačného systému pre evidenciu výkonu TSP evidenciu výkonu TSP

• sledovanie kvality výkonu TSP • zjednotenie štandardov a postupov výkonu TSP• priebežné sledovanie napĺňania cieľov NP a

monitoring • štatistické výstupy ako predpoklad formovania

kvalitnejších sociálnych politík na základe podrobnej znalosti situácie vylúčených komunít

Minimalizácia administratívy pre Minimalizácia administratívy pre zapojené obce a mestá zapojené obce a mestá

• zníženie administratívnej náročnosti pre obce a mestá: • administratívne práce bude vykonávať

prijímateľ národného projektu – FSR• minimum požadovaných dokladov• koncentrácia na samotný obsah – kvalita

výkonu TSP

Spôsob financovania výkonu TSP v obciSpôsob financovania výkonu TSP v obci

• čestné vyhlásenie obce k poskytnutiu finančných prostriedkov z NP TSP

• výplatné pásky TSP/ATSP• stanovisko RK o vykonávaní terénnej sociálnej

práce• úhrada jednotkovej ceny vo výške

844,61€ pre TSP a 631,61€ pre ATSP

Očakávané prínosy Očakávané prínosy NP TSP I.NP TSP I.

• evidencia výkonu TSP v informačnom systéme – plauzibilné údaje o celkovej situácii sociálne vylúčených v SR – nevyhnutné pre sociologické zisťovanie, evaluáciu dopadov a nastavovanie ďalších politík a opatrení

• úspora finančných prostriedkov z verejných zdrojov – zníženie nepriamych výdavkov z 20% pri DOP na 3 % z priamych výdavkov

• zvýšenie rozsahu a kvality odborného výkonu TSP – nárast počtu obcí a miest s výkonom TSP z 230 na 290

OčakávanéOčakávané prínosy prínosy NP TSP II.NP TSP II.

• profesionálny rast TSP a ATSP• zníženie administratívnej náročnosti pre obce a mestá • jednotné metodické vedenie, koordinácia aktivít a

zabezpečenie systému vzdelávania pre TSP a ATSP, supervízia – pri DOP akútny nedostatok koordinácie a dosahovania synergie

• posilnenie kontinuity poskytovania aktivít terénnej sociálnej práce v trvaní 4 roky s perspektívou pokračovania NP – DOP maximálne 2 roky bez záruky ďalšej kontinuity

NP TSPNP TSP

Ďakujem za pozornosť.

Zuzana Tordová, zuzana.tordova@fsr.gov.sk, (+421) 905 412 894

www.fsr.gov.sk/nptsp