M.Y.K. Marka Kurum Kulturu Dosyasi 2012 - 2017

8/16/2019 M.Y.K. Marka Kurum Kulturu Dosyasi 2012 - 2017

1/52

1

MARKA & KURUM KÜLTÜRÜ 2012 - 2017

www.marmarayelken.org.tr

Bu çalışma, telif hakları korunarak ArdAkademi ve Marmara Yelken Kulübü YönetimKurulu tarafından hazırlanmıştır. İzinsiz olarak kopyalanamaz ve çoğaltılamaz.

http://www.marmarayelken.org.tr/http://www.marmarayelken.org.tr/


2/52

2


3/52

3

İ Ç İ N D E K İ L E R

Biz & Misyonumuz & Vizyonumuz ............................................................................................ 04

Marmara Yelken Kulübü & Kurullarımız .................................................................................... 05

M.Y.K. Çalışanlarımız & Aktivitelerimiz .................................................................................... 06

Organizasyon Şeması ................................................................................................................... 08

Görev Tanımları ve Sorumluluk Alanları .................................................................................... 09

Çalışma Talimatları ve Demirbaş Malzeme Yönetmeliği ............................................................ 16

M.Y.K. Derneği İktisadi İşletmesi Yönetmeliği .......................................................................... 18

Sporcu Kayıt Sözleşmeleri ........................................................................................................... 19

M.Y.K. Yelken Yaz Okulu Şartnamesi ........................................................................................ 21

Yaz Kursu Kayıt Formu ............................................................................................................ 22

Yetişkin Yelken Eğitimi Kayıt Formu ......................................................................................... 23

M.Y.K. Sporcu Ödül & Disiplin Yönetmeliği ............................................................................. 24

Sahil Tesisleri Mendirek ve Liman Yönetmeliği ......................................................................... 28

Yetişkin Yelken Eğitimi Yönetmeliği …...................................................................................... 29

TYF Ferdi Kaza Sigortası Yönetmeliği ....................................................................................... 30

M.Y.K. Kulüp Sosyal Tesisleri Yönetmeliği ............................................................................... 31

M.Y.K. Personel Yönetmeliği ...................................................................................................... 33

Yelken Malzemeleri Tedarik Yönetmeliği ................................................................................... 35

Yelken Malzemeleri Kullanım Yönetmeliği ................................................................................ 36

Kurumsal İletişim ve Yazışmalar ................................................................................................. 39

Faaliyetlerimiz & Başarılarımız ................................................................................................... 40

Marka & Sponsorluk .................................................................................................................... 43


4/52

4

M İ S Y O N U M U Z & V İ Z Y O N U M U Z

1958 yılında kurulmuş olan ve 2016 yılında 58. yılını kutlayan Marmara Yelken Kulübümüz, TYFTürkiye Yelken Federasyonu bünyesinde, bir yelken ihtisas kulübüdür.

Kulübümüz kuruluşundan bu yana birçok milli sporcuyu ve başarıyı bünyesinde barındırmış,Balkan Şampiyonası, Laser Avrupa Şampiyonası, T.C. Cumhurbaşkanlığı Yelken Kupası,Başbakanlık Yelken Kupası, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Kadıköy Belediyesi Yelken Kupaları,Türkiye Şampiyonası, Piri Reis Kupası, Bosphorous Cup Yat Yarışları, Donanma Kupası ve Farr 40gibi birçok ulusal ve uluslararası yelken yarışlarının organizasyonunu başarıyla gerçekleştirmiş ve de ev sahipliği yapmıştır.

Misyonumuz; yelken sporuna hizmettir. Tüzüğümüzde belirttiğimiz gibi, yelken sporununözendirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla; sporcu yetiştirmek, kurslar düzenlemek, yarışlardüzenleyip ev sahipliği yapmak, eğitime destek amacı ile ihtiyaç sahibi öğrencilere maddi vemanevi destekte bulunmak ve de bu amaçlar doğrultusunda finansman kaynağı sağlamak içinsponsorlarla iş birliği yapmaktır.

Daha önceki yıllarda olduğu gibi sayısız başarılara imza atan yelkencilerimizle birlikte...2012 - 2016 yılları arasında; Türkiye, Balkan ve Avrupa Yelken Şampiyonalarında, ilk 3’e girentüm sporcularımızla, gurur duyuyoruz.

Üyelerimiz arasındaki maddi ve manevi dayanışmayı arttırarak, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarıgidermek amacıyla da, eşsiz manzarası ve kendine has mimarisiyle Caddebostan sahilinde yer alan,üyelerimizin kendi yuvaları gibi gördüğü, günün her saatini keyifle geçirdikleri, birbirlerini görmekiçin buluştukları, misafirlerini ağırladıkları, yemeklerini yedikleri ve özel günlerini kutladıklarıkulüp lokalimizi; bakımlı, iyi durumda tutmak ve yenilikler yaparak geliştirmek de Vizyonlarımız arasında yer alıyor...

Geleceğe güvenle bakıyoruz. Üç yanı denizlerle çevrili ülkemizde, denizin insana nelerkazandırdığını anlatmak istiyoruz. Denizin, özellikle de yelken sporunun; insanlara mücadele gücü,

planlama, isabetli ve süratli karar alma, özgüven gibi birçok özellikler kazandırdığını çevremizdekitüm insanlara anlatmak istiyoruz.

Hepinizi denize ve yelkene bekliyoruz...

“Her zaman umuda yelken açmak dileğiyle... Rastgele!..”

MARMARA YELKEN KULÜBÜ


5/52

5

KURULLARIMIZ - 27 ŞUBAT 2016

*********************************

YÖNETİM KURULU YÖNETİM KURULU (YEDEK ÜYELER)

Vedat ÖZAN (Başkan) Ömer K UBALASSedat SOYBAY (Başkan Yardımcısı) Melih ESİN Ali Rıza DEĞER (Genel Sekreter) Harun BOZKURTY. Sedat ARIMAN (Sayman) Ziyaeddin İMER H. Aylin BABACAN (Sosyal İlişkiler Üyesi) Salih TANDARMehmet BERKER (Teknik Üye) Aydın ATALAY Tamer DÖKMECİ (Teknik Üye) Burcu MUTLUGİL

Komodor: Haluk BABACAN

DENETLEME KURULU DENETLEME KURULU (YEDEK ÜYELER)

Azat BAYKAL Av. M. Ethem ALKAN

Hulki ORUZ Doç. Dr. Kerem SARIOĞLU Doç. Dr. İsmail KÜÇÜK Sezai KOCA

DİSİPLİN KURULU DİSİPLİN KURULU (YEDEK ÜYELER)

M. Alâeddin KILAĞ Ayşe PARMAN Av. Tülin ŞİPER Av. Mehmet ÖZHABEŞ Turgut ALTINOK Oktay AYSAL

Turhan GÖKER Av. Kemal ÇAVUŞOĞLU Şemsettin ÜSTÜNDAĞ Av. Kadir BÖĞÜRCÜ

ÜYE ADAYLARINI DEĞERLENDİRME KURULU (YEDEK ÜYELER)

F. Kerim KERİMOĞLU Cavit BOZOKAyzin Dörtbudak Ayşe SALMANGirgin MERTER Bilge GÖKÇELER A. Seda IMSIK Fatma ŞENGÖR Hakan ERAY Baran EDİGE Burhanettin ANAMUR

Parman İNANOĞLU

DİVAN KURULU

K.Teoman FANUSCU (Başkan) Ahmet ORANOS (Başk.Yrd.) Parman İNANOĞLU (D.Sek.)


6/52

6

Ç A L I Ş A N L A R I M I Z **************************

M E R K E Z O F İ S

N. Begüm BERKER (Kulüp Müdürü)

Hasan GÖZE (Mali Müşavir)

Nurzinnet KERTİŞÇİ (Muhasebe Sorumlusu)

Onur CANGÜRGEL (Yardımcı Personel)

Tülin ARIKAN (Karşılama Görevlisi)

Süslü TÜRKDOĞAN (Gece Görevlisi)

S A H İ L T E S İ S L E R İ

Adriana Karamanlieva KAYA (Spor ve Tesis Müdürü, Baş Antrenör)

C. Cenk YÖRÜK (Spor Müdürü Yrd. Laser Sınıf Antrenörü)

Seda ERDEM (Antrenör)

Orkun ÖZ (Antrenör)

Pamircan YETKİNER (Yardımcı Antrenör)

Ahmet TURAN (Tesis Sorumlusu)

Seda ER (Yardımcı Personel)

Bahadır ÖZER - Ahmet BOLAT (Kayıkhane Görevlileri)

Aysu PEKDAĞ (Yetişkin Eğitimi Destek Grubu)


7/52

7

ÇALIŞMALARIMIZ & AKTİVİTELERİMİZ******************************************

Sahil Tesisleri & Kayıkhane

S p o r c u l a r

A n t r e m a n l a r

Y a r ı ş l a r

Sporcu Eğitimleri

Yetişkin Eğitimleri

V e l i l e r i m i z

Eğitim & Kumanya & Sarf Malzemeleri

Malzeme Tedarikleri

Lojistik Hizmetleri

Yetişkin Eğitim Destek Şirketleri

MYK & Sporturist - Kurumsal Motivasyon Eğitimleri

****************

Üyelere Yönelik Sosyal Aktiviteler (Vesta)

Sosyal Sorumluluk Projeleri (Kadıköy Belediyesi + Çocuk Böbrek Vakfı)

M.Y.K. da Tasarruf Tedbirleri & İsraf’ın Önlenmesi

M.Y.K. Bülten & Sosyal Medya & Dijital İletişim Stratejileri

Basın Bültenleri & Basın Mail Grubu & Medya ile İlişkiler

****************

Mardak Projesi & Sahil İşletmesi & Mendirek Kullanım Yönetmeliği


8/52

8

M.Y.K. YÖNETİM KURULU & ORGANİZASYON ŞEMASI *******************************************************

Vedat ÖZAN Başkan

Sedat SOYBAY Aylin BABACAN Mehmet BERKERBaşkan Yardımcısı Sosyal Üye Teknik Üye

Ali Rıza DEĞER A.Tamer DÖKMECİ Genel Sekreter Teknik Üye

Y. Sedat ARIMAN Sportif ve Sosyal Aktiviteler H. Haluk BABACAN

Sayman Komodor

MERKEZ OFİS SOSYAL TESİS İŞLETME SAHİL TESİSLERİ

N. Begüm BERKER Hasan AVŞAR Adriana K. KAYAMüdür Müdür Spor Müdür Vekili

Nurzinnet KERTİŞÇİ C. Cenk YÖRÜKMuhasebe Sorumlusu Spor Müdürü Yrd.

Sponsor Arayışları Kaliteli Hizmet Üretimi Antrenörlerimiz

Üyelerle İlişkiler Veli & Üyelerle İlişkiler Velilerle İlişkiler

Aidatlar ve Ödemeler Mutfak Organizasyonu Sporcu Eğitimleri

Arşiv Düzenlemeleri Salon Rezervasyonları Yelken Takvimi

Misafir Kapı Girişleri Tedarik Zinciri & Stok Tesis Organizasyonu

Dernekler İl Müdürlüğü Yemek & Servis Sporcularımız

Kadıköy Belediyesi Salonların Organizasyonu Sportif Hedefler

İstanbul Büyükşehir B. Kış Bahçesi Organizasyonu Yelken Yarışları

Emniyet Müdürlüğü Bahçe ve Teras Organizasyonu Yetişkin Eğitimleri

Ulaştırma ve Denizcilik Bakanlığı Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü İstanbul Liman Başkanlığı Telsiz İşletme Müdürlüğü

********************************************************************************

A) Yaşanan problemler ve olabilecek problemlerin tahminleri (Zayıf Yönlerimiz)

B) Bu problemlerin doğmaması için alabileceğimiz önlemler (Kuvvetli Yönlerimiz)

C) Ortaya çıkan sorunlar için çözüm kaynaklarımız (Avantajlarımız)

D) Çözüme giden yollardaki olabilecek aksaklıklar (Dejavantajlarımız)


9/52

9

GÖR EV TANIMLARI & SORUMLULUK ALANLARI

Marmara Yelken Kulübü’nün tüm görevlileri; sorumlu oldukları birimlerdeki görevleri, budosyada yer alan özel yönetmeliklerdeki kurallarla birlikte, personel yönetmeliğine uygun

olarak yapmak ve Üst Yöneticileri tarafından Yönetim Kurulu kararı ile kendilerindenistenecek görevleri de yerine getirmekle yükümlüdürler.

KULÜP MÜDÜRÜ

Kulüp Müdürü, sorumluluklarının yerine getirilmesi bakımından M.Y.K.Yönetim Kurulu’na karşı;1) Kulüp amaç ve hizmetlerini, M.Y.K. Tüzük hükümlerine uygun olarak yürütmekle...

2) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları ve talimatları uygulamak, gerekli birimleri bilgilendirmek ve kontrolünü yapmakla...

3) Resmi dairelerle ilgili görüşmeleri yapmak, gerekli evrakların hazırlanmasını sağlamak, işintakibini yapmak ve Yönetim Kurulunu bilgilendirmekle...

4) Üyelerle ilgilenmek, ihtiyaçlarını, istek ve şikâyetlerini değerlendirmek ve bunları Yönetim

Kuruluna rapor etmekle...

5) Üyelere, kulüple ilgili her türlü bilginin duyurulmasıyla...

6) Üyelerin aidat ödemelerinin takibiyle... yükümlüdür .

7) Ayrıca; Kulüp Müdürü, kulüpte görevli personele karşı; a) İşle ilgili sevk ve idare organizasyonundan... b) Sorunlarını Yönetim Kuruluna iletmekten... c) İzinlerini düzenlemekten... d) Uyum içinde çalışmalarını organize etmekten...

e) Motivasyonlarını sağlamaktan...f) Her konuda eşit ve adil davranmaktan... sorumludur.

8) Kulübe gelen her evrak Kulüp Müdürü tarafından kontrol edildikten sonra ilgili birime Gelen-Giden Evrak Defterine kaydolarak dağıtılır ve bu evrakların akıbeti Kulüp Müdürü tarafındangerekli raporlama ile takip edilir.

9) Kulübün ihtiyaç duyulan her türlü harcama taleplerinin değerlendirilmesi, gerekli ödemelerin planlanması ve bilgisi dahilinde yapılması; yapılan harcamaların ve alınan ödemelerin belgelendirilmesi Kulüp Müdürü’nün sorumluluğundadır.

10) Kulüp Müdürü; “Kulüp Kurulları”nın toplantıları ile “Sosyal Faaliyetler” adına düzenleneceközel günlerin organizasyonlarını ve takibini yapmakla yükümlüdür.


10/52

10

KULÜP MÜDÜR YARDIMCISI

Kulüp Müdür Yardımcısı, sorumluluklarının yerine getirilmesi bakımından Kulüp Müdürü veM.Y.K. Yönetim Kurulu’na karşı;

1) Kulüp Müdürünün görev tanımında belirtilen konularda Kulüp Müdürüne yardımcı olmak vegerekli yazışmaları yapmakla,

2) Üye aidatlarının tahsilatında yardımcı olmak, takip etmek ve Üye’lerin hesaplarına aidatödemelerini işlemekle,

3) Resmi evrakların dosyalanmasını, düzenlenmesini, kaydedilmesini ve takibini sağlamakla,

4) Üye ve personelin ihtiyaçlarıyla ilgilenmek ve Kulüp Müdürüne bilgi vermekten... sorumludur.

TANITIM & YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ

1) Tanıtım ve Yazı İşleri Müdürü sorumluluklarının yerine getirilmesi bakımından; Kulüp adınaBülten Sahibine ve M.Y.K. Yönetim Kurulu’na karşı sorumludur.

2) Yayınlanacak olan, normal baskı veya dijital Marmara Yelken Kulübü Bülten’inde yer alacak,sosyal ve spor faaliyetlerini içeren haberleri ve fotoğrafları toplamaktan, haberleri oluşturmaktansorumlu ve de ayrıca dergi editörlüğünü yapmaktan da mesuldür.

3) Marmara Yelken Kulübü Web sitesinin güncel bilgi akışını sağlamakla yükümlüdür.

4) Kulüp Kurullarının toplantılarında yapılacak görsel sunumun hazırlanması sorumluluğu da, kendi

görevleri arasındadır.

SPOR VE TESİS MÜDÜRÜ

1) Spor ve Tesis Müdürü sorumluluklarının yerine getirilmesi bakımından M.Y.K. Spor Komitesive MYK Yönetim Kurulu’na karşı...

2) Sahil tesislerinin İşletme Talimatına uygun olarak idare edilmesinden ve işletilmesinden...

3) Sahil tesisleri imkânları ile çözülemeyecek problemleri ve ihtiyaçları, Spor Komitesi’ne

iletmekten... sorumludur.

4) Spor Müdürü sahil tesislerinde görevli personelin; a) Sevk ve idaresinden...

b) Sorunlarını Spor Komitesine iletmekten... c) İzinleri düzenlemekten... d) Uyum içinde çalışmalarını sağlamak tan...e) Spor Komitesi ve Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar ve ilgili talimatlar hakkında gerekli

birimleri bilgilendirmekten... sorumludur.

5) Yarışma, kamp ve organizasyonlarla ilgili her türlü evrak Spor Müdürü tarafından onaylanarakilgili kur uma gönderilir.

6) Yarışma, kamp ve organizasyonlarla ilgili kulübümüze gelen her evrak Spor Müdürü tarafındankontrol edildikten sonra ilgili birimlere dağıtılır.


11/52

11

7) Kulübün düzenleyeceği yarışlarla ilgili gerekli organizasyonun yapılmasından, malzemelerintemininden (Kupa, ödül, şamandıra, benzin vs.), hakem ücretlerinin ödenmesinden ve düzenleneceködül töreninden, sorumludur.

8) Sahil tesislerinde ihtiyaç duyulan harcama taleplerinin değerlendirilmesi, gerekli ödemelerin planlanması ve yapılması ve de yapılan harcamaların belgelendirilmesi ile yükümlüdür.

9) Muhasebe evraklarının, Marmara Yelken Kulübü Muhasebe departmanıyla paylaşılması vekoordinasyonun sağlanmasıyla da sorumludur.

10) Sosyal ve sportif amaçlı organizasyonlarda M.Y.K.’nü temsil etmekle yükümlüdür.

MUHASEBE DEPARTMANI GÖREVLİSİ

1) Muhasebe ile ilgili fiş, fatura ve diğer tüm belgeleri bilgisayarda ilgili yerlere kaydetmek,

2) Belgelerin korunması, dosyalanması ve denetimi ile ilgili işlemleri yapmak,

3) Stok, banka, cari, kıymetli evrak, Z raporu, borç ve alacak takibi yapmak... gerekli bilgi veraporları Kulüp Müdürüne aktarmak, Kulüp Müdürü tarafından planlanan tedarik zinciriödemelerini haftalık ödeme gününde, Yönetim Kurulu Saymanı’nın da onayıyla gerçekleştirmek,

4) Diğer kurumlar ile (Vergi Dairesi, SGK vb...) ilgili yazışmaları yapmak ve takip etmek,

5) Muhasebe paket programı kullanmak ve mali tabloları düzenlemek,

6) İlgili beyannameleri düzenleyerek, ödenecek vergilerin tam ve zamanında ödemesini

gerçekleştirmek, 7) Raporlama ve yedekleme işlemlerini yapmak,

8) Çalışan ücretlilerin bordrosunu hazırlamak ve çalışan özlük haklarının eşit şekilde yerinegetirilmesinde katkıda bulunmak,

9) İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin faaliyetleri uygulamak.

10) Bütçe ve bilanço çıkarılmasına yardımcı olmak,

11) Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunmak,

Kulüp Mali Müşaviri Yardımcısı olarak kendisi ile birlikte gerekli muhasebe işlemlerinde tamdestek olmak, sosyal sorumluluk anlayışıyla... doğru ve tarafsız hareket etmekle yükümlüdür.

BAŞ ANTRENÖR

1) Baş Antrenör sorumluluklarını yerine getirmesi bakımından Spor ve Tesis Müdürüne karşısorumludur.

2) Antrenörlerin birlik, beraberlik içinde çalışmasını sağlamaktan, yardımcı antrenörlere çalışmasistemini aktarmaktan ve çalışmalarını takip etmek görevleri arasındadır.


12/52

12

3) Spor Müdürünün bilgisi dahilinde yarışma, kamp gibi organizasyonların takibini ve koordinesiniyapmaktan, gerekli malzeme ve ekipmanın bildirilmesinden sorumludur.

4) Eğitim ve kurslara katılan sporcuların, spor ve sahil tesisleri işletme talimatları hakkında bilgilendirilmesinden ve bu talimatlara uygun davranıldığını takip etmekle yükümlüdür.

5) Sporcular; antrenman, yarış ve kurslar sırasında gerekli talimatlara uygunsuz davranışlarda

bulundukları takdirde, konunun anında Spor ve Tesis Müdürüne bildirilmesi, Baş Antenörünsorumluluğundadır.

6) Tüm sınıflar ile ilgili tekne ve donanımlardan sorumludur.

7) Eğitim-Kurs malzemelerinin ve eğitim yardımcılarının zamanında ve tam olarak eğitimmahallinde bulundurulması ve korunmasıyla görevlidir.

8) Eğitim-Kurs malzemelerinde meydana gelen arıza ve hasarların Spor ve Tesis Müdürüne bildirilmesi ile yükümlüdürler.

9) Devamlı kullanılan malzemelerin tedarikçilerinden düzenli olarak yapılan alımların dışında, yenimalzeme ihtiyacı söz konusu olduğunda, bir üst makama ihtiyaç bildirimi yapıldıktan sonra, gerekli

piyasa araştırmalarını yapıp fiyat teklifleri alıp ilgili Birimler’ce “Yönetim Kurulunun da onayı” ilemalzemelerin tedarikini sağlamakla görevlidir.

10) Malzeme demirbaş listesinin yapılabilmesi için gerekli sayımın yapılması, hurdaya çıkacakmalzemelerin belirlenmesi, elden çıkarılmasına karar verilen hurda malzemelerin demişbaşlistesinden düşülebilmesi için Spor ve Tesis Müdürüne bilgi verilmesi Baş Antrenörünsorumluluğundadır.

ANTRENÖRLER

1) Yelken spor dalında eğitim gördüğü kademelerdeki programları başarı ile tamamlayarak bulunduğu kademe için Genel Müdürlükten belge alan bir kişi olarak; sporcuları veya sportakımlarını ulusal ve uluslararası kural ve tekniklere uygun olarak yetiştirmek... Yarışmalara hazırlanmalarını ve yarışmalarını sağlamak...

2) Kulübün yelken sporunda her zaman daha ileriye gitmesi için fikir ve proje üretmek...

3) Eğitimler hakkında Veliler’e bilgi vermeleri gerektiği zaman, Veliler’i sıcak, güler yüzle bilgilendirmek durumundadır.

4) Antrenörlerinin çalışma saatleri yaz döneminde 09.00-18.00, kış döneminde 09.00-17.00’dir.(Gerekli hallerde Spor Müdürünün bilgisi dahilinde bu saatlerde değişiklik yapılabilir.)

5) M.Y.K. Yelken Antrenörleri sorumluluklarını yerine getirmesi bakımından Spor ve TesisMüdürüne karşı sorumludur.

6) Antrenörler; eğitim/kurs malzemelerinin ve eğitim yardımcılarının zamanında ve tam olarakeğitim mahallinde bulundurulması ve korunmasıyla görevlidir.

7) Spor Müdürünün bilgisi dahilinde yarışma, kamp gibi organizasyonların takibini ve koordinesiniyapmaktan, gerekli malzeme ve ekipmanın bildirilmesinden sorumludur.


13/52

13

8) Eğitim ve kurs malzemelerinde meydana gelen arıza ve hasarların Spor ve Tesis Müdürüne bildirilmesi ile de yükümlüdürler.

9) Eğitim ve kurslara katılan sporcuların, spor ve sahil tesisleri işletme talimatları hakkında bilgilendirilmesi ve bu talimatlara uygun davranıldığını takip etmekten sorumludur.

10) Sporcular; antrenman, yarış ve kurslar sırasında gerekli talimatlara uygunsuz davranışlarda bulundukları takdirde konunun anında Spor ve Tesis Müdürüne bildirilmesi ile yükümlüdürler.

11) Tanıtım ve Yazı İşleri Müdürüne karşı, kulübün yayın organları için spor faaliyetleri ile ilgiligerekli bilgi akışını sağlamakla yükümlüdür.

12) Antrenörler izinlerini kışın hafta içi, yazın hafta sonu belirlenen günlerde kullanırlar.

Antrenörün temel bazı kişilik özellikleri şöyle olmalıdır...

a) Sporculara ayırım yapmadan yeterli ilgiyi göstermelidir. Sürekli olarak ilerlemeleri vegelişmelerini izlemeye açık olmalıdır...

b)

Sporcularını yeteneklerine göre yetiştirmeli ayrıntıları görebilmeli ve değerlendirmelidir...

c) Antrenör tutum ve özellikleriyle sporcuya örnek olmalıdır...

d) Antrenör sporcularının kusurlarını ve zayıf yönlerini alay etmeden yerinde ve yapıcı düzeltmeyoluna gitmeli, hoşgörülü davranmalıdır...

e) Antrenörler; gerek dünya görüşü, gerekse spor kültürü açısından yeni bilgilere açık olmalıdır.Alanında en son gelişmeleri her an takip edebilmelidir. Bir antrenörün; meraklı, ilgili ve yaratıcıfikirlere açık bir kişilikte, olması gerekir...

f) Kişisel ya da grupsal gelişim uzun bir süre alabilir, hatta cesaret kırıcı bir yavaşlıkta da olabilir.Antrenör bunları bilmeli gerçek dışı, imkânsız beklentilerle hayal kırıklığına uğramaktankaçınmalıdır...

g) Özellikle müsabaka esnasında ani gelişen gergin ortamlarda kendine hakim olabilmelidir, olayı pozitif anlamda yönlendirici olmalıdır. Çünkü antrenör stres altındaysa bunu sporculara taşır ve performanslarını etkiler...

h) İyi eğitilmiş bir antrenör; zaman yönetiminde etkin olmalıdır ve sporcuyu istenen amaçlaryönünde organize edebilmelidir...

i) Sporcularıyla şakalaşabilecek kadar iyi bir iletişime sahip ve insancıl olabilmelidir!..

SAHİL TESİSLERİ VE KAYIKHANE GÖREVLİLERİ

1) Kayıkhane görevlileri çalışma saatleri yaz döneminde 09.00-18.00 kış döneminde ise 09.00 ve17.30’dir. (Özel organizasyonlar ve yarışmalar maksadıyla Spor Müdürünün bilgisi dahilinde busaatlerde değişiklik yapılabilir.)

2) Kayıkhane görevlileri sorumluluklarını yerine getirilmesi bakımından, Kayıkhane Çalışma

Talimatına göre Spor ve Tesis Müdürüne karşı sorumludurlar.

http://www.diyadinnet.com/YararliBilgiler-1347&Bilgi=zamanhttp://www.diyadinnet.com/YararliBilgiler-1347&Bilgi=zamanhttp://www.diyadinnet.com/YararliBilgiler-1347&Bilgi=zaman


14/52

14

3) Sahil tesislerinde bulunan, kulübe ait her türlü malzeme ve demirbaşın tam ve eksiksiz olarakmuhafazasından ve bakımından mesuldürler.

4) Eğitimler ve yarışlar sırasında, teknelerin denize çıkmasına ve denizden gelen teknelerin karayaalınması veya bağlanmasına yardımcı olurlar.

5) Kayıkhane görevlileri izinlerini kışın hafta içi, yazın hafta sonu Spor Müdürünün uygun gördüğüdüzende kullanırlar.

6) Kayıkhane görevlileri mesai saatleri içinde kulüp yöneticileri ve üyelerinin özel işleri içingörevlendirilemezler, Spor Müdürünün izni olmadan dışarıya hiçbir malzeme veremezler.

7) Tekne sahipleri suyumuzu kullanmak istediklerinde hortumla su kullandırmayıp ancak bidonadoldurarak su verebilirler.

SOSYAL TESİSLER RESEPSİYON GÖREVLİLERİ

1) Günlük işe başlama saati sabah resepsiyon görevlisi için 09.00, akşam resepsiyon görevlisi için17:00’dir.

2) Vestiyerde ki gündüz görevlisi sabah saat 09.00’da mutlaka görevi başında olacak ve akşam saat17:00’de akşam çalışacak olan resepsiyon görevlisine kasasını noksansız teslim edecektir. Akşamçalışacak olan r esepsiyon görevlisi de saat 17.00’de görevi teslim alarak saat 24.00’e kadar gör evi

başında kalacaktır. Saat 24.00’den önce gün sonu kasa raporunu alarak gideceği zaman göreviniişletme görevlisine teslim edecek tir.

3) Resepsiyon görevlileri, çalışma saatleri içinde yanlarında misafir ve ziyaretçi ikame ettiremez.

4) Resepsiyon görevlisi, iş saatlerinde iş yerinden ayrılamaz. Zorunlu ayrılma olacak ise idareyehaber verilmek suretiyle, görev bölümü yaptığı gör evli... Yerine devam edecektir.

5) İş başında kıyafet giyimi M.Y.K.’ne yakışır bir şekilde olacaktır. Özellikle resepsiyon görevlileriKulüp Yönetim Kurulu’nun belirlediği kıyafeti giyeceklerdir.

6) Resepsiyon görevlileri kulübe giren kişileri ayakta karşılayacak, üyelere ve çalışan personelekarşı güler yüzlü davranacaklardır.

7) Kulüp üyelerinin bilgi güncellemelerini yapıp, idari ofise bildireceklerdir.

8) Gelen telefonlara kibar yanıt verip, istenen kişiye telefonu aktarmadan önce detaylı bilgi alıp,aktaracağı kişiye bu bilgileri vererek... Telefonu bağlayacaklardır.

9) Üyelerimizle kesinlikle münakaşaya girilmeyecek, olası negatif bir durum olursa derhal idareye bildirilecektir.

10) İşletmeci personeli ile dayanışma içinde çalışacak, olumlu ortamın yaratılması sağlanacaktır.

11) Resepsiyon görevlileri tabldotlarını işletme personelinden yemek saatlerinde isteyerekyiyecekler, mutfağa kesinlikle inmeyeceklerdir. Akşam çalışacak resepsiyon görevlisi de yemeğinigündüz görevlisi gitmeden yiyecek, görev başında yemek yenmeyecektir.

12) Resepsiyon görevlileri kapı giriş ücreti aldıkları zaman kasa fişini kesip parayı aldıklarıinsanlara verecekler ve bu hususa kesinlikle uyacaklardır.


15/52

15

13) Vestiyer ücreti, kesinlikle alınmayacaktır.

14) R esepsiyon ve vestiyerin temizliği resepsiyon görevlileri tarafından günlük olarak yapılır.

15) Tüm M.Y.K. personeli gibi telefon görüşmelerini kısa yapacaklar, uzun ve lüzumsuzkonuşmalarla iş zamanlarını harcamayacaklardır.

16) İzin kullanacak personel, mücbir sebepler haricinde izne çıkış tarihinin 10 gün öncesinden,öncelikle Müdüriyetten gerekli izni alacak ve izin verildiği takdirde izin defterini imzalayacak ve de

bu şekilde izne çıkacaktır.

(Tüm personel Kulüp Yönetiminin belirlediği tarihlerde yıllık izinlerini kullanacaktır. İzinlermutlaka yapılacak, hak edilen izin günlerinin karşılığı ücret olarak ödenmeyecektir.)

YILLIK FAALİYET RAPORU

WEB SİTESİ VE GÜNCELLEMELER

PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARI

PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İKTİSADİ İŞLETME YÖNETMELİĞİ

KAYIKHANE YÖNETMELİĞİ

SPORCU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MENDİREK YÖNETMELİĞİ (BALIKADAMLAR)

TÜRKİYE YELKEN VAKFI İLE İLİŞKİLER

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU İLE İLİŞKİLER

ULUSAL VE ULUSLARARASI YARIŞ ORGANİZASYONLARI

ULUSLARARASI 1. YELKEN KONGRESİ


16/52

16

SPOR MÜDÜRÜ + ANTRENÖRLER + SPORCULAR + KAYIKHANE ****************************************************************

ÇALIŞMA TALİMATLARI VE DEMİRBAŞ MALZEME YÖNETMELİĞİ

1) Spor Müdürü, M.Y.K. Sahil Tesisleri sorumlusu olarak Spor Komitesine bağlı olarak çalışır.

2) Antrenörler, sporcular, tekneler ve tüm malzemeler dahil sahil tesisleri ve çalışanları, SporMüdürüne bağlıdır. Spor Müdürü, yarışların skorel takibinden, deplasman planlamalarından sorumludur.

3) Spor Müdürü, konuların paylaşım düzenine uygun olarak, Spor Komitesi ile sürekli irtibathalinde olacaktır. Spor Komitesi gerekli görürse, konuları Yönetim Kuruluna taşıyacaktır. Spor Komitesi de Antrenörler’e ve Sporcular’a aktarmak istediği konuları... Spor Müdürüvasıtasıyla aktaracaktır.

4) Antrenörlerin ve Yardımcı Antrenörlerin; Antrenman ve yarışlar esnasında Velilerlegörüşmemeleri ve onları Spor Müdürüne yönlendirmeleri esastır. Veliler gerekli gördüklerikonuları Spor Müdürü ile görüşebilirler. Çok önemli konularda Antrenörler, müsait olduklarızaman Spor Müdürü’nün odasında Velilerle görüşebilir.

5) Velilerin spor sahaları içinde olmamaları ve soyunma odalarına girmemeleri gerekir. Bu konudeplasmanlarda ve konaklama tesislerinde de geçerlidir.

6) Deplasmanlarda tek yetkili, Spor Komitesi’nin görevlendirdiği Kafile Başkanı’dır. KafileBaşkanı atanmamış ise; sorumlu, ilgili Antrenördür.

7) Tüm Antrenör ve Sporcuların, antrenmanlara gidip gelirken, yarışlarda ve ödül törenlerindemutlaka M.Y.K. formalarını giymeleri gereklidir.

8) Antrenörlerimiz, Sporcular ve Velilerle yaptıkları görüşmelerde, kulüp ve takım konularında pozitif olmak ve moral değerleri en üst düzeyde tutmak durumundalardır. Eksikler ve eleştriler,ancak; Spor Müdürü vasıtasıyla, Spor Komitesi ile paylaşılabilir. Aksi tutumlarda, Kulübün veTakımın göreceği zararlardan Antrenörler sorumlu olacaklardır.

9) Antrenörler; Sporcuların dereceleri kadar, onların sosyal tutumları ve davranışları ile deilgilenmek zorundadır.

10) Antrenörler, Kayıkhane Görevlileri ile birlikte, kendi sınıfları ile ilgili tekne ve donanımlardansorumludur. Kullandıkları bot ve motor kendilerine zimmetlidir, temizliği ve bakımı kendilerine

aittir, teknik konularda yapılması gereken bakım ve onarım için gerekli olduğunda kayıkhanesorumlularından yardım talep edebilirler. Antrenörlerin rızası dışında ikinci ve üçüncü kişiler, adıgeçen donanımları kullanamaz.

11) Sporcular rutin tatillerin dışında izin almaksızın devamsızlık yapamazlar. Zorunlu hallerdeantenman ve yarışlara gelemeyecekse, önce Antrenör’ünden izin alacaktır. Antrenör de durumuSpor Müdürüne bildirecektir.

12) Spor Müdürü, izin ve devamsızlık durumlarını sporcu Veli’si ile paylaşacak ve kronik durumlarSpor Komitesince sonuçlandırılıp Yönetim Kuruluna iletilecektir.

13) M.Y.K Disiplin Yönetmeliği; sporcularla birlikte, antrenörleri ve saha çalışanlarını da kapsar.


17/52

17

14) Mesai saatleri dışında ve Kayıkhane Sorumlularının veya Spor Müdürünün olmadığı saatlerdekayıkhanede çalışma yapılamaz.

15) Kayıkhaneden, Spor Müdürünün bilgisi dışında dışarıya alet ve takım verilemez.

16) Özel kullanım için kayıkhane malzemeleri kullanılamaz.

Demirbaş Malzeme Yönetmeliği...

17) Malzemeler: M.Y.K. hizmetlerinin yürütülebilmesi için kurum mülkiyetinde bulunan,kullanımına her zaman ihtiyaç duyulan, tek başına işlev görebilen ve kullanım süresince aşınan,yıpranan ve değerinden kaybeden, onarım suretiyle kullanım süresi uzatılabilen, kullanılmayacakduruma geldikten sonra veya yenisine ihtiyaç duyulduğunda piyasadan tedarik edilebilen her türlütaşınmaz ve taşınabilir malzemeyi kapsar.

18) Demirbaş ve depo kayıtları, hem muhasebe hem de ilgili birim sorumluları tarafından düzenliolarak tutulan tüm malzemelerin kullanımında, gerekli itinanın gösterilmesi en önemli kurumsalilkemizdir.

19) Devamlı kullanılan malzemelerin tedarikçilerinden düzenli olarak yapılan alımların dışında,yeni malzeme ihtiyacı söz konusu olduğunda, gerekli piyasa araştırmaları yapılıp fiyat tekliflerialındıktan sonra, ilgili Birimler’ce Yönetim Kurulununda onayıyla tedarik yoluna gitmek esastır.

20) Bir üst makama ihtiyaç bildirimi yapıldıktan sonra, gerekli prosedürlerle tedarik edilenmalzemeler, sorumlularınca teslim alınır ve kullanıma sunulur. Malzemelerin kullanımından ilgiliyöneticiler sorumludur.

21) Tüm malzemelerin bakım ve onarımları, ilgili birimlerin sorumluluğundadır.


18/52

18

M.Y.K. DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ *******************************************************

21.12.2007 tarihinde Derneğimize gelir temini amacıyla aynı adreste kurulan M.Y.K.İ.İ., M.Y.KYönetim Kurulu’nun Marmara Yelken Kulübü Derneği Yönetim Kurulu’nun 21.04.2016 tarih ve

12 no’lu kararı ile Marmara Yelken Kulübü Derneği İktisadi İşletmesi’nin Yönetim Kuruluüyeliklerine atanan Yönetim Kurulu Üyeleri toplanarak aşağıdaki kararları almışlardır.

1) Yönetim Kurulu Başkanlığı’na ikametgahı Küçük Çamlıca Caddesi No:73 Üsküdar/İstanbuladresinde bulunan 52807103118 T.C Kimlik numaralı MEHMET BERKER ’in, Yönetim KuruluBaşkan Vekilliği’ne ikametgahı Nurettin Ali Berkol Sokak No:43-A Kadıköy/İstanbul adresinde

bulunan 16661153818 T.C kimlik numaralı ARİF DÖKMECİ’nin, Caddebostan Hamam Sokak No:18 D:2 Kadıköy/ İstanbul adresinde bulunan 53167125628 T.C Kimlik numaralı AHMETORANOS’un üye olarak seçilmesine, ikametgahı Mücahit sokak No:15 Suadiye/İstanbul adresinde

bulunan 33745786328 T.C kimlik numaralı YUSUF SEDAT ARIMAN’ın üye olarak veikametgahı Günaydın Sokak Gökay Apt. No:9/5 Kadıköy/ İstanbul adresinde ulunan 55186058390T.C kimlik numaralı NAİME BEGÜM BERKER ’in üye olarak görev yapmalarına,

2) İktisadi İşletmeyi; kanuni, idari ve kazai merciler ile resmi ve özel kuruluşlar ve diğer kamukurumları nezdinde temsil etmek, iktisadi işletme adına bankalarda hesap açmak ve kapatmak,

banka ve diğer kredi kurumlarından kredi almak, işletme adına her türlü sözleşme yapmak, menkulve gayrimenkuller almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek, mevcut gayrimenkuller üzerinde diğerşahıslar lehine ayni hakları ve ipotek tesis etmek, bağış kabul etmek, ihale, arttırma ve eksiltmeler e

girmek, ithalat ve ihracat işlerini yapmak, Ticaret Sicili, Belediyeler, Vergi Daireleri ve SosyalGüvenlik Kurumları’nda her türlü işlemleri yapmak, Tapuda, Kamu kurum ve kuruluşları ile Özelkurum ve kuruluşlardan ahzu kabza yetkili olmak üzere 2 yıl süre ile Yönetim Kurulu Üyelerindenherhangi ikisinin Dernek İktisadi İşletmesi unvanı veya kaşesi altında MÜŞTEREKEN temsil veilzam etmek üzere yetkili kılınmalarına, İş bu kararın Ticaret Siciline tescil ettirilmesine oy birliğiile karar verilmiştir.


19/52

19

M.Y.K. SPORCU KAYIT SÖZLEŞMESİ

1. Bu sözleşme; M.Y.K. ile Marmara Yelken Ailesine katılacak sporcuların velileri arasında yapılır.

2. Optimist B-C ve Laser B-C takımları için Ekim 2015 & Ekim 2016 dönemi, aylık sporcu aidatödemeleri KDV dahil 650-TL (altıyüzelli) olarak belirlenmiştir.

3. S porcu aidat ödemelerinin, her ayın en geç 7’sine kadar aşağıdaki hesaba yatırılması gerekir.Ödemeleri zamanında yapılmayan sporcuların kulüple ilişiği kesilir. Boşalan bu kontenjanlara, yeni

sporcu kayıtları yapılır.

Banka : Akbank

Şube : Şaşkınbakkal ŞubesiŞube Kodu : 135 Hesap Adı : Marmara Yelken Kulübü Derneği İktisadi İşletmesi Hesap Numarası : 134180 Iban No : TR03 0004 6001 3588 8000 1341 80

4. M.Y.K. Yönetim Kurulu kararı ile M.Y.K.’ne tam donanımlı sıfır tekne getiren sporcularteknelerini kulübe bağışladıkları takdirde; Optimist teknesi için 18 ay, Laser teknesi için 36 ay aylık

aidattan muaf olacaklardır. Bağışlanan tekne Marmara Yelken Kulübü’nün tasarrufundadır ve teknetahsisi antrenörlerin yetkisindedir.

5. Her sporcu deplasman yarışlarına, kamplara gidilirken Spor Komitesince tespit edilmiş olanKatkı Payına katılmakla yükümlüdür. Katkı payı ödemeleri aşağıdaki hesap numarasına yapılır.

Banka : Akbank

Şube : Şaşkınbakkal ŞubesiŞube Kodu : 135Hesap Adı : Marmara Yelken Kulübü DerneğiHesap Numarası : 0001821-8Iban No : TR22 0004 6001 3588 8000 0018 21

6. Kendi teknesini alamayan Optimist B ve C takım sporcularına, bir defaya mahsus olarak kulüptarafından tam donanımlı bir tekne, teslim tutanağı karşılığı teslim edilecektir. Bu tekneye ait hertürlü bakım ve onarım giderleri sporcular (Veliler) tarafından karşılanarak, teknenin idamesisağlanacaktır.

7. Veliler sporcuların sportif gelişimleri ile ilgili olarak 6 ayda bir Spor Müdürü tarafından toplantıyapılarak bilgilendirilecektir.

8. Sportif konulardaki her türlü şikâyet, öneri ve sorunun zamanında ve yazılı olarak SporMüdürüne iletilmesi gerekmektedir. Gerek görüldüğü takdirde; spor ahlakına, disiplinine sahipsağlıklı nesillerin yetişmesine yardımcı olmak, yelken spor faaliyetlerinde disiplini temin etmek için


20/52

20

uluslararası esaslara ve teamüllere uygun olarak, disiplin suçu teşkil eden fiiller ile müeyyidelerinin belirlenmesi amacı ile hazırlanan M.Y.K. Disiplin Yönetmeliği kapsamında uygulama yapılacaktır.

9. Maddi, idari ve sportif konulardaki her türlü resmi yazışma Spor Müdürü tarafından yapılacaktır.Ancak zaman zaman antrenörlerin özellikle deplasman, kamp ve yarışmalar ile ilgili olarak veliler

ile yazışması ve haberleşmesi söz konusudur. Bu amaçla iletişim bilgilerinizi her zaman günceltutmanız gerekmektedir.

10. Sporcu velileri kulübün sosyal imkânlarından faydalanabilirler. Kesin kayıtlarıntamamlanmasından sonra veli isim listesi hazırlanarak kulüp girişinde bulundurulmasısağlanacaktır.

11. M.Y.K. bilincinin yerleşmesi bakımından zaman zaman velilerinde katılacağı etkinlikler vesosyal faaliyetler düzenlenecektir. Bu etkinliklere katılmanızı bekler, sizlerden gelecek her türlüteklif ve öneriye açık olduğumuzu da belirtiriz.

12. Sporcular öğle yemeklerini mümkün olduğunca kulüp sosyal tesislerinde sıcak yemek olarakyiyeceklerdir. Ancak olumsuz hava şartları veya yarışma gibi nedenlerle özel olarak hazırlanacakkumanyaların yenmesi de mümkündür.

13. Sporcu velileri; Spor Müdürü ya da antrenörler tarafından özel olarak talep edilmediği sürece,sporculara ait soyunma odası, dinlenme salonu, dershane gibi alanlara girmeyecek, eğitimdekiçocuklara müdahale etmeyecektir.

14. Sporcular ve sporcu velileri; tesislerde bulundukları sürece, Marmara Yelken Kulübü’nüntüzük, yönetmelik ve işletme talimatlarına uyacaklardır.

14 Maddelik bu sözleşmenin tüm maddelerini okudum ve kabul ediyorum.

Sporcunun Adı ve Soyadı :

Velinin Adı ve Soyadı :

Velinin İmzası :


21/52

21

M.Y.K. YELKEN YAZ OKULU ŞARTNAMESİ

1. Yaz Okulu yelken programı için, kursiyerin yüzme bilmesi zorunludur.2. Epilepsi, otizm, astım, beyin anevrizması (beyinde baloncuk), kalp rahatsızlıkları, güneş

alerjisi gibi özel durumu olan kursiyer, Yaz Okulu kapsamında kayıt yaptıramaz. 3. Denizdeki can güvenliğinin korunabilmesi adına, veli, kursiyer ile ilgili, varsa özel sağlık

durumunu detaylı olarak kayıt formunda belirtmek zorunludur.4. Kızım / Oğlum .....................................’u kendi istek , arzu ve kararımızla Yelken Kursu

alması için Marmara Yelken Kulübüne yazdırdığımızı, Her spor branşında olduğu gibi, bu sporda da oluşabilecek kazaların mevcut olduğunu

bildiğimizi, Bu nedenle, kurs esnasında kursiyerin kendi kusurundan dolayı kendi şahsına veya 3. birşahsa gelebilecek her türlü bedeni, maddi ve manevi zarardan M.Y.K.’yı mesul tutmayacağımı

beyan ve taahhüt ederim. 5.

Bir kaza gerçekleştiği takdirde ailesine haber verilir ve doktor müdahalesi gerektiği durumda

yetkili kişi veya ailesi tarafından kursiyer en yakın devlet hastanesine götürülür. Eğerkursiyerin özel sağlık sigortası var ise velinin talebi üzerine sigortasının geçerli olduğu özelhastaneye götürülebilir.

6. Sağlıkla ilgili her hangi bir olumsuzluğun yaşanmaması için, kursiyerin kullanmak zorundaolduğu ilacın ve kullanım şartlarının, eğitmene bilgi olarak verilmesi gerekmektedir.

7. Eğitim saatleri içinde, veli, eğitimi aksatacak şekilde sporcu soyunma odalarında, eğitimalanında ve antrenör odalarında bulunamaz.

8. Kursiyerin kulübe gelirken, yanında, kapalı deniz ayakkabısı, güneş kremi, 2 adet yedek tişört,2 adet mayo, 2 adet şort ve havlu bulundurması gerekmektedir.

9. Gün içinde karışan bu malzemeler, görevliler tarafından “UNUTTUKLARIM” kutusuna

kaldırılır. 10. Kursiyerin şahsi eşyalarından kulübümüz sorumlu değildir. Telefon, para vb. gibi değerli

eşyalar, gün içinde alınmak şartı ile Spor Müdürü’ne teslim edilebilir. 11. Eğitimler süresince can yeleklerinin giyilmesi zorunludur. 12. Sağlıklı bir eğitim süreci yaşanabilmesi adına, kursiyer, eğitmenin direktiflerine uymak

zorundadır. 13. Veli, gün içinde kursa katılamayacak ve dönemde devam etmeyecek kursiyeri daha öncesinde

ilgili eğitmene bildirir. 14. Özel durumlarda, kursiyer, eğitmenin bilgisi, Spor Müdürünün izni ile kulüpten ayrılabilirler.

15.

Kursiyer eğitim süresi dolmadan kursu bırakırsa geri ödeme yapılmamaktadır. 16. Spor müdürü disiplin sorunu olan kursiyerin eğitimine son verme yetkisine sahiptir.


__________________________________ ___________________________

Veli Ad - Soyadı Veli İmza

________________________

Tarih (......./ ....../.............)


22/52

22

M.Y.K. YAZ KURSU KAYIT FORMU

DÖNEM/TARİH: _____ _________________________

ADI SOYADI: ________________________________

DOĞUM YERİ / TARİHİ: ____________________________________ T.C. KİMLİK NO: _________________

KAN GRUBU:_________BOYU:____________ KİLOSU: _________

YÜZME BİLGİSİ: Çok İyi: İyi: Orta:

YELKEN BİLGİSİ: Var: Yok:

ÖZEL SAĞLIK SİGORTASI: Var: Yok:

VARSA HANGİ SİGORTA: _____________________________________________________

OKULUNUN ADI: _________________________________________ SINIFI: ____________

EV ADRESİ: _____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

ANNE ADI: _________________________ BABA ADI: _________________________

CEP TEL : _________________________ CEP TEL : __________________________

EV TEL : _________________________ EV TEL : __________________________

İŞ TEL : _________________________ İŞ TEL : __________________________

E-MAİL : _________________________ E-MAİL : __________________________

İŞ BİLGİSİ: _____________________________________ İŞ BİLGİSİ: __________________________

SPORCU CEP TELEFON : _____________

ÖZEL DURUMLAR:

Geçirmiş olduğunuz önemli hastalık var mı? Var: Yok:

Açıklayınız _______________________________________________________________________________

Geçirmiş olduğunuz ameliyat var mı? Var: Yok:

Açıklayınız _______________ ________________________________________________________________

Herhangi bir alerjik durumunuz var mı (Kullandığınız ilaçlar) Var: Yok:

Açıklayınız________________________________________________________________________________

VELİ İZİN DİLEKÇESİ

Velisi bulunduğum …... yaşındaki, Kızım/ Oğlum……………………………………………………..ın …...Dönem

................................tarihleri arasında yapılacak olan MYK Yelken Yaz Kursu’na katılmasına izin veriyorum .

Tarih :

Velisi : İmzası:

Kaydı Alan: _______________________________


23/52

23

M.Y.K. YETİŞKİN YELKEN EĞİTİMİ KAYIT FORMU

KATILMAK İSTEDİĞİNİZ EĞİTİM : ______________________________________________________

AD SOYAD : ________________________________ MAİL : ________________________________

TC : ________________________________ CEP TEL : ________________________________

MESLEK : ________________________________ UNVAN : ________________________________

FATURA ADRESİ : ________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________

ACİL BİR DURUMDA ULAŞABİLECEĞİMİZ KİŞİLERİN;

ADI SOYADI : ________________________________

CEP TEL : ________________________________

ÖZEL DURUMLAR:

Spor yapmanıza engel olabileceğini düşündüğünüz herhangi bir sağlık probleminiz var mı?

Var: Yok: Açıklayınız________________________________________________________________________________

Herhangi bir alerjik durumunuz var mı? (Kullandığınız ilaçlar):

Var: Yok: Açıklayınız________________________________________________________________________________

Tarih :

İmzası :


24/52

24

MARMARA YELKEN KULÜBÜ SPORCU ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

Kapsam

Bu yönetmelik Marmara Yelken Kulübü’nün; bölgesel, ulusal ve uluslararası spor faaliyetlerinde

başarı gösteren sporculara ve antrenörlerine, performanslarına ve kulüpteki sürekliliklerine dayalıolarak, ödül verilmesine dair esas ve usulleri kapsamaktadır.

Performansa Ölçümleri & Özel Başarılar

1) TYF Faaliyet Progr amında bulunan ulusal yarışlarda ödül almak...

2) Türkiye ve diğer ülkelerde düzenlenen uluslararası yarışlarda ödül almak...

3) Milli takım kadrosunda gidilen yarışlarda ödül almak...

4) TYF’nin sınıf rank listelerinde yılsonu kategorilerine göre ilk üçte olmak...

Ödüllendirme

Ödüller; antrenörlerin yıllık performans ölçümleri, yarış raporları, kulübün bütçesi ve sponsorlukkatkıları dikkate alınarak... Baş Antrenörün, Spor Müdürü’nün ve Spor Komitesinin özel önerileridoğrultusunda, Yönetim Kurulunca değerlendirmeye alınır.

Sporcu ve antrenörlerle ilgili ödüllerin içerikleri ve verilip verilmemesine dair kesin karar, iş buyönetmelik çerçevesinde, kimseye karşı kişisel ayırımcılık gözetmeksizin... Marmara Yelken

Kulübü Yönetim Kurulu’nundur.Ödüllerin Dağıtılması

Söz konusu ödüller Yönetim Kurulunca düzenlenecek tören ile sahiplerine takdim edilir.

Diğer Konular

Performans Ölçümleri ve Özel Başarılar kategorisinde yer almayan ve uluslararası federasyonlarca

organize edilecek diğer müsabakalarda başarılı olan ve/veya ülkemizin tanıtımına katkıda bulunan

sporcu ve antrenörlere de Yönetim Kurulu kararı ile özel ödül verilebilir.

MARMARA YELKEN KULÜBÜ YÖNETİM KURULU


25/52

25

MARMARA YELKEN KULÜBÜ SPORCU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmelik “Türkiye Yelken Federasyonu Disiplin Suçları ve Cezaları Talimatı” çerçevesindespor ahlakına ve disiplinine sahip sağlıklı nesillerin yetişmesine yardımcı olmak... Yelken ve sörffaaliyetlerinde disiplini temin etmek için uluslararası esaslara ve teamüllere uygun olarak, disiplinsuçu teşkil eden fiiller ile müeyyidelerinin belirlenmesi amacı ile hazırlanmıştır. Sporcu Disiplin

Yönetmeliği, MYK faaliyetleri içerisinde yer alan amatör spor branşlarında faaliyetlerde bulunan;amatör sporcuları, antrenörleri, yöneticileri ve spor dallarında görevli diğer kişileri kapsar.

Sporculardan Beklenen Davranışlar...

01. İnsani değerlere önem vermeleri ve insanlara sevgiyle yaklaşmaları,

02. Spor başarısıyla birlikte eğitim ve kültüre de vazgeçilmez değerler olarak önem vermeleri,

03. Kulüp amaçlarını kendi çıkarlarının üstünde tutmaları,

04. Başarıyı ölçülü bir şekilde kutlamaları ve yenilgiyi olgunlukla kabullenmeleri,

05. Yönetici, idareci, antrenör ve sporcularla iyi ilişkiler kurmaları,

06. Kulüpte mevcut tesis ve birimlerin kurallarına uymaları,

07. Tesis ve malzemeyi korumaları,

08. Bulunduğu çevreyi temiz tutmaları ve korumaları,

09. Doping içeren maddeleri kesinlikle kullanmamaları,10. Kendi sağlıklarını korumaya dikkat etmeleri,

11. Antrenörlerinin söylediklerini uygulamaları ve antrenman programlarına uymaları,

12. Bütün kulüp yarışmalarında kulüp eşofmanı, forması vs. giymeleri,

13. Sporun dostluk, centilmenlik ve paylaşım olduğunu unutmamaları,

14. İhtiyaç ve taleplerini antrenörü aracılığıyla kulübe iletmeleri,

15. Sporda başarılı olmak için çok çalışmaları,

16. Tüm sporcu kardeşleriyle iyi geçinmeleri ve uyumlu olmaları... Şeklindedir .

Disiplin Cezaları ve Davranışlar...

Kulüp, kamp, etkinlik -gezi, seminer, klinik, sair toplantı ve çalışma, yarış alanlarında (karave deniz); sporculara, kusurlu veya cezayı gerektiren davranışlarının niteliklerine göre...

A) Kınama...

01. Antrenörlerinin söylediklerini uygulamamak ve antrenman programlarına uymamak,

02. Müsabaka ve antrenmanlarda görgü kurallarına uymamak,


26/52

26

03. Başkasına ait eşyayı izni olmadan almak veya kullanmak,

04. Antrenmanlara sürekli olarak geç kalmak,

05. Antrenmanlara izinsiz olarak katılmamak,

06. Antrenmanların akışını ve düzenini bozacak davranışlarda bulunmak,

07. Mevcut tesis ve birimlerin kurallarına uymamak,

08. Kulüp yarışmalarında kulüp eşofman veya formasını giymemek.

09. Yapmakla yükümlü olduğu işlemi kayıtsız kalarak yerine getirmemek, mazeretsiz olarak eksikveya yanlış yerine getirmek,

10. Federasyon programında yer alan etkinliklere (Yar ış, klinik, kamp, tören, şenlik ve bunun gibi)görev almak üzere davet edilmesine rağmen mazeretsiz katılmamak,

B) İhtar ve yarışmalardan men...

01. Diğer sporculara, antrenörlere, kulüp çalışanlarına ve hakemlere saygısız davranmak,

02. Kulübe ait malzemelere kasıtlı olarak zarar vermek,

03. Yarışmalarda spor ahlakına uymayan davranışlarda bulunmak,

04. Görevinin gerektirdiği dikkati sarf etmeyerek kişinin veya kuruluşun doğrudan veya dolaylı biçimde tehlikeye düşmesine neden olmak,

05. M.Y.K.’nün kurulları veya yetkilendirilen kişiler taraf ından sorulan sorulara kayıtsız kalmak,süresinde yanıt vermemek, eksik veya yanlış yanıt vermek, kurul ve kişilere kar şı çirkin veyanazik olmayan şekilde hareket etmek,

06. M.Y.K.’nün hükmi şahsiyetine, çalışanlar ına, görevlilerine, sporcularına veya kulübün biretkinliği içinde kişi veya kuruluşlara hakaret etmek, küfretmek, küçük düşürücü, alaycı eylemde

bulunmak, söz sarf etmek,

07. Her ne sıfatla olursa olsun kulüp ve kuruluşlarda görevlilere, sporculara, (yarış, tören, kampklinik ve bunun gibi) etkinlik sırasında, etkinlikten önce veya sonra fiziksel acı vermek veya

sağlıklar ının bozulmasına neden olmak,

08. Soruşturma sırasında tanıklığı istenen kişinin mazeretsiz olarak yazılı beyanda bulunmamasıveya tanıklıktan kaçınması veya bildiklerini saklaması veya yalan tanıklık etmesi,

C) Bonservisinin dondurulması ve ihraç...

01. Doping yapmak,

02. Şike yapmak, (Şike yaptığının Spor Komitesi tarafından tespit edilmesi gerekir)

03. Rakip sporculara, antrenörlere ve kulüp çalışanlarına ve hakemlere fiili saldırıda bulunmak,etkinliğin (yar ış, tören, kamp klinik, şölen vs.) yapıldığı alanda (kara ve deniz) güvenliği bozmak,


27/52

27

olay çıkarmak, yaralamak, yak ı p yıkmak, hasar vermek, kavga etmek gibi kişisel veya toplu)saldır ılarda bulunmak,

04. Cinsel davranışlarla bir kimsenin vücut dokunulmazlığını ihlal etmek, cinsel amaçlı olaraktaciz etmek,

05. Etkinliğin (yar ış, kamp, tören, klinik, şölen vs) iyi bir şekilde başlamasına, devamına veyatamamlanmasına engel olmak...

Gibi durumlarda, tehlikenin boyutu veya eylemin sonuçlarının ağırlığı dikkate alınarak,

A - B veya C şıklarındaki cezalarından biri verilir.

Ceza Takdirinde Dikkat Edilecek Hususlar ve Uygulama ile İlgili Esaslar...

Disiplin cezaları takdir edilirken;

a) Şikâyet konusu ile ilgili yazılı şikâyet dilekçesi ve / veya tutanak, antrenörünün raporu...

b) Sporcunun kişisel özellikleri...

c) Sporcunun yaşı...

d) Kulüpteki geçmişi ve varsa aldığı ceza veya takdirler...

e) Davranışının niteliği - önemi ve ne gibi şartlar altında yapıldığı...

f) Davranışın yapıldığı zamanki psikolojik durum...

g) Aynı sezon içinde daha önce ceza alınıp alınmadığı...

h) Sporcunun tüm kişiliği değil, söz konusu davranışının odak noktası yapılması gerektiği...

gibi hususlar göz önünde bulundurulur.

Belirtilen bu konular çerçevesinde Marmara Yelken Kulübü Sporcuları, Antrenörleri ve TesisGörevlileri ile ilgili iş bu Disiplin Yönetmeliği kurallarına aykırı bir olay, belgeleriyle birlikte SporMüdürü’ne intikal eder ise, “Disiplin Cezaları ve Davranışlar” başlığındaki;

a) Kınama cezası için, kararı Spor Müdürü verir ve yazılı olarak Spor Komitesinin onayına

sunar.

b) İhtar ve yarışmalardan men cezası için, kararı Spor Komitesi verir ve yazılı olarak YönetimKurulu’nun onayına sunar. *) Bu cezayı alan bir sporcu, aynı kapsamda suç işlemiş ve tekrar bucezayı alacaksa, ceza süresi bir önce aldığı ceza süresinden az olamaz. *) Sporculuğu boyunca 3kere bu cezayı almış sporcunun tekrar bu kapsamda suç işlemesi halinde (c) maddesi uygulanır.

c) Bonservisinin dondurulması ve ihraç cezası için, kararı Yönetim Kurulu verir…

d) Sporcu ve üye ilişkilerinden kaynaklanan problemler ile sosyal tesislerle ilgili konularda,Marmara Yelken Kulübü Disiplin Kurulu... yetkilidir.


28/52

28

SAHİL TESİSLERİ MENDİREK VE LİMAN YÖNETMELİĞİ

MARMARA YELKEN KULÜBÜ (M.Y.K.) & TÜRK BALIKADAMLAR KULÜBÜ (C.B.K.) ********************************************************************************

(Erenköy & Caddebostan Sahil Marina)

1) Mendirek kullanım sahası (Tekne bağlama alanları) öncelikle ortaklaşa tespit edilmesi...

2) Mendireğin burnunda bulunan iskele donanımı tamamlandıktan sonra kullanım şekli...

3) M.Y.K. Mendirek kira sözleşmesi & C.B.K. Ecrimisil ve kira sözleşme girişimleri...

4) Ödenecek kiraların m2 olarak tespitleri ve fazla kullanımlar için kiraya iştirak...

5) M.Y.K. ve C.B.K. olarak belirlenen kullanım alanlarında sınırlara kesinlikle saygı gösterilmesi...

6) Her 2 Kulübün de, kendilerine ait alanlarda temizliğin kendi personellerince halledilmesi...

7) Ortak kullanım alanlarındaki kapılar, yapı kontrol ve tadilat masraflarının ortak karşılanması...

8) Gece Bekçisi ücretlerinin M.Y.K. & C.B.K. tarafından ortak ödenmesi...

9) Marina dahilinde içki içilmesine ve mangal yakılmasına kesinlikle müsaade edilmemesi...

10) Sahil alanına motosiklet ve arabayla girilmemesi…

11) Bundan sonra marina ile ilgili yapılacak tüm girişimlerde ortak hareket edilmesi...

12) Tekne bağlama bedellerinin m2 bazlı tespit edilmesi ve kesinlikle ortak fiyat uygulanması

13) Her iki kulüp üyeleri arasında huzursuzluk ve çekişmelere imkân verilmemesi...

14) Doğabilecek her türlü sorunun, konu ile ilgili en yetkili isimlerle çözülmesi...

MARMARA YELKEN KULÜBÜ 10.05.2012 TÜRK BALIKADAMLAR KULÜBÜ


29/52

29

M.Y.K. YETİŞKİN YELKEN EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ

Marmara Yelken Kulübü (M.Y.K.) Yetişkinler için Yelken Eğitim Kursları... ............................. Eğitim Şirketi (Şirket) ile yapılan sözleşme süresince aşağıdaki konulara dikkat edilmek kaydıylagerçekleşecektir. (Daha sonraki Windsurf kursları da dahil...)

1) Eğitim kapsamı içinde, günü birlik gezi ve eğitim amaçlı yelkenli turları söz konusu değildir.

2) Eğitimin duyuru ve tanıtımlarında, internet fırsat siteleri kesinlikle kullanılmayacak ve daha önceM.Y.K. adıyla verilenler ile gezi kapsamlı olanlar da dahil, tüm ilanlar derhal durdurulacak vekaldırılacaktır. Yeni duyurular önceden izin alınarak, MYK antetli olarak yapılacaktır.

3) Kursiyerlerin ferdi kaza ve mali mesuliyet sigortaları Şirket tarafından yaptırılacaktır.

4) Eğitimde görevli tüm personelin sosyal güvenlik primleri Şirket tarafından ödenecektir.

5) Eğitim programları ile ilgili bilgi akışı, günlük ve haftalık olarak (yazılı) Spor Tesis Müdürüvasıtasıyla Kulüp Müdürü’ne aktarılacaktır.

6) Yelken eğitimlerinde kullanılacak Şirket’e ait 2 adet tekne için; eğitim donanımları, teknikmalzeme ve diğer araç gereçler Şirket tarafından temin edilecektir. Gerekli durumlarda M.Y.K.’nün

sahibi olduğu ve izin alınmak kaydıyla eğitimlerde kullanılabilecek 2 adet Gorbon tekne için deaynı şartlar geçerli olacaktır.

7) Taraflarca belirlenen yetişkin yelken eğitimleri kurs bedelleri, M.Y.K. tarafından fatura vemakbuz karşılığında tahsil edildikten sonra tutarın %65 i yapılan sözleşme gereği fatura ve makbuzkarşılığında Şirkete aktarılacaktır.

8) Şirket, yetişkin eğitimleri sözleşmesi süresince M.Y.K. nın sahil tesislerindeki, kendilerine tahsisedilen ofisten yararlanacaklardır.

9) Şirket yetiştirdiği yetişkin yelkencilerle takım veya takımlar oluşturarak, M.Y.K. adına yarışlarakatılabilecektir.

10) Yelken Eğitimi... Yetişkinler, çalışanlar ve tüm personel ile en üst seviyede bir ahenk içindesürdürülecek... Komşularımız (Caddebostan Balıkadamlar Kulübü + v.s.) mendireği paylaşan diğertekne sahipleri ve sporcularımız ile en iyi şekilde geçinilecektir.

11) Kurs seviyeleri ve kurs fiyatları için, sözleşmedeki ek maddeler geçerli olacaktır.


30/52

30

TYF (TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU) FERDİ KAZA SİGORTASI

Poliçe; Yelken Federasyonu tarafından eğitim verilecek tüm lisanslı sporcular ve hakemler ileantrenörlerin eğitim, yarış, klinik, kamp vb. etkinlikleriyle, lisanslı sporcuların kendikulüplerindeki çalışmaları esnasında meydana gelebilecek ölüm, daimi sakatlık ve tedavimasraflarını poliçede belirtilen limitlere kadar kapsar.

Poliçe, kapsamında yer alan lisanslı sporcu, hakem ve antrenörlerin federasyon ve/veya kulüplertarafından düzenlenen eğitim, yarış vb. ak tivitelere şehirlerarası gidiş ve gelişleri esnasındameydana gelebilecek kazalar poliçe teminatına dahil edilmiştir.

Türkiye Yelken Federasyonu ve Federasyon adına hareket eden kulüplerin şehir içerisinde kendiaraçları veya kiralayacakları araçlarla eğitim, yarış vb. aktivitelere gidiş ve gelişleri esnasındakikazalar poliçe teminatına dahil edilmiştir.

Her türlü teminat talebinde... T.Yelken Federasyonu sporcu, hakem ve antrenörlerinlisanslarıyla, eğitim, yarış, klinik ve kamp için görevli olduğunu belgeleyecektir.

Şehirlerarası seyahat yapılması durumunda poliçe teminatı ilgili aktivitenin başlamasından 24 saatöncesine, bitişinden 24 saat sonrasına kadar geçerlidir.

Eğitim Lisansı sadece kayıtlı olunan kurs sırasınca geçerli olup eğitime katılabilme için 7 yaşını bitirmiş olma şartı aranacaktır. Eğitim bitiminde İlişiksiz Belgesi alınmasına lüzum olmayıp,kursiyerler eğitim sonrasında istedikleri kulüpten sporcu lisansı çıkarabilirler.

Lisans başvurularının ne şekilde yapılacağı 31.12.2009 tarihli sirkülerde detaylı olarak

açıklanmıştır.

Herhangi bir kaza halinde lisanslı sporcu / antrenör / hakem tedavisini kendisi yaptıracak,aldığı fatura ve kazanın yukarıda belirtilen faaliyetler kapsamında gerçekleştiğini onaylayanbelgeler ile federasyona başvuracaktır.

Ferdi kaza sigortası aşağıdaki teminatları kapsamaktadır.

A) Ölüm halinde Kişi başı: 10.000 TL.B) Sürekli sakatlık Kişi başı: 10.000 TL.C) Tedavi masrafları Kişi başı: 1.000 TL.

16 yaşından küçükler için vefat teminatı faturalandırılmış cenaze masrafları ile sınırlıdır.

65 yaşından büyükler için sürekli sakatlık teminatı vefat teminatının %10 ile sınırlıdır.

Ölüm halinde yukarıda kayıtlı teminat bedelinin Sigortalının kanuni varislerine ödeneceği notedilmiştir.

28.Aralık.2011 28.Aralık.2011

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU ....................... MARMARA YELKEN KULÜBÜ


31/52

31

M.Y.K. SOSYAL TESİSLERİ YÖNETMELİĞİ

1) Kulübün bina ve bahçedeki tesislerinde sadece kulüp üyeleri, eşleri, 18 yaşını doldurmamışçocukları, onur üyelerimiz ve lisanslı sporcularımız faydalanabilir.

2) Birinci maddede belirtilen kişilerin dışındakiler ‘misafir’ olarak kabul edilip, tesisleregirişlerinde ‘misafir teberrusu’ ödemek zorundadırlar.

3) Misafirler, üye refakatinde ve/veya üye eşinin kulüp tesislerinde bulunduğu zaman veyaüyenin, üye eşinin bilgisi dahilinde geldiği zaman Kulübe girebileceklerdir. Başka şekildegelmeyi alışkanlık haline getirenler ikaz edilerek tesislere gelmelerine müsaade edilmeyecektir.

4) Üyeler kendilerini tanıtma için kulüp kartı ibraz etmek zorundadırlar. Kulüp kartı olmayanüyelerimiz kartlarını Müdüriyetten talep etmelidirler.

5) M.Y.K. üyesi olmayan Sporturist ortakları M.Y.K. tesislerinden ancak yararlanma payıaidatını ödemek suretiyle istifade edebilirler.

6) Kapı giriş görevlileri, tesislere girmek için durumları uygun olmayan üyeleri ve misafirleriniikaz etmekle yükümlü olup, gereğinde tesislere girmelerine izin vermeyebilir ve müdüriyeti bukonuda bilgilendirir.

7) Diğer yelken kulübü sporcuları tesislerden faydalanmak için geldikleri sürece misafirteberrusu alınmayacaktır.

8) Tesislerde yapılan dernek toplantıları için dernekler kapı girişe isim listesi vermek

zorundadır. Dernek toplantılarına gelenler bu listeye göre tesislere kabul edilirler ve misafirteberrusu alınmaz. Dernek toplantısı için gelenler, toplantının yapılacağı salonun dışındakimahallerden faydalanamazlar.

9) Tesislerde yapılan düğün, nişan gibi toplantılarda davet sahibinin misafirlerine öncedendağıtacağı özel M.Y.K. davetiyesi kapı görevlisine ibraz edilerek içeri giriş yapılabilecektir. Buuygulamanın mümkün olmadığı durumlarda davet sahibinin tayin edeceği bir kişinin kapıgirişinde durup misafirlerini içeri sokması gerekmektedir.

10) Yönetim Kurulu’nun tespit ettiği Protokole dahil kişiler ve eşleri misafir teberrusuödemezler. Protokol listesi müdüriyette mevcuttur.

11) Üye olmayan sporcularımızın ebeveynleri ve eşleri misafir teberrusu ödemek zorundadır.

12)Spor salonu faaliyetlerinden yararlanan üye haricindeki misafirler tesislerden faydalanmakiçin misafir teberrusu ödemek zorundadır. Spor salonu önündeki set bu uygulamanın dışındadır.

13) Kurs faaliyetlerine katılan sporculardan kurs süresince misafir teberrusu alınmaz. Ancak bukişilerin ebeveyn veya refakatçileri misafir teberrusu ödemek zorundadır.

14) Kulüp tesislerine kedi & köpek vb. evcil hayvan kabul edilmez.

15) Tesislere bisiklet ve benzeri araç giremez.


32/52

32

16) Cumartesi akşamları saat 19.00’dan sonra 10 yaşından küçük çocuklar tesislerde bulundurulamaz veya tesislere getirilemez. Diğer akşamlar ve gündüzleri kulübe getirilecek üyeve misafirlerin çocuklarından ebeveynleri sorumlu olup, diğer üyelerin rahatsız edilmemesinitemin edecekler dir. Başkalarını rahatsız etmemeleri bakımından nezaret edilecekleri tabiidir.

17) Kapı girişinde misafir -toplantı düğün v.s. için alınacak ücretler Yönetim Kurulu tarafındangerekli şekilde tespit ve ilan edilir.

18) Bu talimatın uygulamasından başta kapı giriş görevlileri olmak üzere Kulüp MüdüriyetiYönetim Kuruluna karşı sorumludur.

19) Bu yönetmelik tüm M.Y.K. üyelerini, misafirleri ve M.Y.K. Üyesi olmayıp ta, tesislerdenyararlanma katkı payı ödeyen Sporturist A.Ş. ortaklarını kapsar.



33/52

33


PERSONEL YÖNETMELİĞİ *****************************

İş bu yönetmelik tüm personelimizin çalışma koşullarını düzenler...

1) Personel, bu yönetmeliğin işlerlik kazanması için hiyerarşik iletişim düzenine göre, “KulüpOrganizasyon Şeması” ve “Görev Tanımları” çerçevesinde yöneticilere ve üyelere karşıhareket etmekle yükümlüdür.

2) Personel, görevlerini dikkat ve özenle yerine getirmekten, görevleri ile ilgili usulleri ve işilişkilerini öğrenmekten, konuları ile ilgili bilgileri elde etmekten ve bunları İş Kanunu’ nagöre uygulamaktan sorumludur.

3) Personel, aldığı bütün kararlarda nezaket ve dürüstlük ilkeleriyle Kulüp yararını önplanda tutmak ve de Kulübü zarara sokacak her türlü eylemden kaçınmak zorundadır.

4) Hafta içi çalışma saatleri 09.00 / 18.00 arası olup, öğle tatili 12.00 / 13.00 arasındadır. Hafta sonu ve özel iş pozisyonları için çalışma saatleri, Kulüp Müdürlüğü’nce düzenlenir.

5) Personel, işine uygun kıyafetiyle ve bakımına özen göstererek zamanında gelmekten,bilgisine başvurulduğunda doğru beyan vermekten, gerektiğinde ücretli veya ücretsiz fazlamesaiye kalmaktan ve de çağrıldığında genel tatillerde de çalışmakla yükümlüdür.

6) Personel, Kulüp Müdürlüğü’nün izni dışında başka bir iş yapamaz veya başka yerdeçalışamaz.

7) Personel, görevini yaptığı sırada öğrendiği Kulüp sırlarını, 3. Şahıs’larla paylaşamaz.Kulüp ile ilgili konularda Kulüp Müdürü’nün onayı olmadan açıklama, röportaj ve yayınyapamaz.

8) Personel, Kulüp kurallarına uygun bir biçimde ofis düzenine ve sessiz çalışma ortamına,saygın hitap şekillerine, telefon konuşmalarına, iş amaçsız bilgisayar kullanımına ve özelişlerden dolayı zaman kaybını önlemeye, dikkat etmek zorundadır.

9) Personel, özel bölümlerin dışında kalan ve ortak kullanma alanları olan, toplantı ve eğitimsalonlarının düzeninden ve temizliğinden sorumludur. (Bu alanların bulunmak istendiklerigibi bırakılması esastır.)

10) Personel, her türlü malzeme tedariki için, ilgili birimi matbu iş talep ve takip formlarıylayazılı olarak bilgilendirmek suretiyle hareket eder.

11) Personel, toplantılarda iş konuları ile bilgi sahibi olmaya, planlanan işlerinaksatılmamasına, aksama olma ihtimali doğduğunda mutlaka bağlı olduğu birime derhalhaber vermeye, organizasyona ve koordinasyona destek olmaya, kontrol sistemlerine ve

raporlamaya özen gösterir.

12) Personel, İş ve Kulüp gelişimi için yapılan özel toplantılara katılmakla yükümlüdür.

13) Kulüp, uygun gördüğü takdirde personeli gerek işyeri içinde, gerekse il ve ülke hudutlarıiçinde, başka bir yerde geçici veya kalıcı olarak çalıştırabilir.


34/52

34

14) Personel;

a) Cep telefonlarını 24 saat açık tutmaya ve toplantılarda sessize almaya,

b) İzin günlerinde mümkünse cep telefonu ile ulaşılabilir durumda olmaya,

c) Ortalama verim düzeyinde çalışmaya,

d) Performansını düşürmemeye,

e) Öğrenmeye ve kendini yetiştirmeye,

f) İşe geç kalmamaya,

g) İş saatlerinde dışarı çıkacağı zaman Kulüp Yönetimine haber vermeye,

h) Gereğinden fazla izin almamaya,

ı) İşyerinde uyumsuz olmamaya ve tatsızlık çıkartmamaya,

i) Sık sık hastalanmamaya,

j) Arkadaşlarından veya Üye’lerden borç istememeye,

k) İşini aksatarak işyerinde dolaşmamaya,

l) Gereksiz diyaloglarla Kulüp’te tedirginlik yaratmamaya,

m) Dedikodu üretmemeye,

n) Ayni veya nakdi menfaat temin etmemeye,

o) Güveni kötüye kullanmamaya,

ö) İş akışını aksatmamaya,

p) Kulübün özellikle Üyeler nezdinde itibarına zarar vermemeye,

Azami özeni göstermek zorundadır.

Ortaya konan performanslara göre özel veya genel ödüllendirme sistemlerine karar vermeklebirlikte, yapılan ikazlara rağmen iş bu kurallara uyulmaması halinde İş Kanunu çerçevesindehareket etmek ve disiplin cezalarını uygulamak, M.Y.K. Yönetim Kurulu’nun tasarrufualtındadır.



35/52

35

M.Y.K. YELKEN MALZEMELERİ TEDARİK YÖNETMELİĞİ

Bu yönetmeliğin amacı... Marmara Yelken Kulübü Spor ve Eğitim Merkezinin, Spor Müdürüve Spor Komitesi vasıtasıyla, Kulüp Yönetim Kurulundan yapacağı donanım ve malzemetaleplerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Spor ve Eğitim Tesisleri Yelken Malzeme Tedarik İlkeleri;

1) Eğitmenler ve takım antrenörleri, sorumlu oldukları birimin tekne, donanım ve malzeme bakımından ihtiyaç durumunu takip eder. Bu donanımların eksik, gerekli ve/veya yenilenmesigereken durumlarda Baş Antrenör’e satın alma talebi yapılır.

2) Baş Antrenör, konu ile ilgili her türlü araştırma ve inceleme işlemlerinin ardından eğitim ve sporfaaliyetleri için gerekli olan tüm araç-gereç, malzeme-donanım ve tekne ihtiyaç listesini oluşturur.

3) İhtiyaç listesi oluşturulurken malzeme alma talebi ile ilgili açıklamalar, gerektiği durumlarda birim, miktar, teknik detaylar içeren ayrıntılar belirtilir.

4) Hazırlanan ihtiyaç listesi için tahmini bir tutar çıkarılır. Bu tahmini tutara ulaşmak için muhtemeltedarikçilerden teklif alınabilir. Teminin yapılmasını için Spor Müdürüne başvurulur.

5) Spor Müdürü de konuyu Spor Komitesine iletir. Konu ile ilgili Spor Komitesi tarafından alınankararlar ise, Yönetim Kurulunun onayı ile kesinleşir. Alınan kararlar Spor Müdürü aracılığıylayazılı olarak antrenörlere iletilir.

6) Spor Müdürü yeni alınan donanımı ve malzemeleri demirbaşa kaydedip malzeme listesinintakibini yapar.

7) Ayrıca demirbaş malzemelerin giriş-çıkış ve zimmet işlemlerinin yapılmasını sağlamak da SporMüdürünün yetkisindedir.

Acil Alımlar;

Acil Alımlar... Faaliyet esnasında meydana gelebilecek ve anında müdahale edilmediğindemaddi/manevi zarar doğurabilecek; teknik arızalardan dolayı oluşan beklenmedik olaylar için gerekli alımlardır.

Eğitim ve spor faaliyetleri süresince acil alım kapsamında gerekli mal/hizmet alımı için herhangi birform doldurulması beklenmeden alım gerçekleştirilir.



36/52

36

M.Y.K. YELKEN MALZEMELERİ KULLANIM YÖNETMELİĞİ *************************************************************

Teknelerin Ekipmanları ve Bakımları;

1) Tekne ve donanım tahsisi Marmara Yelken Kulübü Malzeme Teslim Senedi ile yapılır.

2) Teknelerin ve donanımların kişilere tahsisi antrenör tarafından sporcu seviyelerine göre belirlenir. Teslim senedi ise Spor Müdürü tarafından sporcu ve/veya velilere imzalatılır.

3) Tekneler sporcuların şahsına tahsis edilmiş olup, tüm donanım malzemelerinin bakımı onarımıve yenilenmesi kendilerine aittir. Malzemelerin kaybolması, yıpranması veya kırılması durumunda

bunların yenilenmesi sporculara aittir. Herhangi bir tekne, donanım veya yelken değişimidurumunda, bu yenilenen malzemeler de ilgili antrenörlere teslim edilir.

4) Yelkenler teknenin bir donanımı olduğundan bakımı, onarımı ve yenilenmesi sporculara aittir.

5) Antrenör, sporculara tahsis edilen tekne ve malzemelerinin bakımını denetler. Gerekli özeningösterilmediği tespit edildiğinde tekne ve/veya malzemeyi geri alma veya değiştirme yetkisinesahiptir.

6) Sporcular, kendisine verilen tekne ve/veya yelken donanımını kendi malzemesiyle değiştirmekisterse, kendisine verilen tekne ve/veya donanımı eksiksiz bir şekilde antrenörüne geri teslim eder.Bu durumda herhangi bir tekne veya yelken değişimi söz konusu olduğunda sporcu isterse kendialdığı yeni donanımları beraberinde alabilir.

Kullanım Sırasında Dikkat Edilecek Konular;

1) Talimata konu olan sporcular, uygun can yeleği veya kişisel yüzdürücü giymek zorundadır.

2) Tekne seyire çıkmadan tüm donanımının tam ve iyi durumda olduğu muhakkak sporculartarafından kontrol edilecektir.

3) Tekneler teknik kapasiteleri göz önüne alınarak ve sadece amaca uygun olarak kullanılır.

4) Kullanım sırasında eskiyen malzemelerden dolayı oluşabilecek arızaların sorumluluğu sporculara

aittir.

5) Hiçbir sporcu antrenörün bilgisi dahilinde olmadan başka bir sporcunun teknesini vemalzemesini kullanamaz.

6) Sporcular, tahsis edilen tekne ve donanımı sadece antrenörlerin bilgisi dahilinde ve verilendirektif doğrultusunda kullanırlar.


SPOR KOMİTESİ


37/52

37

M.Y.K. OPTİMİST MALZEME TESLİM SENEDİ

TARİH: … /…/ ……

SPORCU ADI: ……………………… ……………………………….

SıraNo:

TESLİM EDİLEN/ ALINAN MALZEME ADEDİ

01 ………………………….. marka OPTİMİST teknesi, İSAF No: …………….

1

02 …………………………… marka direk 103 ……………………………marka bumba 104 ………………………..…. marka Giz 105 Yelken 1

06 Taban makarası 107 Cır -Cır makarası 108 Bumba makarası 109 Iskota 1

10 Baş ipi 111 Arka yaka ipi 1

12 Giz baskı sistemi (ip, makaraları ile beraber) 113 Palanga ipi 1

14 Trapez Kayışı 115 Yüzdürücü Balon 316 Dümen palası 117 Yeke 1

18 Yeke uzatması 119 Dümen ve tekne iğnecikleri (2 dişi, 2 erkek) 420 Dümen stoperi 121 Salma 1

22 Çamçak 223 Padıl 124 Iskaça 125 Zıvana 1

TESLİM EDEN TESLİM ALAN


38/52

38

M.Y.K. LASER MALZEME TESLİM SENEDİ

TARİH: … /…/ ……

SPORCU ADI: …………………… ………………………………….

SıraNo:

TESLİM EDİLEN/ ALINAN MALZEME ADEDİ

01 LASER marka tekne

İSAF No: ………………. 1

02 Laser alt direk (4,7 / Radial / Standart) 1

03 Laser üst direk 104 Laser bumbası (makaraları ile beraber - 2 adet) 105 Yelken 1

06 Yelken çıtası 307 Cır -Cır makarası, 1

08 Sapan makaraları (1 küçük, 1 büyük) 209 Küçük makaralar 10 Iskota 1

11 Kaningham ipi 1

12 Arka yaka ipi 1

13 Pupa palanga sistemi (ip ve 2 makara) 1

14 Sapan ipi 1

15 Iskota köşesi bağlantı ipi 116 Salma lastiği 117 Trapez Kayışı 118 Dümen 119 Yeke 1

20 Yeke uzatması 121 Salma 1

22 Kıç tıpası 123 Dümen stoperi 124 Dümen ve tekne iğnecikleri (2 dişi, 2 erkek) 425 Tekne köprüleri (sapan 2 adet, kaningham 1 adet) 3

TESLİM EDEN TESLİM ALAN


39/52

39

M.Y.K. KURUMSAL İLETİŞİM VE YAZIŞMALAR

“Her zaman umuda yelken açmak dileğiyle... Rastgele!..”

Sayın ............... .................................................. ......

........................... .................. Sayı ........... Tarih ........ ........... ............

Merhaba,

Kulübümüzden .................................................................................................... konusunda istemiş

olduğunuz .................................................................................................................. için, aşağıdaki

özel şartlarda, birim fiyatımız ........................................... TL olmak üzere, toplam fiyat teklifimiz

................................... TL + KDV dir.

Özel Şartlar;1) ....................................................

2) .....................................................................

3) ......................................................................................

4) ..................................................................................................................

5) Ödeme şekli ............................................................................................................................ dir.

Saygılarımızla

........................ ..........................

Marmara Yelken Kulübü .................. .......................

Bağdat Cad. Cami Sok. No:17 34728 Erenköy - İstanbul

Tel: +90 216 355 48 13 +90 216 359 71 75 Fax: +90 216 360 90 07

www.marmarayelken.org.tr ............................ @ marmarayelyen.org.tr


40/52

40

F A A L İ Y E T L E R İ M İ Z

Sosyal Faaliyetlerimiz...

Sayıları 1.000’e yaklaşan üyelerimizle, amacımız; başta yelken sporuna hizmet etmek olmak üzere,üyelerimize ve misafirlerine en iyi şekilde hizmet vererek kendilerini sıcak aile ortamındahissetmelerini sağlamaktır.

Bütün özel günlerde (Anneler Günü, Babalar Günü, Sevgililer Günü, Dünya Kadınlar Günü) veBayramlarda (Şeker Bayramı, Kurban Bayramı, 23 Nisan Çocuk Bayramı, 19 Mayıs Gençlik veSpor Bayramı, 30 Ağustos Zafer Bayramı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı) tesislerimizde coşkulukutlamalar düzenlenir. Çocuklarımızın bayramlarında, yalnızca sporcularımız ve üyelerimizinçocukları değil, özellikle hali vakti yerinde olmayan okullardan çocukları ağırlayarak; onlarıhediyeler, oyunlar, ikramlar, müzikler, danslarla, hak ettikleri şekilde mutlu etmeye çalışırız.

Her yıl MYK organizasyonu ve ev sahipliğinde Türkiye Yelken Federasyonu takviminde yer alanulusal ve uluslar arası yelken yarışları düzenlenir. Bu yarışların ödül törenleri, kokteylleri, tümsporcularımızız üyelerimizin ve protokol misafirlerimizin katılımıyla MYK tesislerimizde yapılır.

Her hafta pazar günleri Brunch ve yaz aylarında her hafta bir akşam bahçemizde canlı müzikeşliğinde açık büfe yemek düzenlenmektedir.

Her sene Marmara Yelken Ailemize yeni üyelerimiz katılır. Genellikle sene başlarında bir öncekiyıl aramıza katılan yeni üyelerimize “Hoş Geldiniz Kokteyli” düzenlenir.

Tesislerimizde; üyelerimize ve yakınlarına diledikleri her türlü imkanı sunarak, arzu ettiklerimenülerle, süsleme ve fotoğraf hizmetleri dahil, düğün ve nişan organizasyonları yapılmaktadır.

Her sene genellikle Haziran veya Temmuz aylarına denk gelen kuruluş yıl dönümümüzde, değerli

sanatçılarımızın canlı müzik şöleniyle, zengin açık büfe yemek ikramlarımızla, kulübümüze veüyelerimize yakışır geleneksel “Yaz Balomuz” ile yine aynı şekilde heyecanla organize ettiğimiz31.Aralık’taki özel menülü ve hediyeli “Yılbaşı Balomuz” kalabalık bir katılımla gerçekleşir.


41/52

41

Spor Faaliyetlerimiz...

MYK 1962’den beri Türkiye Kupası, Donanma Kupası, Denizcilik Bayramı Kupası, Piri ReisKupası ve diğer ulusal ve uluslararası yarışlarda çeşitli klasmanlarda derecelere giren çok değerlimilli sporcularımızı yetiştirmiş ve yetiştirmeye devam etmektedir.

Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık, Donanma, Piri Reis, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, KadıköyBelediyesi Yelken Kupaları ve Bosphor ous Cup Yat yarışlarına ve de birçok diğer ulusal veuluslararası yelken yarışları organizasyonunu ve ev sahipliğini başarı ile sürdürmektedir.

Ayrıca 08 ve16 Ekim 2011 tarihleri arasında tüm dünyada özel bir tekne olarak kabul edilen, yatkategorisinde uluslararası birliği olan FARR 40 sınıfı teknelerle düzenlenen yat yarışlarının Avru paserisinin 3. ve 4. ayak yarışları ve Avrupa Şampiyonası kulübümüzün ev sahipliğindegerçekleştirilmiştir.

MYK olarak normal sportif faaliyetlerimiz arasında yer alan Optimist + Laser + Pirat + DragonYelken Takımlarımızın A + B + C kadrolu takım çalışmalarımızın yanında, yaz sezonunda 7-16 yaşarasındaki çocuklarımıza 3’er haftalık 4 dönemden oluşan Optimist ve Laser yelken eğitimi kurslarıdüzenlemekteyiz. Bu kurslarda başarılı olan çocuklarımız sırasıyla C takımına, bu sınıfta başarılıolursa da B ve A yarış takımlarına çıkabilmeye hak kazanmaktadır.

Aynı sınıflar ve bir üst sınıflarda bulunan tekneler ile yıl boyunca devam eden dışarıya açık“Yetişkinler Yelken Eğitimi Programımız” da bulunmaktadır.

2012 yılından itibaren şirketlerde su sporlarını da içeren kurumsal eğitimler konusunda, kendisineyeni bir vizyon daha oluşturan kardeş kuruluşumuz, Sporturist Su Sporları ve Turizm Ticaret A.Ş.ile birlikte “Şirketler”de kurumsal eğitimler ve stratejik planlamaya yönelik yelken eğitimlerimizle

birlikte, aynı tip teknelerden oluşan takımlar kurarak yarışlar yaptırmakta ve şirketler arası yelkenyarışları ligi düzenlemekteyiz.

MYK’nün önündeki deniz alanı, “2020 İstanbul Olimpiyat Projeleri” ile birlikte, İstanbulOlimpiyatları için yelken merkezi olarak açıklanmıştır. İstanbul’da Olimpiyatlar

gerçekleştiğinde (ki; Marmara Yelken Kulübü olarak biz buna gönülden inanıyoruz ve yelkensporu adına “Olimpiyat Meşalemizi Gururla Taşıyoruz”) yelkencilerimizin de bu

olimpiyatlardan madalya çıkarmasına, tüm gücümüzle destek olacağımıza söz veriyoruz!


42/52

42

1999 - 2000 Yılından Bu Yana Katıldığımız Uluslararası Yarışlar...

1999 Yılı: Portburgaz Trofesi / Bulgaristan, Tomis Trofesi / Romanya (2000), Karadeniz Kupası,Balkan Şampiyonası, Portburg Trofesi, Dünya Şampiyonası (1999- 2000), Avrupa Şampiyonası,R/C 1 Metre Dünya Şampiyonası / Malta, Laser Radial Dünya Şampiyonası / Çeşme...

2001 Yılı: Optimist Balkan Şampiyonası /Yunanistan, Laser Radial Gençler Avrupa Şampiyonası /Fransa, 4.7 Gençler Dünya Şampiyonası / İstanbul...

2002 Yılı: Optimist Balkan Şampiyonası / Hollanda...

Documents

M.Y.K. Marka Kurum Kulturu Dosyasi 2012 - 2017