48
Kui on tahe, on ka võimalus! Erkki Leego (1/48) http://PollEv.com/erkkileego Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002 Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine Erkki Leego juhtivpartner Leego Hansson

Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine · 2019. 12. 5. · Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002 Analüütik (4) WebMedia Koordinaator TÜ Kliinikumi

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (1/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine

    Erkki Leego

    juhtivpartner

    Leego Hansson

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (2/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Arenduse juhtimine

    Põhialused:

    • Selge ja mõõdetav lähteülesanne

    • Professionaalsed koostööpartnerid

    • Asjatundlik tellija osalus ja –järelevalve

    • Arendusprotsessi õige juhtimine

    • Jätkusuutlik dokumentatsioon

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (3/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Arenduse üldine protsess

    • Tarkvaraarenduse 4 üldist etappi (tellija vaade)

    – Analüüs ja disain

    – Arendus

    – Testimine

    – Juurutus

    • Selle kõrval suured teemad:

    – Projektijuhtimine

    – Dokumenteerimine

    – Infrastruktuuri rajamine

    – Kasutajakoolitus

    – Edaspidine hooldus ja edasiarendus

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (4/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Agiilne- vs. koskarendus

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    •Allikas: http://www.guerillaprojectmanagement.org/

    •Koskarendus

    •Allikas: Vikipeedia

    • Kasutaja vajab prototüüpe!

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (5/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arendusprotess

    Arenduste juhtimise meeskond

    Valdkonna juht

    Projektijuht

    Analüütik

    Järelevalve

    Kasutajad

    Lähteülesande koostamine

    Hanke läbiviimine

    Analüütik Hankejuht

    Arendusprojekti läbiviimine

    Töörühmade liikmed

    Tulemuse vastuvõtmine

    Analüütik

    KasutajadProjektijuht Arendajad

    EksperdidVajadusel täiendavad

    eksperdid

    Järelevalve

    Projektimeeskond Töörühmadeliikmed

    Projektijuht

    Projektijuht

    Juht-rühm

    Arendaja juht

    Projektrühm

    Projekti meeskond

    IT juhtValdkonna spetsialist

    Valdkonna spetsialist

    IT juht

    Analüütik

    Tellija esindaja

    Arendaja

    Oma töötaja

    LegendAnalüütik

    IT juht

    Põhialused:

    – Selge ja mõõdetav lähteülesanne

    – Professionaalsed koostööpartnerid

    – Asjatundlik tellija osalus ja –järelevalve

    – Arendusprotsessi õige juhtimine

    – Jätkusuutlik dokumentatsioon

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (6/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Väga suure projekti meeskond

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Analüütik (4)WebMedia

    Koordinaator TÜ Kliinikumi IT

    arendusosakonna juhataja

    Projektijuht (1,5)TÜ Kliinikum

    Peaarhitekt (1)Seitse pluss seitse

    Projektijuht (1)WebMedia

    Juhtrühm (2)TÜ Kliinikum

    Projektrühm (Vastuvõtt, Kassa, Admin)

    Meditsiini töörühmad

    Arhitekt (1)WebMedia

    Arendajad (4)WebMedia

    Analüütik (3)TietoEnator Eesti

    Projektijuht (2 x 0,5)

    TÜ Kliinikum

    Projektijuht (1)TietoEnator Eesti

    Projektrühm (Ravi, Kommunikaator)

    Arhitekt (1)TietoEnator Eesti

    Arendajad (4)TietoEnatorEesti

    Analüütik (2)MicroLink Eesti

    Projektijuht (0,5)TÜ Kliinikum

    Projektijuht (1)MicroLink Eesti

    Projektrühm (Arveldus)

    Arhitekt (1)MicroLink Eesti

    Arendajad (4)MicroLink Eesti

    Pro

    jektrü

    hm

    (A

    rhite

    ktu

    ur)

    Nõukogu (3)TÜ Kliinikum

    Vastuvõtt (2)

    Arstid (10) Õed (9)Raviarveldus

    (5)Meditsiini statistika

    (5)Ökonoomika

    (2)

    Juhtrühm (1)TietoEnatorEesti

    Juhtrühm (1)MicroLink Eesti

    Juhtrühm (1)WebMedia,

    Nõukogu (1)TietoEnatorEesti

    Nõukogu (1)MicroLink Eesti

    Nõukogu (1)WebMedia,

    Nõukogu (1)Seitse pluss seitse

    Juhtrühm (1)Seitse pluss seitse

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (7/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muutuste juhtimine ja sotsiaalse mõju haldamine

    • Kirjelda uut süsteemi ja tema eeliseid– Määratle võtmeisikud, eelised ja peamised eesmärgid

    • Halda muresid ja võimalikke takistusi– Näe ette töökohtade ja tööfunktsioonide muutusi

    – Halda turvalisuse ja privaatsuse teemasid

    – Väldi võimalikke pingeid

    • Visanda arendusprotsess– Esitle projekti ajakava

    – Paku protsess otsuste langetamiseks

    – Leia viis võtmeisikute kaasamiseks

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (8/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Vastutuse jaotus

    • Projektijuht vastutab projekti edenemise eest ja teeb endast oleneva igas projekti etapis, et tulemus oleks hea ja õigeaegne. Ta koordineerib koostööd, et vajalikud tööd saaks õigeaegselt teostatud, vajadusel delegeerib ülesanded projektrühma liikmete vahel

    • Juhtrühma ülesanne on tagada projekti järelevalve ja edenemine vastavalt projektiplaanile ning võtta vastu projekti põhimõttelisi otsuseid, kinnitada tulemusi ja dokumente

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (9/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Juhtrühma ülesanded

    • Valida projekti läbiviimise korraldus• Otsustada projekti eelarve• Kinnitada tööd, ajakava ja nende muudatused• Jälgida eelarvest kinnipidamist• Jälgida ajaplaanist kinnipidamist• Kinnitada vahearuanded• Kinnitada tööde lõpptulemuse planeeritule

    vastavus– Allkirjastada tööde üleandmise-vastuvõtmise aktid

    • Lahendada osapoolte vahelised vaidlused

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (10/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Juhtimise väljakutsed

    • Juhtrühma ei ole

    • Juhtrühmal ei ole piisavalt aega või huvi

    • Infopuudus või info üleküllus– Pidev tunne, et ei hooma tervikut

    – Visuaalsed tervikut kirjeldavad joonised üliolulised

    – „Helikopteri vaate“ jätkusuutlikkus vajab spetsiaalset töökorraldust

    • Otsuseid ei julgeta teha või tehakse pealiskaudselt– Dilemma – kuna sekkuda ja kuna mitte sekkuda

    – Hea projektijuhi vastu tekib „pime usaldus“

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (11/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Projektide üldine koordineerimine

    • Projektide portfell vajab regulaarset ülevaatamist

    – Iga projekti hetkeseisu hindamine

    • tähtaeg, tulem, eelarve

    • probleemide ülevaade

    • järgmised sammud

    • Portfelli muutused ja vajadusel ümber prioriseerimine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (12/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arenduse dokumenteerimine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (13/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Rusikareeglid dokumenteerimisel

    • Kogutud teadmised ja otsused ei tohi kaduma minna!

    • Mida pole kirjas, seda pole olemas!

    • Tervik peab säilima, st. mis on tervik ja kus hetkel ollakse!

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (14/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Analüüsi eesmärk

    • Veenduda, et arendaja ja tellija on tellija äriprotsessidest ja vajadustest ühtemoodi aru saanud

    • Ühiselt kokku leppida lahendus, kuidas päriselu äriprotsessid üle kanda infosüsteemi konteksti või olemasolevat lahendust täiendada

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (15/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Analüüsietapid

    Esialgne ärivajadus ja mõjuanalüüs

    (Tellija)

    Lähteülesanne

    (Tellija & Analüütik)

    Detailsemad arendusspetsifikatsioonid

    (Analüütik, konsulteerib Tellijaga)

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (16/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arendusvajaduse visandamine

    • Eesmärk– Mida me tahame saavutada?

    – Kuidas see arendus meie elu paremaks teeb?

    • Põhinõuded– Millistele tingimustele peab tulemus vastama?

    • Mõju hinnang– Milliste kasutajate töö muutub?

    – Kuidas protsess muutub?

    • Kasuanalüüs– Hinnangud aja, finantside ja kvaliteedi muutustele

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (17/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Spetsifikatsiooni eesmärk

    • Kirjeldada soovitud funktsionaalsus üheselt mõistetavas struktureeritud vormis

    • Kirja pandud teadmust taaskasutada arenduse erinevates etappides:

    – Arendaja loob funktsionaalsuse spetsifikatsiooni järgi

    – Testija testib funktsionaalsust spetsifikatsiooni vastu

    – Tellija võtab arenduse vastu spetsifikatsiooni alusel

    – Spetsifikatsioon aitab süsteemidokumentatsiooni ja juhendite koostamisel

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (18/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Spetsifikatsiooni osad

    Äriline lahendus

    • Sissejuhatus– Eesmärk– Mõisted– Skoop

    • Seotud rollid ja kasutajad• Nõuded

    – Funktsionaalsed nõuded– Mittefunktsionaalsed

    nõuded

    • Kasutuslood– Protsessid ja andmed

    Tehniline lahendus

    • Süsteemiloogika

    • Andmebaas

    • Kasutajaliides

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (19/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Visuaalne kasutuslugu

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (20/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Dokumentide loetavus

    • Lühikesed, kiiresti hoomatavad, järjepideva loogikaga, visuaalselt ilmekad

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    ANDO BIPA OPPA

    Puudulik 8 6

    Osaline 6 6

    Piisav 9 9 3

    0%

    10%

    20%

    30%

    40%

    50%

    60%

    70%

    80%

    90%

    100%

    Osakaal

    IV etapi tulemite hinnangud

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (21/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Koodi dokumenteerimine

    • Eesmärk – tagada, et teine arendaja suudab efektiivselt mõista mida koodi abil püütakse saavutada ja milliseid nippe on kasutatud– Ülevaade programmi tööst

    – Autori kontaktandmed

    – Funktsiooni selgitused

    – Valida elementide (nt. muutujate) nimed nii, et need peegeldaksid elemendi otstarvet

    – Programmil peab olema loogiline struktuur ja lihtne loetavus (nt. „treppimine“)

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (22/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Kasutajale mõeldes

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (23/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Hea kasutatavuse omadused

    1. Kerge õppida

    2. Efektiivne kasutada

    3. Kerge meelde tuletada

    4. Vähe vigu

    5. Meeldiv kasutada (fun)

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    http://www.wired.com/2014/05/formula-1-steering-wheels/

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (24/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Veateated

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (25/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Veateadete vajalikkus

    • Veateated on kasutajaliidese oluline osa

    • Veajuhtumid jäävad kasutajale hästi meelde

    • Veateadete sõnastamine on kriitiline– Eriti algajate

    kasutajate puhul

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (26/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Hea veateate kriteeriumid

    • Ära süüdista kasutajaid ja väldi vaenulikke sõnu

    • Info selle kohta– Mis just juhtus ja

    milline on olukord– Mida kasutaja peab

    tegema, et viga kõrvaldada

    – Kuidas tulevikus sellist viga vältida

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    1. Positiivse sõnastusega

    2. Konstruktiivne

    3. Täpne

    4. Kasutajakeskne

    5. Järjepideva formaadi ja asukohaga

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (27/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Koolitused ja teadlikkuse tõstmine

    • Kasutajate oskusest ja teadmistest sõltub, kui efektiivselt nad oma töös tehnoloogilisi abivahendeid kasutavad

    • Enne tehnoloogia kasutamist tuleb veenduda kasutaja oskustes

    • Koolitamine ja juhendamise eesmärk ei peaks olema õpetada konkreetset tehnoloogiat, vaid tõsta vastava tööalase tegevuse efektiivsust

    • Näpunäide: hulk töötajate koolitus- ja juhendamisvajadusi selgub igapäevase kasutajatoe pakkumise käigus

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (28/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Kompetentsuse arendamise viisid

    • Koolituskursus

    – Kõige kontsentreeritum viis teadmisi kasvatada ja oskusi arendada

    • Sisekoolitused ja seminarid

    – Oma töötaja läbiviidud koolituse eelis on olustiku ja inimeste tundmine

    • Sisekommunikatsioon

    – Sisemised teavitusloendid ja wiki-keskkonnad on efektiivne viis jagada näpunäiteid

    • Kasutajajuhendid

    • Elektroonilised õppematerjalid ja koolitused

    – Mõistlik on korraldada õppematerjalide ühtne säilitamine

    • Personaalne juhendamine ja mentorlus

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (29/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Juhendite koostamine

    • Uue süsteemi õppimine põhjustab inimestel ärevust ja häiritust

    • Aktiivse kasutaja paradoks

    – Innukas kasutaja ei taha kulutada aega “ainult” õppimisele ja teadmisedjäävad puudulikuks

    – Peab olema võimalus kiiresti peale hakata ja kiiresti lisainfot-abi leida

    • Hästi koostatud abimaterjal

    – Lühendab õppimisaega

    – Suurendab kasutaja efektiivsust rakenduse kasutamisel

    – Suurendab kasutaja rahulolu

    • Vali tegevuspõhine lähenemine

    – Lähtu kasutaja tegevusvajadustest

    – Nt. müügiarve koostamine, mitte raamatupidamise rakenduse kasutamine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (30/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    IT kulude planeerimine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (31/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    IT-kulude planeerimine

    • Aastaeelarve planeerimisel tuleb arvestada IT kolme aasta arengukava ning sellega seotud investeeringute ja kulude plaani

    • Aluspõhimõte - tehnoloogia vananeb ja vara uuendamine tuleb planeerida ja teostada õigel ajal

    • Tehnoloogia keskmine eluiga

    – Arvutitel ja riistvaral 3-7 aastat

    – Kaasaskantavatel arvutitel 3-4 aastat

    – Mobiiltelefonidel 2-3 aastat

    – Baastarkvaral 3-6 aastat

    – Tarkvara erilahendustel 7-10 aastat

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (32/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Kulude jagunemine

    • Enamikul IT-lahenduste puhul kaasnevad soetuskuludele administreerimiste ja hoolduste-täienduste kulud

    • Neid kolme mõõdet tuleb arvestada terviklikult, et õiglaselt hinnata IT-kogukulu mitme aasta jooksul

    • Hea tava järgi jaguneb IT kulueelarve kategooriatesse:– Riistvara– Teenus– Arendusprojektid– Tarkvaralitsentsid– Tööjõukulud

    • Konsultatsiooniettevõtte Gartner on populariseerinud kulude tervikliku planeerimise mudelit TCO (Total cost ofOwnership)

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (33/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Gartner – kulude tervikplaneerimine (TCO)

    • Riist ja tarkvara kulud– Tööjaamade riist- ja tarkvara – Arvutivõrgu riist- ja tarkvara– Garantii ja litsentsid– Riist- ja tarkvara paigaldamine

    ning integreerimine– Riskide haldamine– Serverite riist- ja tarkvara– Infosüsteemi rakenduste

    arenduskulud– Konsultatsiooni hankimine– Litsentside haldamine ja

    vastavuse hindamine– Migreerimine

    • IT tegevuskulud– Elekter– IT töötajate kulud– Tehnoloogia kasutamise koolitus– Turvalisus– Füüsiline taristu– Kindlustus– Organisatsiooni juhtimiskulu– Tagavarakoopiate ja taastamise

    protsess– Testimise kulud– Auditeerimine

    • Väljavahetamise kulud– Asendamine– Parendamise ja mahu muutmise

    kulud– Hävitamise kulud

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (34/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Peidetud tehnoloogiakulud

    • Juhuslikud IT-õpingud

    • Ajakadu rakenduste oskamatust kasutamisest

    • Kaastöötajate nõustamisele kuluv tööaeg

    • Tööväliste tegevustega tegelemine tööaja arvelt

    – Nt. sotsiaalvõrgustiku rakendused, mängud

    • Omaalgatuslikud ajutised IT-arendused

    – Nende loomisele kulunud aeg ja hilisem andmete segaduste likvideerimine

    • Infosüsteemi rakenduste katkestustest tulenev tööseisak

    • Töötaja IT-probleemi lahendamise ootamise tööseisak

    • Seadme või rakenduse ainsa oskaja lahkumine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (35/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    IT eelarve vormistamise näide

    Jaan Veeb Märts Aprill Mai Juuni Juuli Aug Sept Okt Nov Dets Kokku

    Riistvara 50 50 50 50 50 50 50 1 850 50 50 50 50 2 400Jooksvad IT kulud ja hanked 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 600Arvutitöökohad 6 tk. 1 800 1 800

    Teenus 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 110 10 220

    Serverite seadistamine 100 100

    Internetiühendus 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 120

    Arendusprojektid 600 600 600 600 2 400Tootmisrakenduse lähteülesande

    koostamine 600 600Tootmisrakenduse juurutamine 600 600 600 1 800

    Tarkvaralitsentsid 1 000 750 1 750Viirustõrje hooldustasu (aastane) 150 150Tootmisrakenduse AB litsentsid 1 000 1 000Kontoritarkvara litsentsid

    (aastane) 600 600

    Tööjõukulud 500 500 500 500 700 500 500 500 500 500 700 500 6 400Koolitused, konverentsid 200 200 400

    IT spetsialist, töötasu, sh. maksud 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 14 400

    Kogusumma 1260 1260 1260 1260 1460 1260 1260 3 660 1 860 2 760 2 160 2 010 21 570

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (36/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Tehnoloogia kasu hindamine

    • IT tulu ja kasu hinnatakse põhitegevuse kasu põhjal– Rahulolevamad töötajad

    – Rahulolevamad kliendid

    – Rahulolevamad koostööpartnerid

    – Efektiivsem töö

    – Töö sooritamine asukohast sõltumatult

    – Info taaskasutamise ja info leidmise lihtsus

    – Õigete juhtimisotsuste tegemine ja eeskujulik juhtimine

    – Seaduste järgimine

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (37/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arengusoovitused

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (38/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Prioriteedid ja edutegurid

    Prioriteedid

    • Tootmise ja logistika õigeaegne toimimine

    • Andmete usaldusväärsus ja täpsus

    • Tehnoloogiliste lahenduste efektiivne ja optimaalne kasutamine

    • IT arendustegevuse süsteemsus

    • Töökindel ja jätkusuutlik taristu

    • Infoturbe riskipõhine süsteemne haldus

    • Teadmushalduse efektiivne korraldamine

    Edutegurid• Omanike ja juhtkonna teadlikkus,

    toetus ja eestvedamine• Piisav ja jätkusuutlik finantseerimine• Strateegiline visioon infosüsteemi

    arengust• Süsteemne arendusprotsessi

    tellijapoolne juhtimine• Professionaalsed töötajad ja

    koostööpartnerid• Tõhus koostöö IT teenistuse ja teiste

    struktuuriüksuste vahel• Töökindel IT taristu• Jätkusuutlik dokumentatsioon ja

    süsteemne teadmushaldus

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (39/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Äri IT arengusoovitused

    • Uuendada majandustarkvara

    • Planeerida tootmise info haldus ja IT korraldus

    • Korraldada müügi- ja turunduse failide optimaalne haldus

    • Võtta laos kasutusele skännerlahendus

    • Võtta kasutusele seadmete hooldusrakendus

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (40/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    IT juhtimise arengusoovitused

    • Kirjeldada ja hoida ajakohasena infosüsteemi üldine ülevaade• Tõhustada IT valdkonna koordineerimist• Otsustada IT strateegilised valikud• Koostada IT tegevuskava• Tagada süsteemne lähenemine andmeturbele• Süstematiseerida IT dokumentatsioon• Planeerida süsteemne teadmushaldus ja kasutajate teadlikkuse

    arendamine

    • Rakendada terviklik juurdepääsuõiguste haldus• Juurutada süsteemne arenduste juhtimine• Planeerida jätkusuutlik finantseerimismudel• Võtta kasutusele keskne tööde register• Ühtlustada arenduste dokumenteerimine• Dokumenteerida infosüsteemi rakendused

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (41/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arendustegevuste kirjeldamine

    Arendus-tegevused

    P Tulemus Olulised asjaolud

    1. Tõhustada IT valdkonna koordineerimist

    I • Määratletud on IT juhi või äri arendusjuhi ametikoht või roll

    • IT organisatsioon on optimaalne infosüsteemi toimimise ja arengu tagamiseks

    • Kaaluda IT arendusnõukogu loomist

    • Valdkondlikult on juhtimine jagunenud mitme töötaja ja terviku eest vastutajat ei ole

    • Eelistatud on äriarenduse suunitlusega inimene, kellel on kompetents juhtida IT valdkonda ja infosüsteemi arendustegevusi.

    • IT nõuniku või strateegilise juhi teenust on võimalik sisse osta

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (42/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Arengukava esitlus 20.12.2019 loengus

    • Loengust online ülekanne

    • Esitlus 10 minutit + 10 minutit retsensioon ja arutelu

    • Esitluse sisu– Ülevaade meeskonnast ja tööjaotusest

    – Ülevaade hetkeolukorrast• Ettevõtte ja infosüsteemi lühikirjeldus

    • Meeskonna ülevaade

    • Kokkuvõte tugevustest, nõrkustest ja riskikohtadest

    – Ülevaade arengusoovitustest

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (43/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Peer-review hinnangud

    • Hinnang teise grupi arengukavale

    • Vabas vormis kuni üks lehekülg

    • Olulisemad teemad:– Hetkeolukorra kirjelduse ja tähelepanekute

    arusaadavus ja usutavus

    – Järelduste põhjendatus ja vastavus tähelepanekutele

    – Arengusoovituste põhjendatus ja vastavus tähelepanekutele ning järeldustele

    – Dokumendi loetavus

    – Küsimused arengukava esitlusele

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (44/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Praktiline korraldus ja tähtajad

    • 12.12.19 Arengukava valmis

    – Kodutöö või viide kodutööle saata [email protected] aadressil

    – Subject: GRUPI KOOD Kodutöö

    – Kirja sees selle grupi kontaktisik või –isikud

    – Vajadusel kirjeldus juurdepääsu piirangutest

    • 13.12.19 Peer-review algus

    – Õppejõud saadab grupi kontaktisikutele edasi mõne teise grupi kodutöö

    • 19.12.19 Esitlusslaidide ja kirjalike hinnangute saatmine

    – Dokumendid või viited dokumentidele [email protected] aadressil

    • 20.12.19 Loengus arengukavade esitlused

    – Esitlused, hindajate küsimused ja arutelu

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (45/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Kodutööde grupid

    1. A01 Viljandi haigla

    2. A02 Same

    3. A03 Eesti Puuetega Inimeste Koda

    4. A04 Evelyjuuksurisalong

    5. A05 Mobire

    6. A06 Venditehnik

    7. A08 Eesti Kunstimuuseum

    8. A09 R-Kiosk

    9. A10 EPJ

    10.A14 Mooncascade

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (46/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Kokkuvõte

    • IT strateegia lähtub ärivajadustest

    • Peab aru saama kus me oleme, mis on tervik ja kuhu soovime jõuda

    • IT valdkond vajab süsteemset juhtimist

    • Efektiivsus, kvaliteet, jätkusuutlikkus, ja infoturve on omavahel tihedalt seotud

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (47/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Tunnitöö – arenduse korraldus ja tagasiside

    • Kogune oma grupiga

    • Kirjeldage:

    – Milline on arenduse juhtimise rollijaotus ja töökorraldus?

    – Kus hoitakse projekti dokumentatsiooni ja suhtlust?

    – Milliseid dokumente koostatakse?

    • Kui see valmis …

    – Toimetage kodutööga

    – Võimalus küsida nõu õppejõult

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

  • Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    (48/48)

    http://PollEv.com/erkkileego

    Muudatuste ja arenguprojektide juhtimine / 2019-12-06 / TÜ - LTAT.05.002

    Tänan!

    Kui on tahe, on ka võimalus!

    Erkki Leego

    [email protected]