MUNICIPALIDAD DE MEMORIA DE LABORES MORALES, IZABAL ... memoria de... · creada hasta el 5 de noviembre de 1,890 según Acuerdo Gubernativo con esa fecha y el 17 de noviembre de 1,904

MUNICIPALIDAD DE MEMORIA DE LABORES

MORALES, IZABAL. EJERCICIO FISCAL -2018-

1

Trabajando con Ustedes

Administración Francisco Cappa



2

El Secretario Municipal del municipio de Morales, del departamento de Izabal, en

cumplimiento a lo que establece el artículo 84 inciso d del Código Municipal decreto 12-

2002 del Congreso de la República de Guatemala y sus reformas, presenta la memoria de

labores de la Municipalidad de Morales, Izabal correspondiente al año dos mil dieciocho.

La presente memoria de labores, hace referencia a las actividades más relevantes llevadas a

cabo durante el año 2018 por autoridades y personal de diferentes dependencias municipales

de Morales departamento de Izabal.

Este esfuerzo ha tenido como guía relevante el contenido de los ejes estratégicos formulados

por el gobierno central. En el “Plan K´atún” Nuestra Guatemala 2032, en este sentido la

municipalidad de Morales, Izabal, ha tenido las labores y funciones propias que le asigna el

código municipal y las atribuidas por delegación de la ley, designados como garante del

proceso de la prestación de servicios que demandan los vecinos de este municipio, para

cumplir el precepto constitucional que es el mejoramiento de la calidad de vida de sus

habitantes.

La Memoria de Labores 2018, pretende dejar constancia histórica de las tareas

desempeñadas en un ambiente de trabajo arduo, dirigido por el señor: Francisco Antonio

Cappa Rosales, alcalde municipal de Morales, Izabal, y encaminado claramente en una ruta

estratégicamente definida para lograr el bienestar común, de conformidad con los acuerdos y

consensos conseguidos por el concejo municipal e inspirados en la Declaración Universal de

los derechos Humanos.

En nombre de las autoridades y personal municipal, manifestamos que nos satisface, haber

culminado un año más de labores, en el que se han logrado cosas y proyectos positivos que

benefician a la población moralense, y nuestro compromiso es servir adecuadamente a los

vecinos del municipio y a todas las personas que nos visitan para realizar gestiones de

cualquier naturaleza en esta institución, contribuyendo a la armonía social en Guatemala.

José Alfredo Pérez Ramos SECRETARIO MUNICIPAL.



3

Contenido

INDICE DE TABLAS. .......................................................................................................... 11

RESEÑA HISTORICA DEL MUNCIPIO DE MORALES, DEPARTAMENTO DE

IZABAL ................................................................................................................................. 12

ETIMOLOGÍA: ................................................................................................................. 12

Localización geográfica y extensión territorial .................................................................. 13

División político-administrativa (aldeas, caseríos, parajes y barrios) ............................... 13

Recursos hidrológicos: ....................................................................................................... 13

1.4 FAUNA ........................................................................................................................ 13

MENSAJE DEL SEÑOR ALCALDE MUNCIPAL. ............................................................ 14

CONCEJO MUNICIPAL. ..................................................................................................... 15

COMISIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL: ................................................................... 16

Dirección de la Municipalidad ............................................................................................... 18

VISIÓN: ................................................................................................................................. 20

MISIÓN: ................................................................................................................................ 20

PRINCIPIOS: ........................................................................................................................ 21

VALORES: ............................................................................................................................ 21

INFORME ANUAL DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO-COMUDE- AÑO

2018 ....................................................................................................................................... 23

MARCO LEGAL: ................................................................................................................. 24

ARTICULO 11. Integración de los Consejos Municipales de Desarrollo ......................... 24

ARTICULO 12. Funciones de los Consejos Municipales de Desarrollo .......................... 24

ARTICULO 13. Integración de los Consejos Comunitarios de Desarrollo ....................... 26

ARTICULO 14. Funciones de los Consejos Comunitarios de Desarrollo ........................ 26

ARTICULO 15. Consejos Comunitarios de Desarrollo de Segundo Nivel ....................... 28

ARTICULO 16. Integración del Órgano de Coordinación de los Consejos Comunitarios

de Desarrollo ...................................................................................................................... 28

INTEGRACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO-COMUDE, DEL

MUNICIPIO DE MORALES, DEL DEPARTAMENTO DE IZABAL. ............................. 29

PROPUESTA DEL CRONOGRAMA DE REUNIONES ORDINARIAS A REALIZARSE

DURANTE EL PRESENTE AÑO ........................................................................................ 31

INTEGRACIÓN DE LAS COMISIONES DE TRABAJO .................................................. 32



4

INGRESOS AGUA POTABLE ENERO –NOVIEMBRE 2018 .......................................... 39

OFICINA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS........................................................ 39

Dirección Municipal de la Mujer ........................................................................................... 44

FUNCIONES DE LA DMM: ............................................................................................ 45

MISIÓN ................................................................................................................................. 45

VISIÓN .................................................................................................................................. 45

OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER ................................. 46

ESPECIFICOS: .................................................................................................................. 46

OBJETIVO ESTRATEGICO ............................................................................................ 48

OBJETIVOS DEL MILENIO:........................................................................................... 48

DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER....................................................................... 48

POLÍTICA NACIONAL DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL DE LAS

MUJERES .......................................................................................................................... 49

CAPACITACIÓN .............................................................................................................. 50

MUJERES LIDERESAS ................................................................................................... 50

REUNIÓN ORDINARIA .................................................................................................. 51

CONSEJO COMUNITARIO DE DESARROLLO -COMUDE ....................................... 51

INCIO D EEVENTOS DE CAPACITACIÓN .................................................................. 52

CONMEMORACIÓN DÍA INTERNACIONALD DE LA MUJER ................................ 53

REUNIÓN INFORMÁTIVA ............................................................................................. 53

SHEVA .............................................................................................................................. 53

TALLER ............................................................................................................................ 54

INSTITUTO DE FOMENTO MUNICIPAL-INFOM ....................................................... 54

CAPACITACIÓN .............................................................................................................. 54

RESOLUCIÓN DE COFLICTOS ..................................................................................... 54

CAPACITACIÓN .............................................................................................................. 55

ORGANIZACIÓN DE LOS DESECHOS ........................................................................ 55


RED .................................................................................................................................... 55

COMRED........................................................................................................................... 56

Con apoyo de: Municipalidad de Morales y COMRED .................................................... 56



5

REORGANIZACIÓN ........................................................................................................ 56

COMITÉ´S DE MUJERES ................................................................................................ 56

DIGEEX-DMM ................................................................................................................. 57

Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer y DIGEEX ............................................ 57


COMUSAN ........................................................................................................................ 57

CAPACITACIÓN .............................................................................................................. 58

SEPREM ............................................................................................................................ 58

ACTIVIDADES ................................................................................................................. 59

DMM- DIGEEX ................................................................................................................ 59

REUNIÓN .......................................................................................................................... 59

Comité de Mujeres de Aldea Sebol .................................................................................... 59

CLAUSURA DE EVENTOS DE CAPCITACION .......................................................... 60

EXPOSICIÓN .................................................................................................................... 60

OFICINA MUNCIPAL PARA LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA ....................................... 61

VISIÓN: ............................................................................................................................. 62

MISIÓN: ............................................................................................................................ 62

EQUIPO ............................................................................................................................. 63

EJES DE TRABAJO DE LA OFICINA MUNICIPAL DE PROTECCIÓN DE NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA ............................................................................................................. 64

PREVENCIÓN .................................................................................................................. 65

PREVENCIÓN .................................................................................................................. 66

.......................................................... 67 CASOS ATENDIDOS DURANTE EL AÑO 2018

DURANTE EL AÑO 2018 SE HA REALIZADO ACTIVIDADES EN

COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES INSTITUCIONES PÚBLICAS Y

PRIVADAS, ONGs Y SOCIEDAD CIVIL, QUE PROTEGEN LOS DERECHOS DE LA

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA. ........................................................................................... 68

GESTIONES REALIZADAS DURANTE EL 2018 ......................................................... 69

PLANIFICACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN .................................................... 70

INCIDENCIA .................................................................................................................... 71

ACTIVIDADES RELEVANTES REALIZADAS DURANTE EL AÑO ........................ 72

2018 .................................................................................................................................... 72



6

OTRAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZARON EN EL AÑO 2018 .......................... 73

Servicio de internet ha permitido poder trabajar la herramienta de base de Registro de

casos, proporcionada por UNICEF a través de El Refugio de la Niñez. ........................... 78

Equipo de Trabajo de la Oficina Municipal de Protección de Niñez y Adolescencia de

Morales, Izabal ................................................................................................................... 79

Oficina Municipal de Discapacidad ................................................................................. 80

INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 81

Misión: ............................................................................................................................... 82

Visión ................................................................................................................................. 82

Objetivo General ................................................................................................................ 82

Objetivos Específicos ......................................................................................................... 82

2. Socializar el marco y referencia legal para la atención de personas con discapacidad. . 82

3. Promover la aplicación del manual de accesibilidad en el municipio de Morales, Izabal.

82

4. Gestionar proyectos y apoyos a las personas con discapacidad del municipio de

Morales, Izabal. ..................................................................................................................... 82

Marco Legal ....................................................................................................................... 82

Principio y Valores............................................................................................................. 83

Proyección y ejecución como oficina durante el año en curso .......................................... 83

Fines ................................................................................................................................... 84

Herramientas para diagnóstico de personas con discapacidad ........................................... 84

Estrategias .......................................................................................................................... 84

CASO BENEFICIADO NO. 1........................................................................................... 87








CASO BENEFICIADO NO. 10......................................................................................... 95

Estadística de los casos en base de Dato, resueltos, en proceso y de seguimiento. ........... 96



7

INFORME DE ENTREGA DE VIVERES A PERSONAS DE BAJOS RECURSOS

ECONOMICOS DE LAS COMUNIDADES DE SEBOL, VITALES Y TRES PINOS .. 97

CHARLAS, TALLERES Y TEMAS DE CONCIENTIZACION A COLEGIOS ........... 99

INFORME DEL VIAJE A TRANSICIONES DE ANTIGUA GUATEMALA ............. 101

Gestión de Materiales para Terapias Ocupacionales ....................................................... 102

Informe de inclusión ........................................................................................................ 102

CONMEMORACION DEL 3 DE DICIEMBRE DIA INTERNACIONAL DE

DISCAPACIDAD ............................................................................................................ 104

VENTANILLA ÙNICA MUNICIPAL DE EMPLEO........................................................ 105

2018. .................................................................................................................................... 105

INTRODUCCION ........................................................................................................... 106

MISIÓN ........................................................................................................................... 107

VISIÓN ............................................................................................................................ 107

OBJETIVO GENERAL ................................................................................................... 108

OBJETIVO ESPECIFICO ............................................................................................... 108

METAS ............................................................................................................................ 108

SERVICIOS QUE OFRECE LA VUME ........................................................................ 109

AVANCES DE LA VUME ............................................................................................. 110

CONJUVE Y VUME ....................................................................................................... 111

“KIOSCOS DE EMPLEO” .............................................................................................. 111

“FERIA DE EMPLEO EN PUERTO BARRIOS” .......................................................... 112

“BECAS CURSO DE INGLES ....................................................................................... 112

INICIAL Y SEGUIMIENTO” ......................................................................................... 112

APOYO A EMPRESAS .................................................................................................. 113

“PROCESOS DE ENTREVISTA EN LA VUME” ........................................................ 113

“IMPRESIÓN DE CARENCIA DE ................................................................................ 115

ANTECEDENTES PENALES ........................................................................................ 115

“INDICADORES VUME” .............................................................................................. 116

OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD MORALES, IZABAL. .............................. 117

Visión: .............................................................................................................................. 118

Misión: ............................................................................................................................. 118



8

Principales Logros: .......................................................................................................... 119

FESTIVAL DE TALENTOS: .......................................................................................... 120

DIPLOMADO SOBRE LIDERAZGO JUVENIL COMUNITARIO. ............................ 121

MÒDULO MI PRIMER EMPLEO ................................................................................. 122

PREVENCIÒN DE VIOLENCIA. .................................................................................. 122

SEGUIMIENTO DE LOGROS OBTENIDOS A TRAVÉS DE MOVILIDAD

TEMPORAL A CANADÁ. ............................................................................................. 123

EMPODERAMIENTO DE MUJERES ........................................................................... 124

100 BECAS DEL CURSO INGLES, INICIAL Y SEGUIMIENTO .............................. 124

FERIA INFORMATIVA DE LA RED DE PROTECCIÓN A LA NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA ........................................................................................................... 125

INAUGURACIÓN DE LA BIBLIOTECA VIRTUAL................................................... 125

MOVILIDAD LABORAL A CANADÁ ......................................................................... 126

UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL ...................... 127

(U.I.P.M) .............................................................................................................................. 127

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 128

General: ............................................................................................................................ 129

Específicos: ...................................................................................................................... 129

MISIÓN: .......................................................................................................................... 130

VISIÓN: ........................................................................................................................... 130

VALORES: ...................................................................................................................... 130

ACTIVIDADES: .............................................................................................................. 131

CAPACITACION DE LA LEY DE ACCESO A LA INFORMACION A LOS JEFES DE

DEPENDENCIAS ........................................................................................................... 132

CAPACITACION IMPARTIDA POR EL LICENCIA DE MIGUEL SOLIS DE LA PDH.

.......................................................................................................................................... 132

CASA DE LA CULTURA

MUNICIPALIDAD DE MORALES, IZABAL .................................................................. 133

MENSAJE DEL CONCEJO MUNICIPAL DE CASA DE LA CULTURA. ..................... 134

PRESENTACIÓN ............................................................................................................ 135

MISIÓN ........................................................................................................................... 135



9

La tarea principal de Casa de la Cultura es fomentar el arte en todas sus dimensiones y

expresiones, dar atención a niños, adolescentes y adultos rigiéndonos al mandato

municipal y heredar una mejor sociedad a futuras generaciones. .................................... 135

VISIÓN ............................................................................................................................ 135

VALORES ....................................................................................................................... 135

Respeto, solidaridad y honestidad. ................................................................................... 135

PRINCIPIOS. ................................................................................................................... 135

Enero de 2018. ................................................................................................................. 136

Febrero de 2018 ............................................................................................................... 137

Marzo de 2018. ................................................................................................................ 137

ABRIL 2018 ..................................................................................................................... 138

Mayo de 2018................................................................................................................... 138

Junio de 2018 ................................................................................................................... 139

Julio de 2018. ................................................................................................................... 139

Agosto de 2018 ................................................................................................................ 140

Septiembre de 2018 .......................................................................................................... 140

Octubre de 2018 ............................................................................................................... 141

Noviembre de 2018 .......................................................................................................... 141

Diciembre año 20 ............................................................................................................. 142

POLICÍA MUNICIPAL DE TRÁNSITO ........................................................................... 143

MUNICIPALIDAD DE MORALES, .................................................................................. 143

DEPARTAMENTO DE IZABAL ....................................................................................... 143

PRESENTACIÓN ............................................................................................................ 144

VISIÓN ............................................................................................................................ 145

MISIÓN ........................................................................................................................... 145

ORGANIGRAMA DE PMT ............................................................................................ 146

HECHOS DE TRÁNSITO............................................................................................... 152

CAMINATAS O DESFILES ........................................................................................... 153

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS VISITADOS .................................................. 153

CORTEJOS FUNEBRES ................................................................................................ 154

APOYO A COVIAL ........................................................................................................ 154



10

OPERATIVOS ................................................................................................................. 155

BLOQUEOS .................................................................................................................... 155

JUZGADO DE ASUNTOS MUNICIPALES Y DE TRÁNSITO ...................................... 156

INFORME DE TRÁNSITO MES ENERO ..................................................................... 157

INFORME DE TRÁNSITO MES FEBRERO ................................................................ 157

INFORME DE TRÁNSITO MES MARZO .................................................................... 158

INFORME DE TRÁNSITO MES ABRIL ...................................................................... 159

INFORME DE TRÁNSITO MES MAYO ...................................................................... 160

INFORME DE TRÁNSITO MES SEPTIEMBRE .......................................................... 162

INFORME DE CONSTRUCCIÓN ................................................................................. 164

INFORME DE ROTULOS PUBLICICITARIOS ........................................................... 164

PROYECTOS ACTIVIDAD ............................................................................................... 166

Mantenimiento Polideportivo Morales, Izabal ................................................................. 166

LIMPIEZA DE BASURERA ALDEA LAS CRUCES, .................................................. 167

MORALES IZABAL. ...................................................................................................... 167

EXTRACCIÓN DE MATERIAL CUMBRE SAN JOSÉ, .............................................. 167

MORALES, IZABAL. ..................................................................................................... 167

LIMPIEZA DE SWAMP ................................................................................................. 168

............................................................................................................................................. 168

MEJORAMIENTO CENTRO DE SALUD DE MORALES, IZABAL. ........................ 168

CONSERVACIÓN RESTAURACIÓN Y REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS

ESCOLARES. .................................................................................................................. 169

MEJORAMIENTO ESCUELA PRIMARIA 20 DE OCTUBRE CALLE TULIO

MARRUZO, MORALES, IZABAL. ............................................................................... 169

LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO, PLANIFICACIÓN Y DISEÑO PARA LA

AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE CASCO

URBANO Y RURAL. ..................................................................................................... 170

CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA RED VÍAL. .................................. 170

MEJORMIENTO EDIFICIO (S) MUNICIPAL, BARRIO LOS CASTRO, MORALES,

IZABAL. .......................................................................................................................... 171

MEJORAMIENTO SISTEMA DE AGUA POTABLE CASCO URBANO MORALES,

IZABAL. .......................................................................................................................... 171



11

Impuesto Único Sobre Inmuebles ........................................................................................ 172

Cambios de Capital: ......................................................................................................... 173

Notas de Crédito: ............................................................................................................. 174

Recuperación de Morosidad ............................................................................................. 176

Adjudicaciones Municipales ............................................................................................ 178

Autorizaciones para desmembrar ..................................................................................... 178

DEPARTAMENTO DE COMPRAS............................................................................... 180

OFICINA DE AGUA Y SANEAMIENTO MUNICIPALIDAD DE MORALES,

IZABAL ........................................................................................................................... 181

PROPOSICIÓN DE CONTRUCCIÓN NUEVO EDIFICIO MUNICIPAL……………………183

ACUERDO DEL CONCEJO MUNICIPAL…………………………...……………………….......184

INDICE DE TABLAS.

Tabla 1: Agua Potable ........................................................................................................... 40

Tabla 2: Canon ....................................................................................................................... 40

Tabla 3: Excesos .................................................................................................................... 41

Tabla 4: Ingresos Varios ........................................................................................................ 41

Tabla 5: Arbitrios ................................................................................................................... 43

Tabla 6: Educación Vial ...................................................................................................... 147

Tabla 7: Hechos de Tánsito segun tipo de vehículo ............................................................ 148

Tabla 8: Lesiones y Fallecimientos por hechos de Tránsito ................................................ 148

Tabla 9: Lesiones por hecho de Tránsito ............................................................................. 149

Tabla 10: Fallecidos por hecho de Tránsito ......................................................................... 149

Tabla 11: Servicios Sociales ................................................................................................ 150

Tabla 12: Vehículos Consignados. ...................................................................................... 150

Tabla 13: Multas según Status ............................................................................................. 151

Tabla 14: Multas según tipo de vehículo ............................................................................. 151

Tabla 15: Consolidado de tramites IUSI 2018 .................................................................... 172

Tabla 16: Cambios de Capital 2018..................................................................................... 173

Tabla 17: Notas de Crédito 2018 ......................................................................................... 174



12

RESEÑA HISTORICA DEL MUNCIPIO DE MORALES,

DEPARTAMENTO DE IZABAL

Se considera que Morales ya era un pequeño caserío en 1,870 aunque como Aldea fue

creada hasta el 5 de noviembre de 1,890 según Acuerdo Gubernativo con esa fecha y

el 17 de noviembre de 1,904 se le anexo la Aldea La Libertad.

Según se cuenta en el Diagnóstico Integral Municipal que en 1910, Morales era solo un

pequeño conglomerado de ranchos de manaca construidos en medio de la selva y, su

rutina solo era rota por los frecuentes incendios forestales originados por viejas

locomotoras a vapor que recorrían el entonces moderno sistema ferrocarrilero al

Atlántico.

Es de mencionar que por gestiones de residentes en Morales, el 30 de agosto de 1910 el

entonces Presidente Constitucional de Guatemala Lic. Manuel Estrada Cabrera, cedió

conforme escrituras avaladas por el Poder Ejecutivo, lotes de terrenos baldíos situados

en lo que entonces podía considerarse el área de la aldea Moralense. Estos lotes tenían

como extensión superficial 12 caballerías, 48 manzanas y 3432 varas cuadradas. Estas

fincas quedaron registradas a favor de los morelenses como fincas rústicas, según

números 4,122 y 4,123, folios 241 y 242 del tomo 48 de inscripciones del grupo norte,

mismo que se encuentran en el Juzgado municipal. Las mismas fueron unificadas según

Diagnóstico Integral el 27 de abril de 1,925, quedando dicha escritura registrada con el

número 320, folio 155 del libro 2 de Izabal, con autorización del Juez de Primera

Instancia del Departamento, con sede en Puerto Barrios.

Una fecha memorable es la del 24 de junio de 1920, cuando para alegría de la pequeña

comunidad de Morales, el Presidente Carlos Herrera y el Secretario de Estado emitieron

el Acuerdo Gubernativo que creaba el Municipio de Morales, Departamento de Izabal,

asignándole su respectiva jurisdicción. Se observó entonces la necesidad de elegir

autoridades municipales recayendo la designación de la primera Alcaldía de Morales al

hondureño Teodoro Murillo quién fungió en 1920. A partir de esta fecha se inicia una

serie de Alcaldes e Intendentes Municipales los que detallaremos posteriormente. Según

Acuerdos Gubernativos del 24 de abril y 4 de diciembre de 1924, el Gobierno de la

República autorizó la extensión de escrituras de Propiedad sobre cada uno de los lotes

poseídos por los vecinos morelenses de ese entonces.

ETIMOLOGÍA:

El municipio fue nombrado en honor al licenciado y coronel Próspero Morales, quien

fungió como ministro de la Guerra y de Fomento del presidente José María Reina

Barrios entre 1892 y 1898.



13

Localización geográfica y extensión territorial

El Municipio de morales se encuentra ubicado en 15o28’27.5” Latitud Norte y 88

o

49’40.7” Longitud Oeste, a una distancia de 243 Kilómetros de la ciudad capital

llegando por vía terrestre Ruta CA-9, con una extensión territorial de 1,295.00 Kms2.

Morales colinda:

Al Norte con los municipios de Livingston y Puerto Barrios.

Al Sur con el Municipio de los Amates y La Republica de Honduras.

Al Este con el Municipio de Puerto Barrios y La Republica de Honduras.

Al Oeste con el Municipio de los Amates.

División político-administrativa (aldeas, caseríos, parajes y barrios)

El municipio cuenta con el Área Urbana, 24 Barrios, 3 Colonias, 7 lotificaciones,

(igual a 34 centros poblados), 77 Fincas, Y 189 centros poblados (del área rural)

Recursos hidrológicos:

Los ríos principales del municipio son El Amatillo, Las Animas, Río Negro,

Plátanos, Bobos, Creek Pablo, Río Frío, Río Blanco, Motagua, San Francisco,

Chinamito, Cucharas, Tenedores, Riachuelo, Juyamá, Silvino, San Francisco,

Navajoa, Río Chiquito.

El Río más caudaloso es el Río Motagua, también llamado en parte de su curso Río

Grande. Aunque su nombre real es Río Motagua. Es importante mencionar una

Falla que es una hendidura entre diferentes placas continentales, y que corre paralela

al río del mismo nombre y se le conoce con el nombre de la Falla del Motagua. La

extensión del Río Motagua es próxima a los 400 Km. de largo. Es navegable por

balsas, canoas y lanchas de cierto calado en 200 Km. (navegable) desde Gualán hasta

su desembocadura en dicho trayecto la profundidad de este río es entre 2 a 5 metros y

su anchura media es de unos 60 metros, como elemento de riego, de vía de

comunicación y como fuente de alimento, el Río Motagua es uno de los pilares

económicos del municipio.

1.4 FAUNA

DOMESTICOS Gallinas, pavos, patos, gallina de guinea, gansos, perros, gatos, pericos, caballos,

mulas, asnos.

SILVESTRES

Conejos, tepezcuintles, armados, coche de monte, venado, codorniz, iguanas,

tortugas, Perezosos, monos, saraguates, etc.



14

MENSAJE DEL SEÑOR ALCALDE MUNCIPAL.

Han pasado tres (3) años desde que tome posesión de esta administración. La tarea no ha

sido fácil, sin embrago el camino que conduce a las transformaciones poco a poco se ha ido

haciendo posible.

Desde el primer día de mi gestión, he asumido con responsabilidad y madurez; sé que el

éxito y la base de mi administración se encuentra en la transparencia y honestidad

administrativa, en mantener el dialogo y la paz entre nuestros vecinos; en sostener y hacer

valer la justicia y en tratar a todos con igualdad.

Reitero mi compromiso ante ustedes, pueblo de Morales, de continuar trabajando y hacer

todo lo posible porque al final de los cuatro años de mi gobierno municipal, entreguemos un

municipio como mejor red vial, con mejor calidad de agua, con mejores servicios, pero

sobre todo un municipio donde sea evidente que los tributos del pueblo fueron invertidos en

su desarrollo. TODOS merecemos un Morales Mejor, donde el mayor regalo sea el de vivir

en paz.



15

CONCEJO MUNICIPAL.

- ADMINISTRACIÓN 2016-2020-

Francisco Antonio Cappa Rosales Luis Alfonso Pacheco Oliva

Alcalde Municipal Síndico Municipal I

Conrado Emilio Moscoso Villagrán César Armando Hernández Sagastume

Síndico Municipal II Concejal Municipal I

Gonzalo Arturo Juárez García Evelyn Roxana Galeano Monroy

Concejal Municipal II Concejal Municipal III

Luis Alexander Catalán Najarro Santiago Adinolfy Duarte Ruiz

Concejal Municipal IV Concejal Municipal V

Lemin Hemixael García López Arnaldo Neftalí Normanns Morales Concejal Municipal VI Concejal Municipal VII



16

COMISIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL: 1. Educación, educación Bilingüe intercultural, cultural y deporte:

Presidente: Gonzalo Arturo Juárez García.

Integrantes: Arnaldo Neftalí Normanns Morales y Lemin Hemixael García López.

Suplente: César Armando Hernández Sagastume.

2. Salud y Asistencia Social:

Presidente: Luis Alexander Catalán Najarro.

Integrantes: Santiago Adinolfy Duarte Ruiz y Lemin Hemixael García López.

Suplente. Gonzalo Arturo Juárez García.

3. Servicios, infraestructura, ordenamiento territorial, urbanismo y vivienda.

Presidente: Conrado Emilio Moscoso Villagrán.

Integrantes: Luis Alfonso Pacheco Oliva y Santiago Adinolfy Duarte Ruiz. Suplente:

Luis Alexander Catalán Najarro.

4. Fomento Económico, turismo, ambiente y recursos naturales.

Presidente: Conrado Emilio Moscoso Villagrán.

Integrantes: Luis Alexander Catalán Najarro y Gonzalo Arturo Juárez García.

Suplente: Santiago Adinolfy Duarte Ruiz.

5. Descentralización, fortalecimiento municipal y participación ciudadana.

Presidente: Luis Alfonso Pacheco Oliva.

Integrantes: César Armando Hernández Sagastume y Conrado Emilio Moscoso

Villagrán. Suplente: Arnaldo Neftalí Normanns Morales

6. Finanzas.

Presidente: Evelyn Roxana Galeano Monroy.

Integrantes: Gonzalo Arturo Juárez García y Luis Alfonso Pacheco Oliva.

Suplente: Arnaldo Neftalí Normanns Morales.

7. Probidad:

Presidente: César Armando Hernández Sagastume.

Integrantes: Evelyn Roxana Galeano Monroy y Santiago Adinolfy Duarte Ruiz.

Suplente: Conrado Emilio Moscoso Villagrán.

8. Derechos humanos y de la paz:

Presidente: Luis Alfonso Pacheco Oliva.



17

Integrantes: Arnaldo Neftalí Normanns Morales y Luis Alexander Catalán Najarro.


9. De familia, la mujer, la niñez, la juventud, adulto mayor.

Presidente: Evelyn Roxana Galeano Monroy.

Integrantes: Lemin Hemixael García López y Santiago Adinolfy Duarte Ruiz.

Suplente: Gonzalo Arturo Juárez García.

10. Ganadería y Agricultura.

Presidente: Santiago Adinolfy Duarte Ruiz.

Integrantes: César Armando Hernández Sagastume y Evelyn Roxana Galeano

Monroy. Suplente: Luis Alfonso Pacheco Oliva.

11. Emergencia y desastres naturales.

Presidente: César Armando Hernández Sagastume.

Integrantes: Conrado Emilio Moscoso Villagrán y Gonzalo Arturo Juárez García.

Suplente: Evelyn Roxana Galeano Monroy.

12. Seguridad.

Presidente: Gonzalo Arturo Juárez García.

Integrantes: Luis Alfonso Pacheco Oliva. Y Santiago Adinolfy Duarte Ruiz.


COMISIONES DE GESTIÓN: Pueden participar todos los miembros del Concejo.

COORDINADOR GENERAL: Francisco Antonio Cappa Rosales.



18



19

MARCO LEGAL:

ACUERDO NO. A-37-06 DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS

ARTÍCULO 2: TODAS LAS MUNICIPALIDADES Y SUS EMPRESAS, DEBERÁN

PRESENTAR LA INFORMACIÓN EN LOS FORMATOS ELECTRÓNICOS

DEFINIDOS POR EL MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS, SEGEPLAN Y LA

CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS, CONFORME LAS SIGUIENTES

DISPOSICIONES:

INCISO C):

MEMORIA DE LABORES E INFORME ANUAL DE GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS,

ACTIVIDADES Y PROYECTOS A CARGO DE LAS MUNICIPALIDADES Y SUS

EMPRESAS, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL ANTERIOR AL

VIGENTE.



20

VISIÓN:

MISIÓN:

Ser un gobierno local que genere las condiciones

indispensables para el desarrollo sostenible,

propiciando una mejor calidad de vida para todos

sus habitantes.

Administrar los recursos municipales de forma

eficaz eficiente y transparente, con un equipo

profesional y comprometido, que garantice la

prestación de servicios de calidad.



21

PRINCIPIOS: La persona tiende por naturaleza hacer el bien y evitar el mal.

El ser humano está dotado de una dignidad esencial.

La persona tiene derecho a su pleno desarrollo.

Hay que decir la verdad y evitar la mentira.

El bien común es superior al bien particular en el mismo orden de cosas.

La persona tiene derecho a participar en los destinos de la sociedad.

La naturaleza es un ámbito esencial para la vida y como tal, debe ser respetada.

VALORES: Honestidad: actuar siempre con base en la justicia, dando a cada quien lo que le

corresponde, generando confianza en los vecinos moralense.

Responsabilidad: Cumplir y desarrollar el trabajo de forma efectiva y eficiente,

obteniendo resultados positivos e integrales para el bienestar de todos.

Transparencia: Comprometidos con el municipio realizando cada gestión con

transparencia y calidad, permitiendo que los demás observen claramente el mensaje

de nuestras acciones.

Respeto: En el desempeño de las actividades garantizar una relación de confianza,

consideración, y valor especial hacia los vecinos, sin hacer excepción de personas.

Compromiso: Practicar esfuerzos individuales y colectivos para el logro de los

objetivos institucionales y actuar más allá del deber en pro de la población

moralense.



22

ORGANIGRAMA

MUNICIPAL

CONCEJO

MUNICIPAL

AUDITORIA

INTERNA

SECRETARÍA

MUNICIPAL

ALCALDÍA

MUNICIPAL

POLICÍA MUNICIPAL DE SEGURIDAD CIUDADADA POLICÍA MUNCIPAL DE TRÁNSITO.

ASESORÍA JURÍDICA JUZGADO DE ASUNTOS MUNCIPALES

Y DE TRÁNSITO

DEPARTAMENTO DE COMPRAS

DIRECCIÓN

MUNICIPAL DE

PLANIFICACIÓN.

Diseño y Planificación

Unidad de Gestión

Ambiental.

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO

Gerencia Municipal.

Departamen

to de Recursos Humanos.

CAPORALÍA

Infraestructura Vial.

Limpieza. Carpintería. transporte. Alumbrado

Público. Oficina

Municipal de Agua y Saneamiento.

DEPARTAMENTO

DE

INFORMÁTICA.

Sección de Programas.

Sección de mantenimient

o y soporte.

DEPARTAMENTO

DE SERVICIOS

PÚBLICOS.

Rastro Municipal.

Agua Potable. Mercado

Municipal. Cementerio

Municipal. Oficina

Municipal de Información Pública.

DIRECCIÓN DE

AMINISTRACIÓN

FINANCIERA.

Unidad de Contabilidad

. Unidad de

presupuesto. Unidad de

tesorería. Unidad de

gestión de cobros.

Almacén.

DIRECCIONES DE

DESARROLLO

SOCIAL.

Dirección Municipal de Mujer

Oficina Municipal Para la Niñez y Adolescencia.

Oficina Municipal de Discapacidad.

Ventanilla única Municipal de Empleo.

Oficina Municipal de la Juventud.



23

INFORME ANUAL DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO-

COMUDE- AÑO 2018

CONSIDERANDO

Que la Constitución Política de la República en sus artículos 119 literal b) y

224, se refieren a la necesidad imperativa de promover sistemática mente la

descentralización económico-administrativa como medio para promover el

desarrollo integral del país, para lo cual es urgente propiciar una amplia

participación de todos los pueblos y sectores de la población guatemalteca en la

determinación y priorización de sus necesidades y las soluciones

correspondientes. CONSIDERANDO:

Que es esencial que este Sistema de Consejos de Desarrollo se rija por los

principios de igualdad en dignidad y derechos de todos los actores sociales, y

se haga efectivo en condiciones de oportunidades equitativas de participación

dentro de una convivencia pacífica, en el marco de una democracia funcional,

efectiva y participativa, en los procesos de toma de decisión en la planificación

y ejecución de las políticas públicas de desarrollo

CONSIDERANDO:

Que es necesario actualizar las normas legales relativas a los Consejos de

Desarrollo incorporando en ellas principios fundamentales contenidos en la

Constitución Política.



24

MARCO LEGAL:

ARTICULO 11. Integración de los Consejos Municipales de Desarrollo. Los

Consejos Municipales de Desarrollo se integran así:

a) El alcalde municipal, quien lo coordina

b) Los síndicos y concejales que determine la corporación municipal

c) Los representantes de los Consejos Comunitarios de Desarrollo, hasta un

número de veinte (20), designados por los coordinadores de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo;

d) Los representantes de las entidades públicas con presencia en la localidad; y,

e) Los representantes de entidades civiles locales que sean convocados,

ARTICULO 12. Funciones de los Consejos Municipales de Desarrollo. Las

funciones de los Consejos Municipales de Desarrollo son:

a) Promover, facilitar y apoyar el funcionamiento de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo del municipio.

b) Promover y facilitar la organización y participación efectiva de las

comunidades y sus organizaciones, en la priorización de necesidades,

problemas y sus soluciones, para el desarrollo integral del municipio.

c) Promover sistemática mente tanto la descentralización de la administración

pública como la coordinación interinstitucional en el municipio, para

coadyuvar al fortalecimiento de la autonomía municipal; para ese efecto,

apoyará a la Corporación Municipal en la coordinación de las acciones de las

instituciones públicas, privadas y promotoras de desarrollo que funcionen en el

municipio,

d) Promover Políticas, programas y proyectos de protección y promoción

integral para la niñez, la adolescencia, la juventud y la mujer.



25

e) Garantizar que las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo del

municipio sean formulados con base en las necesidades, problemas y

Soluciones priorizadas por los Consejos Comunitarios de Desarrollo, y

enviarlos a la Corporación Municipal para su incorporación en las políticas,

planes, programas y proyectos de desarrollo del departamento.

f) Dar seguimiento a la ejecución de las políticas, planes, programas y

proyectos de desarrollo municipal y comunitario, verificar su cumplimiento y,

cuando sea oportuno, proponer medidas correctivas a la Corporación

Municipal, al Consejo Departamental de Desarrollo o a las entidades

responsables.

g) Evaluar la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos

municipales de desarrollo y, cuando sea oportuno, proponer a la Corporación

Municipal o al Consejo Departamental de Desarrollo las medidas correctivas

para el logro de los objetivos y metas previstos en los mismos.

h) Proponer a la Corporación Municipal la asignación de recursos de

preinversión y de inversión pública, con base en las disponibilidades

financieras y las necesidades, problemas y soluciones priorizados en los

Consejos Comunitarios de Desarrollo del municipio.

i) Conocer e informar a los Consejos Comunitarios de Desarrollo sobre la

ejecución presupuestaria de preinversión e inversión pública del año fiscal

anterior, financiada con fondos provenientes del presupuesto general del

Estado.

j) Promover la obtención de financiamiento para la ejecución de las políticas,

planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio,

k) Contribuir a la definición y seguimiento de la política fiscal, en el marco de

su mandato de formulación de las políticas de desarrollo.



26

ARTICULO 13. Integración de los Consejos Comunitarios de Desarrollo. Los

Consejos Comunitarios de Desarrollo se integran así:

a) La Asamblea Comunitaria, integrada por los residentes en una misma

comunidad; y,

b) El Órgano de Coordinación integrado de acuerdo a sus propios principios,

valores, normas y procedimientos o, en forma supletoria, de acuerdo a la

reglamentación municipal existente.

ARTICULO 14. Funciones de los Consejos Comunitarios de Desarrollo. La

Asamblea Comunitaria es el órgano de mayor jerarquía de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo y sus funciones son:

a) Elegir a los integrantes del Órgano de Coordinación y fijar el período 'de

duración de sus cargos con base a sus propios principios, valores, normas y

procedimientos de la comunidad o, en forma supletoria, según el reglamento de

esta ley.

b) Promover, facilitar y apoyar la organización y participación efectiva de la

comunidad y sus organizaciones, en la priorización de necesidades, problemas

y sus soluciones, para el desarrollo integral de la comunidad.

c) Promover y velar por la coordinación tanto entre las autoridades

comunitarias, las organizaciones y los miembros de la comunidad como entre

las instituciones públicas y privadas.

d) Promover políticas, programas y proyectos de protección y promoción

integral para la niñez, la adolescencia, la juventud y la mujer.

e) Formular las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo de la

comunidad, con base en la priorización de sus necesidades, problemas y

Soluciones, y proponerlos al Consejo Municipal de Desarrollo para su

incorporación en las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo del

municipio.



27

f) Dar seguimiento a la ejecución de las políticas, planes, programas y

proyectos de desarrollo comunitarios priorizados por la comunidad, verificar su

cumplimiento y, cuando sea oportuno, proponer medidas correctivas al

Consejo Municipal de Desarrollo o a las entidades correspondientes y exigir su

cumplimiento, a menos que se demuestre que las medidas correctivas

propuestas no son técnicamente viables.

g) Evaluar la ejecución, eficacia e impacto de los programas y proyectos

comunitarios de desarrollo y, cuando sea oportuno, proponer al Consejo

Municipal de Desarrollo las medidas correctivas para el logro de los objetivos

y metas previstos en los mismos.

h) Solicitar al Consejo Municipal de Desarrollo la gestión de recursos, con base

en la priorización comunitaria de las necesidades, problemas y soluciones.

i) Velar por el buen uso de los recursos técnicos, financieros y de otra índole,

que obtenga por cuenta propia o que le asigne la Corporación Municipal, por

recomendación del Consejo Municipal de Desarrollo, para la ejecución de los

programas y proyectos de desarrollo de la comunidad.

j) Informar a la comunidad sobre la ejecución de los recursos asignados a los

programas y proyectos de desarrollo comunitarios.

k) Promover la obtención de financiamiento para la ejecución de los programas

y proyectos de desarrollo de la comunidad.

l) Contribuir a la definición y seguimiento de la política fiscal, en el marco de

su mandato de formulación de las políticas de desarrollo.

m) Reportar a las autoridades municipales o departamentales que corresponda,

el desempeño de los funcionarios públicos con responsabilidad sectorial en la

comunidad.

n) Velar por el fiel cumplimiento de la naturaleza, principios, objetivos y

funciones del Sistema de Consejos de Desarrollo.



28

ARTICULO 15. Consejos Comunitarios de Desarrollo de Segundo Nivel. En

los municipios donde se establezcan más de veinte (20) Consejos Comunitarios de

Desarrollo, el Consejo Municipal de Desarrollo podrá establecer Consejos Comunitarios de

Desarrollo de Segundo Nivel, cuya Asamblea estará integrada por los miembros de los

órganos de coordinación de los Consejos Comunitarios de Desarrollo del municipio, y su

órgano de coordinación se establecerá de acuerdo a sus propios principios, valores, normas y

procedimientos o sus normas estatutarias para ejecutar las acciones que resuelva la asamblea

comunitaria, en forma supletoria, de acuerdo al reglamento de esta ley. En este caso:

a) Las representaciones de los Consejos Comunitarios de Desarrollo en el Consejo

Municipal de Desarrollo se designarán de entre los coordinadores de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo,

b) La designación se hará en el seno de la Asamblea del Consejo Comunitario de Desarrollo

de Segundo Nivel,

c) Las funciones de la Asamblea del Consejo Comunitario de Desarrollo de Segundo Nivel

serán iguales a las de los Consejos Comunitarios de Desarrollo,

d) Las funciones del Órgano de Coordinación del Consejo Comunitario de Desarrollo de

Segundo Nivel serán iguales a las de los órganos de coordinación de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo

ARTICULO 16. Integración del Órgano de Coordinación de los Consejos

Comunitarios de Desarrollo.

El órgano de Coordinación de los Consejos Comunitarios de Desarrollo constituidos en el

municipio, se integran de la siguiente forma:

a) El Alcalde Comunitario, quien lo preside;

b) Hasta un máximo de doce representantes electos por la Asamblea General.

El Órgano de Coordinación tiene bajo su responsabilidad la coordinación, ejecución y

auditoria social sobre proyectos u obras que se prioricen y que seleccionen los Organismos

del Estado y entidades descentralizadas y autónomas para realizar en la Comunidad.



29

INTEGRACIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE DESARROLLO-

COMUDE, DEL MUNICIPIO DE MORALES, DEL DEPARTAMENTO

DE IZABAL.



30



31

PROPUESTA DEL CRONOGRAMA DE REUNIONES ORDINARIAS A

REALIZARSE DURANTE EL PRESENTE AÑO.



32

INTEGRACIÓN

DE LAS COMISIONES DE TRABAJO



33



34



35



36



37



38

Fotografías de las Reuniones del Consejo

Municipal de Desarrollo-COMUDE- año 2018.



39

OFICINA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS.

Actividad

A la fecha se cuenta con 6620 servicios de agua activos

MES Actividad

Notificación

Enero/Febrero Se notificaron 900 morosos

Mayo/Junio/Julio Se notificaron 1500 morosos

Septiembre/Octubre/Noviembre/ Se notificaron 1909 morosos

Consolidado Base de Datos Agua Potable

Noviembre/Diciembre 200 Expedientes Servicios de Agua Potable

Notificación Contadores Inservibles

Julio/Agosto/Septiembre Se notificaron 1600 servicios con contador

inservible

Traspasos

Enero/Diciembre Durante el año 2018 se realizaron 50

cambios de titular de agua.

Suspensiones

Enero/Diciembre Durante el año 2018 se realizaron 15

suspensiones de servicio de agua potable

Casos Agua Potable

Enero/Diciembre Durante el año 2018 se realizó inspección

ocular y resolvieron 99 casos por medio de

convenios de pago.

INGRESOS AGUA POTABLE ENERO –NOVIEMBRE 2018



40

TOTAL: Q.1, 509,683.25

TOTAL: Q.2, 153,748.28

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septbre. Octubre Novbre.

Agua Potable 251651.7 280998 150853.6146115.8179279.5191329.8303564.7157573.4142426.7186201.9163753.3

Agua Potable

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio AgostoSeptbre

.Octubre Novbre.

Canon 184600 219140 105230 104563 132345 115483 210005 102467 93851.3 125094 116906

0

50000

100000

150000

200000

250000Canon

Tabla 1: Agua Potable

Tabla 2: Canon



41

TOTAL: Q.387, 737.71

TOTAL: Q.251, 618.92

EneroFebrer

oMarzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

Septbre.

Octubre

Novbre.

Excesos 53731 50349.3 28137.1 24262.5 33416.5 27994.5 55549.5 28037.5 23750 36740 28769.8

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Excesos

Concesión Titulos Drenajes Reconexión Multa

Ingresos 189052.67 8150 1577.45 1818.75 51020.05

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

Ingresos Varios

Tabla 3: Excesos

Tabla 4: Ingresos Varios



42

Ingresos Rastro - Cementerio Enero a noviembre 2018.

Rastro Q.94, 579.00

Cementerio Q.111, 435.00

Total Q.206, 014.00

Actividad MES Actividad

Venta, Donación de lotes

Enero/Diciembre Durante el año 2018 se otorgaron 258 lotes.

Construcción de Bóveda

Enero/Diciembre

Se otorgaron 125 derechos de construcción de bóvedas para inhumación.

Actividad

Rastro Municipal

Mes Actividad

Enero/Octubre Se destazaron 2294 bovinos

Enero/Diciembre Se superviso Limpieza del área del rastro

municipal 3 veces por semana

Basurera Municipal

Enero/Diciembre Se otorgaron 30 permisos provisionales para

ingreso a basurera municipal ubicada en aldea

Las Cruces, Morales, Izabal.

Enero/Diciembre Se participó en actividades de Mancomunidad

de Izabal para la elaboración del reglamento

de Recolección de Basura para el municipio.

CEMENTERIO MUNICIPAL

RASTRO MUNICIPAL, BASURERA MUNICIPAL



43

Ingresos Arbitrios (Establecimientos Comerciales) Enero a

Noviembre 2018 Q.41, 070.00

Renovación de Licencia Q.14, 250.00

Total Q.91, 956.00

Actividad

MES Actividad

Enero/Diciembre Se otorgaron 290 licencias de Funcionamiento

Municipal para negocios

Enero/Diciembre Se otorgaron 47 Avales Municipales

Arbitrios

EneroFebrer

oMarzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

Septbre.

Octubre

Novbre.

Arbitrios 7039.5 4799 2547 6736.5 3090 6329 3208 1988 2349 1668 1316

Arbitrios

Tabla 5: Arbitrios



44

Dirección Municipal de la Mujer

Municipalidad de Morales



45

FUNCIONES DE LA DMM:

1.-Brindar insumos sobre la situación específica de las mujeres del municipio al Concejo

Municipal y sus comisiones y a todas las instancias para proponer, elaborar e

implementar políticas públicas y acciones permanentes a favor de las mujeres de acuerdo a

sus prioridades.

2.-Elaborar, ejecutar y evaluar planes operativos anuales de la Oficina Municipal de la

Mujer.

3.-En coordinación con la DMP elaborar y mantener actualizados diagnósticos de la

situación de las mujeres.

4.-En coordinación con la DMP incidir activamente en la inclusión del enfoque de género y

pertinencia en la planificación y presupuesto municipal.

MISIÓN “Somos una oficina municipal, que promueve la participación ciudadana de la mujer,

buscando la plena vigencia de sus derechos humanos y la habilitación de espacios

sociopolíticos en coordinación con distintas instituciones y ONGs a través de la formación,

capacitación, fortalecimiento, buscando una gestión de cambio a favor de las mujeres

morelenses con miras a construir un mejor Municipio.”

VISIÓN “Integrar a nivel local los distintos ejes, programas y metas de la Política Nacional de

Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres promoviendo la dignificación de la mujer

que les permita mejorar en todas las esferas de la vida económica, social, política y cultural

para lograr su desarrollo integral.”



46

OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE LA MUJER

GENERAL:

Incidir activamente en los procesos de formulación, planificación, asignación

presupuestaria, implementación y monitoreo de las políticas públicas municipales que

beneficien el desarrollo integral de las mujeres indígenas y no indígenas en coordinación con

las mujeres organizadas y no organizadas del municipio.

ESPECIFICOS:

1.-Brindar insumos sobre la situación específica de las mujeres del municipio al Concejo

Municipal y sus comisiones, a la alcaldesa o alcalde, COMUDE, DMP y a las instancias

necesarias para proponer, elaborar e implementar las políticas públicas y acciones

permanentes a favor de las mujeres de acuerdo a sus prioridades.

2.-Elaborar, ejecutar, evaluar planes operativos anuales de la oficina municipal de la Mujer

orientados al cumplimiento de sus objetivos.

3.-En coordinación con la DMP, elaborar y mantener actualizados diagnósticos de las

situaciones de las mujeres en el municipio, que incluya datos de población desagregadas por

sexo, edad, etnia, además mantener un registro de organizaciones de mujeres orientadas a

promover la equidad de género en el municipio.



47

4.-En coordinación con la DMP, incidir activamente en la inclusión del enfoque de género y

la pertinencia cultural en la planificación y presupuesto de la municipalidad.

5.-Hacer las recomendaciones pertinentes al concejo municipal y sus comisiones acerca del

uso de instrumentos para favorecer la implementación del enfoque de género en el quehacer

institucional de la municipalidad (Manual de clasificador presupuestario con Equidad de

Género).

6.- Fomentar y promover la organización y participación comunitaria de las mujeres.

7.- Promover cursos de sensibilización y capacitación de manera constante al personal y la

corporación municipal en la práctica de la equidad de género.

8.-Promover la coordinación con las diferentes instituciones gubernamentales,

especialmente con DEMI y SEPREM, organizaciones nacionales e internacionales con

presencia en el municipio en función de darle seguimiento al cumplimiento de las políticas

municipales a favor de las mujeres.

9.- Brindar información, asesoría y orientación a las mujeres del municipio, especialmente

sobre sus derechos humanos.

10.- Mantener y actualizar permanentemente un centro de documentación que contenga

material informativo, de capacitación y de investigación, así como leyes generales y

específicas en especial las que se refieren a los derechos humanos de las mujeres.



48

11.- Identificar y gestionar mecanismos de comunicación y difusión del quehacer de la

OMM, que sirva de enlace con las mujeres del municipio.

OBJETIVO ESTRATEGICO:

Atender las necesidades específicas con la formulación y aplicación de políticas públicas

locales a favor de las mujeres como entes de cambio con acciones estratégicas que fomenten

el liderazgo comunitario y la participación económica, social y política, con sentido de

identidad y pertenencia que contribuyan al desarrollo integral de las mujeres.

OBJETIVOS DEL MILENIO: 1.- Erradicar la pobreza extrema y el hambre

2.-Lograr la enseñanza primaria universal

3.-Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer

4.-Reducir la mortalidad infantil

5.-Mejorar la salud materna

6.-Combatir el vih/sida paludismo y otras enfermedades.

7.-Garantizar el sustento del medio ambiente

8.-Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.

DERECHOS HUMANOS DE LA MUJER

1.- Derecho a la vida

2.- derecho a la educación

3.- Derecho al trabajo



49

4.- Derecho a la maternidad

5.- Derecho a la nacionalidad

6.- Derecho a vivir una vida libre de violencia

7.- Derecho a la igualdad

8.- Derecho a la libertad

9 Derecho sexual y reproductivo

10.- Derecho a fundar una familia.

POLÍTICA NACIONAL DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO INTEGRAL DE LAS

MUJERES

1. Eje de desarrollo económico y productivo con equidad

2. Eje de recursos naturales, tierra y vivienda

3. Eje de equidad educativa con pertinencia cultural

4. Eje de equidad en el desarrollo de la salud integral con pertinencia cultural.

5. Eje de erradicación de la violencia contra las mujeres

6. Eje de equidad jurídica

7. Eje de racismo y discriminación contra las mujeres

8. Eje de equidad e identidad en el desarrollo cultural

9. Eje de equidad laboral

10. Eje de mecanismo institucional

11. Eje de participación socio política

12. eje de identidad cultura de las mujeres.



50

REUNIÓN

Direcciones Municipales de la Mujer

Con apoyo de: la Secretaria Presidencial de la Mujer SEPREM

Lugar de reunión: Gobernación Departamental

Tema: Sistema de Consejos de Desarrollo

Asistencia: DMM¨s del Departamento de Izabal.

CAPACITACIÓN

MUJERES LIDERESAS Con apoyo de: UIDAD DE PREVENSIÓN COMUNITARIA DE LA VIOLENCIA UPCV

Lugar de reunión: Salón Menor Estadio Municipal Mario O. Mena.

Tema: Emprendimiento de Mujeres Lideresas.

Asistencia: Lideresas del Municipio de Morales.



51

REUNIÓN ORDINARIA

CONSEJO COMUNITARIO DE DESARROLLO -COMUDE Con apoyo de: Municipalidad de Morales


Temas:

Acreditaciones

Informe de Discapacidad

Información de Líderes comunitarios sobre el diferendo territorial

Asistencia:

Instituciones

Sociedad civil



52

INCIO D EEVENTOS DE CAPACITACIÓN Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer, Municipalidad de Morales y el Instituto de

Capacitación y Productividad INTECAP.

Lugar: Centro de Capacitación Municipal

Eventos:

Informática

Corte y Confección

Belleza

Manualidades

Asistencia:

Lideresas

Jóvenes

Mujeres

Estudiantes universitarios

Estudiantes de educación media

Estudiantes de educación Básica.



53

CONMEMORACIÓN DÍA INTERNACIONALD DE LA MUJER Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer y la Municipalidad de Morales

Lugar de reunión: Canchas deportivas del Polideportivo.

Tema: Conmemorar el día Internacional de la mujer con la visita de RTI Estados Unidos.

Asistencia:

Lideresas

Estudiantes del Centro de Capacitación Municipal.

Oficinas Municipales de apoyo social de la Municipalidad de Morales.

REUNIÓN INFORMÁTIVA

SHEVA Con apoyo de: SHEVA, es una ONG que trabaja en favor de las mujeres en cuanto a

prevención y manejo de las herramientas tecnológica.

Lugar de reunión: Municipalidad de Morales.

Tema: Mujeres conectadas, brindar capacitación del uso adecuado de las herramientas

tecnológicas, destinada a mujeres.

Asistencia:

DMM

Oficina de la Niñez

Oficina de la Juventud



54

TALLER

INSTITUTO DE FOMENTO MUNICIPAL-INFOM Con apoyo de: INFOM-Zacapa

Lugar de reunión: Salón de Reuniones Hotel del Atlántico.

Temas:

Enfoque de Género como elemento estratégico de la participación Ciudadana

Asistencia:

Instituciones

DMM´s

DAFIM

CAPACITACIÓN

RESOLUCIÓN DE COFLICTOS Con apoyo de: UIDAD DE PREVENSIÓN COMUNITARIA DE LA VIOLENCIA UPCV


Tema: Resolución de conflictos.

Asistencia:

Integrantes de la COMUPRE

DMM



55

CAPACITACIÓN

ORGANIZACIÓN DE LOS DESECHOS Con apoyo de: Unidad de Gestión Ambiental-UGAM


Tema: Desechos Sólidos.

Asistencia:

Lideresas

Estudiantes

Instituciones

DMM

REUNIÓN ORDINARIA

RED Con apoyo de: Oficina Municipal de protección a la Niñez y Adolescencia


Tema:

Política Publica

Temas de Embarazo en menores

Rutas de Denuncia

Asistencia:

Lideresas

Instituciones

Sociedad civil

DMM



56

CAPACITACIÓN

COMRED

Con apoyo de: Municipalidad de Morales y COMRED

Lugar de reunión: Salón de Gobernación

Tema:

Deficiencias

Albergues

Asistencia:

DMM´s

REORGANIZACIÓN

COMITÉ´S DE MUJERES Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer

Lugar: Comunidades del Municipio de Morales

Asistencia: Mujeres vecinas y Lideresas de las comunidades a reorganizar el comité de

Mujeres.



57

EVENTOS DE CAPACITACIÓN

DIGEEX-DMM

Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer y DIGEEX Lugar: Centro de Capacitación Municipal.

Eventos:

Chef de Cocina

Repostería

Panadería

Asistencia:

Mujeres del Municipio de Morales.

REUNIÓN ORDINARIA

COMUSAN Con apoyo de: Comisión Municipal de Seguridad alimentaria y Nutricional.


Tema: Sana alimentación.

Asistencia:

Instituciones

Sociedad civil

DMM



58

CAPACITACIÓN

SEPREM Con apoyo de: la Secretaria Presidencial de la Mujer SEPREM

Lugar de reunión: Salón de reuniones del Hotel el Atlántico

Tema: Prioridades Nacionales.

Asistencia:

DMM¨s Departamental y Regional

DAFIM Departamental y Regional

REUNIÓN

Participantes del Tercer año del Evento de Corte y Confección

Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer

Lugar de reunión: Centro de Capacitación Municipal.

Tema: Proyecto Elaboración de Prendas de Uniformes a Empleados Municipales.

Asistencia:

DMM

Participantes de Corte y confección del tercer año.



59

ACTIVIDADES

DMM- DIGEEX Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer Y DIGEEX

Lugar de reunión: Estadio Municipal Mario O Mena, Punta de Palma Pto. Barrios.

Tema: Actividades de los Evento de capacitación de Panadería, Repostería, Chef de Cocina.

Asistencia:

DMM

Participantes los eventos de capacitación.

REUNIÓN

Comité de Mujeres de Aldea Sebol Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer- Universidad de San Carlos de Guatemala

TRABJAO SOCIAL.

Lugar de reunión: Aldea Sebol

Tema: Proyecto Elaboración de Horno Artesanal y Capacitación en Panadería.

Asistencia:

DMM

Epesista de Trabajo Social

Vecinos de Aldea Sebol

Comité de Mujeres de aldea Sebol.



60

CLAUSURA DE EVENTOS DE CAPCITACION Participantes de los eventos de capacitación Panadería, Repostería y Chef de Cocina Y

Dirección Municipal de la Mujer.

Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer y DIGEEX.

Lugar de reunión: Polideportivo Municipal.

Asistencia:

DMM

Participantes de los eventos de capacitación.

EXPOSICIÓN Por: Participantes de los eventos de capacitación Panadería, Repostería y Chef de Cocina Y

Dirección Municipal de la Mujer.

Con apoyo de: Dirección Municipal de la Mujer

Lugar de reunión: Parque Municipal

Tema: Exposición de Platillos realizados por las participantes de los eventos de capacitación

y presentación de prendas de vestir elaboradas por las participantes de los eventos e corte y

confección.

Asistencia:

DMM

Participantes de los eventos de capacitación

Concejal III



61

OFICINA MUNCIPAL PARA LA

NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

2018



62

VISIÓN:

Somos una oficina municipal de protección

de niñez y adolescencia integrada en la

estructura municipal que incide, impulsa y

operativiza acciones de protección para

garantizar el goce de derechos de la niñez y

adolescencia.

MISIÓN:

Articular acciones con actores de

instituciones gubernamentales, no

gubernamentales y sociedad civil que incide

en garantizar la protección integral y goce de

los Derechos de la niñez y adolescencia del

municipio de Morales.



63

EQUIPO

COORDINACIÓN

(1)

TÉCNICOS

(2)

PSICOLOGÍA

(1 CONTRATO 8 HORAS)

figura 1: Equipo de Trabajo



64

FERIAS EDUCATIV

AS REALIZAD

AS POR OMPNA Y

RED

EDUCANDO EN

FAMILIA EN

COORDINACIÓN CON

LA SECRETAR

IA DE BIENESTAR SOCIAL

MESA DE DIÁLOGO

CON NIÑOS Y NIÑAS

DEL DEPARTAM

ENTO DE IZABAL, EL

REFUGIO DE LA NIÑEZ Y

UNICEF

APOYO A COMUSAN

CON CARRERA CONTRA

LA DESNUTRI

CIÓN

RECUPERACIÓN DE

ESPACIOS PÚBLICOS

CULTURALES CON

APOYO INGUAT

TALLER DE BISUTERIA DIRIGIDO A

NIÑAS DE ESCUELAS DE CASCO

URBANO EN COORDINAC

IÓN CON DMM Y

PROLINSA

EJES DE TRABAJO DE LA OFICINA MUNICIPAL DE PROTECCIÓN

DE NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

• ACCIONES ENCAMINADAS A EVITAR TODA FORMA DE VIOLACION DE LOS DERECHOS DE LA NIÑES Y ADOLESCENCIA. ACCIONES DIRIGIDAS A GENERAR CONDICIONES FAVORABLES DE PROTECCIÓN, GENERAR FACTORES PROTECTORES, QUE SON LAS CONDICIONES PERSONALES Y SOCIALES QUE DISMINUYE LA POSIBILIDAD DE VULNERACION

PREVENCIÓN

• BRINDAR INFORMACIÓN SOBRE LAS SITUACIONES DE DESPROTECCIÓN QUE VIVEN NIIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENENTES EN EL MUNICIPIO. REGISTRO DE CASOS Y SEGUIMIENTOS DE CASOS QUE REQUIERE DE INCIDENCIA EN LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN PARA AGILIZAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES Y ACOMPAÑAMIENTO PARA FACILITAR LA RESPUESTA A LA PROBLEMATICA.

ATENCIÓN

• ESTA SE REALIZA A NIVEL INTERNO Y EXTERNO DE LOS RECURSOS DE LA OMPNA PUEDE GARANTIZAR LA SOSTENIBILIDAD DE LA MISMA Y DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN EN EL MUNICIPIO.

GESTIÓN

• TODAS LAS ACTIVIDADES REALIZADAS SE HACEN EN BASE A UN PLAN OPERATIVO ANUAL -POA-. TRIMESTRAL SE REALIZA UN MONITOREO PARA VERIFICAR QUE LAS ACCIONES DE LA OFICINA SE REALICEN SEGUN LO PLANIFICADO. Y CON ELLO NOS PERMITE CONFIRMAR LOS RESULTADOS ALCANZADOS EN LOS OBJETIVOS EN UN LARGO PLAZO.

PLANIFICACIÓN,

MONITOREO Y

EVALUACIÓN

Figura 2: Ejes de Trabajo de OMPNA



65

COMISIÓN DE PREVENCIÓN ESCOLAR

EN ESCUELA BARRIO SAN ANTONIO CON APOYO DE

PNC PMT, OMPNA, EDUCACIÓN, REFUGIO

DE LA NIÑEZ

TALLER DE EMPODERAMIENTO

DIRIGIDO A NIÑAS, EL USO DEL TELEFONO

INTELIGENTENTE,Y LAS REDES SOCIALES, CON EL

APOYO DE SHEVA Y OMJ

PREVENCIÓN

Figura 3: Prevención


FERIAS EDUCATIVAS

REALIZADAS POR OMPNA Y RED

EDUCANDO EN FAMILIA EN

COORDINACIÓN CON LA

SECRETARIA DE BIENESTAR

SOCIAL

MESA DE DIÁLOGO CON NIÑOS Y NIÑAS

DEL DEPARTAMENTO

DE IZABAL, EL REFUGIO DE LA NIÑEZ Y UNICEF

APOYO A COMUSAN CON

CARRERA CONTRA LA

DESNUTRICIÓN

RECUPERACIÓN DE ESPACIOS

PÚBLICOS CULTURALES CON APOYO INGUAT

TALLER DE BISUTERIA DIRIGIDO A NIÑAS DE

ESCUELAS DE CASCO URBANO

EN COORDINACIÓN

CON DMM Y PROLINSA



66

FERIA EDUCATIVAS

CON TEMAS DE PEVENCIÓN,

ÁREA RURAL Y URBANA

CINEFORO DIRIGIDO A

NIÑOS Y NIÑAS, ADOLESCENTES CON TEMAS DE PREVENCIÓN

ALDEA BENQUE EL AMATILLO

MESA DE DIÁLOGO CON NIÑAS Y NIÑOS

DEL DEPARTAMENTO

DE IZABAL, OMPNAs, EL

REFUGIO DE LA NIÑEZ y UNICEF

PROYECTO DE OBRAS QUE SE PLASMARON EN

LAS PAREDES DE NUESTRO MUNICIPIO Y

ASI CONTRIBUIR A PROMOVER NUESTRA

CULTURA, TRADICIÓN, RECUPERACIÓN DE

ESAPACIOS PÚBLICOS Y DESTINOS TURÍSTICOS

DE MORLAES

COMISIÓN DE PREVENCIÓN ESCOLAR EN

ESCUELA BARRIO SAN

ANTONIO (POLICIA TU

AMIGO)

APERTURA DE BIBLIOTECA

VIRTUAL PARA USO DE TODOS

ESTUDIANTES DE MORALES,

IZABAL

PREVENCIÓN





67

CASOS DE PSICOLOGÍA

102

CASOS DE ORIENTACIÓN/APOYO

75

CASOS DE PSICOLOGÍA CONCLUIDOS

19

CASOS CONCLUIDOS DERIVADOS 38

CASOS DERIVADOS

107

CASOS ATENDIDOS DURANTE EL

AÑO 2018

Figura 7: casos atendidos



68

OMPNA

MIN SALUD

MORALES Y

NAVAJOA

MINEDUC

JUZGADO DE NIÑEZ

COMISIÓN DEPTAL. PROTECCI

ÓN

MIDES

SBS

RENAP

MP

SOCIEDAD CIVIL, ENTRE OTROS

FUNDAECO

PGN

EL REFUGIO

DE LA NIÑEZ

OTRAS OMPNAs

COCODES

CONALFA

DURANTE EL AÑO 2018 SE HA REALIZADO ACTIVIDADES EN

COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES INSTITUCIONES

PÚBLICAS Y PRIVADAS, ONGs Y SOCIEDAD CIVIL, QUE

PROTEGEN LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA.

GESTIONES REALIZADAS DURANTE EL 2018

Figura 8: Actividades de ompna con coordinación con las diferentes Instituciones

Públicas



69

BIBLIOTECA VIRTUAL CON EL APOYO DE

CONJUVE UPCV Y OMJ,

OMPNA

BECAS EDUCATIVAS

COLEGIO LICEO LATINOAMERICA

granos básicos para familias de

escasos recursos, con apoyo de la PNC y Juzgado

de Paz

GESTIONES REALIZADAS DURANTE EL

2018

Figura 9: Gestiones realizadas durante 2018



70

Figura 10: Planificación Monitoreo y Evaluación

MONITOREO: de los casos derivados a instancias correspondientes.

EVALUACIÓN: a los casos derivados a las instancias correspondientes.

SEGUIMIENTO: a los casos para la restitución de los derechos de la niñez que ha sido vulnerado, como el derecho a la identidad.

PLANIFICACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN

SEGUIMIENTOS A CASOS DONDE SE VULNERAN LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA DEL MUNICIPIO



71

Figura 11: Otras actividades

OTRAS ACTIVIDADES

2018

• CONCEJO MUNICIPAL

• REUNIONES DE RED

• REUNIONES COMISIÓN DEPARTAMENTAL DE PROTECCIÓN

• ASISTENCIA A REUNIONES EN COMUSAN

• ASISTENCIA A REUNIONES EN EL COMUDE

INCIDENCIA

Reuniones de trabajo con

diferentes instituciones garantes de

los derechos de la niñez y

adolescencia, a nivel municipal y

departamental. En la que se

realizan alianzas y programaciones

de actividades de prevención y

protección de NNA.



72

Figura 12: Actividades Relevantes 2018

IV ANIVERSARIO DE -OMPNA-2018

COMISIÓN DE PREVENCIÓN ESCOLAR EN

ESCUELA DEL CASCO URBANO

CONMEMORACIÓN DEL DIA DE

INTERNACIONAL DE LA NIÑA 11 DE OCTUBRE 2018

FERIAS EDUCATIVAS EN AREA RURAL Y URBANA CON LA

PARTICIPACIÓN DE LOS GARANTES DE LA NIÑEZ Y

ADOLESCENCIAS

ACTIVIDADES RELEVANTES REALIZADAS DURANTE EL AÑO

2018



73

REUNIONES DE RED INTEGRAL DE

PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA

ASISTENCIA A REUNIÓN DE COMUSAN

PARTICIPACIÓN EN TALLER REGIONAL DE TECNICOS DE OMPNAs. COORDINADO POR EL REFUGIO DE LA NIÑEZ

Y UNICEF

PARTICIPACIÓN EN REUNIÓN DE

COMUPRE

ASISTENCIA A REUNIONES CON LA COMISIÓN DE

NIÑEZ DEPARTAMENTAL

ASISTENCIA A REUNIONES CON

LA RED SVET DEPARTAMENTAL

OTRAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZARON EN EL AÑO

2018

Figura 13: actividades relevantes

Figura 14: Actividades Relevantes



74

ASISTENCIA A TALLER NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

VICTIMA, DIRIGIDO A GARANTES QUE

PROTEGEN LA NIÑEZ IMPARTIDO POR LA

COMISION DE FAMILIA, MUJER Y NIÑEZ

DEPARTAMENTAL SBS.

CAPACITACIÓN IMPARTIDO POR REFUGIO

DE LA NIÑEZ Y ACNHUR EN PUERTO BARRIOS

DIRIGIDO A LOS GARANTES DEL

DEPARTAMENTO DE IZABAL SOBRE NIÑEZ

MIGRANTE

PARTICIPACIÓN EN DIPLOMADO DE LA COMUNICACIÓN DE

CAMBIOS CLIMATICOS EN DEPARTAMENTO DE

ZACAPA

APOYO Y ASESORÍA CON LA LICDA. JENNIFER

DARDÓN FACILITADORA DE SISTEMAS

MUNICIPALES DE PROTECCIÓN DEL

REFUGIO DE LA NIÑEZ PARA DARLE

SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS

FERIA INSITUTIONAL CON DOCENTES DEL AREA URBANA PARA

SOCIALIZAR EL PROTOCOLO DE EDUCACIÓN, EN

COORDINADOCIÓN DEL JUZGADO DE NIÑEZ Y

OMPNA

APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO

CON PGN A REALIZAR VISITAS DOMICILARIAS A CASOS REGISTRADOS

EN OMPNA

Figura 16: actividades relevantes




75

APOYO A JORNADA MÉDICA EN ALDEA

RIO NEGRO CON OTRAS

INSTITUCIONES PARA RESTITUIR EL DERECHO A LA

SALUD A VARIOS NIÑOS Y NIÑAS

REUNIONES CON HONORABLE CONCEJO

Y TODAS LAS DEPENDENCIA DE LA

MUNICIPALIDAD PARA DAR

RECOMENDACIONES EN EL TRABAJO QUE SE

REALIZA

PARTICIPACIÓN EN TALLER IMPARTIDO

POR LA SBS DIRIGIDO A EMPLEADOS

MUNICIPALES SOBRE TEMAS DE PREVENSIÓN

ASISTENCIA A UN FORO DE INCLUSION

SOCIAL MUJER NIÑEZ JUVENTUD

DISCACIDAD Y PSICOLOGIA

REUNIONES CON LA COMISION DE LA

POLITICA PÚBLICA MUNICIPAL A FAVOR

DE LA NIÑEZ

SOCIALIZACION DE ACTIVIDADES DE LA

OMPNA CON ENFOQUE DE PREVENSIÓN A

REPRESETANTES DE EMBAJADA

AMERICANA, HONDURAS, SALVADOR, NICARAGUA

Figura 17: Actividades Relevantes.




76

MESA DE TÉCNICOS DE OMPNAs DEL

DEPARTAMENTO DE IZABAL PARA

DIALOGAR SOBRE LAS

PROBLEMATICAS QUE AFECTAN A NUESTRA NIÑEZ

TALLER DIRIGIDO A DOCENTES PARA SOCIALIZAR EL PROTOCOLO DE ATENCIÓN A LA

VICTIMA EN COORDINACION CON

PDH Y OMPNA

CHARLAS EDUCATIVAS DIRIGIDA A

ADOLESCENTES DE LA ESCUELA DE

DEPORTES EN COORDINACIÓN CON

EL REFUGIO DE LA NIÑEZ


CAPACITACIÓN DIRIGIDA A NIÑAS DE ESCUELAS DEL AREA

URBANA CON BISUTERIA

ASISTENCIA A CELEBRACIÓN DEL ANIVERSARIO DEL

JUZGADO DE NIÑEZ DE PUERTO BARRIOS

ASISTENCIA A TALLER DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA COORDINDDO POR UIPM Y PDH




77

CAPACITACIÓN CON RTI SOBRE PROYECTO

DE SEGURIDAD CIUDADANA

REUNIÓN CON RENAP PARA DETECTAR LOS

PROBLEMAS QUE EXISTEN SOBRE SUB

REGISTRO EN LA ZONA FRONTERIZA DEL

GUATEMALA, HONDURAS Y

SALVADOR

PROGRAMA EN EDUCACIÓN Y

RESISTENCIA A LAS PANDILLAS (GREAT)

SOCIALIZACIÓN DE ACCIONES QUE REALIZA CADA

INSTITUCIÓN EN TEMAS DE NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA, DEL MUNICIPIO DE

MORALES.

ENTREGA DE DIPLOMAS D DE

ATENCIÓN PSICOLÓGICA,

PERSONA BENEFICIADAS CON

ATENCIÓN DE LA LICENCIADA INGRID

HERRERA PSICÓLOGA DE OMPNA

CHARLAS DE PREVENCIÓN QUE

IMPARTE EL REFUGIO DE LA NIÑEZ Y OMPNA

A NIÑOS Y NIÑAS DE ESCUELA SANTA

MARTA LAS FLORES.





78

Servicio de internet ha permitido poder trabajar la herramienta de base de

Registro de casos, proporcionada por UNICEF a través de El Refugio de la

Niñez.



79

Equipo de Trabajo de la Oficina Municipal de Protección de Niñez y

Adolescencia de Morales, Izabal.

De izquierda a derecha:

Licenciada Ingrid Lisbeth Herrera Mérida - Psicóloga

Heydi Odett Hernández Mayorga- Coordinadora

Licenciada Evelyn Roxana Galeano Monroy- Comisión No. 9

Ludin Julizza Paz – Técnico

Aura Leticia Castañeda Pérez - Técnico

Es un honor servir al prójimo.



80

Oficina Municipal de

Discapacidad

2018



81

INTRODUCCIÓN

Por las necesidades, demandas y aspiraciones de las personas con discapacidad, ciertamente

en Morales, Izabal se hace historia al saber que la OMD fue creada y quien tendrá como

ente rector, asesor e impulsor de la política, a CONADI.

Hay un índice de Exclusión de la Población Discapacitada en Guatemala, con la cual se

ejecutó en 2005 la Encuesta Nacional de Discapacidad -ENDIS- investigación que con

desagregación a nivel nacional y regional, cumplió con los objetivos de producir

información estadística que sirviera de base para identificar la prevalencia, causas y tipos de

discapacidad, así como disponer de datos confiables y oportunos para la toma de decisiones

en inversión social en la atención de la población con discapacidad en Guatemala.

El compromiso de la OMD de Morales, Izabal con las personas con discapacidad, ya que

son víctimas de vulneración grave en el respeto a su dignidad, a su seguridad y a otros

derechos fundamentales.



82

Misión:

Coordinar todos los esfuerzos para la inclusión de las personas con discapacidad de

municipio de Morales; con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales.

Visión Morales, Izabal es un municipio inclusivo donde las personas con discapacidad

ejercen y gozan de sus derechos humanos.

Objetivo General Promover la inclusión de las personas con discapacidad en el municipio de Morales,

Izabal.

Objetivos Específicos 1. Promover la prevención y eliminación de todas formas de discriminación contra las

personas con discapacidad y propiciar su plena integración en la sociedad en

Morales, Izabal.

2. Socializar el marco y referencia legal para la atención de personas con discapacidad.

3. Promover la aplicación del manual de accesibilidad en el municipio de Morales,

Izabal.

4. Gestionar proyectos y apoyos a las personas con discapacidad del municipio de

Morales, Izabal.

Marco Legal Fundamentos de ley que nos permite proyectar y ejecutar.

Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad

Artículo 3: Principios generales

Artículo 4: Obligaciones Generales

Artículo 6: Mujer con Discapacidad

Artículo 8: Toma de Conciencia

Artículo 9: Accesibilidad



83

Principio y Valores Equidad: con base en equiparación de oportunidades para la inclusión, de las

personas con discapacidad a los distintos ámbitos y actividades de desarrollo

personal y de su comunidad, sin ningún tipo de discriminación.

Solidaridad Social: conlleva a la construcción de una cultura basada en el

reconocimiento recíproco, la ayuda mutua y el bienestar común.

Respeto: Reconociendo la dignidad de la persona con discapacidad,

independientemente de la realidad multiétnica, multilingüe y pluricultural.

Libertad: Toda persona tiene derecho a decidir, libre, responsable y

conscientemente sobre su participación en el desarrollo del país.

Derecho al desarrollo. Las personas con o sin discapacidad constituyen el

sujeto y el objeto fundamental de las acciones sostenibles del país.

Integralidad: integrar a la persona como combinación de factores

biológicos, psicológicos y sociales.

Igualdad: Todas las personas tienen los mismos derechos y libertades

proclamado por CPRG. Derechos inherentes.

Proyección y ejecución como oficina durante el año en curso

1. Propuestas

Propuesta

Sensibilización a la sociedad de Morales, Izabal. Específicamente en colegios, institutos y escuelas.

Talleres de discapacidad, en diferentes actividades organizadas por la Oficina de discapacidad, de la niñez,

la juventud, y como ente CONADI

Seguimiento de las terapias de rehabilitación para personas con discapacidad en Morales, Izabal.

Seguimiento del Centro de Rehabilitación comunitario en Playitas Morales, Izabal.

También continuidad con el Centro de Rehabilitación comunitario de Navojoa, Morales, Izabal.

Búsqueda de oportunidades de desarrollo en empleo para las personas con discapacidad, con el apoyo de la

VUME e introduciendo a las personas que aplicaron en la plaza de la OMD.

Medidas de accesibilidad para personas con discapacidad, en el entorno público y privado.

Oportunidades de desarrollo sostenible para mujeres con discapacidad, tomando en cuenta a la DMM.



84

Estas propuestas responden a las necesidades de las personas con discapacidad, para el

desarrollo de niños, jóvenes y adultos con discapacidad de Morales, Izabal.

Fines velar por el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad, y

como oficina lograr una inclusión en pro desarrollo educativo y social.

Integrar, coordinar y organizar el desarrollo individual, de las personas con

discapacidad tomando en cuenta la plena inclusión y luchar con estereotipos

y prejuicios sociales, y para erradicar con la exclusión; fomentar actitudes

receptivas para los derechos de las personas con discapacidad: promover

conciencia de forma positivos: y reconocer los méritos, habilidades y

capacidades.

Herramientas para diagnóstico de personas con discapacidad Estadística de población con discapacidad en Morales, Izabal.

Ficha de registros de datos para las personas con discapacidad.

Diagnostico referido por médico especialista en la discapacidad.

Autorización y recomendación de la persona tutelar.

Estrategias Impulsar la ejecución de la política en los Consejos de desarrollo

Capacitar en tema de discapacidad a los miembros de COMUDE Y

COCODES.

impulsar la participación conjunta de la red de protección y en al menos

cada organización ser incluyentes a personas con discapacidad.

No. Actividad Fotos de las actividades

01 Apertura e inicio laboral como

coordinadora de la Oficina

Municipal de Discapacidad

02 Se realizó la entrega de un

andador en Milla 37, fue

gestionado por una Estudiante

de la San Carlos de la Carrera



85

Trabajadora Social

03 Realización de un Stand como

OMD, para la presentación de

las labores sociales y de

servicio para los integrantes

de RTI quienes son

patrocinadores de ser

04 Entrega de andadores

donados por SOSEP, quienes

realizaron la entrega en las

comunidades de Playitas

Morales, Izabal.

05 Feria Escolar Realización de

Talleres educativos en la

Escuela de Guaytán

06 Escuela de educación para

padres, con Discapacidad tiene

relación por los Subsidios de

2:00 p.m. a 4:30 p.m.



86

07 Realización de Coordinación y

unión de esfuerzo de terapia

educativa especial Discovery

para un taller de educación el

día 27 de Abril del 2018

08 ENCUENTRO REGIONAAL EN

RIO HONDO ZACAPA DE

TODAS LAS OMD´s 28 en total

desde las 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

SE REPRESENTO A LA OMD de

Morales

09 El Centro de Rehabilitación

Nutricional de Santa Rosa de

Lima nos hizo entrega de dos

sillas de ruedas una eléctrica y

la otra manual

10 Taller de educación especial

en el Salón Mario Mena a

cargo de Milton Moscoso y

coordinación de la OMD



87

OFICINA MUNICIPAL DE DISCAPACIDAD

CASO BENEFICIADO NO. 1

Beneficiada: GEYDI LILIANA NOVA HERNANDEZ

17 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA ONEIDA MORALES, IZABAL.

Donada por: Centro de Recuperación Nutricional Santa Rosa de Lima

Coordinado por: Karla Jiménez y Odeth Hernández

CRONOLOGIA Y PROCESO DEL CASO

Registro del Caso.

26 de Marzo del 2018.

Referido por el COCODE de Aldea Oneida, Morales, Izabal

Visita Socioeconómica del caso

13 de abril del 2018

Se realizó la visita correspondiente para poder observar las condiciones de la persona beneficiada.

Junto con el presidente del COCODE.



88

Gestión de Silla de Ruedas

22 de abril del 2018

Por medio de la Coordinadora (OMPNA) Heydi Hernández, se refiere el caso de

discapacidad al Centro de Recuperación Nutricional Santa Rosa de Lima, a cargo de Sor

María Elena Romero, quien dono la Silla de ruedas, para la beneficiada.

La cual, no tenía el respaldar, y por lo tanto se gestionó con una tapicería para poder tenerla

en su respectivo estado de utilidad.

Entrega de Silla de Ruedas

07 de mayo del 2018

Se le hace entrega de la Silla de Ruedas en Aldea Eneida Morales, Izabal, a Geydi Liliana

Nova. Siendo de utilidad para la movilidad de Geydi.



89

INFORME DE GESTIÓN DE SILLA DE RUEDAS


CASO BENEFICIADO NO. 2 BENEFICIADO: WILFER ALEXANDER GUZMÁN Y GUZMÁN

41 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN MILLA 37 MORALES, IZABAL.

Referido por: Coordinador de Servicios Públicos Municipales Mario de León.

Exoneración por: Alcalde y Concejo Municipal

Coordinado por: Karla Jiménez


Registro del Caso

04 de mayo del 2018

Presentación del Expediente, y a petición del Concejo realizar un estudio Socioeconómico

para brindarle solución al caso, el cual consistió en exonerarlo de lo adeudado. Por el cual

era una deuda del servicio de agua potable, quien tiene discapacidad, siendo registrado en la

Oficina Municipal de Discapacidad.

Visita socioeconómico del caso

04 de mayo del 2018

Se realizó la visita al Señor Wilfer Guzmán, quien vive solo, y no tiene un trabajo con lo

cual cuente para saldar la deuda. Quien por medio de la Oficina Municipal de Discapacidad,

se evaluó las condiciones y se le presento la respuesta a la petición del Concejo, la cual ello

solucionó.



90



CASO BENEFICIADO NO. 3 BENEFICIADA: MIRNA NINET CASTILLO

54 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA ONEIDA MORALES, IZABAL.

Referido por: COCODE de Aldea Oneida, Morales, Izabal.

Beneficiada por: Municipalidad de Morales.



Se ingresó a la ficha de registro y referencia

26 de marzo del 2018

Se nos fue referido el caso a la oficina por medio del presidente del COCODE, de Aldea

Oneida, Morales, Izabal.

Se hizo la correspondiente visita socioeconómica

13 de abril 2018

Se fue a visitar sobre el caso para lograr encaminar el proceso de la donación de la silla de

ruedas que se solicitó.



91



CASO BENEFICIADO NO. 4 BENEFICIADA: YESSENIA DÍAZ

12 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA LAS POZAS MORALES, IZABAL.

Referido por: COCODE de Aldea



Donación: COMUGUATE


Se realizó la visita y el estudio socioeconómico, el cual se le do el proceso para la

donación de la silla de ruedas.

Se coordinó con Gabriela Toledo quien trabaja con COMUGUATE y realizo la

compra de 3 sillas de ruedas las cuales una de ellas fue de beneficio para Yessenia.

Se coordinó con en el encargado de transporte municipal para la entrega respectiva

08/06/2018 Se hizo entrega de la donación de COMUGUATE una silla de ruedas a una

persona con Discapacidad, Yessenia García fue la beneficiada me acompaño Fernando

Gonzales en Aldea las Pozas, Morales.

Fue entregada en la Escuelita donde ella estudia.



92



CASO BENEFICIADO NO. 5 BENEFICIADA: ANGEL BENITEZ

78 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA JUYAMA MORALES, IZABAL.

Referido por: COCODE de Aldea Juyamá





Se hizo entrega de la donación de COMUGUATE una silla de ruedas a una

persona con Discapacidad, Miguel Ángel Benítez fue la beneficiada me

acompaño Néstor Magaña y Obed Cruz en Aldea Juyama, Morales, Izabal.

08/06/2018 se le hizo entrega en casa de habitación de Miguel Benítez.

Acompañada por Néstor Magaña Coordinador de OMJ Y Obed Cruz.



93



CASO BENEFICIADO NO. 6 BENEFICIADA: ANGEL BENITEZ

60 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA LOS ANDES MORALES, IZABAL.

Referido por: COCODE de Aldea Los Andes





Se realizó la visita socioeconómica al señor Edgar en casa de habitación. En

compañía de Profesor Cesar Hernández se hizo entrega de la silla de ruedas a don

Edgar. Por razones médicas no se encontraba en casa.



94



CASO BENEFICIADO NO. 7 BENEFICIADA: ONOFRE DERAS

16 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA LAS POZAS MORALES, IZABAL.

Referido por: COCODE de Aldea Libertad



Donación: CENTRO DE RAHABILITACION SANTA ROSA DE LIMA


Se hizo entrega de silla de ruedas eléctrica a Onofre Deras de Aldea la Libertad, que

fue donada por Centro Nutricional Santa Rosa de Lima.



CASO BENEFICIADO NO. 8 RESIDE EN ALDEA TENEDORES MORALES, IZABAL.

Referido por:





Se nos hizo donación de 2 pares de muletas y un bastón, el cual fue gestionada por el

Centro de Rehabilitación Nutricional Santa Rosa de Lima.

Donación de muletas de madera a una niña que se presentó a la municipalidad tiene

discapacidad física sufrió fractura pierna derecha.



95



CASO BENEFICIADO NO. 9

BENEFICIADA: ELENA CATUN

73 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN ALDEA SENECA MORALES, IZABAL.

Referido por: familiar





Se hizo entrega de la donación de Muletas de Maderas a Elena Catun, siendo

donación de CENTRO DE REHABILITACION NUTRICIONAL SANTA

ROSA DE LIMA (CRNSRL) ella vive en Aldea Seneca.



CASO BENEFICIADO NO. 10 BENEFICIADA: CORONA RODRIGUEZ

93 AÑOS DE EDAD

RESIDE EN BO. LAS FLORES MORALES, IZABAL.

Referido por: familiar



Donación: Municipalidad

Se le realizo la visita socioeconómica en la casa de habitación y se le tomaron

los respectivos datos, logrando así el avance del proceso para gestión de la

silla de ruedas,



96

83

20

25

38

Casos de Discapacidad en el Municipio de Morales Marzo a Diembre del Año 2018

Casos de Discapacidad en Base de Datos

Casos Resueltos con Ayudas Técnicas

Casos de Discapacidad con Ayudas de distinta índole

Casos en seguimiento y proceso

Estadística de los casos en base de Dato, resueltos, en proceso y de

seguimiento. Estos datos son de manera relativos los cuales se tienen en base de dato 83 casos referidos

desde marzo-diciembre 2018, los cuales de manera a la necesidad de las personas se han

logrado beneficiar, desde ayudas técnicas, insumos y acompañamiento a distintos trámites.

Logrando así cada objetivo con el proceso administrativo de la Administración Municipal.

Datos expresados, basados en números reales, logrando beneficio a la población con

discapacidad.



97

INFORME DE ENTREGA DE VIVERES A PERSONAS DE BAJOS RECURSOS

ECONOMICOS DE LAS COMUNIDADES DE SEBOL, VITALES Y TRES PINOS.

Coordinado por Yeni Osorio Directora de la Oficina de la Mujer. Jueves 6 de septiembre del

2018

Familia de bajos recursos de la comunidad

3 pinos

En camino a tepemechines vitales, se

realizó entrega de víveres

Familia de 6 integrantes, se donó víveres y

ropa para su uso de igual manera pañales

para niños

Se donó víveres en aldea Sebol, en

conjunto al trabajo social de Yeni Osorio

Se donó víveres en aldea Sebol, en

conjunto al trabajo social de Yeni Osorio



98

Nos acompañaron las practicantes de la DMM

y la licenciada de Trabajo Social de USAC

En comunidad 3 pinos, se le hizo donación de

víveres

En el Bo. La 37 se le hizo entrega de una bolsa

de víveres a un ancianito llamado don Agusto,

quien agradeció por la causa y nos comentó

que su esposa tenía 8 días de fallecida

Se le hizo entrega de víveres a doña Dominga

en Colonia San Pedrito

Se realizó una colecta con los practicantes del

área de la VUME, RELACIONES PUBLICAS Y

OMD. Quienes decidieron ayudar a personas

con pocos recursos económicos y adulto

mayor. Esto fue en Bo. San Pedrito



99

INFORME DE ACTIVIDADES

CHARLAS, TALLERES Y TEMAS DE CONCIENTIZACION A COLEGIOS PARA

EMPODERARLOS DE LA IMPORTANCIA DE LA INCLUSION Y LOS

DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Actividad de Taller de Concientización sobre las Personas con Discapacidad

Colegio Juan José Arévalo Bermejo

Se realizó la actividad 14 de junio del 2018, el cual se desarrolló junto a CONADI y

un representante, quien es pedagogo, y en materia de inclusión escolar fue donde

más se desarrolló. Se logró el objetivo de participación y concientización el cual por

parte de la clase de Seminario se refirió a la Oficina Municipal de Discapacidad, y

plantearon la necesidad de asesorarles para poder desarrollar su proyecto de

investigación acción. Teniendo una cantidad de 133 alumnos en el taller. Departe de

la Oficina se les entrego un compendio de leyes, y materiales de uso como la

Convención de derechos a las personas con discapacidad.



100

Actividad de Taller de Concientización sobre las Personas con

Discapacidad

Colegio Dr. Pedro Molina

Se realizó realizo esta actividad el día 6 y 9 de julio, dando un taller de

Concientización sobre las personas con discapacidad, se desarrolló con material que

CONADI, Ha brindado a la OMD, se tuvo una cobertura de jornada matutina y

vespertina, haciendo un total de alumnado de 149 alumnos, los cuales se, mostraron

interesados al plantearles como proyectos de ayudas técnicas, desarrollaron

dinámicas y dramatizaron. Departe de la Oficina se les entrego un compendio de

Leyes, y materiales de uso como la Convención de derechos a las personas con

discapacidad.


Comunidad de Aldea El Cedro, taller para personas con discapacidad en la

comunidad, organizada por los estudiantes del Colegio Juan José Arévalo Bermejo,

Integrantes de Comunidad de Seminario. Día sábado 07 de julio del 2018.



101


Comunidad Crecí Zarco, Taller de Empoderamiento de la Mujer, con la

organización de solo mujeres de la comunidad tratando temas como la mujer con

discapacidad. Quienes tomaron encurta como Invitada y representante de

municipalidad de Morales, por alemanas del Colegio Juan José Arévalo Bermejo, día

que se llevó acabo 13 de julio 2018.

INFORME DEL VIAJE A TRANSICIONES DE ANTIGUA GUATEMALA Se tuvo previa cita para poder asistir a la asociación de transiciones de Guatemala, siendo

Vinicio Franco el de estudios económicos de casos y Alex Gálvez Director Ejecutivo.

El contacto fue directo desde la Asociación con la Oficina Municipal Planteando una

propuesta de donación de 10 sillas de ruedas para niños, haciendo lo que al alcance estuvo se

tuvo a vista y se enviaron de forma electrónica casos de discapacidad de niños de Morales,

Izabal.

El jueves 2 de agosto del 2018, se dio la oportunidad de conocer el trabajo, programas y

formas de ayuda social, conversamos sobre algún departamento como Chimaltenango,

Sacatepéquez, y hasta el momento Izabal, con la Oficina Municipal de Morales.



102

Gestión de Materiales para Terapias Ocupacionales Informe de donación de útiles por municipalidad de morales, los útiles serían utilizados por

3 niños con discapacidad quienes realizan terapia ocupacional, la cual la reciben en el centro

de rehabilitación para personas con Discapacidad, en el centro de salud de navajo, con el

apoyo de DMP quienes hicieron la impresión de dibujos en un tamaño de doble oficio, los

cuales fueron utilizados para la creación de las manualidades.

Informe de inclusión Heslin es un niño con discapacidad intelectual, el caso de el es muy satisfactorio como

persona puesto que es muy inteligente pero su desarrollo de aprendizaje es más mental y

visual sabe de memoria 153 animales, como OMD se le apoyo incluyéndolo en el festival de

talentos de Juventud y se le gestiono una USB DE 16GB la cual le dará el uso de poder

guardar documentales de Animales, y de Discovery Planet, programas que ve para aprender.



103

INFORME, PROCESO Y GESTIÓN DE PROYECTO DE REPARACIÓN Y ACCESIBILIDAD EN EL CENTRO DE REHABILITACION BASADO EN LA

COMUNIDAD PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El centro de rehabilitacion basado en la comunidad es un proyecto por ASCATED Y PLAN

INTERNACIONAL, el cual tiene como objetivo terapias de rehabilitacion y habilitacion

para personas con discapacidad. El cual no se le ha dado inaguracion ni uso con los

mobiliarios que se donaron, desde el 2015 hasta la fecha las instalaciones han estado

incompletas, y es por ello que el COCODE con CONADI, plantean la necesidad y puesto a

eso se presenta en la Adminitracion Municipal, la cual fue autorizada y se le da el proceso

correspondiente siendo las necesidades de: reparacion del sanitario, ventanales que estan

incompletos, fosa de desechs sanitarios, y la accesibilidad para personas y usuarios de

ayudas tecnicas.

El proceso se autorizo y procede a realizar requerimientos de 40 bolsas de cemebto, madera,

tuboos, arena, piedrin y los ventanales. Dicho Centro de Rehabilitacion se encuentra ubicado

en Aldea Playitas en el Puesto de Salud de la comunidad.



104

INFORME DE ACTIVIDAD

CONMEMORACION DEL 3 DE DICIEMBRE DIA INTERNACIONAL DE DISCAPACIDAD

REALIZADO EN EL PARQUE CENTRAL DE MORALES, IZABAL

Se realizó la actividad en coordinación con la Oficina Municipal de Protección a la Niñez y

Adolescencia, Oficina Municipal de Discapacidad, CONADI, administración municipal.

Dentro del marco de conmemoración se realizó un programa con presentación de personas

con discapacidad y el desarrollo en la productividad, talentos artísticos en la animación,

terapia ocupacional por niños con discapacidad de Centro de Rehabilitación de Aldea

Navojoa, ubicado en el centro de salud de Guaytán, Morales, y luego presentación de la

terapia progresiva de FUNDABIEM. Yen gestión la administración se les dio refacción a las

personas que asistieron un total de 200 personas.



105

La VUME es un espacio en la municipalidad para

brindar los servicios necesarios que conlleven

mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de

las personas por medio de la orientación,

intermediación laboral, promover la cultura

emprendedora, el desarrollo empresarial y la

formación Y capacitación técnica profesional.

VENTANILLA ÙNICA MUNICIPAL DE EMPLEO

2018.



106

INTRODUCCION

En el año dos mil diecisiete a través del ACTA NO.

25-2017 fue creada la Comisión de Empleo y

Emprendimiento COMUEYE, en donde en su plan

de trabajo presenta al concejo municipal la

ventanilla única municipal de empleo, la que el 31

de mayo de 2017 fue creada por medio del ACTA

NO. 26-2017 creación de la VUME, su

inauguración e inicio de operaciones fue el

26/07/2017

La VUME es un espacio en la municipalidad para

brindar los servicios necesarios que conlleven

mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de

las personas por medio de la orientación,

intermediación laboral, promover la cultura

emprendedora, el desarrollo empresarial y la

formación y capacitación técnica o profesional.



107

MISIÓN

Desconcentrar los servicios públicos de empleo a través

de la conformación de una red de oficinas a nivel

departamental y municipal enfocados a mejorar la

empleabilidad nivel local

VISIÓN

Informar y orientar sobre el mundo de la educación y el

trabajo con enfoque territorial.

Identificar oportunidades laborales para difundirlas ante

quienes buscan un empleo digno.

Orientar sobre la formación para el trabajo,

emprendimiento y desarrollo de negocios.



108

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Generar las capacidades políticas, legales, técnicas,

administrativas y financieras de la institucionalidad

pública, para poner al Estado en condiciones de conducir

un proceso de desarrollo sostenible, con un enfoque de

derechos en el marco de la gobernabilidad democrática.

OBJETIVO ESPECIFICO

Fortalecimiento de las capacidades del Estado, para

responder a los desafíos del desarrollo.

METAS

Para el 2025 el municipio de Morales cuenta con alto

desarrollo humano, es el eje articulador de la economía

del departamento de Izabal por su ubicación estratégica,

asegurando la gobernabilidad y el respeto al medio

ambiente.



109

SERVICIOS QUE OFRECE LA VUME

Información y Recepción al Usuarios;

Orientación Laboral;

Intermediación Laboral;

Formación y Capacitación y promoción al Emprendimiento;

Gestión Empresarial



110

AVANCES DE LA VUME PRIMER TALLER DE ORIENTACIÓN LABORAL

“COMO REALIZAR UN CV EXITOSO” 45 USUARIOS ORIENTADOS

SEGUNDO TALLER DE ORIENTACIÓN LABORAL

A PRACTICANTES CENTRO DE SALUD “MI PRIMER EMPLEO”



111

“CHARLA EQUIDAD DE GÉNERO”

CONJUVE Y VUME

“KIOSCOS DE EMPLEO”



112

“FERIA DE EMPLEO EN PUERTO BARRIOS”

“BECAS CURSO DE INGLES

INICIAL Y SEGUIMIENTO”



113

APOYO A EMPRESAS

“PROCESOS DE ENTREVISTA EN LA VUME”

CONALFA

CODISA S.A.



114

FERROMAX

GENTE PILAS S.A.

THE PEOPLE COMPANY



115

“IMPRESIÓN DE CARENCIA DE

ANTECEDENTES PENALES



116

“INDICADORES VUME”

OTRO DATO: Según el punto Vigésimo Séptimo del Acta 57-2018, a

partir del mes de octubre del presente año, se apoyará a la población a la

impresión de antecedentes, emitiendo la VUME la cantidad de: 1,314

ANTECEDENTES PENALES HASTA LA FECHA.

60 33 16 258 411

121 80 62 400 890

PLAZAS VACANTESEMPRESAS

GESTIONADASPERSONAS

COLOCADASPERSONAS

ENCAMINADASUSUARIOS EN BASE

DE DATOS

AÑO 2017 60 33 16 258 411

AÑO 2018 121 80 62 400 890

AÑO 2017 AÑO 2018



117

OFICINA MUNICIPAL DE LA JUVENTUD

MORALES, IZABAL.

Reseña histórica:

La Oficina Municipal de la Juventud Morales, Izabal, fue creada

mediante acuerdo del Concejo Municipal que consta en Acta 31-

2013 punto décimo cuarto, inicio actividades dirigidas a juventud

desde el mes de abril 2017, presentando iniciativas al Concejo

Municipal para la implementación de proyectos para favorecer a este

sector.

Se realizó la gestión de oportunidades laborales dignas para la

juventud moralense a través del acuerdo firmado con Ministerio de

Trabajo y Previsión social que dio vida a la iniciativa Ventanilla

Única Municipal de Empleo el 26 de 2017.

Además, se gestionaron becas de capacitación en idioma inglés y la

colaboración con Comuguate organización guatemalteca dedicada a

la migración laboral temporal a Canadá.

Para 2018 se prevé la implementación de acciones que favorezcan el

ejercicio del derecho a la participación y ciudadanía activa de las

juventudes y, la continuación de los programas laborales.



118

Visión:

Juventud empoderada, participa y fortalece procesos de

gobernanza en Morales, Izabal.

Misión:

Coordinar esfuerzos por parte del Estado, sociedad civil,

organizaciones no gubernamentales y de comercio que

beneficien a la juventud en el municipio de Morales, Izabal.



119

: Principales Logros



120

FESTIVAL DE TALENTOS:



121

DIPLOMADO SOBRE LIDERAZGO JUVENIL COMUNITARIO.

En Coordinación con la Licda. Ingrid de Rodríguez (como parte del

EPS en Trabajo Social con Adolescentes y Jóvenes en INEB

Telesecundaria de Aldea Los Andes, Morales.

Módulo sobre liderazgo y autoestima



122

MÒDULO MI PRIMER EMPLEO, IMPARTIDO POR LA

OMJ, EN ALDEA LOS ANDES MORALES, IZABAL.

PREVENCIÒN DE VIOLENCIA.

Módulo sobre prevención de violencia, del Diplomado sobre Liderazgo Juvenil Comunitario

en coordinación con PNC.



123

SEGUIMIENTO DE LOGROS OBTENIDOS A TRAVÉS DE MOVILIDAD

TEMPORAL A CANADÁ.

Colonia Santa Bárbara

Aldea La Libertad.



124

EMPODERAMIENTO DE MUJERES

Charlas A Colegios Locales Equipo Shevagt, Con Apoyo De Fundación Tigo, Universidad De

Zurich Y Oficina Municipal De La Juventud.

100 BECAS DEL CURSO INGLES, INICIAL Y SEGUIMIENTO.



125

FERIA INFORMATIVA DE LA RED DE PROTECCIÓN A LA NIÑEZ Y

ADOLESCENCIA.

INAUGURACIÓN DE LA BIBLIOTECA VIRTUAL.



126

MOVILIDAD LABORAL A CANADÁ



127

UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

PÚBLICA MUNICIPAL

(U.I.P.M)

2018



128

INTRODUCCIÓN

Como Unidad de Acceso a la Información Pública estamos

conscientes que la transparencia y el Acceso a la Información Pública

son condiciones idóneas y básicas para una efectiva participación

ciudadana, lo cual contribuye al fortalecimiento de las instituciones

públicas, al mejoramiento de la incipiente democracia y la plena

vigencia al respeto del Estado de Derecho.

Que el Derecho de acceso a la Información es un “derecho Llave”,

inherente al sistema democrático pues garantiza el doce efecto de

otros derechos para los ciudadanos es decir que el Acceso a la

Información se concibe como un instrumento destinado a fomentar la

cultura de la transparencia desde la ciudadanía e incremente la

confianza y credibilidad en nuestra institución.



129

General:

- Facilitar y gestionar la información pública municipal a los

ciudadanos que la soliciten.

- Elevar la eficiencia y eficacia en el acceso a la información

pública.

Específicos:

- Generar, sistematizar lineamientos a los ciudadanos sobre el

acceso a la información pública que genera la administración

municipal.

- Trasladar en tiempo y forma las solicitudes de información a

las Unidades administrativas correspondientes.



130

MISIÓN:

Brindar la información clara detallada y actualizada a cada

ciudadano.

VISIÓN:

Ser una oficina que garantice el acceso eficaz a la información

pública que genera la administración municipal y contribuir a

una participación ciudadana activa.

VALORES:

TRANSPARENCIA:

Realizar los diferentes procesos conforme a la ley facilitando el

acceso a la información pública institucional a los ciudadanos

que lo requieran.

HONESTIDAD:

Cumplir con las obligaciones y responsabilidades en las

funciones a realizar.

COMPROMISO:

Servir a la ciudadanía con un ferviente deseo de superación.



131

ACTIVIDADES:

Gestionar con las unidades respectivas la entrega de

información oficiosa actualizada cada mes.

Analizar la información recibida por las unidades

administrativas.

Subir al portal de transparencia la información oficiosa que

requiera actualización.

Evaluar la procedencia de la solicitud.

Gestionar la información con la unidad administrativa

pertinente.

Entregar la información solicitada al ciudadano

Coordinar con las diferentes jefaturas de las unidades de la

administración municipal el tiempo para actividades de

capacitación.



132

CAPACITACION DE LA LEY DE ACCESO A LA INFORMACION A LOS

JEFES DE DEPENDENCIAS.

CAPACITACION IMPARTIDA POR EL LICENCIA DE MIGUEL SOLIS DE LA

PDH.

A la fecha se han recibido 122 solicitudes de información

Distribuidas de las siguiente manera;

Por medio electrónico que dispone la unidad 45

Por medios escritos 77

Correo de la Oficina es: [email protected]

mailto:[email protected]



133

CASA DE LA CULTURA

MUNICIPALIDAD DE MORALES, IZABAL

.

2018



134

MENSAJE DEL CONCEJO MUNICIPAL DE CASA DE LA CULTURA.

La Casa de la Cultura, es una institución municipal sin fines de lucro que durante 3 años ha

promovido y empoderado la cultura y preservación de nuestras raíces. Fortalece los valores

a través de la educación no tradicional en nuestro municipio, recibiendo el apoyo de los

vecinos moralenses en pro de mantener la cultura local como herencia de nuestros ancestros.

Casa de la Cultura contribuye al desarrollo de la sociedad de Morales, recibiendo el apoyo

financiero de la Municipalidad de Morales; permitiendo de esta manera el emprendimiento

de proyecto en favor de la niñez y juventud de nuestro pueblo.

Como fruto de un trabajo coordinado y visionario en Casa de la Cultura se cuenta con una

Escuela de Música que ha dado como resultado un Grupo Coral Instrumental, el cual hace

enorgullecer a nuestros habitantes moralenses. Los cursos vacacionales de ajedrez y danza y

teatro, responden a la demanda de personas que se interesan por aprender estas áreas que no

son atendidas en su totalidad por el sistema de educación en nuestro país. De igual forma en

el área de literatura, nuestra biblioteca sirve como fuente de consulta bibliográfica para

estudiantes y como un espacio de ocio para los amantes de la lectura.

El éxito de Casa de la Cultura tanto en el casco urbano y área rural nos permite comprobar

que nuestro trabajo está trascendiendo demandando también más apoyo financiero debido al

incremento de nuestro público objetivo.

El logro obtenido durante este año que finaliza ha sido posible al apoyo de quienes integran

la Casa de la Cultura desde el Consejo, personal operativo y miembros honorarios y

personas que confían en nuestra institución como fuente para promover y preservar la

cultura de nuestro pueblo. Expresamos nuestro agradecimiento por el apoyo.



135

PRESENTACIÓN La casa de la cultura fue creada en el año 2015 bajo los estatutos de la asociación civil no

lucrativa denominada “ASOCIACIÓN CASA DE LA CULTURA DE MORALES”, para

promover la formación ético-estética de niños, niñas y adolescentes, con énfasis en las

escuelas y áreas de cultura, a través de los procesos participativos de creación, apreciación,

promoción artística y literaria en el municipio de Morales.

Desarrollar procesos participativos a través de la creación, apreciación y promoción del arte,

la música y literatura que contribuyan al enriquecimiento espiritual de la población en

general.

Fomentar, apoyar, proteger y desarrollar las diferentes manifestaciones del arte, la cultura, el

patrimonio arqueológico e histórico, la ciencia, la tecnología y demás bienes culturales que

forman la identidad cultural del municipio.

Los proyectos a realizar son analizados y aprobados por el consejo de Casa de la Cultura en

conjunto con el personal operativo.

MISIÓN

La tarea principal de Casa de la Cultura es fomentar el arte en todas sus

dimensiones y expresiones, dar atención a niños, adolescentes y adultos

rigiéndonos al mandato municipal y heredar una mejor sociedad a futuras

generaciones.

VISIÓN Que la cultura se extienda a nivel urbano y rural, promoviendo paz, y que el proceso de

desarrollo integral del pueblo incluya valores.

VALORES

Respeto, solidaridad y honestidad.

PRINCIPIOS.

Disciplina, responsabilidad, imparcialidad y transparencia.



136

Enero de 2018.

- Apertura con inscripción de alumnos para la Escuela de Música.

- Grupo Coral Instrumental de

Casa de la Cultura en la

inauguración de la Escuela

Cristóbal Colon.



137

Febrero de 2018.

- Inicio de curso

anual de Ejecución

de Instrumentos

Musicales en la

Escuela de Música

con los

instrumentos de:

teclado, marimba,

batería y guitarra.

Marzo de 2018. - Apoyo a Comisión Municipal de Seguridad Alimentaria y Nutricional

(COMUSAN), en la tercera edición de Carrera Contra la Desnutrición el 15

de marzo.



138

ABRIL 2018

Conmemoración del Día Internacional del Libro y Derecho de Autor ante los medios

de comunicación social y establecimientos educativos.

Mayo de 2018 Presentación del Grupo coral

Instrumental de Casa de la

Cultura en el Encuentro Nor-

oriental de Jóvenes, evento

realizado por la Parroquia San

Jose en el parque

- Celebración del día de la

Madre en el parque municipal de Morales Izabal.



139

Junio de 2018

- Apoyo interinstitucional a

Oficina de Unidad de Gestión

Ambiental (UGAM) para

asesoría de estudiantes

seminaristas en materia de

consulta bibliográfica y

comparación de la teoría con

la práctica.

Julio de 2018.

- Apoyo interinstitucional a Oficina de Unidad de Gestión Ambiental (UGAM) para

asesoría de estudiantes seminaristas



140

Agosto de 2018

- Presentación del Conjunto Marimbístico de Casa de la Cultura en la inauguración del

remozamiento al Juzgado de Paz del Municipio de Morales, Izabal.

Septiembre de 2018

- Altar cívico con los Próceres de la Independencia y Pabellón Nacional en la Avenida

Bandegua de nuestro municipio.



141

Octubre de 2018

- Presentación del Grupo Coral Instrumental para la celebración del día del niño en la

Aldea Las Pozas.

Noviembre de 2018

- Curso vacacional de ajedrez nivel inicial, categoría libre los días lunes y martes en

jornada matutina.



142

Diciembre año 2018

-Clausura del Curso vacacional de ajedrez.

Reconocimientos otorgados a Casa de la Cultura

Diploma de reconocimiento otorgado por el Organismo Judicial y de la Corte Suprema de

Justicia a: Grupo Coral Instrumental de Casa de la Cultura por su valiosa partición durante el

acto de inauguración del remozamiento del Juzgado de Paz del municipio.



143

POLICÍA MUNICIPAL DE TRÁNSITO

MUNICIPALIDAD DE MORALES,


2018



144

PRESENTACIÓN

La Policía Municipal de Tránsito, del municipio de Morales, departamento de Izabal,

ha sido creada con la finalidad de administrar, operativizar y garantizar la seguridad vial a

los habitantes, a través de distintas acciones preventivas y reactivas dentro de la jurisdicción.

El municipio de Morales se encuentra en constante crecimiento, durante el año 2018 tuvo un

aumento significativo del parque vehicular; por lo que consientes de la necesidad del

ordenamiento y fiscalización del transporte colectivo de pasajeros y de carga del municipio,

también se han venido desarrollando diversas actividades de información, prevención y

acción en materia de seguridad vial, en entidades privadas. Desde la sección de educación

vial que integra PMT se dirigido acciones en centros educativos públicos y privados tanto

en el área urbana y rural, en los distintos niveles educativos, con la finalidad de generar

cambios actitudinales en el usuario en sus diferentes roles y uso adecuado de la vía pública;

contribuyendo así al bienestar social en materia de seguridad vial dentro del municipio. Por

ello en cumplimiento a lo que establece el artículo 84, literal “D” del Decreto 12-2002 del

Congreso de la República de Guatemala y Código Municipal. Por medio del presente

informe anual, se presenta los resultados obtenidos de las diferentes acciones realizadas

durante el año 2018.



145

VISIÓN

Ser una Polícia Municipal de Tránsito, especializada en educación, prevención y

seguridad vial, que garantice la adecuada administración del transito, con el fin de proteger

la vida del usuario de la via pública.

MISIÓN

Velar por el cumplimiento eficaz, de la administracion del transito a tráves de la

ejecución eficiente de estrategias, planes y acciones, utilizando técnologia adecuada dentro

del marco legal aplicable en la materia de tránsito y seguridad vial.



146

ORGANIGRAMA DE PMT

OSMAR JAVIER

MARTINEZ PORTILLO

Director de PMT

SAQUEO GONZÁLEZ HUALES

Jefe grupo “C”

LILIAN MARISOL DERAS ALDANA

Jefa de grupo “A”

Sub Director de PMT

SULEMA KARINA

MORALES MERIDA

Secretaría

KIMBERLI DALLANA MATA SANTOS

HENRY DANILO RODRIGUEZ

GUERRA.

KEVIN WILLIANS ORELLANA

RAMIREZ.

CARLOS ALBERTO GUTIERREZ

MARTINEZ

JEASON JOSHIMAR ECHEVERRÍA

GONZÁLEZ

JOSE MANUEL PÉREZ GONZÁLEZ

MARITZA MARIBEL MALDONADO

MEDINA

ALEX ROGELIO MENJIVAR

SANCHEZ

BAYRON OSWALDO LEIVA MUÑOZ

JHONNY ESTUARDO PEREZ PINTO

JHOSEPT ANTONY JUAREZ RUIZ

JUVENTINO ADOLFO DUBON

HERNANDEZ

ALEX URIEL MENDEZ CARBAJAL

ROBERTO ORLANDO CIRAMAGUA

TABIQUE.

ELIDAD BERENICE ESTRADA

SAGASTUME.

IRVIN OMAR GUARCAS MATEO

MAINOR ARTUNO MATEO GOMEZ

GRISELDA SUCENY ARGUETA

MENDIETA.

LUIS ENRIQUE CHACON AYALA.

MARITZA MARIBEL MALDONADO

ELFIDO EDUARDO COLINDRES PEREZ

Jefe grupo “B”

GREISY MARIBEL

BOLLAT GONZÁLEZ

Secretaría PMT



147

214 70

3202

5474

4142

2338

897

100

Educación vial

Series1

La Policía Municipal de Tránsito de la Municipalidad de Morales, fue creada con la

finalidad de administrar el tránsito en la vía pública, a través de la ejecución eficiente de

estrategias, planes y acciones que garanticen la protección vial de los habitantes del

municipio, tomando en cuenta el marco legal aplicable en la materia de seguridad vial;

prevaleciendo en todo momento el respeto a los Derechos Humanos (D.D.H.H.) y la

coordinación interinstitucional entre la Policía Nacional Civil a través del Departamento de

Tránsito de la Policía Nacional Civil, como ente rector de la seguridad vial del país, la

Secretaria de Servicio Cívico y el Ministerio de Educación, a través del programa de

Servicio Cívico que de manera anual contribuyen al cumplimiento de los objetivos que

establece el Plan Nacional de Educación Vial a nivel nacional. Todo ello en conjunto tiene

como finalidad fortalecer los procesos de desarrollo en relación a la ciudadanía responsable,

cultura y seguridad vial; con dicha intervención se obtuvieron los siguientes resultados:

Tabla 6: Educación Vial



148

0

10

20

30

40

50

Lesionados Fallecidos

Series1 42 14

Lesionados y fallecidos por hechos de tránsito

Series1

2 10 11 13

18 18 24 25

40

Hechos de tránsito segun tipo de

vehículo

Series1

Tabla 7: Hechos de Tránsito según tipo de vehículo

Tabla 8: Lesiones y Fallecimientos por hechos de Tránsito



149

0

2

4

6

8

10

12

1

3

6

4 3

7

4

12

1 1

Lesionados por hecho de tránsito

Series1

1

9

1 2

0

2

4

6

8

10

Fallecidos por hecho de tránsito

Series1

Tabla 9: Lesiones por hecho de Tránsito

Tabla 10: Fallecidos por hecho de Tránsito



150

202 180

71 63 36

18 17 15 12 1 0

50

100

150

200

250

Servicios sociales

Series3

9

3

1 1

3

0123456789

10

Vehiculos consignados

Series1

Tabla 11: Servicios Sociales

Tabla 12: Vehículos Consignados.



151

1067

3125

14

4206

Pagadas Pend. De pago Anuladas Total

Multas según status

Series1

62 6 1 7

46 55 2 1

34

557

177 118

Multas según tipo de vehículo

Series1

TOTAL

1,066

Tabla 13: Multas según Status

Tabla 14: Multas según tipo de vehículo



152

HECHOS DE TRÁNSITO



153

CAMINATAS O DESFILES

ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS VISITADOS



154

CORTEJOS FUNEBRES

APOYO A COVIAL

Apoyo a Covial en actividades de recapeo, asfaltado y señalización del tramo carretero del casco

urbano, municipio de Morales, Izabal, 2018.



155

OPERATIVOS

BLOQUEOS



156

JUZGADO DE ASUNTOS

MUNICIPALES Y DE

TRÁNSITO.

2018



157

INFORME DE TRÁNSITO MES ENERO

No. EXP. TIPO

VEHICULO

INFRACTOR ASUNTO TOTAL

MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 001-

2018

MOTOCICLETA JOSE

MANUEL

REYES

MATEO

MULTAS

VARIAS

Q.450.00 CANCELADO 10/01/2018 279778

2 002-

2018

MOTOCICLETA VICTOR

FRANCISCO

LÓPEZ

PADILLA

MULTAS

VARIAS

Q.500.00 CANCELADO 15/01/2018 279846

TOTAL MES ENERO Q.950.00

INFORME DE TRÁNSITO MES FEBRERO

No. EXP. TIPO

VEHICULO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 008-

2018

MOTOCICLETA WINTER

NOLBERTO

WINGTH PALMA

MULTAS

VARIAS

Q. 600.00 CANCELADO 20/02/2018 298922

2 091-

2018

MOTOTAXI SANTOS DENIL

JUAREZ

MULTAS

VARIAS

Q.1,200.00 CANCELADO 07/02/2018 298837

3 009-

2018

MOTOCICLETA BRANDON ELIAS

RAMOS SOSA

MULTAS

VARIAS

Q. 450.00 CANCELADO 12/02/2018 298861

4 010-

2018

MOTOCICLETA SE DESCONOCE

NOMBRE DEL

PROPIETARIO

MULTAS

VARIAS

Q. 600.00 CANCELADO 12/02/2018 298865

5 011-

2018

MOTOCICLETA JOSE DANIEL

IBARRA GRIJALVA

MULTAS

VARIAS

Q. 450.00 CANCELADO 07/02/2018 298833

6 012-

2018

MOTOCICLETA SE DESCONOCE

NOMBRE DEL

PROPIETARIO

MULTAS

VARIAS

Q. 1,050.00 CANCELADO 19/02/2018 298900

7 013-

2018

MOTOCICLETA DONI PEREZ MULTAS

VARIAS

Q. 825.00 CANCELADO 15/02/2018 298892

8 014-

2018

MOTOCICLETA NELSON ANIBAL

ESCOBAR

MULTAS

VARIAS

Q. 600.00 CANCELADO 15/02/2018 298889

9 015-

2018

MOTOCICLETA RAFAEL UBALDO

LEMUS GONZALEZ

MULTAS

VARIAS

Q. 450.00 CANCELADO 12/02/2018 298871

TOTAL MES FEBRERO Q.6,225.00



158

INFORME DE TRÁNSITO MES MARZO

No. EXP. TIPO

VEHICULO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 021-

2018

MOTOCICLETA NICOLAS

RAMIREZ

VASQUEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 01/03/2018 298972

2 022-

2018

MOTOCICLETA MILTON

EDGARDO

CASTRO

CALDERON

MULTAS

VARIAS

Q.

900.00

CANCELADO 12/03/2018 299062

3 023-

2018

MOTOCICLETA GABRIEL

BENITO CAC

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 13/03/2018 299066

4 024-

2018

MOTOCICLETA ANDERSON

STEPHEN

SANABRIA

GARCIA

MULTAS

VARIAS

Q.

375.00

CANCELADO 26/03/2018 299165

5 025-

2018

MOTOCICLETA WESLEN

STIWARD

VELIZ

GONZALEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 26/03/2018 299164

6 026-

2018

MOTOCICLETA OSMAR

RODOLFO

TIUL

SALGUERO

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 26/03/2018 314475

7 027-

2018

MOTOCICLETA EMERSON

EFRAIN

SALGUERO

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 26/03/2018 299168

TOTAL MES MARZO Q.

3,525.00



159

INFORME DE TRÁNSITO MES ABRIL

No. EXP. TIPO VEHICULO INFRACTOR ASUNTO TOTAL

MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 021-

2018

MOTOCICLETA MIGUEL

GABRIEL

PEREZ

PEREZ

MULTAS

VARIAS

Q. 1,

450.00

CANCELADO 02/04/2018 299192

2 022-

2018

MOTOCICLETA KEVIN

LEONEL

MORALES Y

MORALES

MULTAS

VARIAS

Q.

825.00

CANCELADO 02/04/2018 315801

3 023-

2018

MOTOCICLETA KARLA

GONZALEZ

CAMACHO

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 05/04/2018 315820

4 024-

2018

MOTOCICLETA EDWIN

RONALDO

ORTIZ

SANDOVAL

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 23/04/2018 315897

5 025-

2018

MOTOCICLETA ALEX SOLIS

MENDEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 24/04/2018 318154

TOTAL MES ABRIL Q.

3,575.00



160

INFORME DE TRÁNSITO MES MAYO

No. EXP. TIPO

VEHICULO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 048-

2018

MOTOCICLETA JAIRO

VALENTIN

DIAZ

SANCHEZ

MULTAS

VARIAS

Q. 1,

400.00

CANCELADO 08/05/2018 318242

2 049-

2018

MOTOCICLETA CESAR JOEL

CHOC SACUV

MULTAS

VARIAS

Q.

975.00

CANCELADO 28/05/2018 323793

3 050-

2018

MOTOCICLETA JOSÉ LUIS

MARTÍNEZ

OCHOA

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 04/05/2018 325027

4 051-

2018

MOTOCICLETA NELSON

OMAR

ALAVARADO

CLAROS

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 23/05/2018 323760

5 052-

2018

MOTOCICLETA ALEX RENÉ

MARROQUÍN

LÓPEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 23/05/2018 323759

6 053-

2018

MOTOCICLETA OSMANY

PÉREZ

PALMA

MULTAS

VARIAS

Q.

1,050.00

CANCELADO 29/05/2018 323806

TOTAL MES MAYO Q.

4,925.00



161

INFORME DE TRÁNSITO MES JUNIO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 086-

2018

MOTOCICLETA EDWIN

ALEXANDER

RAMIREZ KARR

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 11/06/2018 323976

2 087-

2018

MOTOCICLETA GLENDA

LIZZETH SOSA

FLORES DE DE

LEÓN

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 08/06/2018 323943

3 088-

2018

MOTOCICLETA KEVIN

RONALDO

CABRERA

ARROYO

MULTAS

VARIAS

Q.

675.00

CANCELADO 12/06/2018 324005

4 089-

2018

MOTOCICLETA JEFERSON

JIMENEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 12/06/2018 323999

5 090-

2018

MOTOCICLETA BRAYAN

ARANA

MULTAS

VARIAS

Q.

1,050.00

CANCELADO 11/06/2018 323991

6 091-

2018

MOTOCICLETA LESTER

ENRIQUE

MOSCOSO

MULTAS

VARIAS

Q.

1,050.00

CANCELADO 26/06/2018 324803

TOTAL MES JUNIO Q.

4,275.00

INFORME DE TRÁNSITO MES JULIO

No. EXP. TIPO

VEHICULO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 121-

2018

MOTOCICLETA BYRON

ALEXANDER

RAMOS

CHACON

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 05/07/2018 330927

2 122-

2018

MOTOCICLETA JAIRON

AMILCAR

LOPEZ LEON

MULTAS

VARIAS

Q.

375.00

CANCELADO 02/07/2018 324952

3 123-

2018

TRIMOTO DANIEL

FERNANDO

ROQUE CRUZ

MULTAS

VARIAS

Q.

2,200.00

CANCELADO 03/07/2018 324999

4 124-

2018

MOTOCICLETA MARIA

ALEJANDRA

MULTAS

VARIAS

Q.

975.00

CANCELADO 12/07/2018 333477

5 125-

2018

MOTOCICLETA CRISTHOPHER

LARA

MORATAYA

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 04/07/2018 330923

TOTAL MES JULIO Q.

4,750.00



162

INFORME DE TRÁNSITO MES AGOSTO


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 130-

2018

MOTOCICLETA JOSE

ROMAN

PEREZ

MULTAS

VARIAS

Q.

250.00

CANCELADO 10/04/2018 315836

2 131-

2018

MOTOCICLETA HENRY

DANILO

ICHIC PÉREZ

MULTAS

VARIAS

Q.

150.00

CANCELADO 07/06/2018 323918

3 132-

2018

MOTOCICLETA CONSUELO

CANO

HERRERA

MULTAS

VARIAS

Q.

700.00

CANCELADO 18/07/2018 330996

4 133-

2018

MOTOCICLETA ROBERTO

DE JESUS

RIVAS

BOYAT

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 06/07/2018 330935

5 134-

2018

MOTOCICLETA EDIN

ESTUARDO

LEON VEGA

MULTAS

VARIAS

Q.

1,400.00

CANCELADO 07/08/2018 331243

6 135-

2018

MOTOCICLETA OSCAR

FERNANDO

ESQUIVEL

FELIPE

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 06/08/2018 331217

7 136-

2018

MOTOCICLETA ANTHONY

MIGUEL

GÓMEZ

VÁSQUEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

800.00

CANCELADO 24/08/2018 338068

TOTAL MES AGOSTO Q.

4,350.00

INFORME DE TRÁNSITO MES SEPTIEMBRE


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1 139-

2018

MOTOTAXI ROLFIN

NEHEMIAS

GARCÍA

MULTAS

VARIAS

Q.

1,500.00

CANCELADO 03/09/2018 340634

2 150-

2018

MOTOCICLETA JOSÉ

DANILO

LÓPEZ

ALBANEZ

MULTAS

VARIAS

Q.

600.00

CANCELADO 18/09/2018 342371

3 151-

2018

MOTOCICLETA WALTER

SUAZO

MULTAS

VARIAS

Q.

450.00

CANCELADO 21/09/2018 345032

TOTAL MES SEPTIEMBRE Q.

2,550.00



163

INFORME DE TRÁNSITO MES OCTUBRE


MULTA

ESTADO FECHA No.

RECIBO

1

158-

2018 MOTOTAXI

EDVIN

ESTUARDO

ESTRADA

MULTAS

VARIAS

Q300.00

CANCELADO

10/10/2018 346672

2

159-

2018 MOTOCICLETA

HUGO RENE

ALDANA

CRÚZ

MULTAS

VARIAS

Q825.00

CANCELADO

15/10/2018 344218

3

160-

2018 MOTOCICLETA

MARCOS

OMAR

PEREZ

REYES

MULTAS

VARIAS

Q825.00

CANCELADO

15/10/2018 346874

4

161-

2018 MOTOCICLETA

KEVIN

MARTINEZ

MULTAS

VARIAS Q450.00

CANCELADO

15/10/2018 346830

5

162-

2018 MOTOCICLETA

JORGE

LEONEL

PEÑA PÉREZ

MULTAS

VARIAS

Q1,050.00

CANCELADO

15/10/2018 344105

6

163-

2018 MOTOCICLETA

ALLAN

EDILSON

GARNICA

PEREZ

MULTAS

VARIAS

Q450.00

CANCELADO

17/10/2018 343898

7

164-

2018 MOTOCICLETA

KEVIN

ULISES

LOPEZ

PEREZ

MULTAS

VARIAS

Q600.00

CANCELADO

23/10/2018 344486

8

165-

2018 MOTOCICLETA

NICOLAS

RAMIREZ

VASQUEZ

MULTAS

VARIAS

Q450.00

CANCELADO

25/10/2018 344692

9

166-

2018 MOTOCICLETA

JOSUE

DANIEL

DÍAZ

GOMEZ

MULTAS

VARIAS

Q450.00

CANCELADO

30/10/2018 350331

10

167-

2018 MOTOCICLETA

BAUDILIO

LÓPEZ

MULTAS

VARIAS Q600.00

CANCELADO

30/10/2018 350295

11

168-

2018 MOTOCICLETA

KELVIN

MANOLO

ZABALETA

GARCÍA

MULTAS

VARIAS

Q300.00

CANCELADO NO

PRESENTO

REC.

TOTAL MES OCTUBRE

Q6,300.00



164

No. MES AVAL

PENDIENTE

AVAL PAGADO

01 ENERO Q. 170.00 Q. 208,806.50

02 FEBRERO Q. 47,625.00 Q. 3,176.00

03 MARZO Q. 19,892.00 Q. 79,574.00

04 ABRIL Q. 14,168.75 Q. 6,977.00

05 MAYO ------------------ Q. 5,560.74

06 JUNIO ------------------ Q. 326.60

07 JULIO --------------- Q. 2,965.10

08 AGOSTO ------------------ Q 7,755.65

09 SEPTIEMBRE ------------------- Q. 659.07

10 OCTUBRE ------------------- Q. 51,362.17

11 NOVIEMBRE Q. 152,583.75

No. MES TOTAL

ENERO Q. 2,797.00

02 FEBRERO Q. 5,869.00

03 MARZO Q. 14,429.00

04 ABRIL Q. 540.00

05 MAYO Q. 1620.00

06 JUNIO Q. 8272.00

07 JULIO Q. 540.00

08 AGOSTO Q 6,283.25

09 SEPTIEMBRE Q. 9,236.76

10 OCTUBRE Q. ------------------

11 NOVIEMBRE Q. 374.00

INFORME DE CONSTRUCCIÓN

INFORME DE ROTULOS PUBLICICITARIOS



165

DIRECCIÓN MUNICIPAL

DE PLANIFICACIÓN

2018



166

PROYECTOS ACTIVIDAD

Conservación y Mantenimiento de Obras Municipales y Públicas. Monto Invertido: Q.2, 192,820.91

MANTENIMIENTO SALÓN MUNICIPAL

“provisionalmente en donde se encuentra la municipalidad.”

Mantenimiento Polideportivo Morales, Izabal.



167

LIMPIEZA DE BASURERA ALDEA LAS CRUCES,

MORALES IZABAL.

EXTRACCIÓN DE MATERIAL CUMBRE SAN JOSÉ,

MORALES, IZABAL.



168

LIMPIEZA DE SWAMP

MEJORAMIENTO CENTRO DE SALUD DE MORALES, IZABAL.



169

CONSERVACIÓN RESTAURACIÓN Y REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS

ESCOLARES. Monto Invertido: Q.398, 895.87

MEJORAMIENTO ESCUELA PRIMARIA 20 DE OCTUBRE CALLE TULIO

MARRUZO, MORALES, IZABAL.

Monto Actual Q. 9, 883,045.02



170

LEVANTAMIENTO TOPOGRAFICO, PLANIFICACIÓN Y DISEÑO PARA LA

AMPLIACIÓN Y MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE CASCO

URBANO Y RURAL. Monto Invertido: Q.917, 496.00

CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA RED VÍAL. MONTO ACTUAL: Q. 1, 235,914.00

MEJORAMIENTO DE CALLE S (ADOQUINADO) AREA URBANA Y

RURAL DEL MUNICIPIO.



171

MEJORMIENTO EDIFICIO (S) MUNICIPAL, BARRIO LOS CASTRO, MORALES,

IZABAL. MONTO ACTUAL: Q. 1, 235,914.00

MEJORAMIENTO SISTEMA DE AGUA POTABLE CASCO URBANO

MORALES, IZABAL. MONTO ACTUAL: Q. 3, 830,884.80



172

Impuesto Único Sobre Inmuebles.

En la presente gráfica se da a conocer el consolidado de los registros nuevos,

traspasos, desmembraciones, matriculas sin uso, matriculas suspendidas,

servicios anulados y registros exentos.

615

242

280

10 37 0 26 1 1

439,402.90

76,130.29

55,518.90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

567.00 CONSOLIDADO DE TRAMITES IUSI 2018

REGISTROS NUEVO

TRASPASOS

DESMEMBRACIONES

SIN USO

SUSPENDIDAS

ANULADOS

EXENTAS

ACTUALIZACIONES

UNIFICACIONES

Tabla 15: Consolidado de tramites IUSI 2018



173

Cambios de Capital:

Durante el presente año se revaloraron 160 inmuebles cuyo valor anterior

ascendían a Q.4,584,128.68 con un pago anual de Q.24,407.62, de estos 160

inmuebles 46 no se les genera cobro para el año 2019 ya que existían

duplicidad en los registros y otros estaban exentos; por lo cual solo se

consideran 114 inmuebles que se revaloraron; mismos que incrementan la base

impositiva de capital a un monto de Q 10,214,371.48 (aplicando las diferentes

tasas 2, 6 y 9 por millar) se presume que se cuente con un ingreso anual de

Q.81,711.85 para el año 2019.

Valor Anterior 31%

Valor Anual

Anterior 0%

Nuevo Valor 68%

Valor Anual Nuevo

1%

CAMBIOS DE CAPITAL 2018

Tabla 16: Cambios de Capital 2018



174

Notas de Crédito:

Durante el presente año se realizaron 114, de los cuales 19 fueron para realizar

traspaso de inmuebles que ya eran propiedad de otras personas, se realizaron 9

suspensiones de cobros ya que eran inmuebles que estaban exentos de pago

según inciso 5 Articulo 12 del Decreto número 15-98 Ley del Impuesto Único

Sobre Inmuebles; 46 errores cometidos en la generación de cuenta corriente, 5

inmuebles que ya habían realizado sus pagos a través de depósito bancario

(pagados en tiempo) y 35 inmuebles que se identificaron que se encontraban

duplicados.

17%

8%

40%

4%

31%

NOTAS DE CREDITO 2018

TRASPASOS

SUSPENSION DECOBROS

ERROR DE GENERACIONDE CUENTA CORRIENTE

Tabla 17: Notas de Crédito 2018



175



176

Recuperación de Morosidad

Esta actividad se realiza a través del proceso de notificación directo de la oficina de

impuesto único sobre inmuebles (personal, vía telefónica, por email, cocodes y otros

medios); de los cuales se notificaron 3,976 usuarios en virtud que solo se cuenta con 1

notificador, mismo que tiene cobertura para el área urbana y rural, de lo cual se obtuvo una

recuperación de Q.457,650.51. Así también se trabaja a través de expedientes

providenciados al Juzgado de Asuntos Municipales (cuando se ha agotado las notificaciones

de la oficina municipal IUSI); dichos expedientes suman un total de 206 providenciados

para el año 2018, a través de esta última instancia se obtuvo la recuperación de

Q.140,483.10.

No. MATRICULA USUARIO DIRECCION DE INMUEBLE DIRECCION DE NOTIFICACION

NUMERO DE

REQUERIMIE

NTO (ESTADO

DE CUENTA,

1,2,Y 3)

MONTO ADEUDADO MONTO

RECUPERADO MILLAR

No. PROVIDENCIA

J.A.M.

PRIMERA

NOTIFIC.

SEGUNDA

NOTIFIC.

TERCERA

NOTIFIC.

OBSERVACIONES

1 1710

FIDELINA SOSA

RAMIREZ DE

MAZARIEGOS

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL TERCER 3,138.75 9 104-2017 2/01/2017 08/05/2017 25/01/2018 CANCELA EL 30/07/2018

2 1710-2

FIDELINA SOSA

RAMIREZ DE

MAZARIEGOS

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,


3 1710-3

FIDELINA SOSA

RAMIREZ DE

MAZARIEGOS

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,


4 4404-1

VICTOR DONALDO

NAVAS ACEVEDO

BARRIO NUEVO; MORALES

IZABAL


IZABAL 697.00 6 CANCELA EL 04/05/2018

5 4404-2

VICTOR DONALDO

NAVAS ACEVEDO


IZABAL


IZABAL 592.20 6 CANCELA EL 20/08/2018

6 7940-1

FRANCISCO

ORLANDO VILLEDA

FELIPE

ALDEA TENEDORES;

MORALES IZABAL

ALDEA TENEDORES;

MORALES IZABAL 705.00 6 CANCELA EL 19/10/2018

7 8839-1

ELMAR ENRIQUE

ESPINOSA

BARRIO EL MITCHAL;

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL;


8 5319-1

WILLY ISRAEL

CAMEY AVILA

LOTIFICACION SANTA

BARBARA; MORALES IZABAL

LOTIFICACION SANTA

BARBARA; MORALES IZABAL 345.00 6 CANCELA EL 17/10/2018

9 954-3

MIRIAM JUDITH

ALVARENGA MEJIA

DE GUEVARA

LOCAL No.65 CENTRO

COMERCIAL EL

COMISARIATO; MORALES

IZABAL

BARRIO EL MITCHAL;

MORALES IZABAL 1,035.00 6 CANCELA EL 01/06/2018

10 954-4

MIRIAM JUDITH

ALVARENGA MEJIA

DE GUEVARA

LOTE No.14 BARRIO NUEVO

SAN ANTONIO; MORALES

IZABAL

BARRIO EL MITCHAL;


11 7966-1

HUGO LEONEL

GALICIA ESCOBAR

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL

BARRIO MILLA 37;

MORALES IZABAL TERCER 3,150.00 9 111-2017 27/02/2017 8/05/2017

12 663-3

INGRID JANETH

MENDEZ


IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL TERCER 2,070.00 9 02/01/2017

ESTE INMUEBLE PERTENECE

A AGENCIA BANRURAL DEL

CRUCE

BANRURAL ENVIA CONSULTA

ELECTRONICA QUE AUN

PERTENECE COMERCIAL

LOTIFICADORA DEL NORTE

13 3012-1

AMADO ROGELIN

ARRIAZA ARMAS

BARRIO LA CANCHA;

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL TERCER 138.60 6 113-2017 2/01/2017 8/05/2017

14 3012-4

AMADO ROGELIN

ARRIAZA ARMAS

BARRIO LA ESTACION;

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL TERCER 345.00 6 113-2017 2/01/2017 8/05/2017

15 6824-1

BLANCA RUTH

HERNANDEZ

ORELLANA DE

GOMEZ

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL TERCER 138.60 258.30 6 116-2017 2/01/2017 8/05/2017 ANTICIPA EL 4/12/2017

16 7669-1

BRAULIO PEDRO

MIRANDA

MAZARIEGOS

BARRIO EL MITCHAL,

MORALES IZABAL SANTA CATARINA PINULA TERCER 138.60 447.30 6 117-2017 2/01/2017 8/05/2017 ANTICIPA EL 03/01/2018

MUNICIPALIDAD DE MORALES


DEPARTAMENTO DE IMPUESTO UNICO SOBRE INMUEBLES -IUSI-

MOROSIDAD AÑO 2018



177



178

Adjudicaciones Municipales

Ingresaron 33 expedientes solicitando las respectivas adjudicaciones municipales a través

del departamento de IUSI, de las cuales 23 fueron adjudicadas cuantificando un área total de

310,219.42 metros cuadrados detallándose de la siguiente manera: de la finca 120 folio 127

del Libro 40 de Izabal se desmembró 2,099.30; finca 6347, folio 347 del libro 13E de Izabal

se desmembró 8,543.73 M2.; finca 320, folio 155 del libro 2 de Izabal se desmembró

2,272.91 M2; finca 121 folio 128 del libro 40 de Izabal se desmembró 295,842.26 M2 y de

la finca 6346 folio 346 del libro 13E de Izabal se desmembró 1,461.22 M2; del cual se

obtuvo un ingreso total de Q.27,000.00; 8 expedientes que se encuentran en proceso, los

cuales cuantifican un área de 110,383.79 metros cuadrados de los que hasta la fecha han

cancelado Q.4,000.00 encontrándose uno pendiente de pago. Así mismo 2 expedientes que

cuantificaron un área de 497.30 M2 fueron rechazados ya que existen problemas con los

colindantes. En total por estas acciones se obtuvo un ingreso anual de Q.31,000.00.

Autorizaciones para desmembrar

Ingresaron 144 expedientes solicitando autorizaciones para desmembrar de fincas privadas

de las cuales 139 cuantifican un área de 3,836,324.51 metros cuadrados obteniéndose un

ingreso de Q.13,900.00 y 5 expedientes fueron de liberación de patrimonio familiar y/o

limitaciones en dichos bienes inmuebles, de estos se obtuvo un ingreso de Q.500.00; en total

se obtuvo un ingreso anual de Q.14,400.00.



179

Otras actividades realizadas durante el año 2018 por el Departamento de

IUSI.

MUNICIPALIDAD DE MORALES

Departamento de Izabal, Guatemala C.A.

Tel. 79614545 Extensión 111

ACTIVIDAD

CANTIDAD

REALIZADA

VALOR POR

CADA UNO MONTO TOTAL

CERTIFICACION DE

TENENCIA DE

TIERRAS 14 100.00 1,400.00

ACTUALIZACION DE

TENENCIAS DE

TIERRAS 11 100.00 1,100.00

CERTIFICACION DE

HIPOTECAS 14 100.00 1,400.00

SOLVENCIAS IUSI 272 25.00 6,800.00

CARENCIAS DE

BIENES 6 20.00 120.00

ARRENDAMIENTOS

MUNICIPALES 0 0.00 0.00

CERTIFICACIONES

MUNICIPALES 6 100.00 600.00

CERTIFICACIONES

DE DIRECCION 5 100.00 500.00

LIBERACIONES DE

HIPOTECAS 2 25.00 50.00

TOTALES 330 11,970.00



180

DEPARTAMENTO DE COMPRAS

EVENTOS DE COMPRA DIRECTA CON OFERTA ELECTRÓNICA 2018

No. NOMBRE DEL EVENTO NOG FECHA DE

PUBLICACIÓN CANTIDAD PROVEEDOR ADJUDICADO

NIT DEL PROVEEDOR

1 "COMPRA DE UTILES DE

OFICINA" 7654200 21/02/2018 Q73,157.74 PAPELERIA ARRIOLA

S.A 38231425

2 "COMPRA DE INSUMOS

DE COMPUTO" 7673000 23/02/2018 Q37,650.00 CHAJÓN RAMIREZ

JUAN PABLO 31218695

3 "COMPRA DE EQUIPO DE

COMPUTO" 7762798 12/03/2018 Q31,575.00 DATAFLEX S.A 7127170

4

"COMPRA DE MATERIAL BALASTO PARA

MANTENIMIENTO DE CALLES" 7817649 20/03/2018 Q68,310.00

PORTILLO ARREAZA BYRON OBED 11616318

5

"COMPRA DE MATERIALES

ELECTRICOS PARA MANTENIMIENTO DEL ALUMBRADO PÚBLICO DEL ÁREA URBANA Y

RURAL " 8001812 27/04/2018 Q49,670.00

CARLOS ERNESTO ANTILLON

SUCESORES 3389421

6

"COMPRA DE BOMBILLAS LED PARA ALUMBRADO

PÚBLICO" 8252521 29/05/2018 Q36,162.00

PROVEEDORA ELECTRICA DE

GUATEMALA S.A 60364289

7


PÚBLICO" 8411077 21/06/2018 Q39,690.00


SUCESORES 3389421

8

"COMPRA DE TANQUE CISTERNA (FABRICACIÓN, INSTALACIÓN Y PINTURA)

REFORZAMIENTO Y ALARGADO DE CAMIÓN

DE VOLTEO"

8450110 vinculado con NOG:9570985

28/06/2018 vinculado

21/12/2018 Q45,700.00

LINARES VILLAFUERTE

OSVALDO RENE 10348301

9


PÚBLICO" 9220909 19/10/2018 Q77,850.00


SUCESORES 3389421

10

"COMPRA DE TELA PARA CONFECCIÓN DE

UNIFORMES PARA EMPLEADOS

MUNICIPALES" 9251669 25/10/2018 Q42,406.00 PEREZ MORALES BRIAN EMANUEL 96469382

11

"SUMINISTRO DE CEMENTO PARA

TRABAJOS Y OBRAS DE MANTENIMIENTO

MUNICIPAL" 9463402 29/11/2018 Q80,850.00 RAMOS TZEP JUAN 16854896

12

"COMPRA DE MATERIAL ELÉCTRICO PARA

ILUMINACIÓN DE LA SEGUNDA ENTRADA A LA CABECERA MUNICIPAL" 9565116 19/12/2018 Q32,099.50

CELASA INGENIERIA Y EQUIPOS S.A 1539167

Q615,120.24



181

OFICINA DE AGUA Y SANEAMIENTO MUNICIPALIDAD DE MORALES,

IZABAL.

No. Acciones Programadas Ene Feb Mar Abril May Jun Jul Agos Sep. Oct Nov Dic Total Costos

8 Capacitaciones congresos,

seminarios a OMAS.

+++

+++

2

9 COORD. Instituto Comunales,

MSPAS, MINEDUC, MARN,

FUNDAEC0, UNIVERS.

1 1 2 1 1 1

2

1 1 1 1 1 14

10 Visitas comunitarias trabajos agua y

Saneamiento, EPS.

2 2 2 2 8

11 Capacitación al personal DEPTO,

Agua, y OMAS.

1 1 1 3

12 Mantenimiento y evaluación a

tanques de distribución plantas y

pozos.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

13 Informes mensuales anuales,

MSPAS, jefatura salón, OFIC,

servicios públicos etc.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

14 Gestión de proyectos A.S.

Comunitarios / urbano.

6

No. Acciones Programadas Ener Feb Mar Abril May Jun Jul Agos Sep. Oct Nov Dic Total Costos Q

1 Monitoreo calidad y

cantidad de Agua, CL

2 PH Turb. Casco

Urbano

PROCHEINSA

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

36

Monitorios

2 Admón. Operación y

Mantenimiento Pozos

Mecánicos

- - - - - -++

--

++

-- - - - - 2 Meses

102,407.20

3 Coordinación con

oficina Gestión

Ambiental.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

4 Evaluación y

Supervisión planta de

TX de agua consumo

Urbano. Calle 20

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

5 Evaluación

supervisión. Planta de

TX de agua C.H. Gary

Bratcher.

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

6 Monitores Calidad y

Cont. de Agua CL2,

PH. Turbiedad “ Área

Rural”

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36

7 Celebración día

internacional agua,

medio ambiente

1 1 2



182

No.

Acciones Programadas Ene Feb Mar Abril May Jun Jul Agos Sep. Oct Nov Dic Total Costos Q

15 Charlas, Educación Sanitaria,

Escuelas, Colegios,

COCODES, Comunidades.

planes

3

3

1

1

2

1

1

15

16 Otras reuniones

-COMUNS – PINA.

-COMUNS – CONSEJO

2

2 2 2 2 2

2

2 2 2 2 2

24

17 Coordinación. Empresa y

Químicos y cloros.

P/Municipalidad

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24

18 Monitorios en gestión y riesgos

toma agua.

3 3 3 1 1 1 12

19 Monitorios a fuentes de agua

aforos diseños de

abastecimiento.

4 5 3 4 4 4 4 5 6 6 7 4 56

20 -Coordinación con laboratorio,

físico, químico, BACT,

INFOM

-MINESTERIO DE SALUD

PUBLICO,

-Procheinsa.

1 1 2

21 -Mantenimientos correctivos y

limpieza de tanques elevados,

pozos mecánicos, cambios

equipos, por Empresas

particulares.

.

6

Dpto. de

Compras



183

PROPOSICIÓN DE CONSTRUCCIÓN NUEVO EDIFICIO MUNICIPAL



184

Documents

MUNICIPALIDAD DE MEMORIA DE LABORES MORALES, IZABAL ... memoria de... · creada hasta el 5 de noviembre de 1,890 según Acuerdo Gubernativo con esa fecha y el 17 de noviembre de 1,904