18
Bergen, 29. oktober 2019 Muligheter for å utvikle tilbud om livslang læring i Dikus ordninger

Muligheter for å utvikle tilbud om livslang læring i Dikus

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Bergen, 29. oktober 2019

Muligheter for å utvikle tilbud om

livslang læring i Dikus ordninger

Hva er muligheter for

livslang læring (EVU)

i Erasmus+?

EVU

Strategiskepartnerskap

Kunnskaps-allianser

European universities

Politikk-utvikling EU

Mobilitet

Sentre for fremragende fagopplæring

Sektor-

allianser

Erasmus+ 2014-2020

• Key Action 1: Mobilitet

• Mobilitet for studenter og ansatte

• Fellesgrader

• Key Action 2: Samarbeidsprosjekt

• Strategiske partnerskap

• Kunnskaps- og sektorallianser

• Kapasitetsbygging

• European universities

• Key Action 3: Politikkutvikling

• Støtte til politikkutvikling og reformer

Erasmus+ 2021-2028

Forslag:

• Flere muligheter for utveksling

• Samarbeidsprosjekt

• Små-skala partnerskap

• Strategiske partnerskap

• Innovasjon

• Kunnskaps- og sektorallianser

• Fremtidsrettede felt

• Fremragende utdanning

• Erasmus Mundus fellesgrader

• European universities

Erasmus+ mobilitetsordningen

• Erasmus+ som kompetanseutviklingsverktøy

• CNC-robotikk/automatisering/digitalisering

• Samarbeid Osterøy vgs, HU-sektoren, lokale bedrifter og Hordaland fylkeskommune

• Utveksling av elever og lærlinger, lærere, osv.

• Partnerskap for regional utvikling

• Regionale kunnskapsbehov

NAVN, tittel

5. november 2019

Erasmus + strategiske partnerskap

Morten Wensberg, dekan Fakultet for utøvende kunstfag, UiS

To «intellectual outputs» (hva vi skal produsere):MOOC (=nettkurs) i dirigeringStudier/kurs som kombinerer MOOC med samlinger/on-campus («blended learning»)

Innovasjon i høyere utdanning:DigitaliseringFleksible utdanningerLivslang læring Utdanning i samarbeid med arbeidslivet

Gjennomføring i henhold til plan/budsjettKunnskapsdeling («dissemination»)

Mål i prosjektet (foruten dirigentfaget)

Erasmus+ kunnskapsallianse (koordinator)

• NTNU og Kongsberg Maritime Subsea

• Omstilling, effektivisering og kvalitetssikring

• Utvikling og testing

• Kurs for bedriftsansatte

• Overføre og samle kunnskap

• MOOC

• Felles masterprogram?

EuroLean+, NTNU

9

• Stort partnerskap mellom myndigheter,

høyere utdanning og næringsliv

• Norsk partner UiA

• Integrasjon av IKT i lærerutdanning og

videreutdanning

• Forberede lærerstudenter på det moderne

klasserom

• Store industripartnere: Microsoft, Iris

Connect, SMART Technologies og Steelcase

• Prestisjeprosjekt med europeisk innflytelse

Erasmus+ kunnskapsallianse (partner)

Europeisk universitetsnettverk

• Målet er å skape fremtidens universitet i Europa

• Livslang læring er en viktig dimensjon

• ECIU – 25% - gjennom inkluderende og fleksibel utdanning

• Kreative, læringsfokuserte og framtidsrettede undervisningsmetoder

som oppmuntrer til sosialt entreprenørskap og bruk av smart teknologi

Sentre for fremragende fag- og

yrkesopplæring

• Målet med tiltaket er etablering og utvikling av tverrnasjonale plattformer for

nasjonale sentre for fremragende fag- og yrkesopplæring i samarbeid med

lokale/regionale aktører

• Aktiviteter vil skape et helhetlig økosystem for ferdigheter og opplæring

gjennom:

• Undervisning og læring

• Samarbeid og partnerskap

• Styring og finansiering

Erasmus+ gir bedre kvalitet i utdanning

og mange spennende muligheter

Erasmus+

Entreprenør-skap

Innovasjon

Digitalisering

Arbeidsliv

Økt mobilitetSamfunns-utfordringer

Synergier med andre program og

tiltak

Fremmedspråk og

interkulturell forståelse

Faglige og tematiske nettverk

Nasjonale ordnigner

• Digitaliseringsmidler

• Utviklingsmidler til høyere yrkesfaglig utdanning

• Fleksible og tilgjengelige utdanningstilbud i UH-

sektoren

• Pilot for fleksible videreutdanningstilbud

(studieplasser)

Digitalisering for læring i UH

• Prosjekter skal utforske og dokumentere hvordan teknologi kan

utnyttes i læringsdesign som tilrettelegger for læring med ett

eller flere av følgende fokus:

forskningsbasert videreutdanning i arbeidslivet og livslang læring,

evt. med arbeidsplassen som læringsarena

relevans i studieprogrammer og emner ved at arbeidslivets

perspektiver og erfaringer integreres i læringsaktivitetene, f.eks.

ved å trekke inn ekspertise fra praksisfeltet i inn- og utland

styrking av koblingen til praksisfeltet før, under og etter

studentenes praksisperiode

Eksempler på

organisasjons MOOC

• Mål: aktivisere hele kollegiet på en

arbeidsplass i felles læringsaktiviteter

• OsloMet: rådgivere i PP-tjenesten får økt

kompetanse i systemarbeid og OU-

utvikling og bidra til kollektiv læring og

bedre samhandling mellom PP-tjenesten

og barnehager og skoler.

Fleksible utdanninger utenfor

campus - nytt

• Mål: HU skal bli mer tilgjengelig for studenter som pga bosted

eller livssituasjon ikke kna studere fast ved en UH-campus

• Tilbudene kan være på ulike utdanningsnivå og innenfor ulike

fagområder, men nye tverrfaglige studietilbud rettet mot

bærekraftig omstilling og grønn næringsutvikling vil bli prioritert

først.

• 40 millioner i 2019 og 2020

Pilot for fleksible

videreutdanninger i UH-sektoren

• Piloten skal styrke videreutdanningstilbudet innen digitalisering,

IKT-sikkerhet og områder knyttet til det grønne skiftet.

Studieplasser.

Målgruppen for videreutdanningstilbudene er virksomheter og

sysselsatte som har behov for mer kompetanse som følge av

digitalisering og det grønne skiftet.

• Piloten er ment å gi et kunnskapsgrunnlag for arbeidet med

dimensjonering og systemet for tildeling av studieplasser

• 36 millioner i 2019 og 2020

Søknadsfrister 2019/20

• Erasmus+

• Sentre for fremragende fag- og yrkesopplæring: 21.02.20

• Kunnskapsallianser; ultimo februar 2020

• Strategiske partnerskap: ultimo mars 2020

• Nasjonale midler:

• Fleksible og tilgjengelige utdanningstilbud i UH-sektoren, vår

• Pilot på fleksible videreutdanningstilbud (studieplasser), vår

• Digitalisering for læring i høyere utdanning, høst