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Del 12 al 25 de junio de 2009 Del 12 al 25 de junio de 2009 20 Num. 252 Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 12 al 25 junio de 2009 Realizan 8va. Competencia de METROMATEMATICAS En el Parque Industrial Roca Fuerte Realiza MTK “V Foro” de Trabajo Social En Harco Fabián Pérez Villa Recibe reconocimiento por 5 años de antigüedad 30 mentes brillantes estuvieron en el Parque Industrial “Roca Fuerte” Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841 Guaymas: (622) 223 - 3900 [email protected] Llámanos ahora www.ilscompany.com La empresa Maquilas Teta Kawi, a través de su departa- mento de Trabajo Social, llevó a cabo la sesión del mes de mayo que habla del valor del amor; palabras estas que la expositora Beatriz Portillo definió como una fuerza motora que mueve las fibras más sensibles del alma. La Trabajadora Social de MTK dijo que la idea del amor tiene un significado profundo, de lo que en lo más íntimo de nuestro ser creemos que es bueno o malo; otros valores como la justicia evalúan la transgresión a las normas de observancia externa, el amor es el único que estima la esencia del bien y del mal en nuestra conciencia. Nos permite tomar decisiones Viven el Valor del Amor en Maquilas Teta kawi tomando en cuenta lo físico (lo que se ve) y aquello que forma parte de lo espiritual (es decir lo que no podemos ver, pero podemos sentir como los sentimientos). Un claro ejemplo de amor se vio en la capsula de sensibilización donde de nueva cuenta el amor de una madre se manifiesta en apoyar a su hijo que tiene “capa- cidades diferentes” y que la lleva apoyar al máximo a su criatura. Abundó que transitar por la vida sin rencores, perdonando nuestros errores y las fallas de los demás es expresión del amor. La venganza, el engaño, los senti- mientos de culpa y el sufrimiento que nos causamos a nosotros mismos y que podemos provocar en los demás, son consecuencia de decisiones que no se apegan al ideal de bondad, sino al “ideal” de la maldad, de la malicia. A pesar de lo que digamos, es necesario precisar que el buen comportamiento es un proceso de difícil decisión, en todas las situa- ciones hay opciones que se deben evaluar, complejidades que requie- ren de preparación y el mejor uso de nuestra inteligencia, el amor nos sitúa en dirección al mayor bien y el menor mal posible. En este sentido al finalizar la sesión se hicieron los compromisos de forma individual y grupal, siendo el primero manifestar amor a sus seres queridos princi- palmente a los hijos a quienes les brindarían una serie de buenos detalles para demostrar más su amor. Y en el actuar grupal de nueva cuenta fue el apoyar los eventos alusivos al festejo de las mamás de las diversas plantas de Maqui- las Teta Kawi. Del 12 al 25 de junio de 2009 2

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Del 12 al 25 de junio de 2009 Del 12 al 25 de junio de 200920

Num. 252

Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 12 al 25 junio de 2009

Realizan 8va.Competencia de METROMATEMATICAS

En el Parque Industrial Roca Fuerte

Realiza MTK

“V Foro” de Trabajo

Social

En Harco Fabián Pérez Villa

Recibe reconocimiento por 5 años de

antigüedad

30 mentes brillantes estuvieron en el Parque Industrial “Roca Fuerte”

Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841

Guaymas: (622) 223 - [email protected]

Llámanos ahorawww.ilscompany.com

La empresa Maquilas Teta Kawi, a través de su departa-mento de Trabajo Social, llevó a cabo la sesión del mes de mayo que habla del valor del amor; palabras estas que la expositora Beatriz Portillo definió como una fuerza motora que mueve las fibras más sensibles del alma.

La Trabajadora Social de MTK dijo que la idea del amor tiene un significado profundo, de lo que en lo más íntimo de nuestro ser creemos que es bueno o malo; otros valores como la justicia evalúan la transgresión a las normas de observancia externa, el amor es el único que estima la esencia del bien y del mal en nuestra conciencia.

Nos permite tomar decisiones

Viven el Valor del Amor en Maquilas Teta kawi

tomando en cuenta lo físico (lo que se ve) y aquello que forma parte de lo espiritual (es decir lo que no podemos ver, pero podemos sentir como los sentimientos).

Un claro ejemplo de amor se vio en la capsula de sensibilización donde de nueva cuenta el amor de una madre se manifiesta en apoyar a su hijo que tiene “capa-cidades diferentes” y que la lleva apoyar al máximo a su criatura.

Abundó que transitar por la vida sin rencores, perdonando nuestros errores y las fallas de los demás es expresión del amor. La venganza, el engaño, los senti-mientos de culpa y el sufrimiento que nos causamos a nosotros mismos y que podemos provocar en los demás, son consecuencia de

decisiones que no se apegan al ideal de bondad, sino al “ideal” de la maldad, de la malicia.

A pesar de lo que digamos, es necesario precisar que el buen comportamiento es un proceso de difícil decisión, en todas las situa-ciones hay opciones que se deben evaluar, complejidades que requie-ren de preparación y el mejor uso de nuestra inteligencia, el amor nos sitúa en dirección al mayor bien y el menor mal posible.

En este sentido al finalizar la sesión se hicieron los compromisos de forma individual y grupal, siendo el primero manifestar amor a sus seres queridos princi-palmente a los hijos a quienes les brindarían una serie de buenos detalles para demostrar más su

amor.Y en el actuar grupal de nueva

cuenta fue el apoyar los eventos alusivos al festejo de las mamás de las diversas plantas de Maqui-las Teta Kawi.

Del 12 al 25 de junio de 2009 2

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Hola, como están? Echando un vistazo a nuestro alrededor nos podemos dar cuenta cuan dete-riorado se encuentra nuestro mundo por la creciente contami-nación que se está dando con-forme pasa el tiempo.

En esta ocasión les platicaré acerca del efecto que tienen en el ambiente algunas actividades o elementos que podemos consi-derar insignificantes y que sin embargo contaminan nuestro suelo, nuestros mares, el aire que respiramos e incluso nues-tra propia salud...

Las Pilas

Todos nosotros en alguna ocasión hemos utilizado pilas, sí, las pilas que les ponemos al control de la tele, a los relojes, a algunas cámaras fotográficas, lámparas, algunos juguetes de los niños, etc y que tenemos la costumbre de tirar a la basura

normal que se maneja en la casa sin saber lo mucho que contami-nan al medio ambiente.

Las pilas, dado que son trans-portadoras de energía, contienen metales como mercurio y cadmio.

Una sola pila de botón de las que usualmente utilizan los relojes, puede llegar a contami-nar seiscientos mil litros de agua, que es una cantidad mayor a la que bebe una familia de 4 miembros a lo largo de TODA SU VIDA!!!

Por otro lado una pila alcalina, que son las que se utilizan más comúnmente, puede contaminar 175,000 litros de agua, esta cantidad no es menos impor-tante ya son las que más se venden y este consumo va en aumento cada día.

Los Desechables

Quien no ha utilizado alguna vez los desechables, los platos, los vasos, los recipientes o ha

comprado comida en donde al pedirla para llevar, no se la entreguen en un desechable?

Existen varios desechables, los hay de plástico (que puede ser reciclados), cartón e incluso de papel, pero los que generalmente se utilizan por ser más económi-cos y conservar los alimentos calientes por más tiempo, son los que comúnmente llamamos de “hielo seco” este material se hace a base de poliestireno, un tipo de plástico que no es biode-gradable y que contribuye en gran medida a la contaminación ambiental, principalmente del agua, además de tener efectos sobre la salud a largo plazo debido a que es un derivado del petróleo y se ha considerado como un posible cancerígeno.

La Luz

Apaga los focos, la computa-dora, impresora, máquina de escribir o cualquier otro aparato eléctrico que no estés usando. La energía consumida por estos equipos se produce quemando combustible caro, importado y que contamina el medio ambiente o explotando nuestros recursos naturales los que son muy limitados y cada vez más escasos. Acostúmbrate a dejar todo lugar con las luces apaga-das luego de que sales de él.

Les dejo aquí algunos tips, espero que tomen en considera-

ción algunos de ellos y los pongan en práctica desde ahora mismo para poner nuestro gra-nito de arena y no contribuir tanto con la contaminación:

•Utiliza tu propia taza o vaso en lugar de los vasos de “hielo seco” o “unicel”. Busca productos que no utilicen como envoltorio envases de este tipo

•Si ya tienes en tu casa estos “trastecitos” desechables, reuti-lízalos y evita en lo posible tirarlos tan frecuentemente a la basura

•Empieza a ahorrar papel, toda hoja tiene dos caras. Rehu-sándolas y escribiendo o impri-miendo en su reverso, reduce su consumo de papel. Al reducir su consumo, reduce la presión sobre los bosques y la cantidad de basura que se genera.

•Mantén desconectados los aparatos eléctricos que no uses con frecuencia.

•Lava tu ropa con agua fría o tibia en vez de usar agua caliente.

•Utiliza baterías recargables, a largo plazo es mucho más económico

•Reemplaza las luces de tu casa con focos ahorradores, consumen menos energía y a largo plazo también ahorrarás dinero

•Utiliza trampas para ratones en lugar de veneno

•Riega tus plantas preferente-mente en la noche, ellas aprove-chan mejor la humedad durante este tiempo ya que con el sol se evapora más rápidamente el agua.

•Revisa y cuida las tuberías de tu casa para evitar las fugas, recuerda!!! GOTA A GOTA EL AGUA SE AGOTA.

•Utiliza un vaso con agua cuando te laves los dientes en lugar de dejar abierta la llave

Bueno, estos son algunas de las muchísimas cosas que pode-mos hacer para colaborar con nuestro medio ambiente… pon-gámonos la camiseta para ser unos guardianes del mundo, de TU MUNDO, cuidémoslo porque es el lugar donde vivimos.

Nos vemos la próxima!!!

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Festeja AVALON a Mamá y Niños

A la madre que se lanza agre-siva y valiente a la jornada de trabajo rudo para ganar el sus-tento para su prole, a la madre profesional que se viste elegan-temente para cumplir una labor delicada, a la madre del área de producción a esa mujer empleada de AVALON, admirada por que saca fuerzas del cansancio físico y mental.

Y les regala a sus hijos la son-risa del amor y el beso que cica-triza los raspones de la vida, a esa madre que interrumpe su sueño para espantar los mons-truos de la soledad y el sufri-miento que se esconden bajo la cama de su crío.

A la madre que llega a este rinconcito de amor, buscando el

consuelo a su dolor, buscando la clave para ser mejores madres.

Por todo lo anterior la planta AVALON y sus ejecutivos orga-nizaron un festejo para las mamás y sus hijos en donde hubo pechuga de pollo rellena de espi-nacas y camarones en salsa de queso philadelphia y pastel.

Y como premio especial en este festejo de día de las madres hubo una rifa de regalos a la vez que se les entregaron bolsas de dulces a los empleados para todos sus hijos por el día del niño.

Pero sin embargo lo más importante fue reconocer al gran ser humano que significa ser mujer y que es el pilar de la familia y de la sociedad.

Para ellas, porque son el pilar de nuestra familia

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El día viernes 15 de mayo, el personal administrativo de la planta Harco le preparó una sorpresa (pequeño convivió con

botanas y refrescos) al empleado Fabián Pérez Villa por haber cumplido 5 años de antigüedad en la empresa.

El gerente Ing. José Murillo Valdez le dio las gracias por su esfuerzo y fidelidad hacía la compañía y le otorgó una presea

con su nombre y los años que cumplió en la empresa y en este mismo sentido su supervisor Rafael Carvajal le otorgó un

reconocimiento y recibió un aplauso y felicitación de todos sus compañeros de trabajo quienes a través del estruendo

de las palmas brindaban su admiración a un compañero que ha demostrado que la permanencia en un lugar de trabajo es

sinónimo de crecimiento personal y laboral.

En Harco

Fabián Pérez Villa Recibe reconocimiento

por 5 años de antigüedad

Felicidades Fabián por tu dedicación y esfuerzo de estos 5 años para la empresa HARCO

El pasado 11 de mayo la planta Thule, le festejó a las madres trabajadoras su día, en este evento anual se rifaron algunos regalos, se les dio comida (Tacos Don Marcos), pastel, refrescos, y como detalle el Gerente (José Francisco López Hoyos) y el supervisor de producción (José Francisco Cerón Díaz) les dieron de manera personal a cada una de las empleadas una rosa roja.

También dieron un pequeño

mensaje a todas las madres expresando su admiración ya que además de tener la dicha de ser madres y asumir esa gran responsabilidad de dirigir un hogar y sus hijos reconocen el gran esfuerzo que ellas hacen por cumplir con su trabajo.

“Por ello nos quitamos el som-brero, ante las damas que nos ponen el ejemplo de trabajo al combinar una doble profesión como es el ser mamá y excelen-tes empleadas”.

THULE: Reconoce y festeja a sus empleadas

DIRECTORIO

FernandoAgúndez Marrón

EditorE-mail:

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“Maquilero” es una publicación interna de

Maquilas Tetakawiy se imprime en sus

propios talleres.

LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO

DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDADDE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A

LA FECHA

Registro en trámite.

044 622 123 71 55

Un completo entrenamiento recibió el personal operativo de la planta Ducommun, el pasado lunes 25 de mayo, por parte de la empresa Extintores González, quienes primero les brindaron una capacitación teórica mostrándoles las diversas clasificaciones que tienen los incendios y cuáles son las formas más seguras y apropia-das para combatirlos.

Cabe destacar que se enfatizó mucho en aprender a identificar los tipos de extinguidores, pues tienen usos diferentes dependiendo del tipo de material que se encuen-tre en el sitio.

Aprendieron como saber cuando un extinguidor está disponible para su uso, como quitar seguros y lo más importante, como apagar un incendio.

Hoy en día los empleados de la planta Ducommun, saben que cuentan con compañeros más capacitados y capaces que tienen mejores conocimientos de cómo combatir alguna eventualidad que se pudiera presentar.

Entre los conocimientos adquiri-

Tienen Entrenamiento en usoDe Extintores en Ducommun

dos están el conocer los elementos que producen el Fuego y cómo prevenirlo, conocer los distintos tipos de Fuego, obtener conoci-miento con respecto al proceso de combustión, sus elementos y sus productos.

También tipos de Extintores para Fuegos, diferenciación entre Fuego e Incendio, conocer los Métodos de Transferencia de Calor

y del Fuego, conocer las partes del Extintor, uso eficaz del Extintor de Incendio.

Una vez escuchada la parte teórica se procedió a la practica en donde en un ambiente real al aire libre y tomando todas las precau-ciones los empleados de Ducom-mun, realizaron el apagado de varios tipos de fuego y cada uno con el extinguidor apropiado.

Un completo entrenamiento recibió el personal operativo de la planta Ducommun, el pasado lunes 25 de mayo...

Son compañeros más capacitados y capaces que tienen mejo-res conocimientos de cómo combatir algun tipo de siniestro.

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Fue en la nueva sala de Entrenamiento del Parque Industrial Roca Fuerte, donde se dieron cita 30 mentes brillantes en matemá-ticas de tercer grado de 10 planteles públicos y privados de educación secundaria de Her-mosillo para llevar a cabo una fase más del torneo de Metro matemáticas organizado por la empresa CMM.

Ante la presencia del señor Luís Felipe Seldner Tonella, Carlos Martín Espriu Muri-llo y Armando Lee Quiroga, todos altos funcionarios de Maquilas Teta Kawi y de invitados especiales se dio inicio a la octava competencia en la cual los alumnos de las diversas escuelas tienen la oportunidad de sumar puntos en la tabla general de esta fase

programada en 10 eliminatorias.Cabe destacar que es la primera vez que se

realiza en este puerto un evento de tal mag-nitud, donde participan jóvenes del tercer año de secundaria quienes a través de competir en el uso y manejo de aparatos de alta preci-sión dejaron sorprendidos a gerentes de plantas, profesores de matemáticas de Gua-ymas y Empalme quienes reconocieron el gran potencial académico de los estudian-tes.

Demostraron sus destrezas y dominios de goniómetro, calibrador vernier, calibrador de carátula, calibrador digital, un micrómetro y un medidor de altura, entre otros equipos, los cuales se utilizan en la industria aeroes-

pacial, automotriz, electrónica, entre otros sectores productivos.

De parte de Maquilas Teta Kawi, se con-templa la posibilidad de realizar este tipo eventos con alumnos de la región de Guaymas y Empalme, toda vez que el uso de estos sofisticados aparatos de medición permitirá a las nuevas generaciones aspirar a una posición importante dentro de alguna empresa que maneje dichos procedimientos.

Por último se enfatizó que este método es igualmente útil para mejorar las capacidades técnicas de empleados y trabajadores de todos los sectores, lo que significa al final apunta-lar la competitividad de la industria en Sonora.

Realizan 8va.Competencia de METROMATEMATICAS

En el Parque Industrial Roca Fuerte

3o mentes brillantes estuvieron en el Parque Industrial

“Roca Fuerte”

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Ponen en marcha nuevo semáforo vial y peatonal en la salida Norte de Guaymas

Gobierno Municipal e iniciativa privada invierten poco más

de 610 mil pesos para brindar seguridad a

trabajadores y regular el tránsito

Guaymas, Sonora, junio del 2009.- Con una inversión superior a los 610 mil pesos entre el Gobierno Municipal y la iniciativa pri-vada, se puso en funcionamiento un nuevo semáforo vial y peatonal al Norte de la ciudad.

La alcaldesa, Susana Corella Platt, encendió por primera vez el semáforo que vendrá a mejorar el tránsito al Norte de Guaymas y dar mayor seguridad a los peatones y automovi-listas que ingresan y salen del parque industrial Roca Fuerte.

La inversión por parte del Municipio fue de 343 mil 601 pesos, mientras que la empresa aportó otros 266 mil 432 pesos, para concre-tar esta obra.

“En este lugar en el que estamos han suce-dido varios accidentes, algunos de ellos

lamentablemente fatales… con este semáforo daremos una mayor seguridad vial y peatonal a la ciudadanía”, expresó Corella Platt.

Indicó que cuando Gobierno y Sociedad Civil se unen, se pueden concretar obras y servi-cios necesarios para la comunidad guay-mense.

Recordó que ya se iniciaron los trabajos de

semaforización en la Calzada Agustín García López, a la altura de la Calle 18 y que pronto arrancarán los trabajos en la misma Calzada y Calle 12, además de otro en la Avenida Abelardo L. Rodríguez y Calle 10.

En estas obras de semaforización se inver-tirán poco más de un millón 500 mil pesos de recursos municipales.

La inversión por parte del Municipio fue de 343 mil 601 pesos, mientras que la empresa aportó otros 266 mil 432 pesos, para concretar esta obra.

DESPLIEGUE DE OBJETIVOS

Gaceta Informativa Maquilas Teta Kawi

De partida doble fue el festejo organizado por la planta Bae Systems, al celebrar tanto a las mamás como a los papás de esta importante planta ubicada en el complejo industrial de Roca Fuerte en Guay-mas.

Una rica carne asada fue la comida acordada para los sonorenses nativos de Guaymas, quienes degustaron de este tradicional platillo del estado; mientras que daban gusto al paladar otra sorpresa se hizo evidente al llegar de manera sorpresiva el Mariachi Mar de Cortés.

Pero las sorpresas apenas empezaban ya que en una rifa efectuada, la diosa fortuna favoreció a la empleada Norma Ibarra, quien se convirtió en nuestra flamante soberana, recibiendo de manos de la alta gerencia el que le pusieran la corona como Mamá Reyna 2009.

Para los varones de igual manera hubo el sorteo para que representara al “Papá Feo”, calificativo este de mucho cariño y que fue ganado por David Pozos, así que antes los gritos, aplausos y fanfarrias por parte del mariachi se tuvo a nuestros soberanos

de este año.Posteriormente los empleados de Bae Systems,

tuvieron la fortuna de divertirse al calor de las melodías del mariachi Mar de Cortés, quienes estuvieron complaciendo a los festejados con can-ciones propias para ellos como son: Señora, señora y Viejo mi Querido viejo entre muchas más.

Tom Dudark (Director de Bae) y Ed Infante (Gerente Bae), fueron sin duda los excelentes anfitriones destacando que el objetivo es tener este agradable ambiente de trabajo, dando prueba de ello que se autorizara, media hora más de música ante el entusiasmo que demostraban los trabaja-dores.

Y como buenos anfitriones los directivos de Bae Systems, estuvieron al pendiente de que cada empleada disfrutara de una rica gelatina la cual fue acompañada del tradicional pedazo de pastel y sin faltar por supuesto los refrescos para los brindis y los buenos deseos.

¡¡ Felicidades!!

Celebración en doble en Bae Systems,al festejar a Mamá y Papá

Tom Dudark (Director de Bae) y Ed Infante (Gerente Bae), fueron sin duda

los excelentes anfitriones

Norma Ibarra y David Pozos, los soberanos del festejo

Y las chicas se divirtieron, olvidandose de la crisis y todo lo demás...

Toquen mariachis canten, que Roca Fuerte escuche tu voz

Sencillamente...¡¡ Que hermosas !!

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Gran participación han demos-trado los aguerridos jugadores de las plantas Oviso II y Novacap, al estar viendo acción constante en diversos juegos de beisbol, midiéndose con equipos de mucha tradición más no por ello en cada juego han dejado los mejor de sí mismos para obtener buenos resultados.

El trabajo en equipo, la disciplina y la bien aplicada filosofía de que los “talentos ganan juegos, pero el tra-bajo en equipo gana campeonatos”; son puesto a pruebas en cada una de sus actuaciones; partidos estos a los que asisten muchos compañeros de labores quienes no dejan de echarles y porras y motivarles a ganar cada encuentro.

Los nombre de los integrantes de izquierda a derecha…

INVITADOS DE HOY

RED SOXJoel García, José Aguilar, Enrique Ríos, Braulio Escalante, Juan Guzmán, Debrai Gómez, Javier Bizarro, Jesús

Verdugo, Edmundo Sayas, Francisco Castañeada, Aarón López y Heriberto García.

Con una participación masiva de más de treinta profesionistas del área de Trabajo Social, se efectuó en el parque Roca Fuerte de Guaymas el “V Foro” de Trabajadores Sociales edición “Camino a la Excelencia”.

La bienvenida estuvo a cargo del licenciado Armando Lee Quiroga, director general de MTK, quien acompañado de parte de su estaf de trabajo, agradecieron la importante visita de los participantes.

Armando Lee, destacó que la comunicación entre dependencias de gobiernos y empresas es de suma importancia para buscar el orientar y ayudar a los t rabajadores a que encuentren soluciones a sus diversas problemáticas.

“Por ello en estos 5 años la finalidad ha sido af inar los canales de comunicación con la gente de Trabajo

Realiza MTK “V Foro” de Trabajo SocialSe busca la Vinculación

entre Maquilas Teta Kawi y las diversas

instituciones de gobierno, privadas y

empresas que cuenten con departamento de

Trabajo Social

Social de Guaymas y Empalme, además de conocerse, compartir ideas y aprender de los temas que se imparten en estos eventos”. Puntualizó.

El primer tema estuvo a cargo de la licenciada en Trabajo Social Sonia López, quien impartió “El Trabajo Social en tiempos de crisis”, posteriormente el Doctor Martín Márquez, expuso “Familia Ductivilidad o Crisis”.

De igual forma la Psicóloga Elena Acuña, dio cátedra con la exposición “Personas Difíciles”, seguida por el licenciado Carlos Martin Espriu

Murillo, Vicepresidente de Operaciones del Grupo Offshore, quien habló de “Mi importancia la Familia”.

Por último el cierre estuvo a cargo de la licenciada en Psicología Etelvina Calvo quien compartió el tema “Carácter de un Triunfador, cerrando de esta forma la exitosa participación de todos los expositores.

Cabe destacar que en este evento que duró de 8:00 am a 2:00 pm, hubo registro de participantes, desayuno y entremés para los asistentes y una buena atención de parte del comité organizador.

Participaron trabajadores sociales del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia (DIF), Centro de Readaptación Social de Guaymas (Cereso), Hospital General, Rancho del Niño “San Humberto”, Estancias Infantiles, Guarderías y Escuelas Secundarias entre otros.

Al finalizar el evento se hizo entrega de constancias de participación, recibiendo dobles documentos 15 trabajadores sociales que no han fallado a estos foros regionales.

Lic. Armando Lee Quiroga, director general de MTK

Transfusiones de sangre salvan vidas diariamente, los pacientes que más comúnmente requieren de la transfusión de algún componente sanguíneo son personas accidenta-das; cirugías programadas; enfer-medades crónicas; trastornos hematológicos como la hemofilia, la leucemia y la anemia aplásica; y las complicaciones del embarazo y parto.

Una transfusión de sangre se utiliza en condiciones médicas graves que no pueden ser tratadas con otros medicamentos.

En los países desarrollados, prác-ticamente todo el suministro de sangre hoy en día se obtiene de donadores voluntarios (donantes de sangre que donan porque así lo desean, su motivación es ayudar a los pacientes sin obtener beneficios personales).

Sin embargo, los países en desa-rrollo todavía dependen principal-mente de donantes que acuden cuando un familiar o amigo les solicita su ayuda (donante de repo-sición) o los que donan su sangre a cambio de dinero u otra forma de retribución (donante remunerado) estas ultimas pueden ser peligrosas ya que las personas que donan sangre por obligación o por dinero podrían ocultar situaciones de riesgo que los descalifican como donadores.

En América solo Aruba, Canadá, Curazao, Cuba y Estados Unidos

14 de Junio día mundial del donante de sangre

Por: Dr. Daniel Peña

Nuevamente le toca a Servicios Médicos de MTK compartir

información enfocada a la

prevención de la salud, en este mes de celebra el día

mundial del donador de sangre

reportan el 100% de donaciones de sangre voluntarias, la gran mayoría de los países de Latinoamérica reporta que las unidades de sangre obtenidas provienen de donadores de reposición, y algunos países reconocen la existencia de hasta el 24% de donantes remunerados. Actualmente México reporta 4% de donadores voluntarios y 96% dona-dores de reposición.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA SER UN DONADOR DE SANGRE:

1. Tener entre 18 y 65 años.2. Pesar más de 50 kilos y talla

mínima 1.5 m.3. Buena salud, no tener síntomas de

infección aguda como gripa, tos, fiebre.

4. No haber padecido hepatitis B o C.

5. Mujeres: no estar en período men-strual, en lactancia o embarazada.

6. No ser adicto a drogas.7. Buena calidad de venas.8. Acudir con ayuno mínimo de 4

horas, sin ingesta previa de lácteos. 9. Presentar una identificación oficial

con fotografía.10. Disponer de 30 minutos para todo

el proceso de donación.Siempre buscamos cuidar al donante

como a quien recibe la sangre, por eso es necesario:

1. Realizar una evaluación de historia médica, estado de salud y estilo de vida actuales.

2. Realizar un examen médico, y 3. Realizar la extracción de una

muestra de sangre para algunos estu-

dios y verificar que no tengas anemia, plaquetas bajas o alteración en los leu-cocitos.

4. Donar es sencillo, lleva 10 minu-tos.

5. Descansas 10 a 15 minutos y tomas un refrigerio.

6. Después es necesario tomar abun-dantes líquidos y evitar esfuerzos intensos durante el resto del día.

Una persona puede donar sangre cada 45 días. Como máximo permitido por año, se le permite donar 6 veces a los hombres y 4 a las mujeres.

INVITACIÓN A LA CAMPAÑA DE DONACIÓN VOLUNTARIA DE SANGRE

Recuerda que cada segundo del día alguien necesita sangre en un rincón del mundo, pues la necesidad de sangre es constante, y en el mundo 500,000 mujeres mueren al año por embarazo o parto y el 25% de estas muertes ocurre por hemorragias obstétricas masivas.

Una de cada 89 personas podemos requerir de una transfusión en algún momento de nuestra vida.

Mi experiencia como donador de sangre.

El otro día miércoles pasó algo que desde hace un tiempo tenia ganas de hacer, done mi sangre.

Todo empezó el martes cuando me pidieron para alguien que la ocu-paba, un conocido, así que sin pensarlo dije que si, al siguiente día ya estaba a las 8 de la mañana en la clínica de salud.

Tenia que ir en ayunas por que así

decían las instrucciones.Después de que tomaron una

muestra de mi sangre para ver si podía donar, el examen fue rápido y me dijeron que si podía.

Pase al siguiente modulo donde después de esperar a que pasaran otras personas, fue mi turno, pase y estaban 3 enfermeras y yo con mucha hambre. Me recostaron en una camilla y al ver mis brazos se rieron por que eran muy delgados, yo les dije que eran de modelo y reímos juntos, me empezaron a decir lo que iban a hacer y sacaron la bolsa donde iban a poner la sangre y sacaron la aguja, era enorme, podía ver el agujerito, ahí fue donde me asuste y como que ya no me dio tanto gusto.

Me voltee para no ver cuando la metían en mi brazo, sentí de repente un ardor y cuando voltee ya la sangre estaba saliendo, así estuve como unos 15 minutos, mientras me puse a platicar con las enfermeras y supe que 2 eran pasantes de enfermería y la otra ya tenia mucha experiencia. Sentí como que se me durmió el brazo pero nada mas.

Luego de un rato la pesaron y vieron que ya era suficiente, me quitaron la aguja y permanecí acostado mas tiempo porque me dijeron, yo me sentí bien y todo el tiempo me preguntaron si no me dolía o sentía algo raro, pero no.

Después de descansar unos 5 minutos me llevaron al comedor y me dieron un desayuno, sencillo pero bueno.

Fue muy bueno, me sentí bien creo que de ahora en adelante me volveré un donador constante, me dijeron que como en 2 meses podría volver a donar otra vez.

Estaría bien que todos donáramos sangre, es algo que le hace falta a nuestra sociedad.

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El festejo a las mamás de Ofici-nas Generales de Guaymas y Empalme, fue toda una fiesta en donde las empleadas disfrutaron de cálido convivio organizado por la empresa Maquilas Teta Kawi, siendo el ingrediente principal reconocer a la figura de la mamá trabajadora.

En sus palabras de bienvenida el licenciado Armando Lee Qui-roga, destacó el gran ejemplo que significan las mujeres que se dan tiempo para atender un hogar y cumplir con sus labores de trabajo lo cual significa que son capaces de dar mucho por lo sociedad.

En lo que fue el programa, este inició con el recorrido de despe-dida a cargo de la mamá reina 2008 Carmen Cabanillas Flores, quien entre saludos y aplausos despidió su reinado acompañada de su chambelán de honor.

Posterior a ello se procedió al sorteo para elegir a la nueva soberana, siendo el licenciado Armando Lee, quien anunció ante una gran expectación a la mamá MTK 2009, resultando afortunada la joven Mireya Plauchu Camacho, del departamento ambiental.

La coronación de “Mireya I”, la puesta de la banda y la entrega de una hermoso arreglo floral estu-

Mireya Plauchu CamachoMamá MTK 2009

vieron a cargo del los licenciados Armando Lee, Javier Morales y el CP. Oscar Salomó; además que como es tradición la Mamá reina escogió un regalo a su gusto de las gran cantidad de obsequios que se rifaron entre las asistentes.

Fue de esta forma que entre la

lluvia de regalos, música de los rebeldes de MTK, y el deguste de unos ricos panecitos, botanitas y refrescos se efectuó el tan espe-rado evento de las mamás de Maquilas Teta Kawi.

Agradecimiento especial se llevó todo el comité organizador

al cumplir con las expectativas y poder brindar a las empleadas de MTK, un rato de ameno convivio en donde además de bailar muchas de ellas salieron con vistosos regalos que muchos les son de utilidad en sus respectivos hoga-res.

El licenciado Armando Lee Quiroga, director de MTK, coronó a la soberana de este

festejo “Mireya I”

y hubo lluvia de regalos

Un regalo de flores siempre será bienvenido, especialmente por las mamás, que agradecen todas las muestras de cariño que provengan de su planta o lugar de trabajo como sucedió en GSP, quienes a través del regalo de un bello arre-glo floral demostraron lo impor-tante que son como seres humanos y en especial como mamás.

Además regalar flores es senti-mental y práctico, pues el darle flores a mamá es una linda forma de no dejar pasar totalmente desapercibida la fecha y más aún a quienes día a día ponen el ejem-plo al cumplir doble función de trabajadora y ama de casa.

Por ello la alta la gerencia de

GSP organizó una comida para todo el personal, un grupo de trabajadores amenizaron el evento, hubo flores para todas y una rifa de gratificaciones vía nomina, también se eligió a la reina de éste año resultando la compañera Celida Flores mamá GSP 2009.

El baile, los pasos cadenciosos y la buena vibra que pusieron las femeninas de GSP, hizo que todas las festejadas pasaran un rato ameno y divertido, a los compas de la música de los talentos empleados de GSP.

¡¡ Felicidades!!

Festejan a Mamá en GSP

Celida Flores Mamá GSP 2009

El baile y premios estuvieron pre-sentes en este convivio de GSP

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Fue en la Hacienda Monarca, donde la gran familia de la planta Saint Clair, realizó su tradicional evento para festejar a sus empleados y sus familia-res, haciendo de esta fiesta una convivencia para festejar a mamá, papá y los niños.

Paletas de hielo, bolsas de dulces, piñatas, hot dogs, tama-les, fríjoles y premios especiales tanto para las mamás como para sus niños… Fueron los ingre-dientes que sazonaron este magno evento en donde las risas y caras alegres de dejaban ver por doquier.

Los inflables fueron sin duda uno de los juegos que más dis-frutaron los infantes al brincar y dar marometas en estos acol-chonados juegos de aire donde se divirtieron bajo la mirada atenta de los adultos quienes estuvieron cuidando a sus hijos.

En la parte musical esta estuvo amenizada por la popular Tecno Banda Payaso, quienes hicieron bailar a las guapas empleadas de Saint Clair, quie-nes hay que decir sin duda son una de las mejores bailadoras de Guaymas.

Estos festejos los organiza la gerencia con el fin de brindar a los empleados ratos de esparci-

Magno Festejo de St. Clair

miento y poner en práctica valores como la unidad y la amistad, además de manifestar un enorme agradecimiento a los empleados por tener bien puesta la camiseta de Saint Clair.

Todo fué diversión bajo el sol.Niños y adultos se

diviertieron por igual.

La familia trabajadora

Los traviezos y las traviezas

Ellas siempre atentas...

Por tan solo

$500.00x MesEstudia Inglés

Únicamente 40 personas

MTK, Marzo de 2009

OBITUARIO

Familiar fallecidoEmpleado de MTK ACTIVO PlantaPARENTESCO FECHA

Respetuosamente

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

VILLALPANDO FONSECA ROSALINDA JOSE LUIS SANDOVAL GOMEZ ESPOSO 07/05/09 NOVACAPFLORES CORRAL CARITINA ENRIQUETA CORRAL GOCOBACHI MADRE 11/05/09 TYCOORONIA IBARRA ALEJANDRA FCO. ORONIA MONTOYA PADRE 12/05/09 TYCO ESPINOZA HAROS AIDE JESUS EMILIANO LLANES ARMENTA ESPOSO 15/05/09 TYCOANGULO FLORES PEDRO PILARFLORES DAVALOS MADRE 16/05/09 P. I.TOVAR TOVAR MA. DE LOS ANGELES TOMAS TOVAR HERNANDEZ PADRE 23/05/09 MTKRIOS SILVAS DIEGO ARMANDO ARMANDO RIOS ANGULO PADRE 28/05/09 ST. CLAIRPIÑON WICOCHEA CLARA ELVA MA. LUISA WICOCHEA VALDENEGRO MADRE 31/05/09 DCMESPAÑA MARTINEZ OMAR ERNESTO SOLEDAD MARTINEZ LARRINAGA MADRE 01/06/09 PARKER SANDOVAL GRAJEDA SANDRA PAOLA JOSEFINA GRAJEDA RODRIGUEZ MADRE 02/06/09 DOVER

Nuestro mas profundo pésame para la compañeratrabajadora Social Patricia Romero Rosas,

por el sencible fallecimiento de su señora madre;

Rosalba Rosas LópezDescanse en Paz.

Junio de 2009

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Del 12 al 25 de junio de 2009 20Del 12 al 25 de junio de 200919

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El evento de los cumpleañeros del mes de mayo de planta Benchmark Electronics (antes

Oviso) se llevó a cabo el pasado 27 de mayo, con una comida (pizza, refrescos y pastel)

acompañados del supervisor Francisco Ville-gas y el Gerente de ingeniería Alejandro

Gómez. Los empleados del segundo turno recibieron

unas deliciosas pizzas las cuales fueron acom-pañados de unos bien helados refrescos con

los cuales se brindó en honor de los cumplea-ñeros, Danny Valencia, Luz Ma. Avitia, Ana-cleto Jiménez, Oscar Ibarra y Diana Carlos.

Mientras que en el primer turno los festeja-dos fueron José Eduardo Villalejos y Alberto

Antúnez, quienes posaron para la foto del recuerdo con el supervisor Gregorio Dueñas,

no sin antes dar cuenta de unas enormes rebanadas de pizzas.

Para los cumpleañeros de ambos turnos además de la comida, recibieron grandes can-tidades de abrazos, abrazos sinceros de quie-

nes sin duda son su segunda familia y con quienes conviven algunas horas del día.

¡¡ Felicidades!!

Celebra Benchmark ElectronicsA cumpleañeros de Mayo

Se la pasaron super

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