32
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Nur contract: POCU/449/4/16/128164 METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELEIE A PLANURILOR DE AFACERI PENTRU INFIINTAREA DE INTREPRINDERI SOCIALE Proiect POCU/449/4/16/128164 – Atelierul Social ASMA Perioada implementare: iunie 2019 – mai 2022

METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR DE AFACERI PENTRU INFIINTAREA

DE INTREPRINDERI SOCIALE

Proiect POCU/449/4/16/128164 – Atelierul Social ASMA Perioada implementare: iunie 2019 – mai 2022

Page 2: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

I. OBIECTIVELE PROIECTULUI

Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general al proiectului – implementarea unui program integrat de informare, instruire,

consiliere, asistenta si alte servicii suport pentru promovarea si dezvoltarea economiei sociale, cu

scopul infiintarii a 21 noi intreprinderi sociale (ISuri) in mediul rural, contribuind astfel la

dezvoltarea economiei sociale si crearea de noi locuri de munca in regiunea Centru.

Obiectivele specifice ale proiectului

OS1. Dezvoltarea competentelor in domeniul antreprenoriatului social pentru 110 persoane care

intentioneaza sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul rural. Analiza realizata de parteneri in

faza de planificare a proiectului a subliniat ca una dintre cele mai importante nevoi in vederea

dezvoltarii antreprenoriale este reprezentanta de participarea la un program de formare (88% dintre

respondentii chestionarului considera necesar un astfel de program in mare si foarte mare masura).

In consecinta, primul obiectiv specific al proiectului raspunde direct acestei nevoi. Obiectivul va

fi atins prin derularea urmatoarelor activitati: – informarea publicului cu privire la programele de

formare (manager social si antreprenoriat social) si alte beneficii ale proiectului; – selectarea a 110

persoane care intentioneaza sa infiinteze o intreprindere sociala care vor participa la cursuri; -

derularea efectiva programelor de formare – 110 membri ai GT vor urma cursuri de antreprenor in

economia sociala (cod COR 112032) si manager de intreprindere sociala (cod COR 112036), min

90% vor fi certificati ANC; – asistarea cu masuri complementare din sfera consilierii in afaceri si

in cariera, care sa le ofere membrilor GT cat mai mari sanse de reusita in initiativele antreprenoriale

pe care si le asuma prin proiect sau in afara acestuia; -selectarea celor mai bune 21 de planuri de

afaceri de catre un juriu cu experienta, in vederea finantarii acestora in faza a 2a a proiectului.

OS2. Sprijinirea infiintarii si dezvoltarii a 21 intreprinderi sociale in mediul rural al regiunii Centru

Analiza realizata de parteneri in faza de planificare a proiectului a relevat ca principala bariera a

antreprenoriatului rural o constituie accesul la finantare (indicata de 85% dintre respondenti). Al

2lea Obiectiv Specific raspunde direct nevoii de sprijin financiar, consiliere si mentorat in

infiintarea si dezvoltarea de ISuri. Obiectivul va fi atins prin derularea urmatoarelor activitati: –

furnizarea serviciilor personalizate de consultanta/mentorat ulterior finalizarii procesului de

selectie al planurilor de afaceri pentru 21 antreprenori sociali in cadrul unor sesiuni individuale si

de grup de mentorat si in cadrul unui eveniment de tip Scoala de Antreprenoriat (eveniment

inovator, cu durata a 2 zile, in cadrul carora antreprenoriii vor obtine informatii de la lectori cu

experienta, vor afla lectii invatate, vor face schimb de bune practici, vor participa la jocuri si

simulari de business – creandu-se astfel un nucleu de sprijin pentru si intre toti participantii). –

asigurarea infiintarii si demararii functionarii a 21 intreprinderi ce vor realiza planurile de afaceri

si semnarea a 21 contracte de subventie – monitorizarea de catre administratorul schemei de

Page 3: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

antreprenoriat a functionarii si dezvoltarii celor 21 afaceri si a infiintarii a min 72 de locuri de

munca – decontarea sumelor aferente implementarii planurilor de afaceri selectate in cadrul

proiectului.

OS3. Monitorizarea dezvoltarii celor 21 de ISuri infiintate si sustinerea antreprenoriatului social

(ghid dezvoltare economie sociala) Pornind de la date statistice precum ca peste 50% dintre

initiativele nou infiintate in Romania nu supravietuiesc perioadei critice de 42 de luni (sursa

Antreprenorii vorbesc: Barometrul antreprenoriatului romanesc 2017 realizat de reputata firma de

consultanta financiara Ernst&Young), devine evidenta necesitatea unui astfel de obiectiv.

Urmatoarelor actiuni vor fi implementate in cele 6 luni alocate acestui obiectiv: – monitorizarea

functionarii si dezvoltarii celor 21 de ISuri si a locurilor de munca aferente. In cadrul acestei etape

se vor monitoriza indicatorii de performanta asa cum ei sunt proiectati in planurile de afaceri ale

fiecarui beneficiar (nr salariati, venituri si cheltuieli, perspective de dezvoltare, etc) – realizarea

unui ghid privind infiintarea si functionarea ISurilor in spatiul rural cu lectiile invatate din

prezentul proiect, ghidul adresandu-se in mod deosebit comunitatilor rurale interesate sa dezvolte

structuri de economie sociala in perioada urmatoare; – organizarea a 3 mese rotunde ca actiuni de

integrare a rezultatelor proiectului in politicile locale, regionale si sintetizare unui set de propuneri

privind sprijinul IS-uri

II. GRUPUL TINTA

Descrierea generala a grupului tinta vizat

Grupul tinta ce va participa la activitatile proiectului va fi format din 110 persoane fizice

care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:

- Sunt cetateni romani sau sunt cetateni UE;

- Au varsta implinita la momentul inscrierii in proiect de peste 18 ani;

- Au resedinta sau domiciliul in Regiunea de Dezvoltare Centru;

- Nu se afla intr-o situatie de conflict de interese;

- Intentioneaza sa infiinteze o intreprindere sociala in mediul rural;

- Nu se incadreaza in categoria de tineri NEETs (tineri cu varsta intre 16 – 24 de ani care nu

urmeaza nicio forma de invatamant si nu au un loc de munca).

Grupurile tinta vizate sunt urmatoarele:

- Angajat;

- Somer;

- Student;

- Antreprenor;

- Persoana inactiva;

- Alte categorii.

Page 4: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

III. ACTIVITATEA SA2.5 - Concursul de planuri de afaceri pentru

infiintarea de IS-uri

Aceasta activitate presupune desfasurarea concursului de planuri de afaceri (PA) ce vor fi

selectate in vederea finantarii. Aceasta este inclusa in etapa I a proiectului, fiind previzionata a se

derula pe parcursul perioadei L9-L12, perioada in care se vor definitiva planurile de afaceri si a

formularelor utilizate, lansarea sesiunilor, desfasurarea procesului de evaluare si selectie si

realizarea dosarelor ce contin documentele justificative privind finalizarea procesului de selectie

al PA in vederea pregatirii pentru transmiterea lor la AM/OIPOCU.

Selectarea Planurilor de Afaceri ce vor fi finantate se va face in sistem competitiv, potrivit

criteriilor de evaluare, in baza punctajului obtinut, in cadrul unei sesiuni de depunere, data exacta

de incepere a sesiunii urmand a fi anuntata cu minim 10 zile lucratoare inainte, data la care vor fi

prezentate potentialilor participanti toate informatiile si documentele necesare pentru depunerea

planurilor de afaceri.

In scopul evaluarii corecte a planurilor de afaceri depuse, se va constitui un juriu/comisie

de evaluare formata din 5 (cinci) specialisti, si un juriu/comisie de evaluare contestatii (daca

acestea exista) formata din 3 (trei) specialisti.

IV. BUGETUL ALOCAT In cadrul proiectului se vor aloca 21 subventii pentru deschiderea a 21 Intreprinderi Sociale

(IS), in mediul rural din Regiunea de Dezvoltare Centru, in cuantum total de 7,383,000.00 lei.

Repartizarea sumei totale se face functie de numarul de locuri de munca nou create, si anume:

Nr.

crt

Tip intreprindere

sociala (IS)

Nr. planuri

afaceri bugetate

Valoare max

bugetata/IS [lei]

Valoare toatala

bugetata [lei]

1 IS cu 5 locuri de munca 5 460,000.00 2,300,000.00

2 IS cu 4 locuri de munca 5 391,000.00 1,955,000.00

3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00

4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00

TOTAL 21 7,383,000.00

Ajutorul de minimis se va acorda în maximum trei tranşe, luând în considerare prevederile

planurilor de afaceri depuse de către persoanele din grupul ţintă. Prima tranşă va reprezenta

maximum 50% din valoarea totală a finanţării nerambursabile solicitate de către întreprinderea

Page 5: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

socială. Urmatoarele 2 transe vor avea un cuantum de max 25% din valoarea totala a finantarii

nerambursabile.

V. ORGANIZAREA CONCURSULUI DE PLANURI DE AFACERI

Eligibilitatea participantilor la concurs

Toate persoanele care au fost admise in Grupul Tinta pot participa la concursul de planuri de

afaceri, daca indeplinesc, cumulativ, urmatoarele conditii:

- Au fost selectionate ca membrii ai GT

- Au participat la activitatile de formare profesionala (cursuri de Antreprenor in ES /

Manager Intreprindere Sociala) si au fost certificati

- Au depusa declaratie de disponibilitate deschidere intreprindere sociala

- Au elaborat un plan de afaceri pentru o intreprindere sociala localizata in mediul rural al

Regiunii Centru

- Respecta principiul evitarii dublei finantari

Atentie:

- In cadrul prezentului concurs nu pot participa, la selectie planuri afaceri, tinerii din

categoria NEET’s.

- Pot participa la procesul de selectie planuri de afaceri si persoane care au competentele

antreprenoriale in economia sociala dobindite prin participarea la alte cursuri decit cele

oferite prin proiect, si care sunt eligibile ca membrii GT, in limita a max. 10% din totalul

planurilor de afaceri selectate.

- Fiecare participant se poate inscrie in competitie/concurs cu un singur plan de afacere.

Eligibilitatea planurilor de afaceri

Principiile care stau la baza eligibilitatii planurilor de afaceri (PA), sunt:

- PA nu este identic sau nu are grad foarte mare de asemanare privind descrierea segmentului

de piata, planul de management si marketing, sau bugetul detaliat, cu un plan de afaceri

propus de alta persoana (exceptie facand PA pentru promovarea unor afaceri de tip

franciza);

- PA reflecta credibil realitatea segmentului de piata vizat si este verificabil, fundamentat

tehnic si economic

- PA contine toate elementele obligatorii (descrierea afacerii si a strategiei de implementare

a PA-obiective, activitati, rezultate, indicatori; analiza SWOT; schema organizatorica si

politica de resurse umane; descrierea produselor/serviciilor/lucrarilor care fac obiectul

afacerii; analiza pietei de desfacere si a concurentei; strategia de marketing; proiectiile

financiare);

Page 6: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

- PA se adreseaza unei categorii de activitati economice eligibile in cadrul schemei de ajutor

de minimis, respectiv includerea in categoria Intreprinderilor Sociale;

- valoarea maxima a ajutorului de minimis solicitat respecta prevederile din ghid, functie de

nr de locuri de munca create;

- PA va fi derulat in cadrul unei intreprinderi sociale cu sediul si, dupa caz punctul de lucru

in mediul rural, in Regiunea de Dezvoltare Centru;

- PA prevede angajarea a 2 - 5 persoane cu domiciliul/resedinta in regiunea de implementare

a proiectului, in cel mult 6 luni de la semnarea contractului de minimis si mentinerea lor

minimum 6 luni dupa finalizarea implementarii primelor 12 luni.

VI. MODALITATEA DE INSCRIERE IN COMPETITIE A

PLANURILOR DE AFACERI

Înscrierea în competitie se va realiza prin completarea planului de afaceri şi a anexelor

obligatorii şi depunerea acestora, semnate, în plic închis şi sigilat, în format fizic (suport hirtie si

CD/memorie USB), la sediul solicitantului sau al unuia dintre partenerii proiectului:

Beneficiar: ASOCIAȚIA PENTRU SPRIJIN ÎN MANAGEMENTȘI ANTREPRENORIAT

(ASMA), Alba Iulia, str. Vladeasa, nr. 27, e-mail: [email protected]

Partener 2: ASOCIATIA DE CARITATE HILFE 2005, Sebes, str. Zorilor, nr. 588, e-mail:

[email protected]

Partener 3 : SCOALA ROMANA DE AFACERI A CCI ALBA IULIA, Alba Iulia, str. Avram

iancu, nr. 7A, e-mail: [email protected]

Partener 4 : SC FORMAROM SRL, Alba iulia, str. Vladeasa, nr. 27, e-mail:

[email protected]

Plicul va conține în mod obligatoriu următoarele documente:

1. Plan de afaceri – model standard (original) – Anexa 1

2. Declaratie privind conflictul de interese (original) – Anexa 2

3. Cerere inscriere in competitie a planului de afaceri (original) – Anexa 3

4. Declarație de angajament cu privire la respectarea condițiilor de

sustenabilitate(original) – Anexa 4

5. Certificatul/adeverința de absolvire a cursului de competențe antreprenoriale (copie)

Persoane care nu au absolvit cursurile de formare antreprenoriala in cadrul proiectului vor depune

suplimentar, urmatoarele documente:

• Fotocopie după actul de identitate CI/BI (conform cu originalul)

• Fotocopie certificat de naştere; (conform cu originalul)

Page 7: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

• Fotocopie după actul de căsătorie -dacă este cazul);(conform cu originalul)

• Fotocopie documente care atestă nivelul de studii;(conform cu originalul)

• Formular de înregistrare individuală a participanților la operațiunile finanțate prin POCU

2014-2020 (în original) – Anexa 5;

• Declarație pe proprie răspundere privind statutul pe piața muncii şi apartenența la categoria

de Grup Țintă (original) – Anexa 6;

• Declarație privind acceptarea prelucrării datelor cu caracter personal-Anexa 7;

• Documente suport care atestă încadrarea într-o categorie de grup țintă eligibil

(după caz: adeverințe - în original; copii - certificate „conform cu originalul”)

Inscriere in competitie se va face pe perioada a 15 zile lucratoare, in intervalul : 02.03.2020 -

20.03.2020

VII. ETAPELE PROCESULUI DE SELECTIE

Planurile de afaceri depuse vor fi evaluate şi ierarhizate, în cadrul unui proces de evaluare

transparent şi nediscriminatoriu. Evaluarea se face de către evaluatorii din juriul de

evaluare/selecție, pe baza grilelor de evaluare prezentate ca Anexe la prezenta procedură. Juriul de

evaluare este formată din 5 Experți jurizare (membrii juriu).

Etapa 1 - Etapa de evaluare a eligibilitatii solicitantului si a planului de afaceri (evaluare

administrativă şi de eligibilitate)

In cadrul acestei etape se va verifica conformitatea documentelor depuse de candidați în

raport cu criteriile de verificare administrativă şi a eligibilității. Pentru orice criteriu de evaluare

neconform, ideea de afaceri va fi respinsă automat, acest lucru fiind consemnat în grilele de

evaluare intermediare.

Se pot solicita clarificări în situația în care comisia de evaluare consideră a fi necesar

Evaluatorii vor completa grilele individuale de evaluare administrative si de eligibilitate (ANEXA

8), decizia de admitere fiind condiționată de conformitatea în raport cu toate criteriile, o singură

neconformitate conducând la respingerea planului de afacere. Comisia de jurizare va verifica şi

grilele de evaluare individuale pe dosarele planurilor de afaceri şi va elabora raportul de evaluare

care va fi semnat de acestia. În baza acestui raport, se va transmite fiecărui solicitant o scrisoare

prin e-mail/fax prin care i se va comunica respingerea planurilor de afaceri cu indicarea motivelor

respingerii. Decizia va putea fi contestata in termen de de 24 de ore de la data transmiterii

Page 8: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

informarii. Planurile de afaceri care au fost selectate în această primă etapă vor intra în evaluarea

tehnico-financiară.

Etapa 2 - Etapa de verificare tehnico-economica a planurilor de afaceri (evaluare tehnico-

financiară)

Evaluarea tehnico-economica a planurilor de afaceri se va realiza de către cei 5 experți

evaluatori, membri ai comisiei de jurizare. Aceştia vor completa independent grila de evaluare în

conformitate cu criteriile propuse in grila de evaluare tehnică şi economica/financiară descrise în

Metodologia de concurs (ANEXA9). Fiecare evaluator va completa Grila de evaluare tehnică şi

financiară, cu punctajul acordat şi comentariile aferente fiecarui proiect. Comisia de jurizare poate

solicita clarificari candidatilor (scris sau interviu), prin care sa se obtina informatii ce nu au putut

fi deduse din materialele prezentate, dar imperios necesare acordarii punctajului corect.

Punctajul maxim acordat pentru evaluare este de 100 de puncte. Planurile de afaceri care

nu obțin un punctaj minim cumulat de 50 puncte în urma evaluării vor fi respinse de la finanțare.

Lista planurilor de afaceri respinse se va publica pe site-ul proiectului, termenul alocat pentru

contestații fiind de 24 de ore de la data publicării. Persoanele a caror planuri de afaceri au fost

respinse, vor fi notificate prin email.

La finalizarea evaluarii, Comisia de jurizare va elabora Raportul aferent Evaluării în care

vor fi consemnate punctajele şi deciziile aferente evaluării. Raportul va include lista cu punctajele

obținute şi planurile de afaceri propuse pentru finanțare. În baza Raportului final de evaluare şi al

Raportului de soluționare a contestațiilor, se va realiza ierarhizarea planurilor de afaceri

corespunzătoare ideilor de afaceri, în funcție de punctajul obținut.

Contestatiile depuse in termenele stabilite, vor fi jurizate de o comisie de contestatii,

formata din trei experti independenti. Acestia vor reanaliza, din punct de vedere tehnic si

economic/financiar fiecare plan de afaceri pentru care s-a admis contestatia, folosind aceleasi

instrumente de lucru, fara a cunoaste solicitantii si punctajele obtinute anterior. La finlul evaluarii,

membrii juriului de contastatii vor emite un raport al evaluarii, cu punctajele nou acordate.

Raportul final de evaluare si selectie a planurilor de afaceri, va fi verificat si aprobat de

coordonatorii de activitati ai tuturor partenerilor. Acesta va cuprinde lista planurilor de afaceri

propuse pentru finantare, lista de rezerva si lista planurilor respinse. Dupa aprobare, acestea vor fi

publicate pe site-ul proiectului. În selectarea planurilor de afaceri, se va asigura cel puțin

respectarea următoarelor criterii de selecție:

- Nu vor fi finanțate două sau mai multe planuri de afaceri, propuse de persoane

diferite, identice sau cu un grad foarte mare de asemănare în ceea ce priveşte descrierea

segmentului de piață, planului de management şi marketing şi bugetul detaliat;

Page 9: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

- Planurile de afaceri propuse spre finanțare vor reflecta realitatea segmentului de

piață vizat şi vor fi fundamentate tehnic şi economic, pornind de la informații verificabile în zona

geografică de implementare a proiectului;

- Nu vor fi selectate în vederea finanțării planuri de afaceri ce se adresează

activităților economice, altele decit cele din zona economiei sociale.

- Cel puțin 3 din planurile de afaceri finanțate prin intermediul schemei de minimis

vor propune măsuri ce vor promova concret inovarea sociala prin dezvoltarea unor produse,

tehnologii sau servicii care contribuie la aplicarea principiilor acestui concept;

- Cel puțin 3 din planurile de afaceri finanțate prin intermediul schemei de minimis

vor propune activități ce vor promova concret sprijinirea tranziției către o economie cu emisii

scăzute de dioxid de carbon şi eficiență din punctul de vedere al utilizării resurselor;

În urma procesului de evaluare vor fi selectate 21 de planuri de afaceri (în ordinea

descrescătoare a punctajului şi cu respectarea criteriilor de selecție) care vor beneficia de subvenții

pentru punerea acestora în aplicare. Vor fi selectate, min 3 planuri de afaceri, ca variante pe lista

de rezerva, în ordinea descrescătoare a punctajului care vor asigura îndeplinirea indicatorilor

proiectului.

VIII. CHELTUIELI ELIGIBILE CE INTRA SUB INCIDENTA

AJUTORULUI DE MINIMIS

Conform Ghidului solicitantului, conditii specifice, aceste cheltuieli sunt urmatoarele:

Cheltuieli cu

taxe/abonamente/cotizații/ac

orduri/ autorizații/garantii

bancare necesare pentru

implementarea proiectului

1. Taxe pentru infiintarea de Intreprinderi sociale

Subvenții pentru înființarea

unei afaceri

1. Cheltuieli cu salariile personalului nou angajat

1.1. Cheltuieli salariale

1.2 Venituri asimilate salariilor pentru experți proprii/

cooptați

1.3. Contribuţii sociale aferente cheltuielilor salariale şi

cheltuielilor asimilate acestora (contribuţii angajaţi şi

angajatori)

2. Cheltuieli cu deplasarea personalului întreprinderilor

sprijinite:

2.1 Cheltuieli pentru cazare

2.2 Cheltuieli cu diurna personalului propriu

Page 10: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

2.3 Cheltuieli pentru transportul persoanelor (inclusiv

transportul efectuat cu mijloacele de transport în comun

sau taxi, gară, autogară sau port şi locul delegării ori locul

de cazare, precum şi transportul efectuat pe distanța

dintre locul de cazare şi locul delegării)

2.4 Taxe şi asigurări de călătorie și asigurări medicale

aferente deplasării

3. Cheltuieli aferente diverselor achiziţii de servicii

specializate, pentru care beneficiarul ajutorului de

minimis nu are expertiza necesară

4. Cheltuieli cu achiziția de active fixe corporale (altele

decât terenuri și imobile), obiecte de inventar, materii

prime și materiale, inclusiv materiale consumabile, alte

cheltuieli pentru investiţii necesare funcţionării

întreprinderilor

5. Cheltuieli cu închirierea de sedii (inclusiv depozite),

spații pentru desfășurarea diverselor activități ale

întreprinderii, echipamente, vehicule, diverse bunuri

6. Cheltuieli de leasing fără achiziție (leasing operațional)

aferente funcţionării întreprinderilor (rate de leasing

operațional plătite de întreprindere pentru: echipamente,

vehicule, diverse bunuri mobile și imobile)

7. Utilităţi aferente funcţionării întreprinderilor

8. Servicii de administrare a clădirilor aferente funcţionării

întreprinderilor

9. Servicii de întreţinere şi reparare de echipamente şi

mijloace de transport aferente funcţionării

întreprinderilor

10. Arhivare de documente aferente funcţionării

întreprinderilor

11. Amortizare de active aferente funcţionării

întreprinderilor

12. Cheltuieli financiare şi juridice (notariale) aferente

funcţionării întreprinderilor

13. Conectare la reţele informatice aferente funcţionării

întreprinderilor

14. Cheltuieli de informare şi publicitate aferente

funcţionării întreprinderilor

15. Alte cheltuieli aferente funcţionării întreprinderilor

15.1. Prelucrare de date

Page 11: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

15.2. Întreţinere, actualizare şi dezvoltare de aplicaţii

informatice

15.3. Achiziţionare de publicaţii, cărţi, reviste de

specialitate relevante pentru operaţiune, în format tipărit

şi/sau electronic

15.4. Concesiuni, brevete, licenţe, mărci comerciale,

drepturi şi active similare

16. Cheltuielile aferente garanțiilor oferite de bănci sau alte

instituții financiare

Pentru a fi eligibilă, o cheltuială trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele

conditii:

• să fie efectiv plătită de către beneficiar de la data intrării în vigoare a contractului

de subvenție sau de la data menționată în contractul de subvenție. În cadrul prezentei scheme de

minimis, cheltuielile cu taxe pentru înființarea de întreprinderi sunt eligibile din momentul

publicării listei finale cu proiectele aprobate spre finanțare;

• să fie prevăzută în bugetul proiectului;

• să fie în conformitate cu principiile unui management financiar riguros, având în

vedere utilizarea eficientă a fondurilor şi un raport optim cost-eficiență;

• să fie înregistrată în contabilitatea Beneficiarului, să fie identificabilă, verificabilă

şi să fie dovedită prin facturi, în conformitate cu prevederile legislației naționale sau de alte

documente contabile cu valoare probatorie;

• să nu fi făcut obiectul altor finanțări publice;

• să fie în conformitate cu prevederile legislației naționale şi comunitare şi cu

prevederile contractului de finanțare;

• să fie menționată în lista cheltuielilor eligibile.

În planul de afaceri trebuie justificată fiecare cheltuială în vederea demonstrării necesității

acesteia în desfăşurarea activităților pentru care se accesează finanțarea.

IX. CONTRACTUL DE SUBVENTIE

Contractul de subvenție se încheie între administratorul schemei de minimis şi fiecare

dintre beneficiarii ajutoarelor de minimis, iar schema de minimis se aplică întreprinderilor sociale

înființate ca urmare a sprijinului acordat pentru deschiderea unei afaceri. Contractul de subvenție

semnat va avea termen de la data semnării şi până la terminarea perioadei de sustenabilitate a

proiectului şi îndeplinirea obiectivelor acestuia.

Modelul contractului de minimis, documentele necesare semnarii acestuia si calendarul

etapelor premergatoare semnarii se va publica pe site-ul proiectului.

Page 12: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

X. ANEXE

Anexa 1 – Model plan afaceri (postat pe site-ul proiectului la sectiunea Informatii Utile)

Anexa 2 – Declaratie conflict interese

Anexa 3 – Cerere inscriere in competitie

Anexa 4 – Declaratie respectare conditii sustenabilitate

Anexa 5 – Formular inregistrare individuala a participantilor

Anexa 6 – Declaratie privind statutul pe piata muncii

Anexa 7 – Declaratie date caracter poersonal

Aneva 8 – Grila evaluare eligibilitate

Anexa 9 – Grila evaluare tehnico-economica

Nota: orice modificare adusa prezentului material va fi postata pe site-ul proiectului, in max 24 ore de la

aprobarea acesteia (https://www.atelierulsocialasma.ro/)

Page 13: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 2

Declarație privind conflictul de interese

Subsemnatul(a) ____________________________________________, cu domiciliul în

localitatea____________________, strada__________________ nr._____ bloc______

scara_____ apartament __________ județul _________________, posesor al B.I./C.I.

seria ______ nr. ____________________ eliberat(ă) de ____________________la

data de ______________, data/locul naşterii ____________________, CNP

_________________________________________________________, cunoscând

prevederile art. 292 din Codul Penal cu privire la falsul în declarații, declar pe

propria răspundere că în calitate de candidat la concursul de planuri de afaceri al

proiectului „Atelierul Social ASMA’’– PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL UMAN,

implementat de către

• Asociatia ASMA- Lider de proiect:

In parteneriat cu

• Asociatia de caritate HILFE, Scoala Romana de Afaceri a CCI Alba Iulia si SC

FORMAROM SRL

declar pe propria răspundere că nu sunt angajat al liderului de proiect sau al

partenerilor şi nu sunt în relație de soț/soție, afin sau rudă, până la gradul 2 inclusiv,

cu un angajat al liderului de proiect sau ai partenerilor acestuia.

Numele şi prenumele __________________ Data________________

Semnătura __________________________

Page 14: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 3

Domnule Manager de Proiect

Subsemnatul(a) __________________________________________________, cu

domiciliul în localitatea____________________________, strada______________

nr. ____ bloc____ scara_____ apartament _________ județul_________________,

posesor al C.I. seria _____ nr. ____________ , CNP ________________________

tel. ___________________, e-mail: _____________________________________,

in calitate de potential beneficiar al ajutorului de minimis

Va rog sa acceptati documentatia de inscriere in competitie a planului de afaceri cu

tema:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Va multumesc si va stau la dispozitie cu toate informatiile suplimentare de care

aveti nevoie.

Data,

________________________

Semnmatura,

_________________________

Page 15: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 4

Declarație de angajament cu privire la respectarea conditiilor de sustenabilitate

Subsemnatul(a) _________________________________________________________, cu

domiciliul în localitatea__________________________, strada_____________ _______

nr. _____ bloc______ scara_____ apartament ________ județul_________________,

posesor al C.I. seria ______ nr. ____________________ eliberat(ă) de

________________________la data de________________________, data/locul naşterii

________________________________, CNP _______________________ _____________,

Tel: __________________________, e-mail:_____________________________________

in calitate de potential beneficiar al ajutorului de minimis, ma angajez:

• să asigur funcționarea afacerii şi menținerea locurilor de muncă create pe o perioadă de cel puțin 6 luni după implementarea planului de afaceri

• să respect, pe durata pregătirii proiectului şi a implementării acestuia, prevederile legislației comunitare şi naționale în domeniul egalității de şanse, nediscriminării, protecției mediului, eficienței energetice, achizițiilor publice şi a schemei de minimis.

• să finanțez toate costurile neeligibile (şi conexe) aferente proiectului; • să asigur folosința echipamentelor şi bunurilor achiziționate prin proiect pentru

scopul declarat în proiect Subsemnatul declar că voi informa imediat administratorul schemei de ajutor de minimis, cu privire la orice modificare survenită în circumstanțele sus-menționate pe parcursul implementării planului de afaceri, in cazul in care acesta va fi selectat pentru finantare

Numele şi prenumele:__________________ Data: ________________

Semnatura____________________________

Page 16: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 5

Formularul de înregistrare individuală a participanților la

operațiunile finanțate prin POCU 2014-2020

Cod SMIS proiect: ___________________________________________________

Axă prioritară: ______________________________________________________

Titlu proiect: ________________________________________________________

OIR/OI responsabil: __________________________________________________

Secțiunea A. La intrarea în operațiune

Date de contact:

Nume, prenume, adresa domiciliu, locul de reşedință, telefon, e-mail:

Data intrării în operațiune:

CNP:

Zonă:

Urban : ___________ Rural : __________

Localizare geografică:

Regiune: ____________________________

Județ: _____________________________

Unitate teritorial administrativă:

Gen:

Page 17: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

• Masculin ____________

• Feminin ____________

Vârsta:

• Persoană cu vârsta sub 25 ani ______

• Persoană cu vârsta cuprinsă între 25 şi 54 ani ______

• Persoană cu vârsta peste 54 de ani ______

Categoria de Grup Țintă din care face parte

Situația pe piața forței de muncă persoană ocupată:

• Angajat ______

• Angajat pe cont propriu ______

• Șomer ______

• Șomer de lungă durată ______

• Persoană inactivă (inclusiv copii antepreşcolari, preşcolari, elevi etc.) ______

• Alta categorie de inactivi în afara de cei din educație şi formare ______

Nivel de educație:

• Studii Educație timpurie (ISCED 0) ______

• Studii primare (ISCED 1) ______

• Studii gimnaziale (ISCED 2) ______

• Studii liceale (ISCED 3) ______

• Studii postliceale (ISCED 4) ______

• Studii superioare (ISCED 5) ______

• Studii superioare (ISCED 6) ______

• Studii superioare (ISCED 7) ______

• Studii superioare (ISCED 8) ______

• Fără ISCED ______

Persoană dezavantajată:

• Da ______

• NU ______

• Participanți care trăiesc în gospodării fără persoane ocupate ______

Page 18: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

• P articipanți care trăiesc în gospodării fără persoane ocupate cu copii aflați în

întreținere ______

• Participanți care trăiesc în gospodării alcătuite dintr-un părinte unic cu copil aflat

în întreținere ______

• Migranți ______

• Participanți de origine străină ______

• Minorități ______

• Etnie romă ______

• Altă minoritate decât cea de etnie romă ______

• Comunități marginalizate ______

• Participanți cu dizabilități ______

• Alte categorii defavorizate ______

• Persoane fără adăpost sau care sunt afectate de excluziunea locativă ______ •

Niciuna din opțiunile de mai sus ______

Data Semnătura participant

Semnătura responsabil cu

înregistrarea participanților

Secțiunea B. La ieşirea din operațiune dată ieşire din operațiune:

__________________

Situația pe piața forței de muncă:

• Angajat _____

• Angajat pe cont propriu _____

• Șomer _____

Page 19: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

• Persoană inactivă angajată în căutarea unui loc de muncă la încetarea calității de

participant _____

• Persoană care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant

_____

• Persoană care dobândeşte o calificare la încetarea calității de participant _____

• Persoană care are un loc de muncă la încetarea calității de participant _____

• Persoană desfăşoară o activitate independentă la încetarea calității de participant

_____

• Persoană defavorizată angajată în căutarea unui loc de muncă la încetarea calității

de participant _____

• Persoană defavorizată angajată implicată în educație/formare la încetarea calității

de participant _____

• Persoană defavorizată angajată în dobândirea unei calificări la încetarea calității

de participant _____

• Persoană defavorizată care are un loc de muncă, la încetarea calității de participant

_____

• Persoană defavorizată desfăşoară o activitate independentă, la încetarea calității

de participant _____

Nivel de educație:

• Studii Educație timpurie (ISCED 0) _____

• Studii primare (ISCED 1) _____

• Studii gimnaziale (ISCED 2) _____ Studii liceale (ISCED 3) _____

• Studii postliceale (ISCED 4) _____ Studii superioare (ISCED 5) _____

• Studii superioare (ISCED 6) _____ Studii superioare (ISCED 7) _____

• Studii superioare (ISCED 8) _____

Semnătură responsabil cu înregistrarea participanților

Secțiunea C - Statut pe piața muncii la 6 luni de la ieşirea din

operațiune

• Persoană care are un loc de muncă _____

• Persoană care desfăşoară o activitate independentă _____

Page 20: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

• Persoană a cărei situație pe piața forței de muncă s-a îmbunătățit _____

• Participanți cu vârsta de peste 54 de ani care au un loc de muncă _____

• Participanți cu vârsta de peste 54 de ani care desfăş. o activit. Independ. _____

• Persoane dezavantajate care au un loc de muncă _____

• Persoane dezavantajate care desfăşoară o activitate independentă _____

• Altă situație:

Semnătura responsabil cu înregistrarea participanților

Formularul de înregistrare individuală a entităților sprijinite Entitate nou creată

prin intervențiile POCU

• Da _____

• Nu _____

Semnătură responsabil cu înregistrarea entităților sprijinite

Notă: Prin completarea şi semnarea acestui formular vă exprimați consimțământul cu privire la utilizarea şi

prelucrarea datelor personal

- Denumire:

Adresa: -

- Județ:

- Localitate:

- Telefon:

- Fax:

Email: -

Website: -

- Cod unic de înregistrare fiscală:

- Dată intrare în operațiune:

- Dată ieşire din operațiune:

Page 21: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 6

Declarație pe proprie răspundere privind statutul

pe piața muncii şi apartenența la categoria de Grup

Țintă

Subsemnatul(a) _______________________________________________________, cu

domiciliul în localitatea______________________, strada_______________ nr._____

bloc______ scara_____ apartament __________ județul_________________, posesor

al B.I./C.I. seria __________ nr. ____________________eliberat(ă) de

_________________________la data de_____________________, data/locul naşterii

__________________________________, CNP _______________________ ________,

Tel: ______________________, e-mail: _____________________________________,

cunoscând prevederile art. 292 din Codul Penal cu privire la falsul în declarații,

declar pe propria răspundere că îndeplinesc condițiile de aparteneță la grupul țintă

al programului, din punctul de vedere al statutului pe piata muncii, si ma regasesc

in categoria eligibila______________________________________________________

Declar, de asemenea, ca nu ma regasec in categoria tinerilor NEET’s (persoane cu

vârsta între 16 – 24 ani care nu urmează nicio formă de învățământ şi nici nu au un

loc de muncă).

Numele şi prenumele___________________ Data_________________

Semnătura__________________________

Page 22: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 7

DECLARAȚIE

privind acceptarea prelucrării datelor cu caracter personal

Anexa Nr.7 la Metodologia de selecție a planurilor de afaceri

Subsemnatul(a) ______________________________________________, cu domiciliul în

localitatea____________________, strada_____________ nr._________ bloc______

scara_____ apartament __________ județul_________________, posesor al B.I./C.I.

seria _________ nr. ____________________eliberat(ă) de ____________________la

data de______________, data/locul naşterii _______________________________, CNP

_________________________________, tel. ___________________________________,

declar prin prezenta că sunt de acord cu utilizarea şi prelucrarea datelor mele cu

caracter personal, rezultate din prezenta declarație sau din actele/copiile actelor

depuse pentru înscrierea în grupul țintă al proiectului „Construim antreprenori

responsabili pentru o dezvoltare durabila!”, POCU/82/3/7/105306.

Înțeleg că prelucrarea datelor personale se va realiza cu respectarea prevederilor

Directivei CE/95/46 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulație a acestor date, transpusă în legislația

națională prin Legea nr.677/2001, precum şi a prevederilor Directivei 2002/58/CE

privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecția vieții private în sectorul

comunicațiilor electronice, transpusă în legislația națională prin Legea nr.506/2004.

Declar totodată că am fost informat cu privire la drepturile mele privind prelucrarea

datelor cu caracter personal

Numele şi prenumele____________________________ Data________________

Semnătura___________________________

Page 23: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 8

GRILA DE EVALUARE A ELIGIBILITATII-ETAPA 1 Nr.Crt. CRITERIU DA NU 1 Planul de afaceri respecta structura cadru –Anexa 1 2 Locatia de implementare a afacerii propuse este in mediul rural

din regiunea Centru (judetele Alba, Sibiu, Brasov, Harghita, Covasna, Mures)

3 Candidatul si-a asumat prin planul de afaceri angajarea a cel putin 2 persoane cu resedinta/domiciliul in regiunea Centru, in termen de maxim 6 luni de la semnarea contractului de subventie

4 Candidatul si-a asumat functionarea afacerii si mentinerea locurilor de munca nou create pentru o perioada de cel putin 6 luni

5 Planul de afaceri propus si codul CAEN principal se incadreaza in domeniile de activitate eligibile – intreprinderi sociale

6 Candidatul a participat la cursurile de antreprenoriat in ES si MIS din cadrul proiectului si detine certificat emis de ANC si diploma de participare

7 Candidatul a depus Anexa 2- Declaratie privind conflictul de interese (original)

8 Candidatul a depus Anexa 3-Declaratie de angajament cu privire la Respectarea conditiilor de sustenabilitate (original)

SE APLICA SUPLIMENTAR PERSOANELOR CARE NU AU FACUT PARTE DIN GRUPUL TINTA AL PROIECTULUI SI NU AU PARTICIPAT LA ACTIVITATILE DIN CADRUL ACESTUIA

DA NU

9. Candidatul a depus copie dupa actul de identitate (‘’conform cu originalul’’)

10 Candidatul a depus copie dupa certificatul de nastere; (‘’conform cu originalul’’)

11 Candidatul a depus copie dupa actul de casatorie-daca este cazul (‘’conform cu originalul’’)

12 Candidatul a depus documente care atesta nivelul de studii (copie ‘’conform cu originalul’’)

Page 24: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

13 Candidatul a depus Anexa 4-Declaratie de angajament cu

privire la eligibilitatea accesarii fondurilor de minimis (pentru

antreprenorii cu actiuni majoritarea in alte intreprinderi, daca

este cazul)-original

14 Candidatul a depus Anexa 5-Formular de inregistrare

individual a participantilor la operatiunile finantate prin

POCU 2014-2020

15 Candidatul a depus Anexa 6-Declaratie pe proprie raspundere

privind statutul pe piata muncii si apartenenta la categoria de

Grup Tinta

16 Candidatul a depus Anexa 7-Declaratie privind acceptarea

prelucrarii datelor cu character personal

17 Candidatul a depus documente suport care atesta incadrarea

intr-o categorie de grup tinta eligibil-dupa caz (adeverinte,

certificate, etc).

REZULTAT FINAL: ADMIS/RESPINS

OBSERVATII EVALUATOR:

Nume, prenume si semnaturi membrii juriu/evaluatori

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

________________________________________________________________

Page 25: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

Anexa 9

GRILA DE EVALUARE TEHNICO ECONOMICA-ETAPA 2

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

INFORMATII GENERALE 5,00 puncte

1 Solicitantul a absolvit

cursurile din cadrul

proiectului

5,00 puncte 0 p-Nu

5 p-Da

DESCRIEREA AFACERII 10,00 puncte

2 Definirea obiectivelor 3,00 puncte 0 p-Nu sunt definite obiectivele

1p-Obiectivele nu sunt correlate cu bugetul si/sau informatiile din planul de afaceri

3p-Obiectivele sunt corelate si in stransa

legatura cu planul de afaceri

3 Prezentarea activitatilor

necesare implementarii

proiectului

4,00 puncte 0 p-Activitatile necesare implementarii nu sunt prezentate

2 p-Activitatile necesare implementarii sunt prezentate sumar/incomplete

4 p-Activitatile necesare implementarii

sunt prezentate detaliat si correlate cu

restul informatiilor din planul de afaceri

4 Prezentarea rezultatelor

asteptate in urma

implementarii planului

de afacere

2,00 puncte 0p - Nu au fost prezentate rezultatele atinse/asteptate, ca urmare a implamentari ideii de afaceri

1p - Rezultatele asteptate sunt prezentate sumar si/sau incomplete

2p - Rezultatele asteptate sunt prezentate

detaliat si intr-un mod organizat

Page 26: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

5 Prezentarea valorilor

estimate pentru

indicatorii propusi

2,00 puncte 0 P - Nu au fost prezentate valorile estimate pentru indicatorii propusi

1 p - Au fost prezentate valorile estimate pentru indicatorii propusi, fara a se propune indicatori suplimentari

2 p - Au fost prezentate valorile

estimate pentru indicatorii propusi si s-a

propus minim un indicator suplimentar

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

ANALIZA SWOT A AFACERII 10,00 puncte

6 Analiza SWOT a

afacerii

10,00 puncte 0 p-Nu este realizata analiza SWOT a afacerii

5 p- Analiza SWOT este incompleta si/sau elementele acesteia sunt incorecte

10 p-Analiza SWOT este detaliata, corecta

si completa

ISTORICUL AFACERII 2,00 puncte

7 Prezentarea istoricului

ideii de afacere

2,00 puncte 0p-Nu a fost prezentat un istoric al ideii de afacere

2 p-Istoricul ideii de afacere a fost

descries in conformitate cu solicitarea

din planul de afacere

SCHEMA ORGANIZATORICA SI POLITICA DE RESURSE UMANE 5,00 puncte

8 Prezentarea structurii

organizatorice a

intreprinderii

1,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii sau sunt incomplete si fara argumentare

1 p - Sunt prezentate informatii

suficiente si argumentate

Page 27: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

9. Prezentarea modalitatilor de supraveghere a personalului si impactul asupra

activitatii

1,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii sau sunt incomplete

1 p - Sunt prezentate informatii

suficiente

10 Descrierea politicii de

resurse umane

1,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii sau sunt acestea sunt sumare si fara argumentare

1 p - Sunt prezentate informatii

suficiente, detaliate si argumentate

11 Descrierea metodelor

folosite pentru protectia

muncii

1,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii sau sunt acestea sunt sumare si fara argumentare

1 p - Sunt prezentate informatii

suficiente, detaliate si argumentate

12 Numarul locurilor de

munca nou create

1,00 puncte 0 p - Se va crea 1 loc de munca (conditie obligatory program)

1 p - Se vor crea 2 - 5 locuri de

munca

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

PREZENTAREA PROIECTULUI.DESCRIEREA PRODUSELOR/SERVICIILOR/LUCRARILOR

20,00 puncte

13 Descrierea proiectului de

investitie

5,00 puncte 0 p-Nu este descris proiectul de investitii

2 p-Proiectul de investitie este descries sumar/incomplete

5 p-Proiectul de investitie este descris clar

si detaliat

14 Descrierea locatiei de implementare a investitiei (acces la drumuri nationale, vadul commercial,

asigurarea utilitatilor

necesare)

2,00 puncte 0 p - Nu este descrisa locatia de implementare

1 p - Locatia de implementare este descrisa sumar/incomplete

2 p - Locatia de implementare este

descrisa detaliat

Page 28: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

15 Descrierea

produsului/serviciilor/

lucrarilor care fac

obiectul afacerii

10,00 puncte 0 p-Produsele/serviciile/lucrarile nu sunt descrise

5 p- Produsele/serviciile/lucrarile sunt descrise neclar/incomplet

10 p-Produsele/serviciile/lucrarile descrise

clar si exact

16 Caracterul inovativ al

investitiei

3,00 puncte 0 p - Nu este descris caracterul inovativ al investitiei

1 p - Caracterul invovativ a fost descris sumar/neclar

3 p - Caracterul inovativ a fost descris clar

ANALIZA PIETEI DE DESFACERE SI A CONCURENTEI 10,00 puncte

17 Descrierea principalelor

avantaje/dezavantaje ale

produselor/ serviciilor

oferite

5,00 puncte 0 p-Nu exista informatii

2 p-Principalele avantaje/dezavantaje ale produselor oferite au fost descrise sumar si neclar/incomplet

5 p- Principalele avantaje/ dezavantaje ale

produselor oferite au fost descrise sumar

si neclar/ incomplet

18 Descrierea segmentului

de piata vizat de investitie

si localizarea pietei

3,00 puncte 0 p - Nu exista informatii

1 p - Segmentul de piata a fost descries sumar/neclar

3 p - Segmentul de piata a fost descries clar

si in concordanta cu restul informatiilor din

planul de afaceri

19. Descrierea concurentei 2,00 puncte 0 p - Nu exista informatii

1 p -Informatiile sunt incomplete

2 p - Concurenta a fost descrisa

pentru fiecare produs/serviciu

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

RISCURI 3,00 puncte

Page 29: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

20 Descrierea riscurilor si

modalitatile de

minimizare a acestora

3,00 puncte 0 p - Nu sunt identificate si prezentate riscurile afacerii

1 p - Riscurile sunt identificate, prezentate sumar si/sau lipsesc modalitatile de minimizare a acestora si/sau sunt incomplete

3 p - Riscurile sunt identificate si prezentate, iar modalitatile de

minimizare a acestora sunt clare si

complete

STRATEGIA DE MARKETING 15,00 puncte

21 Descrierea strategiei de

marketing si a

potentialilor clienti

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii incomplete

3 p - Strategia de marketing este prezentata

complet si coerent

22 Descrierea politicii de

produs

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii incomplete si/sau necorelate cu restul informatiilor din planul de afaceri

3 p - Sunt prezentate informatii complete,

argumentate si corelate cu restul

sectiunilor din planul de afaceri

23 Descrierea politicii de

pret

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii incomplete si/sau necorelate cu restul informatiilor din planul de afaceri

3 p - Sunt prezentate informatii complete,

argumentate si corelate cu restul

sectiunilor

24 Descrierea politicii de

distributie

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii incomplete si/sau necorelate cu restul informatiilor din planul de afaceri

3 p -Sunt prezentate informatii complete,

argumentate si corelate cu restul

sectiunilor

Page 30: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

25 Prezentarea metodelor de

promovare utilizate

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii sumare si/sau incomplete

3 p -Sunt prezentate informatii clare si

detaliate

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

INTEGRAREA ELEMENTELOR ESENTIALE ALE ECONOMIEI SOCVIALE ()ES( ( 3,00 puncte)

26 Prezentarea modalitatilor

concrete prin care vor fi

integrare elementele ES

ului in activitatea curenta

3,00 puncte 0 p - Nu sunt prezentate informatii

1 p - Sunt prezentate informatii sumare si/sau incomplete

3 p-Sunt prezentate modalitati concrete,

clare si detaliate

PROIECTII FINANCIARE ( 10,00 puncte)

27 Cheltuielile au fost

corect incadrate in

categoria celor

eligibile

3,00 puncte 0 p-Cheltuielile nu au fost corect incadrate in categoria celor eligibile si/sau iar pragurile nu au fost respectate cf ordinului si prevederilor schemei de ajutor de minimis

1p-Au fost respectate in proportie redusa (sub50%) incadrarea cheltuielior eligibile si/sau pragurile pentru anumite cheltuieli

3 p-Cheltuielile au fost corect incadrate in

categoria celor eligibile si au fost repectate

pragurile impuse de program

28 Costurile din bugetul

proiectului sunt realiste si

respecta principiul

eficientei utilizarii

fondurilor publice

3,00 puncte 0 p-Costurile nu sunt realiste (corect estimate) si nu respecta principiul eficientei utilizarii fondurilor publice

2 p-Costurile sunt estimate realist in proportie redusa (sub 50%)

3 p-Majoritatea costurilor sunt

exprimate realist si respecta principiul

eficientei utilizarii fondurilor publice

Page 31: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

29. Costurile din bugetul

proiectului sunt detaliate

si necesare implementarii

afacerii

2,00 puncte 0 p-Costurile din bugetul planului nu sunt justificate

1p-Costurile din bugetul planului sunt descrise sumar, fara a fi justificate

2 p-costurile din bugetul planului

suntdescrise detaliat si necesare pentru

implementarea proiectului de investitie

30 Realizarea unei previzionari a cheltuielilor si a veniturilor (cashflow)pentru primii 3 ani de functionare

a afacerii

2,00 puncte 0 p-Valorile cuprinse in fluxul de numerar nu sunt sustinute de o justificare corecta

1 p- Valorile cuprinse in fluxul de numerar sunt sustinute de o justificare corecta doar pentru o anumita parte a cheltuielilor

2p-Toate valorile cuprinse in fluxul de

numerar sunt sustinute de o justificare

corecta

Nr.

Crt.

CRITERIU PUNCTAJ

MAXIM

ACORDAT

PUNCTAJ

OBTINUT

OBSERVATII:

(Modalitatea de acordare a

punctajelor)

COERENTA PLANULUI DE AFACERE SI INDICATORII PROIECTULUI (teme orizontale)

TOTAL: 7 puncte

31 Coerenta si corelarea

sectiunilor planului de

afaceri

3,00 puncte 0 p-Informatiile prezentate in planul de afaceri se contrazic si/ sau nu sunt correlate si/sau nu sunt coerente

1 p-Informatiile prezentate in planul de afaceri sunt coerente, dar exista anumite necorelari

3 p-Informatiile prezentate in planul de

afaceri sunt coerente, clare si corelate

32 Sunt propuse si descrise

masuri ce promoveaza

concret dezvoltarea

durabila

1,00 punct 0 p-Nu

1 p-Da

Page 32: METODOLOGIE DE EVALUARE ȘI SELECȚIE A PLANURILOR …...3 IS cu 3 locuri de munca 5 322,000.00 1,610,000.00 4 IS cu 2 locuri de munca 6 253,000.00 1,518,000.00 TOTAL 21 7,383,000.00

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020 Axa prioritară 4: Incluziunea sociala si combaterea saraciei. Operaţiunea: Consolidarea capacitatii întreprinderilor de economie sociala de a functiona într-o maniera auto-sustenabila Titlul proiectului: Atelierul social ASMA . Număr contract: POCU/449/4/16/128164

33 Sunt propuse si descrise

masuri ce promoveaza

concret sprijinirea

tranzitiei catre o

economie cu emisii

scazute de CO2 dpdv al

utilizarii resurselor

1,00 punct 0 p-Nu

1 p-Da

34 Sunt propuse si descrise masuri ce promoveaza concret consolidarea

cercetarii, a

dezvoltarii

tehnologice si/sau a

inovarii

1,00 punct 0 p-Nu

1 p-Da

35 Sunt propuse si descrise

masuri ce promoveaza

concret utilizarea si

calitatea TIC prin

implementarea unor

solutii TIC in procesul

de productie/ furnizare

de bunuri, prestare de

servicii si/sau executie

de lucrari

1,00 punct 0 p-Nu

1 p-Da

PUNCTAJ TOTAL 100,00 puncte

OBSERVATII EVALUATOR:

Nume, prenume si semnatura evaluatori :