Métiers à la Une n°55

NUMÉRO 55

Janvier 2011

METIERS

à l a u n e

Le magazine des entreprises artisanales de la Haute-Savoie

iUne nouvelle équipeà la tête de la CMA 74

Bonne année 2011

DO

SS

IER

ermettez-moi en tout premier lieude vous présenter tous mes vœux

pour cette nouvelle année.Une année de santé et de réussite pourles femmes et les hommes des entre-prises artisanales de notre département.Ne doutons pas que l’année 2011 nousverra renouer avec la croissance et per-mettra à nos entreprises de retrouver lechemin de la prospérité.

Petit retour en arrière, maintenant, pourévoquer la mandature précédente et lesdernières élections de cet automne. Tout d’abord, pour remercier l’ancienneéquipe pour le travail accompli et lesnombreuses années d’implication aubénéfice de l’Artisanat. Fort de cesvaleurs, c’est dans cet esprit que j’ai sou-haité construire une liste unique pour lesélections à la CMA 74.

Les femmes et les hommes de notreéquipe, quel que soit leur appartenancesyndicale d’origine, CAPEB, CGAD,

CNAMS, BTP 74 notamment, ont volon-tairement et avec enthousiasme souhaitéadhérer à notre projet.C’est aujourd’hui une équipe soudée dequelque 35 artisans, hommes et femmes,tous secteurs d’activité confondus, quiest en charge de soutenir, développer etporter haut les valeurs et les intérêts del’Artisanat.

Sans revenir sur le détail de notre pro-gramme de campagne, il nous faudraêtre particulièrement vigilant sur la miseen place de la réforme des Chambres deMétiers et de l’Artisanat, afin que chaqueartisan puisse conserver un service dequalité et de proximité par des actionsconcrètes et dynamiques répondant àleurs attentes. Nous serons également très attentifs auxincidences budgétaires de la réforme. Eneffet, le droit fixe et la taxe additionnelle,finançant en partie votre CMA départe-mentale, est aujourd’hui collecté par lachambre régionale !

Dans tous les cas, vous pouvez comptersur mon engagement et celui de la nou-velle équipe, 35 chefs d’entreprises, fiersd’être artisans et soudés dans la volontéde défendre nos valeurs.

ENSEMBLE, NOUS REUSSIRONS.

METIERS A LA UNE - N° 55 - décembre 2010 - janvier 2011Une publication de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie.28 avenue de France - B.P. 2015 - 74011 ANNECY CEDEX - Tél. : 04 50 23 92 22 - Fax : 04 50 23 92 84Service Communication - Tél. : 04 50 23 92 37Web : www.cma-74.frParution : 5 numéros par an - Tirage : 15 000 exemplairesImpression : Imprimerie ChampagnacDirecteur de la publication : Franck LOPEZRédacteur en chef : Sylvain POULLETEquipe de rédaction : Marc ROUVIER, Caroline MONDANGE, Sylvain POULLETCrédits photos : CMA 74 / Julien Gille Photo

Franck LOPEZ

Editoi

SommaireFLASH INFOS

DOSSIERUne nouvelle équipe à la tête de la CMA 74

FORMATIONSLe cahier détachable des formations de la CMA 74

P

EN IMAGESLes Lauriers de la Formation

INFOS +Le panel de conjoncture recruteLe partenariat avec le Handball 74

LIBRE COURSL’espace JO 2018 à Annecy

i p 4 et 5

p 6 à 10

p 11 à 14

p 16 à 19

p 20

p 22

i

Imprimé sur papier recyclé

NOUVELLE EQUIPE,NOUVELLE ANNEE ...

i

ii

i

Président

de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat

de la Haute-Savoie

METIERS A LA UNE - le magazine des entreprises artisanales de la Haute-Savoien°55 - janvier 2011

page 4

i Flash Infos

e label peut être attribué à touteentreprise qui détient un patri-

moine économique, composé en parti-culier d’un savoir-faire rare, renomméou ancestral, reposant sur la maîtrise detechniques traditionnelles ou de hautetechnicité et circonscrit à un territoire.

Quels avantages Outre la reconnaissance de leurs savoir-faire à l’échelle nationale et internatio-nale, les Entreprises du PatrimoineVivant bénéficient de multiples avan-

tages dont notammentdes incitations fiscales.Deux crédits d’impôtspeuvent être sollicités : - la majoration du créditd’impôt apprentissageporté à 2 200 euros parapprenti, - un crédit d’impôt créa-tion de 15 % concernant

les dépenses de création de nouveauxproduits.Il concerne les entreprises qui engagentdes dépenses pour la conception denouveaux produits, et s’élève à 15 % deces dépenses « de création » au lieu de10 % pour les autres entreprises éligi-bles. Ces dépenses portent sur la miseau point de produits ou gamme de pro-duits qui, par leur apparence ou par leurfonctionnalité, se distinguent des objetsindustriels ou artisanaux existants oudes séries ou collections précédentes.

Les entreprises labellisées EPV peuventégalement compter sur un appui écono-mique au développement : présencecollective sur des salons embléma-tiques, soutien à l’exportation en liaisonavec Ubifrance, appuis individualisésen lien avec les organismes consulaireset professionnels, ...

Les 6 entreprises artisanales deHaute- Savoie labellisées EPV :- Forge & Design (2007) - ferronneried’art- Nicolas et Agnes Saumagne (2007) -lutherie et archèterie- Philippe Bouvet (2009) - taille et sculp-ture de pierre- Ardoisière des 7 pieds (2009) - extrac-tion et taille d’ardoises- Fallon (2010) - Maroquinerie luxe- Ferronnerie Betemps (2010)

Si vous pensez que votre entrepriserépond aux critères, n’hésitez pas !

Votre contact à la CMA 74 :Marc Rouvier au 04 50 23 92 52 ou parcourriel : [email protected]

C

LABEL ENTREPRISE DU PATRIMOINE VIVANT

L’ excellence des savoir-faire françaisLe label « Entreprises du Patrimoine Vivant » (EPV) est une marque du Ministère del’Economie mis en place pour distinguer des entreprises aux savoir-faire artisanaux etindustriels d’excellence.

’achat public représente une part importante des débouchés auxquels vouspourrez avoir recours pour faire vivre votre entreprise.

La Région Rhône-Alpes organise régulièrement des consultations pour la réalisa-tion de travaux dans les lycées. Afin de vous familiariser avec les dispositifs d’achat public, l’Espace Rhône-Alpesde la Roche-sur-Foron organise une rencontre jeudi 17 février 2011 de 13h30 à17h30.Inscription gratuite :www.rhonealpes.fr/566-.htm ou par fax au 04 72 59 53 11.

A NOTERVotre Chambre de Métiers et de l’Artisanat organise une formation intitulé « Répondre aux appels d’offres ».Elle dure 4 jours dont une journée en individuel afin d’adapter la théorie à votre pratique.A l’issue de cette formation, vous serez «incollables» sur les procédures d’appels d’offres et la constitution du dossier de réponse nesera pour vous qu’un jeu d’enfant. Dates : les jeudis 17, 24 février + 17 mars 2011 à la CMA 74 à Annecy. Renseignement : Laurence LYASSE au 04 50 23 14 71 - Courriel : [email protected]

SE DEVELOPPER

Marché public, est-ce si compliqué ?L

www.patrimoine-vivant.com

page 5

Flash Infosi

page 5

rganisé depuis 1995, les Prix rhô-nalpins du patrimoine ont pour

vocation de valoriser toutes les formesde patrimoine (monumental et artis-tique, mobilier, artisanal et industriel,urbain et rural, archéologique etcontemporain) dans les huit départe-ments de la région Rhône-Alpes, et d’en-courager toutes les initiatives locales.

L’édition 2011 comporte trois Prix et unTrophée EDF :- Pirx Projet ;- Prix Réalisation pour une opérationachevée récemment (2009 et 2010) ;- Prix «Savoir-faire Conseil Régional»pour la mise en valeur d’un savoir-faire,

c’est-à-dire d’une technique et/ou d’unensemble de connaissances réellementutilisées et mises en pratiqueaujourd’hui, assurant la pérennité desmétiers des artisans.- Le « Trophée EDF » récompensera lameilleure mise en lumière achevéerécemment, destinée à la valorisationd’un ouvrage patrimonial tel que bâti-ment civil ou industriel, pont, monu-ment, ouvrage d’art, ...

Retrait des dossiers de candidaturePar courrier : Patrimoine Rhônalpin - 5,place de la Baleine - 69005 LyonPar courriel : [email protected]

Téléchargeable également sur le Web :www.patrimoine-rhonalpin.org

O

a Fondation Bettencourt Schuellerouvre l'édition 2011 du Prix Liliane

Bettencourt pour l'Intelligence de la Main.

Ce prix comporte désormais deux récom-penses : Talents d'exception et Dialogues. « Talents d'exception » est destiné à la miseen valeur d'une oeuvre esthétique incon-testable résultant d'une parfaite maîtrisetechnique. Quant à « Dialogues », ce prixrécompense la création d'une oeuvreexceptionnelle résultant de la collaborationde deux professionnels artisan et créateur.

Pour participer au concours :Téléchargez un dossier de candidature et lerèglement du Prix sur le site Internet(www.fondationbs.org) ou contactez la Fondation Bettencourt Schueller au01 41 92 99 30 (courriel : [email protected]).

Date limite de réception des dossiers : lundi 21 mars 2011

PRIX BETTENCOURT

Donner des ailes au talent

CONCOURS

Participez aux Prix Rhônalpins duPatrimoine 2011

L’apprentissage gagnant

Un nouveau site sur la Toile :www.apprentissage74.frCet outil permet, en quelques clics, detout savoir sur ce mode de formationpar excellence : trouver un centre deformation en Haute-Savoie, déposer ouconsulter les annonces d’apprentis-sage, se renseigner sur la réglementa-tion, découvrir les métiers, ...

Ce site Web a été conçu en collabora-tion avec tous les acteurs de laConférence de l’Apprentissage enHaute-Savoie.

L


page 6

i Dossier

Chambre de Métiers et de l’Artisanat

Une nouvelle équipeà la tête de la CMA 74

Implantée à Ayse, son entreprise de maçonnerie générale s’est rapide-ment développée et compte aujourd’hui 8 collaborateurs.

Impliqué depuis de nombreuses années dans la représentation des inté-rêts artisanaux, Franck Lopez est membre du Conseil d’Administrationde la CAPEB 74 depuis 2006. Il a occupé le poste de vice-président dela CMA 74 de 2007 à 2010.

Franck LOPEZ est le nouveau présidentde la Chambre de Métiers et del’Artisanat de la Haute-Savoie (CMA 74).Il a été élu lors de l’Assemblée Généraled’Installation du 28 octobre 2010.

Franck LOPEZMaçonnerie - Ayse

Président

Fier d’avoir conduit une liste unique aux dernièresélections à la CMA 74, Franck LOPEZ se positionnecomme le réprésentant de l’ensemble del’Artisanat haut-savoyard.

Parmi les dossiers qui attendent cette nouvelleéquipe, la réforme des Chambres de Métiers avecla montée en puissance de la chambre régionale. « Il va falloir garder une chambre départementaleforte afin de continuer à offrir des services de qua-lité aux entreprises artisanales ». Une mission déli-cate alors que les budgets sont de plus en plus ser-rés et que les subventions émanant duDépartement, de la Région ou de l’Etat se rédui-sent au fil des ans.

Les nouveaux élus souhaitent amplifier les rela-tions partenariales avec l’ensemble desOrganisations Professionnelles. « On ne peut pasavancer sans être en contact avec les hommes quisont sur le terrain, avec tous les secteurs d’activitéqui composent l’Artisanat. Nous avons besoin dessources d’information et d’inspiration émanant detous ces métiers ».

Cette nouvelle équipe continuera à développerl’Apprentissage, la formation, l’accompagnementà la création ou la reprise d’entreprises ainsi queson rôle de conseil (environnement, export, res-sources humaines, innovation, ...) aupès des entre-prises artisanales. Sans oublier sa participation àl’aménagement du territoire par le biais des FISAC(Fonds d’Intervention pour les Services, l’Artisanatet le Commerce).

Nouvelle équipe CMAi

page 7

Les membres du Bureau de la CMA 74

Alain APPERTETDécolletage - Magland

Alain MOSSIEREBoulangerie Pâtisserie - Scionzier

Martial CARLIERNettoyage Maintenance - Seynod

1er vice-président

2ème vice-président

3ème vice-président

« Nous devons offrir des services

de qualité aux artisans »

Ensemble, pour défendre

l’Artisanat de demain

Les autres membres du Bureau de la CMA 74

i Dossier


page 8

Michèle GARDECoiffure - Saint Jeoire Gérard ALBORINI

Peinture Plâtrerie - Ville la Grand

David BADOElectricité - Seynod

Christine CHARDONMenuiserie - charpente - Bonne

Secrétaire

1er secrétaire-adjoint

3ème secrétaire-adjoint


Eric BOCHATON - Pascal CABIATI - Stéphane CUZIN - Gérard DALBIN - Pascal DEFFAUGT - Patrice DUMAS - Jean-Pierre EUSEBI - Chantal FAVRE - Catherine FAVRET - Régis GODART - Frédéric GRUNDMANN - Jean-Louis LAMBERT - Laurence MALLINJOUDOlivier METRAL-BOFFOD - Annie MOLLIET - François MULETTE - Sylvie PERROLLAZ - Emmanuel PIARD - Sophie REVILLOD - Stéphane SEGUIN - François TONETTI - Patrick TRUCHET - Jean-Pierre VILLEGAS

Les autres membres élus de la CMA 74

Les autres membres du Bureau de la CMA 74

Nouvelle équipe CMAi

page 7page 9

David PAÏSCarrosserie - Ville La Grand

Christian CONTATHorlogerie Bijouterie - Thônes

René BIGGERIMaçonnerie

Travaux publics - Duingt Trésorier-adjoint


Trésorier

Christophe REVILDécolletage - Bonneville


Eric BOCHATON - Pascal CABIATI - Stéphane CUZIN - Gérard DALBIN - Pascal DEFFAUGT - Patrice DUMAS - Jean-Pierre EUSEBI - Chantal FAVRE - Catherine FAVRET - Régis GODART - Frédéric GRUNDMANN - Jean-Louis LAMBERT - Laurence MALLINJOUDOlivier METRAL-BOFFOD - Annie MOLLIET - François MULETTE - Sylvie PERROLLAZ - Emmanuel PIARD - Sophie REVILLOD - Stéphane SEGUIN - François TONETTI - Patrick TRUCHET - Jean-Pierre VILLEGAS


page 10

i Dossier

Elle est chargée de :- représenter et promouvoir l’Artisanat,- offrir aux entreprises les services et conseils dont elles ontbesoin,- tenir le Répertoire des Métiers et gérer le Centre deFormalités des Entreprises,- délivrer les attestations de la qualité d’Artisan et le titre deMaître Artisan,- participer à la qualification des chefs d’entreprises,- organiser, promouvoir et développer l’apprentissagedans le secteur des Métiers,- favoriser la formation professionnelle des chefs d’entre-prises et de leur salariés,

- promouvoir les entreprises artisanales par des actionscollectives telles que foires et salons, exportation, environ-nement, …

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie est donc présente pour accompagner le chefd’entreprise artisanale dans chaque étape de sa vieprofessionnelle : création ou reprise d’entreprise, for-mation, apprentissage, développement, transmission.

Elle travaille en concertation avec les organisations profes-sionnelles de l’Artisanat.

Les missions de votre Chambre de Métierset de l’ArtisanatLa Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie (CMA 74) est unétablissement public représentatif des intérêts généraux de l’artisanat. Elle exerce ses attributions sous le contrôle de l’Etat, la tutelle étant assuréepar la Préfecture.

Création transmission reprise : Martial CARLIER

Environnement : René BIGGERI

Commercial et export : Sophie REVILLOD

Technologie et innovation : Christophe REVIL

Alimentaire : Pascal CABIATTI

Bâtiment : Christine CHARDON

Métiers d’Art : Gérard DALBIN

Pôle de compétitivité : Alain APPERTET

Afin de représenter au mieux les intérêts de l’Artisanat sur l’ensemble du département, desélus référents ont été désignés par territoire et par action ou domaine d’intervention.

CHABLAISJean-Pierre VILLEGAS

GENEVOISGérard ALBORINI

MONT-BLANCSylvie PERROLAZ

ALBANAISEmmanuel PIARD

USSES ET BORNESPatrick TRUCHET

FAUCIGNYFranck LOPEZ

BASSIN ANNECIENDavid BADO

Formationsi

Ca

hie

r d

éta

ch

ab

le d

es

fo

rm

ati

on

s d

e l

a C

MA

74

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS AU 04 50 23 14 71 - [email protected] toutes les formations sur le Web : www.cma-74.fr

FORMATIONS PROPOSEES A LA CMA 74 - ANNECY

Une journée de formation =

18 €

Intitulé du stage Durée Descriptif Dates complètes

Gestion comptable et financière

Organisation administrative etcomptable

4 jours

Classer, organiser, traiter tous les documentset comprendre sa comptabilité pour mieuxdialoguer avec son comptable.Etablir ses déclarations fiscales et socialessur Internet.

mardis 25 janvier, 1er, 8et 15 février 2011

Les bases de la comptabilité

2 jours +1 jourde suivi

Connaître le plan comptable. Saisir les écritures et tenir les livres comptables(journaux, balance, grand livre) et aborder l'élaboration de son bilan.

mardis 22 février, 1er

et 15 mars 2011

Analyse du bilan etdu compte de résultat (collectif)

3 jours +1/2 j ind.

Comment utiliser les chiffres clés dans son tra-vail au quotidien. Comprendre le bilan et lecompte de résultat. Calculer le seuil de rentabi-lité. Ateliers pratiques à partir de ses propresdocuments.

mardis 22, 29 mars et 5 avril 2011

Les tableaux de bord2 jours +1 j desuivi

Comment disposer d'une lecture simple etrapide de ses chiffres clés (activité, trésorerie…). Elaborer ses propres outils à l'aide d'EXCEL.

vendredis 18, 25 marset 13 mai 2011

La paie 1 jourDécouvrir les principes de l’élaboration de lapaie. Les conventions collectives, déclara-tions, frais professionnels, retraite, ...

jeudi 17 mars 2011

Prévenir et gérerles impayés

1 jour +1 j desuivi

Anticiper pour une bonne santé de votre tré-sorerie ! Connaître les procédures de recou-vrement.

jeudis 17 mars et 14avril 2011

La g

estio

n c

om

pta

ble

et

financiè

re

Pour toute formation organisée par la CMA 74, il vous sera demandéune participation financière de 18 € par jour de formation (pour un coûtréel de 218 € par jour) que vous soyez le chef d'entreprise non salarié,le conjoint non salarié de l'entreprise artisanale ou un auxiliaire familiale

(parent ou enfant du chef d'entreprise).

i Formations CMA 74janvier > mars 2011


Management de ses collaborateurs -Développement personnel

Motiver et fidéliserson équipe

2 jours +1 j desuivi + 1j ind.

Pour mieux se positionner en tant quemanager au sein de son équipe. Développersa capacité à motiver son équipe et entrete-nir des relations positives avec elle.

mardi 1er, 8 février et10 mai 2011

Préparer et anticiper sa retraite

1 jourAnticiper son arrêt d'activité : faire le pointsur son patrimoine, combiner deux activités,choisir le bon statut.

vendredi 10 décembre

Les formalités liéesà l’embauche

1 jourChoix des contrats de travail, les aides, letemps de travail, les instances.

jeudi 20 janvier 2011

Gérer son stress2 jours +1 j desuivi

Etre plus efficace au quotidien dans son tra-vail. Techniques et astuces pour gérer lessituations stressantes.

vendredis 4, 11 et 25février 2011

Communiquer efficacement


Mieux se connaître et acquérir des tech-niques pour communiquer efficacement.Traiter les difficultés relationnelles, ...

lundis 14, 21 mars + 11 avril 2011

Logiciels de gestion

Découvrir un logiciel de comptabilité

1 jour

Démonstration sur différents logiciels pour pas-ser de l'écriture comptable à la saisie informa-tique en fonction de votre activité et de vosbesoins, avant l'achat !

vendredi 28 janvier2011

Informatiser sacomptabilité surEBP ou CIEL

4 joursSaisir les écritures courantes (achats, ventes,banques) pour suivre au jour le jour ses clients,ses fournisseurs et sa trésorerie.

EBP :vendredis 18, 25 mars,1er et 8 avril 2011

Manag

em

ent

de

se

s c

olla

bo

rate

urs

Dé

ve

lop

pe

me

nt

pe

rso

nne

lLo

gic

iels

de

ge

stio

n

Relation client et action commerciale

Développer et personnaliser sonaction commerciale


Diagnostic de la situation de l'entreprise, tech-niques marketing et commercialisation. Mettre en œuvre une démarche de fidélisationde la clientèle : découvrir des outils et mettre enplace des actions.

vendredis 18, 25 mars,1er, 8 avril et 13 mai2011

Conseiller pour vendre


Optimiser ses rendez-vous commerciaux.Savoir bien utiliser sa connaissance tech-nique pour réussir ses ventes.

jeudis 31 mars, 7 avril+ 12 mai 2011

Répondre auxappels d’offres


Connaître les procédures d’appels d’offres.Savoir constituer un dossier et répondre.

jeudis 17, 24 février +17 mars 2011

Développer uneaction commercialeen Suisse

2 jours +1 j ind.

Connaître le marché helvétique, sa régle-mentation douanière et fiscale.

mardis 15 et 22 mars2011

Re

latio

n c

lient

et

actio

n c

om

me

rcia

le

FormationsiM

on e

ntr

ep

rise

sur

le W

eb

Dé

bute

r ave

c l’o

rdin

ate

ur

+ B

ure

autiq

ue

Ca

hie

r d

éta

ch

ab

le d

es

fo

rm

ati

on

s d

e l

a C

MA

74


Débuter avec l’ordinateur + bureautique

La découverte de l’informatique

4 joursPartant de rien, se familiariser avec un ordi-nateur.

mardis 25 janvier, 1er, 8et 15 février 2011

La maîtrise du clavier

1 jourDompter son clavier avec un logiciel ludiqueet gratuit.

mardi 15 mars 2011

Windows 2 joursComprendre et mieux utiliser son ordinateur :poste de travail, gestion des documents...

lundis 17 et 24 janvier2011

Macintosh 2 jours

Système d’exploitation Mac OS X d’Applereconnu pour sa simplicité, sa fiabilité et saconvivialité.

jeudis 24 et 31 mars2011

Office 2007 et 2010 2 jours

Migrer vers Office 2007 ou 2010. Prise en main de la nouvelle inter-face graphique basée sur une bande de com-mandes nommée «Ruban», dont les fonctionschangent en fonction des actions de l'utilisateur.

lundis 7 et 14 février2011

Word «bases» 3 joursApprendre à mettre en page les courriers etautres documents.

mardis 22, 29 mars et 5avril 2011


Formation bureautiquecomplète en 12 jours

Vous vous formez à l'utilisation de l'outil informatique à raison d'1 jour par semaine, et vous repartez avec votre

PC PORTABLE OFFERT !

Nouvelle session début janvier 2011 !Nous contacter au 04 50 23 14 71

Mon entreprise sur le Web

Préparer son siteInternet

1 jourComment et pourquoi créer son site ?Les questions à se poser et les pièges à éviter.Etablir le cahier des charges de son site.

lundi 21 février 2011

Créer soi-même sonsite Internet

3 jours +1 j ind.

Mieux présenter ses activités, ses produits etses coordonnées. Créer un site simple à par-tir d'un logiciel gratuit, respecter les règlesde conception, ...

lundis 14, 21 et 28mars 2011

Créer son blog :mini site Web gratuit

1 jour +1 j desuivi

L'effort de promotion le moins cher pour faireconnaître son entreprise sur Internet : disposer d'un Blog en ligne à la fin du stage.

mardis 25 janvier et 1er février 2011

i Formations CMA 74janvier > mars 2011

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS AU 04 50 23 14 71Votre contact : Laurence LYASSE

Courriel : [email protected]

Retrouvez toutes nos formations sur le Web : www.cma-74.frPré-inscription possible en ligne

STAGES COUTURE 2011

:: Croquis de mode créativité 24 et 25 janvier 2011:: CAP Jupe et Pantalon 21 et 22 février 2011:: Corset victorien module I 14 et 15 mars 2011:: Broderie de Lunéville (tous niveaux) 28 et 29 mars 2011:: Piece d’étude d’un double rideau 9 et 10 mai 2011:: Création de fleurs 16 et 17 mai 2011:: Corset Victorien module II 6 et 7 juin 2011:: Habillage corset 12 et 13 septembre 2011:: Retouche PAP masculin veste module II 26 et 27 septembre 2011:: CAP Veste et Manteau 10 et 11 octobre 2011:: Broderie de Luneville (tous niveaux) 7 et 8 novembre 2011

CONTACT COUTURE :[email protected]él. : Dominique CARTIER (présidente) au 04 50 71 63 49 ou Chantal Favre au 04 50 39 42 05

Internet

Internet «bases» 1 jourDécouvrir les bonnes pratiques s’Internet etbien utiliser son courrier électronique.

lundi 14 mars 2011

Internet «avancé» 2 joursLes différents services d’Internet. Le pointsur les dernières nouveautés.

lundis 21 et 28 mars2011

Internet : économisertemps + argent

1 jourAcheter le moins cher possible. Téléchargerdes logiciels gratuits.

mardi 22 mars 2011

Google, une plate-forme d’outils sim-ples et pratiques

1 jourDécouvrir Google Apps, versions gratuites etpayantes, sécurité des données, ...

jeudi 31 mars 2011

Découvrez tous leslogiciels libres etgratuits

1 jour

Pour connaître enfin quels sont tous les logi-ciels utilisables librement et gratuitementpour une entreprise. Connaître leur fiabilité etleur utilisation.

mardi 29 mars 2011

Réseaux sociaux(facebook, ...)

1 jourTout connaître des réseaux sociaux person-nels et professionnels. Leurs avantages et leurs inconvénients.

mardi 24 mars 2011

Inte

rne

t

Sta

ge

s C

ou

ture

20

11



page 16

i En images

Cette cérémonie de remise des diplômes et attestations de l’Artisanat a également permis de mettre en valeur des entreprisesayant misé sur la formation pour développer leurs compétences.A noter que le nouveau catalogue des formations 2011 de la CMA 74 a été présenté à cette occasion. Toutes les entrerpises artisanales du département l’ont reçu par courrier mi-décembre.

CEREMONIE

Les Lauriers de la Formation120 personnes ont participé le 9 décembre dernier à la cérémonie des Lauriers de laFormation à la CMA 74. Ce rendez-vous, organisé en partenariat avec la Caissed’Epargne Rhône-Alpes et Maaf Assurances, a été suivi d’un spectacle de l’humoristeJean-Michel MATTEI.

Les diplômé(e)s sur la scène de l’Espace Congrès de la CMA 74Promotion AEA (Assistant(e) de l’Entreprise Artisanale)

Promotion ADEA (Assistant(e) du Dirigant de l’Entreprise Artisanale)

Lauriers Formationi

page 17

Promotion CTM Ramoneur (Certificat Technique des Métiers)

Au micro : Frédéric GRUNDMANN,membre élu de la CMA 74

A la tribune : Franck LOPEZ,Président de la CMA 74

Pierre HERISSON, Sénateur de Haute-Savoie

Les Lauriers de la Formation sont organisés

en partenariat avec :


page 18

i En images

Voici le palmarès des Lauriers de la Formation Cette année, 4 trophées ont été décernés.

Catégorie

Diversité des formations suivies

par une seule personne

Lauréate : Karine GAMBLIN

secrétariat à façon

Alain MOSSIERE, 2ème vice-Président de la

CMA 74 lui remet le trophée.

Catégorie

Diversité des formations suivies par

plusieurs personnes

Lauréates : Mireille & Jennifer

MABILLE, esthétique à domicile

Claude VAISSAUD, directeur de région Caisse

d’Epargne Rhône-Alpes leur remet le trophée.

Elle a suivi 34 jours de formation dans les domainesde la bureautique : word, excel, les tableaux de bord, la

comptabilité, la création de site, la retouche d’image et la

réalisation d’un film commercial.

Mireille Mabille obtient en 2006 un CAP d’Esthétique lui permettant en sep-

tembre 2009 de s’installer en qualité d’Esthéticienne à domicile.

Elle décide de se faire connaître et, pour ce faire elle suit les formations

organisées par la CMA sur la création de site ainsi que tous les stages lui

permettant d’être offensive sur le plan commercial.

Sa fille Jennifer la suit dans la plupart des stages et se perfectionne égale-

ment en italien.

Leur projet «mère et fille» : étendre l’activité d’esthétique pour proposer la

manucure, l’onglerie et l’extension de cils, secteur qui serait piloté par

Jennifer. Elles totalisent à elles deux 318 heures de formation, soit38 jours de formation en 2009.

Lauriers Formationi

page 19

Catégorie

Fidélité dans la durée

conjoint collaborateur

Lauréate : Pascale MOLLIER

L’entreprise MOLLIER ELECTRICITE est créée en 1986, et Pascale MOLLIER

rejoint son mari en 1991 pour s’occuper de la partie administrative, sociale et

comptable. Elle a en poche un BTS de Tourisme obtenu en 1984.

Pascale MOLLIER, malgré l’antériorité de l’expérience dans l’entreprise décide

de « s’améliorer » (dixit la lauréate) et pour cette raison, elle rejoint le groupe

de l’A.E.A. à Sallanches en 2007. Elle obtient son certificat en 2008. Elle ne se

contente pas de ces acquis car elle souhaite également en savoir plus sur la

paie, le statut de conjoint, internet, excel…

Elle totalise 456 heures de formation soit 57 jours depuis 2004.

Catégorie

Fidélité dans la durée

chef d’entreprise

Lauréat : Pascal GAILLARD

CM INDUSTRIE

Gérant de CM INDUSTRIE depuis 2000, Pascal GAILLARD a suivi de nombreux

stages : informatique, Photoshop, internet, création de site, action commerciale

et la gestion du stress.

Il totalise depuis 2004 182 heures de formation soit 23 jours.

La cérémonie a été suivie d’un spectacle

de l’humoriste Jean-Michel MATTEI

epuis bientôt deux ans, votreChambre de Métiers et de

l’Artisanat analyse la santé économiquedes entreprises artisanales du départe-ment grâce à son panel de conjoncturetrimestrielle.

Ce panel, c’est plus de 1 000 artisansvolontaires, qui répondent chaque tri-mestre à un questionnaire en ligne surl’évolution de leurs principaux indica-teurs d’activité (chiffre d’affaires, trésore-rie, investissement, emploi). Nous remercions vivement ces entre-prises de leur collaboration et de leurfidélité.

Pour renforcer nos analyses, nousrecherchons aujourd’hui de nou-velles entreprises qui accepteraientde rejoindre ce panel et de répondre àcette enquête. Cela concerne toutes lesactivités artisanales et ne demande quequelques minutes par trimestre.

Des avantagesEn plus de la primeur des résultats del’enquête, la Chambre de Métiers et del’Artisanat offre à ses panélistes fidèlesdes services Privilèges, comme la par-ticipation à une journée de formation

offerte, une recherche d’information ouun diagnostic personnalisé.

Votre participation est importante, carmieux vous connaître c'est proposer desservices mieux adaptés à vos besoins etcontraintes, mais aussi défendre vosintérêts !Si vous souhaitez vous mobiliser pourconstruire l’Artisanat de demain, mercide prendre contact avec le ServiceEtudes Territoires et Marchés.

Votre contact : Caroline MONDANGETél. : 04 50 23 12 13Courriel : [email protected]


page 20

i Infos +

Panel de l’Artisanat :nous avons besoin de vous !D

a Chambre de Métiers et del’Artisanat de la Haute-Savoie et le

comité de Haute-Savoie de Handball ontconvenu de la mise en place d’une« contribution mutualisée des clubs audéveloppement ».

Cette action doit inciter les clubs départe-mentaux de handball à développer leurstructure par une volonté forte de forma-tion de jeunes joueurs, de jeunes arbi-tres, de jeunes entraîneurs et de jeunesdirigeants.

La Chambre de Métiers et de l’Artisanatpartage cet effort de la formation desjeunes avec notamment une de sesactions axée sur la promotion de la for-mation par l’apprentissage.

De plus, au niveau national depuis 2005,l’Artisanat est le premier partenaire de laFédération Française de Handball. C’estdonc tout naturellement que la Chambrede Métiers et de l’Artisanat de la Haute-Savoie apporte son soutien à cetteaction.

Le comité de Haute-Savoie de Handballétablira une grille de classement et, àl’issue de la saison 2010 – 2011, les 4 pre-miers clubs du département se verrontattribuer un jeu de maillots offert par laCMA 74.

Retrouvez les résultats de ladernière enquête sur le siteweb de la CMA 74, rubriqueArtisanat – chiffres clés.

www.cma-74.fr

Handball

Nouveau partenariat sportifL

www.handball74.org

i


page 22

Libre Cours

n service depuis fin novembre2010, cet espace est implanté à

Annecy, au 18, avenue du Parmelan. Il a été créé dans le cadre des actions depromotion de la candidature d’Annecyaux Jeux Olympiques et Paralympiquesd’hiver 2018.

L’Espace Annecy 2018 est un lieu d’in-formation à l‘attention du grand public.Ce dernier peut y trouver de la docu-mentation, des expositions, des anima-tions sur le thème de la candidatured’Annecy 2018. C’est également le lieude la boutique officielle de la candida-ture où chacun peut retrouver lagamme de produits dérivés Annecy

2018, disponible également depuis lesite internet de la candidature,www.annecy2018.com.

« L’Espace Annecy 2018 se veut être unlieu ouvert à l’échange avec tous ceuxet celles qui souhaitent s’informer ousoutenir la candidature d’Annecy 2018 »a déclaré Edgar Grospiron, Directeurgénéral d’Annecy 2018 et ChampionOlympique de ski de bosses. « Nous voulons permettre au plusgrand nombre de faire partie de cemagnifique projet, pour avancerensemble dans la course qui nousmènera à l’élection de la ville hôte, le 6juillet 2011 à Durban. »

Horaires d’ouverture :Mardi : 14h-18h30

Mercredi : 9h-12h et 14h-18h30

Jeudi : 14h-18h30

Vendredi : 12h-18h30

Samedi : 9h-12h et 14h-18h30

Annecy est candidate à l’organisation des

Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver

en 2018. La décision du Comité International

Olympique sera rendue le 6 juillet 2011 lors

de la 123ème Session du CIO à Durban en

Afrique du Sud.

JEUX OLYMPIQUES 2018

Ouverture de l’Espace Annecy 2018E

Documents

Métiers à la Une n°55