Upload
karan
View
67
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Meslek Seçimi ve Kariyer Bilinci İzmir Ekonomi Üniversitesi 15.04.2009. Dilek Köseoğlu İK ve Kariyer Danışmanı. İÇERİK. KARİYER YOLUMU KİM ÇİZİYOR KARİYER NEDİR? MESLEK NEDİR? MESLEKLERİ TANIYORUM KENDİMİ TANIYORUM KARİYER ALANLARI BAŞARIDAN ALIKOYAN HUYLARIMIZ. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
kademe.com.tr
kademe.com.tr
Meslek Seçimi ve Kariyer Bilinci
İzmir Ekonomi Üniversitesi15.04.2009
Dilek KöseoğluİK ve Kariyer Danışmanı
kademe.com.tr
İÇERİK
KARİYER YOLUMU KİM ÇİZİYORKARİYER NEDİR?MESLEK NEDİR?MESLEKLERİ TANIYORUMKENDİMİ TANIYORUMKARİYER ALANLARIBAŞARIDAN ALIKOYAN HUYLARIMIZ
kademe.com.tr
Kariyer Yolumu Kim Çiziyor?
kademe.com.tr
KİM?
• Ailem?• Öğretmenlerim?• Sistem?• Toplum?• İşverenim?• BEN?
kademe.com.tr
Ben Nereye Gittiğimi Biliyor muyum?
kademe.com.tr
Gözden Geçirin
• Kendinizi,• Yaşamınızı,• İlgi Alanlarınızı,• Beceri ve Deneyimlerinizi,• Beklentilerinizi,• Meslek Alternatiflerini Gözden Geçirin
kademe.com.tr
KARİYER
CORRERE : KOŞMAK, YOLkoridor-konkort-koronder-kurs
SONU OLMAYAN YOL
kademe.com.tr
kademe.com.tr
kademe.com.tr
kademe.com.tr
kademe.com.tr
kademe.com.tr
kademe.com.tr
KARİYERİMİZ BİZİ
Sosyal,Ekonomik,Psikolojik açıdan tatmin etmelidir.
kademe.com.tr
KARİYER PLANLAMASI
Uzmanlık eğitiminialdıktan sonra,kendimize meslek hayatında bir yolçizmek için gerekli araştırmalarıyapmak, eğitim ve deneyimolanaklarını değerlendirmektir
kademe.com.tr
KARİYER PLANLAMASINA
NEREDEN BAŞLAMALI?
kademe.com.tr
MESLEK SEÇMEK veKARİYER PLANLAMASI İÇİN,
MESLEKLERİ ve KENDİMİZİ
TANIMAMIZ GEREKİYOR.
kademe.com.tr
MESLEKLERİ TANIMALI
kademe.com.tr
MESLEKVOCARE: SESLENMEK, ÇAĞIRMAK
İSTEDİĞİMİZ, İÇİMİZDEN GELEN
UZUNCA BİR SÜRE UĞRAŞABİLECEĞİMİZ
BU UĞRAŞLA PARA KAZANABİLECEĞİMİZ
TOPLUMUN AHLAKİ DEĞERLERİNE UYAN
kademe.com.tr
MESLEK
Mezun Olduğumuz Bölüm mü?
Yaptığımız iş mi?
Çalışma Hayatımızdaki Ünvanımız mı?
kademe.com.tr
Genetikçi - PantoloncuDoktor - SanatçıDilbilimci - BankacıElektrik Müh. - Satınalma Uzm.
kademe.com.tr
kademe.com.tr
OTOMOBİL TASARIM MÜHENDİSİ
İTÜ UÇAK MÜHENDİSLİĞİ MEZUNU
TAİ’DE UÇAK MÜHENDİSİ, MOTOR BAKIM ONARIM MÜH. , UÇAK TASARIM MÜH.
TOFAŞ OTOMOBİL FABRİKASINDA TASARIM MÜHENDİSİ
kademe.com.tr
DÜNYA BANKASI PROJE DANIŞMANI
TÜM MÜHENDİSLİK ALANLARIŞEHİR BÖLGE PLANLAMA
UZMANLARIÇEVRE MÜHENDİSLERİDİĞER ALANLAR
kademe.com.tr
TASARIM
GEMİ TASARIMI MÜHENDİSİMODA TASARIMI UZMANIBİLGİSAYAR SİSTEM TASARIM MÜHENDİSİENDÜSTRİYEL TASARIM MÜHENDİSİ (teknik)ENDÜSTRİYEL TASARIM UZMANIGRAFİK TASARIM GÖRSEL İLETİŞİM TASARIM UZMANI
kademe.com.tr
İLAÇ SATIŞ ELEMANI
TIP DOKTORU
ECZACI
KİMYA MÜHENDİSİ
kademe.com.tr
ENDOKRİNOLOJİ UZMANI ( TIP DOKTORU)
PRATİSYEN HEKİM,DAHİLİYE UZMANIENDOKRONOLOJİ UZMANI, ya daNÖROLOJİ UZMANI,ELİLEPTİK HASTALIKLAR UZMANI
kademe.com.tr
PSİKOLOG
ERGEN PSİKLOĞUAİLE TERAPİSİ UZMANIKARİYER PSİKOLOĞUÇOCUK PSİKOLOĞU
kademe.com.tr
NEYİ BİLMEK GEREK?
OKUDUĞUMUZ BÖLÜMDEN SONRA İLGİLİ FARKLI ALANLARDAUZMANLAŞABİLECEĞİMİZİ
kademe.com.tr
OKUDUĞUM BÖLÜMÜFARKLI ALANLARDA NASILDEĞERLENDİREBİLİRİM?
kademe.com.tr
• STAJLARIMI YETERİNCE DEĞERLENDİRİYOR MUYUM?
• STAJLARIMI NERELERDE YAPMALIYIM?
kademe.com.tr
İLGİLİ UZMANLIK ALANLARI NELER OLABİLİR?
veya
İLGİSİZ UZMANLIK ALANLARINA EDİNDİĞİM
BİLGİ İLE NASIL ULAŞABİLİRİM?
veya
EDİNDİĞİM BİLGİYİ NASIL KULLANABİLİRİM?
kademe.com.tr
SINIF ÖĞRETMENLİĞİ(ASE)• Çanakkale 18 Mart Ünv.• Eğitim Fakültesi • Sınıf Öğretmenliği
kademe.com.tr
Olası Meslekler (ASE)
• Dans Öğretmeni• Drama Öğretme• Editör (Hikaye – Öykü) • Editör• Oyun Yazarı
kademe.com.tr
• Reklam Tasarımı Uzm.
• Sanat Öğretmeni• Müzik Terapisti• Söz Yazarı (Müzik)• Yazar • Özel Eğitim
Yöneticisi
kademe.com.tr
ÖZETLE
MESLEKLERİ FARKLI AÇILARDAN, OBJEKTİF BİR ŞEKİLDE,TANIMAK GEREK
kademe.com.tr
MESLEK TANIMI STANDARDI
1. İşin Doğası2. Gerekli Kişilik Özellikleri ve Nitelikler3. Gerekli Eğitim ( Formal Eğitim İçeriği)4. İstihdam Olanakları ve Alanları5. Kariyer Olanakları6. Kişisel ve Mesleki Gelişim Olanakları7. Ortak Çalışma Alanlı VE Benzer Meslekler8. İş Oramı, Yerleşim ve Yaşam Tarzı Olanakları9. Meslekle İlgili İstatistiksel Veriler
kademe.com.tr
HANGİ SORULAR YANLIŞ?
• Beni nasıl değerlendirirler?
• Ailemi mutlu etmiş olur muyum?
• Benim kararsız olduğumu düşünürler mi?
• Hangi meslekte daha çok para kazanırım?
• Popüler meslek hangisi?kademe.com.tr
HANGİ SORULAR DOĞRU?
GERÇEKÇİ YANITLAYIN
kademe.com.tr
Temel Doğru soru?
BENİM YAPIMA UYGUN İŞ ve ORTAM HANGİSİ?
kademe.com.tr
Hangi meslek tam bana göre?Ben bu meslekle mutlu olur muyum?Bu mesleği seçersem hayatımı nasıl
kazanırım? İş Olanakları?Nasıl bir çalışma ortamı benim için
uygundur?Ne gibi beceriler geliştirmeliyim?Bana uygun bir gelecek için hangi
uzmanlık alanını seçmeliyim?
kademe.com.tr
KENDİMİZİ TANIMAYA ÇALIŞMALI
kademe.com.tr
KENDİMİZİ TANIMAK İÇİN
KİŞİLİK VE TUTUMLARIMBECERİLERİM VE BAŞARILARIMBİLDİKLERİM VE ÖĞRENME STİLİMDEĞERLERİMGİRİŞİMCİ ÖZELLİĞİMİLGİLERİM (RIASEC)
kademe.com.tr
İLGİ ALANLARIM
• JOHN Holland •RIASEC MODELİ
kademe.com.tr
Makine, araç gereç kullanmayı sever.
Dürüst, sağduyulu, kendine güvenen bir tiptir.
• TEMEL MESLEKLER• Makine mühendisi, ziraatçı, elektrikçi
Gerçekçi Tip
kademe.com.tr
kademe.com.tr
Araştırmacı Tip
• İnatçı ve keşfedicidir.• Bilgiye ve öğrenmeye değer verir.• Sonuca varmak ve özgürlük onlar için önemlidir.
• TEMEL MESLEKLER• Cerrah, psikiyatr, bilgisayar programcısı, sistem
analisti, veteriner heki
kademe.com.tr
Araştırmacı Tip
kademe.com.tr
Sosyal Tip
• Başkalarına hizmet etmeye, eşit davranmaya, anlayışlı olmaya, empati kurabilmeye değer verir.
• Arkadaş canlısı, nazik, yardımsever ve cömerttir.
• TEMEL MESLEKLER• Öğretmen, hemşire, personel müdürü, polis, politika
uzmanı
kademe.com.tr
kademe.com.tr
Girişimci Tip
• Başarı, statü, sorumluluk ve insiyatif temel değerleridir.
• Dışa dönük, coşkulu, etkileyicidir.
• TEMEL MESLEKLER• Avukat, işletme yöneticisi, satış müdürü, üretim
müdürü, proje direktörü
kademe.com.tr
kademe.com.tr
Görenekçi Tip
• Kesin olmak, dürüstlük, düzenli olmak temel değerleridir.
• Pratik, verimli, ayrıntılara dikkat edenbir tiptir.• Rakamlar ve araçlarla çalışmaktan hoşlanır.
• TEMEL MESLEKLER• Muhasebeci, yatırım analisti, web sitesi yayıncısı
kademe.com.tr
kademe.com.tr
HOLLAND KODU : EIR
• ENDÜSTRİ MÜH.• YÖNETİCİ
kademe.com.tr
Holland Özet Kodu: I R C Gemi Mimarisi ve Tasarım
• Adli Laboratuvar Analisti• Atık Değerlendirme Uzmanı• Bilgisayar Programcısı• Eczacı (Radyoaktif
Kimyasalları)• e-Ticaret Proje Geliştirme
Uzmanı• Makine Mühendisi
• Elektronik Mühendisi • Malzeme Planlama Uzmanı• Nükleer Enerji Mühendisi
(Nükleer Yakıt Araştırma)• Teknik Ressam (Gemi)• Toksikolog (Kozmetik
Sanayi)
kademe.com.tr
• ICR– İç Denetim Uzmanı (İşletme – Ekonomi)– Kalite Kontrol Mühendisi (Elektrik – Elektronik – Uçak –
Gemi)– Mikrobiyolog – Genetik– Teknik Ressam ( Mühendis)– Yönetim Sistemleri Uzmanı ( İşletme Müh, End.Müh,İşl)
• CRI– Maliyet Raporlama Elemanı (Muhasebe)– Stok Kontrol Elemanı (Depo)
• RIC– Bilgisayar Müh.
kademe.com.tr
BİLGİSAYAR MÜH. ELEKTRONİK MÜH.MATEMATİK
• Computer Operations Supervisor, ESI• Computer Operator, CSR• Computer Peripheral Equipment Operator, CSR• Computer Programmer, IRC• Computer Security Specialist, CIS• Computer-Aided Design Technician, RCI• Computerized Environmental Control Installer, RCI
kademe.com.tr
KARİYER PLANLAMASINDADURUMSAL YAKLAŞIM
KOŞULLARIN ( strateji) ve DURUMUN (şartlar),
BİREYİN GELİŞİMİ VE ALDIĞI EĞİTİMLER ESASINDA İNCELENMESİ ve
BU YAPIYA UYGUN BİR KARİYER PLANLAMASININ YAPILMASIDIR.
kademe.com.tr
kademe.com.tr
DURUM VE KOŞULLAR
PİYASA KOŞULLARI YENİ GELİŞEN ALANLARYENİ EĞİLİMLERMESLEKLE İLGİLİ GELİŞMELER
kademe.com.tr
BİREYSEL GELİŞİM-FARKLILAŞMA
İLGİ ALANLARINDAKİ ÇEŞİTLENMELER,KENDİMİZİ KEŞFETME SÜRECİMİZ,DAHA ÖNCE DÜŞÜNMEDİĞİMİZ, AMA
YAPIMIZLA İLGİLİYENİ ALANLARI ARAŞTIRMAK,HOBİLERİMİZ,YAŞAM FELSEFEMİZ,DEĞERLERİMİZ
kademe.com.tr
KARİYER ALANLARINI BİLMEK GEREK
kademe.com.tr
KARİYER ALANLARI
• BASINDA KARİYER• TIPTA KARİYER• DEVLETTE KARİYER• PAZARLAMADA KARİYER• HUKUKTA KARİYER• EĞİTİMDE KARİYER• MÜHENDİSLİKTE KARİYER• AKADEMİK KARİYER• ASKERİ KARİYER
kademe.com.tr
İLGİLİ BÖLÜMÜDEN MEZUN OLANLAR NELER YAPMIŞ?
kademe.com.tr
İşletme/Ekonomi Mezunu
FinansmanPazarlama-SatışMuhasebe İnsan KaynaklarıÜretim PlanlamaAkademisyen
kademe.com.tr
Kimya Müh./Eczacı
ÜretimSatışAR & GEAkademisyen (Eczane)
kademe.com.tr
Uçak/Makina/ Elektrik/Bilgisayar Mühendisi
ÜretimYardımcı İşletmeler Satış-PazarlamaSatınalmaAR-GE Tasarım !!Üniversite
kademe.com.tr
Bilgisayar Mühendisi
ÜretimYardımcı İşletmelerSistem MühendisiProgramcılıkSatış-Pazarlama
kademe.com.tr
TIP
Pratisyen HekimPatoloji Uzm.Çocuk DoktoruCerrahPsikiyatrNeroloji UzmAile Hekimi
kademe.com.tr
ULUSLARASI İLİŞKİLER
BANKACIAB UZMANIBÜROKRAT .... ....
kademe.com.tr
ECZACILIK FAKÜLTESİ MEZUNU
kademe.com.tr
BİZİ BAŞARIDAN ALIKOYAN 12 HUYUMUZ
James Waldroop Ph.D.Timothy Butler Ph.DHarvard Business SchoolKariyer MerkeziKariyer Psk.
kademe.com.tr
Kim olduğunuzu değiştiremezsiniz,Şansınızı ve geçmişinizi de değiştirmezsiniz,
AMAKariyer Sağlığınızı tehdit eden davranış
biçimlerinizi değiştirmek için yeniden ORGANİZE olabilirsiniz.
Kendinizi anlamaya çalışıp gerekli önlemlerini alınız. ( Dr. J.Waldroop, Dr. T.Butler)
kademe.com.tr
BİZİ ENGELLEYEN
DAVRANIŞ BİÇİMLERİ
James Waldroop Ph.D.Timothy Butler Ph.D
kademe.com.tr
1. Sürekli, Yeterince İyi Olmadığı Hissini Taşımak
• NEDENLERİ
• NASIL HİSSEDERİM?
• BU DAVRANIŞ BİÇİMİNİ NASIL KIRARIM?
• YÖNETİCİ NASIL YARDIMCI OLUR?
kademe.com.tr
1. Sürekli, Yeterince İyi Olmadığı Hissini Taşımak
• NEDENLERİ– Sınırlarının sürekli zorlanmış olması : ‘Benim
oğlum/kızım her şeyin en iyisini başarır’– ‘Sınırlarını aşma’ ‘Meyve veren ağacı taşlarlar’ ‘Sürüden ayrılma, fazla ileri gitme’ uyarıları– anne-baba başarılı ise, ‘ onun önüne geçmeme’ isteği– süregelen statüsünün fazlaca üstüne çıkma çekincesi vb
• NASIL HİSSEDERİM?• BU DAVRANIŞ BİÇİMİNİ NASIL KIRARIM?• YÖNETİCİ NASIL YARDIMCI OLUR?
kademe.com.tr
1. Sürekli,Yeterince İyi Olmadığı Hissini Taşımak, Kariyer Agrofobisi
• NEDENLERİ• NASIL HİSSEDERİM?– Benden başka herkes ne olup bittiğinin farkında– Zaten beni yanlışlıkla işe aldılar– Sürekli basit hatalar yapmak– Toplantılarda bana gülerler korkusu ile fikrini
söyleyememek ( Aslında kişi dışarıdan öyle algılanmamaktadır)
– Kariyerinde sürekli iniş çıkış içinde olmak• BU DAVRANIŞ BİÇİMİNİ NASIL KIRARIM?• YÖNETİCİ NASIL YARDIMCI OLUR?
kademe.com.tr
1. Sürekli, Yeterince İyi Olmadığı Hissini Taşımak
• NEDENLERİ• NASIL HİSSEDERİM?• BU DAVRANIŞ BİÇİMİNİ NASIL KIRARIM?– kendinizi gözleyin ( nerede kendinize
güvenmiyorsunuz, nerede kedinizi diğerlerine göre aşağıda hissediyorsunuz...)
– Örneğin bir toplantıya gidiyorsunuz ve bunun için günlerce endişe duydunuz, bu endişelenmeler yerine toplantıya kimler katılacak, bu kişilerin alt yapıları ne, onlarla birlikte olduğunuzda kendinizi nasıl hissediyorsunuz?
• YÖNETİCİ NASIL YARDIMCI OLUR?
kademe.com.tr
1.Sürekli, Yeterince İyi Olmadığı Hissini Taşımak
• NEDENLERİ• NASIL HİSSEDERİM?• BU DAVRANIŞ BİÇİMİNİ NASIL KIRARIM?• YÖNETİCİ NASIL YARDIMCI OLUR?
- gözlemlediği bu tutumu ve davranışları direkt olarak konuşmak,
- pozitif geribildirimde bulunmak ( eğer değecekse..)
kademe.com.tr
2. Dünyayı Sadece Siyah ve Beyaz Görmek(Onlar için, sadece bir doğru cevap ve bir yanlış cevap vardır)
3. Gereğinden Fazla Çalışmak- Kendini Fazlasıyla Zorlamak
4. Her Ne Pahasına Olursa Olsun Tartışma Ortamı Yaratmamaya Çaba Göstermek
5. Aşırı Uyumsuz/Sert/Kaba Tavır İçinde Olmak / Ya Hep Ya Hiç
kademe.com.tr
6. Başkaldırmak/İtiraz Etmek İçin Bir Neden Aramak
7. Tek Seferde Büyük Voleyi Tek Başına Vurmak İstemek
8. Aşırı Korkak- Endişeli Olmak (Direksiyondasınız ve Korkuyorsunuz,Ürkek, Vesveseli )
9. Duygusal açıdan sağır olmak
kademe.com.tr
10.Hiçbir İşi Beğenmemek11.Sınırları görememek ( İş yaşamı ile özel
yaşamını karıştırmak)12.Yolunu Kaybetmek
kademe.com.tr
KURUM
• CORPUS• VÜCUT• KURUM• CORPORATION
kademe.com.tr
SİSTEM
DİSİPLİNLER ARASI ÇALIŞMA BİLİNCİ
kademe.com.tr
SİSTEMİN VE KURUMUN TEMELİNDE
BİZ VARIZ…
kademe.com.tr
SON Söz
kademe.com.tr
VİZYONER BAKIŞ AÇISINA SAHİP OLUN
kademe.com.tr
KENDİNİZ OLUN
kademe.com.tr
TEŞEKKÜR EDERİM
DİLEK KÖSEOĞLUİK VE KARİYER DANIŞMANI
KADEME DANIŞMANLIKWWW.KADEME.COM.TR
kademe.com.tr