También lo podemos definir como: Espacio social en el que se disponen los bienes, los

servicios y los factores productivos necesarios para que se pueda realizar su intercambio de

forma libre

Mercado es cualquier conjunto de transacciones, acuerdos o intercambios

de bienes y servicios entre compradores y

vendedores. El mercado implica el comercio

regular y regulado, donde existe cierta competencia entre los participantes.

En la actualidad el Mercado venezolano presenta una

teledensidad móvil de más del 90%, lo que lo convierte

en un mercado maduro, debido a esto las estrategias de las operadoras móviles

instaladas en el país se encuentra enfocada en mantener y mejorar la

fidelidad de sus clientes.

Desde finales de los años 90 y durante la primera

década del 2000, las redes móviles venezolanas han sido predominantemente construidas bajo (under)

tecnología CDMA.

MERCADO LABORAL

Es aquel que esta conformado por las ofertas de trabajo o de empleo ofrecido por las organizaciones, en determinado lugar y en determinada época. Se comporta en términos de oferta y demanda. Es decir,

disponibilidad de empleos y demandas de empleos, respectivamente. Básicamente, lo definen las organizaciones y sus oportunidades de empleo. Cuanto mayor sea la cantidad de organizaciones en determinada región, mayor

será el mercado laboral y su potencial de disponibilidades de vacantes y oportunidades de empleo.

El Mercado Laboral puede segmentarse por sectores de actividades o por categorías (empresas metalúrgicas, de plásticos, bancos y entidades financieras, etc.) o por tamaños

(organizaciones grandes, medianas, pequeñas, microempresas, etc.) e inclusive por regiones del país. Cada uno de estos segmentos tiene características propias.

Transición demográfica “potencialmente” genera una alta oferta laboral. Es decir, que el número de

personas que ingresan al mercado laboral

(personas con más de 15 años) es mucho más

elevado que el número de personas que se retiran (personas

mayores de 65 años).

Alta informatización

del empleo

Creciente desempleo estructural

El costo económico de la legislación laboral genera efectos adversos para la

generación de empleo. Es decir, la Legislación laboral actual favorece el

empleo, pero promueve indirectamente la informalidad y el

desempleo.

La ley del trabajo otorga muy poco

espacio para modalidades de

contratación tiempo determinado.

Igualmente, esta cerrando alternativas no solo laborales sino también industriales.

El mercado monopolista no es frecuente ya que si la empresa tiene control sobre los precios, utiliza esta capacidad de influir sobre los mismos, para mejorar su posición individual. Desde esta perspectiva, el empresario monopolista, desempeña un papel determinante en el proceso de fijación del precio del mercado, pues tiene capacidad para decidir su valor. Ello se debe a que la curva de demanda del monopolio es la curva de demanda del mercado. Esto recoge los deseos de compra de los consumidores a los distintos niveles de precio y, al tener inclinación negativa, refleja el precio y la cantidad que el mercado está dispuesto a absorber. Por ello, el monopolista es consciente de que si desea colocar un determinado volumen de producción, sólo lo logrará a un cierto precio, y si desea aumentar dicho volumen, deberá disminuir el precio de venta.

El oligopolio es la organización del mercado en la cual hay pocos vendedores de una mercancía. Por tanto, las acciones de cada vendedor afectan a los otros vendedores. Como resultado de esto, a menos de que se hagan algunos supuestos específicos sobre las reacciones de las otras empresas ante las acciones de la empresa que se estudia. Un Mercado dominado por un reducido número de productores o distribuidores u ofertantes. Es un mercado que se encuentra en una posición intermedia entre lo que se conoce como competencia perfecta y el monopolio, en el que sólo existe un fabricante o distribuidor. Un mercado oligopolístico puede presentar, en algunas ocasiones, un alto grado de competitividad.

CARACTERISTICAS DEL MONOPOLIO

-El bien que produce es homogéneo

-El oferente puede fijar los precios o la

cantidad pero no las dos cosas a la

vez.

-La curva de demanda a la que

se enfrenta el productor es la

curva de demanda del mercado.

-Maximiza sus beneficios igual

que otras empresas donde el riesgo

marginal es igual al coste marginal.

-La existencia de un número reducido de grandes empresas con

muchas empresas pequeñas.

- Los productos están estandarizados o

diferenciados.

- Las empresas dominantes tienen poder sobre los precios, pero tienen

miedo a las represalias.

- El uso de barreras económicas o tecnológicas para convertirse

en una empresa dominante.

- El uso extensivo de la competencia ajena a los precios a

causa del miedo a que se produzcan guerras de precios.