Matéria – Suprimento de Mão de Obra

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Mercado de TrabalhoMatéria: Suprimento de Mão de Obra

Debora Miceli

Versão: 1.1 – Ago/2019

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Mercado de Trabalho & Mercado de RH

• Ofertas de trabalho e emprego

• Em um determinado lugar e em um determinado tempo

• Empresas e seus empregosMercado de Trabalho

• Conjunto de indivíduos prontos para trabalhar

• Em um determinado lugar e em um determinado tempo

• Pessoas empregadas ou desempregadas prontos para trabalhar

Mercado de Recursos Humanos

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Mercado de Trabalho

Oferta de empregos

Oferta de empregos

Procura de empregos

Procura de empregos

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Mercado de trabalho em oferta – escassez de candidatos

Mercado de trabalho em procura – escassez de postos de trabalho

AdaptadoFonte: CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – P. 19

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Mercado em Oferta X Mercado em Procura

Cenário Situações Frequentes – Ótica da Empresa

Mercado de trabalho em oferta

Muito investimento em recrutamento, mas pouco retorno (quantitativo e/ou qualitativo)Critérios de seleção mais flexíveisAlto investimento em formação (compensar)Ofertas salariais “inchadas”Elevado investimento em benefícios sociaisFoco em plano de carreira e maior investimento em Rec InternoForte concorrência entre as organizações

Mercado de trabalho em procura

Baixo investimento em recrutamento, pois há resposta espontâneasCritérios de seleção mais rigorososBaixo investimento em formação (selecionamos os melhores e mais bem treinados)Ofertas salariais com “saving”Benefícios sociais também podem ser congeladosFoco no recrutamento externo para agregar talentosMenor concorrência entre as empresas

E você como candidato,

como reagiria?

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Do micro ao macro...

Mercado global

Mercado nacional

Segmento

Empresa

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Eras...

Era artesanal, mas era uma vez: a Revolução

Industrial...

Era Industrial Era do Conhecimento

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E os Ciclos & Situações

EUA & Importação & Exportação

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Tendências no Mercado de Trabalho

Redução Emprego Industrial

• Produção & pessoas

• Expansão de serviços

• Setor terciário torna-se foco

Sofisticação do Emprego

• Automatização de processos

• Foco na gestão, operação sistematizada

Valorização do Conhecimento

• Foco em competências para mudança: criatividade, inovação, flexibilidade e outras

• + Importante que ter dinheiro é rentabilizado

Globalização Crescente

• Aldeia global

• Mercado global, menos local e regional

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Influências

Mercado global

Mercado regional

Mercado nacional

Mercado setorial

CompradoresFornecedores

Órgãos ReguladoresGovernos e Políticas

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Governo & Mercado

Leis: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) -DECRETO-LEI N.º 5.452,

DE 1º DE MAIO DE 1943

Políticas Econômicas (Monetária, Fiscal e

Cambial)

Políticas Públicas de Emprego e Renda

Políticas Públicas de Educação

(Alfabetização, Ensino Superior e etc)

Políticas de Imigração & Emigração

(Reciprocidade) – Ex. Portugal, Argentina,

Estados Unidos

Sistema S – “recurso arrecadado pelo

Instituto Nacional de Seguridade Social

(INSS) por meio de uma contribuição social

compulsória, incidente sobre a folha salarial

das empresas”.

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Observatório do Mercado de Trabalho

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio de seu Observatório do Mercado do Trabalho e em parceria com diversos institutos de pesquisa, disponibiliza um sistema de consulta às principais estatísticas e indicadores sobre o mundo do trabalho no Brasil:

• Programa de Disseminação de Estatísticas do Trabalho - PDET: seu objetivo é divulgar informações oriundas dos dois registros administrativos do MTE, a RAIS - Relação Anual de Informações Sociais e o CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.

• Observatório Nacional do Trabalho e da Educação Profissional e Tecnológica

• IpeaData: base de dados macroeconômicos e regionais mantida pelo Ipea.

• Sistema IBGE de Recuperação Automática - SIDRA: banco de dados agregados do IBGE, que armazena tabelas contendo os dados agregados das pesquisas que o IBGE realiza, entre elas a PME - Pesquisa Mensal de Emprego e a PNAD - Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios.

• Banco de Dados de Mercado de Trabalho do DIEESE: conjunto dos principais indicadores, desagregados por sexo, produzidos pela PED - Pesquisa de Emprego e Desemprego nas regiões metropolitanas de Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife, Salvador, São Paulo e no Distrito Federal. São atualizados mensalmente, imediatamente após sua divulgação nas regiões.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego. Portal do Trabalho e Emprego – Disponível em:http://portal.mte.gov.br/observatorio/estatisticas/ - Acesso em: 08 jul. 12

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Termômetro da Indústria da CNI

“A Confederação Nacional das Indústrias por meio da publicação do Termômetro da Indústria, divulga mensalmente alguns indicadores Industriais, Sondagem Industrial e Índice de Confiança do Empresário Industrial, produzidos pela entidade, além de dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE).” (CNI, 2012)

• Vendas industriais;

• Emprego industrial;

• Horas trabalhadas na produção;

• Uso da capacidade na indústria;

• Estoque de produtos finais;

• Estoque de matérias-primas;

• Índice de confiança do empresário industrial;

• Produção industrial – Brasil;

• Produção industrial – regional; e

• PIB da indústria.

Fonte: Confederação Nacional das Indústrias. Termômetro da Indústria – Disponível em: <http://www.cni.org.br/portal/data/pages/FF80808121B517F40121B54C2D8048D4.htm> - Acesso em: 08 jul. 12

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Ligando os pontos... Estatísticas para se pensar...

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Distribuição espacial da indústria – 2002

Fonte: Atlas Geográfico Escolar (IBGE)- Disponível em:<http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_distribuicao_industrias.pdf>

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Ensino Superior – 2003

Fonte: Atlas Geográfico Escolar (IBGE)- Disponível em:<http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_ensino_superior.pdf

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Idade da população – Idosos (2000)

Fonte: Atlas Geográfico Escolar (IBGE)- Disponível em:<http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_idade_da_populacao.pdf>

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Estudo de Caso: Abertura de Empresa

Imaginem uma empresa de bebidas alemã que decide abrir uma filial no Brasil.

Ela decide abrir em Petrópolis, uma vez que o governo do Estado do Rio de Janeiro oferece incentivos fiscais para a construção da fábrica.

O que você acha deste cenário? A empresa está tomando decisão boa ou ruim? Por quê?

Para que a matriz possa acompanhar de perto o andamento da nova fábrica ela decide contratar profissionais que falem alemão fluente, bem como tenham bom nível de escolaridade.

Você acha que será fácil ou difícil?

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Bibliografia:

• Atlas Geográfico Escolar . Distribuição Espacial da Indústria - Disponível em: <http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_distribuicao_industrias.pdf > - Acesso em:08 jul. 12

• Atlas Geográfico Escolar . Ensino Superior - Disponível em:

• <http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_ensino_superior.pdf - Acesso em: 08 jul. 12

• Atlas Geográfico Escolar . Idade da População - Disponível em: http://www.ibge.gov.br/ibgeteen/atlasescolar/mapas_pdf/brasil_idade_da_populacao.pdf - Acesso em: 08 jul. 12

• CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento, recrutamento e seleção de pessoal. 7ª Ed. São Paulo: Manole , 2009.

• Ministério do Trabalho e Emprego. Portal do Trabalho e Emprego – Disponível em:<http://portal.mte.gov.br/observatorio/estatisticas/> - Acesso em: 08 jul. 12

• Confederação Nacional das Indústrias. Termômetro da Indústria – Disponível em: <http://www.cni.org.br/portal/data/pages/FF80808121B517F40121B54C2D8048D4.htm> - Acesso em: 08 jul. 12

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Links úteis:

• Indicadores IBGE - Principais destaques da evolução do mercado de trabalho nas regiões metropolitanas abrangidas pela pesquisa – disponível em: http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/trabalhoerendimento/pme_nova/retrospectiva2003_2010.pdf