Mengenal & Memahami IPM

M. Abdul Halim Sani

disampaikan pada saat Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa SMP Muhammadiyah 1 Depok

di Gunung Salak Endah tangal 28-31 Oktober 2010

IPM

Apakah ini ?

“sebuah organisasi untuk mencapai tujuan bersama”

Sejarah IPM

Berdiri 4 syafar 1381 at 18 juli 1961,pada saat konfrensi Pemuda Muhammadiyah di Solo

Khittah IPM

Saya bersaksi bahwa sesungguhnya tidak ada Tuhan yang patut disembah selain Allah, dan saya bersaksi bahwa Muhammad adalah utusan Allah. Saya ridha Allah sebagai Tuhan kami, Islam sebagai agama kami, dan Muhammad sebagai nabi dan utusan Allah. Katakanlah inilah khittah perjuanganku. Aku dan pengikutku akan mengajak ke jalan Allah berdasarkan penjelasan (penalaran) yang nyata. Maha Suci Allah dan aku bukan termasuk orang-orang yang musyrik (QS. Yusuf 12:108)

Tujuan IPM

“Terbentuknya pelajar muslim yang berilmu, berakhlaq mulia, dan terampil dalam rangka menegakkan dan menjunjung tinggi nilai-nilai ajaran islam sehingga terwujudnya masyarakat islam yang sebenar-benarnya"

Makna Lambang IPM

Bentuk : Segi lima bersisi runcing di bawah yang merupakan deformasi bentuk pena.Ukuran : Satu banding duaWarna : Kuning berarti keagungan, putih berarti suci, merah berarti keberanian, hijau berarti kesuburan dan harapan, hitam berarti keabadian. Matahari dengan sinar warna kuning. Buku berwarna putih terletak di dalam matahari. Tulisan ayat “Nuun, walqolami wamaa yasthuruun” (Nuun, demi pena dan apa yang mereka tuliskan)Maksud dari “Demi Pena dan Segala Apa yang Mereka Tuliskan” adalah Organisasi IPM ini merupakan organisasi yang beranggotakan dari kalangan para pelajar dan selayaknya pelajar pasti menggunakan sebuah pena, dan pena tersebut dianggap kinerja atau partisipasi kita dalam IPM, jadi apapun yang kita tuliskan kita juga harus berani mempertanggungjawabkannya sesuai dengan apa yang kita tulis

Perbedaan

Organisasi untuk Mencapai Tujuan

Perjuangan dilakukan dengan cara organisasi sesuai surat al imran 104, surat ash shof 4 “Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam barisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh”.

Mengatur jalannya organisasi dengan cara (a) tepat sesuai menggunkan prinsip keyakinannya (b) sesuai dengan teori perjuangan (c) tertib serasi tanpa simpang siur (d) lancar maju terus berjuang tanpa kenal lelah (e) organisasi lengkap dan up to date

Pemutusan kebijakan dilakukan dengan cara musyawarah sesuai dengan surat Asy syura 38 “Ursan mereka dimusyawarahkan di antara mereka”. Surat al imran 159 “Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu berlaku lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya kamu bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka menjauhkan diri dari sekelilingmu. Karena itu ma'afkanlah mereka, mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawaratlah dengan mereka dalam urusan itu. Kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, maka bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang bertawakkal kepada-Nya”.

Macam-Macam Kepemimpinan

TradisionalMasyarakat tradisional, sistem feodal.

KharismatikMasyarakat agama.

Legal RasionalMasyarakat modern, rasional

Tujuan dalam organisasi

Terbentuknya;

“Kader”Kader yang berasal dari bahasa Prancis “Cadre” yang berarti elite dalam pengertian bagian yang terpilih karena terlatih dan bertanggung jawab dalam sebuah organisasi.

Makna Kader

TerpilihBerprosesBertanggung jawabLeader

Leadership dalam organisasi

Contoh burung angsa terbang!!!

Wa Allahu A’lam bi al- Shawab

Terimakasih