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1.1. Las medidas mínimas de seguridad contenidas en el presente revisten carácter obligatorio para las entidades financieras comprendidas en el régimen de la Ley 21.526, quedando al exclusivo criterio y responsabilidad de las mismas la adopción de otros recaudos que estimen necesarios, según surjan de los estudios de seguridad que efectúen, con el objeto de proteger las personas y los valores, sin autorización de La comisión nacional Bancaria y de Valores. 1.2. Cuando se instalen casas, filiales o dependencias que no realicen movimientos de dinero, ni lo atesoren, las entidades financieras podrán solicitar a La comisión nacional Bancaria y de Valores. la eximición de implantar algunas o todas las medidas mínimas de seguridad exigidas en la normativa vigente. En la solicitud pertinente deben indicarse detalladamente las actividades que se desarrollarán. De ser ella otorgada, será válida sólo para el local solicitado y mientras perdure la situación. En caso de traslado deberá requerirse una nueva autorización. En oportunidad de efectuarse la verificación de rigor, se comprobará que sólo se realice la operatoria declarada. 1.3. Para aspectos no contemplados y/o que generen otras interpretaciones y/o la necesidad de efectuar consultas, las entidades deberán dirigirse al Banco Central de la República Argentina, que evaluará y resolverá en consecuencia, con el asesoramiento de los organismos de seguridad y policiales de cada jurisdicción o de aquellos que estime pertinentes. 2.1.1.3.Protección: tanto opacos como transparentes deberán proporcionar protección contra impactos de munición calibre 7,62 mm NATO normal y 5,56 NATO, debiendo responder en un todo a la Normas establecidas 2 - Nivel de protección balística RB4, emitida por el Registro Nacional de Armas o su equivalente internacional. ii) Revestimiento: todo el sector opaco del blindaje debe ser antirrebote de los proyectiles definidos en 2.1.1.3.i) o poseer un recubrimiento que le otorgue esa propiedad en su superficie exterior. 2.1.1.4. Habitabilidad. i) Ventilación: ha de lograrse mediante su incorporación al sistema general de aire acondicionado o por medios propios del castillete (extractor, ventilador, etc.). ii) Controles de ventilación: deben existir a disposición del personal que los ocupe, para su regulación o bloqueo, según se considere necesario. iii) Entrada y salida de tuberías de ventilación o ventiladores: deben ser de difí- cil acceso. Si tienen aberturas hacia o desde el exterior, éstas deben estar protegidas de modo de impedir el paso de objetos sólidos de diámetro superior a 30 mm.

Medidas de Seguridad e Higiene en El Trabajo

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1.1. Las medidas mnimas de seguridad contenidas en el presente revisten carcter obligatorio para las entidades financieras comprendidas en el rgimen de la Ley 21.526, quedando al exclusivo criterio y responsabilidad de las mismas la adopcin de otros recaudos que estimen necesarios, segn surjan de los estudios de seguridad que efecten, con el objeto de proteger las personas y los valores, sin autorizacin de La comisin nacional Bancaria y de Valores.

1.2. Cuando se instalen casas, filiales o dependencias que no realicen movimientos de dinero, ni lo atesoren, las entidades financieras podrn solicitar a La comisin nacional Bancaria y de Valores. la eximicin de implantar algunas o todas las medidas mnimas de seguridad exigidas en la normativa vigente. En la solicitud pertinente deben indicarse detalladamente las actividades que se desarrollarn. De ser ella otorgada, ser vlida slo para el local solicitado y mientras perdure la situacin. En caso de traslado deber requerirse una nueva autorizacin. En oportunidad de efectuarse la verificacin de rigor, se comprobar que slo se realice la operatoria declarada.

1.3. Para aspectos no contemplados y/o que generen otras interpretaciones y/o la necesidad de efectuar consultas, las entidades debern dirigirse al Banco Central de la Repblica Argentina, que evaluar y resolver en consecuencia, con el asesoramiento de los organismos de seguridad y policiales de cada jurisdiccin o de aquellos que estime pertinentes.2.1.1.3.Proteccin: tanto opacos como transparentes debern proporcionar proteccin contra impactos de municin calibre 7,62 mm NATO normal y 5,56 NATO, debiendo responder en un todo a la Normas establecidas 2 - Nivel de proteccin balstica RB4, emitida por el Registro Nacional de Armas o su equivalente internacional. ii) Revestimiento: todo el sector opaco del blindaje debe ser antirrebote de los proyectiles definidos en 2.1.1.3.i) o poseer un recubrimiento que le otorgue esa propiedad en su superficie exterior. 2.1.1.4. Habitabilidad. i) Ventilacin: ha de lograrse mediante su incorporacin al sistema general de aire acondicionado o por medios propios del castillete (extractor, ventilador, etc.). ii) Controles de ventilacin: deben existir a disposicin del personal que los ocupe, para su regulacin o bloqueo, segn se considere necesario. iii) Entrada y salida de tuberas de ventilacin o ventiladores: deben ser de dif- cil acceso. Si tienen aberturas hacia o desde el exterior, stas deben estar protegidas de modo de impedir el paso de objetos slidos de dimetro superior a 30 mm. iv) Equipo de respiracin autnomo: su disponibilidad es obligatoria. Deber asegurar una reserva de aire no inferior a los 30 minutos y contar con una mscara que proteja las principales mucosas de la cara contra el efecto irritante de agresivos qumicos.Alarma a distancia: en el interior del castillete deber existir un pulsador almbrico fijo conectado al sistema de alarma a distancia, al alcance inmediato de su ocupante, que debe ofrecer mnimas posibilidades de operacin accidental. No est permitido el empleo de pulsadores inalmbricos de alarma, dentro del castillete. 2.1.1.6. Enlace: deber contar con un intercomunicador o telfono conectado a la red interna de la casa y capacidad de comunicarse con la dependencia policial ante cualquier evento. A criterio de la entidad, previa coordinacin y autorizacin del organismo de seguridad o policial de la jurisdiccin, se podr instalar un radiotransceptor para enlace con el sistema radioelctrico del organismo;

ALARMA A DISTANCIASistema de alarma a distancia, conectado con el organismo de seguridad o policial correspondiente, con mandos adecuados para accionarla con seguridad y mnimas posibilidades de operacin accidental. 2.2.1. En oportunidad de efectuarse la verificacin semestral que prev el artculo 2 de la Ley 19.130, se comprobar que los sistemas de alarmas de las entidades se ajusten a las caractersticas que se enuncian en esta normativa. 2.2.2. Los sistemas debern responder a las disposiciones de la Comisin Nacional de Comunicaciones y a las de cada jurisdiccin. Las lneas de cajas de atencin al pblico debern contar con medidas de seguridad que impidan su traspasamiento en toda su extensin y debern tener como mnimo alguna de las siguientes caractersticas tcnicas: a) Superficie transparente antivandlica mnimo 3+3+3 o 5+5 tipo plstico polivinilbutiral de 0,76 mm o similar. b) Superficie vidriada con pelcula externa con resistencia de igual calidad a la mencionada en el punto anterior. c) Vidrio o material sustituto transparente equivalente, con resistencia balstica. Dichos elementos de seguridad debern cubrir desde el mostrador hasta una altura mnima de 2,20 m, cuando las condiciones edilicias as lo permitan. Deber tenerse en cuenta una adecuada ventilacin, refrigeracin de las zonas de caja, pudindose completar el ltimo tramo del cerramiento con materiales que permitan dicha circunstancia (rejas, material desplegado u otro tipo de cerramiento que permita la circulacin de aire), ajustando el lmite superior hasta el cielorraso, de ser factible. Las puertas de acceso sern metlicas de doble chapa, de al menos 1 mm de espesor cada una, con un marco anclado del mismo material para resistir su peso y operacin. Se implementar una cerradura de seguridad, preferentemente electrnica biomtrica, para registrar slo a las personas autorizadas. Cada entidad podr extender este tipo de proteccin a otras reas crticas, en funcin del anlisis de seguridad realizado en cada local o de lo definido en su poltica o plan de seguridad.Debern complementarse, como mnimo, las normas que a continuacin se indican: 2.10.1. Las cmaras de CCTV destinadas a toma de imgenes para su grabacin debern ser ubicadas de acuerdo con el siguiente detalle: a) Acera. Su ubicacin y caractersticas sern tales que permitan la posterior identificacin de los rasgos individuales de las personas que circulen, ingresen o egresen a o desde la entidad, dando adecuada cobertura al movimiento de carga y descarga de valores; para ello, debern arbitrarse los medios para que exista una adecuada relacin entre la lente y la distancia focal al objetivo a fin de obtener detalles suficientes, conforme a lo requerido. La grabacin de sus imgenes ser continua durante las 24 horas. b) Ingreso del personal y pblico a la entidad financiera. Su ubicacin y caractersticas sern tales que permitan la posterior identificacin de los rasgos individuales de las personas que ingresen a la entidad; para ello, debern arbitrarse los medios para que exista una adecuada relacin entre la lente y la distancia focal al objetivo a fin de obtener detalles suficientes. La grabacin de sus imgenes ser continua desde el ingreso del personal hasta el cierre del tesoro, al finalizar la actividad diaria. MEDIDAS DE SEGURIDAD EN ENTIDADES FINANCIERAS Las entidades debern contar con procedimientos tcnicos y operativos para garantizar la grabacin, arbitrando los elementos que resulten necesarios tendientes a: a) Detectar, corregir e informar las fallas en la operacin fsica o lgica de los dispositivos involucrados. b) Contar con planes de accin preventivos y correctivos ante fallas de los dispositivos que afecten la continuidad operativa.

1- INTRODUCCINEn las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales esta sometido el trabajador, as como los elementos que contribuyen para que una condicin riesgosa se convierta en un evento trgico.El ambiente de trabajo es el resultado de la interaccin de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempear su oficio en una empresa y su ocupacin especifica en su puesto de trabajo.Esta determinado por todos los aspectos fsicos, qumicos, biolgicos, tecnolgicos, sociales y sicolgicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupacin que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.La calidad del ambiente de trabajo esta muy relacionado con los riesgos a los cuales esta sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar.Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupacin laboral genere una mnima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual redundara en menores riesgos para nuestra vida.Una adecuada planificacin del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mnimo otros, con lo cual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.2- RIESGOToda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral.Para el Ministerio de Trabajo Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenmeno pueda desencadenar alguna perturbacin en la salud o integridad fsica del trabajador.El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenmenos y objetos, sustancias, etc, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generandoenfermedades o accidentesde trabajo.2.1- FACTORES DE RIESGOEl factor de riesgo se define como aquel fenmeno, elemento o accin de naturaleza fsica, qumica, orgnica, sicolgica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumtico con efectos crnicos tipo enfermedad ocupacional.EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO acta como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opcin y se concreten en afecciones al trabajador.2.2- DETECCION DE RIESGOSPara eliminar las causas de los accidentes es necesario conocer los riesgos. La mayor parte son razones evidentes y basta el sentido comn para reconocer su peligrosidad; sin embargo, otras requieren la experiencia para darse cuenta de su peligrosidad. Hay otras situaciones cuyo riesgo no puede ser reconocido ms que por personas con educacin y experiencia tcnica.Para detectar los riesgos es necesario: Saber qu condiciones o qu prcticas son inseguras, y en qu grado. Conocer el tipo de material con que se trabaje, instalaciones, etc., as como la forma en que se efectan determinadas operaciones o prcticas. Encontrar qu condiciones inseguras hay o qu prcticas inseguras se cometen. Investigar y hacer un anlisis especial de los accidentes que ocurren, cuyo objetivo principal es descubrir las causas reales que originaron el caso. Corregir las condiciones y las prcticas inseguras que se encuentran es la actividad indispensable del proceso de eliminacin de causas de accidentes.Un instrumento muy valioso para encontrar las condiciones y prcticas inseguras son lasinspecciones. Las inspecciones son bsquedas especficas de peligros (condiciones y prcticas inseguras) que pueden ocasionar accidentes, incendios o situaciones que podran dificultar la proteccin, el tratamiento de lesiones y el combate de incendios.Las inspecciones pueden encaminarse a localizar operaciones inseguras para observar los riesgos a que se expone una persona, o expone a los dems, elaborando un reporte adecuado de ellas y proponiendo la forma de corregirlas. Las inspecciones de lugares o cosas en busca de condiciones inseguras se realizan examinando edificios, herramientas, maquinarias y materiales que se usan, para descubrir los riesgos que representan, ya sea por su propia naturaleza, estado anormal, o cuando no se encuentran adecuadamente protegidos.Tanto las inspecciones como las investigaciones deben terminar con la elaboracin de un reporte escrito, ya que es muy importante para la correccin de los riesgos.La correccin de las causas de accidente debe tratar de realizarse al mximo, basndose siempre en la responsabilidad que cada persona tiene por su seguridad y la de los dems, y en el desarrollo de la conciencia de seguridad de todos. Para ello, es importante atender los siguientes puntos:1. Realizar exmenes mdicos de ingreso y peridicos, para colocar a las personas en puestos adecuados a sus condiciones fsicas y de salud.1. Fomentar al mximo las buenas relaciones, dentro y fuera del trabajo; stas favorecen la seguridad.1. Difundir ampliamente las normas de seguridad en la colectividad.1. Lograr que todos conozcan las consecuencias de los accidentes.Obtener el apoyo general para los programas de seguridad.2.3-CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL1. Factores Fsicos0. Exposicin al ruido0. Iluminacin inadecuada0. Vibraciones0. Temperaturas Extremas0. Radiaciones1. Ionizantes: Rayos X - Istopos Radioactivos1. No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Lser0. Presiones anormales1. Aire comprimido: perforacin de tneles1. Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviacin1. Factores QumicosSe originan por el manejo o exposicin de elementos qumicos y sus compuestos venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente el organismo. De acuerdo a la forma como se presenta la sustancia:0. Aerosoles: Partculas slidas o lquidas suspendidas en el aire.1. Humos: Partculas slidas (Combustin)1. Neblinas: Partculas lquidas (Pintura)1. Polvos: Partculas por manipulacin de un slido0. Lquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay lquidos hay vapor.0. Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersin. De acuerdo al efecto que produzcan las sustancias en el organismo:0. Irritantes: Gases lacrimgenos, Cloro. Causan irritacin al tracto respiratorio, ojos y piel. Avisan al riesgo.0. Asfixiantes: Pueden producir: efectos sobre el ambiente (N, H, Ar) o efectos sobre la persona (CO, HCN)0. Anestsicos y Narcticos: Actan sobre el sistema nervioso: Hidrocarburos.0. Productores de efectos sistmicos: Afectan cualquier sistema del organismo. Alcoholes y plaguicidas afectan el sistema nervioso. Fsforo blanco afecta sistema heptico y seo.0. Productores de cncer: Cloruro de Vinilo (PVC), anilina, caucho, Asbesto.0. Productores de Neumoconiosis: Slice, Asbesto, algodn, talco.1. Factores Biolgicos0. Virus0. Hongos0. Bacterias0. Parsitos1. Factores Ergonmicos0. Relacionados con la adaptacin del trabajo al hombre0. Ambiente Organizacional1. Organizacin o mtodos de trabajo: Tiempos y movimientos.1. Programas de Seleccin, induccin o entrenamiento: Conocimiento de Capacidades, habilidades y limitaciones. Jornada Laboral, programacin de rotacin y turnos de trabajo: Horas extras, trabajo diurno y nocturno.1. Programacin de pausas y descansos: Tiempos de Recuperacin y reas destinadas al mismo.0. Factores Individuales Sedentarismo: Descondicionamiento fsico. Alteraciones cardiorrespiratorias.1. Sobrepeso: Sobrecarga del aparato seo muscular.1. Ansiedad y estrs: Tratamiento del sueo e insuficiente descanso.0. Diseo de la estacin de trabajo Zona de Trabajo: Espacio o rea en la que se distribuyen los elementos de trabajo.1. Plano de trabajo: Superficie en la que se desarrolla labor.1. Herramientas o materiales: Aisladas, acolchadas, livianas.1. Elementos de Confort postural: Posibilidad de alternancia de la posicin, uso de sillas y otros apoyos.1. Equipos o maquinas: Paneles de control, diseo de tableros, sistema de seales, dimensin de los comandos.1. Factores Fsico - Qumicos0. Se refiere a los riesgos de incendios y explosiones; pueden darse por calor o por presin.1. Factores Mecnicos y Elctricos0. Los relacionados con las mquinas, equipos, herramientas, almacenamiento, mantenimiento y demarcacin del rea de circulacin. Son responsables de un alto porcentaje de accidentes de trabajo.1. Factores Generales0. Problemas de piso0. Edificaciones deficientes0. Orden0. Aseo1. Factores Humanos0. Actos inseguros o fallas humanas0. Problemas en las relaciones interpersonales0. Motivaciones0. Hbitos0. Actitudes4- CONDICIONES DE TRABAJOEs el conjunto de variables que definen la realizacin de una tarea especifica, en el entorno en que esta se realiza. Representan en cierto modo los insumos con los cuales se construye el ambiente del trabajo y por tanto se relacionan en forma directa con la salud de trabajador.Las condiciones de trabajo se pueden dividir en:CONDICIONES NATURALES DEL TRABAJOLos componentes fsicos del lugar de TrabajoSe incluyen aqu todos aquellos aspectos propios de la edificacin o el sitio donde se ejerce la ocupacin laboral, entre los cuales se pueden resaltar: El ruido, la iluminacin, las condiciones de temperatura, la ventilacin y las radiaciones.Unas malas condiciones en el lugar de trabajo pueden traer consigo efectos fisiolgicos en las personas, como resfros y deshidratacin; afectar la conducta o comportamiento de los individuos, lo cual se refleja en un aumento de la fatiga, la disminucin del rendimiento laboral y el deterioro del bienestar social.La Seguridad e Higiene en el lugar de trabajoDesde el punto de vista de la Seguridad nos referimos a aquellos factores fiscos (como la exposicin alta tensin elctrica, sustancias y superficies calientes, radiaciones, etc.), Mecnicos (como herramientas, maquinaria y equipos defectuosos); distribucin del espacio de trabajo y las instalaciones locativas, a la falta de capacitacin de los trabajadores e inadecuada sealizacin en el lugar de trabajo, entre otros.SE considera que estos factores pueden ocasionar situaciones indeseables como los accidentes de trabajo. Con su identificacin se busca evaluar , controlar, reducir o eliminar las principales causas de los accidentes, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales.Desde el punto de vista de la Higiene nos referimos a aquellos factores fsicos, qumicos y biolgicos, entre otros, con los cuales se debe relacionar el trabajador y cuyo efecto nocivo o accin toxica puede incidir en la salud de los trabajadores causando las enfermedades ocupacionales.1. Como contaminantes Qumicos: Tenemos los compuestos sustancias constituidas por materia inerte, que pueden estar presentes en el lugar de trabajo en diferente estado de la materia como lquidos, slidos o gaseosos.1. Como contaminantes Biolgicos: Tenemos los organismos vivos, como insectos, roedores, reptiles etc., y microorganismos como bacterias, hongos virus, etc., presentes en el ambiente de trabajo.El control y uso adecuado de las sustancias, productos y los organismos vivos contaminantes en el lugar de trabajo, permite garantizar unas buenas condiciones de trabajo y preservar la salud de los trabajadores.CONDICIONES SOCIALES DEL TRABAJOLas exigencias propias de la Ocupacin en el Sitio de TrabajoEl trabajo es una actividad que compromete todas nuestras habilidades fsicas y squicas, nos implica un determinado gasto de energa y nos plantea exigencias propias de la ocupacin que realicemos.La eficiencia laboral tambin depende de que la plantacin del ambiente del trabajo considere como una condicin importante el asignar a cada trabajador la ocupacin que mejor se acomoda a sus posibilidades y encomendar cada puesto de trabajo al individuo mejor calificado para tal labor.Los factores de organizacin y Control de TrabajoLa organizacin del trabajo siempre debe buscar incrementar la eficiencia laboral, para lo cual debe propender por una relacin armnica entre el control del trabajo y el estado de animo del ser humano, de forma tal que este se sienta orgulloso de su trabajo, que lo producido eleve su autoestima y que se minimice la dicotoma entre trabajo y placer.Los siguientes son entre otros, los principales aspectos a tener en cuneta en la organizacin del trabajo:1. La jornada de trabajo extensa1. El ritmo excesivo de trabajo1. La mala comunicacin en el trabajo1. Inadecuad administracin y mando.Todos estos aspectos, cuando son manejados con indiferencia, se convierten en factores de riesgo.Las posibilidades para el ejercicio de la iniciativa y la participacin del trabajadorLas modernas teoras de la organizacin del trabajo coinciden en otorgar mucha importancia a la promocin de la mayor participacin de trabajador en la ejecucin del trabajo. Ahora, es mejor trabajador aquel que logra comprometer su iniciativa y experiencias en la solucin de pequeos problemas laborales.La participacin del trabajador, ofreciendo su inters, su iniciativa y su ingenio, apoyado en el conocimiento prctico del puesto de trabajo, se convierte en fuente sabia de propuestas de mejoramiento de la plantacin del trabajo y por tanto de las condiciones del trabajo.Unas malas condiciones en el lugar de trabajo pueden traer consigo efectos fisiolgicosPoltica Empresarial Y Carga LaboralLas condiciones sociales del trabajo se relacionan entre s para definir el grado de identidad, estabilidad y satisfaccin con el cual una persona acude a su puesto de trabajo, lo cual define la actitud del trabajador.Una actitud negativa se convierte en factor de riesgo para la salud del trabajador y de ineficiencia laboral, ocasionando en ambos casos bajas del rendimiento econmico y social del proceso productivo.Por estas razones la agenda de preocupaciones administrativas del empresario moderno debe incluir la consideracin de las condiciones de trabajo, buscando que estas generen un buen ambiente de trabajo y minimicen los riesgos ocupacionales e incrementando la productividad con excelente calidad.En una poca en la que la urbanizacin de la poblacin ha movilizado las masas de trabajadores desde sus lugares originales y la automatizacin de los procesos laborales ha aumentado la despersonalizacin de los mismos, las polticas en Salud Ocupacional buscan ofrecer al empresario herramientas de gestin administrativa, que le permitan resolver los conflictos planteados por la desintensidad cultural y sociolgica del trabajador con su puesto de trabajo.CONDICIONES FSICAS DEL TRABAJO1. Relacionados con el calorEl cuerpo humano trata naturalmente de conservar una temperatura media constante de unos 36C. Cuando el cuerpo humano se expone a temperaturas inusitadamente altas, se origina una gran transpiracin y gran cantidad de sudor se evapora de la piel. En la transpiracin sale tambin cloruro de sodio a travs de los poros y queda ah como residuo de la evaporacin. Todo esto es una prdida directa del sistema y puede alterar el equilibrio normal de los lquidos del organismo. La temperatura de la planta se debe mantener entre 18.3C y 22.8C, con una humedad relativa de 20 a 60%. La planta debe tener un sistema de aire acondicionado y provisto de ventanas adecuadas.Sobre las condiciones de temperatura del lugar de trabajo, el artculo 107 de la ley 9/79 establece: Se prohben mtodos o condiciones de trabajo con sobrecarga o prdida excesiva de calor que puedan causar efectos nocivos a la salud de los trabajadores. Y el artculo 108 dispone: En los lugares de trabajo donde existan condiciones o mtodos que puedan afectar la salud de los trabajadores por fro o calor, debern adoptarse todas las medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calrico entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de los lmites que establezca la reglamentacin de la presente ley.Muchas actividades industriales implican la exposicin a un calor intenso contra el cual necesita proteccin el trabajador. Ejemplos tpicos son la forja en caliente de grandes piezas o la atencin de un horno para la produccin de vidrio o acero. En el caso de obreros que intervienen en actividades similares, un recinto con aire acondicionado y provisto de ventanas apropiadas proporcionar proteccin y permitir que se trabaje eficazmente. Si un operario necesita estar excepcionalmente cerca de una fuente de calor radiante, ser indispensable que use equipo de proteccin personal. Se dispone ahora de trajes con aire acondicionado.1. Relacionados con el Ambiente VisualEn todos los lugares de trabajo habr iluminacin suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridadLa relacin eficiente de casi toda labor o tarea, ya sea industrial, de oficina, de negocios, de servicios o profesional, depende en cierto grado de tener la visin adecuada. Un alumbrado eficaz es tan importante para el dentista que trabaja una pieza molar, como para el mecnico herramentista que pule el contorno de un molde para fabricar piezas de plstico.Los criterios principales aplicables al ambiente visual son la cantidad de luz o iluminacin, el contraste entre los alrededores inmediatos y la tarea especfica a ejecutar. Algunas formas de obtener un buen alumbrado son las siguientes:1. Reducir el deslumbramiento instalando el nmero adecuado de fuentes de luz para la iluminacin total requerida.1. Utilizar lmparas incandescentes con bulbos de material opalescente a fin de disminuir el deslumbramiento esparciendo la luz sobre una superficie mayor.1. Lograr una aproximacin satisfactoria a la luz blanca para la mayor parte de los usos empleando focos o lmparas incandescentes, o bien unidades fluorescentes de luz blanca individuales.1. Eliminacin de toda sombra proporcionando el nivel correcto de iluminacin en todos los puntos de la estacin de trabajo. En vista del costo de la energa se deben identificar bien las reas con demasiada iluminacin, as como las provistas de alumbrado insuficiente.1. Emplear el alumbrado ms eficiente que proporcione la calidad y cantidad de luz deseada en el sitio de trabajo. Por ejemplo, las lmparas fluorescentes diseadas para sustituir las de 50 Watts o 60 Watts incandescente dan un alumbrado equivalente muy eficaz con un consumo de energa 75% menor.1. Relacionados con la Ventilacin adecuadaEn todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficienteLa ventilacin tambin desempea un importante papel en el control de accidentes y de la fatiga de los trabajadores. Se ha comprobado que gases, vapores, humos, polvos y toda clase de olores causan fatigas que aminora la eficiencia fsica de un trabajador y suele originar tensiones mentales.CONDICIONES INSEGURAS DE TRABAJOSon aquellas condiciones fsicas y materiales presentes en cualquier instalacin que puedan originar un accidente para las personas, que pueden deberse por falta o deficiente manutencin. Dependen delambiente de trabajo.Ejemplos:1. Pisos resbaladizos.1. Herramientas en malas condiciones.1. Escalas con peldaos deteriorados.1. Alumbrado deficiente.1. REFERENCIA DE CONDICIONES INSEGURAS1. Falta de dispositivos de seguridad.1. Falta de sistemas de sealizacin1. Obstruccin de vas de circulacin.1. Herramientas o equipos en malas condiciones de uso.1. Sistemas de transmisin sin protecciones.1. Superficie de trabajo en mal estado.1. Espacios de trabajo estrechos.1. Conductores o interruptores elctricos en mal estado o al descubierto.1. ACCIONES INSEGURASSon aquellas que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedan generar un accidente; estas condiciones se pueden deber por falta de conocimientos, de capacidad fsica. Dependen deltrabajador o individuo.Ejemplos:1. Retirar las protecciones de una mquina sin justificacin.1. Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.1. No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.1. No usar los elementos de proteccin personal.1. REFERENCIAS DE ACCIONES INSEGURAS1. Sacar o usar sin autorizacin elementos de trabajo.1. Desviarse de los procedimientos de trabajo.1. No asegurarse contra movimientos inesperados.1. Trabajar a velocidad excesiva.1. Dejar de advertir o sealar un riesgo.1. Retirar o inutilizar los dispositivos de seguridad.1. Efectuar un trabajo sin tener conocimiento de cmo hacerlo.1. No utilizar los elementos de proteccin personal.1. Usar herramientas o equipos que se encuentren en mal estado.1. Ocuparse en juegos, distracciones o bromas.1. No utilizar la herramienta adecuada o equipo adecuado al trabajo que se efecta.5- ESTADSTICAS 5.1- Accidentes segn grupo ocupacional:El grupo ocupacional con mayor porcentaje de accidentes laborales correspondi a "peones de la agricultura, pesca, construccin,industria manufactureray transporte", con un 23 por ciento del total5.2- Accidente segn tipo para Ind. Manufacturera.5.3- Accidente segn gravedad por forma en que se produjeron:6- HERRAMIENTAS MANUALESDenominaremos herramientas de mano a todos aquellos tiles simples para cuyo funcionamiento acta nica y exclusivamente el esfuerzo fsico del hombre, exceptuando las accionadas por energa elctrica o por medios neumticos.6.1- RIESGOS1. Proyecciones de partculas a los ojos.1. Cortes y pinchazos.1. Golpes y cadas de las herramientas.1. Explosin o incendio (chispas en ambientes explosivos o inflamables).6.2- MEDIDAS PREVENTIVAS GENERALES1. En cada trabajo se utilizar la herramienta adecuada, emplendola para la funcin que fueron diseadas. No se emplearn, por ejemplo, llaves por martillos, destornilladores por cortafros, etc.1. Cada usuario comprobar el buen estado de las herramientas antes de su uso, inspeccionando cuidadosamente mangos, filos, zonas de ajuste, partes mviles, cortantes y susceptibles de proyeccin, y ser responsable de la conservacin tanto de las herramientas que l tenga encomendadas como de las que utilice ocasionalmente. Deber dar cuenta de los defectos que se observe a su superior inmediato, quien las sustituir si aprecia cualquier anomala.1. Las herramientas se mantendrn limpias y en buenas condiciones.1. No se utilizarn herramientas con mangos flojos, mal ajustados y astillados. Se tendr especial atencin en los martillos y mazas.1. Se prohbe lanzar herramientas; deben entregarse en mano.1. Nunca se deben de llevar en los bolsillos. Transportarlas en cajas porttiles.1. En trabajos en altura se llevarn las herramientas en bolsa o mochila existentes a tal fin o en el cinto portaherramientas, con el fin de tener las manos libres.1. Cuando se trabaje en alturas se tendr especial atencin en disponer las herramientas en lugares desde los que no puedan caerse y originar daos a terceros.1. Las herramientas de corte se mantendrn afiladas y con el corte protegido o tapado mediante tapabocas de caucho, plstico, cuero, etc.1. Las herramientas debern estar ordenadas adecuadamente, tanto durante su uso como en su almacenamiento, procurando no mezclar las que sean de diferentes caractersticas.1. En caso de duda sobre la utilizacin correcta de una determinada herramienta, se pedirn aclaraciones al jefe inmediato antes de ponerse a su uso.7.1.2-ProteccinLas medidas de proteccin consisten fundamentalmente en:1. Resguardos y defensas (encierran, o evitan el acceso a los puntos peligrosos).1. Dispositivos de proteccin (protegen puntos peligrosos descubiertos totalmente, o de muy fcil acceso (apertura y cierre).7.1.3- Aplicacin de medidas de proteccinEn la aplicacin de las medidas de proteccin se considera que en general un resguardo fijo es lo ms sencillo, y se puede usar caso de no necesitar acceso continuado a la zona peligrosa.Si aumenta la frecuencia de acceso a la zona peligrosa los resguardos no son adecuados por engorrosos, usndose dispositivos de proteccin asociados a resguardos mviles, o bien por s mismos.En resumen, la eleccin se puede efectuar segn los siguientes criterios:No es necesario el acceso a la zona peligrosa en funcionamiento normal. En este caso se puede usar:1. Envolventes (cubren totalmente las zonas peligrosas Resguardos fijos (no tienen partes mviles asociadas a mecanismos de la mquina.1. Resguardos distanciadores (evitan el acceso directo a zonas de peligro.1. Resguardos con enclavamiento (tienen partes mviles asociadas a mecanismos, la mquina debe quedar en condiciones de seguridad, mientras el resguardo est abierto o se abra).Es necesario el acceso ala zona peligrosa en funcionamiento normal. Se puede usar:1. Resguardos con enclavamiento (pantalla mvil).1. Dispositivos sensibles (barrera inmaterial, tapiz sensible, etc.). La mquina pasa a condiciones de seguridad, al invadirse la zona de peligro. Deben cumplir condiciones especiales de uso.1. Dispositivos residuales de inercia (asociado a un resguardo evita su apertura mientras dure el movimiento o la mquina no est en condiciones de seguridad).1. Mando a dos manos (requiere ambas manos para accionar la mquina). Esta proteccin slo es vlida para el operario. Debe cumplir condiciones especiales de uso.1. Apartacuerpos (desplaza al operario de la zona de peligro. No debe constituir un peligro en s mismo).En el caso de operaciones de reglaje, a baja velocidad o a bajo riesgo. Se puede usar:1. Dispositivos de proteccin de bajo nivel.1. Dispositivos sensitivos. Se deben mantener accionados para lograr el movimiento.1. Dispositivos a impulsos. Al accionarlos producen un movimiento limitado, se deben volver a accionar para conseguir un nuevo movimiento.7.1.4- Diseo de medidas de proteccinPuntos a prever en el diseo de resguardos1. Que las dimensiones, ranuras, accesos, etc., se realicen segn tablas ergonmicas.1. Que su resistencia, tipo de material, etc, sean los adecuados y no generen otros riesgos, o dificultades en el trabajo.Puntos a prever en el diseo de dispositivos de proteccin1. Que se puedan definir diversos niveles de seguridad asociada, para su aplicacin segn el uso a que van destinados.Cuando el dispositivo es la nica seguridad entre el operario y el punto peligroso, el nivel de seguridad asociado debe ser el mximo.Para cada uno de estos niveles se aplican tcnicas de mando asociadas.El mayor nivel de seguridad se consigue con un dispositivo de mando autocontrolado. El circuito se disea de tal manera que un fallo no es peligroso y adems, se realiza un control automtico del primer fallo, de tal manera que se necesitan dos fallos simultneos para producirse una situacin peligrosa.1. Que no puedan ser fcilmente inutilizados.1. La posibilidad de hacer funcionar una mquina con varios dispositivos de proteccin, dependiendo del tipo de fabricacin. En este caso se seleccionar el tipo de mando y proteccin por persona responsable.

7.1.5-AdvertenciasLas advertencias consisten fundamentalmente en:1. Instrucciones tcnicas.1. Libro de instrucciones.1. Indicaciones de implantacin.1. Mantenimiento y mtodos.1. Planos y esquemas.1. Marcas y signos -Indicando puntos peligrosos o advertencias.1. Seales visuales -lmparas, bocinas, etc. Fcilmente identificables y reconocibles.Resumen:En la actualidad, las nuevas tecnologas y la creciente demanda de productos en un mundo globalizado hacen que las empresas exijan ms a sus empleados. En esta situacin laboral se toma importancia a los riesgos de trabajo. Estos, debido a que toda accin conlleva un riesgo, por lo cual es de suma importancia contar con un departamento que prevea, analice, realice pruebas y cree normas de seguridad e higiene en el rea laboral. Los autores concluyen que la creacin de un departamento de seguridad es indispensable para garantizar la seguridad de los trabajadores.Palabras Clave:Empresas, Riesgos, Seguridad, Higiene, rea Laboral.Summary:Today, new technologies and the growing demand for products in a globalized world means that companies demand more employees. In this work situation is taken importance to occupational hazards. These, because every action carries a risk, so it is of utmost importance to have a department that provides, analyze, test and create health and safety standards in the workplace. The authors conclude that the creation of a security department is essential to ensure the safety of workers.Keywords:Companies, Risk, Safety, Health, Workplace.1. Introduccin.La seguridad e higiene laboral ha influido en el hombre a lo largo de la historia, pues siempre que se hacen actividades provechosas se corre el riesgo de sufrir, contra su salud y bienestar, un accidente que puede causarle una lesin que lo imposibilite de forma temporal o definitiva de llevar a cabo una actividad laboral. La seguridad e higiene se desarrollo de forma mas eficiente desde mediados del siglo XVIII y principios del siglo XIX con la aparicin de la revolucin industrial, debido a las demandas que se empezaban a exigir en esos tiempos y los abusos por parte de los patrones a sus empleados se originaron hechos violentos, por parte de los obreros, a consecuencia de estas injusticias y con la exigencia de una jornada laboral, mejores salarios y proteccin contra riesgos laborales.1Con la evolucin del hombre, los estilos de vida tan cambiantes y la exigencia de todos por productos ms evolucionados y avanzados tecnolgicamente, cada vez se han ido haciendo mas complicadas las actividades que se realizan en una empresa, han aumentado los riesgos para el trabajador y por ende aumentan los accidentes y enfermedades. La seguridad e higiene en las industrias tiene como finalidad regular los medios de trabajo para lograr que disminuyan los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores, al paso del tiempo se han ido analizando los problemas que se presentan pero ha surgido la necesidad de crear procedimientos que puedan ayudar a la prevencin de accidentes y enfermedades dentro de las industrias, es as como se inicio la seguridad e higiene laboral. La seguridad tiene como definicin: confianza, situacin en la que el ser humano esta ha cubierto de un riesgo.2Y su concepto significa ms que una simple situacin de bienestar personal o de un ambiente en el trabajo en la actividad laboral de estos tiempos, su objetivo es el del bienestar del ser humano mediante el esfuerzo que hace es su entorno laboral.3Un riesgo o enfermedad de trabajo es aquel que se origina o es resultado a causa de desempear una labor o a consecuencia de esta cualquiera que sea, que haya sido el tiempo en que esta haya ocurrido, tomndose tambin como accidentes los ocurridos en el trayecto del empleado hacia el lugar de trabajo o viceversa, al trasladarse de la empresa hacia su hogar siempre y cuando estos estn respaldados por lo comprendido en el articulo 474 de la Ley Federal Mexicana del Trabajo.4Las consecuencias que este puede tener afectan al empleado tanto fsica como mentalmente ya que no solo se puede incurrir en un accidente que imposibilite temporal o de forma permanente si no que tambin puede acarrear enfermedades por falta de medidas preventivas o problemas emocionales a causa del estrs en el rea de trabajo. El objetivo de esta investigacin es analizar la importancia de tomar medidas de seguridad e higiene en el sector laboral para prevenir accidentes o alteraciones fsicas y psicolgicas en los trabajadores que pongan en riesgo su calidad de vida y su desempeo en el rea laboral tomando referencia de normas internacionales y nacionales en materia de seguridad, la cual se compone de la siguiente manera: En la primera seccin de la investigacin se analizaran los conceptos y definiciones, as como antecedentes de la seguridad e higiene laboral. La segunda seccin tratara de reas relacionadas con la prevencin de accidentes, como lo son la Ergonoma, algunas Normas Mexicanas de Seguridad e Higiene, la Ley Mexicana del Seguro Social, la Ley Federal del Trabajo, Normas OHSAS. En la tercera seccin analizaremos casos y situaciones de riesgos de trabajo mas comunes en las empresas a falta de un estudio que reduzca o elimine estos riesgos y se clasificaran en riesgos generales o en riesgos especficos. La cuarta y ultima seccin abordaremos algunas recomendaciones y conclusiones de los autores acerca de las medidas de seguridad e higiene que se deben seguir para mejorar la calidad del medio de trabajo de los empleados as como reducir el ndice de enfermedades o accidentes laborales en los que se puede incurrir si no se tiene un conocimiento y la precaucin necesarios para llevar a cabo las acciones de la fuerza laboral.2. Conceptos y definiciones de La Seguridad e Higiene Industrial y sus pasos a travs del tiempo.La seguridad e higiene industrial tiene diferentes trminos que se utilizan en las empresas y en el cual mencionaremos algunos que son los siguientes: Condiciones de trabajo: estas son normas que establecen requisitos para resguardo de la salud y la vida de los trabajadores en las reas de su trabajo en el cual se determinan las prestaciones que deben de percibir los empleados por su trabajo. Medio ambiente de trabajo: se crea como las condiciones fsicas a aquellas que se encuentran dentro de un rea de trabajo. Seguridad: es un conjunto de normas, acciones as como las herramientas legislativas y tcnicas que se requieren para proteger la vida de los empleados a causa de los fenmenos destructivos originados tanto por el hombre como la naturaleza, tambin se define como la aplicacin de la administracin profesional para evitar accidentes en las reas de trabajo. Seguridad en el trabajo: esta es una aplicacin procedente de las tcnicas que tienen por objeto el diseo de equipos, instalaciones, maquinarias, capacitacin, motivacin y procedimientos de trabajo, todo esto con el propsito de eliminar accidentes que puedan poner en riesgo de salud de un empleado as como daos econmicos en las empresas. Higiene: es una disciplina que determina y estudia medidas para almacenar y mejorar la salud de los empleados, tambin como el prevenirlos de enfermedades. Higiene en el trabajo: es una aplicacin racional de tcnicas que tienen como objetivo el reconocimiento, control y evaluacin de factores ambientales que se ocasionan en el lugar de trabajo, pudiendo causar enfermedades, daos a la salud y ciertas incomodidades por parte de los trabajadores.5Salud: es un estado de bienestar tanto fsico, social, mental y no solamente la separacin de enfermedad o invalidez. Peligro: es la condicin que se puede esperar con conviccin que produzca lesiones o daos al medio ambiente siendo inherente a las cosas materiales o equipos de trabajo. Riesgo: es la posibilidad de una perdida y cierto grado de probabilidad de estas perdidas. Riesgo de trabajo: puede producir accidentes o enfermedades. Accidente y sus caractersticas: es toda detencin no proyectada dentro de un proceso, es instantneo, lapso breve y tambin un fenmeno imprevisto. Enfermedad y sus caractersticas: estas suceden de acuerdo con el tiempo de exhibicin, puede ser una enfermedad inesperada o crnica. Enfermedad ocupacional: toda aquella exaltacin en la salud de un empleado que es causada por el manejo de ciertos tipos de exposicin qumicos, biolgicos o de ciertas lesiones que se generen en las reas de trabajo. Lesin: se considera como un dao inesperado. Y por ultimo seguridad e higiene: es la prevencin del dao y reparacin del dao.6El significado que tiene la seguridad e higiene en el trabajo ha sido esencia de muchas definiciones, que con el paso del tiempo han ido cambiando de la misma forma en que se han elaborado cambios en las situaciones y circunstancias en el que se desarrollo el trabajo, es as como los procesos tecnolgicos, las condiciones sociales, econmicas y polticas, influyen en cierta manera al definir el significado de la seguridad e higiene en cada pas y en cada determinado momento. El principal objetivo de la proteccin de los trabajadores consiste en la reparacin del dao causado, que parte de ah la medicina del trabajo, en la que seguridad se dio origen, antecedentes mas recientes confirman que desde la aparicin del hombre y su relacin con el trabajo, tiene la necesidad de proteger su salud amenazada por el riesgo de las actividades que realiza en el rea de su trabajo.7En sus inicios el estudio de la seguridad e higiene se confundi con el estudi de la medicina por lo cual su desarrollo tuvo que esperar a los avances de la medicina tanto como a la creacin y evolucin del derecho del trabajo y la seguridad social. En 1690 Bernardo Ramazzinni creador de la medicina del trabajo propona ya el trmino higiene y describa detalladamente los riesgos de cincuenta y cuatro profesiones distintas en su obra titulada De Morbis Artificium Diatriba. A partir de estas fechas comenz a despertarse el inters por el estudio en esta materia y a consecuencia de la revolucin industrial en el siglo XIX diversos pases empezaron a ver ciertas disposiciones que afectaban a la higiene en el trabajo.8

MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE INTRODUCCION La seguridad dentro del mbito laboral es muy importante para el Despacho del C. Gobernador Constitucional del Estado, para la calidad es por eso la creacin de este manual, con la finalidad de que nuestra Dependencia ofrezca condiciones de trabajo seguras que no daen la salud de las personas que aqu laboran. En la actualidad las organizaciones deben de ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes de trabajo, enfermedades de trabajo. Para poder combatir estas posibles lesiones es fundamental crear un manual donde se le explique al trabajador tanto como a la organizacin la manera de mantener el nivel de vida laboral lejos de percances y/o accidentes. OBJETIVO Crear un ambiente de trabajo de seguridad y sano para el personal que labora dentro del Despacho del C. Gobernador Constitucional del Estado, aumentando por ende la calidad de vida de sus trabajadores. Alcance Este manual aplica a toda el rea operativa tanto en recursos como en infraestructura del Despacho del C. Gobernador Constitucional del Estado. CONTENIDO 1.-IMPORTANCIA. 2.-DEFINICIONES. 3.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO. 3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO. 3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO. 4.-HIGIENE EN EL TRABAJO. 4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO. 5.-ACTIVIDADES PARA CUMPLIR CON EL MANUAL. 6.-EVALUACION DE CONDICONES LABORALES DE SEGURIDAD E HIGIENE. 7.-PLANES DE EMERGENCIA Y ROL DE EVACUACIN. 7.1-DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS. 7.2-FUNCIONES PRINCIPALES EN UNA EMERGENCIA. 7.3-ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN PLAN DE EMERGENCIAS. 8.-DIAGRAMA PARA LA GESTION DE RIESGOS DE TRABAJO. 9.-VALORACIN DEL RIESGO. 10.-SEALIZACION DE SEGURIDAD. 1.-IMPORTANCIA.En la actualidad se espera que las organizaciones ofrezcan condiciones de trabajo que no daen la salud de sus trabajadores/as. Por tanto, deben ofrecer un ambiente de trabajo que resguarde al personal de accidentes, enfermedades producidas por contaminacin, alto nivel de ruido, falta de mantenimiento a la maquinaria, productos qumicos dainos, radiacin, etc. Ante tal situacin, son vitales los programas para capacitar a supervisores/as y trabajadores/as en prcticas seguras y saludables tanto dentro como fuera del centro de trabajo. Constituye una actividad para asegurar la disponibilidad de las habilidades y actitudes de la fuerza de trabajo, los programas de seguridad e higiene constituyen una de esas actividades importantes para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal. La salud constituye un derecho de toda persona. En las organizaciones es importante la salud integral de sus miembros, proteccin de su estado fsico, mental para lograr una mayor productividad y rendimiento en el desarrollo integral tanto del individuo como de la organizacin. 2.-DEFINICIONES Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o practicas que conducen a la calidad de seguro, aplicacin de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la proteccin personal, de instalaciones fsicas, de herramientas, materias y equipo. Higiene.-Son las condiciones o practicas que conducen a un buen estado de salud, prevencin de enfermedades. Higiene y Seguridad, se define como, el conjunto de normas y procedimientos que protegen la integridad fsica y mental del personal, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y ambiente fsico donde son ejecutados. Seguridad industrial es la tcnica que estudia y norma la prevencin de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presenten. 3.-RIESGOS, ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO. RIESGOS. Son los accidentes y enfermedades a las que estn expuestos trabajadores/as en el ejercicio o con motivo de su trabajo. Incluye actos y condiciones inseguras que resultan de fallas generalmente humanas. El riesgo de trabajo desde un punto de vista tcnico implica la interrelacin de 3 factores: 1-Trabajador/a-Individuo. 2-Agente-Definido, sustancia, objeto. 3-Medio ambiente-Condicin fsica mecnica. Para detectar los riesgos es necesario: a) Saber qu condiciones o que prcticas son inseguras y en qu grado. b) Encontrar que condiciones inseguras hay o que practicas inseguras se cometen. c) Investigar y hacer un anlisis especial de los accidentes que ocurren. d) Corregir condiciones y/o prcticas inseguras. Principales condiciones de riesgo de trabajo: * Paredes, techos y pisos inseguros. * Falta de limpieza. * Escalera sin barandal. * Tapetes daados. * Falta de defensa. Plataforma, pozos. * Transito mal orientado. * Iluminacin insuficiente. * Temperatura mal controlada. * Ruido. * Maquinas mal protegidas. * Herramientas defectuosas. * Ausencia de normas de seguridad. 3.1-ACCIDENTES DE TRABAJO.Es toda lesin orgnica o perturbacin inmediata o posterior a la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo. La gravedad de los accidentes pueden ser leves o graves (incapacidades) estas pueden ser: a) Incapacidad temporal. b) Incapacidad permanente parcial. c) Incapacidad permanente total. 3.2-ENFERMEDAD DE TRABAJO. Estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el/la trabajador/a, se ve obligado/a a prestar su trabajo. Peligros o agentes que dan origen a una enfermedad de trabajo: a) Agentes fsicos. b) Agentes qumicos. c) Agentes biolgicos. d) Agentes psicolgicos.

4.-HIGIENE EN EL TRABAJO. Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos, que protegen la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico, donde son ejecutadas. Plan de higiene del trabajo: 1-Plan organizado (servicio mdico parcial o integral). 2-Servicios mdicos adecuados, botiqun, primeros auxilios. 3-Servicios adicionales (como parte de la poltica sanitaria de la organizacin para con el/la empleado/a y la comunidad). 4.1-SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Son actividades relacionadas con la continuidad de la produccin y moral de los/las trabajadores/as. Conjuntos de medidas tcnicas educacionales mdicas y psicolgicas empleadas para prevenir accidentes, eliminar condiciones inseguras de ambiente, implantar medidas preventivas. Comisiones mixtas de seguridad e higiene Para prevenir los riesgos profesionales se cre la Comisin Mixta De Seguridad e Higiene, cuya finalidad principal es conocer las causas de los peligros y las condiciones insalubres de los centros de trabajo y tratar de prevenirlos (Art. 509 de la L.F.T.) Son un grupo de personas con conocimientos especficos en la materia para auxiliar al departamento de Recursos Humanos en su cometido de otorgar seguridad al/la trabajador/a en el desempeo de sus labores. Se llama mixta porque est integrada por representantes de la organizacin y de los propios trabajadores/as. Para investigar las cusas de accidentes y enfermedades y proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. Las comisiones debern desempearse gratuitamente, dentro de las horas de trabajo. 8 5.-ACTIVIDADES PARA CUMPLIR CON EL MANUAL. Establecer una planificacin de la prevencin en seguridad. Identificar los riesgos. Eliminar todos los riesgos posibles. Evaluar los riesgos inevitables y mitigarlos. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. Incorporar proteccin colectiva antes que individual. Dar formacin, informacin y entrenamiento suficiente a los trabajadores. 6.-EVALUACION DE CONDICONES LABORALES DE SEGURIDAD E HIGIENE Se tiene que elaborar un diagnstico integral del sitio de trabajo en donde se puedan encontrar posibles areas de oportunidad que puedan generar algn riesgo o enfermedad de trabajo. Este anlisis es fundamental para poder establecer condiciones efectivas de ambiente laboral y procurar la salud en el personal que aqu labora La evolucin que se tiene que elaborar esta descrita y especificada por reas o temas y tiene la nomenclatura de (DCG-F-ESH-01) Elaboracin: 1/jun/2011 Revisin: 3/jun/2011 No. 7.-PLANES DE EMERGENCIA Y ROL DE EVACUACIN Qu es una emergencia? Es todo aquel hecho indeseable, traumtico siniestro, que pone en peligro a personas y / o bienes. Tienen los siniestros algunas caractersticas comunes entre s? Sorpresa - Desarrollo - Generacin de pnico Cmo se elabora un Plan de emergencias? Etapas 1. - Estudio general del establecimiento. 2. - Definicin de siniestros ms probables para el establecimiento. 3. - Funciones principales que deben cumplirse en una emergencia. 4. - Evaluacin del recurso humano disponible, asignacin de tareas y eleccin de responsables. 5. - Elaboracin de secuencias lgicas de accin segn sea el siniestro. 6. - Armado del plan. Soporte tcnico-administrativo. Documentos. 7. - Puesta en prctica. Ejercicios. Simulacros. 8. - Anlisis de resultados. Perfeccionamiento. 7.1-DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS Estudio general del establecimiento Sistemas tcnicos utilizados en el establecimiento. Agua- Gas- Electricidad- Sistema de ventilacin/ Aire acondicionado -Materiales utilizados en el local. Medios de deteccin Detectores de humo, sonoros, lumnicos, de temperatura. Medios de extincin Hidrantes, rociadores, matafuegos, etc. SINIESTROS MS PROBABLES Incendio - Amenaza terrorista - Corte general de energa elctrica -Temblores, terremotos. 7.2-FUNCIONES PRINCIPALES EN UNA EMERGENCIA Autoridad en la emergencia. Brigada. Ayuda para la evacuacin. Control de accesos. Brigada de emergencia Persona/s que deben atacar el principio de incendio. Los miembros/as de la Brigada deben tener buena condicin fsica, conocer perfectamente el uso de los medios disponibles, sean extintores, mangueras de incendio u otras herramientas de apoyo. Ayuda en la evacuacin Encargados de lograr que todas las personas presentes en el local lo abandonen en calma y ordenadamente. Control de accesos Deben verificar el correcto abandono del local establecimiento, indicando el punto de reunin exterior. Asignacin de tareas Cada miembro del personal debe tener claramente establecidas las tareas que le corresponde ante una emergencia. y, adems, cmo estn relacionadas sus tareas con las de los dems y en qu momento deber realizarlas. Autoridad Misin del lder: Asignar y coordinar las tareas del personal a su cargo. Mantenerse permanentemente en contacto con el personal a su cargo. Decidir el llamado a la ayuda externa. Recibir la ayuda externa - bomberos, ambulancias y otros apoyos en los accesos. MISIONES DE LA: Brigada de emergencia Congregarse rpidamente en el lugar siniestrado. Evaluar de inmediato la magnitud y posible proyeccin del siniestro. Cortar la alimentacin de servicios. Atacar el o los focos de incendio. Ayuda de Evacuacin Dirigir a las personas hacia las salidas, observando que ello se haga en orden, calma y silencio. Detectar cualquier manifestacin de pnico y neutralizarla. 7.3-ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN PLAN DE EMERGENCIAS Todo el plan estar por escrito en una sola unidad y abarca:a) Anlisis de probables siniestros.b) Conformacin de los grupos que cubran las misiones en una emergencia. C) Planillas secuenciales y tarjetas instructivas individuales. d) Capacitacin efectiva de todo el personal. e) Programa de simulacros. 8.-DIAGRAMA PARA LA GESTION DE RIESGOS DE TRABAJO Nombre del Accidente o Riesgo detectado Determinacin de las causas Calcular probabilidades Determinacin de los efectos Estimar consecuencias Valoracin y consideracin Control de riesgos

IDENTIFICACIN DE PELIGROS Hay que identificar los peligros a los que estn sometidos los/as trabajadores/as. Para identificar correctamente los peligros deberemos hacernos unas preguntas: Existe una fuente de dao? Qu puede ser daado? (personas, instalaciones, materiales) Cmo puede ocurrir el dao? A la hora de identificar peligros es til hacer una clasificacin por temas (mecnicos, elctricos) y concretar qu tipos de peligros pueden existir: Golpes y cortes, Cadas al mismo nivel, Cadas de personas a distinto nivel, Cadas de herramientas, materiales, etc., Espacio inadecuado, Peligros asociados al manejo manual de cargas, Peligros asociados al montaje, operacin, mantenimiento, reparacin, etc., de instalaciones y maquinaria, Peligros de vehculos, Incendios y explosiones, Sustancias que puedan inhalarse, Sustancias o agentes que pueden daar los ojos, Sustancias que pueden causar dao por contacto con la piel, Sustancias que pueden causar daos al ser ingeridas, Energas peligrosas, Trastornos musculares derivados de movimientos repetitivos, Ambiente trmico inadecuado, Iluminacin inadecuada, Barandillas inadecuadas, etc. ESTIMACIN DEL RIESGO Para cada uno de los peligros identificados se deber estimar el riesgo, determinando la Severidad del dao (consecuencias que produce) y la Probabilidad de que ocurra el dao. Para determinar la severidad del dao deberemos considerar: Partes del cuerpo que se vern afectadas Naturaleza del dao, y si ste es: Ligeramente Daino (LD), daos superficiales como cortes y pequeas magulladuras, irritaciones en los ojos por polvo, molestias e irritacin, dolor de cabeza etc. Daino (D), laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores, sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos, enfermedades que conducen a incapacidad menor. Extremadamente Daino (ED), amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones mltiples, lesiones fatales, enfermedades crnicas que acorten la vida, cncer En cuanto a la probabilidad de que ocurra el dao, se puede graduar de la siguiente manera: Probabilidad Alta: el dao ocurrir siempre casi siempre Probabilidad Media: el dao ocurrir en algunas ocasiones Probabilidad Baja: el dao ocurrir raras veces A la hora de establecer la probabilidad de los daos, se deber considerar si las medidas implantadas son adecuadas, los requisitos legales, etc. a parte de considerar: Trabajadores/as especialmente sensibles a determinados riesgos Frecuencia a la exposicin de peligro Fallos en los componentes de las instalaciones, las mquinas los dispositivos de proteccin Exposicin a elementos Actos inseguros de las personas, tanto errores involuntarios como violaciones intencionadas 9.-VALORACIN DEL RIESGO RIESGOS ACCION Tolerable El riesgo se considera tolerable cuando por roles de trabajo o el uso inadecuado del equipo, o dirigirse sin precaucin por el personal se ocasione alguna lesin o alguna enfermedad .No necesita accin, y no es necesario guardarla como documentacin Moderado Se define riesgo Moderado cuando por cuestiones de trabajo se ocasionen accidentes y enfermedades de trabajo aun y cuando se tenga las precauciones necesarias. Se deben de hacer esfuerzos para reducir el riesgo, tambin debe determinarse y limitar las medidas para reducir el riesgo en un tiempo determinado y acordado con la alta direccin Importante El riesgo se define importante cuando ha daado y no permite la incorporacin del personal a su puesto de trabajo .No debe de comenzarse el trabajo hasta que el riesgo se elimine.

PLAN DE CONTROLES DE RIESGOS Si como resultado de una evaluacin de riesgos fuera necesario aplicar mejorar los controles de riesgos, ser necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantacin de las medidas de control que sean precisas. El trabajo se ha de adaptar a la persona, no la persona al trabajo. El mtodo de control que se tome deber tener en cuenta: Combatir los riesgos en origen Adaptar el trabajo a la persona, principalmente los puestos de trabajo y la eleccin de equipos y mtodos de trabajo y produccin para evitar trabajos montonos y repetitivos Tener en cuenta la evolucin de la tcnica Sustituir lo peligroso por lo que ocasione ningn peligro Adoptar las medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual Dar instrucciones a los trabajadores