Издается компанией «Гарант»

№ 4 Апрель 2011

Правила расчета пособийснова обновили

Изменено несколько ПБУи Положение № 34н.Разбираемся с последствиями новаций

Расходы на ремонт помещения налоговики могут признатьнеобоснованными

УСН: «секреты» ведения и заверения книги учета доходов и расходов

« Выставление счета-фактуры в электронном виде станет возможным только после ут-верждения порядка и форматов докумен-тов. Пока они еще не утверждены »

Подарочные, дисконтные,Подарочные, дисконтные,бонусные карты в розницебонусные карты в рознице

ISSN 2073-9605

24248

12

42

85

Учет карт и операций с ними

СОБЫТИЯ СВЕЖИЕ ДОКУМЕНТЫ НАЛОГИ И УЧЕТ РАЗГОВОР МЕСЯЦА ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ГОРЯЧАЯ ТЕМА СИТУАЦИЯ«УПРОЩЕНКА» НАЛОГОВАЯ ЭКОНОМИЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТОЧКА ЗРЕНИЯ АРБИТРАЖ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

3737

Вихляева Елена Николаевна,консультант отдела косвенных налогов Минфина России

В альтернативном подписном агентстве

Город Название организации Телефон

Саратов ООО «Агентство правовой информации "Гарант-Саратов"»

(8452)45-95-85

Сочи ООО «Сочинский правовой центр» (8622)96-07-44, 96-07-45Ставрополь ООО «Ставропольский центр

правовой поддержки предприятий»(8652)723-728, 500-050

Сургут ООО «Гарант-ПроНет» (3462)50-15-87, 50-15-88Сыктывкар ООО «Компания "Гарант"» (8212)20-28-41, 20-28-43Тольятти ООО «ГАРАНТ-Тольятти» (8482)77-41-42Томск ООО «Томское агентство правовой

информации "Гарант"»(3822)253-279, 52-75-93

Тюмень ООО «Компания "Гарант-Сервис"» (3452)63-14-01ООО «НИП Ассоциация "Гарант-Тюмень"»

(3452)52-98-81

Улан-Удэ ООО «Гарант-Право» (3012)21-77-10, 21-59-67Ульяновск ООО «Гарант-Эксперт» (8422)79-40-71, 79-40-72

ООО «Гарант-Сервис Симбирск» (8422)41-71-68Уфа ООО ПКФ «Альвис плюс» (347)291-27-36

OОО «НПП "Гарант-Уфа"» (347)292-44-44Хабаровск ЗАО «АПИ "ГАРАНТ-ДВ"» (4212)30-93-93

ООО «Гарант-Информ» (4212)41-16-96Ханты-Мансийск ООО «Гарант-Ханты-Мансийск» (34671)70-058, 70-059Чебоксары ООО «Гарант-Чебоксары» (8352)43-95-25Челябинск Компания «Гарант-Евразия» (351)775-43-44

ООО «ЧелНИИЦентр» (351)271-82-60Череповец ООО «Фирма "Гарант-С"» (8202)28-95-95, 28-03-31

ООО «Инфосервис» (8202)22-09-47Черкесск ЗАО «Аркада» (8782)26-14-48, 26-60-92Чита ООО Консультационная фирма

«Консина»(3022)32-03-28, 32-05-60

Югорск ООО «Гарант-Югорск» (34675)7-61-87, 6-90-46Якутск ООО «АКИА-Медиа» (4112)42-09-48

Город Название организации Телефон

Абакан ООО «Арсенал-сервис» (39022)2-55-12Архангельск ООО «Архангельск-Гарант Плюс» (8182)20-01-01Астрахань ООО НПП «Астрахань-Гарант-Сервис» (8512)309-628, 309-990Барнаул ООО «Гарант-Алтай» (3852)659-533Биробиджан ООО «ЦТПО "Гарант"» (42622)2-39-89, 2-20-96Благовещенск ООО «Гарант» (4162)53-22-53, 51-27-00Великий Новгород Филиал «Северо-Западное

агентство правовой информации»(8162)617-601, 617-868

Великий Устюг ООО «Солярис компьютерс» (81738)2-66-75Владивосток ООО «Гарант-Информ» (4232)24-23-93, 41-41-10

ЗАО КИП-Агентство «Дело» (4232)205-545, 608-692Волгоград ЗАО «Гарант-Волгоград» (8442)26-61-49, 94-47-75

ООО «Гарант-Курьер» (8442)48-91-50ООО «ВИКОМЭС-Сервис» (8442)24-32-19

Екатеринбург ЗАО «Гарант-Екатеринбург» (343)375-65-57, 375-74-44Ижевск ООО «Гарант-Право» (3412)908-420, 908-661

ООО «Си-Би-Эс Консалтинг» (3412)43-07-11Иркутск ЗАО «Гарант-информ» (3952)22-80-10

ООО «Гарант-Сервис-Иркутск» (3952)703-674Йошкар-Ола ООО «Гарант Марий Эл» (8362)64-00-69, 64-00-67

ООО «Компания "Ваш Гарант"» (8362)56-62-27Казань ЗАО «Гарант Софт» (843)537-90-90Калининград ООО «ЛВС-Балтика» (4012)303-125, 303-126

ООО «Гарант-Калининград» (4012)93-52-11, 56-30-33Камышин ООО «Атри-Гарант» (84457)2-98-05 (04)Кемерово ООО «Правовой центр "Гарант"» (3842)345-935Киров ООО «Гарант-Сервис» (8332)32-22-23, 32-00-44Котлас ООО «Эксперт» (81837)3-38-39, 3-27-16Краснодар ООО «ИК Гарант-Сервис-Кубань» (861)251-76-13, 251-76-39

ООО «Мир-Информ» (861)252-27-66ООО «Агентство правовойинформации "Гарант"»

(861)255-28-38, 210-04-89, 273-10-76

Красноярск ООО «Гарант-Енисей» (3912)59-11-29, 52-59-22ООО «АПИ «Гарант-Сибирь» (391)215-44-19

Магадан МФ ФГУП НТЦ «Атлас» (4132)65-81-28Магнитогорск ООО «МагНИТ-центр» (3519)22-00-41, 23-20-04Мурманск ООО «Гарант-Мурманск» (8152)25-93-93Нальчик ЗАО «Аркада» (8662)42-15-07Нижний Новгород Компания ООО «ЦМИКИ» (831)461-88-33

ООО «Гарант-ИРБиС» (831)220-07-37Новокузнецк ООО «Правовой центр "Гарант"» (3843)53-89-76Новороссийск ООО «СандСофт-Новороссийск» (8617)77-27-83Новосибирск ООО «Гарант-Право» (383)266-81-69, 266-82-69

ООО «Гарант-Сервис-Новосибирск» (383)363-08-86, 210-52-40Омск ООО «Гарант-ПроНет» (3812)76-84-61

ООО «АПИ "Гарант-Энтерпрайз"» (3812)408-555ООО «АПИ "Гарант"» (3812)25-07-79

Оренбург ООО «МастерСофт» (3532)999-120Орск ООО «Гарант-Орск» (3537)21-36-25Пенза ООО «Пенза-Информ-ГАРАНТ» (8412)350-660Пермь ООО «Гарант-Европа» (342)240-28-76

ООО «Правовой навигатор» (342)241-35-84Петрозаводск Филиал «Северо-Западное

агентство правовой информации»(8142)762-516, 761-274

ООО «Диамант» (8142)72-41-74ООО «МПК-Гарант» (8142)76-80-59, 78-50-42

Ростов-на-Дону ООО «Гарант-Сервис-Ростов» (863)268-85-20, 268-85-18АПИ «Гарант» (863)280-09-65ООО «Гарант-Престиж» (863)300-16-42, 300-16-43ООО «Гарант-РостСервис» (863)300-33-08, 300-33-09, 300-33-10

Самара ООО «Гарант-Виктория» (846)341-43-24, 341-43-23ЗАО «Гарант-Сервис Самара» (846)279-0-279

Санкт-Петербург ООО «Гарант-Виктория» (812)332-22-21ЗАО «Гарант-СК» (812)326-22-86, 326-22-83ООО «НТПЦ» (812)320-61-61ООО «Гарант-СПБ-Сервис» (812)335-51-79, 335-51-50ООО «Северо-Западное агентствоправовой информации»

(812)313-64-10, 313-64-11

ООО «ИКК "ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ"» (812)320-21-51, 325-63-22Саранск ООО «Гарант-ИнТех» (8342)38-62-37

Партнеры в регионах России

Город Название организации Телефон

Москва ООО «СК Гарант-Столица» (495)737-30-03ООО «Гарант-Виктория» (495)786-21-41, 995-88-47ООО «Гарант-ИРБиС» (495)225-01-02ООО «ГАРАНТ-ПАРК» (495)232-45-11ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» (495)231-23-23ООО «СЦ "Гарант"» (495)221-09-87ООО Сервисный центр«Правовой Навигатор»

(495)730-53-73

ООО «СЦ "Гарант-Эксперт"» (495)232-14-64ООО «СЦ ГАРАНТ Северо-Запад» (495)741-59-34ООО «СЦ Премьер-Сервис» (495)228-17-32ООО «Гарант-ИнфоЦентр» (495)938-26-30, 938-26-31

Владимир ООО «Гарант-Сервис» (4922)44-75-33Воронеж ООО «Гарант-Сервис» (4732)390-790Иваново ООО «Гарант-Инфо» (4932)42-72-63Калуга ООО АКФ «Политоп» (4842)75-12-25

ООО «Тектон Право» (4842)57-62-77Ковров ООО «Альфа» (49232)4-33-73Липецк ООО «Гарант-Сервис» (4742)23-78-52, 23-78-18Обнинск ООО «Гарант-Обнинск» (48439)9-64-09Орел ООО «Янгер» (4862)73-53-90, 49-61-66Рязань ИП Рябыш Р.И. (4912)249-383Тамбов ООО «ПЛЮС ГАРАНТИЯ» (4752)71-96-77, 72-24-50Тверь ЗАО «ГАРАНТ-Центрпрограммсистем» (4822)39-49-21, 39-48-87Тула ООО «Гарант-Сервис-Тула» (4872)250-111Химки ООО «Гарант-Центр» (495)777-29-90Ярославль ООО «ГАРАНТ-СЕРВИС Ярославль» (4852)48-60-30, 48-60-20

ООО «Гарант-Регион» (4852)30-30-42

Партнеры в Москве и Центральном федеральном округе

> Выберите ваш город из приведенного ниже списка> Обратитесь к официальному партнеру компании «Гарант» по указанным координатам> Сотрудник партнерской компании оформит вам подписку

Самый выгодный по цене и сервису способ подписки на «Актуальную бухгалтерию»

> Обратитесь в любое подписное агентство по указанным ниже координатам, и сотрудник агентства сам оформит вам подпискуГород Название агентства Телефон

Абакан, Архангельск, Астрахань, Белгород, Благовещенск, Владивосток, Владикавказ, Воронеж, Иваново, Иркутск, Калуга, Кемерово, Кострома, Краснодар, Курган, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород Великий, Новосибирск, Омск, Пермь, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Рязань, Смоленск, Сыктывкар, Тверь, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Хабаровск, Ханты-Мансийск, Челябинск, Череповец, Чита, Ярославль

«Урал-Пресс» (495)789-86-36, (343)262-35-31

Казань, Москва, Самара, Саратов, Тольятти Агентство «Деловая Пресса» (495)937-49-58, (8482)22-47-60, 222-908Москва «МК-Периодика» (495)681-57-15

«Интер-Почта-2003» (495)500-00-60, 684-55-34«Агентство «Артос-ГАЛ» (495)603-27-32, 504-13-45ООО Центр деловой информации «Орикон-Плюс» (495)937-49-59ООО «Информнаука» (499)152-54-81

Калининград «Пресса-Подписка» (4012)46-02-73Ростов-на-Дону ИП Лавелин Я.С. (863)268-70-93, 262-36-55Томск ИП Полтанов А.Г. (3822)522-974

1

Колонка редактора

Апрель 2011

Как правило, любые новации, которые меняют сложившуюся прак-тику, общество принимает в штыки. Пройдет немало времени, прежде чем мы перестанем сравнивать новый порядок со старым.С точки зрения работы бухгалтера в этом году пальму первенства по

новациям делят между собой расчет социальных пособий и правила бух-галтерского учета. И если о новых размерах пособий говорит вся страна уже почти полгода, то бухгалтерские новшества обсуждаются лишь в профессиональных кругах.

Сначала перед бухгалтерами встал вопрос, по каким формам в апреле сдавать промежуточную отчетность. А не так давно регистрацию про-шел приказ Минфина России № 186н, который, с одной стороны, привел нормативные документы по бухучету в соответствие с нормами дейст-вующих ПБУ, а с другой — стал еще одним шагом к сближению РСБУ и МСФО. Однако для того, чтобы сделать этот шаг, потребовалось ис-ключить из Положения № 34н нормы об особом порядке учета расходов и доходов, которые относятся к будущим периодам, и о резервах пред-стоящих расходов. Такие новации объясняются тем, что МСФО (а теперь и наше ПБУ 8/2010) резервирование расходов как таковое не признают.

Нельзя не отметить и долгожданное повышение стоимостного лимита по основным средствам. Наконец-то и в бухучете ценности дешевле 40 000 рублей можно единовременно списывать в расходы. Изменился порядок переоценки основных средств и НМА: установлены новые сроки ее проведения и порядок отражения на счетах.

Изменения, внесенные упомянутым приказом, нужно учитывать при формировании промежуточной отчетности за 2011 год. Официаль-ных разъяснений чиновников по применению приказа пока нет. Но уже сейчас можно сказать, что многие способы учета для учетной политики бухгалтерам придется разрабатывать самостоятельно, в том числе и на основе МСФО. А этот номер «Актуальной бухгалтерии» поможет вам разобраться с поправками.

Наталья Горшенина,главный редактор, налоговый консультант

Новый шаг к МСФО

2 Апрель 2011

4 Новости6 ГАРАНТ: свежие документы

Последние изменения8 Пособия по новым правилам:

есть проблемы?

12 Новации в правилах бухучета

14 О судьбе расходови доходов будущих периодов

16 Какие резервы стали обязательными?

18 Изменены ПБУ 6/01 и 14/2007

19 Условные обязательства и активы:что изменилось?

Горячая тема: подарочные,бонусные, дисконтные карты

24 Подарочные карты

29 Подари мне этот подарочный сертификат

32 Дисконтные карты

34 Учет бонусов в рознице при УСН

Точка зрения36 Продажа товара

со стопроцентной скидкой

Разговор месяца37 НДС: старые и новые вопросы

Ситуация 42 «Спорные» расходы на ремонт

45 Если у вас есть надомник

Апрель 2011

Учредитель и издательООО «Издательство Гарант-Пресс»

Главный редактор Наталья Горшенина(gorshenina@garant.ru)

Журнал является печатной версиейинформационного блока«Актуальная бухгалтерия» системы ГАРАНТ

Над номером работали:

Эксперты по финансовому законодательствуДенис Ефименко, Ирина Костюкова,Мария Кузьмина, Андрей Кулинбергов,Сергей Молин, Екатерина Степина

Рецензенты службы Правового консалтинга ГАРАНТВячеслав Горностаев, Максим Золотых, Иван Михайлов, Елена Мельникова, Светлана Мягкова, Владимир Пименов, Сергей Родюшкин

Рецензенты и консультантыминистерств и ведомств

Вера Барулина, ФСС РоссииЕлена Вихляева, Минфин РоссииАлександр Косолапов, Минфин РоссииКирилл Котов, ФНС РоссииСветлана Пахалуева, Минфин РоссииБорис Чижов, Роструд

Дизайн, верстка, цветокоррекцияДенис Авданин

КорректорЕкатерина Орлова

Зарегистрировано в Федеральной службепо надзору за соблюдением законодательствав сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.Свидетельство ПИ № ФС77-29890 от 15.10.2007.

Наш адрес в Интернетеwww.garant.ru/ipo/magazine

Содержание

Разговор месяца

Ответы на сложные вопросы по НДС-расчетам

37

Как вести учет подарочных карт и карт на скидку

24

Горячая тема

Последние изменения

Порядок расчета пособий снова поменяли

8Фотобанк «Лори»

Фотобанк «Лори»

3Апрель 2011

48 Кассовая дисциплина.Проверяют два банка...

50 Неотфактурованная поставка52 Справка о среднем заработке

для центра занятости

55 Нельзя обучить — проконсультируем59 Премии сотрудникам в натуральной форме64 Подрядный НДФЛ67 Дробление бизнеса —

незаконная налоговая выгода?

Частный случай 72 Налоговый агент по «иностранному» НДС78 Аутсорсинг: кадровый учет

Налоговая экономия 80 Подарки к покупкам = рекламные расходы

«Упрощенка»83 Если фирма на УСН импортировала товары85 Условно-добровольная электронная

Налоговая инспекция... 88 ...выявила переплату

Арбитраж90 На «просроченный» долг пени

не начисляются

91 Когда можно обойтись без «уточненки»92 Наиболее интересная

арбитражная практика

Письмо в редакцию94 Ответы на вопросы

Справочно96 Использование документов

в электронном виде

Адрес редакции117246, Научный проезд, д. 19Тел.: (499) 142-74-68

Отпечатано в типографииОАО «АСТ-МПД», г. Москва.

Подписано в печать 17.03.2011.Тираж 8000. Заказ № 333.

© ООО «Издательство Гарант-Пресс», 2011

Перепечатка и иное полное или частичное воспроизведение и размножение материалов ежемесячника возможны только с письменного разрешения редакции.

Ситуация

«Упрощенка»

Расходы на ремонт могут оказаться необоснованными

42

Заверяем книгу учетадоходов в инспекции

85

Как выгоднее даритьподарки покупателям?

80

Налоговая экономия

Подписные индексы

Редакционная подпискаТел.: (499) 142-74-67e-mail: garant-press@garant.ru

48098 Каталог агентства «Роспечать» 45230 Каталог российской прессы «Почта России»

UNY «Янс-Аудит»«Актуальный менеджмент»«БВТ Группа»«Бетроен»«ВТБ»«Главный бухгалтер»«Доверенный СоветникЪ»«Интерком-Аудит»«Консалтинговая группа ”Экон-Профи“»«Константа»«Кузьминых, Евсееви партнеры»

«ЛАНЧ»«Лемчик, Крупский и Партнеры, Структурный и налоговый консалтинг»«Муранов, Чернякови партнеры»«Пепеляев Групп»«ПрайсвотерхаусКуперс Аудит»«Реал-аудит»«ФБК-Право»«Эйч Эл Би Внешаудит»«Экспертбюро Семенихина»

Компании, упомянутые в журнале

Фотобанк «Лори»

Фотобанк «Лори»

Фотобанк «Лори»

Новости

4 Апрель 2011

Какова процедурапризнания МСФО в России?Признание документов международных стандартов — это процесс принятия решения о введении в действие каждого конкретного документа на территории Рос-сии. Все этапы этого процесса утверждены постанов-лением Правительства РФ от 25 февраля 2011 года № 107. Он включает в себя следующие стадии.

Официальное получение документа от Фонда Международных стандартов финансовой отчетности. Получение документа и его перевод на русский язык обеспечивает Минфин России.

Экспертиза применимости документа в России. Проводится экспертным органом в соответствии с

соглашением, заключаемым с Минфином России. Экс-пертный орган должен являться юридическим лицом, созданным в соответствии с российским законода-тельством в форме фонда или объединения юридиче-ских лиц (союза или ассоциации). Он определяется на конкурсной основе при условии соответствия уста-новленным критериям.

Принятие решения о введении в действие. Реше-ние о введении в действие документа международных стандартов на территории России принимается Мин-фином России по согласованию с ФСФР и ЦБ РФ.

Опубликование. Признанный документ подлежит опубликованию в печатном издании, которое опреде-ляет Минфин России, а также размещается на офици-альном сайте финансового ведомства в Интернете.

Утверждена форма запроса для проверки сведений о зарплатеВ Минюсте России зарегистриро-ван приказ Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 года № 20н (№ 19975), утверждающий форму и порядок направления запроса для проверки сведений о страхователе, выдавшем застра-хованному лицу справку о сумме заработка для исчисления пособий по больничным, беременности и родам и уходу за ребенком.

Если в подлинности справки или достоверности содержащих-ся в ней сведений возникают сомнения, страхователь, который назначает пособие, имеет право направить запрос в террито-риальный орган ФСС России. Запрос можно направить по почте, в электронном виде или передать лично в территориаль-ный орган страховщика по месту регистрации страхователя. В нем должны быть отражены сведения о проверя емом страхователе, содержащиеся в справке, кото-рую предыдущий работодатель предоставил сотруднику.

Установлена форма заявления о запросе в ПФРФорма заявления застрахованного лица утверждена приказом Мин-здравсоцразвития России от 24 ян-варя 2011 года № 21н. Заявление о направлении запроса в террито-риальный орган ПФР о предостав-лении сведений о заработной плате и иных выплатах сотрудник подает работодателю в том случае, если он не может предоставить справку о сумме зарплаты. Заявление со-трудника должно быть зарегистри-рованного компанией. На основании него работодатель направляет запрос в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации фирмы, назна-чающей и выплачивающей пособие, либо по месту нахождения терри-ториального органа страховщика. Если нужны сведения по нескольким фирмам-страхователям по заявлени-ям застрахованного лица, то запросы направляются отдельно по каждому страхователю. Запрос должен быть направлен не позднее 2 рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления работника. Отправить его можно с помощью электронных средств связи или по почте.

Изменился порядок налогового учета субсидий на развитие бизнесаПрезидент РФ подписал Федераль-ный закон от 7 марта 2011 года № 23-ФЗ, касающийся налогообло-жения средств финансовой под-держки, получаемой субъектами малого и среднего предпринима-тельства от органов власти.

Теперь средства финансовой поддержки в виде субсидий отра-жаются в составе доходов пропор-ционально расходам, фактически осуществленным за счет этого источника, но не более двух нало-говых периодов с даты получения субсидии.

Если по окончании второго налогового периода сумма полу-ченных средств превысит сумму произведенных расходов, разница отражается в составе доходов этого налогового периода. Такой порядок учета субсидий не распространяет-ся на случаи приобретения аморти-зируемого имущества.

Закон вступает в силу с мо-мента опубликования и распро-страняется на правоотношения с 1 января 2011 года.

Новости

5Апрель 2011

Взносы на пенсионное страхование больше не облагаются НДФЛ дваждыФедеральный законом от 7 марта 2011 года № 24-ФЗ внесены изменения в нормативные акты, касающи-еся порядка обложения по НДФЛ. Эти изменения были вызваны необходимостью устраненть двойное налогообложение страховых взносов на доброволь-ное пенсионное страхование.

До 1 января 2008 года в налоговую базу по НДФЛ включались суммы страховых взносов по догово-рам добровольного пенсионного страхования ра-ботников, если они вносились за физических лиц из средств работодателей. При этом доходы, получен-

ные в виде страховых выплат по таким договорам, освобождались от налогообложения.

В 2008 году правовое регулирование налого-обложения этих сумм изменилось. Теперь НДФЛ облагаются выплаты по договорам добровольного пенсионного страхования, а доходы в виде страхо-вых взносов освобождаются от налогообложения.

Но в некоторых случаях происходило так, что НДФЛ уплачивался дважды: сначала с сумм страховых взносов, уплаченных работодателем (согласно законодательству, действовавшему до 01.01.2008), а второй раз с сумм страховых вы-плат (согласно законодательству, действовавшему после 01.01.2008).

РСБУ еще больше сблизили с МСФОМинфин России своим приказом от 24 декабря 2010 года № 186н внес изменения сразу в несколько ПБУ, Положение о бухгалтерс-ком учете и отчетности, а также в Методические указания по учету основных средств и материаль-но-производственных запасов.

Данные новации направлены на сближение РСБУ и МСФО. Вместе с тем в отношении некоторых по-правок пока довольно сложно од-нозначно сказать, как их применять на практике. Речь идет, в частности, о доходах и расходах, которые про-изведены в текущем периоде, но относятся к последу ющим, а также о резервах предстоящих расходов. Отметим, что создание резерва по сомнительным долгам стало обязательным для всех компаний, у которых появляется сомнитель-ный долг. Определение понятия «сомнительная задолженность» также скорректировано.

Поправки следует применять с бухгалтерской отчетности за 2011 год. Подробнее об этом читайте в рубрике «Последние изменения».

Форму 4-ФСС РФ обновилиНовая форма расчета по стра-ховым взносам на обязательное социальное страхование (фор-ма 4-ФСС РФ) утверждена прика-зом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 года № 156н. Отчет по данной форме нужно сдать уже за I квартал 2011 года.

Новый бланк изменен для удоб-ства использования в электронном документообороте. В нем есть спе-циальные поля для отражения коди-рованной информации. По-новому сформирована и структура расчета. Так, из расчета исключен раздел, который ранее был предназна-чен для компаний, применяющих специальные налоговые режимы. Нет больше в расчете и раздела, в котором приводился расчет пеней и штрафов.

Кроме того, форма дополнена таблицами, заполнять которые предстоит фирмам, уплачива-ющим страховые взносы по по-ниженным тарифам.

В приложении к порядку за-полнения расчета приведены справочники шифров различных категорий плательщиков страхо-вых взносов.

Утверждена справкао сумме зарплатыФорма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграж-дений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности утверждена приказом Минздрав-соцразвития России от 17 января 2011 года № 4н. Этот документ утвер-дил также порядок выдачи справки. В частности, установлено, что справ-ку работодатель вручает непосред-ственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности). Если это невозможно, застрахованному лицу передается уведомление о необ-ходимости явиться за ней. С согласия гражданина справка может быть отправлена ему по почте.

Справка также может выда-ваться после увольнения по пись-менному заявлению гражданина (его законного представителя либо доверенного лица). Заявление гражданин должен подать лично или направить по почте. Справка оформляется от руки или при по-мощи компьютера. Подчистки и ис-правления в ней не допускаются.

Основанием для заполнения справки служат данные бухгалтер-ского учета и отчетности.

ГАРАНТ: свежие документы

6 Апрель 2011

НДФЛ

Льгота на двоих

Письмо Минфина Россииот 21 февраля 2011 г.№ 03-04-06/9-36Если оба родителя работают

в одной фирме и каждому предо-ставляют материальную помощь при рождении ребенка, то не обла-гаемую НДФЛ сумму рассчитыва-ют исходя из суммы 50 000 рублей на двоих.

Напомним, согласно пункту 8 статьи 217 Налогового кодекса пособия при рождении ребенка в размере не более 50 000 рублей НДФЛ не облагают. При усло-вии, что их выплатили в течение первого года после рождения.

Социальные пособия

Корректировки в порядке исчисления

ПостановлениеПравительства РФот 1 марта 2011 г. № 120 Скорректирован порядок ис-

числения «детских», декретных и больничных пособий. Нормы данного документа приведены в соответствие с положениями но-вой редакции Закона о пособиях.

Так, порядок устанавливает, что средний заработок принимают рав-ным минимальному размеру оплаты труда на день наступления страхово-го случая в двух ситуациях:

когда работник не имел за-работка;

когда заработок ниже МРОТ.Средний заработок определя-

ют пропорционально продолжи-тельности рабочего времени, если сотрудник на момент наступле-ния страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (недели, дня). При этом ежемесячное пособие по уходу за

ребенком не может быть меньше минимального размера, который установлен Законом о госпособи-ях гражданам, имеющим детей.

Правила распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Имущественный вычет

Налоговая инспекция возвращает НДФЛ безналично

Письмо Минфина Россииот 17 февраля 2011 г.№ 03-04-06/9-31Налоговым кодексом не преду-

смотрена возможность возврата НДФЛ при предоставлении иму-щественного вычета наличными. Излишне удержанные суммы НДФЛ налоговые органы возвра-щают только в безналичной форме. Сумму перечисляют на расчетный счет в банке, который указан в за-явлении.

Если работник обратился в фирму за предоставлени-ем имущественного вычета не с 1-го месяца налогового периода, вычет предоставляют начиная с месяца обращения. Для этого со-трудник предоставляет заявление и уведомление налогового органа о подтверждении права на вычет.

Курс валюты

Определяем курс с помощью информагентств

Письмо Минфина России от 11 февраля 2011 г.№ 03-03-06/1/87Если курс иностранной валюты

к доллару США ЦБ РФ не устано-влен, могут быть использованы котировки данных валют к доллару США, которые представлены в ин-формационных системах Reuters или Bloomberg или опубликованы в газете Financial Times (в т. ч. в их представительствах в Интернете).

ЕНВД и УСН

ЕНВД по площади считают

Письмо Минфина Россииот 24 февраля 2011 г. № 03-11-11/43Когда на одной площади тор-

гового зала фирма совмещает роз-ницу на ЕНВД и розницу на УСН (подакцизные товары), то при расчете суммы единого «вменен-ного» налога учитывают общую площадь торгового зала.

Налоговым кодексом не опре-делен порядок разделения торгово-го зала, когда в нем ведут деятель-ность, облагаемую УСН и ЕНВД. А при работе на «упрощенке» су-щественны только стоимостные результаты деятельности.

Налог на прибыльРасходы на арендованные объекты ОПХ учитываем отдельно

Письмо Минфина Россииот 21 февраля 2011 г.№ 03-03-06/1/109Если объекты жилищно-ком-

мунального и социально-бытового назначения получены в аренду, затраты на их содержание учитыва-ют отдельно от расходов по другим видам деятельности. Ведь Налоговым кодексом установлен особый порядок определения базы по налогу на при-быль фирмами, которые используют объекты обслуживающих произ-водств и хозяйств (ст. 275.1 НК РФ).

С момента подписания в печатьпредыдущего номера в систему ГАРАНТ были включены 23 924* документа.

Из них: федеральных законов — 21, постановлений Правительства РФ — 85, нормативных актов федеральных

исполнительных органов власти — 101, актов судебных органов — 2988, документов из других источников — 20 729.

* Без учета нормативных актов региональных органов власти.

Что ждет доходы и расходы будущих периодов?Из Положения № 34н исключена норма о доходах будущих периодов, а также изменен порядок учета расходов, которые относятся к пред-стоящим периодам. Компаниям теперь предстоит самостоятельно определить, как вести дальнейший учет этих доходов и расходов.

Новое ПБУ об учете условных фактовПБУ 8/2010 об оценочных резервах и условных фактах вступает в силу с бухгалтерской отчетности 2011 года. В целом оно заменяет ранее действовавшее ПБУ 8/01, но также содержит и много новшеств, которые призваны сблизить российский бухучет и МСФО.

Расчет декретных: изменения к лучшемуВ действующий порядок расчета больничных и других соцпособий внесены очередные изменения, которые можно назвать благоприятны-ми. Например, будущие мамы теперь могут выбирать, в каком порядке им рассчитывать декретные — по старым или по новым правилам.

19

8

14

Последние изменения

Фотобанк «Лори»

Фотобанк «Лори»

Последние изменения

8 Апрель 2011

Принят и вступил в силу Федеральный закон1, кото-рый существенно изменил новый порядок расчета социаль-ных пособий гражданам. Некото-рые его положения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 года.

Вслед за законодателем Пра-вительство РФ и Минздравсоц-развития России разработали нормативные правовые акты, которые необходимы для реализа-ции новых редакций Федерального закона «Об обязательном соци-альном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»2 и Фе-дерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай времен-ной нетрудоспособности и в связи с материнством"»3.

В этой статье мы рассмотрим основные проблемы, касающиеся расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Два расчета В 2011 году при назначении по-собий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю придется делать 2 расчета: по старым прави-лам (действовавшим до 01.01.2011) и по новым. Это касается тех ситуа-ций, когда отпуска по беременно-сти и родам, по уходу за ребенком переходят на 2011 год (т. е. начались в 2010 г., а заканчиваются в 2011 г.), а также случаев, когда отпуска нача-лись в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года.

В первом случае пересчитыва-ется часть пособия, приходящаяся на 2011 год. И если рассчитанное по новым правилам пособие боль-ше, то сотрудникам производится доплата за часть отпуска, приходя-щуюся на 2011 год4.

Что касается второго случая, то пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть назначены по старым правилам по заявлению застрахованного лица, если это ведет к увеличению размера посо-

Пособия по новымправилам: есть проблемы?

Не успели мы привыкнуть к новым правилам расчета больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком,как законодатель приготовил очередные изменения.

Иван Михайлов,служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

1 Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ2 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ

(далее — Закон № 255-ФЗ)

3 Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ (далее — Закон № 343-ФЗ)

4 ч. 3 ст. 3 Закона № 343-ФЗ

Последние изменения Пособия по новым правилам: есть проблемы?

9Апрель 2011

бия5. Но чтобы это узнать, потре-буется сделать 2 расчета.

Максимальнаясумма пособий При применении старых правил к страховым случаям, начав-шимся после 1 января 2011 года, имейте в виду, что пособия ис-числяются исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС Рос-сии, которая была установлена в 2010 году (415 000 руб.)6.

Таким образом, хотя в 2011 году предельная величина базы состав-ляет 463 000 руб.7, при исчислении пособия по беременности и родам по старым правилам максималь-ный средний дневной зарабо-ток составит только 1136,98 руб. (415 000 руб. : 365 дн.).

А при исчислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком сред-ний заработок не должен превышать 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.).

То есть максимальный размер пособия на одного ребенка составит 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. × 40%).

По новым правилам макси-мальный размер ежемесячного по-собия по уходу за одним ребенком будет рассчитан так: (415 000 руб. + + 415 000 руб.) : 730 × 30,4 × 40% = = 13 825,75 руб., что, как видим, «хуже» на 7,58 руб.

Расчетный период Сейчас расчетным периодом явля-ются 2 календарных года, предше-ствовавших году, в котором наступил страховой случай, то есть отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком8. Пособия по от-пускам, наступившим в 2011 году, рассчитываются, как правило, исходя из заработка за 2010 и 2009 годы.

Но если в расчетном периоде имел место отпуск по беременно-

сти и родам или отпуск по уходу за ребенком, соответствующие годы заменяются предшествующими. Замена производится по заявлению застрахованного лица при условии, что это приводит к увеличению раз-мера пособия (примеры 1—3).

Не имеет значения количество дней отпуска по беременности и ро-дам и отпуска по уходу за ребенком, приходящихся на календарный год расчетного периода. Замена произ-водится, даже если на календарный год расчетного периода выпадает всего один день отпуска по бе-ременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Обратите внимание: по стра-ховым случаям, наступившим в 2011 году, пособия ни при каких обстоятельствах не ис-числяются исходя из заработка за 2006-й и более ранние годы.

Выплаты, учитываемые в расчете По новым правилам при исчисле-нии среднего заработка учитыва-

ются выплаты в пользу работника, на которые были начислены взно-сы в ФСС России в соответствии с Законом № 212-ФЗ.

За период до 1 января 2010 года (а для лиц, работающих по трудо-вым договорам у работодателей, применяющих налоговые спецре-жимы, — за период до 01.01.2011) учитываются выплаты, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в 2010 году.

Таким образом, изменения За-кона № 212-ФЗ, которые вступили в силу с 1 января 2011 года, на рас-чет пособий по страховым случаям, начавшимся в 2011 году, не влияют.

Если, например, в 2010 году работнику выплачивалась ком-пенсация за неиспользованный отпуск при продолжении трудо-вых отношений9, то она не вклю-чается в расчет среднего заработ-ка для целей исчисления пособия по отпускам, предоставленным в 2011 году. И это несмотря на то, что в 2011 году с такой компен-

5 ч. 2 ст. 3 Закона № 343-ФЗ6 п. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009

№ 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ)

7 пост. Правительства РФ от 27.11.2010 № 9338 ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ9 ст. 126 ТК РФ

Пример 1В 2011 г. сотруднику предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В 2010 г. он был в от-пуске по уходу за другим ребенком. Пособие по страховому случаю, наступившему в 2011 г., рассчитывается исходя из заработка за 2010 и 2009 г. либо за 2009 и 2008 г.

Пример 2Работнице в 2011 г. предоставлен отпуск по беременности и родам. В 2009 г. она была в отпуске по уходу за ребенком, часть которого приходится также и на 2008 г. Расчет пособия по беременности родам может быть сделан исходя из заработка за 2010 и 2009 г. либо за 2010 и 2008 г. Заменить 2009 г., допустим, на 2007 г. нельзя.

Пример 3В 2011 г. работнице предоставляется отпуск по уходу за ребенком. В 2010 г. она находилась в отпуске по беременности и родам. В 2009 г. у нее был отпуск по уходу за другим ребенком. Пособие по уходу за ребенком можно рассчитать исходя из за-работка за 2010 и 2009 г., либо 2009 и 2008 г., либо 2010 и 2008 г., либо 2008 и 2007 г.

Последние изменения

10 Апрель 2011

сации полагалось бы уплатить страховые взносы10.

730 — неизменныйкоэффициентВыплаты за расчетный период или годы, которыми заменен расчет-ный период, необходимо разделить на 730 для получения среднего дневного заработка11. Так с 1 января 2011 года рассчитывается средний дневной заработок при исчислении пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Коэффициент 730 яв-ляется неизменным и не подлежит пересмотру. Сколько бы фактиче-ски отработанных дней ни было в расчетном периоде, заработок всегда делится на 730 (пример 4).

Если заработок ниже МРОТ Если заработок за расчетный пе-риод меньше 103 920 руб. (МРОТ 4330 руб. × 24 мес.), то пособия исчисляются исходя из суммы в 103 920 руб. Средний дневной заработок определяется по общим правилам, то есть путем деле-ния указанной величины на 730. В случае повышения минимальной заработной платы средний зарабо-

ток надо сравнивать с величиной МРОТ, действующей на момент предоставления отпуска по бере-менности и родам или отпуска по уходу за ребенком, увеличенной в 24 раза12.

При этом Постановление № 120 сделало поблажку для застрахо-ванных лиц, которые трудятся в районах Крайнего Севера. Для них МРОТ учитывается с примене-нием районного коэффициента13. При составлении новой редакции статьи 14 Закона № 255-ФЗ о севе-рянах просто забыли.

Если у сотрудника с неполным рабочим временем заработок за последние 2 календарных года в расчете на месяц менее МРОТ,

то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (пример 5)14.

Заработок у прежнегоработодателя С 1 января 2011 года при исчис-лении пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком во внимание принимается заработок, начислен-ный в расчетном периоде всеми страхователями (пример 6)15.

Справка о заработке по преж-нему месту работу выдается в со-ответствии с приказом Минздрав-соцразвития России16.

Пример 4Работница впервые поступила на работу в декабре 2009 г. За 2009 г. ее зарабо-ток равен 20 000 руб. В 2010 г. ей начислено 240 000 руб. Средний дневной за-работок сотрудницы — 356,16 руб. ((240 000 руб. + 20 000 руб.) : 730). Тот факт, что практически весь 2009 г. сотрудница не работала, значения не имеет.

Пример 5Работница впервые принята на работу в ноябре 2010 г. При трудоустройстве ей был установлен неполный рабочий день — 4 часа вместо 8. За ноябрь — декабрь 2010 г. работнице начислено 35 000 руб., что меньше 103 920 руб. Средний дневной заработок работницы равен 71,18 руб. (103 920 руб. : : 730 × 1/2).

Пример 6Работница в 2009 г. работала по основному месту в ОАО «Комета» и по совме-стительству в ООО «Ракета». В 2010 г. она перешла на основное место работы в ООО «Планета» и заключила еще один трудовой договор на условиях совмести-тельства с ООО «Квазар». До 1 января 2011 г. работница расторгла трудовые договоры с ООО «Ракета» и ООО «Квазар», а в марте 2011 г. ООО «Планета» предоставило ей отпуск по беременности и родам. При назначении посо-бия по беременности и родам необходимо учесть заработок, начисленный в 2009—2010 гг. каждой из названных организаций.

10 подп. «и» п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ11 ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ12 ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 15

Положения, утв. пост. Правительства РФот 15.06.2007 № 375 (далее — Постановле-ние № 375), в ред. пост. Правительства РФот 01.03.2011 № 120 (далее — Постановле-ние № 120)

13 п. 11.1 Постановления № 375в ред. Постановления № 120

14 ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ;п. 11.1 Постановления № 375в ред. Постановления № 120

15 ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ16 приказ Минздравсоцразвития России

от 17.01.2011 № 4н

Федеральный законот 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ Статья 14

1. В случае, если в двух ка-лендарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застра-хованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими ка-лендарными годами (календарным го-дом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Из документа

Последние изменения Пособия по новым правилам: есть проблемы?

11Апрель 2011

Если застрахованное лицо по какой-либо причине не может получить справку о заработке от прежнего работодателя, то рабо-тодатель, назначающий и выплачи-вающий пособие, по заявлению ра-ботника обращается в Пенсионный фонд РФ с запросом о предостав-лении сведений о сумме заработка, которая была начислена в пользу работника в расчетном периоде. Форма заявления работника, фор-ма и порядок направления запроса, а также представления запрашива-емых сведений территориальным органом Пенсионного фонда РФ также утверждены приказом Минздравсоцразвития России17.

Если же справка от бывшего работодателю имеется, но страхо-вателю, назначающему и выпла-чивающему пособие, она кажется подозрительной, можно направить запрос в ПФР и проверить све-дения о страхователе, выдавшем справку18.

Что важно знатьсовместителям Теперь поговорим о женщинах, которые на момент наступления отпуска по беременности и родам трудятся у нескольких работода-телей. Пособие по беременности и родам назначается им в следую-щем порядке19:

1) по всем местам работы ис-ходя из заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие (если в двух предшествующих календар-ных годах работница была занята у тех же страхователей) (пример 7);

2) по одному из последних мест работы по выбору застрахованной исходя из заработка в расчетном периоде за время работы у всех стра-хователей (если в двух предшествую-щих календарных годах она была

занята у других страхователей (дру-гого страхователя)) (пример 8);

3) по всем местам работы ис-ходя из заработка за время работы у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо по одному из последних мест рабо-ты по выбору застрахованной ис-ходя из заработка за время работы у всех страхователей (если в двух предшествующих календарных го-дах она была занята как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя)) (пример 9).

Ежемесячное пособие по ухо-ду за ребенком тем сотрудникам, которые на момент предоставления отпуска трудятся у нескольких рабо-тодателей, выплачивается по одному месту работы по выбору застрахо-ванного лица в таком порядке20:

1) исходя из заработка за время работы у страхователя, назнача-ющего и выплачивающего посо-бие, если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у тех же страхователей. Со-гласно новой редакции пункта 19 Постановления № 375 в этом случае при исчислении пособия все-таки можно учесть заработок и у другого работодателя, но только за период, предшествующий периоду работы у работодателя, назначающего и вы-плачивающего пособие (пример 9);

2) исходя из заработка в рас-четном периоде за время работы у всех страхователей, если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у других страхователей (другого страховате-ля) (пример 8).

17 приказ Минздравсоцразвития Россииот 24.01.2011 № 21н

18 приказ Минздравсоцразвития Россииот 24.01.2011 № 20н

19 ч. 2, 2.1, 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ20 ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ

Пример 7Сотрудница с 2009 г. работает в ООО «Сатурн» и ООО «Юпитер». В 2011 г. ей предоставляется отпуск по беременности и родам, а затем отпуск по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам она получит одновременно в ООО «Сатурн» и в ООО «Юпитер» исходя из заработка, начисленного в каж-дой из этих организаций в 2009—2010 гг.

Пример 8Сотрудница с января 2011 г. работает в ООО «Юпитер» и ООО «Марс». В 2009—2010 гг. она работала в ООО «Венера» и ООО «Меркурий».

При предоставлении сотруднице в 2011 г. отпуска по беременности и родам пособие выплачивается либо в ООО «Юпитер», либо в ООО «Марс» исходя из заработка, начисленного в ООО «Венера» и ООО «Меркурий». В таком же порядке назначается и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пример 9В условиях примера № 7 предположим, что работница в 2009—2010 гг. также ра-ботала в ООО «Нептун». Тогда она вправе получить пособие по беременности и ро-дам одновременно в ООО «Сатурн» и ООО «Юпитер» по правилам, изложенным выше, либо только в одной из организаций исходя из заработка в ООО «Сатурн», ООО «Юпитер» и ООО «Нептун», начисленного в 2009—2010 гг. Пособие по уходу за ребенком будет выдано либо в ООО «Сатурн», либо в ООО «Юпитер» исходя из заработка в организации, назначающей пособие, начисленного в 2009—2010 гг.

Последние изменения

12 Апрель 2011

В конце февраля Минюст Рос-сии зарегистрировал приказ Минфина России1, который вносит существенные изменения в порядок ведения бухгалтерского учета. Все новации нужно приме-нять уже начиная с промежуточ-ной отчетности за 2011 год. В этой статье мы расскажем лишь о неко-торых изменениях. Новшества, которые, на наш взгляд, требуют подробных комментариев, рас-смотрим в последующих статьях номера.

Наибольшее количество из-менений внесено в Положение по бухгалтерскому учету и бух-галтерской отчетности2. Среди них есть и технические правки, которые привели текст Положения в соответствие с действующими ПБУ. Например, из документа ис-ключены все упоминания об опе-рационных и внереализационных расходах и доходах, а им на смену пришли «прочие» расходы и доходы.

Теперь Положение прямо предусматривает, что при состав-лении бухгалтерской отчетности фирмы должны руководство-

ваться нормами Положения, если иное не установлено другими ПБУ (п. 32). Рассмотрим подробнее отдельные поправки. Сразу огово-римся, что на момент написания этой статьи и других материалов по приказу Минфина № 186н ника-ких официальных и неофициаль-ных разъяснений по применению новаций нет. Если впоследствии появятся комментарии финансо-вого ведомства, то мы подробно расскажем о них в следующих номерах.

Незавершенноестроительство Из пункта 41 Положения исклю-чена норма, которая требовала от-ражать в качестве незавершенных капитальных вложений объекты капитального строительства, на-ходящиеся во временной эксплуа-тации, до ввода их в постоянную эксплуатацию. При этом в ПБУ уточнено, что все фирмы отража-ют незавершенные капитальные вложения в бухгалтерском ба-лансе по фактическим затратам, а не только застройщики (инвес-

Новациив правилах бухучета

Минфин России скорректировал нормы некоторых ПБУ,Положения по бухучету и бухгалтерской отчетности. Новации применяют с отчетности за 2011 год.

Наталья Горшенина,главный редактор, налоговый консультант

1 приказ Минфина России от 24.12.2010 № 186н2 утв. приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н (далее — Положение)

Последние изменения Новации в правилах бухучета

13Апрель 2011

торы), как это было ранее преду-смотрено Положением (п. 42).

Финансовые вложения Финансовые вложения в акции других организаций, котирующие-ся на фондовой бирже, Положение требует отражать в бухгалтерском балансе по рыночной стоимости вне зависимости от того, выше она или ниже стоимости, по которой вложения были приняты к уче-ту (п. 45). Отметим, что согласно пункту 20 ПБУ 19/02 разницу между текущей рыночной стоимостью указанных финансовых вложений на отчетную дату и их предыдущей оценкой учитывают в составе прочих доходов или расходов (пример 1).

Кроме того, из пункта 45 Поло-жения исключена норма, которая предполагала создание в конце отчетного года резерва под обесце-нение вложений в ценные бумаги за счет финансовых результатов фирмы. Резерв создавался на раз-ницу между ценой приобретения акций и рыночной стоимостью, если она была ниже цены покупки.

Теперь нормы Положения в части резерва под обесценение финансовых вложений соответ-ствуют ПБУ 19/02. Оно предусма-тривает (п. 38) создание такого резерва только по ценным бума-гам, по которым не определяется текущая рыночная стоимость.

Материалы Из Положения исключены нормы, которые устанавливали порядок учета и амортизации предме-тов, не относящихся к основным средствам, а учитываемых ранее фирмами в составе средств в обо-роте (пп. 50—53).

Согласно новой редакции пункта 54 Положения любые мате-риальные ценности, остающиеся

от списания непригодных к восста-новлению и дальнейшему исполь-зованию основных средств и пред-метов, приходуют по рыночной стоимости на дату списания. При этом исключено упоминание о том, что на данную сумму увеличивают финансовые результаты компании. Стоимость указанных объектов отражают в составе прочих доходов на счете 91 (пример 2). При этом такой порядок действовал ранее.

Отчетность: представление и публикация Годовая бухгалтерская отчетность за 2011 год и последующие годы может быть представлена в любой день в течение 90 дней по оконча-нии отчетного года. Норма, пред-полагавшая, что такая отчетность должна представляться не ранее 60 дней по окончании отчетного года, исключена из Положения.

Утратила силу норма о том, что представляемая годовая бухгал-терская отчетность должна быть утверждена в порядке, установлен-ном учредительными документами организации.

Новая редакция пункта 90 По-ложения говорит о том, что теперь публиковать придется не толь-ко бухгалтерскую отчетность, но и аудиторское заключение. Ранее требовалась публикация лишь его итоговой части.

Изменились и сроки публи-кации отчетности: теперь это нужно сделать не позднее 1 июля, в то время как ранее назывался срок не позднее 1 июня.

ПБУ 18/02Прежде всего скорректированы пункты 14 и 15 ПБУ об учете на-лога на прибыль, которые уста-навливали порядок определения ОНА и ОНО. Теперь компаниям предстоит определять «изменение величины отложенных налоговых активов» и «изменение величины отложенных налоговых обяза-тельств». А вот порядок расчета величин не изменился. Кроме того, при изменении ставки на-лога на прибыль итоги пересчета изменений ОНА и ОНО следует относить на счет прибылей и убыт-ков — 99.

Пример 1Фирма владеет акциями, по которым можно определить текущую рыночную стоимость. Согласно учетной политике организации корректировку рыночной стоимости она проводит ежемесячно на последнюю дату.

В предыдущем месяце рыночная стоимость имеющихся акций составляла 56 000 руб. На последний день текущего месяца такая стоимость равняется 54 000 руб.

В учете будет следующая запись: ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 58

– 2000 руб. — скорректирована рыночная стоимость акций.

Пример 2Фирма демонтировала станок, который вышел из строя и, по заключению об-служивающей организации, ремонту не подлежит. В результате разбора станка некоторые детали было решено использовать в качестве запчастей для других станков. Их общая рыночная стоимость определена в сумме 15 000 руб.В бухгалтерском учете будет запись: ДЕБЕТ 10 КРЕДИТ 91-1

– 15 000 руб. — оприходованы запчасти для станков.

Последние изменения

14 Апрель 2011

В настоящее время приказ Минфина России от 24 де-кабря 2010 г. № 186н еще не вступил в силу. Однако, когда это случится, компаниям предстоит определить, как они будут вести дальнейший учет расходов и до-ходов, которые относятся к пред-стоящим периодам. Дело в том, что из Положения о бухгалтерском учете и отчетности исключено упоминание о расходах будущих периодов. Согласно новой редакции пункта 65 затраты, произведенные в отчетном периоде, но относя-щиеся к следующим отчетным периодам, списывают в том порядке, который установлен для списания стоимости активов такого вида.

А пункт 81 Положения, соглас-но которому доходы, полученные в отчетном периоде, но относя-щиеся к следующим отчетным периодам, cледовало отражать в бухгалтерском балансе отдель-ной статьей как доходы будущих периодов, и вовсе утратит силу.

Учетная политика в помощь Итак, после вступления в силу на-званного приказа Минфина России у компаний появится выбор: вести

учет доходов и расходов будущих периодов и дальше или отказаться от их учета.

Если фирма остановит свой вы-бор на первом варианте, то в учетной политике нужно закрепить опреде-ления понятий «расходы будущих периодов» и «доходы будущих перио-дов», а также порядок их учета.

В связи с тем, что из Плана счетов бухгалтерского учета не ис-ключены счета 97 и 98, организа-ция может их использовать для учета расходов и доходов будущих периодов. Кстати, в отношении расходов можно открыть субсче-та «Расходы будущих периодов» к счетам учета затрат (20, 25, 26, 44) и на них отражать затраты, кот