Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia oraz osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie

ostatnich 12 miesięcy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Asystent osoby niepełnosprawnej ( 0702) - wykształcenie średnie, osoba sprawna fizycznie ( staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0672) – wymagania: wykształcenie średnie, praca z dziećmi, cierpliwość, opanowanie (staż w Koszalinie)

• Opiekunka dziecięca (0652) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0650) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia, predyspozycje do pracy z dziećmi (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0649) – wykształcenie średnie, predyspozycje do pracy z dziećmi (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0648) – wykształcenie min. średnie (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0645) – wykształcenie minimum zawodowe, aktualna książeczka zdrowia, opiekuńczość, pracowitość, odpowiedzialność (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0644) – wykształcenie średnie, cierpliwość, opiekuńczość, podstawy psych.-pedagogiczne dotyczące rozwoju dziecka (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0643) – wykształcenie średnie (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0628) wykształcenie zawodowe, cierpliwość, dyspozycyjność ( staż w Koszalinie )

- 1 -

• Pomoc nauczyciela (0626)- wykształcenie średnie, umiejętność pracy z małym dzieckiem ( staż w Koszalinie )

• Pomoc biurowa (0612) – wykształcenie min. Średnie, obsługa komputera, komunikatywność (staż w Koszalinie)

• Pomoc nauczyciela (0580) – wykształcenie średnie, aktualna książeczka zdrowia, praca z małymi dziećmi ( staż w Koszalinie )

• Młodszy bibliotekarz (0578) – wykształcenie min. zawodowe ( staż w Sianowie )

• Pomoc biurowa (0570) – wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, komunikatywność ( staż w Koszalinie )

• Referent – pracownik administracyjny (0529) ( staż w Koszalinie)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie

podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, osób powyżej 50 roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie

wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych

niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Kasjer – sprzedawca ( 0636) – wykształcenie min. zawodowe ( staż w Koszalinie )

• Sprzedawca-kasjer (0655) – wykształcenie min. zawodowe (staż w Koszalinie)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin

realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Pomoc kosmetyczka (10/1628) – uzupełnienie wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (miejsce pracy: Koszalin)

• Fryzjer (0630) - wykształcenie zawodowe (praca w Koszalinie) – prace interwencyjne

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

- 2 -

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Fachowiec do cięcia płyt meblowych, okleinowanie (0685) – wymagania: umiejętności zawodowe (miejsce pracy: Koszalin)

• Doradca do spraw ubezpieczeń i inwestycji (0675) – wymagania: wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)

• Menedżer zespołu sprzedaży (0635) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF (praca w Koszalinie, powiat koszaliński)

• Robotnik budowlany (12/0603) – wymagania: wykształcenie zawodowe budowlane, doświadczenie od 1 – 3 lat, samodzielność, dokładność, umiejętność czytania rysunków technicznych (miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 34-55-711 (pok.101)

• Pracownik ochrony (0710) – wykształcenie: średnie; ogólny zakres obowiązków: ochrona i dozór na obiekcie – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach: równoważny system pracy – kontakt telefoniczny 694 473 494, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: m.grudzinska@clarsystem.pl - miejsce wykonywania pracy: Chałupy (okres ważności od 30.04.2012 do 29.05.2012)

• Operator prasy (0708) – wymagania: średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie przy segregacji i sortowaniu folii, mile widziane doświadczenie w branży tworzyw sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy - zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 30.04.2012 – 29.05.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.)

• Sprzątaczka (0686) – wymagania: doświadczenie zawodowe min. 2 lata – zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy do ustalenia – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – kontakt osobisty: Agencja Ochrony „SZABEL”; ul. Morska 11; 75-212 Koszalin – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 27.04.2012 – 25.05.2012)

- 3 -

• P racownik fizyczny (0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012)

• Pracownik podjazdu (0638) – wymagania: mile widziane osoby z orzeczonym stopniem o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: praca na podjeździe na stacji paliw – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00 lub od 08:00 do 18:00 – kontakt: osobisty „CORRECT” ul. Boh. Warszawy 2 Koszalin, tel. 607 608 622, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail sylwia.sochacka@correctspj.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty 23.04.2012 do 22.05.2012)

• Sprzątaczka (0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do 14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012)

• Pracownik restauracji (0613) – ogólny zakres obowiązków: praca na kuchni, serwisie, prace porządkowe - wysokość wynagrodzenia: 7,16 – 8,97/godz., umowa o pracę na czas nieokreślony, godziny pracy do ustalenia –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 19.04.2012 do 18.05.2012)

• Pracownik restauracji (0619) – ogólny zakres obowiązków: praca na kuchni, serwisie, prace porządkowe - wysokość wynagrodzenia: 7,16 – 8,97/godz., umowa o pracę na czas nieokreślony, godziny pracy do ustalenia –miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 19.04.2012 do 18.05.2012)

• Specjalista ds. Turystyki (0591) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe, obsługa komputera, znajomość systemów rezerwacyjnych, co najmniej jeden język obcy na poziomie komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż wycieczek, biletów, ubezpieczeń - wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail wolski.travel@man.koszalin.pl – miejsce wykonywania:1 stanowisko w Koszalinie, jedno w Kołobrzegu (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012)

• Operator okleiniarki (0585) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy okleinowaniu profili PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 17.04.2012 – 16.05.2012)

• Operator linii produkcyjnej szkła zespolonego (0584) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o

- 4 -

pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 17.04.2012 – 16.05.2012)

• Pracownik fizyczny (0527) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe – zakres obowiązków: układanie wyrobów gotowych, prace porządkowe – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 07.00-15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 2 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 10.04.2012 – 09.05.2012)

• Kucharz/ Pomoc kuchenna (0553)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, profesjonalizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości w miejscu pracy, nadzór nad kuchnią- wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 318 92 17, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: hotel@onet.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 12.04.2012 do 11.05.2012)

• Telemarketer (0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera – ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość wynagrodzenia: od 300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: tel. 94 721 41 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail wojciechowski@ambergold.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)

• Szwaczka (0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Różana 3, 75-212 Koszalin w godzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012)

• Sprzątaczka (0538) – wymagania: wykształcenie podstawowe – zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 09.00-11.00 (1/4 etatu) – wynagrodzenie 450,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 3 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: P. Barbara Paplewska, tel. 601 194 468 (okres aktualności oferty: 11.04.2012 – 10.05.2012)

• Modelarz, konstruktor form (0525) – wymagania: doświadczenie w przygotowaniu wyrobów z laminatu, form do produkcji, umiejętność czytania instrukcji technicznych, dokładność, zmysł konstruowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowanie form pod wyroby z laminatu na podstawie instrukcji technicznych, konstruowanie, modelowanie, wykańczanie (ręczne szpachlowanie) i modyfikowanie form – wysokość wynagrodzenia: od 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacje.koszalin@h2w.pl w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk - 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012)

- 5 -

• Mistrz produkcji (0524) – wymagania: doświadczenie w kierowaniu pracownikami, doświadczenie w branży produkcyjnej (wyroby z laminatu lub podobne), dobra organizacja czasu pracy – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pracą zespołu – wysokość wynagrodzenia: 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail rekrutacje.koszalin@h2w w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk – 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012)

• Pracownik obsługi technicznej (0519) – wymagania: uprawnienia hydraulika, prawo jazdy kategorii B – ogólny zakres obowiązków: bieżąca obsługa techniczna placówek wyznaczonych przez zleceniodawcę – wysokość wynagrodzenia: 2200 zł. brutto, umowa zlecenie, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: dorota.ruducha@pzn.com.pl - miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 04.04.2012 do 02.05.2012)

• Pracownik obsługi technicznej (0517) – wymagania: uprawnienia elektryczne, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: bieżąca obsługa techniczna placówek wyznaczonych przez zleceniodawcę – wysokość wynagrodzenia: 2200 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: dorota.ruducha@pzn.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. Zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 04.04.2012 do 02.05.2012)

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo-finansowy (0508) – wymagania: wykształcenie średnie; doświadczenie w obsłudze klienta; mile widziane prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, prowadzenie dokumentacji, doradztwo finansowe – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł. brutto, umowa agencyjna, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 608129529 lub CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail agnieszka.romanczuk@axa-polska.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (brak rejonizacji) (okres aktualności oferty: 04.04.2012 – 02.05.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Nauczyciel przedszkola (12/0709) – wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, umiejetność pracy z dziećmi - ogólny zakres obowiązków: opika nad grupą dzieck w przedszkolu, organizowanie zajęć z dziećmi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia, umowa na czas wykonywnia określonej prac – godziny pracy : 8:00 -15:00, ½ etatu – kontakt: cv i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mailowy: tpd@zeto.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Dąbrowa gm. Sianów (okres ważności oferty od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.348/

• Asystent sędziego (12/0707) – wymagania: obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, kóry korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru;

- 6 -

ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończył aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski., posiada umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej, wynagrodzenie: 3824 zł brutto miesięcznie – umowa na czas określony – 3 miesiące , praca w godzinach od 7:00 -15:00 – kontakt: Wymagane dokumenty: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim; Oświadczenie, o którym mowa w art. 155 a§6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.Oświadczenia wymagane na załączonych drukach. Termin i miejsce złożenia przez kandydata zgłoszenia o przystąpieniu do konkursu: Termin złożenia zgłoszenia : 15 maja 2012 r. Miejsce złożenia zgłoszenia: bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w godzinach od 7.00 do 15.00, a w poniedziałki do godz. 18.00. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12). Lub za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe na adres: Prezes Sądu Okręgowego w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem na kopercie „Konkurs na asystenta sędziego” *(podać sygnaturę - Nr K-110-3/12) - miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty: 30.04.2012 – 15.05.2012 ) /poz. 347/

• Recepcjonistka (12/0706) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe min. 1 rok, obsługa kasy fiskalnej - ogólny zakres obowiązków: książka meldunkow, opłata klimatyczna, faktury VAT – wynagrodzenie: 2200 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach do ustalenia indywidulanie – kontakt: P.U. „Violetta” S.C. 76-034 Sarbinow ul. Wczasowa 3 p. Ewa Magierska tel. 94 316551358 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 30.04.2012 do 29.05.2012) /poz.346/

• Przedstawiciel handlowy (12/0705) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w branży meblarskiej, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż artykułów stolarskich w okolicach Koszalina – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 58 572 05 29, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail fokus300@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: okolice Koszalinie (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.04.2012) /poz.345/

• Opiekunka dziecięca (120704)- wymagania: wykształcenie wyższe pedagogiczne, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy z dziećmi- ogólny zakres obowiązków: opieka nad dziećmi w wieku od 1 do 3 lat – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 06:30 do 18:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail m.misior@ckh.szczecin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.344/

- 7 -

• Kierowca ciągnika (12/0701)- wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, prawo jazdy kat. BE, CE, T, kandydatem na wymienione stanowisko może być osoba posiadająca obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii; nie karana, korzystająca z pełni praw publicznych i cywilnych, mająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, dająca rękojmie zachowania tajemnicy- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godz. 07:00 – 15:15 - ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych, wykonywanie różnych prac przy pomocy maszyn rolniczych, czynności konserwacyjne - kontakt: osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny złożyć dokumenty ( podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) na adres Zakład Karny w Starem Bornem, Stare Borne 14, Bobolice 76-200 w terminie do 07.05.2012r.- miejsce wykonywania pracy Stare Borne oraz Opatówek ( oferta ważna od 27.04.2012r. do 07.05.2012r.) /poz.343/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0698) – wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: ok. 2000 zł. brutto , działalność gospodarcza - umowa agencyjna – kontakt: tel. 504 026 397, e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012 r.) /poz.342/

• Dietetyk (12/0690)- wymagania: minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe- wysokość wynagrodzenia: 1800 zł. brutto, praca w systemie jednozmianowym w godz. 07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 341/

• Fizjoterapeuta PNF (12/0688)- w ymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziany odbyty staż, uprawnienia PNF- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 340/

• Kucharz (12/0687)- wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe- ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków- stołówka ośrodka- wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym w godz. 07:00- 15:00, 12:00- 20:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail:

- 8 -

bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 339/

• Recepcjonista (12/0691) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziany staż pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym- ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie ewidencjonowanie, fakturowanie gości ośrodka- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, praca w systemie jednozmianowym w godz. 07:00-15:00, umowa na okres próbny- kontakt: Sophia Sarbinowo ul. Nadmorska 97, po uprzednim umówieniu telefonicznym tel. 94 316 57 27, CV i list motywacyjny można wysłać n adres e-mail: bryza@afr.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo ( okres ważności oferty pracy od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz. 338/

• Kucharz/ka (12/0689) – wymagania: doświadczenie zawodowe, książeczka SANEPID, umiejętność gotowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: ok 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas wykonywania określonej pracy, praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 515 618 956, 507 754 150 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.337/

• Mechanik sprzedawca (12/0692)- wymagania: wykształcenie zawodowe mechaniczne, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, umiejętności z zakresu majsterkowania, znajomość języka angielskiego- wysokość wynagrodzenia: 2200 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym, w godz. 09:00-17:00 kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 666039986, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.336/

• Sprzedawca ogrodnik (12/0693)- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe – ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: prace na ogrodzie, sprzedaż roślin, sprzedaż art. ogrodniczych - wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto – umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym , I zmiana w godz. 09:00-17:00, II zmiana 11:00-19:00- kontakt: p. Gabriela Koroza tel. 666039986, CV można wysłać na adres e-mail: biuro@plon.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( okres ważności oferty od 27.04.2012 do 25.05.2012) /poz.335/

• Technolog (12/0677) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe, technologiczne, co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: tworzenie i doskonalenie dokumentacji systemów jakości, znajomość przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa żywności, nadzór nad produkcją – wynagrodzenie: od 2 500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl - miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.05.2012 do 25.05.2012) /poz.334/

- 9 -

• Technolog ds wdrażania nowych projektów (12/0676) – wymagania: wykształcenie wyższe żywieniowe lub technologiczne, min 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży spożywczej – ogólny zakres obowiązków: kreowanie i wdrażanie nowych produktów, wykonywanie prób technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny trzech miesięcy, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.333/

• Brukarz (12/0684)- wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w układaniu kostki brukowej- zakres obowiązków: układanie kostki brukowej- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 - kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e - mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (okres ważności oferty od 27.04.2012 r. do 25.05.2012r. ) /poz.332/

• Kierownik zmiany + obsługa informatyczna (fakturowanie) (12/0683) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku kierowniczym w handlu min. 3 letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie towaru, przyjęcie, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 13:30, II zmiana od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: sklep delikatesy Centrum , Rosnowo 19 (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.331/

• Kasjer – sprzedawca (12/0682) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, min. rok doświadczenia w handlu w branży spożywczej, umiejętność obsługi kasy, komunikatywność, podstawowa znajomość branży spożywczej, mile widziane uprawnienia na wózki elektryczne – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta zgodnie ze standardem POLOmarket, wykładanie towaru, dbałość o komunikację cenową, układanie planogramów, sprawdzanie dostaw, czynności porządkowe – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie + premia uznaniowa, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od poniedziałku do soboty w godzinach od 06:30 do 14:30, II zmiana od 14:00 do 22:00, w niedziele praca od 08:30 do 20:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail praca500@polomarket.pl aplikacje będą selekcjonowanie, osoby wybrane będą umawiane na indywidualne rozmowy – miejsce wykonywanie pracy: POLOmarket Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.330/

• Pracownik fizyczny (12/0679) – wymagania: mile widziane doświadczenie – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie terenów zewnętrznych, ogrodnik – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 604 179 043 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.329/

- 10 -

• Strażnik działu ochrony (12/0680) – wymagania: wykształcenie co najmniej średnie, mile widziana znajomość technik samoobrony lub sztuk walki, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność, korzystanie w pełni z praw publicznych i cywilnych, uregulowany stosunek do służby wojskowej – ogólny zakres obowiązków: realizowanie czynności służbowych związanych z ochroną jednostki – wynagrodzenie: 2110 zł. brutto/miesięcznie, służba przygotowawcza, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 18:00, II zmiana od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel. 94 34 75 211 (lub 210) – miejsce wykonywania pracy: Zakład Karny w Koszalinie (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 04.05.2012) /poz.328/

• Pokojowa (12/0675) – wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, dokładność – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń hotelowym i biurowych – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty ul. Nadmorska 55, Sarbinowo – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 26.04.2012 do 25.05.2012) /poz.327/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/0670) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wózku widłowym niezbędne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowych, książeczka badań sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku; obsługa produkcji – odbiór produktów z linii rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (3 miesiące – 2 lata), praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty w godzinach od 09:00 do 15:00 ul. Spółdzielcza 8 Koszalin, tel. 94 344 62 27, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.326/

• Prokurent (12/0669) – wymagania:wykształcenie wyższe ekonomiczne, umiejętność zarządzania grupą ludzi o raz zarządzania firmą; znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym oraz języka angielskiego na poziomie dostatecznym – ogólny zakres obowiązków: prokurent – wynagrodzenie: od 5000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail balcer@east-trade.net – miejsce wykonywania pracy: Bobolice (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.325/

• Inspektor ds. bhp (12/0664)- wymagania: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wykształcenie co najmniej średnie w zawodzie technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, co najmniej 6 miesięczne doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, znajomość przepisów bhp, dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych i komputera, samodzielność i dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny

- 11 -

pracy, bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bhp zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków pracowników, sporządzanie dokumentacji powypadkowej, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy oraz stwierdzonych chorób zawodowych, planowanie i organizowanie szkoleń w zakresie bhp dla pracowników oraz kontrola ważności tych szkoleń, kontrola prowadzenia instruktażu stanowiskowego przez kierowników komórek organizacyjnych MOPS, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, przedstawianie wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy oraz zakładową organizacją związkową przy podejmowaniu przez nią działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, w trybie i zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, współpraca z zewnętrznymi organami kontroli (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna i służby zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników, doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bhp, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bhp oraz szczegółowych instrukcji na poszczególne stanowiskach pracy – wynagrodzenie: 1200 zł. brutto, praca na ½ etatu – kontakt: wymagane dokumenty:(List motywacyjny, życiorys zawodowy, kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i staż pracy (dyplom ukończenia szkoły, certyfikaty, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.), oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) na potrzeby związane z ofertą należy składać w Sekretariacie MOPS w Koszalinie lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Koszalinie, Al. Monte Cassino 2, 75-412 Koszalin (liczy się data wpływu przesyłki do MOPS), termin składania dokumentów: do 8 maja 2012 do godz. 15.00- miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 08.05.2012) /poz.324/

• Sprzedawca (12/0665) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedawca, komunikatywność, pracowitość – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż odzieży – wynagrodzenie: 750 zł. brutto/miesięcznie, praca na pół etatu, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 10:00 do 18:00, w soboty od 10:00 do 14:00 – kontakt: tel. 880 725 609 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.323/

• Pomoc kuchenna (12/0663) – wymagania: wykształcenie zawodowe, średnie; doświadczenie zawodowe min. 2 lata, praca przy żywieniu zbiorowym – ogólny zakres obowiązków: praca przy przygotowaniu posiłków – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie (od 02.05. - 20.10. 2012), godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: osobisty ul. Wczasowa 3 , Sarbinowo, tel. 601054295 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.322/

• Kucharz (12/0662)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe min. 3 lata, praca przy żywieniu zbiorowym – ogólny zakres obowiązków:

- 12 -

przygotowywanie posiłków – wynagrodzenie: 2600 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie (od 02.05 do 20.10. 2012), godziny pracy do ustalenia – kontakt: osobisty ul. Wczasowa 3 , Sarbinowo, tel. 601054295 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.321/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/0661) – wymagania: wykształcenie min średnie, znajomość branży RTV/AGD/IT (mile widziana), doświadczenie w handlu (doświadczenie w sprzedaży w branży będzie dodatkowym atutem), umiejętność prezentacji i negocjacji, znajomość obsługi komputera (Windows); chęć poszerzenia wiedzy dotyczącej technik sprzedaży, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, uprzejmość, niekaralność – charakterystyka wykonywanej pracy: osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę klienta według standardów Firmy TERG MediaExpert, realizację celów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (07.05.2012 do 07.08.2012), praca w godzinach od 08:00 do 16:00 - kontakt: CV i l. motywacyjny należy składać poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce „praca u nas” należy odszukać w/w ofertę i APLIKOWAĆ – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.320/

• Kierownik produkcji (12/0660) – wymagania: wykształcenie techniczne (preferowane mechaniczne); co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w produkcji; znajomość zagadnień związanych z organizacją i planowaniem produkcji, bardzo dobre znajomości organizacyjne, inicjowanie i wdrażanie na produkcji nowych rozwiązań zmierzających do usprawnienia organizacji i wzrostu efektywności pracy – ogólny zakres obowiązków: planowanie terminowej realizacji produkcji, utrzymanie standardów jakości, kontrola produktu finalnego, zarządzanie zespołem produkcyjnym, prowadzenie dokumentacji produkcyjno – technologicznej, optymalizacja procesów produkcyjnych - wynagrodzenie: 3200 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail hr@buglo.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.319/

• Handlowiec (12/0659) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w handlu min. 2 lata, znajomość zasad handlu lub branży technicznej, motoryzacyjnej; prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kierowanie punktem sprzedaży detalicznej – wynagrodzenie: 2800 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00, w soboty od 09:00 do 13:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail marek@makrohurt.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 25.04.2012 do 24.05.2012) /poz.318/

• Kierowca samochodu ciężarowego (12/0646) – wymagania:wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C, orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: obsługa i zaopatrzenie sklepów i hurtowni – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące), praca w godzinach 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Armii

- 13 -

Krajowej 24 78-300 Świdwin tel. 508 071 338, 094 365 40 99 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.317/

• Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/0641) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, min. rok doświadczenia na stanowisku brygadzisty, posiadanie książeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestniczenie w produkcji – wynagrodzenie: 2500 – 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2lata) lub umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul. Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.316/

• Pakowacz (12/0640) – wymagania: wykształcenie podstawowe, posiadanie pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy wtryskarkach, pakowanie i liczenie wyrobów z tworzyw sztucznych – wynagrodzenie: 1600 zł. - 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2 lata) lub umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, III zmiana od 22:00 do 06:00 – kontakt: osobisty ul. Szczecińska 63, Koszalin w kwietniu w godzinach od 07:00 do 15:00; CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.315/

• Kierownik składu węglowego (12/0639) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe mile widziane, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, dbałość o realizację zamówień, nadzór nad funkcjonowaniem składu, realizacja zamówień, obsługa klienta – wynagrodzenie: 1628 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas określony (2 lata), praca od poniedziałku do soboty od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail praca.koszalin@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 24.04.2012 do 23.05.2012) /poz.314/

• Pracownik podjazdu (12/0638) – wymagania: mile widziane osoby z orzeczonym stopniem o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: praca na podjeździe na stacji paliw – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do soboty w godzinach od 07:00 do 19:00 lub od 08:00 do 18:00 – kontakt: osobisty „CORRECT” ul. Boh. Warszawy 2 Koszalin, tel. 607 608 622, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail sylwia.sochacka@correctspj.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.313/

• Przedstawiciel finansowy, Doradca klienta (12/0634) – wymagania: min. średni poziom wykształcenia, preferowane wyższe; doświadczenie zawodowe w sprzedaży, w kontakcie z klientem, marketing reklama; dobra komunikacja, dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów, indywidualnych oraz firmowych; realizacja

- 14 -

zamierzonych celów, planów sprzedażowych; budowanie długoterminowych relacji z Klientami ING; profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług; raportowanie wyników sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: od 3000 zł. do 4000 zł. brutto/miesięcznie, umowa współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 694 505 054, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e -mail piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.312/

• Pomoc kuchenna (12/0633) – wymagania: wykształcenie o kierunku gastronomicznym będzie dodatkowym atutem, studenci i uczniowie uczący się zaocznie mile widziani, doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem; umiejętność posługiwania się narzędziami kuchennymi, umiejętność pracy w zespole – ogólny zakres obowiązków: pomoc w pracach kuchennych, przygotowywanie dań, utrzymywanie czystości w lokalu – wysokość wynagrodzenia: 9.5 zł. brutto/godzinę, średnio 1400 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do soboty I zmiana od 08:30 do 19:00, II zmiana od 12:00 do 21:00, w niedziele I zmiana od 09:00 do 19:00, II zmiana od 12:00 do 20:00 – kontakt: osobisty Restauracja Sfinks C. H. Atrium ul. Paderewskiego1 , tel. 665 858 091, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail koszalin.forum@sphinx.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 23.04.2012 do 22.05.2012) /poz.311/

• Sprzątaczka (12/0625) - ogólny zakres obowiązków: sprzątanie budynków – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty przy ul. Lutyków 4/8 Koszalin w środy w godzinach od 13:30 do 14:30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.310/

• Fakturzystka/kasjerka (12/0623) – ogólny zakres obowiązków: fakturowanie, księgowanie faktur, księgowanie płatności i przelewów, rozliczanie kasy, przyjmowanie zamówień klientów – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto + premia, umowa na okres próbny, dwuzmianowy system pracy I zmiana od 05:00 do 13:00 lub od 09:00 do 17:00, II zmiana od 22:00 do 06:00, w soboty praca od 05:00 do 14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail r.jankowski@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.309/

• Recepcjonistka (12/0619) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie 6 miesięcy, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, znajomość DM Plaza – ogólny zakres obowiązków: zakładanie rezerwacji, meldowanie, rozliczanie i obsługa gości hotelowych – wysokość wynagrodzenia: 10 zł. brutto/godzinę, umowa zlecenie, praca w systemie trzyzmianowym I zmiana od 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00, III zmiana od 23:00 do 07:00 – kontakt: tel. 606 438 911, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pacy: Mielno (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.306/

• Sprzątaczka (12/0618) - ogólny zakres obowiązków: dbanie o czystość w przyczepach campingowych oraz sanitariach – wysokość wynagrodzenia: do 1300 zł.

- 15 -

brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, godziny pracy do ustalenia – kontakt: tel. 693 811 451 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.305/

• Konserwator elektryk (12/0616) – wymagania: wykształcenie średnie o profilu elektrycznym lub elektronicznym z podstawami automatyki, doświadczenie minimum 3 lata w zawodzie, uprawnienie SEP typu E do 1 kV (wskazane byłoby uprawnienia do 15 kV) z uprawnieniami do obsługi agregatów prądotwórczych powyżej 50kV – ogólny zakres obowiązków: usuwanie bieżących awarii elektrycznych, wykonywanie nowych instalacji elektrycznych w budynkach Szpitala Wojewódzkiego w Koszalinie – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. do 1600 zł. brutto/miesięcznie w zależności od stażu pracy, umowa o pracę na okres próbny, system pracy dwuzmianowy I zmiana od godziny 07:00 do 19:00, II zmiana od 19:00 do 07:00 – kontakt: osobisty od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:25 do 15:00 w Szpitalu Wojewódzkim im. Mikołaja Kopernika w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 , tel. 94 34 88 266, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin 9okres ważności oferty od 20.04.2012 do 18.05.2012) /poz.304/

• Kucharz (12/0607) – wymagania: dyspozycyjność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność, mile widziane doświadczenie w gastronomii – ogólny zakres obowiązków: dbanie o porządek na stanowisku pracy, wykonywanie poleceń przełożonego, przestrzeganie zasad Haccp, odbieranie oraz zamawianie towaru, wykonywanie dań zgodnie ze standardami – wysokość wynagrodzenia: 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa na okres próbny, czas pracy do ustalenia indywidualnie we wskazanych godzinach od pn.-pt od godz. 08:30 do 21:00, w soboty i w niedziele od 09:30 do 22:00 – kontakt: CV wraz ze zdjęciem przesłać na adres e -mail kwarsinska@sushi77.com – miejsce wykonywania pracy C.H. Atrium Koszalin (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.303/

• Spawacz (12/0607) – wymagania: wykształcenie podstawowe/zawodowe, uprawnienia na spawanie w osłonie CO2 - ogólny zakres obowiązków: spawanie elementów w osłonie CO2 - wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony/umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 06:00 do 14:00 – kontakt: osobisty ul. Szczecińska 17 Koszalin, Cv i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail produs@produs.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.302/

• Hydraulik (12/0605) – ogólny zakres obowiązków: hydraulik – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: osobisty ul. Gnieźnieńska 106 Koszalin, tel. 94 346 50 07, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail biuro@tegeo.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.301/

• Spawacz gazowy (12/0602) – wymagania: wykształcenie zawodowe: uprawnienia, doświadczenie na powyższym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca na budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 054 232 08 40,

- 16 -

CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Pobierowo (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.299/

• Majster/monter wodno – kanalizacyjny (12/0601) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w prowadzeniu brygady, uprawnienia – ogólny zakres obowiązków: praca na budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 054 232 08 40, CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Pobierowo (okres ważności oferty od 18.04.2012 do 17.05.2012) /poz.298/

• Monter sieci wodnych – kanalizacyjnych (12/0597) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie min 5 lat na powyższym stanowisku – charakterystyka wykonywanej pracy: praca na budowie hotelu – wysokość wynagrodzenia: od 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa na czas określony, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 054 232 08 40, CV przesłać na adres e – mail kadry@izomont.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Pobierowo (okres ważności oferty od 16.04.2012 do 16.05.2012) /poz.297/

• Kasjer – sprzedawca (12/0593) – wymagania: wykształcenie min. średnie – charakterystyka wykonywanej pracy: praca sezonowa w sklepie spożywczym – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od 15:00 do 23:00 – kontakt: tel. 604 942 494, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e - mail stefan.k@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Chłopy (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.296/

• Specjalista ds. Turystyki (12/0591) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe, obsługa komputera, znajomość systemów rezerwacyjnych, co najmniej jeden język obcy na poziomie komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż wycieczek, biletów, ubezpieczeń - wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail wolski.travel@man.koszalin.pl – miejsce wykonywania:1 stanowisko w Koszalinie, jedno w Kołobrzegu (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.294/

• Doradca finansowy (12/0590) – wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie z doświadczeniem w branży finansowej, pracodawca umożliwia zdobycie wymaganych uprawnień, komunikatywność, umiejętności interpersonalne, umiejętność prezentacji i negocjacji – ogólny zakres obowiązków: kontakt z klientami, analiza finansowa stanu obecnego i przedstawianie im najlepszych rozwiązań finansowych, przedstawianie zalet i wad poszczególnych propozycji, wytłumaczenie zawiłości prawnych i wybór spośród wielu ofert tych, które są najkorzystniejsze – wysokość wynagrodzenia: 3000 zł. brutto/miesięcznie, umowa zlecenie, umowa o współpracę, praca od poniedziałku do soboty, ruchome godziny pracy – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail miroslaw.anton@profity.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.293/

- 17 -

• Kosztorysant (12/0589) – wymagania: wykształcenie min. średnie drogowe lub sieci wodno - kanalizacyjnych, rok doświadczenia zawodowego, obsługa komputera, znajomość pakietu Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego technicznego – ogólny zakres obowiązków: kosztorysowanie, przetargi, rozliczenia robót budowlanych, drogowych, sieci wod.-kan. - wysokość wynagrodzenia: od 1500 do 2000 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 606 793 340, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz.292/

• Główny księgowy (12/0587) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, znajomość 5 lat doświadczenia na stanowisku księgowej w jednostce budżetowej, znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, praktyczna wiedza z zakresu prawa podatkowego, finansowego, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych, budżetu zadaniowego oraz kontroli zarządczej w jednostce budżetowej, umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych, budżetowych oraz sprawozdań do GUS, umiejętność naliczania płac i sporządzania deklaracji ZUS DRA, PIT – 4, PIT – 11, PIT – R, znajomość obsługi programu kadrowo – księgowego SFINKS i UNIKAP, programu Płatnik, systemów Ministerstwa Finansów TREZOR oraz aplikacji MS Office (Word i Excel), umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres, bardzo dobra organizacja pracy – zakres obowiązków: przestrzeganie ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości oraz o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, opracowywanie projektów budżetu, prowadzenie dokumentacji finansowo – księgowej, sporządzanie list płac, deklaracji rozliczeniowych do ZUS – u, urzędu skarbowego, GUS – u, obsługa programów Płatnik, Trezor, NBP, SFINKS i UNIKAP oraz MS Office – wysokość wynagrodzenia: minimalna 1250zł brutto/miesięcznie, maksymalna 2700zł brutto/miesięcznie – umowa na zastępstwo – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – osoba do kontaktu: Magdalena Ejsymont, tel. 94 342 83 32 – wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dowodu osobistego, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku, podpisane przez kandydata oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisywanie przez kandydata oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Koszalinie, ul. Andersa 34, pokój 238 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.04.2012 do 16.05.2012) /poz. 291/

• Specjalista/Wdrożeniowiec Innowacyjnych Produktów Wiodących Marek (12/0569) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min. 3 lata w zawodzie handlowca, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności negocjacyjne, predyspozycja do pracy w sprzedaży bezpośredniej, umiejętne planowanie sprzedaży oraz ukierunkowanie na cel – ogólny zakres obowiązków: wdrażanie produktów z zakresu utrzymania bezpieczeństwa i czystości, pozyskiwanie klientów na zakup środków do utrzymania czystości – wysokość

- 18 -

wynagrodzenia: 1 500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od godz. 7:30 do godz. 15:30 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: biuro@jptechnik.pl – pracodawca zapewnia auto służbowe, telefon, materiały i akcesoria niezbędne w pracy - miejsce wykonywania pracy: Koszalin i miejscowości w pasie nadmorskim (okres ważności oferty od 13.04.2012 do 11.05.2012) /poz.289/

• Sprzedawca – przedstawiciel handlowy (12/0568) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera (program SUBIEKT) – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów i obsługa starych klientów – wysokość wynagrodzenia: 2050 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od godz. 7:00 do godz. 15:00 oraz od godz. 9:00 do godz. 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności od 13.04.2012 do 11.05.2012) /poz.288/

• Opiekun/ pielęgniarka (12/0552)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy, umiejętność sprawowania opieki nad osobami starszymi, cierpliwość, uprawnienia do wykonywania wymienionego wyżej zawodu- ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności higieniczno- pielęgnacyjnych, zapewnianie pomocy w realizacji potrzeb pensjonariuszy, aktywizowanie podopiecznych do zwiększenia ich samodzielności życiowej- wysokość wynagrodzenia: 10- 12 zł. brutto na godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 20:00, od 20:00 do 08:00 - kontakt telefoniczny 606 438 911, 94 318 92 17 CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: dom@piast.mielno.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 12.04.2012 do 11.05.2012) /poz.283/

• Kucharz/ Pomoc kuchenna (12/0553)- wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, profesjonalizm i solidność w wykonywaniu powierzonych zadań , aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych- ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymanie na bieżąco czystości w miejscu pracy, nadzór nad kuchnią- wysokość wynagrodzenia: 10 -12 zł. brutto na godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 - kontakt telefoniczny 94 318 92 17, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e- mail: hotel@onet.pl - miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności od 12.04.2012 do 11.05.2012) /poz.282/

• Telemarketer (12/0551) – wymagania: podstawowa znajomość obsługi komputera – ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora Play – wysokość wynagrodzenia: 1300 zł. brutto, umowa zlecenie, praca w godzinach od 09:00 do 17:00 – kontakt: tel. 94 721 41 00, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e- mail wojciechowski@ambergold.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.281/

• Lakiernik meblowy (12/0550) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie w lakierowaniu mebli, płyt, okien, umiejętności manualne potrzebne w lakierowaniu pistoletem – ogólny zakres obowiązków: lakierowanie okien – wysokość

- 19 -

wynagrodzenia: 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy), praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Strażacka 1 Koszalin, tel. 509 780 860 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.279/

• Szwaczka (12/0547) – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: szycie odzieży – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: osobisty ul. Różana 3, 75-212 Koszalin w godzinach od 09:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.278/

• Szwaczka (12/0546) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętność szycia na maszynie elektrycznej – ogólny zakres obowiązków: szycie poduszek do mebli ogrodowych – wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. do 4000 zł. brutto, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od 06:00 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:00, w soboty od 06:00 do 14:00, umowa o pracę na czas określony (praca sezonowa) – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail kadry@dajar.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 11.04.2012 do 10.05.2012) /poz.277/

• Mistrz produkcji (12/0524) – wymagania: doświadczenie w kierowaniu pracownikami, doświadczenie w branży produkcyjnej (wyroby z laminatu lub podobne), dobra organizacja czasu pracy – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pracą zespołu – wysokość wynagrodzenia: 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym I zmiana od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail rekrutacjekoszalin@h2w w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk – 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012) /poz.270/

• Modelarz, konstruktor form ( 12/0525) – wymagania: doświadczenie w przygotowaniu wyrobów z laminatu, form do produkcji, umiejętność czytania instrukcji technicznych, dokładność, zmysł konstruowania – ogólny zakres obowiązków: przygotowanie form pod wyroby z laminatu na podstawie instrukcji technicznych, konstruowanie, modelowanie, wykańczanie (ręczne szpachlowanie) i modyfikowanie form – wysokość wynagrodzenia: od 1700 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 07:30 do 15:30 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacjekoszalin@h2w.pl w temacie e-mail'a wpisać M - Słupsk - 12043 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk (okres ważności oferty od 10.04.2012 do 09.05.2012) /poz.268/

• Kierowca – sprzedawca kat. C (12/0522) – wymagania: prawo jazdy kat. C, świadectwa kwalifikacji, kurs na przewóz rzeczy – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż i dostawa towaru – wysokość wynagrodzenia: min. 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, jednozmianowy system pracy w godz. od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i l. motywacyjny przesłać na adres e-mail: halka_t@bakoma.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 06.04.2012 do 04.05.2012) /poz.267/

- 20 -

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Mistrz zmiany – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel 65 512 05 95 - miejsce wykonywania pracy: Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.100/

• Asystent koordynatora Prezesa Zarządu : wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziana znajomość prowadzenia pełnej księgowości – charakterystyka wykonywanej pracy: samodzielne prowadzenie biura stowarzyszenia -wysokość wynagrodzenia: 2080 zł. brutto - kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce wykonywania pracy: Kępice /poz.99/

• Koordynator partnerstwa międzysektorowego Prezes Zarządu Stowarzyszenia - wymagania: wykształcenie wyższe, charyzma, cechy przywódcze, umiejętność nawiązywania kontaktów i chęć do podejmowania wspólnych wyzwań- charakterystyka wykonywanej pracy: działanie na rzecz rozwoju gospodarczego gminy Kępice, pozyskiwanie członków partnerstwa – wysokość wynagrodzenia: 2900 zł. brutto - kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@par.net.pl – miejsce wykonywania pracy: Kępice /poz.98/

• Kierowca samochodu ciężarowego – wymagania: minimum 1 rok doświadczenia w transporcie międzynarodowym, prawo jazdy kat. C+ E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie i psychologiczne- wysokość wynagrodzenia: od 5000 zł. brutto (wysokość pensji uzależniona od przejechanych kilometrów) - umowa na czas określony- praca w systemie 3/1- kontakt: Przedsiębiorstwo PKS Gryfice, Gryfice ul. Trzygłowska 32, tel. 091 4698311- miejsce wykonywania pracy: kraje Europy zachodniej /poz.97/

• Główny spawalnik - wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie zawodowe w dziale technologicznym lub konstrukcyjnym, dobra znajomość rysunku technicznego, ugruntowana wiedza w zakresie spawalnictwa, znajomość procesów produkcyjnych, uprawnienia spawalnicze EWEiWE, VT1 + VT2 – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł. brutto do uzgodnienia, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 655 120 595, e – mail praca@ecoinstal.pl – miejsce wykonywania pracy; ECO INSTAL Kościan, ul. Gostyńska 67 /poz.96/

• Murarz, brukarz, cieśla – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie i umiejętności z zakresu murarki, ciesielstwa i brukarstwa, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność- charakterystyka wykonywanej pracy: praca zgodna z kwalifikacjami i umiejętnościami - wysokość wynagrodzenia- od 1500 zł. brutto (umowa o pracę na okres próbny) - praca w godzinach 08:00 -16:00- forma kontaktu z pracodawcą: p. Bogdan Koman tel. 889835991- miejsce wykonywania pracy: zależne od zleceń - teren budowy realizowanej przez pracodawcę /poz.95/

• Elektronik – projektant elektroniki wymagania: średnie, techniczne, preferowane wyższe o profilu inżynier elektronik, preferowane 2 letnie doświadczenie, dobra znajomość bieżących technologii z zakresu układów elektroniki – charakterystyka wykonywanej pracy: analiza i przegląd wymogów technicznych dotyczących elektroniki

- 21 -

oraz elementów sterujących rozwijanych produktów oraz wydawanie opinii odnośnie wykonalności (elektronika LED, układy SMD); przekładanie koncepcji produktu na architekturę elektroniczną, tworzenie specyfikacji komponentów elektronicznych; zabezpieczenie funkcjonalności, wydajności, jakości, niezawodności, bezpieczeństwa wykonalności modułów elektronicznych; projektowanie obwodów drukowanych – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – forma kontaktu z pracodawcą: osobisty w godzinach 10:00 do 16:00 POL – SYSTEM ELECTRONIC S. C. ul. Główna 58, Kobylnica tel. 606 381 923 w godzinach od 10:00 do 20:00, e-mail:malgorzata.d@led-system.pl - ilość wolnych miejsc pracy:1 – miejsce wykonywania pracy: Kobylnica, ul. Główna 58 /poz.94/

• Przedstawiciel handlowy w branży maszyn rolniczych – wysokość wynagrodzenia: 2500 zł. brutto/miesięcznie + premia – umowa na czas określony – jednozmianowy system pracy, godziny pracy do uzgodnienia – forma kontaktu z pracodawcą: e – mail polska@aph.eu – ilość wolnych miejsc pracy 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz.93/

• Ratownik WOPR, ratownik wodny pływalni – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane, kurs w zakresie kwalifikacji pierwszej pomocy, legitymacja WOPR z aktualnymi wpisami, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 2000 do 3000 zł. brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowy: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 92/

• Pomocnik produkcji - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, umiejętność pracy w zespole, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: od 5120-6400 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 90/

• Ślusarz - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, uprawnienia spawania elektrodą i migomatem, palnikiem acetylenowo tlenowym, obsługa suwnicy, słaba znajomość języka niemieckiego - wysokość wynagrodzenia: od 6400-8960 zł. brutto kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 88/

• Pokojowa - wymagania: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji z osobami niepełnosprawnymi, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł. brutto- kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 87/

• Spawacz metodą MIG, MAG, TIG - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, minimum 2 lata stażu pracy, uprawnienia na spawanie metodami MIG, MAG i TIG, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: 8960 do 10880

- 22 -

zł. brutto kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 85/

• Pielęgniarka – wymagania: wykształcenie minimum średnie kierunkowe, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i relacji z osobami niepełnosprawnymi, aktualne certyfikaty i odbyte kursy, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, słaba znajomość języka niemieckiego- wysokość wynagrodzenia: od 7680-12800 zł. brutto brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 84/

• Elektryk- wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, uprawnienia SEP do 1 KV – wysokość wynagrodzenia: od 7680 do 10240 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 83/

• Robotnik budowlany – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe techniczne, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego – wysokość wynagrodzenia: od 5760 do 10240 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 82/

• Opiekun osoby starszej – wymagania: wykształcenie minimum średnie, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, – wysokość wynagrodzenia: od 5120 do 7680 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 81/

• Ogrodnik – wymagania: umiejętność pracy w zespole, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym, wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, ogrodnicze – wysokość wynagrodzenia: od 6400 do 8960 zł. brutto (praca sezonowa) - kontakt: Garbacz Katarzyna tel. 693150119, Szczecin ul. Mickiewicza 39, dnia 09.05.2012r. o godz. 09:00 na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie odbędzie się giełda pracy- miejsce wykonywania pracy: Niemcy, Belgia Holandia /poz. 80/

• Specjalista ds. handlu sieci internetowej (oferta dla osób niepełnosprawnych) - wymagania: obsługa komputera i poczty elektronicznej – charakterystyka wykonywanej pracy: administracja sklepu internetowego, wyposażenie gastronomii – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto + prowizja, umowa na okres próbny, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 660 904 616 – miejsce wykonywania pracy: praca w domu przy komputerze /poz.79/

- 23 -

• Osoba do wyrobu pizzy, kucharz, pomoc kuchenna, kelnerka – wymagania: doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: praca w gastronomii – wysokość wynagrodzenia: od 2000 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony lub umowa na czas wykonywania określonej pracy (praca dorywcza, praca sezonowa), umowa zlecenie, praca w godzinach od 11:30 do 23:00 – kontakt: tel. 501 253 231, CV i l. motywacyjny przesłać na adres e – mail ewa.kaczmarek@poczta.onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Dźwirzyno, Grzybowo /poz.77/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: mile widziane prawo jazdy kat. B, komunikatywność odporność na stres- charakterystyka wykonywanej pracy: sprzedaż usług telekomunikacyjnych Play lub Netia – wysokość wynagrodzenia: prowizja od 30 zł. do 600 zł. brutto za pozyskaną umowę ( przy umowie na okres próbny), 500 zł. brutto + dodatki (przy umowie na czas określony), dowolny czas pracy – kontakt: tel. 690 914 299, osobisty: ul.# Marca 6, 73-150 Łobez godz. 09:00 – 18:00, CV przesłać na adres e-mail: praca690914299@op.pl - miejsce wykonywania pracy: cała Polska /poz.76/

• Kucharz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, pracodawca przewiduje możliwość przyuczenia do samodzielnej pracy- wysokość wynagrodzenia: 1500 zł. brutto/ miesięcznie - umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na stałe – kontakt telefoniczny: 501 833 936 – miejsce wykonywania pracy: Dziwnów, województwo zachodniopomorskie /poz. 72/

• Kierowca do rozważenia pieczywa – wymagania: wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe 5 lat, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie pieczywa, pozyskiwanie nowych odbiorców – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: od godz.: 04:00 do godz.: 09:00 – kontakt telefoniczny: 022 727 55 44 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Baniocha (mazowieckie) /poz. 66/

• Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, umiejętność prowadzenia zajęć z aerobiku, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 60/

• Masażysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 59/

• Kosmetyczka – wymagania: średnie lub wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, predyspozycje do pracy w wellness & spa, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 58/

- 24 -

• Pracownik wellness – spa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność - wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 56/

• Pracownik fitness (aerobik) – wymagania: wykształcenie minimum średnie – kierunkowe, doświadczenie mile widziane, pracownicza książeczka zdrowia, dyspozycyjność – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa zleceni – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenie wg stanowiska pracy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: magdalena.kondras@panorama-morska.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 55

• Kucharz – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe, 3 lata stażu pracy, uprawnienia dotyczące stanowiska – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy dwuzmianowy – kontakt osobisty: ''AUTO CENTER'' ul. I – go Maja 74, 78-200 Białogard – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz. 53/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku handel, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego oraz języka hinduskiego na poziomie zaawansowanym w mowie i piśmie – zakres obowiązków: znajomość specyfiki obrotu złomu, doświadczenie zawodowe w sprzedaży złomu, gotowość do wyjazdów służbowych, wiedza o rynku złomu, cała Azja, umiejętność analitycznego myślenia – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: 661 850 046 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sielsko /poz. 50/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/

• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/

- 25 -

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

SZWECJA:

• Programista komputerowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, od 2 do 5 lat doświadczenia zawodowego, minimum 3 lata doświadczenia z językiem programowania Java, mile widziana znajomość C++, oraz systemu operacyjnego Kudos i metodologii Scrum, biegła znajomość języka angielskiego /poz. 124/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA :

• Programista aplikacji internetowych – wymagania: minimum licencjat z informatyki, minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku. Odpowiedni kandydat powinien być ekspertem w rozwoju interfejsu. Powinien używać HTML, CSS, JAVA SCRIPT, ANAX, jQUERY, JAVA SCRIPT. Powinien posiadać doświadczenie w języku programowania aplikacji internetowych oraz systemów baz danych takich jak PHP/MySQL. Udokumentowane doświadczenie z Drupal, Joomla lub Moodle będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym /poz. 113/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA :

• Pracownik Leśny – wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, posługiwanie się piłą mechaniczną oraz obsłudze kolejki liniowej, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 109/ - oferta ważna do odwołania

• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna do odwołania

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz, tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty), konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność

- 26 -

pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej, doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Operator/ka żurawia – operator suwnicy bramowej - wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, 2 lata doświadczenia w obsłudze suwnic bramowych, mile widziane doświadczenie w zakładzie odlewniczym, podstawowa znajomość języka czeskiego, ważne uprawnienia na suwnice kierowane z kabiny lub suwnice odlewnicze /poz.182/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik/ca pomocniczy/cza w odlewni- wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie jako formierz, rdzeniarz, operator kadzi itp., podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.181/- oferta ważna do odwołania

• Pracownik/ca do odcinania odlewów – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe: przepalacz odlewów dużej średnicy (200-300mm) – mile widziane doświadczenie w odlewni, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym, uprawnienia 311 lub 111 (mogą być nieaktualne do 2 lat wstecz) /poz.180/ - oferta ważna do odwołania

• Monter maszyn odlewniczych - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min, roczne doświadczenie, język czeski na poziomie podstawowym /poz.179/ - oferta ważna do odwołania

• Konserwator suwnic – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. 2 letnie doświadczenie w konserwacji suwnic, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym; uprawnienia na suwnice kabinowe, zdolność do pracy na wysokości /poz.178/ - oferta ważna do odwołania

• Kadziowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne doświadczenie w pracy, znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym /poz.177/ - oferta ważna do odwołania

• Formierz – rdzeniarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane min. roczne doświadczenie na stanowisku formierza – rdzeniarza ; znajomość języka czeskiego na poziomie podstawowym /poz.176/ - oferta ważna do odwołania

• Formierz – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w przygotowywaniu form odlewniczych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 175/- oferta ważna do odwołania

- 27 -

• Stolarz/ modelarz wytwarzający formy drewniane – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na stanowisku modelarza wytwarzającego formy drewniane, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.174/- oferta ważna do odwołania

• Spawacz MAG- wymagania : wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu metodą -135, ważne uprawnienia EN 287-1, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.173/- oferta ważna do odwołania

• Operator wytaczarko frezarki poziomej -W413- wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość czytania rysunków, doświadczenie w obsłudze wytaczarek poziomych, podstawowa znajomość języka czeskiego, umiejętność samodzielnej pracy /poz.172/- oferta ważna do odwołania

• Operator wytaczarki poziomej- obsługa maszyn CNC - wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość czytania rysunków, doświadczenie w obsłudze wytaczarek poziomych, znajomość obsługi maszyn CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego, umiejętność samodzielnej pracy /poz.171/- oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – spawacz - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w spawaniu metodą 135, ważne uprawnienia, , certyfikat spawania metodą 135- ZK 135 1.1, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.170/- oferta ważna do odwołania

• Pracownik do wykańczania odlewów- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia przy wykańczaniu wielkich odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego, uprawnienia spawacza 311,111 /poz. 169/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz- tokarki karuzelowe- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.168/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz (ustawiacze i operatorzy konwencjonalnych tokarek) -wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.167/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz- tokarki horyzontalne - wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.166/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC - wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pracy na tokarkach CNC, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.165/- oferta ważna do odwołania

• Zlewacz- wytapiacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 2 lata doświadczenia na elektrycznych piecach łukowych, mile widziane doświadczenie w odlewnictwie, podstawowa znajomość języka czeskiego-/ poz.164/- oferta ważna do odwołania

- 28 -

• Ślusarz – spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, , 2 lata doświadczenia w spawaniu metodą CO2, mile widziane doświadczenie w odlewni, uprawnienia spawalnicze MAG/CO2, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.163/- oferta ważna do odwołania

• Szlifierz metalu – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy z dużą szlifierką elektryczną, doświadczenie w szlifowaniu dużych odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.162/- oferta ważna do odwołania

• Spawacz- wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracach wykończeniowych (metoda 135 i 311), rowkowanie minimum 2 lata doświadczenia w spawaniu – spoiny czołowe (metoda 11), podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.161/- oferta ważna do odwołania

• Szlifierz – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w pracy z ręcznymi szlifierkami pneumatycznymi, mile widziane doświadczenie w odlewni, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.160/- oferta ważna do odwołania

• Tokarz - wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 5 lat doświadczenia w pracy na tokarkach manualnych, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.159/- oferta ważna do odwołania

• Pracownik/ca odlewni – wymagania: wykształcenie zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w ręcznym czyszczeniu odlewów, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 158/- oferta ważna do odwołania

• Operator suwnicy odlewniczej- wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia na mostowe suwnice odlewnicze, zdolność pracy na wysokości, podstawowa znajomość języka czeskiego /poz.157/- oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Mechanik motocyklowy – wymagania: wymagany certyfikat mechanika motocyklowego, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, zaletą będzie doświadczenie zawodowe w pracy z American V-twins /poz.156/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC - wymagania: doświadczenie jako operator CNC przez ostatnie 5 lat, dobra znajomość technicznego języka angielskiego, dodatkowym atutem będzie posiadanie wiedzy na temat Siemens, Fanuc lub Heidenhain oraz znajomość krawędzi krzywej lub stałej, wnioskodawca musi posiadać umiejętności programowania i przeprogramowania, potrafić zmieniać narzędzia /poz.155/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier procesu bezpieczeństwa technicznego: wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , doświadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka

- 29 -

angielskiego, zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 144/ – oferta ważna do odwołania

• Inżynier elektryk – wymagania: wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , doświadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 143/ – oferta ważna do odwołania

• Inżynier automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe, , doświadczenie zawodowe, od 3 do 5 lat, biegła znajomość języka angielskiego, zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy- /poz. 142/ – oferta ważna do odwołania

• Specjalista IT (JAVA Developer/Software Engineer) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku JAVA Developer, znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, znajomość programów: Java 5+, HTML, Javascript, CSS, Spring Core 3.x, Spring Security 3.x, Spring – WS 2.x, Spring MVC 3.x, Maven 3, Subversion, MySQL/ExtraDB, mile widziana znajomość programów: GWT/SmartGWT/other client-side, C#, MongoDB /poz. 108/ - oferta ważna do dnia 01.07.2012

NIEMCY:

• Stolarz- cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie stolarz/ cieśla, mile widziane doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E, zaświadczenie o niekaralności, dobra kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego /poz.152/ - oferta ważna do odwołania

• Fryzjer (alternatywnie kosmetyczka)- wy magania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, umiejętność wykonywania peruk oraz ich pielęgnacja, umiejętność doboru strzyżenia, farbowania i modelowania fryzur, kreatywność, odpowiedzialność /poz. 142/- oferta ważna do odwołania

• Elektroinżynier z ukierunkowaniem na techniki stosowane w energetyce – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi CAE, AUTOCAD, MS Office Paket, mile widziana znajomość ElcCad/ElcoPOWER i NEPLAN /poz. 138/- oferta ważna do odwołania

• Technik serwisowy/ elektryk (względnie elektronik)- wymagania: wykształcenie w zawodzie montera urządzeń elektryczno analogowych lub elektronika urządzeń i systemów, mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie w budowie systemów i technik kontrolnych, komunikatywność, umiejętność samodzielnej pracy, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B /poz.137/- oferta ważna do odwołania

• Ślusarz/mechanik przemysłowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu

- 30 -

komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 136/- oferta ważna do odwołania

• Inżynier ds. oprogramowania- wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w rozwoju PHP, znajomość Zend lub Symfony, jQuery lub ExtJS, umiejętność obchodzenia się z HTML, CSS i XML, znajomość MySQL, doświadczenie z Propel lub Doctrine, doświadczenie z SVN lub Git, bardzo dobra znajomość w projektowaniu i metodach rozwoju, mile widziane doświadczenie z MAGENTO lub innym podobnym Commerce/CMS, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym /poz.135/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik- wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, mile widziane prawo jazdy kat. B, samodzielność na stanowisku, umiejętność pracy w zespole /poz.134/- oferta ważna do odwołania

• Kelner/ kelnerka - wymagania:wykształcenie kierunkowe w gastronomii będzie dodatkowym atutem, dobra znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, otwartość, komunikatywność, samodzielność i zmotywowanie do pracy /poz.130/-oferta ważna do odwołania

• Pracownik obsługi na lotnisku- wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, elementarna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, niekaralność, gotowość do pracy w nadgodzinach, w nocy , w niedziele i święta /poz.132/- oferta ważna do odwołania

• Dekarz- blacharz- wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. BE, mile widziane C1 lub C1E /POZ.133/- oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ kucharka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, dobra znajomość języka niemieckiego, dodatkowym atutem będzie prawo jazdy i własny samochód ze względu na dojazd do pracy, umiejętność pracy w stresie, motywacja i zorientowanie na klienta /poz.129/- oferta ważna do odwołania

• Kierowca Testowy – wymagania: udokumentowany zawód mechanika samochodowego, prawo jazdy kat. B o przynajmniej 7 lat, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym w mowie i piśmie (słownictwo branżowe), gotowość do pracy zmianowej oraz w niedziele i święta, elastyczność, sumienność i dokładność, pasja techniką samochodową oraz ciągła gotowość do podnoszenia własnych kwalifikacji /poz. 110/- oferta ważna do odwołania

• Inżynier – Budowa maszyn – wymagania: wykształcenie wyższe – inżynier budowy maszyn, znajomość języka rosyjskiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), znajomość języka niemieckiego bardzo dobra (w mowie i piśmie), gotowość do wyjazdów na ok 3 tygodnie (raz na pół roku) do miejsc, w których realizowany jest projekt, mile widziane doświadczenie w branży hydraulicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego /poz. 106/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (kucharz), minimum 1 rok pracy w zawodzie, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym,

- 31 -

prawo jazdy, umiejętność gotowania dań z karty, kuchnia bankietowa, przygotowanie posiłków, higiena przy przygotowywaniu posiłków /poz. 73/ - oferta ważna do odwołania

• Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyjne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobra komunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ - oferta ważna do odwołania

• Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk, elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, znajomość instalacji elektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętności komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność / poz. 62/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B., elastyczność, motywacja, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole /poz. 61/ - oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Operator prasy krawędziowej – wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie na podobnej pozycji, biegłość w operowaniu prasy krawędziowej 'Edwards Pearson', ze sterowaniem numerycznym CNC i kontrolkami 'cybelek'; poza doświadczeniem w sterowaniu numerycznym mile widziane również doświadczenie w operowaniu mechanicznym; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego /poz.153/ - oferta ważna do odwołania

- 32 -

• Rzeźnik – Wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata /poz.151/- oferta ważna do odwołania

• Krojczy skóry – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy krojeniu skóry z minimalną stratą; doświadczenie w pracy z nożem elektrycznym oraz z dużymi przemysłowymi maszynami GerberLectra będzie mile widziane, język angielski niewymagany /poz.150/ -oferta ważna do odwołania

• Polerowacz/opryskiwacz – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy pracy z meblami o wysokim standardzie wykonania; wymagane wcześniejsze doświadczenie z urządzeniami do sprey'owania, mokrymi i suchymi lakierami; wymagana znajomość techniki polerowania, język angielski niewymagany /poz.149/ - oferta ważna do odwołania

• Platerowanie stali – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku w inżynierii ciężkiej oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku technicznego, język angielski na poziomie komunikatywnym /poz.148/ - oferta ważna do odwołania

• Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywki oraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi, język angielski niewymagany /poz.147/ - oferta ważna do odwołania

• Technik do spraw badań nieniszczących NDT – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, będzie testować stal konstrukcyjną i polerowaną, sporządzać raporty, sprawdzać kwalifikację spawaczy, wymagane doświadczenie z MPI-UT Ultrasonic, doświadczenie w PCN Poziom II, Ultrasonic 3.1, 3.2, 3.8, język angielski na poziomie komunikatywnym /poz.146/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy pracy z materacami i łóżkami, wymagane doświadczenie w pracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, język angielski niewymagany /poz.145/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do zbierania owoców - wymagania: język angielski na poziomie komunikatywny /poz.139/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC- wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku operatora CNC, dobra znajomość języka angielskiego, uprawnienia kierunkowe /poz.131/- oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik wykrawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimalne roczne doświadczenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego rozumienie, porozumiewanie się, pisanie, uprawnienia jeśli są dostępne, umiejętność posługiwania się nożem rzeźniczym /poz. 123/ - oferta ważna do odwołania

- 33 -

• Szwaczka ubraniowa – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w szyciu, przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 122/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 120/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz budowlany MIG – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawaniu metodą MIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 119/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa podajnika stali – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 118/ - oferta ważna do odwołania

• Monter płyt kadłuba – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w inżynierii ciężkiej, stali konstrukcyjnej, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 117/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz przy montaży stali konstrukcyjnej – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w spawaniu metodą TIG, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, odpowiedni kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne /poz. 116/ - oferta ważna do odwołania

• Krojczy wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie na stanowisku. Umiejętność posługiwania się nożycami, nożem elektrycznym, nożem obrotowym, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 115/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa obcinarki do piany – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w cięciu piany niezbędnej do wypełnienia poduszek, w obsłudze noża taśmowego oraz innych maszyn włókienniczych, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 114/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

• Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstylnej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ - oferta ważna do odwołania

- 34 -

• Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heidenheim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz. 53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012

• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania

• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta ważna do odwołania

- 35 -