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MATRÍCULA
Para el inicio del cuatrimestre Enero-Abril-2017, en el periodo de
reinscripción, ingresaron al Segundo Cuatrimestre 178 alumnos en los seis
Programas Educativos.
CARRERA TOTAL
Paramédico 73
Gastronomía 24
Desarrollo de Negocios área
Mercadotecnia 30
Tecnologías de la Información y de la
Comunicación área Sistemas
Informáticos 13
Minería área Beneficio Minero 23
Mantenimiento Industrial 15
TOTAL ALUMNOS 178
Fuente: Departamento de Servicios
También en el proceso de reinscripción también ingresaron al Quinto Cuatrimestre
150 alumnos a los Programas Educativos de Paramédico, Gastronomía y
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, Tecnologías de la Información y de
la Comunicación área Sistemas Informáticos, Minería área Beneficio Minero y
Mantenimiento Área Refrigeración.
CARRERA TOTAL
Paramédico 34
Gastronomía 39
Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia 33
Tecnologías de la Información y de la
Comunicación área Sistemas Informáticos 11
Minería área Beneficio Minero 24
Mantenimiento 9
TOTAL ALUMNOS 150
Fuente: Departamento de Servicios
En el mismo proceso de reinscripción también ingresaron al Octavo Cuatrimestre
48 alumnos a los Programas Educativos de Licenciatura en Gastronomía e
Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial.
CARRERA TOTAL
Licenciatura en Gastronomía 16
Ingeniería en Desarrollo e Innovación
Empresarial 32
TOTAL ALUMNOS 48
En el mismo proceso de reinscripción también ingresaron al 11vo Cuatrimestre 43
alumnos a los Programas Educativos de Licenciatura en Gastronomía,
Licenciatura en Protección Civil y Emergencias e Ingeniería en Desarrollo e
Innovación Empresarial.
CARRERA TOTAL
Licenciatura en Gastronomía 12
Licenciatura en Protección Civil y
Emergencias 23
Ingeniería en Desarrollo e Innovación
Empresarial 8
TOTAL ALUMNOS 43
Fuente: Departamento de Servicios
MATRICULA TOTAL CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL: 419 ALUMNOS
Reporte de Bajas
En el cuatrimestre Septiembre-Diciembre 2016 se registraron un total de 18 bajas
de alumnos por motivos relacionados principalmente con problemas personales,
económicos y laborales.
Motivos Personales 7
Motivos Económicos 1
Reprobación 7
Baja Temporal 1
Baja Falta al Reglamento 1
Baja por Distancia 1
TOTAL 18
Programa de Becas
El Departamento de Servicios Estudiantiles de la institución ha gestionado las
Becas MANUTENCION SONORA 2016-2017 como apoyo directo para los
estudiantes, atendiendo especialmente el rubro económico. Actualmente, se
benefician 113 alumnos: 77 Alumnos en Manutención Sonora, 40 en Transporte y
12 Prospera.
Hasta el momento estamos en espera del día de la visita de la coordinación del
programa MANUTENCION-SONORA para que se les haga entrega de las tarjetas
bancarias de beca donde se les depositara a los alumnos beneficiados de
nuestra institución.
En el presente ciclo escolar 2016-2017 nuestra Universidad Tecnológica sigue
trabajando de manera coordinada con la Fundación Esposos Rodríguez, quien
otorga becas a 24 alumnos renovantes actualmente y estamos en espera para
nueva convocatoria.
Dentro del Programa de Becas nuestra Universidad otorgó 19 becas por mérito
académico a los alumnos con promedio de 10 en las diferentes carreras de
nuestra Institución.
Titulación
135 de la generación 2013-2015 se encuentran en trámites ante la Coordinación
General de Registro, Certificación y Servicios a Profesionistas, para la expedición
de Título y Cédula Profesional que los acreditará como Técnico Superior
Universitario.
Actualmente se trabaja en la integración de los expedientes de los 137 egresados
de los seis Programas Educativos de Gastronomía, Paramédico, Desarrollo de
Negocios área Mercadotecnia, Tecnologías de la Información y de la
Comunicación área Sistemas Informáticos, Minería área Beneficio Minero y
Mantenimiento Área Refrigeración los cuales se tramitaran en el mes de Marzo.
En otras actividades, el Departamento de Servicios Escolares, termino con el
proceso de Credencialización, con los alumnos activos del cuatrimestre Enero –
Abril 2017.
Para otorgar seguridad a nuestros alumnos en materia de servicio médico, la
universidad cumplió en el tiempo establecido con el trámite de alta de los
alumnos de nuestra Institución ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
VI. Planta Docente
NIVEL ACADÉMICO ENE-ABRIL 2017
LICENCIATURA 5
MAESTRÍA 5
DOCTORADO 0
Total 10
NIVEL ACADÉMICO ENE-ABRIL 2017
LICENCIATURA 36
MAESTRÍA 9
DOCTORADO
Total 45
VI.A. Fortalecimiento de la Infraestructura para actividades académicas:
ACTIVIDADES DE DESARROLLO ACADÉMICO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO
CAPACITACIÓN DOCENTES PARTICIPANTES
1. CURSO METODO BASADO EN EVALUACIÓN POR COMPETENCIA (UT DE CHIHUAHUA) 13
2. CURSO-TALLER ELABORANDO PLAN DE NEGOCIO CON INTECPLAN (SOFTWARE, DIST-LT PROSAD S.A DE C.V.) 10
3. CURSO DISEÑO DE VOLADURAS CONTROLADAS (SOFTWARE DYNO NOBEL MEXICO S.A. DE C.V.) 2
4. CURSO-TALLER DISEÑO DE PROTOCOLOS DE INVESTIGACION CIENTIFICA. (UT DEL SUR DE SONORA) 20
5. CERTIFICACION EN EQUIPO CARRIER. ( COMPAÑÍA CARRIER) 2 6. TALLER DE TUTORIAS "ACOMPAÑAMIENTO TUTORIAL" (PSI.
SUSANA CUELLAR) 25
VI. EDUCACIÓN CONTINUA
CONCENTRADO DEL CURSO DE INGLÉS
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PUERTO PEÑASCO
NIVEL TOTAL
NIVEL 1 34
INTERMEDIO 28
VII. VINCULACIÓN
CAPACITACIÓN A PERSONAL EMPRESARIAL Y EXTERNO
Como parte de nuestra oferta de servicios de capacitación para personal
empresarial y externo a la universidad, se llevaron a cabo diversos cursos y
talleres dirigidos a personal de Hotel Peñasco del Sol, impartidos por profesores de
nuestra universidad Psic. Karen Yazmìn García Illinworth, el C. Alejandro Adolfo
Maza Abascal y el Mtro. Gerardo Manuel Pasos González En total se impartieron
60 horas, dirigidas a 44 empleados del Hotel Peñasco del Sol, en un ambiente de
aprendizaje y dinamismo dentro de las instalaciones del mismo. Cumpliendo así
con el programa de mejora continua, competitividad, producción y estándares
de calidad en los que se rigen las políticas de la empresa.
CULMINACIÓN TALLER DE DESARROLLO DE APLICACIONES A LA MEDIDA
Se llevó a cabo
entrega de
constancias de
fin de "Taller de
desarrollo de
aplicaciones a la
medida" el cual
fue impartido por
el profesor Ing.
Rogelio Iván
Valdez García,
dirigido a
personal de
diferentes
empresas de
nuestra ciudad
como parte de nuestra oferta de servicios de capacitación, este taller constó de
32 horas, con el objetivo de adquirir los requerimientos para elaborar aplicaciones
de escritorio para la administración de bases de datos desarrollando
funcionalidades específicas para la automatización del manejo de información.
FIRMA DE CONVENIOS
La Universidad Tecnológica de Puerto
Peñasco llevó a cabo la firma de convenios
de colaboración con empresas e instituciones
de la región. El Rector Ing. Heriberto Rentería
Sánchez ha instruido a la dirección de
vinculación para estrechar el vínculo con el
sector productivo, esto con el fin de que los
alumnos pongan en práctica los
conocimientos adquiridos en el aula o bien se
vayan integrando a la población
económicamente activa. Sin duda es un
beneficio para la UTPP y también para las
empresas quienes disponen de los servicios que ofrece la universidad, de recurso
humano y también de las instalaciones de nuestra universidad.
En los últimos seis meses se ha tenido acercamiento y respuesta positiva para la
firma de convenio con 45 empresas e instituciones tales como: Aeropuerto Mar de
Cortes, Centro de Salud, Cruz Roja Mexicana, Grupo Vidanta, Hospital General,
Laguna del Mar, Las
Palomas Beach & Golf
Resort y Zagas, Asilo de
Ancianos de nuestra
ciudad "José Dávalos
Valdivia.
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA INTEGRACIÓN
Alumnos de la Carrera de Paramédicos PA 1-1 presentaron una pastorela
denominada “La llegada de un Niño a Belem” en el auditorio de la UTPP, con el
objeto de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la materia de
Expresión Oral y Escrita I. Tanto alumnos, administrativos y personal docente
disfrutaron de una amena convivencia, en donde se pudo vivir un momento
agradable, en donde todos los participantes demostraron el gran interés por
mantener los valores y tradiciones mexicanas.
Es labor de la Universidad llevar recreación, salud, disciplina y fraternidad entre los
alumnos de las diferentes carreras por medio del deporte. UTPP se integra al
“Torneo Empresarial de Fútbol Rápido Liga Corona”, en su sexta edición, que tiene
lugar en este bello puerto en la cancha de los bomberos, con la participación de
nuestro equipo de fútbol rápido TIBURONES BLANCOS, conformado por alumnos
de las diferentes carreras que ofrece esta universidad.