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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA ECOTEC. ISO 9001:2008 Materia: Comunicación Intercultural I Semestre MSc. Odalys Marrero Sánchez Mayo/2015

Materia: Comunicación Intercultural I Semestre

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MSc. Odalys Marrero Sánchez

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Presentación de la asignatura

La asignatura se articula a partir de la realidad de un mundo cada vez más

global e interconectado donde los individuos tienen que enfrentarse al reto

de superar la visión etnocéntrica e incorporar al Otro como sujeto de

discurso. Se estudiarán, pues, las características de la comunicación

intercultural; se revisarán temas como el de la identidad y las alteridades,

el papel de los medios en la transmisión de estereotipos y prejuicios, los

procesos de aculturación, o la inmigración. La asignatura vincula los

conceptos teóricos con temas de actualidad social. Finalmente, los

contenidos trabajados se pondrán en relación con los ámbitos de la

publicidad, el audiovisual y el periodismo.

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Competencias que se deben alcanzar:

Competencias transversales:

1. Actuar con libertad y corresponsabilidad, asumiendo referentes éticos,

valores y principios consistentes.

2. Elaborar una postura crítica sobre la sociedad a la que pertenecemos.

3. Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos y metodológicos a la

propia práctica profesional.

4.Adquirir mayor competencia en comunicación intercultural en todas sus

dimensiones

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Competencias específicas:

1. Identificar los principales factores que intervienen en los procesos de

comunicación intercultural.

2. Analizar la propia identidad cultural a partir de la reflexión sobre la

construcción de las identidades culturales.

3. Aprender a superar la barrera del etnocentrismo y el peligro de los

prejuicios en los procesos de comunicación con o sobre culturas.

4. Adquirir la capacidad de análisis de la representación del otro en los

medios de comunicación.

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Estudio de la comunicación intercultural

El estudio de la comunicación intercultural se ha extendido

durante las dos últimas décadas. Los primeros cursos de

comunicación intercultural se llevaron a cabo a mediados

de los años 60 en unas cuantas universidades y escuelas

de Estados Unidos. En el extranjero, también se dan en

diferentes universidades.

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La comunicación intercultural es una materia orientada hacia la práctica. Su

enfoque central está en las fallas y problemas de comunicación intercultural

en contextos interculturales o multiculturales. La habilidad en la

comunicación intercultural se puede aplicar en la administración de

empresas, el desarrollo de trabajo, la asesoría, la ley, el periodismo, el

ejército, los consejos a estudiantes, el trabajo social y la enseñanza, así

como en otras profesiones y actividades en las que se interactúa con

personas de orígenes y culturas diversas.

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Qué es la comunicación intercultural?

La comunicación intercultural significa distintas cosas para

diferentes personas; sin embargo, la variedad de

interpretaciones no disminuye su importancia como materia

de estudio. En vez de eso, refleja la naturaleza

interdisciplinaria de la materia, así como sus variados

orígenes.

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Elementos conceptuales de la comunicación

intercultural

La comunicación no puede existir en el vacío. La cultura proporciona

el contexto adecuado para que surja, pero una cultura no puede

sobrevivir sin comunicación, pues depende de ella para su

iniciación, mantenimiento, cambio y transmisión. La cultura es por sí

misma un sistema de comunicación. Las complejas interconexiones

de los hechos culturales transmiten información a sus participantes.

Tal y como observó Hall (1966), la cultura es comunicación y la

cultura se demuestra en el proceso de la comunicación

intercultural.

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Definición de la cultura

La cultura ha sido un concepto difícil de definir. Una revisión

de las definiciones que de ella se han hecho (Kroeber and

Kluckhohn, 1952), descubrió que son 164 y que todas ellas

son plausibles, aunque ninguna puede ser considerada

como definitiva. Revisiones subsecuentes han producido

resultados similares. A pesar de ello, algunos conceptos

surgen una y otra vez en algunas definiciones, y entre ellos

están "patrones y temas","universales y particulares", y

características "explícitas e implícitas "

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La cultura proporciona a las personas un marco de referencia cognoscitivo

general para una comprensión de su mundo y el funcionamiento en el mismo.

Esto les permite interactuar con otras personas y hacer predicciones de

expectativas y acontecimientos. En algunas ocasiones se conoce a este

marco de referencia como "identidad cultural". El concepto de identidad

cultural es semejante al concepto de "cultura subjetiva" (Triandis,1977). La

cultura subjetiva ha sido definida como una respuesta de la gente a la parte

del medio ambiente hecha por el hombre, o como la forma característica de

un grupo de percibir su medio ambiente social (Brislin, 1981). El uso de

símbolos, la selección de tópicos y canales de comunicación de una persona

puede ser afectado por su cultura subjetiva o por su identidad cultural.

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La cultura es un medio por el que las actividades de la vida se pueden

ordenar jerárquicamente en relación a su importancia y proximidad. Las

necesidades de una cultura pueden variar al igual que las prioridades

relacionadas con la conducta de ciertos grupos. Una cuestión de primordial

importancia en una cultura puede significar algo diferente para otra

La cultura se aprende desde el nacimiento y se transmite a las siguientes

generaciones. Cada generación contribuye al fondo del conocimiento y

experiencia de su propia cultura para permitirle adaptarse a los nuevos retos.

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La cultura proporciona símbolos a las personas así como el contexto para

comunicar algo de ellas mismas a otras personas. La habilidad para comunicar

algo acerca de sí mismos les ha permitido a los grupos mantener sus culturas y

sobrevivir en ellas.

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Definición de la comunicación

La comunicación es el proceso de transmitir mensajes y compartir

significados por medio de símbolos.

Los símbolos pueden ser lingüísticos, no verbales, pictóricos, anotaciones o

de otra índole. Juntos o en combinación, llevan o transmiten mensajes. Los

procesos de selección, organización e interpretación de símbolos están

incluidos en la transmisión de mensajes.

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La interpretación es crítica para el proceso de la comunicación. Esto es

extremadamente importante ya que la forma en que se interprete un mensaje

varía de acuerdo con la cultura de la persona y la experiencia individual, así

como según el contexto de la comunicación y de la situación en la que se da.

A menudo se pueden inferir los significados a partir del medio ambiente y de

los rasgos contextuales. Las normas respecto al medio ambiente y al contexto

son importantes para predecir el resultado de un acto de comunicación.

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La retroalimentación es un aspecto importante en el proceso de la

comunicación. La retroalimentación es una de las mejores formas para que el

transmisor se asegure de la corrección con la que el receptor interpretó el

mensaje. La respuesta que envíe el receptor puede hacer que el emisor

modifique el mensaje para asegurarse de que es correctamente recibido. Si el

emisor no tiene forma de comprobar cómo se recibe el mensaje, pueden ocurrir

problemas en la comunicación y no ser corregidos. El proceso circular de

comunicación facilita la comprensión correcta, la cual a su vez facilita el

desarrollo de una relación interpersonal placentera.

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Los mensajes se pueden transmitir a través de varios

canales. En la interacción frente a frente, los canales

primarios que se utilizan son la vista, el oído, el olfato, el

tacto y el gusto. Los mensajes también se pueden transmitir

entre las personas utilizando mecanismos interpuestos como

el teléfono, las computadoras, los medios de comunicación

masiva, o en alguna otra forma.

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La comunicación es una parte tan integrada a la vida humana que el acto en sí

mismo seda como un hecho. Los seres humanos son criaturas sociales que se

valen de símbolos y pueden transmitir el conocimiento social adquirido más que

otras. Este fondo de conocimiento refleja la percepción colectiva de la realidad.

Por lo tanto difiere entre culturas. Siempre existe el peligro de que la concepción

del mundo o de la realidad por parte de una cultura entre en conflicto con la forma

de percepción del mundo o de la realidad de otra cultura. La historia y los sucesos

comunes prueban que no es difícil que esto suceda. La manera de manejar o

resolver los conflictos presentes o futuros de este tipo presenta un reto formidable

para la comunicación intercultural.

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Variables culturales de la comunicación

Varios autores han investigado acerca de las variables

culturales de la comunicación. Entre las variables

culturales que han sido identificadas se encuentran las

siguientes: idioma, códigos no verbales, concepción

del mundo, rol que se desempeña en las relaciones y

patrones de pensamiento.

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El idioma es el factor más obvio en la comunicación intercultural. Las personas

acumulan, comparten, dan y reciben información por medio del idioma. El

desarrollo de un idioma en el contexto de una cultura particular, necesariamente

refleja esa cultura.

En el estudio de la comunicación intercultural se cree ampliamente que el

significado asignado a la palabra es en parte el resultado de las diferencias y las

experiencias culturales. Una traducción aparentemente directa de una palabra

familiar tendrá una connotación distinta en un idioma diferente.

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El código no verbal también juega un importante papel en

la comunicación intercultural, al igual que el idioma. Sin

embargo, sus efectos sobre la conducta comunicativa no

son tan fáciles de observar, ya que los mensajes no

verbales suelen operar en el nivel de la inconsciencia.

Debido a que normalmente se manejan en un nivel de

inconsciencia, tiende a ser mal interpretados y favorecen

menos las influencias correctivas.

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El código no verbal, así como el código lingüístico, está sujeto también a la

influencia cultural. Las conductas específicas no verbales que son

simbólicas en una cultura pueden no tener ningún significado en otra, o

pueden obtener reacciones diferentes. Otro ejemplo es el uso del silencio.

En una cultura el silencio se puede deber al temor, especialmente si éste es

prolongado, mientras que en otra el silencio puede significar una

comunicación intensa o satisfactoria.

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Otro factor a considerar en la comunicación intercultural es el que

representa la concepción del mundo. Se le considera como uno de los más

importantes mecanismos cognoscitivos que influyen en la comunicación

(Dodd y Garmon, 1981); es la representación de la concepción interna de

un individuo o un grupo, la cual es moldeada y organizada de acuerdo con

las preconcepciones culturales, que reflejan valores básicos, creencias y

actitudes.

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La concepción del mundo contiene tres dimensiones: el propósito de la vida, la

naturaleza de la vida y la relación del hombre con el cosmos (Sarbaugh, 1979).

La importancia de la concepción del mundo en la comunicación intercultural es

que sirve como como una pantalla perceptiva para los mensajes recibidos, y

también se utiliza como base para interpretar los hechos y las actividades

observadas.

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El concepto del rol a desempeñar en las relaciones dentro del contexto de la

comunicación intercultural proporciona un conocimiento profundo de la manera

en que la cultura mantiene un orden social y control entre sus miembros. El rol

en las relaciones se organiza de acuerdo con la edad, el sexo, la situación

social, el parentesco, el poder, la riqueza y el conocimiento. La manifestación

conductual de cada una de estas relaciones puede variar de una cultura a otra.

Por ejemplo, se ha encontrado que el papel del sexo difiere entre la cultura del

sureste de Asia y la cultura estadounidense. De igual forma difieren el

parentesco y la relación entre las generaciones, Las divisiones jerárquicas del

Status y las divisiones horizontales de exclusión e inclusión también son

afectadas por las diferencias culturales.

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El patrón del pensamiento se refiere al análisis de la información que proviene de

las impresiones y experiencias en la vida diaria. Es el medio por el que un

individuo trata de reconciliar el mundo que percibe con el mundo empírico. El

patrón de pensamiento indica cómo los individuos organizan sus ideas y definen

sus fuentes de conocimiento partiendo de conceptos fundamentales. Se ha

sugerido que la cultura estadounidense confía de manera intensa en los

procedimientos analíticos del proceso del pensamiento, mientras que en Japón el

asunto se considera desde un punto de vista diferente (Howell, 1979).Las

diferencias en los patrones de pensamiento pueden ser un obstáculo muy serio

para la comunicación debido a la tendencia de los participantes en algún evento

de comunicación a proyectar las distorsiones percibidas en el mensaje de la otra

parte. Los factores culturales bosquejados antes proporcionan un marco de

referencia en el que se pueden fijar las diferencias culturales, y en donde se

pueden aplicar los principios básicos de la comunicación en el proceso de la

interacción entre participantes de culturas diversas.

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Lectura y análisis del material-Comunicación Intercultural- facilitado por la

docente y realizar las siguientes tareas para exponer en clases:

1. ¿De qué trata el artículo? Explicar

2. Defina los conceptos de Comunicación intercultural, cultura y

comunicación.

3. Describa y explique las variables culturales en la comunicación y

ponga un ejemplo en cada variable analizada.

Evaluación individual escrita y exposición oral

Criterios a evaluar:

• Contenido

Actividad No. 1

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Bibliografía

http://www.academia.edu/4848691/COMUNICACI%C3%93N_INTERCULTURAL