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Proceso de Integración
Objetivos
Ambientaciónque
permite
AdaptaciónEmpresaa laEs un
sus
Orientar al personal
Integrar y auxiliar
Adaptación al trabajo
Capacitar al Personal
Logro de metas
Persiguen
Valores de OrganizaciónIncluyeMisión
Visión
Objetivos
Políticas
Condiciones Laborales
Servicio al Cliente
Como
Trabajo en Equipo
Etapas
1era Etapa
2da Etapa
3era Etapa
seEjecuta Son
Aumentar rendimiento
Programas
Informales
FormalesPueden ser Beneficios
Reducir la rotación
Mejora el compromiso
Facilita el aprendizaje
Reduce los costos
Tiene
buscanAhorro de tiempo
Como
TiposLos
Informal
Formal
Escrita
Audiovisual
Directa
De Normas
son
De Políticas
Mapa Conceptual de Inducción de Personal