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MANUAL PRÁCTICO PARA LA
IMPLANTACIÓN DEL ESTÁNDAR
OHSAS 18001
AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Madrid, 29 de mayo de 2014
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ÍNDICE
� PRÓLOGO� CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN
� CAPÍTULO 2. SGSST. OHSAS 18001:2007
� CAPÍTULO 3. REQUISITOS Y ANALISIS� CAPÍTULO 4. FASES PARA LA IMPLANTACIÓN
� CAPÍTULO 5. BIBLIOGRAFÍA� ANEXOS
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CAPÍTULO 1.INTRODUCCIÓN
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CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN
1.1. Introducción1.2. Objetivo1.3. Estructura del Manual1.4. Términos y definiciones
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1.4. Términos y definiciones
23 conceptos clave para OHSAS 18001:
Acción correctiva
Acción preventiva
AuditoríaDesempeño
de la SST
Deterioro de la salud
DocumentoEvaluación de
riesgosIdentificación
de peligros
IncidenteLugar de trabajo
Mejora continua
No conformidad
Objetivo de SST
OrganizaciónParte
interesadaPeligro
Política de SST Procedimiento Registro Riesgo
Riesgo aceptable
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Sistema de Gestión de la
SST
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1.4. Términos y definiciones
ESTABLECER
IMPLEMENTAR
MANTENER
Implica que haya una permanencia y que el SGSST no sepueda considerar establecido hasta que todas las partesque lo forman se hayan introducido en el mismo, demanera que éste se pueda demostrar frente a otros.
Poner en funcionamiento, mediante la aplicación demétodos y cualquier medida que resulte necesaria paralleva a cabo con éxito el SGSST
Funcionamiento del sistema de gestión una vez se tengaestablecido e implementado. Para ello, el estándarOHSAS ofrece varias herramientas, tales como losapartados de verificación y acciones correctivas o larevisión por la dirección
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COMPETENCIA
FORMACIÓN
FUNCIÓN EN SST
RESPONSABILIDAD EN SST
1.4. Términos y definiciones
Aquello que comprende, tanto la cualidad de estarencargado de alguna actividad, como la de rendircuentas y responder ante otros, si dicha tarea asignadano se ha realizado de forma correcta.
Forma en la que realizar y aplicar los trabajos que hansido asignados.
Capacidad demostrada para aplicar conocimientos,habilidades y comportamientos adecuados
Proceso que proporciona y desarrolla conocimientos,habilidades y comportamientos para cumplir losrequisitos.
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CRITERIO DE AUDITORÍA
EVIDENCIA DE AUDITORÍA
1.4. Términos y definiciones
Conjunto de políticas, procedimientos o requisitosutilizados como referencia
Registro, declaración de hecho o cualquier otrainformación pertinente y verificable para los criterios deauditoría.
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CAPÍTULO 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO. OHSAS 18001:2007
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CAPÍTULO 2. SGSST. OHSAS 18001:2007
2.1. Las principales característicasdel estándar
2.2. Obstáculos durante el procesode certificación
2.3. Beneficios de la certificación
2.4. Estructura del estándar
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2.1. Las principales características del estándar
CICLO DEMING: P-D-C-A
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2.1. Las principales características del estándar
ÁREAS CLAVE:
• Planificación para identificar, evaluar y controlarlos riesgos
• Programa de gestión de OHSAS
• La estructura y la responsabilidad
• La formación, concienciación y competencia
• La consulta (participación) y comunicación
• El control de funcionamiento
• La preparación y respuesta ante emergencias
• La medición, supervisión y mejora delrendimiento
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2.2. Obstáculos durante el proceso de certificación
• Supuesto elevado coste de la certificación
• Escasez de recursos, tanto humanos comomateriales
• Incertidumbre que se pueda crear sobre losbeneficios reales a obtener con su implantación
• Ausencia de compromiso de la alta direcciónde la organización durante el proceso
• Falta de mejora de los índices
• Resistencia de los empleados a cambios en sutrabajo habitual
• Necesidad de formación adicional
• Escasa concienciación y preocupación porparte de la empresa sobre la SST.
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2.3. Beneficios de la certificación
• Desarrollo de cultura preventiva entre elpersonal de la organización
• Aumento de la eficiencia
• Mejor garantía del cumplimiento derequisitos legales
• Reducción de la carga financiera
• Mejora de la calidad de los lugares yespacios de trabajo, empatía del empleado yla adhesión a los valores establecidos por lacompañía
• Ganar imagen de la empresa
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2.4. Estructura del SG según OHSAS 18001
POLÍTICA DE SST
PLANIFICACIÓN
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN
VERIFICACIÓN
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
SISTEMA DE GESTIÓN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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CAPÍTULO 3. REQUISITOS Y ANALISIS DEL ESTÁNDAR
OHSAS 18001:2007
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REQUISITOS GENERALES
3.1. Requisitos generales
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POLITICA DE SST3.2. Política de seguridad y salud en el trabajo
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EJEMPLO DE POLÍTICA DE SST:
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IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES
3.3. Planificación
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3.3. Planificación
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IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES
3.3. Planificación
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IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES
3.3. Planificación
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3.3. Planificación
EJEMPLO DE PROCEDIMIENTO:
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3.3. Planificación
REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS
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3.3. Planificación
EJEMPLO DE PROCEDIMIENTO:
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3.3. Planificación
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
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3.3. Planificación
OBJETIVOS Y PROGRAMAS
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3.3. Planificación
EJEMPLO DE FICHA:
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