MANUAL IC

TEST DE INSTRUCCIONES COMPLEJAS

IC -MANUAL

Características generales:

- Mide el grado aptitudinal para la comprensión, interpretación y ejecución correcta de órdenes o instrucciones, sean estas complejas o simples.

Instrucciones (Consigna)

- Se les dice: “tienen 8 minutos para dar vuelta la hoja, leer las instrucciones que aparecen allí y hacer lo que ellas les piden”

- Si quieren borrar una respuesta, lo pueden hacer.- No pueden conversar, preguntar a sus compañeros o al evaluador.

Tabulación.- Se contabilizan las respuestas incorrectas y las omitidas.- Las respuestas incorrectas (errores), son aquellas que se han ubicado en un lugar diferente

al de la plantilla de corrección.- Las respuesta omitidas, son aquellas que se deberían haber ubicado en la posición que indica la

plantilla, pero que se han omitido.

Interpretación de resultados:- C o m p l e t o s i n e rr o r e s : es una persona capaz de comprender, interpretar y ejecutar de manera

correcta órdenes o instrucciones.- C o m p l e t o c o n e rr o r e s m í n i m o s : persona que trata de hacer un esfuerzo concentrado y que

comete un número de errores que no afectan de manera importante la calidad final de su trabajo.

- C o m p l e t o c o n e r r o r e s c o r r e g i d o s : La persona es capaz de comprender las instrucciones dadas, y aunque comete errores, los corrige, tratando de mantener un buen estándar de calidad en su desempeño.

- C o m p l e t o c o n g r an c a n t i d ad d e e rr o r e s : Persona que abarca mucho. Puede entender las instrucciones que se le entregan, pero comete un número importante de errores al realizar la tarea encomendada, que finalmente termina en una disminución considerable de la calidad del trabajo realizado. Puede haber disminución de las capacidades de atención y concentración en situaciones de presión.

- I n c o m p l e t o s i n e r r o r e s : Persona que no sacrifica la calidad por la cantidad. Hace poco pero bien.- I n c o m p l e t o c o n g r a n c a n t i d a d d e e r r o r e s : Persona incapaz de seguir instrucciones, escasa

capacidad de comprensión e interpretación. Posee escasa capacidad de atención y concentración, las que no le permiten trabajar de manera organizada y planificada, y que finalmente se traducen una disminución importante de la calidad del trabajo realizado.

Consideraciones:- Una persona que puntúa muy bajo, debe ser considerado como un factor negativo importante,

sólo si además hay otras características que apoyen la no recomendación del postulante al puesto de trabajo.


PLANTILLA DE CORRECCIÓN

Escriba una cruz (x) en la columna 1 a la altura de cada seguro de incendios o de accidentes desde150.000 a 400.000 pesos inclusive, contratado entre el 15 de marzo de 1975 y el 10 de mayo de1976.

Escriba una cruz (x) en la columna 2 a la altura de cada seguro de vida o de accidentes, hasta300.000 pesos inclusive, contratado entre el 15 de octubre de 1975 y el 20 de agosto de 1976

Escriba una cruz (x) en la columna 3 a la altura de cada seguro de incendios o de vida, desde200.000 a 500.000 pesos inclusive, contratado entre el 10 de febrero de 1975 y el 15 de junio de1976

CANTIDAD ASEGURADA

CLASE DE SEGURO

FECHA 1 2 3

300.000 pesos INCENDIOS 2 ENERO 1976

100.000 pesos VIDA 22 OCTUBRE 1975

400.000 pesos ACCIDENTES 14 SEPTIEMBRE 1975

200.000 pesos VIDA 13 NOVIEMBRE 1976

400.000 pesos INCENDIOS 17 MAYO 1976

300.000 pesos ACCIDENTES 12 OCTUBRE 1975

500.000 pesos VIDA 16 FEBRERO 1976

100.000 pesos INCENDIOS 3 AGOSTO 1976


200.000 pesos ACCIDENTES 21 MAYO 1975

500.000 pesos VIDA 9 MARZO 1975

300.000 pesos INCENDIOS 17 JULIO 1976

100.000 pesos ACCIDENTES 4 JUNIO 1976


500.000 pesos VIDA 18 ABRIL 1975

200.000 pesos ACCIDENTES 24 DICIEMBRE 1976

500.000 pesos ACCIDENTES 19 ABRIL 1975

200.000 pesos VIDA 7 DICIEMBRE 1976


300.000 pesos ACCIDENTES 6 ENERO 1976


300.000 pesos VIDA 28 JUNIO 1975

400.000 pesos ACCIDENTES 8 FEBRERO 1976




HOJA DE RESPUESTAS

Escriba una cruz (x) en la columna 1 a la altura de cada seguro de incendios o de accidentes desde150.000 a 400.000 pesos inclusive, contratado entre el 15 de marzo de 1975 y el 10 de mayo de1976.

Escriba una cruz (x) en la columna 2 a la altura de cada seguro de vida o de accidentes, hasta300.000 pesos inclusive, contratado entre el 15 de octubre de 1975 y el 20 de agosto de 1976

Escriba una cruz (x) en la columna 3 a la altura de cada seguro de incendios o de vida, desde200.000 a 500.000 pesos inclusive, contratado entre el 10 de febrero de 1975 y el 15 de junio de1976

CANTIDAD ASEGURADA

CLASE DE SEGURO

FECHA 1 2 3

300.000 pesos INCENDIOS 2 ENERO 1976

100.000 pesos VIDA 22 OCTUBRE 1975

400.000 pesos ACCIDENTES 14 SEPTIEMBRE 1975



300.000 pesos ACCIDENTES 12 OCTUBRE 1975

500.000 pesos VIDA 16 FEBRERO 1976



200.000 pesos ACCIDENTES 21 MAYO 1975



100.000 pesos ACCIDENTES 4 JUNIO 1976


500.000 pesos VIDA 18 ABRIL 1975

200.000 pesos ACCIDENTES 24 DICIEMBRE 1976

500.000 pesos ACCIDENTES 19 ABRIL 1975

200.000 pesos VIDA 7 DICIEMBRE 1976




300.000 pesos VIDA 28 JUNIO 1975

400.000 pesos ACCIDENTES 8 FEBRERO 1976




TABULACIÓN DE RESULTADOS

BAREMOS DE LA FORMA A - CHPUNTAJE BRUTO P. S. Universitarios P.S. E. Media

0 99 99

Adecuado

1 98 982 93 963 91 944 87 915 80 896 75 857 72 828 69 769 67 75

10 54 69

Regular11 49 6312 44 5813 34 5214 25 4615 15 41

Inferior(Contraindicado)

16 14 3517 10 2718 9 2019 6 1420 5 1121 3 722 2 623 1 424 325 326 227 228 1

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