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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
1
MPP-01
Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: 05
02 06 16 17 10 14 Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector
Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda
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ETAPA “C”
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2
INDICE Definición de Perfil de Puestos……………………………………………………………...…4
Objetivo...............................................................................................................................5
Estructura Orgánica……………………………….…………………………………................6
Perfil de puestos Administrativos Rector..........................................................................................................................8
Abogado General........................................................................................................9
Director de Área de Carrera....................................................................................10
Director de Área Vinculación..................................................................................11
Director de Área de Administración y Finanzas......................................................12 Director de Área de Extensión Universitaria…………………………...……………..13 Jefe de Departamento de Personal…………………………………………..……..…..14
Jefe de Departamento de Mantenimiento e Instalaciones………………………...….16
Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales……………..18
Jefe de Departamento de Contabilidad……………………………………………..…..20
Jefe de Departamento de Programación y Presupuesto……………………………...21
Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías………………...………………..….…22
Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo………………………………….23
Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación……………...……………..….....24
Jefe de Departamento de Servicios Escolares…………………………………..….....25
Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles………………………...………..….26
Jefe de Departamento de Información y Estadística……………………………..……27
Jefe de Departamento de Prensa y Difusión………………………………………..….28
Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios……………………………….....…30
Jefe de Departamento de Servicios Médicos……………………………………...…...31
Jefe de Departamento de Actividades Culturales………………………………..…….32
Coordinador de Vinculación……………………………………….……………....……..33
Coordinador de Investigación y Desarrollo……………………….……..…………..….34
Coordinador de Prácticas y Estadías……………………………….……..…………....35
Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo……….……………..…….……...36
Coordinador de Desempeño de Egresados……………………………..…………..…37
Inventario Especializado…………………………………………………..….….…….…38
Ingeniero en Sistemas……………………………………………………..….……….…39
Secretaria del Director de Área……………………………………………..…….……..40
Secretaria del Jefe de Departamento………………………………..………….……...41
Secretaria del Rector……………………………………………………..………….…...42
Analista Administrativo……………………………………………………..…………….43
Jefe de Oficina…………………………………………………………………..………..44
Técnico en Contabilidad……………………………………………………..…………..45
Técnico Bibliotecario…………………………………………………………..…….……46
Enfermero………………………………………………………………………..…….…..47
Chofer de Rector…………………………………………………………………………..48
Chofer Administrativo………………………………...………………………………...…49
Asistente de Servicios de Mantenimiento…………………...………………………….50
Técnico Especializado en Mantenimiento……………………...……………………….52
Jefe de Servicios de Mantenimiento…………………………………………...………..54
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Perfil de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería Docente……………………………………………………………………………………...….…..57
Perfiles de puesto docente en nivel de TSU...................................................................59 Perfiles de puesto docente en nivel de Ingenierías……………………………………...78
Clasificación de carreras profesionales, maestrías y doctorados….....................................87
Listado de carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio Grupo 1: Arquitectura, Diseño Industrial……………………………………………...89
Grupo 2: Biología, Biotecnología, Ecología…………………………………………..92
Grupo 3: Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras…………….……….….95
Grupo 4: Ciencias Humanísticas..............................................................................97
Grupo 5: Ciencias Químicas...................................................................................100
Grupo 6: Ciencias Sociales…………………………………………………………...103 Grupo 7: Disciplinas Artísticos…………………………………………………..……107
Grupo 8: Economía, Administración, Contaduría y Turismo.................................109
Grupo 9: Educación y Pedagogía……………………………………………...…….114
Grupo 10: Ingeniería…………………………………………………………………...117
Grupo 11: Matemáticas, Física y Astronomía……………………………….………124
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Definición de Perfil de Puestos:
Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la
responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la
integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la
organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos.
La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y calificaciones
personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de
estudios, experiencia, características personales, etc. Son algunos de los aspectos
que la definición del puesto debe ofrecer para la planeación exitosa de Recursos
Humanos.
Por otra parte la definición de puestos nos permitirá:
Desarrollar metas de desempeño para cada puesto.
Diseñar entrevistas apropiadas para los candidatos a nuevos empleados.
Determinar si un candidato está calificado para realizar las actividades
descritas en el puesto.
Calificar y evaluar la estructura de recursos humanos de la organización.
El Manual de Perfiles de Puesto, es un documento de dirección y de control, que
tiene la finalidad de normar la estructura organizacional de la UTRCC de una forma
ordenada y sistemática, así como describir, las funciones, educación, formación,
habilidades y experiencia que debe cumplir el puesto, lo cual contribuirá a la
orientación para la asignación del mismo.
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5
Objetivo:
Establecer los requisitos mínimos, para ocupar cada uno de los puestos, tales
como nivel de educación, área específica de formación, edad necesaria,
habilidades adicionales necesarias, formación, experiencia, entre otros criterios que
se detallan en cada apartado correspondiente.
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NOMBRE DEL PUESTO: Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería Titulado.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, Creatividad,
Administración del Personal.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Tener experiencia Docente y Administrativa y haber
ejercido su profesión cuando menos cuatro años.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional identificación oficial, acta
de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Abogado General
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura en derecho, ciencias jurídicas.
AREA ESPECIFICA DE FORMACION: Litigio, Derecho laboral.
EDAD NECESARIA: Indistinta
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimiento del derecho
administrativo, manejo en consultoría e investigación.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Manejo de Word, Excel,
PowerPoint, Internet, trabajo de investigación previo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL, LEY DE
EQUILIBRIO ECOLOGICO Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA
DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL
AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL
AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-093-SSA1-1994, BIENES Y SERVICIOS,
PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LA PREPARACION DE ALIMENTOS QUE SE OFRECEN EN
ESTABLECIMIENTOS FIJOS, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y
CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE
ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES
POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL
APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y
PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Tener mínimo 1 año de experiencia laboral en
cualquier área administrativa de derecho.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Carrera
DESARROLLO DE NEGOCIOS AREA MERCADOTECNIA
MANTENIMIENTO AREA INDUSTRIAL
MECATRONICA AREA DE SISTEMAS DE MANUFACTURA FLEXIBLE
MECATRONICA AREA AUTOMATIZACION
PROCESOS INDUSTRIALES AREA MANUFACTURA
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de
palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,
identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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11
NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Vinculación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Dirección, control, manejo de
personal.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL,NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, LEY GENERAL
PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE
SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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12
NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Administración y Finanzas
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de
Empresas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control de
información, análisis e interpretación de estados financieros, trabajo en equipo,
toma de decisiones.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes
contables, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL
ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE
MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y
CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS
RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE
ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES
POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN
Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL
APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 5 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
13
NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Extensión Universitaria
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de
palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,
identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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14
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Personal
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de
Recursos Humanos, Administración de Empresas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, reclutamiento y
selección de personal, facilidad de palabra, trabajo en equipo, archivar y controlar
documentos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y programas de
nóminas, página de IMSS, INFONAVIT, SAT, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN
CIVIL, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN
LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-019-STPS-2011 CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL
PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL DEL
MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE
MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010
EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y
MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO
TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
15
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
16
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Mantenimiento
E Instalaciones
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Fontanería, jardinería, electricidad,
conocimientos de albañilería, soldadura, pintura, pailería.
FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO
DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES
MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE
LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,
NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
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17
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y conocimientos en su
área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
18
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Materiales
y Servicios Generales
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura/Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, capacidad de
negociación, cotizar y seleccionar siempre la mejor opción de compra, trabajo en
equipo, trato con proveedores.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS
DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE
EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES
QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y
CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN
DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN,
USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS
PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES SUJETOS A PRESION,
RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO –
CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-025-STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS
CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS, NOM-029-STPS-2011
MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO-
CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO
AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO
DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES
MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE
LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,
NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE
IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-054-
SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO
PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, NOM-087-SEMARNAT-SSA-
2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-
INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL
PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL
ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE
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19
PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO
DE PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH2011,
RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y
METODOS DE PRUEBA, NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN SISTEMAS DE
ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY GENERAL
PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE
SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: un año en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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20
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Contabilidad
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información,
archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes
Contables, bancos, etc.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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21
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Programación y
Presupuesto
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Lic. En Derecho, Lic.
En Administración de Empresas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información,
archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.
Coordinar y elaborar programas anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones,
etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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22
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería o TSU.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en
equipo, habilidad para relacionarse con empresas, coordinar y promover
actividades para colocar practicantes.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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23
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Creatividad, habilidad para
desarrollar proyectos orientados a la selección, adaptación y difusión de
tecnológicas propias, así como también desarrollar prototipos que requiere el sector
productivo, gubernamental y social. Facilidad de palabra, trabajo en equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y
experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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24
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas
anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones, etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria
equipo de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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25
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Escolares
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del
personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de
oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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26
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del
personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de
oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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27
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Información y Estadística
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas
anuales de información, estadísticas, presupuestos, etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria
equipo de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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28
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prensa y Difusión
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Ciencias de la Información y Comunicación.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Diseño gráfico, facilidad de palabra,
Pro actividad, coordinación de eventos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, habilidad de
diseño, facilidad de impartir pláticas informativas, logística de eventos.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y
AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS
DE TRABAJO EN DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS
PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE
SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS,
NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE,
REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN
MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS
CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS
DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-087-SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD
AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y
ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
29
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
30
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y
organización de libros, aplicación de encuestas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
31
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Médicos
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planificar, Organizar, Dirigir,
supervisar y Evaluar las actividades técnico administrativas del departamento.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-
087SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS
BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD
PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS
REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA
ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD
DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,
TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en
seguridad y salud.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
32
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Actividades Culturales
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Educación Artística o afín.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Difundir la creación de talleres
culturales y deportivos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Planeación, coordinación y
ejecución de eventos culturales o deportivos, trabajo en equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado un año en su área y participado en
encuentros deportivos y culturales.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
33
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Vinculación
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para la promoción, difusión
y vinculación de estadías en las empresas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y
relaciones públicas.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
34
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Investigación y Desarrollo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Habilidades creativas y de
innovación en el desarrollo tecnológico. Habilidad para desarrollar proyectos
orientados a la selección, adaptación y difusión de tecnológicas propias, así como
también desarrollar prototipos que requiere el sector productivo, gubernamental y
social.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y
experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
35
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Prácticas y Estadías
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en
equipo, habilidad para relacionarse con empresas, y coordinar y promover
actividades para colocar practicantes.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
36
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para gestionar y promover
convenios y contratos con el sector público y privado de la región, en materia de
servicio social y bolsa de trabajo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
37
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Desempeño de Egresados
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaboración de Diagnósticos de
desempeño de egresados en el mercado de laboral.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
38
NOMBRE DEL PUESTO: Inventario Especializado
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaborar informes técnicos finales
de los inventarios realizados. Asesorar en la implementación y desarrollo de
nuevos sistemas de inventario.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de
máquinas de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
39
NOMBRE DEL PUESTO: Ingeniero en Sistemas
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Sistemas.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Supervisar y coordinar la asistencia
técnica en las áreas de hardware, software y comunicaciones, garantizando calidad
y oportunidad en la prestación del servicio.
FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal,
Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
40
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Director de Área
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
41
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Jefe de Departamento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
42
NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,
manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,
practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
43
NOMBRE DEL PUESTO: Analista Administrativo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Realizar análisis de sistemas y
procedimientos, así como simplificar las operaciones efectuadas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
44
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Oficina
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,
Carrera Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar las actividades e
incrementar su eficacia, realizar análisis de sistemas y procedimientos, así como
simplificar las operaciones efectuadas.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo o practicante.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
45
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico en Contabilidad
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria o equivalente, Carrera
Comercial.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa, Auxiliar
Contable.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y
organización, trabajo en equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de
máquinas y equipos de oficina.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses
en el sector productivo o como practicante.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
46
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Bibliotecario
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: carrera comercial o administrativo.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control y
organización de documentos, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,
trabajo en equipo y control de archivo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
47
NOMBRE DEL PUESTO: Enfermero
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Enfermero/a o Pasante de Enfermero/a.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Primeros Auxilios.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Enfermería, Primeros Auxilios.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Manejo de
utensilios necesarios en su área.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-
087SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS
BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD
PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS
REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA
ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD
DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,
TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en
seguridad y salud.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
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48
NOMBRE DEL PUESTO: Chofer de Rector
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Conducción.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con
Exámenes de Manejo y de la Vista.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y
Conocimientos Básicos de los mismos.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
49
NOMBRE DEL PUESTO: Chofer Administrativo
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de
Conducción.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con
Exámenes de Manejo y de la Vista.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,
REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY
GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA
LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL
QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA
CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y
Conocimientos Básicos de los mismos.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,
comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,
acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
50
NOMBRE DEL PUESTO: Asistente de Servicios de Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria,
Preparatoria).
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Realizar actividades afines,
programación de mantenimientos preventivos o correctivos.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajo en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
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51
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
52
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Especializado en Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o
Preparatoria).
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Fontanería, Jardinería, Electricidad,
Albañilería, Soldadura, Pintura, etc.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
53
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
54
NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Servicios de Mantenimiento
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o
Preparatoria).
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar, distribuir, supervisar y
ejecutar las actividades a realizar.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en
Equipo.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,
LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,
TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000
MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE
PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011
RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008
ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-
025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE
TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE
DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL
DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE
COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION
AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,
REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS
LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL
ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO
COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-
054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA
DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE
TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE
TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE
ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,
COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
55
QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA
PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS
SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.
PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA
PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE
EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012
INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN
SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
56
PERFIL DE PUESTO DOCENTE EN EL NIVEL TSU E INGENIERIA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
57
NOMBRE DEL PUESTO: Docente
NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.
AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: La descrita dentro del área de los perfiles
de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería, así como en el grupo del listado de
carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio.
EDAD NECESARIA: Indistinta.
HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planear, Dirigir, Controlar y Evaluar
Proyectos y Programas de su Competencia, Trabajo en Equipo.
FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.
*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión
de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus
funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE
LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR
EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE
LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA
EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA
ENERGIA.
**PERSONAL ASIGNADO A LABORATORIO O TALLER: REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS
DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE
EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE
MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES
QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y
CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN
DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES
SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS –
FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008 ELECTRICIDAD ESTÁTICA
EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE
SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, REGLAMENTO DE LA LEY DE
EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS
PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL
PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS
PELIGROSOS, NOM-054-SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL
PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993,
005SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA
INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP,
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
58
TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA
PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA
LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN
DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE
MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE
FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE
ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE
COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.
EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su profesión o docencia.
DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,
comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.
*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC
impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica
relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el
coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de
área directo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
59
PERFILES DE PUESTO DOCENTE EN NIVEL DE TSU
Nº ÁREA DE CGUT
Nº DE ÁREAS - ANUIES
ASIGNATURA CARRERA
1 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 CALIDAD EN EL
MANTENIMIENTO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
2 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
3 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8, 6 Y
10 ADMINISTRACIÓN
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
4 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE
ALMACÉN
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
5 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y
10 ADMINISTRACIÓN DE LA
CALIDAD
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
6 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE
LA PRODUCCIÓN I
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
7 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE LA
PRODUCCIÓN II
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES
ÁREA MANUFACTURA
8 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 4, 6, 8 Y
10 ADMINISTRACIÓN DEL
PERSONAL
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
9 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11 ÁLGEBRA TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
10 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ANÁLISIS DE CIRCUITOS
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
11 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 AUTOMATIZACIÓN Y
ROBÓTICA
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
60
12 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CADENA DE SUMINISTROS
TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
13 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 10Y
11 CÁLCULO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
14 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y
10 CALIDAD
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
15 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
16 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
17 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COMERCIO
ELECTRÓNICO
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
18 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMERCIO
INTERNACIONAL
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
19 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y
10 COMPRAS
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
20 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMUNICACIÓN
INTEGRAL DE MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
21 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
22 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES
ELÉCTRICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
61
FLEXIBLE
23 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE PROCESOS
DE MANUFACTURA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
24 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 Y 11 CONTROL ESTADÍSTICO
DEL PROCESO
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
25 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES
LÓGICOS PROGRAMABLES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
26 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES
LÓGICOS PROGRAMABLES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
27 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS DE
PRODUCCIÓN
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
28 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS Y
PRESUPUESTOS
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
29 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
30 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL
AVANZADO
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
31 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO MECÁNICO
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
32 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DINÁMICA DE MÁQUINAS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
62
MANUFACTURA FLEXIBLE
33 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISPOSITIVOS ANALÓGICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
34 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISTRIBUCIÓN DE
PLANTA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
35 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
36 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
37 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA
ANALÓGICA
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
38 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA DIGITAL TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
39 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS
DIMENSIONALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
40 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS
DIMENSIONALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
41 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ENTORNO DE LA
EMPRESA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
42 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,
10 Y 11 ESTADÍSTICA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
63
43 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,
10 Y 11 ESTADÍSTICA PARA
NEGOCIOS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
44 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 ESTÁTICA Y DINÁMICA TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
45 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ESTRATEGIAS DE VENTA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
46 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y
10 ESTUDIO DEL CONSUMIDOR
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
47 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
48 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
49 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
50 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8
Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
51 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
I
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
52 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
53 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
64
54 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
55 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
56 LENGUAS Y MÉTODOS
4, 6, 8 Y 9
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA
II
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
57 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 FINANZAS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
58 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
59 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
60 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
61 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
62 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
63 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
64 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
65
65 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
66 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
67 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL II
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
68 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
69 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
70 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
71 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
72 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL III
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
73 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
74 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
75 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
66
FLEXIBLE
76 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
77 HABILIDADES GERENCIALES
2, 4, 6, 8, 9 Y
10 FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL IV
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
78 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE
ESTÁTICA Y DINÁMICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
79 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE
ESTÁTICA Y DINÁMICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
80 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8, 10 Y
11 FUNDAMENTOS DE
INGENIERIA ECONÓMICA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
81 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 10 FUNDAMENTOS DE
LEGISLACIÓN INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
82 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
83 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2Y 10 GESTIÓN AMBIENTAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
84 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 GESTIÓN DE VENTAS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
85 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 GESTIÓN DEL
MANTENIMIENTO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
67
86 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
87 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INFORMÁTICA TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
88 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 INFORMÁTICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
89 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 INFORMÁTICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
90 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 1 Y 10 INFORMÁTICA PARA
NEGOCIOS I
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
91 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 1 Y 10 INFORMÁTICA PARA
NEGOCIOS II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
92 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 INGENIERÍA DE MATERIALES
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
93 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
94 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
95 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
96 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
68
97 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
98 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
99 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
100 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
101 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
102 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
103 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
104 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
105 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
106 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
107 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
69
108 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
109 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
110 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
111 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
112 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
113 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
114 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
115 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
116 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
117 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
118 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTALACIONES
ELÉCTRICAS
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
70
119 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN
INDUSTRIAL
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
120 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN
VIRTUAL
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
121 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRACIÓN DE
SISTEMAS AUTOMÁTICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
122 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
123 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
124 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10
INTEGRADORA I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
125 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10
INTEGRADORA I TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
126 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA I
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
127 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
128 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
129 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10
INTEGRADORA II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
71
130 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10
INTEGRADORA II TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
131 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
132 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTRODUCCIÓN AL MANTENIMIENTO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
133 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8Y 10 INVESTIGACIÓN DE
MERCADOS I
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
134 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8Y 10 INVESTIGACIÓN DE
MERCADOS II
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
135 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 LENGUAJE DE
PROGRAMACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
136 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 LÓGICA DE
PROGRAMACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
137 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 LÓGICA DE
PROGRAMACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
138 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10
MANTENIMIENTO A PROCESOS DE MANUFACTURA
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
139 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 10
MANUFACTURA APLICADA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
140 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 10
MANUFACTURA ASISTIDA POR COMPUTADORA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
72
141 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS ELÉCTRICAS TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
142 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS TÉRMICAS TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
143 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS Y
MECANISMOS
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
144 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11
MATEMÁTICAS
TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS
ÁREA MERCADOTECNIA
145 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11
MATEMÁTICAS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
146 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11
MATEMÁTICAS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
147 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11
MATEMÁTICAS
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
148 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MECÁNICA DE MATERIALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
149 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 MERCADOTECNIA
ESTRATÉGICA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
150 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE
TRABAJO
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
151 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE
TRABAJO I
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
73
152 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE
TRABAJO II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
153 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 METROLOGÍA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
154 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 MEZCLA DE
MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
155 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10
MICROCONTROLADORES PARA INSTRUMENTACIÓN
Y CONTROL
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
156 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ORGANIZACIÓN
INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
157 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 PLAN DE EXPORTACIÓN
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
158 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 PLAN DE NEGOCIOS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
159 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PLANEACIÓN DE PROYECTOS DE
AUTOMATIZACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
160 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PLANEACIÓN DE PROYECTOS DE
AUTOMATIZACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
161 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y8 PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA DE MERCADOTECNIA
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
162 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 PRESUPUESTOS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
74
MERCADOTECNIA
163 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PRINCIPIOS DE
PROGRAMACIÓN
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
164 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE MANUFACTURA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
165 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE
MANUFACTURA I
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
166 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE
MANUFACTURA II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
167 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE
MANUFACTURA II
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
168 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS
PRODUCTIVOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
169 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS
PRODUCTIVOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
170 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 5 Y 10 PROCESOS QUÍMICOS
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
171 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 8 PRODUCCIÓN PUBLICITARIA I
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
75
172 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 8 PRODUCCIÓN PUBLICITARIA
II
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
173 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROGRAMACIÓN VISUAL
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
174 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 PROPIEDADES DE LOS
MATERIALES
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
175 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 REDES DE SERVICIOS
INDUSTRIALES
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
176 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 4, 6Y
8 RELACIONES HUMANAS
TSU EN DESARROLLO
DE NEGOCIOS ÁREA
MERCADOTECNIA
177 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ROBÓTICA
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
178 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
179 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 2 Y 10 SEGURIDAD Y MEDIO
AMBIENTE
TSU MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
180 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SENSORES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
181 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SENSORES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
182 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL
AUTOMÁTICO
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
76
183 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL
AUTOMÁTICO
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
184 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
185 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
186 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
187 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES II
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
188 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS ELÉCTRICOS TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
189 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
190 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS Y
NEUMÁTICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
191 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS Y
NEUMÁTICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
192 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS LINEALES PARA
AUTOMATIZACIÓN
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
193 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA AUTOMATIZACIÓN
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
77
194 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS
TSU EN MECATRÓNICA
ÁREA SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE
195 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS NEUMÁTICOS TSU
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
196 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TÓPICOS DE
MANUFACTURA
TSU EN PROCESOS
INDUSTRIALES ÁREA
MANUFACTURA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
78
PERFILES DE PUESTO DOCENTE EN NIVEL DE INGENIERÍAS
Nº ÁREA DE CGUT Nº DE
ÁREAANUIES
ASIGNATURA CARRERA
1 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE
PROYECTOS ING. EN MECATRÓNICA
2 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL
TIEMPO
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
3 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL
TIEMPO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
4 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL
TIEMPO ING. EN MECATRÓNICA
5 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL
TIEMPO ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
6 FORMACIÓN CIENTIFICA 10
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PARA
MANTENIMIENTO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
7 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 ADMINISTRACIÓN
FINACIERA
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
8 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ANÁLISIS DE
PROYECTOS DE INVERSIÓN
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
9 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 AUTOMATIZACIÓN DE
PROCESOS ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
10 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10Y
11 CÁLCULO APLICADO
ING. EN MECATRÓNICA
11 FORMACIÓN CIENTIFICA 10 CONTROL AUTOMÁTICO ING. EN
MECATRÓNICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
79
12 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE
MOTORES ING. EN
MECATRÓNICA
13 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 CONTROL ESTADISTICO
DE PROCESOS ING. EN
MECATRÓNICA
14 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL LÓGICO
AVANZADO ING. EN
MECATRÓNICA
15 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 DERECHO
CORPORATIVO
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
16 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DESARROLLO EMPRESARIAL
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
17 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y 10
DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE
PROYECTOS ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
18 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DIRECCIÓN DE CAPITAL
HUMANO I
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
19 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DIRECCIÓN DE CAPITAL
HUMANO II
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
20 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
21 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
22 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
ING. EN MECATRÓNICA
23 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
80
24 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1Y 10 DISEÑO ASISTIDO POR
COMPUTADORA ING. EN
MECATRÓNICA
25 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISPOSITIVOS
DIGITALES PROGRAMABLES
ING. EN MECATRÓNICA
26 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 ECONOMÍA PARA LOS
NEGOCIOS
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
27 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y
11
ECUACIONES DIFERENCIALES
APLICADAS
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
28 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y
11
ECUACIONES DIFERENCIALES
APLICADAS
ING. EN MECATRÓNICA
29 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRICIDAD
INDUSTRIAL ING. EN
MECATRÓNICA
30 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 ENSAYOS
DESTRUCTIVOS
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
31 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 ENSAYOS NO
DESTRUCTIVOS
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
32 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA APLICADA
A LA INGENIERÍA ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
33 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA INDUSTRIAL
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
34 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA PARA
NEGOCIOS
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
35 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS DE VENTAS
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
81
36 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTRATEGIAS PARA NUEVOS NEGOCIOS
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
37 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTUDIO DE MERCADO ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
38 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 GESTIÓN DE COMPRAS
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
39 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 INGENIERÍA DE MATERIALES
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
40 FORMACIÓN PERTINENTE 10 INGENIERÍA DE
PROCESOS ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
41 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 INGENIERIA FINANCIERA
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
42 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
43 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
44 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I ING. EN
MECATRÓNICA
45 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
46 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
47 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
82
48 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II ING. EN
MECATRÓNICA
49 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
50 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
51 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
52 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III ING. EN
MECATRÓNICA
53 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
54 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
55 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
56 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV ING. EN
MECATRÓNICA
57 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
58 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN
VIRTUAL ING. EN
MECATRÓNICA
59 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA ING. EN
MECATRÓNICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
83
60 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA I
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
61 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA I
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
62 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA I ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
63 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA II
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
64 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA II
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
65 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA II ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
66 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 INVESTIGACIÓN DE
OPERACIONES ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
67 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 LOGÍSTICA DE MATERIALES
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
68 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MANTENIMIENTO
PREDICTIVO MECÁNICO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
69 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 MANUFACTURA
ESBELTA ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
70 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10Y
11 MATEMÁTICAS AVANZADAS I
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
71 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y
11 MATEMÁTICAS AVANZADAS II
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
72 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MECÁNICA PARA LA AUTOMATIZACIÓN
ING. EN MECATRÓNICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
84
73 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 METROLOGÍA INDUSTRIAL
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
74 FORMACIÓN DIRECTIVA 6, 8Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
75 FORMACIÓN DIRECTIVA
6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
76 FORMACIÓN DIRECTIVA
6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
ING. EN MECATRÓNICA
77 FORMACIÓN DIRECTIVA
6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
78 FORMACIÓN PERTINENTE 2 Y 10 OPTATIVA I GESTIÓN
AMBIENTAL
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
79 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA I
MICROCONTROLADORES ING. EN
MECATRÓNICA
80 FORMACIÓN PERTINENTE 1, 6 Y 10 OPTATIVA I PRODUCCIÓN
PUBLICITARIA I
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
81 FORMACIÓN PERTINENTE 2 Y 10 OPTATIVA I SEGURIDAD E
HIGIENE ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
82 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II
DISTRIBUCIÓN DE PLANTA
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
83 FORMACIÓN PERTINENTE 1 OPTATIVA II
PRODUCCIÓN PUBLICITARIA II
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
84 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II PROYECTOS
TECNOLÓGICOS
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
85 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II SISTEMAS
NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS
ING. EN MECATRÓNICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
85
86 FORMACIÓN DIRECTIVA 6,8 Y 10 PLANEACIÓN Y
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
87 FORMACIÓN DIRECTIVA
6, 8 Y 10 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
88 FORMACIÓN DIRECTIVA
6, 8 Y 10 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
ING. EN MECATRÓNICA
89 FORMACIÓN DIRECTIVA 8Y 10 PLANEACIÓN Y
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS
90 FORMACIÓN CIENTIFICA 10
PROTOCOLOS DE OPERACIÓN Y
MANTENIMIENTO
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
91 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 REINGENIERÍA
ORGANIZACIONAL
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
92 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS
AUTOMATIZADOS Y REDES INDUSTRIALES
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
93 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL
ADMINISTRATIVO
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
94 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE
MANUFACTURA FLEXIBLE ING. EN
MECATRÓNICA
95 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS ING. EN
MECATRÓNICA
96 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 TÉCNICAS PARA LA
INNOVACIÓN
ING. EN DESARROLLO
E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
97 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TÉCNICAS TPM Y RCM
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
98 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y 10 TÓPICOS AVANZADOS DE
CALIDAD ING. EN SISTEMAS
PRODUCTIVOS
99 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TRIBOLOGÍA
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
86
100 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 VISUALIZACIÓN Y
CONTROL DE PROCESOS
ING. EN MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
87
CLASIFICACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES, MAESTRÍAS Y
DOCTORADOS
El catálogo contiene las distintas carreras profesionales existentes en el país,
susceptibles de ser contratados en cada una de las carreras que se ofrecen en esta
Universidad Tecnológica de acuerdo al campo de estudio de la asignatura:
*TSU en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia
*TSU en Mantenimiento área Industrial
*TSU en Mecatrónica área Sistemas de Manufactura Flexible
*TSU en Mecatrónica área Automatización
*TSU en Procesos Industriales área Manufactura
*Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial
*Ingeniería en Mantenimiento Industrial
*Ingeniería en Mecatrónica
*Ingeniería en Sistemas Productivos
Campos de Estudio considerados:
0 Idiomas: Todos los perfiles profesionales o técnicos, mientras comprueben
mediante documentos oficiales el conocimiento en el idioma extranjero
en cuestión.
00 Todos los perfiles de ingeniería que contengan cálculo.
1 Arquitectura, Urbanismo, Diseño Industrial, De Interiores, Textil y Gráfico.
2 Biología, Biotecnología, Ecología, Ingeniería Ambiental, Ciencias
Atmosféricas y Ciencias Del Mar.
3 Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras.
4 Ciencias Humanísticas.
5 Ciencias Químicas.
6 Ciencias Sociales, Políticas, Administración Pública, Relaciones
Internacionales, Comunicación, Derecho y Geografía.
7 Disciplinas Artísticas.
8 Economía, Administración, Contaduría y Turismo.
9 Educación y Pedagogía.
10 Ingenierías (Civil, Extractiva, Metalúrgica, Computación, Informática,
Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Transporte, Aeronáutica y
Topográfica).
11 Matemáticas, Física y Astronomía.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
88
LISTADO DE CARRERAS PROFESIONALES
PERTENECIENTES A CADA CAMPO DE
ESTUDIO
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
89
GRUPO 1: ARQUITECTURA, URBANISMO, DISEÑO INDUSTRIAL, DE INTERIORES, TEXTIL Y GRÁFICO.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
90
GRUPO 1: ARQUITECTURA, URBANISMO, DISEÑO INDUSTRIAL, DE
INTERIORES, TEXTIL YGRÁFICO.
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas con conocimientos para proyectar, diseñar, dirigir y administrar la
construcción de casas habitación, edificios e instalaciones con fines diversos:
salud, trabajo, educación, recreación, etcétera.
Asimismo, se contemplan las carreras que forman profesionistas capaces de
diseñar y planear ciudades en su ámbito regional; de reordenar y renovar espacios
públicos y centros de población; de instrumentar todo tipo de acciones que
promuevan el desarrollo adecuado del uso del suelo y el mejoramiento del medio
ambiente, con base en los conocimientos técnicos adquiridos y en las condiciones
sociopolíticas y jurídico-administrativas relacionadas con el ámbito urbano.
Comprende, además, las carreras relacionadas con el diseño y decoración de
espacios interiores y exteriores para crear ambientes agradables y funcionales en
casas habitación, edificios, centros comerciales, entre otros.
También, incluye las carreras relacionadas con la generación o mejoramiento de
objetos y productos de fabricación industrial que tienen contacto directo con el
individuo: bienes de consumo inmediato, duradero o bienes de capital, para lo cual
considera la constante evolución tanto estética, tecnológica y mercadológica, como
de uso con el objeto de satisfacer los requerimientos de la sociedad.
Se agrupan también las carreras cuyo objetivo es proporcionar los conocimientos
necesarios para planear y diseñar prototipos de tejidos y estampados con el fin de
acrecentar la calidad artesanal y contribuir a la satisfacción de necesidades
sociales en lo referente a la elaboración de ropa, tapetes, alfombras, etcétera.
Otros de los estudios que se agrupan tienen por objeto transmitir imágenes
visuales, mediante la configuración, estructuración, sistematización y realización de
mensajes significativos por medio de: formatos tipográficos, publicaciones, carteles,
folletos, tarjetas, catálogos, cubiertas, camisas, etc., que son divulgados en
distintos medios de información. El grupo se integra por cuatro subgrupos:
3111 ARQUITECTURA
3111 ARQUITECTURA EN CONSTRUCCIÓN E INSTALACIONES
3111 ARQUITECTURA EN DESARROLLO
3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO DE INTERIORES
3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO GRÁFICO
3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO INDUSTRIAL
3111 ARQUITECTURA EN ESTRUCTURAS
3111 ARQUITECTURA EN VIVIENDAS
3111 ARQUITECTURA Y DISEÑO AMBIENTAL
3111 ARQUITECTURA Y URBANISMO
3121 DISEÑO
3121 DISEÑO BIDIMENSIONAL
3121 DISEÑO TRIDIMENSIONAL
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91
3122 DISEÑO ARTESANAL
3122 DISEÑO ARTÍSTICO INDUSTRIAL
3122 DISEÑO DE MUEBLES
3122 DISEÑO DE OBJETOS
3122 DISEÑO DE OBJETOS MUEBLES
3122 DISEÑO DE PRODUCTOS 3122 DISEÑO INDUSTRIAL
3122 DISEÑO INDUSTRIAL DE INTERIORES
3122 DISEÑO INDUSTRIAL DEL AMBIENTE
3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN DESARROLLO
3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN
3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN, DISEÑO Y DESARROLLO DE
PRODUCTOS
3123 DISEÑO AMBIENTAL
3123 DISEÑO DE INTERIORES
3123 DISEÑO DE INTERIORES Y AMBIENTACIÓN
3123 DISEÑO DE INTERIORES Y PAISAJISMO
3123 DISEÑO Y DECORACIÓN
3131 DISEÑO GRÁFICO
3131 ARTES GRÁFICAS
3131 ARTES GRÁFICAS GRABADO
3131 ARTES GRÁFICAS LITOGRAFÍA
3131 ARTES GRÁFICAS SERIGRAFÍA
3131 ARTES GRÁFICAS Y DISEÑO
3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN DESARROLLO DE LA
COMUNICACIÓNGRÁFICA
3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN PLANEACIÓN
3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN REALIZACIÓN
3131 DISEÑO EDITORIAL
3131 DISEÑO GRÁFICO
3131 DISEÑO GRÁFICO DIGITAL
3131 DISEÑO GRÁFICO ELECTRÓNICO
3131 DISEÑO GRÁFICO PARA LA COMUNICACIÓN
3131 DISEÑO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN ARTÍSTICA
3131 DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICITARIO
3131 DISEÑO PUBLICITARIO
3131 DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL
3131 DISEÑO Y MERCADOTECNIA VISUAL
3131 DISEÑO Y PRODUCCIÓN PUBLICITARIA
3131 INGENIERÍA GRÁFICA
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92
GRUPO 2: BIOLOGÍA, BIOTECNOLOGÍA,
ECOLOGÍA, INGENIERÍA AMBIENTAL,
CIENCIAS ATMOSFÉRICAS Y CIENCIAS DEL
MAR
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93
GRUPO 2: BIOLOGÍA, BIOTECNOLOGÍA, ECOLOGÍA, INGENIERÍA
AMBIENTAL, CIENCIASATMOSFÉRICAS Y CIENCIAS DEL MAR
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas con conocimientos sobre el estudio de la vida en cualquiera de sus
manifestaciones y niveles de organización, mediante el trabajo de campo y
laboratorio.
Se agrupan las carreras cuyo objetivo es contribuir a la solución de problemas
relacionados con el mejoramiento y producción de biológicos (sueros, vacunas,
derivados de la sangre, etc.), así como con el desarrollo de procesos utilizados en
la producción de insumos para las áreas de alimentos, salud, farmacia, energética
y ambiental.
Comprende las carreras referidas al estudio de los seres vivos en relación con la
naturaleza para conservar las especies y los recursos naturales; es decir, las
carreras cuyo objetivo es estudiar, integralmente los niveles de organización de la
naturaleza (desde el nivel molecular hasta el ecosistema) con el fin de conocer su
estructura, función, diversidad, origen y evolución.
Se incluyen además, las carreras cuyo objetivo es analizar, interpretar y aplicar
métodos y procedimientos enfocados a plantear soluciones a problemas
relacionados con la detección y control de la emisión de contaminantes al medio
ambiente; la preservación de los recursos naturales, generar mecanismos para el
mejor uso de los ecosistemas e identificar los factores que afectan el desarrollo
económico, desde el punto de vista ambiental.
Aquí se agrupan también, aquellas carreras cuyo objetivo es predecir las
condiciones climatológicas, con el fin de orientar el tráfico aéreo, terrestre y
marítimo, o bien, realizar análisis en el tiempo sobre las variaciones en el clima. Se
clasifican también las carreras que estudian e investigan el mar y sus recursos con
el propósito de pronosticar las manifestaciones de la circulación media del océano,
la influencia en los factores biológicos, físicos, geológicos y químicos y la
experimentación de métodos de acuacultura en organismos que presentan
posibilidades para la obtención de recursos alimenticios.
3211 BIOLOGÍA EN MANEJO DE RECURSOS NATURALES
3211 BIOLOGÍA EN RECURSOS RENOVABLES
3211 BIOLOGÍA SISTEMÁTICA Y RECURSOS
3213 BIOTECNOLOGÍA EN ALIMENTOS
3213 BIOTECNOLOGÍA EN BIOQUÍMICA INDUSTRIAL
3213 BIOTECNOLOGÍA EN DESARROLLO DE PRODUCTOS Y PROCESOS
3221 DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA
3221 ECOLOGÍA
3221 ECOLOGÍA E INGENIERÍA SOCIAL
3221 ECOLOGÍA HUMANA
3222 CIENCIAS AMBIENTALES
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94
3222 GESTIÓN AMBIENTAL
3222 INGENIERÍA AMBIENTAL
3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN AGUA
3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN AIRE
3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN SERVICIOS PÚBLICOS
3222 INGENIERÍA AMBIENTAL INDUSTRIAL
3222 PROCESOS AMBIENTALES
3222 SISTEMAS AMBIENTALES
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95
GRUPO 3: CIENCIAS AGROPECUARIAS,
FORESTALES Y PESQUERAS
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
96
GRUPO 3: CIENCIAS AGROPECUARIAS, FORESTALES Y PESQUERAS
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas con conocimientos prácticos, teóricos y metodológicos sobre el
comportamiento genético, los sistemas de reproducción y productividad de las
diferentes especies vegetales del país, sus necesidades de insumos, técnicas
avanzadas y equipo de materiales modernos que coadyuven a incrementar la
productividad agrícola.
Asimismo, se incluyen las carreras que tienen como propósito intensificar la
producción de hortalizas, plantas medicinales, de ornato, de jardinería e
industriales.
Se agrupan las carreras cuyo objetivo es formar profesionistas capaces de poner
en práctica y evaluar planes, programas y proyectos de desarrollo que demandan
el incremento de la productividad agropecuaria para atender las necesidades
alimentarias del país. Asimismo, se incluyen las carreras que brindan los
conocimientos para analizar los problemas económicos y sociales del medio rural,
con el objetivo de determinar políticas de comercialización, negociación e inversión
que coadyuven en su desarrollo.
Incluye, también, las carreras relacionadas con la nutrición, reproducción, y
mejoramiento genético de animales para su utilización en el consumo directo o en
la industria, así como en la aplicación de técnicas y métodos científicos para la
prevención, diagnóstico y tratamiento de sus enfermedades.
Se incluyen las carreras cuyo objetivo es proporcionar conocimientos para el
aprovechamiento y conservación de los recursos forestales de bosques y selvas.
Además, se incluyen las carreras que brindan conocimientos para aplicar la ciencia
y la tecnología moderna en la captura de peces, planificando el volumen que
asegure el ciclo normal de reproducción de cada especie; en la conservación de
pescados; en su almacenamiento y traslado, en la comercialización o en la
industrialización. Así también, se incluyen las carreras que tienen como objetivo
planificar, proyectar, estructurar y operar unidades de producción acuícolas
destinadas a la investigación, la comercialización directa o a la industrialización.
3311 AGRONOMÍA EN SISTEMAS DE IRRIGACIÓN
3311 AGRONOMÍA EN USO Y CONSERVACIÓN DEL AGUA
3311 AGRONOMÍA HIDRÁULICA
3311 AGRONOMÍA INDUSTRIAL
3311 INGENIERÍA EN MAQUINARIA AGRÍCOLA
3311 INGENIERO EN IRRIGACIÓN
3331 INGENIERÍA FORESTAL EN INDUSTRIAS
3331 INGENIERÍA FORESTAL EN SISTEMAS DE PRODUCCIÓN
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98
GRUPO 4: CIENCIAS HUMANÍSTICAS
Se clasifica en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas para el estudio racional del pensamiento humano y sus formas
generales, el análisis reflexivo sobre el sentido y significado del hombre, y su
realidad; aquellos estudios que brindan conocimientos para reflexionar sobre el
método científico y cuestionar sus fundamentos; el estudio de los acontecimientos
pasados y presentes del hombre; las que analizan una época, un país o aspecto
estableciendo, sus causas y consecuencias, con el propósito de comprender su
devenir histórico.
Se clasifican, además, los estudios profesionales cuya tarea es investigar en forma
sistemática los acontecimientos sociales, culturales y políticos de los grupos
humanos. También aquellas carreras que preparan profesionistas que descubren,
interpretan y conservan lo que es y ha hecho el hombre.
Alguna de las carreras de nivel licenciatura que comprende el grupo, proporcionan
conocimientos sobre literatura y lenguaje, para realizar análisis sobre diversos
escritos, corregir cuestiones de redacción y desarrollar las potencialidades de los
escritores en el ejercicio de la crítica o la creación narrativa, y en prosa, así como la
divulgación de los productos literarios mediante los medios masivos de
comunicación.
Se agrupan también las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimientos
para investigar y analizar la estructura y características de los distintos idiomas, así
como de las diferentes épocas y modos literarios.
Del mismo modo, agrupa las carreras que preparan profesionistas que facilitan la
comunicación mediante la traducción o trascripción de una lengua o idioma a otro.
Otros de los estudios que aquí se clasifican forman profesionistas que centran su
interés en las manifestaciones del comportamiento del hombre, desde una
perspectiva individual y social, es decir, estudian al individuo, sus procesos
psicológicos, como es el desarrollo de la personalidad, problemas de aprendizaje y
rendimiento escolar, etc., así como el comportamiento e interacción con la
sociedad. Se trata de carreras de nivel superior que preparan profesionistas con
capacidad crítica e instrumental para la prevención, diagnóstico, intervención e
investigación de problemas psicológicos en el área de la educación, del trabajo u
otra en la que se involucre el hombre de manera individual o colectiva.
Comprende, además, las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimientos
sobre las diversas formas de investigación e interpretación de las diversas
concepciones y teorías religiosas.
3411 FILOSOFÍA Y HUMANIDADES
3411 FILOSOFÍA SOCIAL Y POLÍTICA
3412 CIENCIAS HUMANAS
3412 ESTUDIOS HUMANÍSTICOS Y SOCIALES
3412 HUMANIDADES
3412 HUMANIDADES EN LETRAS
3412 HUMANIDADES EN LINGÜÍSTICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
99
3412 HUMANIDADES EN LITERATURA
3421 HISTORIA
3421 HISTORIA ECONÓMICA
3421 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL
3421 HISTORIA MODERNA Y CONTEMPORANEA
3421 HISTORIA UNIVERSAL
3431 ANTROPOLOGÍA CULTURAL
3441 LETRAS
3441 LETRAS ESPAÑOLAS
3441 LETRAS INGLESAS
3441 LETRAS Y COMUNICACIÓN
3441 LETRAS Y DOCENCIA
3441 LETRAS Y LINGÜÍSTICA APLICADA
3441 LETRAS Y LITERATURA
3441 LETRAS Y PERIODISMO
3442 LITERATURA
3443 LENGUA Y LITERATURA
3444 CIENCIAS LINGÜÍSTICAS Y LITERATURA
3444 LENGUA INGLESA
3444 LINGÜÍSTICA APLICADA
3445 IDIOMA FRANCÉS
3445 IDIOMA INGLÉS
3445 IDIOMAS
3451 CIENCIAS DE LA CONDUCTA
3451 PSICOLOGÍA
3451 PSICOLOGÍA DE LA CONDUCTA SOCIAL
3451 PSICOLOGÍA DEL FACTOR HUMANO
3451 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
3451 PSICOLOGÍA EDUCATIVA
3451 PSICOLOGÍA EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA
3451 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
3451 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y EDUCATIVA
3451 PSICOLOGÍA LABORAL
3451 PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
3451 PSICOLOGÍA PEDAGÓGICA
3451 PSICOLOGÍA SOCIAL
3451 PSICOPEDAGOGÍA
3451 PSICOPEDAGOGÍA EDUCATIVA
3451 PSICOPEDAGOGÍA INTEGRAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
101
GRUPO 5: CIENCIAS QUÍMICAS
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que proporcionan
conocimientos sobre la composición, estructura, propiedades, reacciones y las
transformaciones de la materia y la energía que se producen al combinar diferentes
substancias, con el objetivo de aplicarlos en la transformación de los recursos
naturales para la producción de innumerables productos útiles para la humanidad
como: alimentos, medicamentos, ropa, habitación, energéticos, mobiliario,
transporte, comunicaciones, entre otros.
Están contenidas las carreras que forman profesionistas encargados del diseño, el
manejo, la optimización, el control y la administración de procesos y proyectos para
la transformación física y/o química de materias primas, a fin de obtener productos
y servicios útiles al hombre, económicamente factibles.
También incluye las carreras que brindan los conocimientos científicos y técnicos
para realizar el análisis y la solución de problemas del sector industrial, ya sea
industria química, fármaco química o alimentaria.
Se agrupan las carreras cuyo objetivo es preparar recursos humanos que se
ocupen de los procesos involucrados en la transformación de la materia prima
alimenticia, con el propósito de mejorar o conservar sus características
fisicoquímicas y nutricionales, y contribuir así a la solución de problemas
relacionados con la producción, manejo, distribución y transformación de alimentos.
Incluye además, las carreras que forman profesionales capaces de aplicar sus
conocimientos a la farmacología, bromatología y análisis químicos para enfrentarse
a problemas de la medicina, la alimentación, la agricultura, la veterinaria, la
zootecnia, etcétera. Estos profesionistas vigilan el control de calidad en la
producción de cosméticos, drogas, alimentos; también realizan análisis clínicos
para auxiliar en los diagnósticos médicos; estudian la composición química de los
productos alimenticios, su valor nutritivo, conservación y mejoramiento.
Por último, se incluyen las carreras de nivel superior que brindan los conocimientos
para aplicar la tecnología a la elaboración y desarrollo de productos de naturaleza
biológica y para comprender los principios fundamentales para operar plantas y
procesos químico farmacéuticos, bioquímicos y procesos biológicos para la
conservación del ambiente.
3511 CIENCIAS QUÍMICAS
3511 QUÍMICA
3511 QUÍMICA EN METALURGIA
3511 QUÍMICA INDUSTRIAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA AGROINDUSTRIAL
3513 INGENIERÍA QUÍMICA AMBIENTAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN AGROINDUSTRIAS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN DESARROLLO Y DISEÑO DE PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN INGENIERÍA DE PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN METALURGIA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PETROQUÍMICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
102
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PROCESOS
3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PRODUCCIÓN
3512 INGENIERÍA QUÍMICA INDUSTRIAL
3512 INGENIERÍA QUÍMICA NUCLEAR
3512 INGENIERÍA QUÍMICA PETROLERA
3512 INGENIERÍA QUÍMICA Y DE SISTEMAS
3512 INGENIERO ENSAYADOR Y BENEFICIADOR DE METALES
Y METALOGRAFISTA
3513 PROCESOS ALIMENTICIOS
3513 TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS
3531 BIOQUÍMICA
3531 BIOQUÍMICA AMBIENTAL
3531 BIOQUÍMICA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
103
GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS,
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONES
INTERNACIONALES, COMUNICACIÓN,
DERECHO Y GEOGRAFÍA
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104
GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONESINTERNACIONALES, COMUNICACIÓN, DERECHO Y GEOGRAFÍA Se clasifican en este grupo las carreras que forman profesionistas que estudian la
realidad social, analizan y explican el origen, el desarrollo y los cambios de los
fenómenos sociales, en función de la interacción de individuos, grupos, clases,
organizaciones y estructuras quedan lugar a las instituciones que integran la
sociedad, determinando los efectos de tales asociaciones.
En este grupo están reunidos los estudios de nivel superior que brindan
conocimientos para realizar investigaciones de carácter social, elaborar programas
de atención a la población, proponiendo alternativas de acción para la solución de
problemas como: alcoholismo, delincuencia juvenil, prostitución, etcétera.
Se incluyen en este grupo las carreras que tienen como objetivo estudiar las
relaciones que se establecen entre la sociedad civil y la sociedad política; contribuir
al desempeño de las funciones propias del estado, es decir, a la satisfacción
eficiente de las necesidades y demandas de la sociedad, aplicando teorías,
métodos y técnicas de investigación en ciencias sociales y administración.
Comprende además, las carreras que permiten el análisis y la interpretación de la
realidad internacional en los ámbitos político, económico, jurídico, social y cultural.
Se clasifican, además, los estudios que brindan conocimientos para analizar los
procesos de comunicación social y capacitan en el manejo de técnicas para la
estructuración y realización de mensajes a través de diferentes medios de
información, sean formatos tipográficos, publicaciones, carteles, cinematografía,
radio, televisión, etc. Se encuentran incluidas las carreras que brindan
conocimientos y técnicas básicas para el ejercicio de la comunicación colectiva.
Agrupa también, los estudios que proporcionan conocimientos sobre las técnicas
periodísticas y de redacción que abarcan la noticia, entrevista, reportaje, crónica,
columna, artículo, editorial y tipografía, así como la composición, estilo y dominio
del lenguaje.
Incluye las carreras que tienen como objetivo analizar e investigar las normas
jurídicas (civiles, penales, mercantiles, laborales, etc.) que regulan a la sociedad y
ayudan a mantener el orden, la seguridad y la justicia social, tanto en el ámbito
nacional como internacional. Además, comprende las carreras que preparan
profesionistas con conocimiento sobre problemas sociales relacionados con la
criminalidad, sus causas y formas de prevención.
También incluye las carreras de nivel licenciatura que preparan profesionistas con
conocimientos y técnicas para la investigación de la geografía terrestre en relación
con la sociedad, analizando sus interrelaciones, causas y efectos, así como el
estudio de las transformaciones de las superficies terrestres, con el fin de utilizarlos
en el análisis y la planificación socioeconómica.
3611 SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
3611 SOCIOLOGÍA LABORAL
3611 SOCIOLOGÍA SOCIAL
3612 TRABAJO SOCIAL
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105
3612 TRABAJO SOCIAL ESCOLAR
3613 CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
3621 CIENCIAS POLÍTICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES
3621 CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
3622 CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN ECONOMÍA Y
FINANZAS
3623 ADMINISTRACIÓN
3623 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
3624 ESTUDIOS INTERNACIONALES
3624 RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES
3624 RELACIONES INTERNACIONALES
3624 RELACIONES INTERNACIONALES EN COMERCIO EXTERIOR
3624 RELACIONES INTERNACIONALES Y DIPLOMACIA
3624 RELACIONES Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
3631 CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
3631 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
3631 CIENCIAS Y TÉCNICAS DE LA INFORMACIÓN
3631 COMUNICACIÓN
3531 COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
3631 COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA
3631 COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN 3631 COMUNICACIÓN E INNOVACIÓN
EDUCATIVA
3631 COMUNICACIÓN EDUCATIVA
3631 COMUNICACIÓN EN PERIODISMO
3631 COMUNICACIÓN EN AREA DEPORTIVA
3631 COMUNICACIÓN EN CINE
3631 COMUNICACIÓN EN CREATIVIDAD
3631 COMUNICACIÓN EN LETRAS
3631 COMUNICACIÓN EN MEDIOS MASIVOS
3631 COMUNICACIÓN EN MERCADOTECNIA
3631 COMUNICACIÓN EN PERIODISMO
3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD
3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD Y PROPAGANDA
3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS
3631 COMUNICACIÓN EN RADIO
3631 COMUNICACIÓN EN RELACIONES PÚBLICAS
3631 COMUNICACIÓN EN TELEVISIÓN
3631 COMUNICACIÓN GRÁFICA
3631 COMUNICACIÓN GRÁFICA EN DESARROLLO
3631 COMUNICACIÓN HUMANA
3631 COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
3631 COMUNICACIÓN MULTIMEDIA
3631 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
3631 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS
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106
3631 COMUNICACIÓN SOCIAL
3631 COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
3631 PUBLICIDAD
3631 PUBLICIDAD E IMAGEN
3631 TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN
3631 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
3632 RELACIONES PÚBLICAS Y MERCADOTECNIA
3632 RELACIONES PÚBLICAS Y PUBLICIDAD
3641 CIENCIAS JURÍDICAS
3641 CIENCIAS PENALES
3641 DERECHO
3641 DERECHO ADMINISTRATIVO
3641 DERECHO CIVIL Y MERCANTIL
3641 DERECHO CONSTITUCIONAL
3641 DERECHO CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO
3641 DERECHO CORPORATIVO
3641 DERECHO CORPORATIVO INTERNACIONAL
3641 DERECHO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
3641 DERECHO DE LAS FINANZAS PÚBLICAS
3641 DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
3641 DERECHO ECONÓMICO
3641 DERECHO EMPRESARIAL
3641 DERECHO EN RÉGIMEN DE LA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
PÚBLICAS
3641 DERECHO FINANCIERO
3641 DERECHO FISCAL
3641 DERECHO INTERNACIONAL
3641 DERECHO LABORAL
3641 DERECHO MERCANTIL
3641 DERECHO PENAL
3641 DERECHO POLÍTICO
3641 DERECHO PRIVADO, CIVIL Y MERCANTIL
3641 DERECHO SOCIAL
3641 DERECHO Y ASUNTOS INTERNACIONALES
3641 DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS
3641 DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 3641 JURISPRUDENCIA
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108
GRUPO 7: DISCIPLINAS ARTÍSTICAS
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas con los conocimientos técnicos para expresar las ideas o los
sentimientos mediante la creación de obras artísticas como la pintura, dibujo,
escultura, fotografía, cerámica y grabado a partir del análisis de la realidad social y
el medio que lo circunda.
Comprende, además, las carreras relacionadas con la creación, adaptación e
interpretación de obras musicales por medio de la técnica y características
melódicas de uno o varios instrumentos musicales.
También se clasifican las carreras relacionadas con los movimientos estéticos
corporales a través de la danza regional, contemporánea y clásica.
Otros de los estudios que aquí se agrupan tienen como finalidad establecer un lazo
de comunicación, tanto visual como auditiva entre actor, creador y público al
representar obras de autores incorporando su propia sensibilidad a cada personaje.
Asimismo, se clasifican las carreras encaminadas a crear, diseñar y dirigir las
actividades escenográficas y de iluminación de los foros en la realización de
eventos artísticos y culturales, así como las carreras que proporcionan
conocimientos para dirigir las actividades de actuación y/o representación escénica
de actores, músicos, bailarines, etcétera.
3711 APRECIACIÓN Y EXPRESIÓN ARTÍSTICA
3711 ARTES
3721 MÚSICA
3721 MÚSICA EN CUERDAS Y VIENTOS
3721 MÚSICA EN EJECUCIÓN INSTRUMENTAL
3721 MÚSICA Y DANZA
3721 MUSICOLOGÍA
3722 ARTES EN DANZA
3722 ARTES EN DANZA CONTEMPORÁNEA
3722 COREOGRAFÍA
3722 DANZA
3722 DANZA CONTEMPORÁNEA
3722 DANZA ESCÉNICA
3722 DANZA MODERNA Y CLÁSICA
3731 ACTUACIÓN
3731 ARTE DRAMÁTICO
3731 ARTE TEATRAL
3731 ARTES EN ACTUACIÓN
3731 ARTES ESCÉNICAS EN TEATRO
3731 TEATRO
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109
GRUPO 8: ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN,
CONTADURÍA Y TURISMO
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110
GRUPO 8: ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y TURISMO
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es
analizarlos aspectos relacionados con la producción, distribución y consumo de
bienes y servicios requeridos por la sociedad, además de investigar las causas de
la concentración del ingreso, la dependencia económica, las variables del empleo,
las políticas de crédito fiscal y de comercio interior y exterior, proponiendo
soluciones a los problemas que en dichos campos se presenten.
Incluye los estudios que forman profesionistas que propician el logro de los
objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales, por medio del
aprovechamiento adecuado de sus recursos, mediante la planeación, organización,
la dirección y el control, en las distintas áreas funcionales: personal, finanzas,
mercadotecnia, producción e informática.
También agrupa las carreras que forman profesionistas capacitados para compilar,
comprobar y evaluar información sobre el comportamiento financiero de una
empresa u organización; estudiar aspectos jurídicos y financieros para asegurar el
pago correcto y oportuno de las obligaciones fiscales y patronales; garantizar la
protección de la empresa y sus relaciones contractuales.
Agrupa las carreras de nivel superior que se encargan de preparar profesionistas
para planear, organizar y coordinar planes de desarrollo turístico, promover e
impulsar viajes y visitas a centros de interés artístico, comercial, recreativo,
arqueológico, histórico y de tradiciones, además de orientar el turismo internacional
en embajadas y oficinas turísticas nacionales y/o extranjeras. También se clasifican
las carreras orientadas a planear, dirigir y controlar los recursos materiales,
tecnológicos y humanos de las diversas áreas del turismo: hotelería, alimentos y
bebidas, etcétera.
Aquí se encuentran las carreras de nivel superior que permiten concentrar,
organizar, seleccionar, proteger y difundir la producción bibliográfica y la
información documental en bibliotecas, centros o redes de información o
documentación y bancos de datos. También se incluyen las carreras que brindan
los conocimientos para hacer investigaciones bibliográficas o paleográficas, así
como para elegir los materiales que deben constituir una biblioteca, mapoteca,
cintoteca, pinoteca, etcétera.
Se integran también, las carreras de nivel licenciatura que ofrecen conocimientos
para investigar y asesorar el nivel de ventas de ciertos productos o servicios;
proponer y ajustarlas operaciones; elaborar políticas de precios y de
financiamiento; planear y coordinar campañas publicitarias; diseñar y dirigir las
rutas críticas de los productos considerando empaque, transporte, almacenaje,
tiempo y costo; así como tramitar el registro de patentes y enfrentar problemas
jurídico-económicos de las transacciones.
En este grupo también se incluyen las carreras de nivel licenciatura que brindan los
conocimientos encaminados a promover e incrementar la exportación de los
productos nacionales a otros países, estimulando la participación de productores
nacionales en el comercio internacional, orientando y asesorando sobre las normas
imperantes y creando conciencia de la función que desempeña como negociador
privado o gubernamental.
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111
3811 ECONOMÍA
3811 ECONOMÍA APLICADA
3811 ECONOMÍA EMPRESARIAL
3811 ECONOMÍA EN ADMINISTRACIÓN
3811 ECONOMÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
3811 ECONOMÍA EN DESARROLLO ECONÓMICO Y PLANIFICACIÓN
3811 ECONOMÍA EN DESARROLLO INDUSTRIAL
3811 ECONOMÍA EN SOCIOLOGÍA
3811 ECONOMÍA EN TEORÍA Y POLÍTICA ECONÓMICA
3811 ECONOMÍA INTERNA
3811 ECONOMÍA INTERNACIONAL
3811 ECONOMÍA LABORAL
3811 ECONOMÍA POLÍTICA
3811 ECONOMÍA Y DESARROLLO TURÍSTICO
3811 ECONOMÍA Y FINANZAS
3811 ECONOMÍA Y FINANZAS INTERNACIONALES
3821 ADMINISTRACIÓN
3821 ADMINISTRACIÓN COMERCIAL
3821 ADMINISTRACIÓN DE AGRONEGOCIOS
3821 ADMINISTRACIÓN DE COMERCIO INTERNACIONAL
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CALIDAD TOTAL
3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS
3821 ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN Y ORGANIZACIONES
3821 ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES
3821 ADMINISTRACIÓN DE MERCADOTECNIA
3821 ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
3821 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
3821 ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES
3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MARINOS
3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES
3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS NATURALES
3821 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS
3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS COMPUTACIONALES
3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN ADMINISTRATIVA
3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS FINANCIEROS
3821 ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
3821 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y RECREACIÓN
3821 ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
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112
3821 ADMINISTRACIÓN EN COMERCIALIZACIÓN
3821 ADMINISTRACIÓN EN COMERCIO INTERNACIONAL
3821 ADMINISTRACIÓN EN DESARROLLO EMPRESARIAL
3821 ADMINISTRACIÓN EN ESTADÍSTICA Y CONTROL
3821 ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS
3821 ADMINISTRACIÓN EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES
3821 ADMINISTRACIÓN EN INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
3821 ADMINISTRACIÓN EN MANUFACTURA
3821 ADMINISTRACIÓN EN MERCADOTECNIA
3821 ADMINISTRACIÓN EN MERCADOTECNIA INTERNACIONAL
3821 ADMINISTRACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES
3821 ADMINISTRACIÓN EN PRODUCCIÓN
3821 ADMINISTRACIÓN EN PROMOCIÓN INDUSTRIAL
3821 ADMINISTRACIÓN EN PROMOCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
3821 ADMINISTRACIÓN EN RELACIONES INDUSTRIALES
3821 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
3821 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
3821 ADMINISTRACIÓN GENERAL
3821 ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
3821 ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
3821 ADMINISTRACIÓN LABORAL
3821 CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
3821 CIENCIAS EMPRESARIALES
3821 DIRECCIÓN DE EMPRESAS
3821 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
3821 PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA
3821 PROCESOS ADMINISTRATIVOS
3822 DESARROLLO DE PERSONAS EN LAS EMPRESAS
3822 RECURSOS HUMANOS
3822 RELACIONES HUMANAS
3822 RELACIONES INDUSTRIALES
3823 COMERCIALIZACIÓN
3823 COMERCIO EXTERIOR
3823 COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS
3823 COMERCIO INTERNACIONAL
3823 COMERCIO INTERNACIONAL Y ADMINISTRACIÓN
3823 NEGOCIOS INTERNACIONALES
3823 NEGOCIOS NACIONALES E INTERNACIONALES
3823 RELACIONES COMERCIALES
3823 RELACIONES COMERCIALES EN COMERCIO EXTERIOR
3823 SISTEMAS COMERCIALES
3823 VISTA ADUANAL
3824 ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES
3824 CIENCIAS DEL DEPORTE
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113
3824 CIENCIAS DEL EJERCICIO
3824 CULTURA FÍSICA
3824 CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE
3824 DIRECCIÓN DEPORTIVA
3824 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO
3824 ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
3824 TECNOLOGÍA DEPORTIVA
3831 CONTABILIDAD
3831 CONTABILIDAD PÚBLICA
3831 CONTADOR PÚBLICO
3831 CONTADOR PÚBLICO AUDITOR
3831 CONTADOR PÚBLICO EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
3831 CONTADOR PÚBLICO EN MERCADOTECNIA
3831 CONTADOR PÚBLICO EN RELACIONES INDUSTRIALES
3831 CONTADURÍA
3831 CONTADURÍA ADMINISTRATIVA
3831 CONTADURÍA EN AUDITORÍA
3831 CONTADURÍA EN CONTADURÍA GENERAL
3831 CONTADURÍA EN ESTADÍSTICA Y CONTROL
3831 CONTADURÍA EN FINANZAS
3831 CONTADURÍA EN IMPUESTOS
3831 CONTADURÍA EN SISTEMAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS
3831 CONTADURÍA PÚBLICA
3831 CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN
3831 CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS
3832 BANCA Y FINANZAS ADMINISTRATIVAS
3832 FINANZAS
3832 FINANZAS Y CONTADURÍA
3851 ARCHIVONOMÍA
3851 BIBLIOTECOLOGÍA
3851 BIBLIOTECOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN
3851 BIBLIOTECONOMÍA
3851 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL
3861 MERCADOTECNIA
3861 MERCADOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
3861 MERCADOTECNIA EN ACTUALIZACIÓN INTERNACIONAL
3861 MERCADOTECNIA EN PRENSA
3861 MERCADOTECNIA EN RADIO Y TELEVISIÓN
3861 MERCADOTECNIA INTERNACIONAL
3861 MERCADOTECNIA Y COMERCIO EXTERIOR
3861 MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD
3861 MERCADOTECNIA Y SISTEMAS
3861 MERCADOTECNIA Y VENTAS
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115
GRUPO 9: EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan
profesionistas para desempeñar actividades de docencia en los niveles de
educación básica: preescolar, primaria y secundaria.
Se incluyen también, las carreras de nivel superior enfocadas a la investigación,
evaluación, análisis y resolución de problemas del ámbito educativo a través de
cuatro aspectos: filosofía de la educación, fundamentos teóricos, investigación y
líneas pedagógicas.
Comprende además, las carreras dirigidas a planear, ejecutar, supervisar y
controlar las actividades en la formación pedagógica; en la elaboración de planes y
programas de estudio; en la investigación y evaluación de métodos y técnicas
aplicadas en el proceso de enseñanza-aprendizaje de todos los niveles educativos
desde el nivel básico hasta el superior.
Se clasifican además, las carreras enfocadas a formar profesionistas que impartan
educación a personas que presentan alguna deficiencia física o mental.
También abarca las carreras de nivel licenciatura relativas a los aspectos
educativos, recreativos, éticos y físicos de los deportes.
Comprende además las carreras de disciplinas artísticas de nivel superior cuyo
enfoque principal es brindar conocimientos sobre las técnicas y herramientas para
la enseñanza de actividades artísticas: música, danza y canto.
4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CON ACENTUACIÓN DEL IDIOMA INGLÉS
4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES
4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN FÍSICA Y MATEMÁTICAS
4921 EDUCACIÓN CON ACENTUACIÓN EN ENSEÑANZA BILINGÜE
4921 EDUCACIÓN MEDIA CON ESPECIALIDADES
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN ACTIVIDADES TECNOLÓGICAS
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN CIENCIAS SOCIALES
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN CÍVICA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN CÍVICA Y SOCIAL
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN ESPAÑOL
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN FÍSICA Y MATEMÁTICAS
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN FÍSICA Y QUÍMICA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN IDIOMAS INGLÉS Y FRANCÉS
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN INGLÉS
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA EXTRANJERA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA Y LITERATURA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA Y LITERATURA ESPAÑOLA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LITERATURA Y LINGÜÍSTICA
4921 EDUCACIÓN MEDIA EN MATEMÁTICAS
4932 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN TÉCNICA EDUCATIVA Y EDUCACIÓN
SUPERIOR
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116
4932 DOCENCIA
4932 DOCENCIA TECNOLÓGICA
4932 DOCENCIA UNIVERSITARIA
4932 EDUCACIÓN PARA DOCENTES DEL MEDIO INDÍGENA
4932 EDUCACIÓN SUPERIOR
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y PLANEACIÓN
EDUCATIVA
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA
EDUCATIVA
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y EDUCACIÓN
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN INNOVACIONES EDUCATIVAS
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN PLANEACIÓN Y DESARROLLO
4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN SEMIPRESENCIAL
4933 EDUCACIÓN
4933 EDUCACIÓN EN INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
4933 EDUCACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
4933 TECNOLOGÍA EDUCATIVA
4951 EDUCACIÓN FÍSICA EN CIENCIAS DEL DEPORTE
4951 EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE
4951 EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN
4961 EDUCACIÓN ARTÍSTICA ESCOLAR
4961 EDUCACIÓN MUSICAL
4961 ENSEÑANZA MUSICAL ESCOLAR
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
117
GRUPO 10: INGENIERÍAS (CIVIL,
EXTRACTIVA, METALÚRGICA,
COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA, ELÉCTRICA,
ELECTRÓNICA, MECÁNICA, INDUSTRIAL,
TRANSPORTES, AERONÁUTICA Y
TOPOGRÁFICA)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
118
GRUPO 10: INGENIERÍAS (CIVIL, EXTRACTIVA,
METALÚRGICA, COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA, ELÉCTRICA,
ELECTRÓNICA, MECÁNICA, INDUSTRIAL, TRANSPORTES, AERONÁUTICAY
TOPOGRÁFICA)
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que brindan los
conocimientos para planear, diseñar, ejecutar, operar y dar mantenimiento a obras
de ingeniería civil como: presas, puentes, carreteras, muelles, vías férreas,
aeropuertos, sistemas de riego, complejos mineros, etc., aplicando seguridad de
las obras. Se agrupan además, las ingenierías encargadas de la construcción de
viviendas de todo tipo y de edificaciones no residenciales, como: hospitales,
plantas industriales, centros comerciales, escuelas, etcétera.
Comprende además, las carreras que forman profesionistas para realizar
investigaciones encaminadas a valorar la importancia de los recursos minerales
con el objetivo de sugerir las recomendaciones técnicas para su extracción.
También agrupa las carreras encargadas de la producción y fundición del acero; la
organización, control, almacenamiento y transporte de petróleo y gases naturales;
así como también aquellas ingenierías ocupadas en la explotación de recursos
naturales (hidrocarburos, agua y de energía geotérmica) para la generación de
energía.
Abarca las carreras que tienen como objetivo formar profesionistas capaces de
diseñar e implementar soluciones basadas en sistemas de información, que
faciliten la toma de decisiones y agilicen las operaciones propias de una
organización. Asimismo, se incluyen las carreras que forman profesionistas
encargados de planear, diseñar, organizar, producir, operar y mantenerlos sistemas
electrónicos para el procesamiento de datos de los sistemas de programación, así
como de efectuar el control digital de procesos automáticos. Incluye las carreras
que forman profesionistas capaces de dar solución a los problemas técnicos
derivados de la generación, distribución y control de la energía eléctrica, para lo
cual diseñan, fabrican y evalúan los dispositivos, máquinas o sistemas cuya función
primordial es la de generar o transformar la energía eléctrica o convertirla a
cualquier otra forma de energía; además, se encargan de los circuitos eléctricos de
iluminación, subestaciones, líneas y redes de distribución, tableros de
instrumentación y equipo de alta y baja tensión.
También, se incluyen las carreras que brindan los conocimientos necesarios para
realizar actividades de dirección, diseño, construcción, operación, mantenimiento,
adaptación tecnológica, aplicación y administración de equipo y sistemas
electrónicos.
Comprende además, las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimiento
para el análisis, diseño, planeación y administración de las redes y los sistemas
que se utilizan en el campo de las telecomunicaciones.
Se agrupan, las carreras que preparan profesionistas para la investigación, diseño,
construcción, selección, instalación, operación y mantenimiento de equipos y
sistemas mecánicos (maquinaria, dispositivos, etc.), así como para controlar
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
119
procesos mecánicos de fabricación, generación y transformación de energía y
mejoramiento ambiental.
En este grupo también se incluyen las carreras que forman profesionistas capaces
de contribuir a la solución de los problemas actuales de la industria mediante el
diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas que conlleven al
incremento de la productividad de acuerdo al desarrollo económico, social y
tecnológico del país.
También, incluye las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es formar
profesionistas que puedan realizar actividades de planeación, dirección, operación,
mantenimiento, adaptación tecnológica, diseño, evaluación, aplicación y
administración de sistemas que se requieran para el desarrollo de la industria textil.
Se agrupan además, las carreras que brindan los conocimientos para diseñar y
construir sistemas de producción forestal, que permitan el aprovechamiento integral
de las materias primas, el control de calidad y los costos, para beneficio de los
sectores relacionados con la explotación de los bosques.
Asimismo, se incluyen las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es
diagnosticar y plantear soluciones integrales a los problemas de movilización de
bienes y personas con un enfoque interdisciplinario, desarrollando alternativas para
el mejor funcionamiento de los sistemas de transporte.
También, se incluyen las carreras que brindan conocimiento en la investigación,
diseño, construcción, instalación, operación, mantenimiento y administración de los
sistemas y componentes de aeronaves, así como en la infraestructura de soporte
para la operación de las empresas e instituciones del subsector transporte aéreo.
Contiene las carreras encargadas de proyectar, diseñar, construir, reparar, operar o
dirigirlos navíos, aparatos e instalaciones de aeronavegación. También agrupa los
estudios para instrumentar nuevos sistemas y técnicas al servicio del área naval y
asesorar técnicamente a compañías navieras.
En este grupo están contenidas las carreras que forman profesionistas con los
conocimientos y la preparación necesaria que les permiten laborar en las áreas de
cartografía, geodesia, topografía, fotogrametría y ciencias afines, con el objeto de
establecer el marco geográfico de referencia de todos los proyectos en que se
apliquen estas disciplinas. Algunas de las actividades que realizan son;
levantamientos topográficos, aéreos o terrestres; elaboración de planos, cartas y
mapas; evaluar y representar gráficamente la información obtenida sobre recursos
naturales, asuntos agrarios, catastrales, periciales, etcétera.
También, incluye las carreras a nivel licenciatura que tienen como objeto brindar
conocimientos teóricos y prácticos de geología, con el propósito de estudiar en
forma general a la tierra, explorar y explotar racionalmente los recursos naturales
del subsuelo; por ejemplo, recursos minerales, hidráulicos y petroleros; asimismo
evaluar áreas de alto riesgo geológico, como zonas sísmicas, volcánicas y de
deslave por inundaciones.
Se agrupan además, las carreras que brindan los conocimientos sobre el estudio
del agua en la tierra, su ocurrencia, circulación y distribución, sus propiedades
físicas y químicas, su relación con el medio ambiente y con los seres vivientes para
cuantificar y normar criterios para el uso y explotación racional del agua.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
120
4111 INGENIERÍA CIVIL
4111 INGENIERO CIVIL EN ESTRUCTURAS
4111 INGENIERO CIVIL EN HIDRÁULICA
4111 INGENIERO CIVIL EN MECÁNICA DE SUELOS
4121 INGENIERO METALÚRGICO
4121 INGENIERO METALÚRGICO EN METALURGIA FÍSICA
4121 INGENIERO METALÚRGICO EN PROCESOS
4121 INGENIERO METALÚRGICO EN SIDERURGIA Y FUNDICIÓN
4121 INGENIERO METALÚRGICO INDUSTRIAL
4121 METALURGIA DE TRANSFORMACIÓN
4121 MINAS Y METALURGIA
4121 SIDERURGIA
4122 SISTEMAS DE ENÉRGIA
4131 CIBERNÉTICA ELECTRÓNICA
4131 CIBERNÉTICA Y CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN
4131 CIBERNÉTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES
4131 CIENCIAS COMPUTACIONALES
4131 CIENCIAS COMPUTACIONALES Y TELECOMUNICACIONES
4131 CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN
4131 CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA
4131CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA EN CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN
4131CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA EN CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN 4131
COMPUTACIÓN
4131 COMPUTACIÓN ADMINISTRATIVA
4131 INGENIERIA EN MECATRONICA
4131 COMPUTACIÓN ELECTRÓNICA
4131 COMPUTACIÓN Y SISTEMAS
4131 COMPUTACIÓN Y SISTEMAS DIGITALES
4131 DESARROLLO COMPUTACIONAL
4131 INFORMÁTICA
4131 INFORMÁTICA EN REDES
4131 INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS
4131 SISTEMAS
4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES
4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN PROGRAMACIÓN
4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN REDES
4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN SOFTWARE
4131 SISTEMAS COMPUTARIZADOS
4131 SISTEMAS COMPUTARIZADOS E INFORMÁTICA
4131 SISTEMAS DE INFORMACIÓN
4131 TELEINFORMÁTICA
4131 TELEMÁTICA
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA
121
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ADMINISTRACIÓN
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN CONTROL 4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN
DISEÑO Y MANUFACTURA
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN INSTRUMENTACIÓN
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN MAQUINARIA ELÉCTRICA
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ORIENTACIÓN GENERAL
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS DE POTENCIA
4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS DE POTENCIA, UTILIZACIÓN Y
CONTROL 4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN ADMINISTRACIÓN
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN DISEÑO
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PLANTA Y MANTENIMIENTO
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PRODUCCIÓN
4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PRODUCCIÓN Y DISEÑO
4143 COMUNICACIONES ELÉCTRICAS Y ELECTRÓNICAS
4143 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ELECTRÓNICA
4143 INGENIERÍA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS
4144 COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA EN CONTROL
4144 COMUNICACIÓN Y ELECTRÓNICA EN ACÚSTICA
4144 COMUNICACIÓN Y ELECTRÓNICA EN COMPUTACIÓN
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA DE POTENCIA
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA DIGITAL
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN COMUNICACIONES
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL E INSTRUMENTACIÓN
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL, COMUNICACIONES Y
SISTEMAS EN MICROPROCESADORES
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN DISEÑO
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN ESTADO SÓLIDO
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN FILTROS
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN FÍSICA
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN INSTRUMENTACIÓN
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN POTENCIA
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN SISTEMAS DIGITALES
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA MÉDICA
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y DE COMUNICACIONES
4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y SISTEMAS DE LA COMUNICACIÓN
DIGITAL
4144 SISTEMAS ELECTRÓNICOS
4144 TELECOMUNICACIONES
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122
4144 TRANSMISIONES
4151 INGENIERÍA MECÁNICA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA AGRÍCOLA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA AUTOMOTRIZ
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ADMINISTRACIÓN
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN DISEÑO DE MANUFACTURAS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ELECTRICIDAD
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ENERGÉTICOS
4151 ENIERÍA MECÁNICA EN ENERGÍA
4151INGENIERÍA MECÁNICA EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL DE
PROCESOS, PULPAY PAPEL
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS HIDRÁULICAS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS NAVALES
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS TÉRMICAS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN METALURGIA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ORIENTACIÓN GENERAL
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PROCESOS DE MANUFACTURA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PRODUCCIÓN
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PROYECTO MECÁNICO
4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN SISTEMAS ENERGÉTICOS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ELECTRICIDAD
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ELECTRÓNICA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ENERGÉTICOS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN MECÁNICA
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS
4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN VENTAS TÉCNICAS
4151 MECATRÓNICA
4151 ROBÓTICA INDUSTRIAL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ADMINISTRACIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN CONTROL DE CALIDAD
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN CURTIDURÍA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN DESARROLLO EMPRESARIAL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ELECTRICIDAD
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ELECTRÓNICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ENSEÑANZA TÉCNICA INDUSTRIAL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EVALUACIÓN DE PROYECTOS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL DE
PROCESOS
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123
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA EN DISEÑO DE
MANUFACTURAS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA TÉRMICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN METALES, LÁMINAS Y SOLDADURAS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PLANIFICACIÓN Y DISEÑO
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS
METALMECÁNICA ENCONSTRUCCIONES NAVALES
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS
4152 METALMECÁNICA ENEQUIPO ELECTROMECÁNICO
4153 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS
METALMECÁNICA ENFABRICACIÓN DE EQUIPO PARA LA INDUSTRIA
QUÍMICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS
METALMECÁNICA ENMETALÚRGIA ADAPTATIVA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCCIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS AGROPECUARIOS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS DEL MAR
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS FORESTALES
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS INORGÁNICOS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PULPA Y PAPEL
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN QUÍMICA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN FUNDICIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN ACERACIÓN
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN DEFORMACIONES
PLÁSTICAS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SISTEMAS
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN TRATAMIENTO Y ACABADOS DE
SUPERFICIE
4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
4161 AERONÁUTICA EN AERODINÁMICA
4161 AERONÁUTICA EN ESTRUCTURAS
4161 AERONÁUTICA MILITAR
4161 AERONÁUTICA TÉRMICA
4161 CIENCIAS AERONAVALES
4161 CONSTRUCCIONES AERONÁUTICAS Y MECÁNICAS
4172 GEOFÍSICA AMBIENTAL
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124
GRUPO 11: MATEMÁTICAS, FÍSICA Y
ASTRONOMÍA
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125
GRUPO 11: MATEMÁTICAS, FÍSICA Y ASTRONOMÍA
Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que proporcionan
conocimientos de matemáticas, aplicables a la investigación, diseño, descripción y
realización de modelos y contenidos matemáticos para ser utilizados con
fundamentos teóricos y experimentales en sus tres ramas: álgebra, análisis y
geometría.
Incluye, además, aquellas carreras que mediante el cálculo de probabilidades, la
estadística y la lógica matemática permiten proyectar fenómenos socioeconómicos.
Otras de las carreras de nivel superior se agrupan aquí y proporcionan
conocimientos para analizar e investigar a la materia sin transformarse, desde el
punto de vista físico, atómico, nuclear, mecánico, eléctrico y óptico, con el propósito
de conocer las relaciones de equilibrio y movimiento de los cuerpos, los
movimientos energéticos de calor, atracción, repulsión y creación de corrientes
entre los cuerpos y la naturaleza.
Se encuentran también las carreras profesionales que proporcionan conocimientos
para medir los fenómenos físicos, las propiedades físicas de sistemas materiales
mediante la simulación de experimentos en computadora o laboratorio.
Contiene las carreras que se encargan de la formación de profesionales aptos para
investigar establecer las propiedades de los diferentes estados de la materia y
coadyuvan a la solución de problemas tecnológicos.
Se agrupan además, las carreras que forman profesionistas para realizar el estudio
de la posición, movimiento, composición, características y constitución de los
cuerpos celestes. Así como los estudios que permiten el conocimiento de los astros
(cometas, estrellas, planetas), sus características, agrupaciones y el espacio en
que se mueven.
4211 CIENCIAS EN MATEMÁTICAS
4211 MATEMÁTICAS
4211 MATEMÁTICAS APLICADAS
4211 MATEMÁTICAS APLICADAS Y COMPUTACIÓN 4211 MATEMÁTICAS EN
COMPUTACIÓN
4211 MATEMÁTICAS EN ESTADÍSTICA
4211 MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS APLICADAS
4211 MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS BÁSICAS
4211 MATEMÁTICAS PURAS 4212 BIOESTADÍSTICA
4212 ESTADÍSTICA
4212 ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
4212 ESTADÍSTICA SOCIAL
4212 ESTADÍSTICA Y CÁLCULO
4212 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
4221 CIENCIAS DE LOS MATERIALES
4221 CIENCIAS EN FÍSICA
4221 CIENCIAS FÍSICO-MATEMÁTICAS EN FÍSICA
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4221 CIENCIAS FÍSICO-MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS
4221 FÍSICA
4221 FÍSICA APLICADA
4221 FÍSICA EN CIENCIAS DE LOS MATERIALES
4221 FÍSICA TEÓRICA
4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS
4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN FÍSICA
4221FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN INGENIERÍA NUCLEAR
4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS
4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS EDUCATIVAS
4222 INGENIERÍA FÍSICA
4222 INGENIERÍA FÍSICA EN ENERGÍA
4222 INGENIERÍA FÍSICA EN TECNOLOGÍA DE MATERIALES
4222 INGENIERÍA FÍSICA INDUSTRIAL
4222 INGENIERÍA NUCLEAR