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Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
Registro:GMX1418/DSM/010115
Fecha de elaboración: 01/01/15
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Manual de Organización de
Desarrollo Social Municipal
ENERO 2015
Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
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Social Municipal
Manual de Organización de Desarrollo Social Municipal
C. David Quiroz Ramírez
Encargado del Despacho de
Desarrollo Social Municipal
C .Arturo Padilla Hernández
Secretario Particular
secretariop
C. José Emiliano Márquez
Hernández
Jefe del Departamento de
Organización Social y
Participación Ciudadana
C. Natalia Estudillo Hernández
Jefe del Departamento de
Organización Social y
Participación Ciudadana
Jefa del Departamento de
Programas Sociales
C. Armando Morales Vázquez
Jefe de Departamento de
Desarrollo Humano y
Educativo
Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
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No. ÍNDICE Página
I. Introducción 4
II. Marco jurídico- administrativo 5
III. Misión, visión y políticas de calidad 6
IV. Estructura orgánica 7
V. Organigrama general 8
VI. Descripción de la oficina del Encargado del Despacho de Desarrollo social
Municipal
9
Objetivo general 9
Descripción del puesto 10
Especificaciones del puesto 10
Descripción especifica de funciones 11
VII. Descripción del secretario particular 14
Organigrama de puestos 14
Objetivo general 14
Descripción del puesto 15
Especificaciones del puesto 15
Descripción especifica de funciones 16
VIII. Descripción del departamento de participación ciudadana y organización
social
18
Organigrama de puestos 18
Objetivo general 18
Descripción del puesto 19
Especificaciones del puesto 19
Descripción especifica de funciones 20
IX. Descripción del departamento de programas sociales
21
Organigrama de puestos 21
Objetivo general 21
Descripción del puesto 22
Especificaciones del puesto 22
Descripción especifica de funciones 23
X. Descripción del departamento de desarrollo humano y educativo
24
Organigrama de puestos 24
Objetivo general 24
Descripción del puesto 25
Especificaciones del puesto 26
Descripción especifica de funciones 27
XI Directorio 29
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I. INTRODUCCIÓN
El presente Manual de Organización tiene la finalidad de servir como una guía que
responda a las necesidades que requiere la Secretaría de Desarrollo Social
Municipal, en relación a los perfiles, habilidades y conocimientos del personal
adscrito a la misma, para el correcto cumplimiento de las funciones encomendadas
en cada uno de sus Departamentos.
Asimismo, es un instrumento de apoyo que promueve el buen ejercicio administrativo y
operativo de esta Secretaría teniendo en cuenta que es un Organismo Público
Centralizado que tiene como finalidad mejorar la calidad de vida de las familias del
Municipio de Xicotepec, que se encuentran en situaciones de pobreza extrema,
vulnerabilidad y marginación a través de acciones y programas sociales.
De esta manera, Este documento contempla en su contenido; introducción, base legal
que nos rige, organigramas, objetivos y funciones que le dan identidad a esta Oficina Del
Encargado del de la Secretaria del Despacho de Desarrollo Social Municipal.
Su diseño y difusión, obedecen a la intención de especificar por escrito, su organización
y con ello contribuir a fortalecer la coordinación del personal que la compone, ilustrar su
identidad dentro del contexto general al que corresponde, y ser útil como material de
consulta y conocimiento al personal de nuevo ingreso, y/o a los integrantes de
cualquier otra adscripción la Secretaría de Desarrollo Social y Participación
Ciudadana, su contenido quedará sujeto a modificaciones cada que la normatividad
aplicable y/o tareas al interior de las Unidades Administrativas, signifiquen cambios en
sus atribuciones y en su estructura a fin de que siga siendo un instrumento actualizado y
eficaz.
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II. MARCO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO
Federal
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Diario Oficial de la Federación. 5 de
febrero de 1917 Última reforma publicada en el D.O.F. 27 de diciembre de 2013 Ley
General de Desarrollo Social Diario Oficial de la Federación, 20 de enero de 2004 Ultima
reforma publicada en el D.O. F el 07 de noviembre de 2013
Ley General de Educación. Diario Oficial de la Federación. 13 de Julio de 1993. Ultima
reforma publicada en el D.O. F el 11 de septiembre de 2013
Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica Diario Oficial de la
Federación. 18 de mayo, 1992
Estatal
Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla Periódico Oficial del Estado. 17
de Noviembre 1982 Última reforma publicada en el P.O. 6 de noviembre de 2013
Ley de Educación del Estado de Puebla Periódico oficial del Estado. 31 de marzo de 2000,
Última reforma publicada en el P.O. el 31 de diciembre de 2012.
Municipal
Ley Orgánica Municipal Periódico Oficial del Estado. 23 de marzo de 2001 Última reforma
publicada en el P.O. 31 de diciembre de 2012.
Plan Municipal de Desarrollo 2014 – 2018.
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III. MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICAS DE CALIDAD.
MISIÓN
Establecer vínculos entre el ayuntamiento de Xicotepec y la población, a través de acciones
y programas sociales, que de manera integral contribuyan a mejorar la calidad de vida de
nuestras familias del municipio, abatiendo el rezago y pobreza extrema de nuestra población
más vulnerable.
VISION
Ser una secretaria del ayuntamiento de Xicotepec, que genere oportunidades y opere
políticas de alto impacto social, que fortalezcan el desarrollo integral de las familias, a través
del mejoramiento de las condiciones económicas y sociales de nuestra población.
POLÍTICAS DE CALIDAD
ESPIRITU DE SERVICIO.- El Secretario de Desarrollo Social Municipal tiene el
compromiso y su trabajo es colaborar para incrementar el acceso a los derechos
sociales y, de acuerdo a la metodología del Consejo Nacional de Evaluación de la
Política de Desarrollo Social (Coneval), impulsar la focalización tanto de recursos
como de acciones, que beneficien a las familias más vulnerables del municipio de
Xicotepec.
SENTIDO HUMANO. - Principio fundamental en el que cada actividad de nuestro
trabajo, debe estar encaminada a apoyar el fortalecimiento de los derechos sociales y
la igualdad de la población más vulnerable.
TRABAJO EN EQUIPO: Nuestro compromiso Como secretaria es integrar esfuerzos
individuales, para explotar sus capacidades, y de esta forma conseguir nuestro
objetivo común que es el logro de resultados
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HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA: Conducir nuestras acciones con apego a los
valores de sinceridad y coherencia, de acuerdo con los valores de verdad y
justicia, de esta forma garantizamos el fin de nuestra secretaria.
IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA
Nivel Secretaria de Desarrollo Social Municipal No. De plazas
B C
II Encargado del Despacho de Desarrollo Social Municipal 1
Secretario Particular 1
Jefe de Departamento de Participación Ciudadana y Organización Social
1
Jefe de Departamento de Programas Sociales 1
Jefe de Departamento de Desarrollo Humano y Educativo 1
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V. ORGANIGRAMA GENERAL
Secretaria de Desarrollo Social
Municipal
Encargado del Despacho de Desarrollo
Social Municipal
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
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VI. DESCRIPCIÓN DE PUESTO DEL ENCARGADO DEL DESPACHO DE
DESARROLLO SOCIAL MUNICIPAL
Organigrama de puestos
Objetivo General
Contribuir al bienestar social incorporando la participación ciudadana en los programas de
desarrollo integral social, en materia de educación, programas sociales, desarrollo humano,
vivienda y empleo temporal, para fortalecer las condiciones y mejorar la calidad de vida de
las familias del Municipio en situación de pobreza, vulnerabilidad y marginación.
Encargado del Despacho de
Desarrollo Social Municipal
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
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Descripción del puesto
Nombre del Puesto: Encargado del Despacho de Desarrollo Social Municipal
Nombre de la Dependencia:
Secretaría de Desarrollo Social Municipal
Área de Adscripción: Secretaría de Desarrollo Social Municipal
A quien reporta: Presidente Municipal Constitucional
A quien supervisa: Secretario Particular
Jefe de Departamento de Participación Ciudadana y
Organización Social
Jefe de Departamento de Programas Sociales
Jefe de Departamento de Desarrollo Humano y Educativo
Jefe de Departamento de Desarrollo Humano y Educativo
Especificaciones del Puesto
Escolaridad: Licenciado en Administración de Empresas.
Licenciado en Gestión de negocios.
Conocimientos: Administración, Contabilidad, Gestión Municipal,
Desarrollo Organizacional y Computación.
Habilidades: Liderazgo, organización, Solución de problemas,
relaciones humanas, coordinación de trabajo en
equipo, creatividad.
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DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE FUNCIONES
1. Establecer y dirigir la política Social general de la Secretaría.
2. Ejecutar las líneas de acción y programas sobre desarrollo social establecidos en
los planes municipal, estatal y nacional de desarrollo.
3. Coordinar en la identificación de las acciones para la consecución de los
objetivos de la planeación en las materias de su competencia, así como para su
evaluación y reconducción en los casos que proceda.
4. Planear, coordinar, supervisar, controlar y evaluar, en términos de la legislación
aplicable, las actividades de las Unidades Administrativas de la Secretaría.
5. Proponer los mecanismos para que, en observancia de la legislación
federal, estatal y municipal, el Ayuntamiento fomente el desarrollo social a partir
de la redistribución del gasto público y las compras del sector público.
6. Promover la correcta aplicación de los programas, recursos y acciones federales,
estatales y municipales de desarrollo social.
7. Hacer del conocimiento de la Contraloría Municipal las conductas que puedan
constituir irregularidades por parte de los servidores públicos adscritos a la
Secretaría.
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8. Comparecer ante el Cabildo Municipal, cuando se lo soliciten y en términos de las
disposiciones legales para dar cuenta del estado que guarden los asuntos competencia
de la Secretaría.
9. Participar en la planeación de políticas, programas y acciones sobre desarrollo
social en el Municipio establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo 2014-2018.
10. Proponer al Presidente Municipal las normas, lineamientos, políticas, y
acciones sobre desarrollo social en beneficio de la Ciudadanía del Municipio y sus
Juntas Auxiliares procurando la especial atención de los sectores en situación
vulnerable o de marginación.
11. Coordinar y promover las políticas y programas sociales de impacto, equilibrados y
sostenibles, así como aquellos de concertación de acciones para el desarrollo social
en el Municipio y sus Juntas Auxiliares.
12. Comparecer ante el Cabildo Municipal, cuando se lo soliciten y en términos de las
disposiciones legales para dar cuenta del estado que guarden los asuntos competencia
de la Secretaría.
13. Participar en la planeación de políticas, programas y acciones sobre desarrollo
social en el Municipio establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo 2014-2018.
14. Proponer al Presidente Municipal las normas, lineamientos, políticas, y
acciones sobre desarrollo social en beneficio de la Ciudadanía del Municipio y sus
Juntas Auxiliares procurando la especial atención de los sectores en situación
vulnerable o de marginación.
15. Coordinar y promover las políticas y programas sociales de impacto, equilibrados y
sostenibles, así como aquellos de concertación de acciones para el desarrollo social
en el Municipio y sus Juntas Auxiliares.
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16. Coordinar y dar seguimiento a las obras, proyectos y acciones aprobadas en
materia de desarrollo social.
17. Promover la participación solidaria y corresponsable de la población que habita en el
Municipio en las acciones de desarrollo social que llevan a cabo los sectores público,
social y privado.
18. Promover la asesoría y apoyo técnico en materia de desarrollo social a las Juntas
Auxiliares y grupos organizados en el Municipio de Xicotepec.
19. Conocer, aprobar y vigilar los asuntos financieros de la Secretaría gestionados
por su Coordinación Administrativa.
20. Asistir a las juntas y reuniones de gabinete. necesarias en el desempeño de sus
funciones.
21. Atender las demandas sociales que las instituciones, dependencias, organismos o
particulares, presenten ante la Secretaría.
22. Presentar al Presidente Municipal propuestas de solución a la problemática o
necesidades sociales de los habitantes del Municipio de Xicotepec.
23. Crear mecanismos que promuevan la participación y colaboración de los sectores
público y privado en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas,
proyectos y acciones de desarrollo social.
24. Identificar e implementar las acciones que permitan detonar proyectos
productivos que contribuyan al desarrollo social en el Municipio
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VII. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE SECRETARIO PARTICULAR
Organigrama de Puestos
Objetivo general
Analizar, gestionar, llevar un control y dar seguimiento a la información de la
Secretaría, generada en la misma y en los diferentes departamentos de la Secretaría.
Encargado del Despacho de Desarrollo
Social Municipal
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
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Descripción del puesto
Nombre del Puesto: Secretario Particular
Nombre de la Dependencia: Secretaría de Desarrollo Social
Área de Adscripción: Secretaría de Desarrollo Social
A quien reporta: Secretario de Desarrollo Social
Especificaciones del Puesto
Escolaridad: Licenciado en administración de empresas
Conocimientos: Desarrollo Social, Administración, Gestión,
Control, Desarrollo Organizacional y Humano,
Estadística y Computación
Habilidades: Capacidad de análisis, Liderazgo, Dirección,
Organización, Solución de Problemas,
Coordinación, Relaciones Humanas, Trabajo bajo
Presión.
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Descripción especifica de funciones
1. Elaborar indicadores y estadísticas en materia de Desarrollo Social, para la
presentación de informes técnicos y ejecutivos, mediante la recopilación,
investigación y análisis de información de toda la Secretaría.
2. Ser el enlace con la Dirección Jurídica de la Secretaría del Ayuntamiento, a fin de
enviar y dar seguimiento a cada una de las actividades administrativas.
3. Informar al Secretario sobre los resultados, avances y pendientes de los asuntos
turnados a las diferentes Unidades Administrativas.
4. Dar cuenta de inmediato al Secretario de los casos que demandan soluciones urgentes.
5. Filtrar, canalizar, vigilar y dar seguimiento al cumplimiento de las peticiones y
asuntos que se reciben en Oficialía de partes.
6. Controlar la documentación interna dirigida al Secretario.
7. Acordar con el Secretario el despacho de los asuntos que llegan a la Oficialía de partes,
de los departamentos de la Secretaría.
8. Proporcionar la información, los datos y la cooperación técnica que le soliciten
otras Dependencias y Entidades, de acuerdo a las normas y políticas que emita el
Secretario.
9. Vincular estrechamente los objetivos de los programas de la Secretaría con los objetivos
de los programas de las demás Dependencias, a fin de lograr beneficios sostenibles en
relación a empleo y productividad, indispensables para la superación de la pobreza.
10. Informar periódicamente al Secretario el resultado de los análisis de impacto,
el registro, seguimiento y evaluación de los programas y acciones a su cargo.
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11. Realizar y mantener un sistema de coordinación y flujo de información permanente
con los demás departamentos de la Secretaría.
12. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
13. Dar seguimiento a las atribuciones o delegaciones en la materia que el
Secretario dicte a los servidores públicos subalternos, conforme a lo previsto en la
normativa aplicable.
14. Agendar las representaciones dictadas por el Presidente Municipal, las reuniones y
las citas del Encargado del Despacho de Desarrollo Social Municipal.
15. Proporcionar información, atención y asesoría a las personas respecto de las
actividades propias del Secretario y los órganos desconcentrados a su cargo.
16. Coordinar y preparar los acuerdos del Secretario y su equipo de trabajo u
otras personas involucradas en el ejercicio de sus funciones y actividades.
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VIII. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA Y ORGANIZACIÓN SOCIAL
Organigrama de Puestos
Objetivo General
Implementar planes estratégicos para la formación de los diferentes comités en todo el
municipio, los cuales fomentarán la participación ciudadana realizando las acciones
correspondientes que permitan el desarrollo integral de nuestro municipio.
Encargado del Despacho de Desarrollo
Social Municipal
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
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Descripción del Puesto
Nombre del Puesto: Jefe de Departamento de Participación Ciudadana y
Organización Social.
Nombre de la Dependencia: Secretaria de Desarrollo Social Municipal
Área de Adscripción: Departamento de Participación Ciudadana y
Organización Social.
A quien reporta : Encargado del Despacho de Desarrollo Social
Municipal
A quien Supervisa : Personal Operativo
Especificaciones del Puesto
Escolaridad: TSU en administración.
Ingeniería en Sistemas Computacionales.
Conocimientos: Administración, Gestión Municipal, Desarrollo Organizacional y
Humano, Organización Social y Planeación Presupuestal.
Habilidades: Liderazgo, Dirección, Organización, Solución de Problemas,
Relaciones Humanas, Coordinación y Creatividad.
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Secretaria de Desarrollo Social Municipal
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DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DE FUNCIONES:
• Fomentar la vida asociativa y la participación ciudadana y vecinal en el Municipio, en
sus comunidades y colonias.
• Aproximar los servicios relativos a la gestión municipal a los vecinos, procurando de
este modo mejorar la eficacia y eficiencia en la aplicación de programas.
• Facilitar a las asociaciones de vecinos y demás personas jurídicas con funciones de
representación ciudadana y vecinal, la información acerca de las actividades,
servicios y programas emprendidos por el Departamento.
• Garantizar que la aplicación de los Programas para atender las distintas colonias y
comunidades del Municipio, para combatir, los índices de CONEVAL.
• Mantener un acervo documental con la información estadística actualizada requerida
para la adecuada realización de acciones de participación ciudadana ejecutadas por
la Secretaría.
• Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
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IX. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DEL DEPARTAMENTO PROGRAMAS SOCIALES
Objetivo General
Ser un departamento gestor que implemente, ejecute y coordine programas sociales
Federales, Estatales y del Municipio que contribuyan a combatir la pobreza y fomenten
el desarrollo humano de la población.
A través de la adecuada operación de los departamentos de la Dirección,
gestionando oportuna y satisfactoriamente ante las áreas normativas.
Encargado del Despacho de Desarrollo
Social Municipal
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
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Actualización: 00/00/00
Núm. de Revisión: 00
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Descripción del Puesto
Nombre del Puesto: Jefe de departamento de Programas Sociales
Nombre de la Dependencia: Secretaría de Desarrollo Social
A quien reporta: Secretario de Desarrollo Social
A quien supervisa: Enlace de más 65
Enlace de Prospera
Personal Operativo de la Cruzada Nacional Contra
el Hambre
Especificaciones del Puesto
Escolaridad: Licenciado en derecho
Ingeniería en Administración publica.
Conocimientos: Contabilidad, Derecho, Gestión
Municipal, Desarrollo Organizacional y
c o m p u t a c i ó n
Habilidades: dirección, organización, solución de
Problemas, relaciones humanas, coordinación, trabajo en equipo
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Descripción Específica de Funciones
1. Representar a la Dirección ante las diferentes instancias gubernamentales y
municipales, así como asistir a eventos propuestos en representación de la
Secretaría cuando sea considerado pertinente.
2. Dar seguimiento a la operación de los recursos financieros para el desarrollo
social, atendiendo a las políticas de desarrollo social establecidas.
3. Establecer mecanismos que promuevan la participación y colaboración de los
sectores público y privado, en la ejecución de programas, proyectos y acciones de
desarrollo social.
4. Vigilar el debido cumplimiento de los Programas que estén a cargo de la
Dirección de Programas Sociales.
5. Atender las demandas sociales que las instituciones, dependencias, organismos o
particulares, según el caso y el programa, presenten ante la Secretaría, y
sean competencia de la Dirección, dando contestación, seguimiento y el apoyo
correspondiente.
6. Promover, coordinar y operar programas sociales en el municipio cuando se trate
de recursos estatales o federales.
7. Proponer soluciones a los conflictos derivados de los problemas que surjan
en cada uno de las áreas del Departamento con motivo de la ejecución de sus
acciones.
8. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
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Núm. de Revisión: 00
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IX. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO
HUMANO Y EDUCATIVO
Organigrama de Puestos
Objetivo General
Mejorar los servicios educativos conforme a las atribuciones que la legislación en materia de
educación permite al Municipio de Xicotepec, mediante la creación e implementación de
programas educativos y eficaces, que de manera prioritaria atienda las necesidades de las
escuelas que se encuentran en Unidades Habitacionales, Juntas Auxiliares, Colonias
Populares y comunidades.
Secretario Particular
Jefe de
Departamento de
Participación
Ciudadana y
Organización
Social
Jefe de
Departamento de
Desarrollo
Humano y
Educativo
Jefe de
Departamento de
Programas
Sociales
Encargado del Despacho de Desarrollo
Social Municipal
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Descripción del Puesto
Nombre del Puesto: Jefe de Departamento de Desarrollo Humano y
Educativo.
Nombre de la Dependencia: Secretaria de Desarrollo Social Municipal
Área de Adscripción: Departamento de Desarrollo Humano y Educativo
A quien reporta : Encargado del Despacho de Desarrollo Social
Municipal
A quien Supervisa : Encargado del Departamento de Desarrollo Humano y
Educativo
Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
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Fecha de elaboración: 01/01/15
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Núm. de Revisión: 00
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Especificaciones del Puesto
Escolaridad: Lic. En Educación Primaria
Conocimientos: Relativos a índices de desarrollo humano en el Municipio, así
como de desarrollo organizacional, marco normativo vigente,
técnicas y estrategias de Educación.
Educación, pedagogía, psicología, relaciones públicas,
desarrollo de políticas públicas, creación de mecanismos que
permitan involucrar a los docentes, padres de familia y
alumnos de los diferentes niveles educativos.
Habilidades: Manejo de personal y liderazgo, capacidad de escuchar a la
gente, relaciones humanas, capacidad de negociación y
gestión, solución de problemas, manejo de conflictos,
iniciativa, creatividad.
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Descripción Específica de Funciones
1. Establecer acciones que fomenten el progreso del nivel educativo del municipio, en
apego al Plan Municipal de Desarrollo 2014-2018 y a la legislación vigente.
2. Coadyuvar en la difusión de las actividades de educación realizadas por el
Departamento, en conjunto con la Coordinación de Comunicación Social.
3. Fomentar el aprovechamiento escolar mediante acciones que permitan la
actualización y profesionalización de docentes y directivos del Municipio de Xicotepec.
4. Propiciar la correcta y constante comunicación de las actividades realizadas en el
Departamento con los sectores educativos de los tres niveles de gobierno municipal y
estatal.
5. Revisar y aprobar los planes de trabajo de los Departamentos para la operación de
los programas y actividades de su competencia.
6. Coordinar acciones y programas enfocados a la alfabetización, vinculación con el
Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), en favor de la educación para
adultos, tales como convenios de colaboración con instituciones públicas o privadas,
autoridades municipales, estatales, nacionales o extrajeras.
7. Participar en la planeación de nuevos programas de desarrollo, en concordancia en el
Plan Municipal de Desarrollo.
8. Asistir a las reuniones semanales de Gabinete.
9. Representar al Presidente Municipal en Eventos Cívicos, Culturales, en las
instituciones educativas.
10. Coordinar actividades con las dependencias de gobierno estatal y federal.
11. Realizar y mantener un sistema permanente de coordinación y flujo de información
con las unidades administrativas de la Secretaría.
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Secretaria de Desarrollo Social Municipal
Registro:GMX1418/DSM/010115
Fecha de elaboración: 01/01/15
Actualización: 00/00/00
Núm. de Revisión: 00
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12. Mantener un acervo documental y bases de datos con la información estadística
actualizada requerida para la adecuada realización de acciones de educación del
departamento.
13. Evaluar mensualmente y emitir informes periódicos al departamento sobre los
resultados obtenidos por las responsables de Bibliotecas al Jefe del Departamento de
Desarrollo Humano y Educativo.
14. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Manual de Organización de la
Secretaria de Desarrollo Social Municipal
Registro:GMX1418/DSM/010115
Fecha de elaboración: 01/01/15
Actualización: 00/00/00
Núm. de Revisión: 00
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XI. DIRECTORIO
Unidad Administrativa Titular Correo electrónico Teléfono
Encargado del Despacho de
Desarrollo Social Municipal
Centro de la Ciudad s/n Col. Centro,
Xicotepec, Puebla.
C. David Quiroz
Ramírez
01 (764)
76428057
Secretario Particular Centro de la Ciudad
s/n Col. Centro, Xicotepec, Puebla
C. Arturo Padilla
Hernández
[email protected] 01 (764)
76428057
Jefe de Departamento
de Participación Ciudadana y
Organización Social Centro de la Ciudad
s/n Col. Centro, Xicotepec, Puebla.
C. José Emiliano Hernández Márquez
01 (764) 76428057
Jefe de Departamento
de Programas Sociales Centro de la
Ciudad s/n Col. Centro, Xicotepec,
Puebla.
c. Natalia Estudillo Hernández
01 (764)
76428057
Jefe de Departamento de Desarrollo Humano y
Educativo Centro de la Ciudad s/n Col. Centro, Xicotepec,
Puebla.
C. Armando Morales Vázquez
764 764 03 30
Ext. 17