MANEJO DE EXTINTORES: Formación.

I. Apellaniz, A. Escobal, I. Uruburu, A. Agirre

INTRODUCCIÓN: UPV/EHU

• 3 campus• 33 centros• 8 municipios• 108 Departamentos• + de 50 edificios• 4909 trabajadores permanentes entre PAS y PDI• 2221 trabajadores/becarios• 50.000 alumnos• Visitantes, contratas, servicios

Plan de Prevención

• Plan de prevención de la UPV/EHU: Aprobado por Consejo de Gobierno de la UPV/EHU

en su sesión de 28 de octubre de 2009.

Plan de Prevención

5. Gestión de emergenciasLa UPV/EHU teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la institución, así como la

posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posiblessituaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primerosauxilios, lucha contra incendios y evacuación de las y los trabajadores y usuarios,designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas ycomprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citadocomprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citadopersonal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponerdel material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas (artículo 20LPRL).

Por lo tanto, la UPV/EHU establecerá las posibles medidas a tomar dentro de lasinstalaciones en caso de una situación de emergencia. Para ello estudiará losriesgos de las mismas y las consecuencias que pudieran tener para las personas, lasinstalaciones y el entorno.

Plan de Prevención

10. FormaciónEn cumplimiento del deber de protección, la UPV/EHU deberá garantizar que cada

trabajador o trabajadora reciba una formación teórica y práctica, suficiente yadecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación,cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcancambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías ocambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centradacambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centradaespecíficamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador o trabajadora,adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirseperiódicamente, si fuera necesario (art. 19 de LPRL).

Los objetivos de la formación son proporcionar la información y las bases de una culturapreventiva mediante el cambio de actitudes y la adquisición de las destrezasoportunas. La formación en Prevención estará vinculada a la formación técnicaprofesional que sea necesaria y formará parte del Plan de Formación General de laUPV/EHU.

Sistema de Gestión de la Prevención

Sistema de Gestión de la Prevención5. Gestión de emergencias5.1 Objeto5.2. Alcance5.3. Definiciones5.4. Procedimientos de actuación5.4.1. Estructura de un Plan de Autoprotección5.4.2. Equipos de emergencia5.4.3. Descripción y asignación de funciones5.4.4. Fichas de seguridad5.4.5. Registro de incidentes5.5. Programa de implantación5.5.1. Responsabilidad5.5.2. Implantación5.5.3. Mantenimiento de medios de autoprotección5.5.4. Actualizaciones del Plan de Autoprotección5.5.5. Formación del personal5.5.6. Simulacros5.5.7. Plazos de implantación5.6. Seguimiento de acciones correctoras y acciones de mejora5.7. Documentos de referencia5.8. Anexos

Sistema de Gestión de la Prevención10. Formación10.1. Objeto 10.2. Alcance10.3. Definiciones10.4. Procedimiento de actuación10.4.1. Identificación de las necesidades de formación10.4.1. Identificación de las necesidades de formación10.4.2. Características generales de la formación10.4.3. El Plan de Prevención y la formación10.4.4. Personas destinatarias10.4.5. Control de la formación en las empresas contratadas10.5. Seguimiento de acciones correctoras y acciones de mejora10.6. Documentos de referencia

Cartas de Servicio

• ACUERDO de 13 de octubre de 2011, delConsejo de Gobierno de la Universidaddel País Vasco / Euskal HerrikoUnibertsitatea, por el que se aprueba laUnibertsitatea, por el que se aprueba laNormativa del Modelo de Cartas deServicios de la UPV/EHU.– BOPV de miércoles 28 de diciembre de 2011

Cartas de Servicio

DISPOSICIONES ADICIONALES • Primera.– En este registro se inscribirán las dos unidades

administrativas que experimentalmente han participado en laevaluación piloto realizada durante el 2010 bajo la dirección de laVicegerencia de Formación y Mejora de la Gestión y el Servicio deCalidad y Evaluación Institucional, junto con la colaboración deCalidad y Evaluación Institucional, junto con la colaboración deEuskalit. Queda por tanto validado el grado de certificación obtenidopor ambos servicios, el Servicio de Inspección y el Servicio dePrevención, nivel que en ambos casos corresponde al nivel básico.

Cartas de Servicio

Indicadores:.- Nº de simulacros/año.- Nº de cursos de formación/año.- Nº de asistentes a los cursos de formación/año

DESCRIPCIÓN

• Decreto 277/2010, de 2 de noviembre porel que se regulan las obligaciones deautoprotección exigibles a determinadasactividades, centros o establecimientosactividades, centros o establecimientospara hacer frente a situaciones deemergencia.

• La implantación de los planes deemergencia conlleva la formación de losequipos de primera intervención.

OBJETIVOS

• Formar al mayor número de trabajadores de la UPV/EHU.

• Calidad y cantidad del mensaje.• Saber responder correctamente ante un

conato de fuego.

METODOLOGÍA

• Presencial• On-line

PRESENCIAL

Enero 2010/ Nº DE

INSCRIPCIONESDiciembre 2010 CURSO

Actuación en caso de incendio 306

EKOSCAN: certificado de calidad ambiental 25

Estiramiento global activo 74

Formación en drogodependencias: habilidades del

personal universitario para promover prácticas

saludables con jóvenes universitarios 27

Funcionamiento de Centrales contra incendios 52

Gestión de residuos tóxicos, peligrosos y sanitarios 110

Gestión del estrés 104

La seguridad en los laboratorios universitarios de

investigación química. 19

Planes de autoprotección 107

Prevención del cáncer y de enfermedades

cardiovasculares 34

Primeros auxilios 271

Riesgo biológico 68

Seguridad en laboratorios 144

Seguridad sobre la utilización de botellas de gases 49

Trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD).

Conceptos de ergonomía 52

TOTAL 1442

PRESENCIALAREA FORMATIVA (Salud y Seguridad Laboral y Medioambiente), Periodo(Mensual: Enero 2011/Diciembre 2011)

Enero 2011/Diciembre 2011-CURSOS

Nº DE INSCRIPCIONES

Actuación en caso de incendio 67Deshabituación tabáquica 13EKOSCAN: certificado de calidad ambiental 51Estiramiento global activo 77

Formación en drogodependencias: habilidades del personal universitario para promover prácticas saludables con jóvenes universitarios 19Funcionamiento de Centrales contra incendios 6Gestión de residuos tóxicos, peligrosos y sanitarios 34Gestión de residuos y seguridad (world café) 85Gestión de residuos y seguridad (world café) 85Gestión del estrés 124Jornada debate: Medio Ambiente y sostenibilidad en los currícula eduactivos y en otras actividades universitarios 37Planes de autoprotección 17Primeros auxilios 119Riesgo biológico 40Riesgo eléctrico y mecánico 54Riesgo químico: entender para controlar y trabajar totalmente protegido (DIPHOTERINE) 99Seguridad en laboratorios 49Trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD). Conceptos de ergonomía 40Uso correcto de la voz en el ámbito laboral 130TOTAL 1.061

PRESENCIAL

Enero 2011/ COLECTIVO

DESTINONº DE INSCRIPCIONES

NUMERO DE

EVENTOSDiciembre 2011-CURSOS

Actuación en caso de

incendio PAS 50

Actuación en caso de

incendio PDI 17

Actuación en caso de

incendio Total 67 9

Funcionamiento de Funcionamiento de

Centrales contra incendios PAS 6

Funcionamiento de

Centrales contra incendios Total 6 1

Planes de autoprotección PAS 17

Planes de autoprotección PDI 0

Planes de autoprotección Total 17 4

PRESENCIAL

On-line:Vídeo de 5´06´´

METODOLOGÍA

• Audiovisual mediante vídeo subtitulado y bilingüe.

RESULTADOS: 303 euskeraz

RESULTADOS: 796 en castellanoTotal: 1099 visitas

Siguiente plataforma: MoodleJunio 2012

CONCLUSIONES

• La dispersión de los centros y lasnecesidades formativas aconsejan el usode la intranet para la divulgación decursos en materia preventiva.cursos en materia preventiva.

• El cierre de convocatorias de formacióndificulta la asistencia

• La inversión en generación de vídeos esrápidamente amortizada.

E. asko, gracias, gracies