MAGENTA 2011-2013Manageritoiminnan kehittäminen

MANAGERIOSAAMISEN KEHITTÄMISEN TAVOITTEET

• parantaa taiteilijoiden toimintaedellytyksiä ja työllistymismahdollisuuksia

• välittäjäorganisaatioiden vahvistuminen

• lisätä luovan talouden toimintaedellytyksiä ja vahvistaa visuaalisten taiteiden merkitystä osana alueellista kehittämistä, osaamista ja kilpailukykyä

• toimivien alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten verkostojen rakentaminen

• kehittää kuvataiteen palveluita ja toimintamalleja alueen erityispiirteet huomioiden> alueellisen hyvinvoinnin tason nostaminen visuaalisten taiteiden avulla > laadukkaan visuaalisen taiteen ja sitä soveltavien palveluiden laadun sekä saatavuuden vahvistaminen koko Lapin alueella

MANAGERITOIMINNAN KEHITTÄMISEN TOIMET

1. Lapin erityispiirteet huomioiva malli kuvataiteen manageritoiminnasta

2. Seitsemän kuvataiteen palvelun ja toimintakonseptin kehittäminen

3. Hanketaiteilijatoiminta

4. Taidelainaamotoiminnan kehittäminen

5. Kansainväliset toiminnat

PALVELUMUOTOILUTUOKIOT

PALVELUMUOTOILUTUOKIOT

PALVELUMUOTOILUPÄIVÄ, SANTA’S HOTEL SANTA CLAUS

TAIDEBILEET

LASTEN TAIDEKARNEVAALIT

LASTEN TAIDEKARNEVAALIT

HEHKU-TAIDETYÖPAJAT

KUMMITAITEILIJATOIMINTA

MERI-LAPIN TAIDEANKKURIT

KATUTAIDETYÖPAJA IVALOSSA & MAKING OF -TYÖKALU

KESÄNÄYTTELY ÄÄRIPÄITÄ JA VASTAKOHTIA IVALOSSA

HANKE-TAITEILIJAT

TAIDELAINAAMOTOIMINTA

POP UP -TAIDELAINAAMOT

KANSAINVÄLISET TOIMINNAT

Kiitos!

Merja Briñón, manageri, p. 045 205 5977, manageri.lts@gmail.com