Madakasira

INFORME DE LOCALIZACIÓN – Febrero 2012 PROYECTO ANDALUCÍA

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LA FUNDACIÓN VICENTE FERRER

PROYECTO DE LOCALIZACIÓN2012

PROYECTO DE ANDALUCÍA

PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN

Construcción de un nuevo Centro Regional de gestión polivalente en Madakasira

Transforma la sociedad en humanidad


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LA FUNDACIÓN VICENTE FERRER

La Fundación Vicente Ferrer (FVF) es una ONGD (organización no gubernamental de desarrollo) comprometida con el

proceso de transformación de una de las zonas más pobres y necesitadas de la India, el estado de Andhra Pradesh.

Pionera del desarrollo integral en ese país, es una organización humanista fundamentada en la filosofía de la acción.

Su equipo trabaja, desde España y desde la India, para mejorar las condiciones de vida de algunas de las comunidades

más discriminadas dentro del sistema de castas hindú: los dálits o intocables, los grupos tribales y las backward

castes.

En España, a través de una red colaboradores, voluntarios, representantes y miembros de la Fundación,

comprometidos con la filosofía de la acción, garantizamos unos ingresos estables y damos continuidad a los proyectos

en la India. Además, desde nuestro país la organización trabaja para sensibilizar y concienciar a la población sobre la

necesidad de seguir avanzando en la transformación de Anantapur.

En la India, nuestra contraparte local Rural Development Trust/Women Development Trust (RDT/WDT), funciona

como un organismo social respetuoso con el entorno y protagonista de un proceso de transformación, con un objetivo

último: el desarrollo de la comunidad. Su objetivo es buscar soluciones a las múltiples problemáticas de dicha

comunidad rural de Anantapur. Un equipo de 2.200 personas (de las cuales el 99% son naturales de Anantapur) se

encarga de ejecutar el programa de desarrollo que la organización lleva a cabo –el más innovador en la historia de la

India- y que cubre 3.093 pueblos y beneficia a más de 3 millones de personas.

La misión de FVF es trabajar para mejorar las condiciones de vida de los grupos más desfavorecidos de la India,

sensibilizar a la población española y captar fondos para garantizar nuestra autonomía y continuidad. De esta manera

contribuiremos a erradicar la pobreza extrema en la India.

Nuestros valores y criterios de actuación

Favorecemos la participación activa de nuestros beneficiarios.

Respetamos la cultura y las costumbres.

Mantenemos una gestión comprometida y transparente.

Tenemos vocación de permanencia.

Provocar un cambio que aporte soluciones a largo plazo requiere un trabajo en todos los ámbitos del desarrollo. En

FVF trabajamos un programa de desarrollo integral que persigue una mejora real de las condiciones de vida de la

población de Anantapur y que se enfoca en seis sectores de actuación: Educación, Sanidad, Vivienda, Personas con

Discapacidad, Mujer y Ecología.

Indios y españoles somos protagonistas del proceso de transformación a nivel económico, social y cultural que se está

produciendo en la zona. Sin el esfuerzo y el compromiso de unos y otros, los cambios no serían posibles. Entre todos,

día a día, estamos consiguiendo transformar la sociedad en humanidad.

© Ramón Serrano / FVF © Juan Alonso / FVF© Albert Uriach / FVF © Albert Uriach / FVF © Albert Uriach / FVF © Nagappa / FVF


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PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN

Descripción y localización del proyecto

Madakasira (Telugu: ) es un mandal del distrito de Anantapur en el estado de Andhra Pradesh en India.

La ciudad de Madakasira cuenta con una población 19.432 en 2001 y el total del mandal tiene una población total de

73.222 (37.344 hombres y 35.878 mujeres) el número de niños menores de 6 años es de 9.709 (4.970 niños y 4.739

niñas) Madakasira está localizada cerca de la frontera estatal con Karnataka.

Madakasira es una de las regiones más pobres de Andra Pradesh, es una zona interior del destrito de Anantapur,

situado en el sur y limitando con Gudibanda al oeste, con Parigi al este y con el distrito de Tumkur del estado de

Karnataka por el norte y por el Sur. Madakasira es una de las siete sedes regionales que tiene cinco áreas operativas

situadas dentro de un radio de menos de 50 km en la región de Madakasira ( Agali, Gudibanda. Rolla, Amarapuram y

Madakasira)

Existen lugares históricos y de interés cerca de Madakasira relacionado con Lord Shiva y numerosos templos e

inscripciones. En Madakasira se ubica una colina donde se encuentra la fortaleza y el templo de Vijayanagara

Samrajam. La altura de la colina Madakasira se situa a 2936 pies sobre el nivel de Mar. Hay 20 pueblos en el mandal

de Madakasira y son Amidalagondi, Kothalam, Chandakacherela, Gowdanahalli, Anantapuram, Chatram,

Mallinayakkanahalli, Madakasira, Melavoi, Govindapuram, Jadrahalli, Karesankanahalli, Yerrabommanahalli,

Upperlahalli, Haresamudram, Bullasamudram, Manur, Kallumarri, C Kodigapalle y Thirumaladevarahalli. Hay

numerosos picos aislados y zonas desprovistos de cualquier vegetación. La ciudad recientemente ha construido a Shirdi

Sai Baba Temple donde acuden devotos a diario.

La Fundación Vicente Ferrer comenzó a trabajar en esta zona a finales de 2009, actualmente no se disponde de

infraeestructura propia en la zona y la que existe es alquilada Es una región con dificultades de comunicación,

pésimas infraestructuras y no se dispone de un centro propio para iniciar la ejecución de los proyectos y los sectores

de trabajo. Hasta el momento los trabajos se realizan en una casa alquilada. Con un coste de 72.000 rupias anuales y

es difícil impartir formación o tener reuniones de trabajo o de actores locales ya que la oficina es pequeña.

Se necesita establecer y fortalecer la base de la infraestructura de la sede regional de Madakasira. Por ello se compra

30,23 acres de tierra para desarrollar el complejo regional de oficinas con usos múltiples, para lo que se pretende

construir varias instalaciones tales como un centro de formación, una oficina regional, dependencias para el personal,

una institución residencial de educación secundaria para niños pobres de zonas rurales, un centro de formación

vocacional, un consultorio rural de salud, etc.,. de forma gradual.

El coste total del proyecto es de 6.727.000 rupias, que se obtendrá de la esperada participación de donantes hasta la

cantidad de 6.457.000 rupias y la participación de la organización de 270.000 rupias.

Con este proyecto se procederá a la construcción del Centro Regional de gestión polivalente de Madakasira,

situado en el área de Madakasira, mandal de Madakasira, distrito de Anantapur, en el estado de Andhra Pradesh

para el éxito en la consecución de los objetivos planificados por la Fundación Vicente Ferrer en la zona en los

sectores de trabajo de educación, sanidad, ecología, mujeres, personas con discapacidad, vivienda, cultura y

deporte.


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El coste total del proyecto incluye el coste de la construcción y los gastos de mobiliario y aparatos sanitarios, que se

cargarán al donante, mientras que la participación de RDT consiste en el valor de la tierra, parte proporcional de los

salarios y los costes del gasto de combustible y de la formulación del proyecto.

La duración del proyecto es de 15 meses. Provisionalmente se ha decidido empezar el proyecto antes de Diciembre de

2011 y completarlo antes del final de Febrero de 2013. El ciclo de la vida del proyecto se le dará a los grupos de

voluntarios donantes de Andalucía dentro de los 30 días posteriores a la aprobación del proyecto.

El Centro Regional se construirá respetando las costumbres y los materiales disponibles de la zona. Así pues, tanto el

tamaño como la forma de construcción quedan en armonía con su entorno.

Se trata de una construcción sencilla, con dos estancias para oficina y reuniones, una sala que hace las veces de

cocina, con espacio para guardar los víveres y los utensilios para cocinar y para manipular los alimentos, servicios y

habitaciones para invitados.


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Panorámica de la región de Madakasira:

Madakasira es una de las sedes regionales y está a unos 90 km de la sede del distrito de Anantapur. Tiene 5 áreas

operativas, Rolla, Gudibanda, Madakasira, Lepakshi y Penukonda, que están dentro de un radio de 33 a 48 kilómetros.

Se encuentra a una altura de 2.231 pies sobre el nivel del mar. Tiene pequeños bosques y unas cadenas de montículos.

Hay unas 110.328 familias, de entre las que hay 25.381 familias SC (23%), 2.534 familias ST (2%), 65.012 familias BC

(59%) y 17.401 familias OC (16%), con una población total de 474.636, 240.572 hombres (51%) y 234.064 mujeres

(49%), distribuidos entre 547 pueblos.

Rural Development Trust (RDT) da cobertura a un total de 33.423 familias en 547 pueblos. Incluye a 24.812 familias SC

seguido de 2.277 familias ST, 6.301 familias BC y 33 familias OC. El tamaño medio de la familia atendida por RDT es

de 4.23. Cada área operativa tiene más de 90 pueblos. Gudibanda y Rolla con 93 y 98 pueblos respectivamente tienen

menos de 100 pueblos, mientras que las otras tres áreas restantes, Lepakshi (139 pueblos), Penukanda (104) y

Madakasira (113) tienen más de 100 pueblos bajo su jurisdicción.

El área de Madakasira, en la

región de Madakasira, donde se

construirá el Centro Regional de

Gestión de Recursos Humanos,

con la colaboración de

ANDALUCÍA.


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El 39% de las familias atendidas por RDT no tiene tierras , seguido de un 43% con solo 1 ó 2 acres de tierra de secano,

15% con 3 a 5 acres de tierra de secano, 2,87% con 6 a 10 acres de secano y el resto del 0,13% con más de 10 acres de

tierra.

Justificación

La Fundación Vicente Ferrer necesita jugar un papel proactivo para consolidar y optimizar la contribución de, no sólo

sus empleados, sino también de sus organizaciones de base (CBOs) como los Comités de Desarrollo Comunitario (CDC),

Grupos de Autoayuda de Mujeres (SHG), Grupo de Trabajo de Mujeres, Grupos de Autoayuda de Personas con

Discapacidad, Federaciones de Personas con Discapacidad, Grupos de Ecología, de Educación, de Sanidad, etc.

El proyecto que a continuación presentamos se centra en la construcción del Centro Regional de Gestión polivalente y

de Recursos Humanos en Madakasira que llevará a cabo el desarrollo integral del Proyecto en Madakasira.

Madakasira es una sede regional, pero su oficina está en una casa alquilada que es pequeña y está congestionada. El

director regional, junto con el líder de área de Madakasira, el contable del área y los líderes sectoriales que atienden

a la Salud, Ecología, Proyectos M&E, Mujeres, Cultura y Rehabilitación comunitaria, están físicamente sentados en el

mismo despacho. No hay sitio para el ingeniero regional. Anualmente se paga una renta de 72.000 rupias.

Es difícil organizar reuniones y talleres de concienciación y formación de la construcción para el personal y los

miembros o líderes de las organizaciones comunitarias en la casa alquilada. No hay otra alternativa que contar con

salones privados o colegios estatales para organizar las reuniones y los talleres, pero con escasa disponibilidad al

estar continuamente ocupados. A veces las reuniones y talleres se organizan en diferentes sedes dentro de la región.


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El desplazamiento desde cualquier punto de la región a la oficina es máximo de una hora y media en coche, por lo que

su ubicación es idónea para las reuniones. La construcción de esta oficina es absolutamente necesaria para el

establecimiento y fortalecimiento de la infraestructura de base de la Región de Madakasira. Dicha construcción tendrá

una duración de aproximadamente 15 meses.

Es por esto que la organización ha comprado recientemente 30,23 acres de tierra en el pueblo de R.Anantapuram,

situado a 9 kilómetros de la sede de Madakasira Mandal. Es un terreno con una rica vegetación. Hay 4.009 árboles y

frutales de varias especies. Hay tres pozos en funcionamiento en el terreno recién comprado, que están libres de

contaminación. El ambiente es muy apropiado para poner en marcha un centro de formación completo, que podría ser

usado por la organización no solo para el personal de la región de Madakasira, sino también para el de otras regiones.

Se ha decidido establecer el centro regional de recursos humanos ya que toda la formación tanto del personal como

de los miembros de las organizaciones comunitarias estaban en salones privados alquilados

Beneficiarios

Una comunidad activa y participativa

Este proyecto de construcción se desarrolla con la participación activa de toda la comunidad y con el respaldo técnico

y financiero de los especialistas de RDT/WDT.

Este proyecto beneficiará a la población de Madakasira en su totalidad, y a todas las demás regiones donde la FVF

trabaja en India, por su trabajo en red conjunta.


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Objetivos

Objetivo General

Con este proyecto se pretende implementar y mejorar la infraestructura de base de Madakasira en distintas fases con

el objetivo de desarrollar los distintos programas básicos de desarrollo, como parte fundamental del objetivo de la

Fundación Vicente Ferrer.

Objetivos Específicos

Corto Plazo: Proporcionar un Centro Regional de Gestión de Recursos Humanos a los trabajadores y grupos de trabajo

asociados y locales de Madakasira, que les permita desarrollar su trabajo e implementarse en la zona.

Medio Plazo: Potenciar el sentimiento de cohesión de la comunidad beneficiaria mediante un trabajo necesario en

equipo y un desarrollo común y equilibrado.

Largo plazo: Favorecer la integración social y el desarrollo local de la población de Madakasira.

Resultados esperados:

Construir el centro regional de recursos con una provisión para un Centro de Formación y una Oficina Regional,

especialmente para impartir formación basada en las necesidades tanto del personal laboral de diferentes sectores

dentro y fuera de la región, como de los líderes/miembros de diversas organizaciones comunitarias tales como los

Comités de Desarrollo Comunitario, los Grupos de Autoayuda (SHG) de mujeres y de personas discapacitadas


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Proceso de construcción y planos

o Recursos materiales

TRABAJOS PREPARATORIOS

Aprobación de los planosLimpieza y marcaje del terrenoExcavación y capa de hormigón

LEVANTAMIENTO DEESTRUCTURA

Estructura básicaSuperestructura hasta el dintel

Construcción de dinteles ycubiertas

Superestructura hasta el tejadoConstrucción del tejado

INTERIORES DEL CENTRO

Construcción de parapetosInstalación láminas AC

SueloEnyesado de las paredes

FASE FINAL

Colocación de puertas y ventanasPintura

CarpinteríaDecoración


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Especificaciones Técnicas:

El área total del zócalo de todo el edificio es 7366.891 SFT (pies cuadrados), que incluye lo siguiente:

- Oficina regional HRM (Dirección de recursos humanos): edificio principal 1988.197SFT y su parte de veranda

699.176 SFT

- Edificio de formación: Edificio principal 1150.13 SFT y su veranda 375.66 SFT

- Salón comedor con cocina incluida y con un almacén: Edificio principal 1436.746 SFT y su veranda 375.932

SFT

- Bloque de aseos: Edificio principal 557.86 SFT

- Habitaciones dobles: Edificio principal 554.98 SFT y su veranda 238.21 SFT

Habrá una dotación para conducciones sanitarias y de agua por una cantidad de 420.000 rupias, que forma parte de

la construcción. Equipamientos tales como ventiladores y lámparas y conexiones por una cantidad de 134.000 rupias y

el mobiliario y los aparatos sanitarios por una cantidad de 73,000 rupias serán suministrados para el proyecto por la

organización.

Recursos materiales

Recursos materiales y equipo humano implicado

El Centro Regional de Gestión de Recursos Humanos en Madakasira que construye la Fundación cumple las condiciones

mínimas de salubridad e higiene y constituyen un resguardo eficaz del calor intenso, que en algunos meses del año

puede llegar a superar los 45°C, así como de las lluvias torrenciales que en la época del monzón pueden azotar el

distrito de Andhra Pradesh.

El clima, las costumbres y los materiales locales disponibles en la zona de Anantapur determinan el tamaño y la forma

de las construcciones.


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Equipo humano implicado

La FVF es una organización que cree firmemente en las personas, en su capacidad de acción y en sus posibilidades de

cambio, formada por dos equipos de trabajo, en la India y en España, con el objetivo común de conseguir una vida

mejor para la comunidad de Anantapur.

En la India

Directora Ejectuiva: Anna Ferrer

Directorde Programas: Moncho Ferrer

Ejecución y Seguimiento: Sagar Murthy – Director de Programa Construcción

Evaluación del impacto social: Dr.Hari Narayana Rao – Director de Estadísticas

En España

Dirección General: Jordi Folgado Ferrer

Responsable de Proyectos FVF y Coordinación con RDT: Nadia Llorens Díaz

Responsable de Relaciones con Particulares: Raquel Sabatés Bellver

Responsable de Relaciones con Empresas: Ana Redondo Hernando

Delegado de Andalucía, Ceuta y Melilla: Rafael Carmona Priego

RDT EN LA REGIÓN DE MADAKASIRA

La organización comenzó su programa de intervenciones en 2005 en el área de Gudibanda con la educación como

programa inicial, seguido del desarrollo de la tierra en 2008, y el hábitat comunitario y ecología en 2010. Inició los

programas de salud comunitaria, de mujeres y de rehabilitación comunitaria durante el 2011.

En la actualidad la plantilla consta de 84 miembros, 70 hombres y 14 mujeres. Esto incluye 1 director regional, 5

líderes de equipo de área, y líderes de equipos que representan a proyectos de ecología, de mujeres y de sectores de

la salud y la cultura.

Hay un total de 4.914 miembros en el Comité de desarrollo comunitario, de entre los que 2.332 son hombres y 2.582

mujeres. Hay un total de 4.123 escuelas y otras 128 están comenzando a organizarse.

26.258 estudiantes, 13.117 niños y 13141 niñas, están estudiando desde el 1º grado al 10º grado durante el año

académico de 2011-2012. De ellos 14.241, 7.076 niños y 7.165 niñas, están en escuelas primarias, y 12.017, 6.041

niños y 5.9756 niñas, están en secundaria.

Presupuesto del proyecto y aportación del colaborador. “PROYECTO ANDALUCIA”


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© Ramón Serrano / FVF

El importe total para construir el Centro Regional de Gestión de Recursos Humanos en Madakasira es 106.777,77 €. De

dicha cantidad, 4.285,71 € es la aportación correspondiente a RDT/WDT, mientras que los grupos de voluntarios de

cada una de las provincias de Andalucia colaborarían con lo restante, 102.492,06 €.

Por tanto se trata de un proyecto andaluz de la suma de muchos esfuerzos, colaboraciones, actos a beneficio,

donaciones de particulares y empresas procedentes de cada una de las provincias andaluzas. El centro se denominará

“CENTRO ANDALUCIA”

La cantidad de 102.492,06 € con la que ANDALUCÍA contribuye al proyecto permitirá la construcción del Centro

Regional de Gestión de Recursos Humanos de Madakasira en dicha región.

Nota: Tipo de cambio aplicado es 63 Rupias por €

Los valores expresados en Euros resultan de aplicar un tipo de cambio entre esta moneda y la Rupia (moneda oficial de la India).

Aunque el Euro y la Rupia no tienen un tipo de cambio fijo, sino que varía en función de sus cotizaciones en los mercados

monetarios, la FVF aplica una política de tipos de cambio basada en los valores registrados en un período de referencia.

Al trabajar con tipos de cambio variables, la FVF asume el riesgo de las posibles fluctuaciones, de forma que si hay diferencias

negativas, se compromete a asumirlas y completar el coste del proyecto. Y si se producen diferencias positivas, los beneficios se

reinvierten en el programa de desarrollo integral en su totalidad.

El proyecto no se iniciará hasta conseguir el 50% de su coste total.

COLABORADORES ÁREA APORTACIÓN

ANDALUCÍA MADAKASIRA 102.492,06 €

RDT/WDTMADAKASIRA 4.285,71 €

TOTAL PROYECTO 106.777,77 €


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CARTA DE AGRADECIMIENTO

Apreciado/a Colaborador/a,

En nombre de la Fundación Vicente Ferrer, ONG de desarrollo comprometida con la mejora de las condiciones de vida

de las comunidades más desfavorecidas de Andhra Pradesh, agradecemos tu colaboración e implicación con este

Proyecto de construcción del Nuevo Centro Regional Polivalente en Madakasira.

Como ya conocerás, la FVF trabaja en un plan de desarrollo integral que consiste en que las diferentes áreas de

trabajo (educación, sanidad, mujer, ecología, personas con discapacidad y vivienda) evolucionen simultáneamente,

de manera coordinada, consiguiendo de esta forma un desarrollo equilibrado en todos los ámbitos sociales.

Al finalizar el proyecto, recibirás la documentación técnica y gráfica de la ejecución del mismo en el Informe Final

que te entregaremos.

Te animamos a que veas los resultados de tu solidaridad en persona, visitando el proyecto en la India, ya sea a través

de un viaje organizado o haciéndolo por tu cuenta.

Queremos agradecer tu interés y colaboración con este proyecto. Entre todos, día a día, estamos consiguiendo

transformar la sociedad en humanidad.

Quedamos a tu total disposición para aclarar cualquier consulta o facilitarte información adicional.

Un cordial saludo,

Rafael Carmona PriegoDelegado FVF Andalucía, Ceuta y Melilla690 84 55 41

Delegación de Andalucía, Ceuta y MelillaTelf. 954.410.453 - Fax 954.538.277

C/Gonzalo Bilbao, 23-25, 4ª planta, módulo 6. Sevilla 41003www.fundacionvicenteferrer.org

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