Autoevaluarea este un proces continuu şi se bazează pe dovezi solide colectate de furnizorii de EFP, rezultatele fiind evidenţiate într-un raport anual. Pentru ca dovezile să fie solide, acestea trebuie să fie: valide, cuantificabile, suficiente, actuale, exacte. Jucând un rol central în procesul de asigurare a calităţii ofertei de educaţie şi formare profesională, autoevaluarea are multiple beneficii concrete pentru elevi, angajatori, autorităţi publice, cât şi pentru furnizorii de EFP. Beneficii pentru elevi: - standarde ridicate pentru învăţarea individuală; - capacitate de ocupare a unui loc de muncă; - egalitatea şanselor; - buna informare privind oferta educaţională; - implicarea activă în programul de învăţare; - responsabilizarea privind propria evoluţie academică şi profesională; - satisfacţie cu privire la rezultate. Beneficii pentru angajatori: - număr mare de angajaţi cu competenţe de bază solide; - creşterea nivelului de competenţă al angajaţilor din posturi specializate; - aport la profitabilitatea organizaţiei; - încredere în calitatea învăţământului şi a competenţelor dobândite
Autoevaluareaeste un proces continuu i se bazeaz pe dovezi
solide colectate de furnizorii de EFP, rezultatele fiind evideniate
ntr-un raport anual. Pentru ca dovezile s fie solide, acestea
trebuie s fie: valide, cuantificabile, suficiente, actuale,
exacte.
Jucnd un rol central n procesul de asigurare a calitii ofertei
de educaie i formare profesional, autoevaluarea are multiple
beneficii concrete pentru elevi, angajatori, autoriti publice, ct i
pentru furnizorii de EFP.
Beneficii pentru elevi:- standarde ridicate pentru nvarea
individual;- capacitate de ocupare a unui loc de munc;- egalitatea
anselor;- buna informare privind oferta educaional;- implicarea
activ n programul de nvare;- responsabilizarea privind propria
evoluie academic i profesional;- satisfacie cu privire la
rezultate.
Beneficii pentru angajatori:- numr mare de angajai cu competene
de baz solide;- creterea nivelului de competen al angajailor din
posturi specializate;- aport la profitabilitatea organizaiei;-
ncredere n calitatea nvmntului i a competenelor dobndite
