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lntégrer la RSE dans l'organisation :

comment ? Par une informatiqueéco-responsable

Laurent VAIETPrésident lt2l

lJinlormatique éco-responsable est au cæur des démarches RSE

La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est l'applicationdes valeurs et principes du développement durable à l'entreprise ;

l'informatique éco-responsable est la déclinaison de la RSE auxtechnologies de l'information et de la communication, ainsi que

l'outil de la RSE. Présente dans tous les rouages de l'activité del'entreprise, l'informatique éco-responsable ne vise donc pas uni-quement l'informatique et ses moyens, mais également, toutes les

activités de l'entreprise au travers de l'infrastructure, des appli-cations, des processus, mais aussi l'organisation, les personnes

et leurs comportements qui constituent ensemble leur système

d'information. A ce titre, elle structure fortement l'organisation,les décisions et le management et rend disponible l'informationpertinente au bon endroit au bon moment. Les relations entre les

organisations et leur environnement sont un écosystème qu'ilfaut gérer. Si la responsabilité sociétale de l'entreprise est un

phénomène récent pour l'entreprise et ses partenaires, la prise en

compte de ces préoccupations n'est pas un phénomène nouveau.

En effet, de nombreuses entreprises gèrent aussi des probléma-

tiques sociales, environnementales ou encore de gouvernance depuis longtemps. Elles ont développétrès tôt des politiques adaptées à leur écosystème. Lémergence du thème de RSE n'a fait que structureret regrouper d'une manière consciente et cohérente ces différentes problématiques sous une seule etmême appellation. ll y a donc de nombreuses possibilités d'adaptation de la politique de RSE, tant dansson périmètre que dans sa profondeur. Elle doit être rtsur mesure)), s'appuyer sur la culture (et notam-ment celle des dirigeants), l'histoire de l'entreprise, le contexte du marché, les enjeux de la structure...Ces démarches, imposant une approche globale et systémique, sont éminemment transversales etdoivent se situer dans la durée. Elle doit conduire à prendre des décisions au quotidien pour tendrevers une meilleure performance économique, diminuant son impact environnemental et en favorisantle progrès social.

Signe d'intégration à la stratégie des entreprises, la BSE est budgétée

Si les modalités diffèrent en fonction des entreprises, entre une allocation de budget à une direction du

développement durable et une attribution en fonction de projets spécifiques, beaucoup d'entreprisess'engagent sur le chemin de la RSE. Elles choisissent de décliner cette politique spécifique à la foisde façon transversale et par métiers, ce qui permet un objectif unique et global pour la cohésion del'organisation et la prise en compte des enjeux spécifiques de leurs métiers avec leurs propres partiesprenantes. Dans le contexte économique actuel, l'engagement dans une démarche de RSE, c'est autantcapitaliser son expérience et les actions déjà entreprises que saisir des opportunités de changement etde progrès. Preuve de I'intégration des démarches RSE dans les entreprises, le suivi systématique desfournisseurs est devenu la norme, même si cela se traduit le plus souvent par l'envoi d'un questionnaireou de demande d'engagement à des codes éthiques ou à des normes internationales. Nouvellement de-venus parties prenantes, les fournisseurs sont considérés comme pouvant nouer des relations de longterme et profitables pour l'organisation cliente et pour eux-mêmes, au-delà de la gestion des risqueset de la réduction des coûts. De même, la mise au même niveau des quelques indicateurs RSE avecd'autres indicateurs, parfois intégrés dans lestableaux de bord de la direction, souligne l'évolution de laperception de la RSE : elle s'intègre dans les thématiques des autres activités. La RSE se diffuse et parl'obligation de déclarer publiquement cet engagement, la nouvelle gouvernance qu'elle induit, s'inscritdans un horizon de long terme, accompagnant la survie à courtterme de l'entreprise.*lT2D est un réseau d'une quinzaine d'entreprises de la Région Rhône-Alpes impliquées dans un réseau qui accom-pagne les organisations dans leurs démarches HSE et met à disposition des compétences dans la gestion des sys-tèmes d'information: optimisation des parcs d'impression, gestion des systèmes documentaires, structuration dessystèmes d'information, optimisation des performances énergétiques www it2D.fr

Jean-Philippe Demaë1,

Directeur Général de SomfyPrésident de la Fondation Somfy

"Aujourd'hui nos sociétés sonfcontrontées à des phénomènes dehalkanisation sociale et de pertede cohésion, qui comportent desrisques pour le hon fonctionnementde nos démocraties. Conscient desenieux, Somfy a décidé d'exercersa responsabilité citoyenne ense mobilisant aux côtés despouvoirs publics, des ONG et desassociations, pour contribuer àrésoudre à son échelle les mauxde la société."

Les 7 valeurs de laresponsabi I ité sociétale(loi NRE du 15 mai 2001, articie 83 de la loi Grenelle2)

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